schoonmaker vacatures

In de buurt friesland
13Banen gevonden

13 vacatures gevonden voor schoonmaker vacatures In de buurt friesland

A
A

accountmanager

AV Werving & Selectie

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
30+ dagen geleden

Accountmanager Cleaning

Als Accountmanager Cleaning ben je verantwoordelijk voor alle professionele schoonmaakorganisaties in de randstad. Je demonstreert, je traint, je overtuigt maar je bent vooral een goede luisteraar en projectmanager. Alle prospects die je in het begin verovert bouw je later uit als belangrijke relaties. Je voelt je eigenaar van je gebied en specialist in je vak!

Kortom:

  • Een zelfstandige functie met veel rugdekking;
  • zowel uitbouw duurzame relaties met bestaande klanten als het opbouwen van nieuwe klantenrelaties en strategische samenwerkingen (40%);
  • adviserende verkoop (voor inhoudelijk uitdagende vraagstukken).


Positief, betrokken en hands-on
Ben jij een Bomito? Als je een hands-on instelling, een enorme sales drive en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt ben je welkom bij BOMA. Je wilt je blijven ontwikkelen, waardeert feedback, staat positief in het leven en wilt steeds beter worden in jouw vak. Het liefst heb je ervaring in het verkopen van diensten of concepten en affiniteit met de schoonmaak.

Hoe dan ook heb je of ben je:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • een eerste commerciële werkervaring in B2B op zak, ervaring met conceptuele sales is mooi meegenomen;
  • organisatorisch talent;
  • eenvoudig technisch inzicht;
  • plezier in het geven van demonstraties.

 

Werkgebied

Jouw klanten bevinden zich in de randstad. Je woont bij voorkeur in het midden van je werkgebied. Het hoofdkantoor van BOMA Nederland staat in Eindhoven, met nevenvestigingen in Capelle aan den IJssel, Biddinghuizen en Duiven. Het internationale hoofdkantoor staat in Antwerpen. 

 

Het aanbod

Er zijn een heleboel redenen om bij BOMA te willen werken. Bij BOMA vind je een toffe werkplek, no-nonsense cultuur en een internationaal groeibedrijf met veel (door)groeimogelijkheden. Samen de schouders eronder, elkaar motiveren, helpen, en regelmatig samen lachen! BOMA neemt jou graag mee in de groei van de organisatie en biedt kansen. Eerst krijg je een grondig inwerktraject en daarna kun je rekenen op een goede begeleiding intern.

Verder kun je rekenen op:

  • Een goed vast bruto jaarsalaris (denk aan ca. 45K);
  • een bonusregeling;
  • een auto, telefoon en tablet, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • persoonlijke groei dankzij de BOMA Academy.

 

BOMA

Stap mee met de meer dan 280 Bomito’s in het succesverhaal dat 46 jaar geleden begon en zorg voor een echte doorstart van je carrière!

BOMA gelooft dat schoonmaak tastbaar is, bijdraagt aan welzijn van mensen en een essentieel

onderdeel in ieder bedrijf is. BOMA ontwikkelt en verdeelt professionele schoonmaakmaterialen, -producten en –machines met veel toegevoegde waarde voor bedrijven en instellingen in de Benelux en in Frankrijk. BOMA staat voor spirit, ambitie, sterke groei, onafhankelijkheid, stabiliteit en een ‘work hard, play hard’ mentaliteit. De commerciële buitendienst bestaat uit een team van 11 gespecialiseerde, toegewijde Accountmanagers.

 

Interesse?

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan via de button.

O
O

Schoonmakers/sters en inpakkers voor diverse opdrachgevers

One People Services

NL
12 dagen geleden
NL
12 dagen geleden

Voor diverse opdrachtgevers zoeken we schoonmakers, inpakkers. Je houdt van aanpakken, je bent bereid om wisselende diensten te draaien en je zoekt een goed salaris met wekelijkse uitbetaling? Solliciteer dan voor deze vacatures

S
S

Office Manager

SentinelOne

7 dagen geleden
7 dagen geleden

Who are we?

SentinelOne is shaping the future of endpoint security through its unified, converged platform that automatically prevents, detects, and responds to threats in real-time. Our unique approach is based on deep inspection of all system processes combined with innovative machine learning to quickly isolate malicious behaviors, protecting devices against advanced, targeted threats in real time. 

What are we looking for?

The Office Manager  will take a highly visible role in supporting the company by cultivating a positive and productive workplace. Your mission is to wear multiple hats to ensure that every member of the team has a daily work experience that is smooth, efficient, and rewarding. You will be responsible for overseeing office operations, and all the relationships that make the office tick.

Our ideal candidate is a motivated self-starter, with a strong sense of urgency and obsessive attention to detail. They are driven and find satisfaction in extreme organization. They are also able to balance several high-priority projects at a time while maintaining a positive attitude. 

What will you do?

  • Support meet, greet, gatekeep, receive packages, create shipping labels, etc.
  • Be our safety gatekeeper: ensure COVID protocol is still adhered to and will perform nightly sanitizing. However, as we slowly open the office, the OM will ensure that employees and guests are adhering to our safety guidelines and its ever-changing protocol
  • Assist with onboarding new hires (currently virtual)
  • Help coordinate recruitment scheduling, plan various calendar events and master international time zones. 
  • Coordinate company-sponsored group activities and events including, happy hours, holiday parties, baby showers, personalized care kits, off-site building events, etc.
  • Manage all vendor relationships flawlessly (from ideation to everyday interaction) - being an amazing contract negotiator and communicator
  • Manage the acquisition of all office services and equipment, ensuring the proper function of all office equipment from copiers, to microwaves and dishwashers
  • Keep the office immaculate; clean, organized, functional, and ready to create great things. While also gently encouraging others to do the same by providing necessary tools and organizational aids
  • Managing building services and ensure that cleanliness is on point by communicating clearly with day porters and account managers - daily if needed
  • Anticipate the needs of various teams and the company as a whole
  • Create, update and improve SOP's while maintaining office runbook and company newsletter
  • Assist with scheduling meetings and management of exec schedules, as needed
  • Engage teams virtually via slack and various 'all hands' activities
  • Additional duties and projects as assigned

What skills and experience should you bring?

  • Work experience in a professional setting as a facilities planner, coordinator, or manager
  • Desire to work in a fast-paced high growth environment
  • Proficiency with Google Suite and Apps
  • Obsessive attention to detail and organization
  • Proven ability to prioritize within a multitasking environment; highly organized
  • No matter how big or how small the task, you approach it with energy and enthusiasm
  • Ability to work autonomously with a team-first mentality
  • Must care about people and their professional happiness, must be personable and approachable
  • Excellent communicator, both written and verbal
  • Proficient in English. Dutch language skills preferred, but not required

Why us?

You will work on real-world problems and make an impact by protecting our customers from cyber threats. You will join a cutting-edge project and will be able to influence the architecture, design and structure of our core platform. You will tackle extraordinary challenges and work with the very BEST in the industry. 

C
C

Technical Advisor Pigs & Poultry NL/DE

CeresRecruitment

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
30+ dagen geleden
CID LINES, an Ecolab Company, believes that hygiene is health. And that health, in turn, is the key to more profitability and sustainability. In agriculture, healthy animals ensure a higher return on investment for farmers. CID LINES, located in Belgium, offers a broad, high quality range of products, combined with tailored advice to improve hygiene in the agricultural and food industry. They are a group of 300 passionate professionals and operating with circa 1000 articles in more than 100 markets across the globe. Well known hygiene products for pigs & poultry are for example VIROCID, KENO SAN, CID 2000, KENO FIX, KICKSTART and CID CLEAN. They work closely with their dealers in partnership to realize their vision. After an intensive training on products, biosecurity and the farm to fork approach on animal production, you will be responsible for the technical support of all distributors and importers in The Netherlands and the north of Germany.
Job description
Building and maintaining strong relationships with distributors
  • Improving technical knowledge of the sales teams of the local partners: sharing expertise through professional trainings, presentations and field visits at key accounts.
  • Technical support: answering on all types of technical questions related to product, biosecurity and customer specific solutions.
  • Supporting the introduction of new products.
  • Participation in fairs and seminars.
  • You work together with the Sales Managers (3 in Germany and 3 in The Netherlands) and technical colleagues in Animal Health.
  • You will report to the Animal Health Commercial Leadership and together establish your action plan and targets, based on agreed strategies. 

Profile
People oriented technical advisor
Job requirements
  • Bachelor or Master degree in for instance Animal Science, Animal Husbandry, Livestock Production, Nutrition or Bio-Engineering.
  • At least 3 to 5 years working experience in a function like animal specialist, sales of ingredients, additives, veterinary products to intensive livestock farming.
  • Knowledge of animal production with specific knowledge either species related (poultry or swine) or in the health- or nutritional field.
  • Fluent speaking and writing skills in Dutch, German and English.
  • Willingness to travel 60% of your time in The Netherlands and (the north of) Germany.
  • Based in Benelux or Germany. 


Competencies

 

  • Independent, entrepreneurial and result-oriented
  • Dynamic, innovation
  • Strong communication skills, influencer, stimulating and coaching
  • Teamplayer

Location
Home Office (The Netherlands and Germany)
Offer
CID LINES is building up with Ecolab, the global leader in water, food safety and hygiene technologies and services. Together, they have complementary strength and expertise, creating a global Animal Health Division. You will have the opportunity to learn and grow, shape your career, make an impact and quickly see the importance of your work. You will join a company with a worldwide reach and ambitious growth plans. All of this against an attractive and competitive salary and secondary employment conditions.
Respond
CID LINES has outsourced the recruitment and selection for above mentioned position exclusively to CeresRecruitment. You can send your application through www.ceresrecruitment.nl.
For more information, please contact Anouk Bom +31 (0)6 51 614 901.
Comprehensive information regarding CID LINES www.cidlines.com.
A personality questionnaire will be part of the recruitment process.
L
L

LanzaTech BV Principal Engineer - European Union (EU) - Netherlands-Based

LanzaTech

4 dagen geleden
4 dagen geleden

About LanzaTech:

Mission-driven LanzaTech is a revolutionary solution to climate change, capturing pollution to clean our skies and oceans and create new high value products for a sustainable future. LanzaTech captures pollution to make fuels and chemicals, including sustainable jet fuel and products you use every day. The technology is like retrofitting a brewery onto an emission source like a steel mill or a landfill site, but instead of using sugars and yeast to make beer, pollution is converted by biology to fuels and chemicals! Imagine a day when your plane is powered by recycled emissions, when your yoga pants started life as pollution from a steel mill. This future is possible using LanzaTech technology.

  • 2021 Biofuels Digest #1 Hottest Company in Renewable Fuels, Chemicals & Biomaterials
  • 2020 Biofuels Digest #3 Best Company to work for in the Advanced Bioeconomy
  • 2020 Fast Company World Changing Company
  • 2020 CNBC #43 on Top 50 Disrupter Companies list
  • 2019 Chicago Innovation Awards Winner
  • 2019 Fortune Magazine - Change the World - Companies to watch
  • 2019 Kirkpatrick Chemical Engineering Achievement Award
  • LanzaTech is committed to Diversity, Equity & Inclusion as part of our mission, culture & core values

This position is open to candidates authorized to work in Belgium, Netherlands or within the EU on a full-time basis for any employer. LanzaTech is an Equal Employment Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

About the role

LanzaTech is looking for a motivated, high energy, well-organized, collaborative Principal Engineer to support commercialization of its innovative Ethanol to Sustainable Jet and Diesel process in Europe.

  • This person will need to possess the skills to execute complex projects and a desire to deliver outstanding work products to project partners and clients. Will be responsible for process engineering design and development of information and deliverables for all project phases (conceptual inception, technoeconomic evaluations, feasibility studies, design and implementation). This will include collaborating with EPC and partners to deliver and evaluate process mass & energy balances, utility consumption, input for life cycle and sustainability analyses, equipment lists, piping plans, P&IDs, PFDs, and instrument specifications.
  • The Principal Engineer role will be responsible for driving process innovation and process optimization.
  • The Principal Engineer will lead a team responsible for monitoring, improving and implementing thermochemical processes and supporting daily operating site engineering of production facilities.

Responsibilities

  • Represent LanzaTech’s process capabilities, proposing technical solutions to meet partner and customers’ needs for sustainable aviation and diesel fuels.
  • Lead process design and development project activities (including feasibility studies, techno economic evaluations, process descriptions, process flow diagrams, and P&IDs)
  • Evaluate candidate project sites and available infrastructure
  • Lead coordination with partner and host site technical and management staff during site evaluation, planning, implementation and operations
  • Successfully execute projects across the EU to meet process, safety, government and regulatory standards and requirements.
  • Ensure quality through the implementation of rigorous project management and design reviews
  • Review submittals, answer RFIs, and complete field visits to verify process and onsite work is proceeding according to design
  • Have an understanding of the process hazards present at the site & formulate plans with the site team to reduce the likelihood of these hazards impacting personnel, site assets  the community at large.
  • Ensure the effective integration of all plant functions.
  • Accountable for coordinating startup and commissioning activities.
  • The selected individual will need the required skills to be able to coordinate the process integration steps for combining the LanzaJet technology with established refining and petrochemical processing principles enhancing LanzaTech’s ability to scale up and commercialize new product technologies.
  • The individual will need to have strong skills in project management, process safety, operating fundamentals, troubleshooting & a good grasp of capital projects & routine maintenance activities.
  • Initial responsibilities include supporting the build out of the first plant team, ensuring safety is a priority and embedded in processes and culture, working with the Technical team to support fully implementing Hazop findings into the design, developing plans and material to complete training certification of operators and support team in the technology and operation of the facility, enabling all aspects of project commissioning & start-up for upgrading ethanol into final commercial products and working jointly with the existing site organization to ensure facility and site operations are in alignment.

Requirements

  • 15 years’ process engineering design experience in refining, petrochemical or chemical industry environments
  • Advanced knowledge and demonstrated experience in successfully applying the fundamentals of Chemical Engineering to industrial scale projects, including ; Fluid Dynamics, Chemistry, Thermodynamics, Heat and Mass Transfer, Process Unit Operations and Separations, Basic Reaction Kinetics., Reactor Design, Material and Heat Balances, and Reaction Mechanisms
  • Chemical Processing Experience at both R&D and industrial scales is required
  • Experience developing process engineering designs for refining, petrochemical or chemical  industrial manufacturing processes. (Process flow diagrams, piping & instrument diagrams, mass & heat balances, basic piping system design, pump sizing, material handling methods, equipment, functional & installation specifications, as well as process instrumentation & control principles.)
  • Demonstrated ability to present feasibility studies and process designs to clients and investors
  • Solid understanding of design and construction methods and knowledge of process electrical / control and instrumentation design integration is preferred.
  • Strong analytical skills, basic understanding of project management fundamentals as well as strong computer skills (Microsoft Office, Microsoft Project, & AutoCAD).
  • Proficient with written and verbal technical communication including generating reports and conducting group presentations
  • Effective organizational, communication and interpersonal skills.
  • Willing and able to travel within Europe as required for project requirements to include but not limited to project installation and start-up activities, customer meetings, training and industry related seminars.
  • Subject Matter Expert knowledge for fuel regulations and international sustainability standards preferred
  • Ability to travel to project sites as required for site evaluation and facility development

Location

  • LanzaTech BV and key partners are based in NL
  • Employment will be through LanzaTech BV or a European branch
  • Residence in NL or BE highly preferred

Education

  • BS in Chemical Engineering is preferred but consideration will be given to other engineering degrees based on actual experience
  • Master’s in Chemical Engineering a plus
  • Six Sigma or Lean methodology training a plus

License

  • Professional Engineering license preferred

Powered by JazzHR

O
O

Schoonmaakmedewerker regio Joure/ Heerenveen

One People Services

NL
10 dagen geleden
NL
10 dagen geleden

Ben jij degene die graag de puntjes op de i zet en kan zorgen voor een keurig schone werkomgeving voor kantoor medewerkers?
Voor diverse projecten in Joure en Heerenveen zijn wij opzoek naar interieurverzorgers/ schoonmakers.

Wat wij vragen;

Werkervaring zou fijn zijn maar is geen must, een goede mentaliteit wel!
Je bent beschikbaar op meerdere dagen in de ochtend en/of in de middag.
Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een pre.
Bij voorkeur woonachtig in de omgeving van Joure en Heerenveen.

Wat wij bieden;

Bij goed functioneren een baan voor langere periode.
Uitbreiding van uren mogelijk.
Een baan met zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Je word onderdeel van een enthousiast team.
Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
Salaris is €11,27 per uur
Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens CAO.

D
D

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige De Hoop ggz, Polikliniek Vlissingen

De Hoop GGZ

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

De Hoop ggz

Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen! Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan.
Kom jij ons team in Vlissingen versterken, met jouw betrokkenheid, deskundigheid en lef?
De afdeling
Sta Op Zorg, Polikliniek De Hoop ggz biedt een geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek in generalistische basis ggz en specialistische ggz. De Polikliniek biedt naast behandeling ook ambulante individuele begeleiding en heeft twee leerwerkbedrijven. Ook biedt Sta Op Zorg: Stay Clean-avonden, straathoekwerk, preventie, voorlichting en een inloophuis. Sta Op Zorg is gevestigd in Vlissingen.

 

Vacature

Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige De Hoop ggz, Polikliniek Vlissingen


9478647100

Voor ons team zijn we op zoek naar een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige
24-32 uur

 

 

De functie

• Je werkt nauw samen met de psychotherapeut en psychiater in onze behandelprocessen.

• Je bent werkzaam op de polikliniek maar ook inzetbaar zo nodig bij huisbezoeken.

• Je bent onderdeel van een multidisciplinair team en wordt  ingezet bij het ondersteunen van behandelaars bij complexe behandeltrajecten.

• Je levert een bijdrage aan de implementatie en doorontwikkeling van zorgpaden en behandelprotocollen.

• Je hebt aandacht voor psychosociale problematiek.

• Je levert je bijdrage binnen de crisisinterventie.

• Je onderhoudt en ondersteunt het professionele netwerk rond de cliënt.

• Je geeft advies en consulteert richting verwijzers en zorgprofessionals van andere disciplines. • Voor deze functie geldt salarisschaal 55 van de CAO GGZ.

 

Het profiel

• Je bent een BIG-geregistreerde SPV.

• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van psychiatrie en verslaving.

• Je werkt graag mee aan het vormgeven van de christelijke identiteit van de organisatie en het uitdragen daarvan richting cliënten en verwijzers.

• Je hebt een stabiele persoonlijkheid en houdt ervan om iets nieuws te ontwikkelen.

• Je kunt zelfstandig werken en draagt verantwoordelijkheid voor je eigen caseload.

• Je wilt een bijdrage leveren aan de deskundigheidsbevordering binnen het team.

• Je beschikt over organisatorische vaardigheden.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs, hebt de beschikking over een eigen auto.

Interesse?

Meer informatie over deze functie is verkrijgbaar bij W.Nijsse, afdelingsmanager Polikliniek Sta Op Zorg, w.nijsse@staopzorg.nl.

 
 

Solliciteren ]   [ Afdrukken ]   [ Tip een vriend(in) ]
R
R

Stage keuken – Qurios

Roompot

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Samen met jouw collega's zorg je dat alle gasten zó tevreden zijn dat ze na hun verblijf met een grote smile naar huis gaan.

Jouw functie in het kort

Samen met jouw collega’s zorg je dat alle gasten zó tevreden zijn dat ze na hun verblijf met een grote smile naar huis gaan.

Wat ga je doen

Samen met de chef-kok ben jij verantwoordelijk voor de keuken, de bereiding van de gerechten en de menukaart. Als echte kookgek blijf je zoeken naar verbetering en denk je mee met de ontwikkeling van de menukaarten. Samen met jouw collega’s zorg je dat alle gasten zó tevreden zijn dat ze na hun verblijf met een grote smile naar huis gaan. Het onderhouden en schoonmaken van de keuken volgens de normen van de HACCP is natuurlijk ook onderdeel van de stage.

Beschikbare stageplekken:

  • Qurios Ameland: 1 maart t/m 31 september 2021
  • Qurios Zandvoort: mei t/m oktober (ca. 2 dagen per week)
  • Qurios Bloemendaal: Per direct

Wat vragen wij van jou?

  • Bezig met een opleiding in de richting van (zelfstandig werkend) kok;
  • Je beschikt over eigen vervoer. Alleen bij de locatie Ameland hebben wij een stageverblijf.
  • Enthousiast & gemotiveerd, jij bent een echte toegevoegde waarde aan het team;
  • Je bent flexibel en bereid om in weekenden, in vakanties en op feestdagen te werken;
  • Je neemt graag initiatief en kunt zowel in een team als zelfstandig goed werken.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een leuke stage vol afwisseling op één van onze Qurios Resorts;
  • Een stagevergoeding van € 325 euro per maand (bij fulltime stagelopen);
  • Reiskostenvergoeding (wanneer je geen gratis studenten OV hebt);
  • Kook én was skills, je moeder komt niet mee om voor jou te zorgen ;
  • Stageuren halen én vakantie in eigen land en dat tegelijkertijd;
  • Nieuwe vriend(inn)en met dezelfde passie voor koken.

Roompot spirit

Opgericht in 2015 in Amsterdam heeft Qurios zich de voorbije 5 jaren ontpopt tot een toonaangevende aanbieder van unieke vakantieparken aan de Nederlandse kust, waar kwaliteit en gastvrijheid centraal staan. Sinds oktober 2020 behoort Qurios bij de Roompot Group en kunnen zij zich nog verder gaan ontwikkelen. 

Share the simple things in life

U
U

Assistant Store Manager

Under Armour, Inc.

1 dag geleden
1 dag geleden
Assistant Store Manager
141203
03/05/2021
Retail
Lelystad, Provincie Flevoland
Position Summary
The Assistant Store Manager is an entry-level position into the store management career path. The Assistant Store Manager supports the Store Manager in the daily operations of the store. This includes the responsibility of assisting the store in achieving its sales goals, meeting merchandising standards and delivering operational excellence through effectively leading a high performing team. The Assistant Store Manager is expected to role model Under Armour’s Core Competencies and I WILL behaviors in all actions and interactions in order to create a positive Teammate and Athlete experience.
Essential Duties & Responsibilities
Leadership
Motivate and inspire the team by delivering a compelling vision and purpose which encompasses Under Armour’s Core Competencies and I WILL behaviors.
Act as the leader on duty and consistently models the brand’s Athlete service standards and selling behaviors.
Establish and communicate clear expectations while holding the store team accountable for achieving all brand, performance and behavior standards.
Build and support effective relationships with all teammates, peers and supervisors to effectively lead positive change.
Supports the Store Manager through effective execution of all performance management tools.
Effectively communicate with the management team to align and help drive business strategy.
Ensure total Store Accountability for all Under Armour Policies and Procedures.
Support the Store Manager in establishing and executing a strategic plan to achieve planned sales and key performance indicators for all time periods.
Analyze reporting and daily sales trends to make real-time strategic business decisions to drive results.
Train and develop team on business acumen to drive business performance.
Build Athlete loyalty through in-store experience, through the use of Athlete data capture, endless aisle and the understanding of Connected Fitness applications.
Operations
Maintain Under Armour brand standards of neat, clean and organized sales floor, cash wrap and fitting room ensuring store environment is safe for teammates and athletes.
Support/Lead the efficient and productive handling of all merchandise
Oversee and ensure efficiency of all daily operational procedures.
Ensure store audit compliance and shrink results meet company loss prevention standards.
Manage payroll and schedule adjustments effectively to maximize productivity to achieve payroll and sales targets.
Talent
Recruit, hire, develop and retain a high performing store team.
Teach, train and coach the store team through successful completion of Division of Responsibilities (DOR) to develop future leaders for the company.
Support succession plans to ensure career paths for all teammates; encourage teammates to pursue internal opportunities.
Recognize and properly resolve teammate performance issues; communicate high priority issues to the Store Manager in a timely manner and collaborate to develop a plan for resolution to minimize risk.
Consistently assess and provide ongoing performance feedback on QB skills, job expectations and Core Competencies through real-time coaching, scheduled touchbases, individual development planning and the performance review process.
Support the mid-year and annual review process for all teammates by providing feedback on teammates’ performance to Store Manager.
Drive teammate engagement by recognizing and rewarding teammates for their outstanding performance.
Ensure that teammates adhere to and enforces all employment practices and policies.
Merchandising
Lead and support all visual directives ensuring mapping and floorset are properly planned, scheduled and executed seamlessly within allotted timeframe.
Analyze merchandise reports and direct brand appropriate merchandising moves to maximize presentation and drive sales.
Partner with Merchandising DOR to ensure all aspects of replenishment are properly executed - Fill the Floor, power closes, power opens and merchandise adjustments.
Lead and support efficient and effective day to day store merchandising by ensuring that the store team understands and maintains Under Armour brand standards and sell through adjustments are held true to the Floor Set overview.
Perform “level-sets” and make sure the store is replenished by pushing all goods to the floor.
Qualifications (Knowledge, Skills & Abilities)
Qualifications
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.
• Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business, including holidays, nights and weekends.
• Computer and technology proficient.
• Demonstrated ability to communicate effectively with athletes and store team.
• Ability to move or handle merchandise up to 25 lbs.
• Ability to freely access all areas of the store; including the selling floor, stock and register area.
• Prioritizing, interpersonal, problem‐solving & planning skills.
• Knowledge and understanding of employment laws including compliance with federal, state and local requirements.
• Ability to analyze business trends and reporting to drive sales.
• Ability to coach, provide feedback and partner on substandard performance.
• Ability to work in a fast‐paced and deadline‐oriented environment.
• Ability to perform Essential Job Functions.
Education And / Or Experience
• Minimum high school education or equivalent.
• Minimum of 1 year of relevant leadership experience preferred.
Other Requirements
Relocation
N/A

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Accountmanager Cleaning

Als Accountmanager Cleaning ben je verantwoordelijk voor alle professionele schoonmaakorganisaties in de randstad. Je demonstreert, je traint, je overtuigt maar je bent vooral een goede luisteraar en projectmanager. Alle prospects die je in het begin verovert bouw je later uit als belangrijke relaties. Je voelt je eigenaar van je gebied en specialist in je vak!

Kortom:

  • Een zelfstandige functie met veel rugdekking;
  • zowel uitbouw duurzame relaties met bestaande klanten als het opbouwen van nieuwe klantenrelaties en strategische samenwerkingen (40%);
  • adviserende verkoop (voor inhoudelijk uitdagende vraagstukken).


Positief, betrokken en hands-on
Ben jij een Bomito? Als je een hands-on instelling, een enorme sales drive en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt ben je welkom bij BOMA. Je wilt je blijven ontwikkelen, waardeert feedback, staat positief in het leven en wilt steeds beter worden in jouw vak. Het liefst heb je ervaring in het verkopen van diensten of concepten en affiniteit met de schoonmaak.

Hoe dan ook heb je of ben je:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • een eerste commerciële werkervaring in B2B op zak, ervaring met conceptuele sales is mooi meegenomen;
  • organisatorisch talent;
  • eenvoudig technisch inzicht;
  • plezier in het geven van demonstraties.

 

Werkgebied

Jouw klanten bevinden zich in de randstad. Je woont bij voorkeur in het midden van je werkgebied. Het hoofdkantoor van BOMA Nederland staat in Eindhoven, met nevenvestigingen in Capelle aan den IJssel, Biddinghuizen en Duiven. Het internationale hoofdkantoor staat in Antwerpen. 

 

Het aanbod

Er zijn een heleboel redenen om bij BOMA te willen werken. Bij BOMA vind je een toffe werkplek, no-nonsense cultuur en een internationaal groeibedrijf met veel (door)groeimogelijkheden. Samen de schouders eronder, elkaar motiveren, helpen, en regelmatig samen lachen! BOMA neemt jou graag mee in de groei van de organisatie en biedt kansen. Eerst krijg je een grondig inwerktraject en daarna kun je rekenen op een goede begeleiding intern.

Verder kun je rekenen op:

  • Een goed vast bruto jaarsalaris (denk aan ca. 45K);
  • een bonusregeling;
  • een auto, telefoon en tablet, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • persoonlijke groei dankzij de BOMA Academy.

 

BOMA

Stap mee met de meer dan 280 Bomito’s in het succesverhaal dat 46 jaar geleden begon en zorg voor een echte doorstart van je carrière!

BOMA gelooft dat schoonmaak tastbaar is, bijdraagt aan welzijn van mensen en een essentieel

onderdeel in ieder bedrijf is. BOMA ontwikkelt en verdeelt professionele schoonmaakmaterialen, -producten en –machines met veel toegevoegde waarde voor bedrijven en instellingen in de Benelux en in Frankrijk. BOMA staat voor spirit, ambitie, sterke groei, onafhankelijkheid, stabiliteit en een ‘work hard, play hard’ mentaliteit. De commerciële buitendienst bestaat uit een team van 11 gespecialiseerde, toegewijde Accountmanagers.

 

Interesse?

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan via de button.