SAP CRM Consultant / duurzame organisatie / 36 uur
iSense ICT Professionals
Utrecht, UTAls SAP CRM Consultant kom je te werken bij een organisatie in de regio Utrecht, die zich inzet als een expert in bereikbaarheid en duurzaamheid. De afdeling waar jij deel van zal uitmaken heeft een dynamische omgeving waar commercie en IT samensmelten, om tot een passend product te komen voor de altijd veranderende behoeftes van de eindgebruikers en klanten.
De IT-werkomgeving van deze organisatie heeft meerdere DevOps teams. Het team waar je in terecht gaat komen bestaat uit een Scrum Master, Product Owner, diverse SAP-specialisten, Functioneel Beheerder en een Integratie Specialist. Het team focust zich op de verwerking van specifieke data van het gebruik van de aangeboden diensten en de facturatie daarvan richting de klanten. Het doel? Het continue streven naar een verbeterde inzage van transacties en kosten van de eindgebruikers.
Als SAP CRM Consultant zal je, naast het boven geschreven teamdoel, bezig zijn met het verbeteren en voortbrengen van de producten en de processen tussen de interne teams om de hoge kwaliteit te waarborgen. Jij bent de doordachte Consultant die de diverse CRM-modules en systemen begrijpt, altijd opzoek gaat naar de beste oplossing voor elk probleem en een effectieve samenwerking creëert door het schakelen tussen de afdelingen om tot het juiste advies te komen. Daarbij is jouw kijk naar een efficiënte toekomst erg belangrijk, iets waar iedereen veel baat bij heeft.
Dus ben jij die leergierige SAP CRM Consultant en wil jij met jouw kennis & inzet het niveau van de producten en processen om hoog tillen van deze duurzame organisatie? Neem dan direct contact op via 0182-756537 of j.suijten@isense.nl.
Functieomschrijving
Wil jij graag resultaatgerichte impact leveren voor één van de belangrijkste werkgevers in Nederland met ruim 30.000 eindgebruikers? Heb jij affiniteit met financiële modules, dataverwerking en ben je probleemoplossend ingesteld? Lees dan snel verder en solliciteer!
- Het verbeteren van de processen;
- Het waarborgen van de samenwerkingsverbanden tussen de diverse interne teams;
- Het verbeteren van aangeboden diensten in continuïteit;
- Het in kaart brengen van de business behoefte van de klanten en deze vertalen naar functionele oplossingen;
- Meedenken bij het verfijnen van de Product Backlog;
- Zorgen dat het backlogitem te allen tijde doeltreffend kan worden gebruikt;
- Het in kaart brengen van incidenten en deze oplossen;
- Realisatie rapportages op te stellen voor langere termijn gericht op duurzaamheid en efficiëntie;
- Het maken van verbetervoorstellen;
- Analyseren & onderzoeken van de behoefte en haalbaarheid aan SAP-modules in de organisatie;
- Het uitbrengen van advies omtrent SAP CRM.
Functie-eisen
- HBO en/of WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar technische ervaring op het gebied van SAP CRM;
- Kennis van de volgende modules is een pré: SAP BRIM, SAP PI/PO en ABAP;
- Je hebt ervaring in het werken in een order-to-cash keten waarin SAP CRM in voor kwam;
- Ervaring in het werken met scrum/agile omgeving;
- Kennis van SAP IS-U kan zeker in jouw voordeel werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €5.900 per maand obv 36 uur;
- De mogelijkheid om 32 uur te kunnen werken;
- 180 vakantie uren bij een 36-uur contract;
- Het reizen van het openbaar vervoer wordt volledig vergoed;
- Het ruilen van nationale feestdagen voor normale dagen;
- Goede regeling betreft eindejaarsuitkering & vakantietoeslag;
- Eersteklas pensioenregeling;
- Veel mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling;
- Extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
SAP Basis Administrator
Applied Medical
Amersfoort, UTAt Applied Medical, we are committed to make a meaningful, positive difference, each and every day. Within our European headquarters in Amersfoort (NL), we develop, manufacture and support the implementation of our advanced medical devices across Europe and the MENA region. Applied’s team members enjoy working in an environmentally friendly and international environment, in which people of diverse backgrounds are valued, challenged, and acknowledged. We support our team members by giving them opportunities of ongoing learning and education, possibilities to take part in community volunteering activities and a variety of onsite exercise classes and health activities.
If you are passionate about working in an organization that allows you to make decisions based upon what is right for the patient, customer, community and environment, Applied Medical is the place for you.
For our IT team, we are looking for a SAP Basis Administrator who has good knowledge of SAP HANA System administration including monitoring, tuning, and troubleshooting. You will primarily be responsible for maintaining and enhancing all the NetWeaver components of Applied Medical's SAP systems, including ERP, CRM, BI, NetWeaver Gateway, Global Trade Services (GTS), Governance, Risk, and Compliance (GRC), Enterprise Portal (EP), FIORI, Solution Manager, and HANA. This includes SAP Basis configuration, installation, performance tuning,upgrades, corrections and transports, (internal) client implementation and diagnoses. Moreover you will be resolving system problems and perform troubleshooting as well. There will be a close cooperation our US based SAP Basis Admin team (located in California).
You will be part of the ATS (Advanced Technology Services) Enterprise Infrastructure team based at our European Head office in Amersfoort and report to the Manager Enterprise Infrastructure.
Key Responsibilities
- Research, investigate and implement upgrades for various internal client applications used for different SAP applications
- Create, update, and administer security for different SAP systems and applications
- Configure, maintain, and monitor SAP Web Dispatcher for load balancing HTTP(s) traffic
- Validate and promote changes between systems using various Change Management Systems such as ABAP TMS, HANA ALM and portal transport packages
- Administration and upgrade of SAP HANA platform and databases, storage and backups
- Perform any disaster recovery tasks associated SAP landscapes
- 5+ years experience in SAP BASIS Administration
- HBO/Bachelor education level
- Experience with SAP HANA Installation, Data Provisioning, Security, RDBMS and Modeling
- Knowledge of modern datacenter software
- Experience with HTML, XML and Java
- Fluency in English, both written and spoken
- Good remuneration package including pension and 27 vacation days
- Travel allowance and health insurance benefits
- Opportunity for personal development and continuous learning
- Education reimbursement program
- An informal and international work environment with over 35 nationalities
- Teambuilding and volunteer opportunities
- Onsite group exercise classes and health activities
Interested?
Are you an individual who thrives in a fast-paced, challenging, and professional, yet casual business environment? We are looking forward to receiving your application. For more information regarding our hiring process, click here.
Sap Developer
Ordina, Clockwork
Utrecht, UTSolution Architect HR SAP
macee
Utrecht, UTAls ervaren solutionarchitect zorg je dat programma’s en projecten met een ICT-component succesvol onder architectuur gerealiseerd worden. Je werkt daarvoor in verandertrajecten die inhoudelijk en organisatorisch complex zijn. Op basis van een goedgekeurde visie op de gewenste situatie, verhelder je de verandering, maak je de transitie inzichtelijk en werk je deze verder uit. Daarbij worden business en IT-aspecten integraal meegenomen. Zo verhoog je de bestuurbaarheid van de verandering. Je bent inzetbaar in pre-projecten, projecten en programma’s. Binnen projecten kunnen optreden als lead architect (bv. met aspectarchitecten voor infrastructuur of integratie).
Brede en meerjarige ervaring met HR-processen, Aantoonbare ervaring als architect van SAP HCM & SAP Succesfactors en de migratie naar SAP SF, Aantoonbare ervaring van de SAP Successfactors Talent Management Modules en de samenhang met SAP SF EC. Je bent een Trusted advisor for the SAP Successfactors HXM suite, met ervaring met minimal 3 implementaties van SAP Successfactors HXM, De wereld van multivendor SAAS is voor jou vertrouwd terrein. Daarnaast: Kennis en ervaring met integraties, o.a. met Sap Cloud Integratie Platform, Bij voorkeur ook ervaring met SAP EC Payroll migratie. Je hebt SAP SF ervaring met Reporting / Data Analytics, Learning Management System, Employee Central / People, Talent Suite, UX capabilities SAP SF en Workzone
Dit zijn de eisen
- Je hebt minimaal een academisch werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als architect in projecten en hebt affiniteit met bedrijfs- en IT-architectuur;
- Je hebt affiniteit met het gestructureerd werken en vastleggen van modellen (bijv. TOGAF, RCDA, ArchiMate, UML);
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
- Zie bovenstaande vereisten m.b.t. SAP
- Je kunt workshops en meetings voorzitten;
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.
- De essenties van een vraagstuk of oplossing kernachtig kunnen weergeven.
- Je bent in staat om een goede afweging te maken tussen projectbelangen en NS-belangen.
- Je werkt nauw samen met, en volgt de kaders opgesteld door domeinarchitecten van de afdeling ITGA.
- Je bent klantgericht en pragmatisch – succes wordt afgelezen uit de resultaten van de projecten, en niet uit de hoeveelheid geproduceerd papier;
- Flexibel om kunnen gaan met een veranderende omgeving
Solution Architect HR SAP
macee
Utrecht, UTAls ervaren solutionarchitect zorg je dat programma’s en projecten met een ICT-component succesvol onder architectuur gerealiseerd worden. Je werkt daarvoor in verandertrajecten die inhoudelijk en organisatorisch complex zijn. Op basis van een goedgekeurde visie op de gewenste situatie, verhelder je de verandering, maak je de transitie inzichtelijk en werk je deze verder uit. Daarbij worden business en IT-aspecten integraal meegenomen. Zo verhoog je de bestuurbaarheid van de verandering. Je bent inzetbaar in pre-projecten, projecten en programma’s. Binnen projecten kunnen optreden als lead architect (bv. met aspectarchitecten voor infrastructuur of integratie).
Je beschikt over:
Brede en meerjarige ervaring met HR-processen, Aantoonbare ervaring als architect van SAP HCM & SAP Succesfactors en de migratie naar SAP SF, Aantoonbare ervaring van de SAP Successfactors Talent Management Modules en de samenhang met SAP SF EC. Je bent een Trusted advisor for the SAP Successfactors HXM suite, met ervaring met minimal 3 implementaties van SAP Successfactors HXM, De wereld van multivendor SAAS is voor jou vertrouwd terrein. Daarnaast: Kennis en ervaring met integraties, o.a. met Sap Cloud Integratie Platform, Bij voorkeur ook ervaring met SAP EC Payroll migratie. Je hebt SAP SF ervaring met Reporting / Data Analytics, Learning Management System, Employee Central / People, Talent Suite, UX capabilities SAP SF en Workzone
Dit zijn de eisen
- Je hebt minimaal een academisch werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als architect in projecten en hebt affiniteit met bedrijfs- en IT-architectuur;
- Je hebt affiniteit met het gestructureerd werken en vastleggen van modellen (bijv. TOGAF, RCDA, ArchiMate, UML);
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
- Zie bovenstaande vereisten m.b.t. SAP
- Je kunt workshops en meetings voorzitten;
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.
- De essenties van een vraagstuk of oplossing kernachtig kunnen weergeven.
- Je bent in staat om een goede afweging te maken tussen belangen.
- Je werkt nauw samen met, en volgt de kaders opgesteld door domeinarchitecten van de afdeling ITGA.
- Je bent klantgericht en pragmatisch – succes wordt afgelezen uit de resultaten van de projecten, en niet uit de hoeveelheid geproduceerd papier;
- Flexibel om kunnen gaan met een veranderende omgeving
Junior SAP SD Specialist
Applied Medical
Amersfoort, UTAt Applied Medical, we are committed to make a meaningful, positive difference, each and every day. Within our European headquarters in Amersfoort (NL), we develop, manufacture and support the implementation of our advanced medical devices across Europe and the MENA region. Applied’s team members enjoy working in an environmentally friendly and international environment, in which people of diverse backgrounds are valued, challenged, and acknowledged. We support our team members by giving them opportunities of ongoing learning and education, possibilities to take part in community volunteering activities and a variety of onsite exercise classes and health activities.
If you are passionate about working in an organization that allows you to make decisions based upon what is right for the patient, customer, community and environment, Applied Medical is the place for you.
For our software development team, we are looking for a Junior SAP SD Specialist. In this role, you will interface with various departments to understand their needs, document requirements, and map business/system processes. You will also collaborate in the development, testing, and implementation of the solution. You have the ability to handle multiple tasks while working interdependently within a cross-functional team. You are also responsible for supporting and maintaining existing systems that support one or more departments within Applied.
As a Junior SAP SD Specialist you are based at the Applied Medical’s European Head Office in Amersfoort. You work closely with various team members within the Software Development team along with key representatives from internal departments.
Within Applied Medical the title of this position is SAP SD Specialist.
Key Responsabilities
- Gather and document business and software requirements for software change requests
- Create process maps to illustrate current and future business and system processes
- Process software change requests
- Coordinate projects and tasks
- Configure systems to meet business requirements
- Implement project deliverables within the required timeline
- Support enterprise systems and business processes
- Collaborate with the Software Validation team to prepare test scripts
- Test software changes to ensure software solutions are designed and developed to perform as intended
- Participate in software validation activities as required
- Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering or Management Information Systems or SAP Certification
- 2-3 years of experience in the SAP SD module
- Ability to train other team members
- Proficient technical writing skills
- Proficient with Microsoft Office, including MS Project and Visio
- Excellent written and verbal communication skills in English
- Good remuneration package including pension and 27 vacation days
- Travel allowance and health insurance benefits
- Opportunity for personal development and continuous learning
- Education reimbursement program
- An informal and international work environment with over 35 nationalities
- Teambuilding and volunteer opportunities
- Onsite group exercise classes and health activities
Interested?
Are you an individual who thrives in a fast-paced, challenging, and professional, yet casual business environment? We are looking forward to receiving your application. For more information regarding our hiring process, click here.
Senior SAP Beheerder
macee
Utrecht, UTDit ga je doen
Als SAP beheerder zal je de functionele teams gaan ondersteunen bij het effectieve beheer van de S/4Hana, PO, Content Server, SSM, ILM en Enable Now.
Het doel van deze functie is om de verschillende reguliere beheerwerkzaamheden zoveel als mogelijk te optimaliseren en uit te voeren. Optimaliseren zou ook eventueel met automatisering kunnen.
Richting het programma welke S/4 Hana implementeert zullen de technische beheer requirements geformuleerd dienen te worden. Opdat er een ordelijk landschap met tooling wordt neergezet waardoor beheer op een effectieve wijze uitgevoerd kan worden.
Werkzaamheden
- Het uitvoeren van diverse Functionele beheer taken zoals monitoring Batch jobs, Interfaces van PO etc.
Deze kunnen soms ook buitenkantoor tijd enige inzet vragen. - Beheertaken uitvoeren rondom SAP Solution manager (hierbij wordt gedacht aan de componenten Charm, Focused Insights en Proces documentatie)
- Het aandragen van verbetervoorstellen waardoor er met minder effort beheert kan worden.
- Het uitvoeren van verbetervoorstellen (kan bijvoorbeeld door automatisering van beheer taken)
- Opstellen van beheer requirements richting het programma Unite (welke S/4 Hana implementeert)
- Afstemmen met de Technisch Applicatie beheer partij opdat de gehele stack optimaal beheerd wordt.
Afdeling
De SAP Beheerder zal werkzaam zijn bij de teams R2R (Financiën), SCO (Logistiek), S2P (Inkoop) en zal zich focussen om de functionele teams te ondersteunen bij het beheer van het nieuwe SAP systeem S/4Hana, PO Content Server, Sap Solution Manager, ILM, Enable Now.
Dit zijn de eisen
Opleiding, Kennis en Werkervaring
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding bij voorkeur wo academisch werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van SAP Techniek gevolgd; eis
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als SAP beheerder eis
- Ervaring en kennis van PO/PI, ECC, S/4Hana, SSM, ILM
- Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
- Resultaatgerichte mentaliteit. Get the job done,
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.
- Goede teamspeler.
- Goed inlevingsvermogen om te doorgronden hoe de functionele teams ondersteund kunnen worden
- Je bent in staat om een goede afweging te maken tussen projectbelangen en NS-belangen.
- Je werkt nauw samen met andere ketenpartijen en technische partijen die een beheerderrol hebben
- Je bent klantgericht en pragmatisch – succes wordt afgelezen uit de resultaten van de uitgevoerde werkzaamheden;
- Flexibel om kunnen gaan met een veranderende omgeving
Functioneel beheer SAP
Rijkswaterstaat
Utrecht, UTFunctieomschrijving
Ruim 10.000 medewerkers van Rijkswaterstaat maken gebruik van het financiële systeem SAP en verschillende inkoop en juridische systemen voor registratie en informatie-uitwisseling.
Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat deze systemen aan de eisen en wensen van de gebruikers voldoen en laat je de systemen optimaal functioneren in de Rijkswaterstaat ICT-omgeving.
Als functioneel beheerder, ben je verantwoordelijk voor de afstemming met de interne klant en de verschillende partijen in de Informatievoorziening (IV)-keten. Als expert bepaal je de te bewandelen routes en overtuig je de organisatie van je plannen. Ook initieer en coördineer je veranderingen en projecten.
Binnen het team Managementinformatie en Sturing beheer jij samen met drie collega’s de verschillende SAP-modules (BW, BO, BPC en PSM), Caseware IDEA en RUPS. Verder ontwikkel en beheer je rapportages in SAP BO die de verschillende bedrijfsvoeringsprocessen zoals financieel en inkoop ondersteunen op alle niveau’s.
Dankzij jou sluiten de functionaliteiten en de rapportages naadloos aan op de wensen en eisen van de gebruikers. Hoe je dat voor elkaar krijgt? Je zit veel met klanten om tafel. De ene keer is dit een eindgebruiker de andere keer een verantwoordelijk directeur. Met je collega’s zet je klantwensen vervolgens om in een functioneel ontwerp en uiteindelijk in oplossingen. Hierbij stel je je servicegericht, maar ook kritisch op, zodat je binnen de kaders en richtlijnen van zowel de gebruikers als de IT-leveranciers kunt acteren. De komende jaren zijn er grote uitdagingen in het kader van lifecycle management waarbij de vervanging van het huidige SAP de belangrijkste is.
Je maakt risicoanalyses, beoordeelt impactanalyses en functionele ontwerpen en begeleidt de gebruikersacceptatietesten. Hierover rapporteer je aan een aantal overlegorganen. Dit doe je onder meer door het opstellen van voortgangsrapportages en beslisdocumenten. Een andere belangrijke taak: het optimaal en continu ondersteunen van gebruikers bij het dagelijks gebruik van de informatievoorziening.
Vanuit je seniorrol werk je mee aan de ontwikkeling van de afdeling. Je bouwt een sterk netwerk op, coacht je collega’s, coördineert werkzaamheden in het team en neemt deel aan overleggen in de informatievoorzieningsketen. Voor applicatie-eigenaren, stakeholders en key-users ben je een volwaardige gesprekspartner, die de behoeftes en vragen vanuit de gebruikersorganisatie onderkent en vertaalt naar oplossingen. Uiteraard ben je bent servicegericht, communicatief sterk en een fijne gesprekspartner.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting informatievoorziening of ICT;
- Ruime ervaring als functioneel beheerder van SAP in complexe organisaties;
- Inhoudelijke kennis van de door Rijkswaterstaat gebruikte SAP modules;
- BiSL, Scrum en Agile kennen voor jou geen geheimen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Sap Fico Consultant
Ordina, Clockwork
Nieuwegein, UTSAP Service Consultant
Superp
Geldermalsen, GE
Salaris
€4.5k - €5.5k Per maand
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
10 dagen geleden
Beschrijving
Als SAP CRM Consultant kom je te werken bij een organisatie in de regio Utrecht, die zich inzet als een expert in bereikbaarheid en duurzaamheid. De afdeling waar jij deel van zal uitmaken heeft een dynamische omgeving waar commercie en IT samensmelten, om tot een passend product te komen voor de altijd veranderende behoeftes van de eindgebruikers en klanten.
De IT-werkomgeving van deze organisatie heeft meerdere DevOps teams. Het team waar je in terecht gaat komen bestaat uit een Scrum Master, Product Owner, diverse SAP-specialisten, Functioneel Beheerder en een Integratie Specialist. Het team focust zich op de verwerking van specifieke data van het gebruik van de aangeboden diensten en de facturatie daarvan richting de klanten. Het doel? Het continue streven naar een verbeterde inzage van transacties en kosten van de eindgebruikers.
Als SAP CRM Consultant zal je, naast het boven geschreven teamdoel, bezig zijn met het verbeteren en voortbrengen van de producten en de processen tussen de interne teams om de hoge kwaliteit te waarborgen. Jij bent de doordachte Consultant die de diverse CRM-modules en systemen begrijpt, altijd opzoek gaat naar de beste oplossing voor elk probleem en een effectieve samenwerking creëert door het schakelen tussen de afdelingen om tot het juiste advies te komen. Daarbij is jouw kijk naar een efficiënte toekomst erg belangrijk, iets waar iedereen veel baat bij heeft.
Dus ben jij die leergierige SAP CRM Consultant en wil jij met jouw kennis & inzet het niveau van de producten en processen om hoog tillen van deze duurzame organisatie? Neem dan direct contact op via 0182-756537 of j.suijten@isense.nl.
Functieomschrijving
Wil jij graag resultaatgerichte impact leveren voor één van de belangrijkste werkgevers in Nederland met ruim 30.000 eindgebruikers? Heb jij affiniteit met financiële modules, dataverwerking en ben je probleemoplossend ingesteld? Lees dan snel verder en solliciteer!
- Het verbeteren van de processen;
- Het waarborgen van de samenwerkingsverbanden tussen de diverse interne teams;
- Het verbeteren van aangeboden diensten in continuïteit;
- Het in kaart brengen van de business behoefte van de klanten en deze vertalen naar functionele oplossingen;
- Meedenken bij het verfijnen van de Product Backlog;
- Zorgen dat het backlogitem te allen tijde doeltreffend kan worden gebruikt;
- Het in kaart brengen van incidenten en deze oplossen;
- Realisatie rapportages op te stellen voor langere termijn gericht op duurzaamheid en efficiëntie;
- Het maken van verbetervoorstellen;
- Analyseren & onderzoeken van de behoefte en haalbaarheid aan SAP-modules in de organisatie;
- Het uitbrengen van advies omtrent SAP CRM.
Functie-eisen
- HBO en/of WO werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 3 jaar technische ervaring op het gebied van SAP CRM;
- Kennis van de volgende modules is een pré: SAP BRIM, SAP PI/PO en ABAP;
- Je hebt ervaring in het werken in een order-to-cash keten waarin SAP CRM in voor kwam;
- Ervaring in het werken met scrum/agile omgeving;
- Kennis van SAP IS-U kan zeker in jouw voordeel werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €5.900 per maand obv 36 uur;
- De mogelijkheid om 32 uur te kunnen werken;
- 180 vakantie uren bij een 36-uur contract;
- Het reizen van het openbaar vervoer wordt volledig vergoed;
- Het ruilen van nationale feestdagen voor normale dagen;
- Goede regeling betreft eindejaarsuitkering & vakantietoeslag;
- Eersteklas pensioenregeling;
- Veel mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling;
- Extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Over het bedrijf
iSense ICT Professionals
Al ruim 20 jaar staan wij voor het succes en geluk van 10.000 IT professionals. Waar we twintig jaar geleden begonnen met de gedachte: "wat zal er gebeuren als je de ideeën van jonge mensen gewoon eens zou uitvoeren?". Zijn wij inmiddels uitgegroeid tot één van de succesvolste ICT-detacheerders van Nederland; een hechte club professionals met een groot landelijk netwerk. Met vijf achtereenvolgende keren verkozen te zijn tot "ICT detacheerder van het jaar", hebben we laten zien dat het gedachtegoed van 20 jaar geleden zijn vruchten afwerpt. Hier zijn we uiteraard enorm trots op!
Samen met de IT community gaan we voor ontwikkeling
Ontwikkeling op technisch en persoonlijk vlak. Zo streven wij succes en geluk na, niet alleen nu, maar altijd. Wij willen de beste IT’er op de leukste werkplek, de kennis omtrent IT verder uitbreiden en voorop lopen in de (arbeids)marktontwikkelingen. Door iedere IT professional de mogelijkheid te geven zich te ontwikkelen en ieder bedrijf te helpen IT de drijvende kracht te maken: de beste professionals worden we samen!
Het delen van kennis is onze passie!
Dit doen wij door kennis in huis te halen. Gerenommeerde sprekers delen hun kennis tijdens gratis te bezoeken ‘Summits’ die wij ongeveer elke maand organiseren. Belangrijke topics die leven binnen de ICT-community worden behandeld, puur en alleen om kennis met elkaar te delen! Daarnaast verschijnt elk halfjaar de 'ICT-arbeidsmarkt rapportage' waarin de belangrijkste ontwikkelingen binnen de ICT- arbeidsmarkt in kaart gebracht worden.
6 x op rij ‘ICT Detacheerder van het jaar’
iSense heeft vijf achtereenvolgende jaren de Computable Award ‘ICT-Detacheerder van het Jaar’ gewonnen. iSense won deze award in 2012, 2013, 2014, 2015, 2016 en ook in 2018. Hier zijn we enorm trots op!
Bekijk ons ruime aanbod aan ICT vacatures!
Bedrijfsgrootte
100 t/m 499 werknemers
Opgericht
1998