Meest populaire vacatures

901Banen gevonden

901 Banen gevonden 

P
P

Sales Internships - Open Applications

Pepsi Co

Utrecht
Vandaag
Utrecht
Vandaag
Auto req ID: 229974BR

Job Description

Are you confident, enthusiastic, and proactive? Are you interested in Sales and are you looking for a 6-month internship starting in August 2021? Then make sure to continue reading, as we are currently building a talent pipeline for our internships!
What do our Sales internships involve?
Within the Sales department in the Netherlands, we have three possible internship positions, all located in our headquarters in Utrecht:

  • Sales Retail
  • E-Commerce
  • Sales AFH
As a Sales Retail intern, you will be working daily on forging and strengthening collaborative partnerships with 3 different customer buying groups: Albert Heijn, Jumbo and Superunie, which represent 15 retailers in the Netherlands. You will be supporting the retail sales department in the development and rollout of our retail sales plans at all 3 buying groups. A crucial part of your support is analyzing the customer data through SiS (AH), 7even (Jumbo) and Nielsen (all customers) to track our performance and gain relevant insights on the impact of the initiatives we play. Based on these insights we will review and adapt our plans accordingly. Your customer data analysis input will be essential in the creation and tracking of the yearly customer plans. Besides analyses, you will contribute to implementing (tailor made) activations both in-store and on e-commerce, performing physical store checks to spot new innovations, trends & opportunities at our retailers, and supporting the team in multi-disciplinary projects for which connecting with other departments is key.
As an e-Commerce intern, you will be at the forefront of shaping the future of our industry, including what, how and where we buy. In this role, you will report to an eCommerce account manager and work closely with the different sales teams, brand managers, digital marketeers and eCommerce counterparts at our retailers. A very important responsibility is improving and maintaining the perfect e-Store strategy for our brands at all eCommerce platforms. This means that you will get full ownership of certain projects and processes in order to help improve this strategy.Also, you will be continuously searching for the latest eCommerce trends by doing weekly retail checks. You will focus on analyzing eCommerce activities (e.g. promotions) at different retailers, gain insights and present the recommendations to the sales teams. This is often followed by participating in projects to enhance PepsiCo’s visibility on the retailers’ webpages. Therefore, you will collaborate with established retailers such as Albert Heijn, Jumbo, PLUS, Delhaize (BE), Colruyt (BE) and wholesalers such as Sligro and Bidfood, but also with new innovative and online only partners such as Picnic & Amazon. Besides, you will also support our Unwasted team where we work against food waste in a very innovative online way.
As a Sales Away From Home (AFH) intern, you will be supporting the sales teams in all daily & ad hoc (multi-disciplinary) projects (with category management, shopper marketing, etc.), contributing in preparations needed for different internal & external meetings, supporting the roll-out of account plans, participating in ongoing projects with for example new products or go to markets. Within this role, you will be focusing on two different buying groups: 1) Sales NFR&HD: participate in daily work focusing on Non-Food Retail (e.g. Kruidvat, Action & Big Bazar), and Hard Discounters (e.g. Aldi & Lidl), and 2) Sales Away From Home: participate in daily work focusing on foodservice (e.g. Centerparks, Johan Cruijf Arena, Shell) and wholesalers (e.g. Sligro, Bidfood).
What do we offer you?
At PepsiCo, we are not only proud of our market leading brands, but also attach great value to growth opportunities and personal development. Next to working with inspirational and creative colleagues, we offer sufficient training opportunities to give our professionals the opportunity to achieve great results. At PepsiCo we foster an informal working atmosphere and value everyone’s input and ideas. No day is ever the same and you will constantly be challenged to bring out your best! PepsiCo was rewarded this year once again with the Top Employer Nederland and Top Employer Europe certification.
In addition to your rewarding job function, you will get remunerated for your role as an intern. Also, we offer excellent working conditions that go hand in hand, even during the Covid-19 pandemic. You will be provided with the necessary working-from-home toolkit, guidance and personal support from your manager, to ensure that you feel as if you are working in the office while working from home. We also organize virtual coffees, lunches, and team events to stay connected.
About PepsiCo:
PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $64 billion in net revenue in 2019, driven by a complementary food and beverage portfolio that includes Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker and Tropicana. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including 22 brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales.
Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Convenient Foods and Beverages by Winning with Purpose. “Winning with Purpose” reflects our ambition to win sustainably in the marketplace and embed purpose into all aspects of the business. For more information, visit www.pepsico.com.

Qualifications/Requirements

Who are we looking for?
You are someone who:

  • Is a Bachelor/Master student or graduated (max. 3 months) preferably with a commercial study direction and affinity for the FMCG-branch;
  • Is independent, proactive, and confident. You are not afraid to approach and connect with different stakeholders and you like to have opportunities for own initiatives;
  • Is analytical/data savvy and likes to track performance and capture insights to improve future plans;
  • Has a hands-on mentality;
  • Has advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint;
  • Is fluent in Dutch (in both speaking and writing), and has a good command over the English language.
So, are you interested in one of our Sales internships and are you available for 6 months starting in August 2021?
Then don’t wait any longer and upload your CV!
Please be aware that we are currently not actively hiring for these internship positions, as the roles are not yet open. Instead, by applying now, you will become a part of our talent pipeline! This means that you are among the first ones we will consider once we open these internship positions. Therefore, it can take some time before you receive any feedback regarding your application (but don’t worry – we will get back to you in any case)

Relocation Eligible: Not Applicable

R
R

(senior) sales en accountadviseur Transport

Randstad Corporate Recruitment

Utrecht, UT
3 dagen geleden
Utrecht, UT
3 dagen geleden
Functieomschrijving

De transportsector is van grote waarde voor de continuïteit van de Nederlandse economie en samenleving. Het belang is groter dan ooit tevoren! Als sales en accountadviseur bij Randstad Transport maak jij het verschil. Het team werkt samen met verschillende bedrijven uit de transportsector en samen zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Commercieel ingesteld en maatschappelijk betrokken?! Deze rol past bij jou!

wat ga je doen? 

Als sales en account adviseur voor Randstad Transport weet je wat onze belangrijkste prospects zijn en waar onze chauffeurs het liefste zouden willen werken. Het is aan jou om deze binnen te halen! Een uitdagende functie waarin je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen als sales op landelijk niveau. Dat betekent meer verantwoordelijkheden, grotere klanten en dus grotere successen. Durf jij het aan?!

Je bent verantwoordelijk voor de landelijke sales in de transportsector. Jij benadert voornamelijk onze potentiële klanten (wij hebben al een mooie prospectlijst voor je), maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het relatiebeheer en uitbouwen van onze bestaande klanten. Dit zijn de grotere bedrijven waar in totaal een omzetpotentie van ongeveer 20 miljoen zit. Door regelmatig gesprekken te voeren met je klant  weet je precies wat er speelt, wat de doelen op de middellange en lange termijn zijn en hoe Randstad Transport daarin kan ondersteunen. Daar adviseer je over, met als doel om tot een samenwerking te komen en de leukste opdrachtgevers voor onze mensen te regelen! Want de chauffeurs, die kunnen kiezen. Het is een schaars beroep! Daarnaast ben je ook accountverantwoordelijk voor vijf landelijke accounts waarvoor jij het aanspreekpunt bent van a tot z.

waar werk je?

In elk geval niet op één vaste plek, dit bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel, op een vestiging of bij de klant. Maar je bent vooral veel onderweg of in deze tijden online in gesprek met jouw klanten. Jij bent landelijk actief, dus flink wat kilometers maken draai jij je hand niet voor om. Jouw laptop, telefoon en auto vormen je kantoor.

wie ben jij? 

Sales, dat zit in jouw DNA. Jij weet precies wat er speelt in jouw regio en welke kansen hier liggen. Hierin laat je ziet dat jij creatief en verbindend bent. Het zijn niet alleen (koude) bezoeken die je doet, ook intern relatiebeheer en het uitbouwen van de business bij bestaande klanten zijn een belangrijk onderdeel van jouw vak.

Verder zien wij ook graag bij jou terug:

  • ruime werkervaring als (sales) intercedent of aanverwante sales, het is een mooie vervolgstap en opstap richting sales management;

  • je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding;

  • affiniteit met de transportbranche;

  • bij voorkeur ervaring met het schrijven van tenders;

  • goede presentatievaardigheden;

  • je hebt lef en bent vasthoudend; 

  • je bent in staat om op een competitieve markt een deal te maken;

  • een onderhandelaar op tactisch (strategisch) niveau; 

  • netwerker pur sang;

  • je denkt mee met de klant en draagt oplossingen aan die (volledig) aansluiten op zijn vraag;  

  • je beschikt over een grote dosis enthousiasme en energie!

onze arbeidsvoorwaarden in het kort

Naast dat je komt te werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen €3100 - €4000 (afhankelijk van je werkervaring);

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

  • auto van de zaak;

  • fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

  • laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sport abonnement of opleiding. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

ben jij onze sales en account adviseur?

Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van sales en account adviseur? Solliciteer direct! Heb je nog functie inhoudelijke vragen? Neem dan vooral contact op met Monique Lont. Wil je graag meteen solliciteren? Neem dan even contact op met mij, Jacquelien Walman (Talent Acquisition Specialist) op nummer 0645322593 (ook via whatsapp).

W
W

Sales Development Representative

Watermelon

Utrecht, UT
9 dagen geleden
Utrecht, UT
9 dagen geleden

Ben jij resultaatgericht, enthousiast en wil je mee bouwen aan de groei van Watermelon? Blijf lezen!
Jij geeft richting aan de sales funnel van Watermelon! Ben jij goed in het vinden, kwalificeren en warm maken van leads? Dan is dit de baan waar jij tot je recht gaat komen. Als SDR ben je het visitekaartje van Watermelon in de markt voor onze prospects. Je zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk leads verzamelt, deze kwalificeert en een eerste pitch over Watermelon geeft. Daarbij plan je zoveel mogelijk demo’s in voor de Account Executive


Een beetje concurrentie houdt jou scherp en je ziet direct kansen in de markt. Wat jou motiveert, is om Watermelon te zien groeien en te weten dat jij er een groot onderdeel van bent.


Dit vertel jij jouw vrienden en familie:

‘Mijn grootste taak is om zoveel mogelijk leads te vinden, te kwalificeren om de groei van Watermelon mogelijk te maken!’


Zo ziet onze Commerciële afdeling eruit:

Onze commerciële tak bestaat uit 3 teams: Marketing, Sales en Service&Support. Tussen deze afdelingen zie je kort gezegd deze samenwerking ontstaan: Marketing zorgt voor een goede marktbenadering en levert o.a. leads aan, Sales zorgt dat zo veel mogelijk leads zich aansluiten als klant, zodra de klant aan boord is pakt het Service&Support team de onboarding en verdere uitbouw op

Wij zijn een Saas (Software as a Service) bedrijf dat opereert in de B2B (business to business) markt. We verkopen softwarelicenties van ons Watermelon platform aan bedrijven. In het Saas-sales model ze je de volgende structuur ontstaan. De SDR benadert de markt en gaat actief opzoek naar leads, je bent dan ook een echte 'hunter'. Je benadert de leads, pitcht Watermelon, maakt een kwalificatie en zorgt ervoor dat je een demo inplant. Dit doe je succesvol door je goed in te lezen in jouw target market en onderzoek te doen naar jouw specifieke lead.

Vervolgens gaat de Account Executive aan de slag met de demo. Hij/zij legt in een verdiepend gesprek uit wat Watermelon kan doen voor de lead en hoe dit meerwaarde bied. De Account Executive is dan ook de 'closer' en zorgt ervoor dat zoveel mogelijk leads vanuit de demo zich aansluiten als klant.


Jij bent bezig met:

  • Het zoeken van leads doormiddel van o.a. calls, emails, LinkedIn connecties, gepersonaliseerde video's, social media berichten en events;
  • Onderzoek naar de lead in zowel de target market als de specifieke organisatie;
  • Het maken van een connectie met zoveel mogelijk leads;
  • Alles leren over het bedrijf van de lead en de behoefte;
  • Het kwalificeren van de lead: past deze lead bij het type bedrijf dat waarde haalt uit onze software;
  • Relevante content vinden en sturen naar de lead;
  • Marktontwikkelingen in Saas en jouw kennis over Watermelon optimaal houden;
  • Jouw succes wordt bepaald door het aantal gekwalificeerde leads je door de pijplijn laat gaan

Dit zijn wij

Watermelon is waar gesprekken plaats vinden. Wij maken klantenservice beter, sneller en leuker! Dit doen we door dag in dag uit hard te werken aan onze software en de klantenservice industrie op zijn kop te zetten. Werken bij Watermelon is een uitdaging, geen enkele dag is hetzelfde. Dat betekent ook dat je elke dag iets nieuws leert! Ben je op zoek naar een organisatie waar je impact kan maken en jouw inbreng écht gewaardeerd wordt? Twijfel dan niet, solliciteer bij Watermelon en werk met ons samen aan het bouwen van Europa’s beste AI gedreven klanten service tool!

Herken jij je in deze wensen?

  • Sales is niet geheel nieuw voor je, je hebt al wat ervaring opgedaan en eigenlijk adem je commercie;
  • Je bent enthousiast, energiek en gedreven om Watermelon te laten groeien! ⚡️
  • Je hebt een MBO of HBO diploma in een commerciële richting;
  • Als jij een target krijgt aim je niet op het behalen maar op een overscore;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pré;
  • De dynamiek van sales en een start-up past jouw persoonlijkheid;
  • Je houdt van watermeloen

Helemaal top als je..

  • Al meer weet en je goed hebt ingelezen over Saas en Conversational Software.

Wat wij bieden:

  • Je stroomt in op level 1 van de functie, hier wordt je aan de hand van jouw ervaring en groeiperspectief ingeschaald tussen de €2200,- en €3200,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, 40u);
  • Aantrekkelijk bonussysteem met een individueel en team component;
  • 25 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
  • 8% vakantiegeld;
  • Verzorgde lunch en de mogelijkheid om te ontbijten op kantoor (tegen een minimale vergoeding);
  • NS business card of reiskostenvergoeding;
  • Een hip en levendig kantoor in Utrecht;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw functie zo goed mogelijk uit te voeren;
  • De kans om actief mee te bouwen aan een snel groeiende start up met internationale ambities.

Ben jij de topper die wij zoeken? Druk dan snel op de: ‘Apply for this job’-knop ✅


PS: Beste recruiters, op dit moment hebben we nog geen hulp nodig. Als we je nodig hebben, nemen we contact op

Ben jij resultaatgericht, enthousiast en wil je mee bouwen aan de groei van Watermelon? Blijf lezen!
Jij geeft richting aan de sales funnel van Watermelon! Ben jij goed in het vinden, kwalificeren en warm maken van leads? Dan is dit de baan waar jij tot je recht gaat komen. Als SDR ben je het visitekaartje van Watermelon in de markt voor onze prospects. Je zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk leads verzamelt, deze kwalificeert en een eerste pitch over Watermelon geeft. Daarbij plan je zoveel mogelijk demo’s in voor de Account Executive


Een beetje concurrentie houdt jou scherp en je ziet direct kansen in de markt. Wat jou motiveert, is om Watermelon te zien groeien en te weten dat jij er een groot onderdeel van bent.


Dit vertel jij jouw vrienden en familie:

‘Mijn grootste taak is om zoveel mogelijk leads te vinden, te kwalificeren om de groei van Watermelon mogelijk te maken!’


Zo ziet onze Commerciële afdeling eruit:

Onze commerciële tak bestaat uit 3 teams: Marketing, Sales en Service&Support. Tussen deze afdelingen zie je kort gezegd deze samenwerking ontstaan: Marketing zorgt voor een goede marktbenadering en levert o.a. leads aan, Sales zorgt dat zo veel mogelijk leads zich aansluiten als klant, zodra de klant aan boord is pakt het Service&Support team de onboarding en verdere uitbouw op

Wij zijn een Saas (Software as a Service) bedrijf dat opereert in de B2B (business to business) markt. We verkopen softwarelicenties van ons Watermelon platform aan bedrijven. In het Saas-sales model ze je de volgende structuur ontstaan. De SDR benadert de markt en gaat actief opzoek naar leads, je bent dan ook een echte 'hunter'. Je benadert de leads, pitcht Watermelon, maakt een kwalificatie en zorgt ervoor dat je een demo inplant. Dit doe je succesvol door je goed in te lezen in jouw target market en onderzoek te doen naar jouw specifieke lead.

Vervolgens gaat de Account Executive aan de slag met de demo. Hij/zij legt in een verdiepend gesprek uit wat Watermelon kan doen voor de lead en hoe dit meerwaarde bied. De Account Executive is dan ook de 'closer' en zorgt ervoor dat zoveel mogelijk leads vanuit de demo zich aansluiten als klant.


Jij bent bezig met:

  • Het zoeken van leads doormiddel van o.a. calls, emails, LinkedIn connecties, gepersonaliseerde video's, social media berichten en events;
  • Onderzoek naar de lead in zowel de target market als de specifieke organisatie;
  • Het maken van een connectie met zoveel mogelijk leads;
  • Alles leren over het bedrijf van de lead en de behoefte;
  • Het kwalificeren van de lead: past deze lead bij het type bedrijf dat waarde haalt uit onze software;
  • Relevante content vinden en sturen naar de lead;
  • Marktontwikkelingen in Saas en jouw kennis over Watermelon optimaal houden;
  • Jouw succes wordt bepaald door het aantal gekwalificeerde leads je door de pijplijn laat gaan

Dit zijn wij

Watermelon is waar gesprekken plaats vinden. Wij maken klantenservice beter, sneller en leuker! Dit doen we door dag in dag uit hard te werken aan onze software en de klantenservice industrie op zijn kop te zetten. Werken bij Watermelon is een uitdaging, geen enkele dag is hetzelfde. Dat betekent ook dat je elke dag iets nieuws leert! Ben je op zoek naar een organisatie waar je impact kan maken en jouw inbreng écht gewaardeerd wordt? Twijfel dan niet, solliciteer bij Watermelon en werk met ons samen aan het bouwen van Europa’s beste AI gedreven klanten service tool!

Herken jij je in deze wensen?

  • Sales is niet geheel nieuw voor je, je hebt al wat ervaring opgedaan en eigenlijk adem je commercie;
  • Je bent enthousiast, energiek en gedreven om Watermelon te laten groeien! ⚡️
  • Je hebt een MBO of HBO diploma in een commerciële richting;
  • Als jij een target krijgt aim je niet op het behalen maar op een overscore;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pré;
  • De dynamiek van sales en een start-up past jouw persoonlijkheid;
  • Je houdt van watermeloen

Helemaal top als je..

  • Al meer weet en je goed hebt ingelezen over Saas en Conversational Software.

Wat wij bieden:

  • Je stroomt in op level 1 van de functie, hier wordt je aan de hand van jouw ervaring en groeiperspectief ingeschaald tussen de €2200,- en €3200,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, 40u);
  • Aantrekkelijk bonussysteem met een individueel en team component;
  • 25 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
  • 8% vakantiegeld;
  • Verzorgde lunch en de mogelijkheid om te ontbijten op kantoor (tegen een minimale vergoeding);
  • NS business card of reiskostenvergoeding;
  • Een hip en levendig kantoor in Utrecht;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw functie zo goed mogelijk uit te voeren;
  • De kans om actief mee te bouwen aan een snel groeiende start up met internationale ambities.

Ben jij de topper die wij zoeken? Druk dan snel op de: ‘Apply for this job’-knop ✅


PS: Beste recruiters, op dit moment hebben we nog geen hulp nodig. Als we je nodig hebben, nemen we contact op

B
B

Sales medewerker bij JEU de Boulesbar Utrecht

BHG - Brothers Horeca Groep

Utrecht, UT
5 dagen geleden
Utrecht, UT
5 dagen geleden
Sales medewerker bij JEU de Boulesbar Utrecht Vacature Sales medewerker JEU de boules bar in Utrecht Parttime Dé hotspot van Utrecht; ‘JEU de Boules bar’ zoekt een sales collega! JEU de boulesbar is een populaire locatie in de binnenstad van Utrecht waar je naast een “ouderwets” potje jeu de terecht kunt voor een gezellige borrel, een hapje eten of een leuke avond uit. Wegens het succes van deze locatie zijn we op zoek naar een sales-collega die verantwoordelijk wordt voor de sales en de uitvoering bij JEU. De functie is voor gemiddeld 24 uur per week, bij voorkeur verdeeld over 4 dagen. Eventueel kunnen de uren worden uitgebreid door extra uren mee te werken op de vloer. Dit ben jij Je bent een enthousiaste en representatieve collega; Affiniteit met en ervaring in hospitality is een pré; Je beschikt over goed commercieel inzicht en een groot gevoel voor gastvrijheid; Je hebt een representatief voorkomen; Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en je kunt foutloos spellen; Je bent als het nodig is flexibel in werkuren; Je hebt een afgeronde opleiding MBO of HBO (commercieel of hospitality); Aantoonbare sales ervaring (reserveringen, evenementen) is een pré; JEU is onderdeel van BHG, onze kernwaarden zijn ‘Bevlogen, Hartelijk, Gastvrij!’ Dus naast ervaring en opleiding zijn deze eigenschappen onmisbaar! Wat ga je doen? Jij houdt je bezig met alle sales en commerciële activiteiten die plaatsvinden in en om JEU, waarbij dienstverlening en gastbeleving boven alles gaat. De werkzaamheden omvatten o.a.: Het verkopen van de locatie JEU; teamuitjes, diners, borrels, kinderfeestjes, etc.; Overzicht bewaken over de reserveringen van de jeu de boulesbanen en de rest van de locatie; Detailafspraken in perfect Nederlands uitwerken in offertes; Adviseren van gasten en klanten per mail of aan de telefoon; Heldere overdrachten van werkbrieven naar collega’s voor de uitvoer; Rapportages maken over omzetten en sales doelstellingen; Bij drukte help je jouw collega’s ook mee op de vloer. Dit bieden wij jou In de eerste plaats een uitdagende baan binnen een leuk, enthousiast team dat staat te springen om jou te leren kennen! En verder: 25 vakantiedagen (op basis van ft); Een goede inwerkperiode door een vaste collega; Mogelijkheden tot het volgen van verschillende workshops tijdens o.a. de Talentday; 20% personeelskorting bij alle locaties van BHG; Een jong en gezellig team dat staat te springen om jou te leren kennen; Een marktconform salaris aansluitend bij jouw ervaring en leeftijd. Ben je enthousiast? Heb je interesse in deze functie, en ben je beschikbaar vanaf begin april (afhankelijk van de maatregelen), mail dan jouw motivatie en CV met foto t.a.v. Luc van de Sant. Voor meer informatie over deze functie kun je tijdens kantooruren contact opnemen met onze afdeling PZ via telefoonnummer 030 – 744 00 59.
J
J

Global Technology Specialist Salesforce Sales Cloud

JACOBS DOUWE EGBERTS

Utrecht, UT
5 dagen geleden
Utrecht, UT
5 dagen geleden
Company Description

It’s amazing what can happen over a cup of coffee. At JACOBS DOUWE EGBERTS, we’ve made it our mission to find out. Our people have been raising the bar since day one, thinking fast and acting even faster to make an impact that’s felt around the world. JDE is the home to some of the most well-known coffee brands in the world. To date, our coffee and tea portfolio is available in over 100 countries and includes iconic household names such as Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L’OR, Douwe Egberts, TiOra, Super, Kenco, Pilao and Gevalia. We’ve built our business on the belief that everyone deserves the coffee they love – no matter who you are, where you live or how you take it.

At JACOBS DOUWE EGBERTS we are inspired by our belief that it’s amazing what can happen over a cup of coffee. We are driven by the vision that everyone deserves the coffee they love.

Job Description

The Global Technology Specialist Sales is part of the Global IT Professional department, that works in close collaboration with the JDE Professional division in a DevOps agile setup. JDE Professional is the B2B division of JDE. By reaching consumers when they are out of home – whether at work, in university, in care, in an airport, or a hotel – we strengthen the core purpose of our company: to bring a coffee for every cup.

JDE Professional runs on a modern global technology ecosystem. The DevOps teams operating the ecosystem have a blend of business and IT expertise. The Technology Specialist provides functional IT expertise and operational and tactical direction for the Sales DevOps team. This team operates Salesforce Sales Cloud in the center of a larger technology eco-system (a.o. Apttus, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Click and EpiServer).

The Global Technology Specialist Sales drives business value through continuous improvement and operation of the ecosystem and works in close cooperation with the Global Business Process Owner Sales, Product Owner, and the Global IT Business Process Manager Sales in translating architecture and requirements into solutions. The technology specialist participates in the solution design and development as a member of the DevOps scrum team.

The Global Technology Specialist Salesforce Sales Cloud reports directly to the Global Technology Manager Marketing & Sales.

Responsibilities:

  • Understands business requirements and acceptance criteria in the form of user stories, assess the complexity of these and translate into implementable solutions and configurations;
  • Is a tech-savvy team member who designs and develops products with innovative elements and is willing to help other team members with removing impediments;
  • Ensures the selection of new technologies, product design and implementation adheres to functional requirements and architecture standards;
  • Delivers working product enhancements in a timely manner adhering to agreed quality standards and provides guidance and coaching to other team members in this process;
  • Inspires the business stakeholders with standard (newly released) features and possibilities of Salesforce Sales Cloud in an integrated landscape (a.o. AppExchange apps (credit check), CTI, External lead sources, Partner Community, OmniChannel, High Velocity Sales);
  • Maintains awareness and applicability of emerging technologies, industry trends, and architecture best practices.
Qualifications

To be successful in this role, we are looking for a talented candidate who has the ambition to support the change at JDE. In this job opportunity, we have an interesting career challenge for a creative problem solver, who can help our activities as a seasoned business adviser and add value to the technologies within JDE worldwide.
Our preferred candidate would also have: 

  • A bachelor or master’s degree in IT, or a related field of study
  • Minimum 5 years of experience in Salesforce.com working on application selection, design, build/development, test, deployment and user training, and relevant certifications
  • Minimum 4 years of experience designing and configuring Salesforce Sales Cloud, and integrating with SAP and/or other ERP backend systems, and relevant certifications
  • Working experience in FMCG/CPG industry
  • The ability to speak and write English on a professional level
  • Well-developed people and stakeholder management, analytical and conceptual skills

Additional Information

Next to an attractive and rewarding salary, we offer a variety of secondary conditions of employment. This includes:

  • Year-end bonus
  • Rewarding pension-plan
  • An additional number of ADV days
  • Remuneration for health, life- and other insurances
  • Fitness allowance
  • Discount on coffee and tea products
  • Flexible, international work environment with many career opportunities

If you are interested in this career opportunity at JDE, you can apply by uploading your resume and a short motivation. After receiving your application, we will do our utmost to give you quick feedback. Part of the recruitment procedure at JDE will be an online assessment, followed by a first and final round interview.

A
A

Business Applications Managed Services Sales Lead - Europe

Avanade Inc.

Utrecht
29 dagen geleden
Utrecht
29 dagen geleden
In a highly visible and strategic leadership role, the Business Applications Managed Services Sales Lead for Europe will act as a strategic leader and business builder with a goal of Managed Services sales growth and increased market share for our European region.
Demonstrating an innovative and results-oriented approach, you will achieve and exceed performance growth targets and establish Avanade as a leader in Managed Services. As a member of a highly-matrixed and global environment, you will work closely with Europe Regional Leadership, Sales Leadership, and other Solution Area Stakeholders to implement a go-to-market strategy for originating, driving, and capturing Managed Services sales across our Business Applications Solution Area (primarily Microsoft Dynamics 365 and Digital Marketing).
Role Responsibilities:
* Own the European Business Applications Managed Services sales target
* Collaborate with Area and Regional Leadership, Ecosystem Partners and others, implementing a strategy to drive Managed Services (MS) sales across the regions
* Partner with the Avanade Sales Team on individual opportunities, shaping our Managed Services win strategy and supporting conversion of it
* Align the Managed Services business across our global landscape to deliver marquis accounts and best-in-class bids where Managed Services can bring value.
* Collaborate with and educate Account and Sales Teams to drive offerings to target clients, including all stages of the deal pursuit, shaping, review and approval
* Educate Account Leadership & Business Development teams on our Managed Services Portfolio
* Build, use and maintain successful industry partnerships with Accenture and Microsoft, while growing Avanade market share in a methodical and collaborative model
* Lead client workshops with client management, analyzing and designing Managed Services solutions
* Advise our Sales Team in identifying and targeting key accounts and how to position our solutions to build customer value and drive revenue growth
* Lead solution planning and design efforts with the teams, collaborating with Business Development and Account Teams to drive sales in targeted accounts
* Bring best-in-class thinking and integrate where we can enhance our client's business
* Provide input in the developing and executing of plans for brand development, client referrals, market awareness, and market positioning
* Lead Regional Leadership and Delivery Teams during architectural design sessions, key customer workshops, implementation project reviews, and end-to-end solution shaping
* Offer "hands on" support to each region with their sales strategy and forecast, campaigns, revenue, and capabilities, conducting cost/benefit modeling and building compelling business cases. Capture and communicate high quality sales, solution, and delivery assets to help Avanade lower the cost of future sales and deliveries
* As required, travel to meet with clients and support sales pursuits
Candidate Profile:
You have passion, enthusiasm, and entrepreneurship in driving our Managed Services business. You have a demonstrated leadership track record in Managed Services sales and deal shaping acumen and developing and growing long term, high value client relationships. You bring energy to our clients and the various people you interact with daily and you’re adept at communications, especially with influencing and negotiation capabilities that help you establish and grow our Managed Services sale opportunities with key clients.
Internally, you enjoy advising leadership teams in the development, production, and promotion of our Managed Services sales and offerings to grow our Managed Services business.
In Addition, Your Skills & Experience Include:
* Sales principles and practices, including business development, marketing, and complex channel management
* Successful history of meeting assigned sales targets
* Selling and delivering ERP and CRM software suites, preferably Microsoft Dynamics 365, as well as a working functional knowledge in this domain area
* Selling or delivering managed services in a shared service model
* Ability to effectively team with peers in large, matrixed organizations, including experience with offshore teams and delivery
* Delivering solutions for client organizations through complex solutions/projects with heavy client interaction
* Strong Managed Services background and preferably also a consulting/project-based background, which includes assessing and managing the qualification, value creation, sales capture, and contracting of large scale, complex Managed Services projects
* Batchelor's degree in a business or technology-related field, or an equivalent combination of education and experience
* Advanced degree or MBA is preferred, particularly technical (IT, Engineering, or related)
* Extensive relevant sales, technology, and business leadership experience, including sales, solution selling, creation, delivery, and business management, and more than 5 years of demonstrated people and/or business leadership experience, particularly within a consultancy company
Your Business Leadership Experience Encompasses:
* Managed Services selling and delivery experience
* Strong point of view on emerging trends in technology including Managed Services, Microsoft Dynamics 365, Sitecore, Application Development, Agile/DevOps, Microsoft development platforms, cloud platforms (Azure), Data Analytics, RPA and Intelligent Automation
* Establishing a presence in a target market and in the minds of key clients through client interactions and executive presence
* Significant interaction with C-level Executives
* Business development, marketing, and complex channel management
* Excellent leadership & communication skills, especially strong influencing and negotiation capabilities
Location: Preferably one of the larger Avanade European locations across Continental Europe
Employment Transparency
Avanade® Is An Equal Opportunity Employer. Avanade prohibits discrimination and harassment against any employee or applicant for employment because of race, color, age, religion, sex, national origin, gender identity or expression, sexual orientation, disability, veteran, military or marital status, genetic information or any other protected status.
The EEO is the Law poster is available here
and poster supplement is available here
The Pay Transparency Policy is available here
Avanade is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation due to a disability for any part of the employment process, please send an e-mail to Avanade at careers@avanade.com or call (206) 239-5610 and let us know the nature of your request and your contact information.
By using this site, you agree that we can place Cookies on your device. See our Job Applicant Data Privacy Statement and Cookies statement.
A
A

Sales Manager EMEA

ActiveVideo Networks B.V.

Hilversum, NH
28 dagen geleden
Hilversum, NH
28 dagen geleden
Sales Manager EMEA About the role: ActiveVideo is seeking a Sales Manager to drive all business development, sales and partnerships throughout the EMEA region. This role must be operator focused and has the opportunity to build and drive all regional growth building on existing pipeline. Building customer relationships is key along with proven ability to manage solution deployment and product adoption by customers. The role will regularly report to the lead for International and the leadership team and be responsible for delivering against the agreed revenue and booking plan. What you’ll do: Senior level representative for ActiveVideo in the EMEA region Articulate, position, and sell the solution and technology value proposition Ensure multi-million-dollar regional bookings, revenue, and cash targets for ActiveVideo are achieved Lifecycle Management responsibility including establishing Proof Of Concept development and delivery projects, customer readiness, and ultimately production deployment Ensure tactical linkage between the regional operations, corporate product management, and engineering departments Drive established Channel partnerships to achieve partner vision along with bookings and revenue goals in region Partner with ActiveVideo joint venture sales leadership (CommScope/ARRIS) and their regional sales and services counterparts to evolve and improve overall execution capability between the two companies Oversee all professional services Statement of Work development, delivery, and profitability in region Ensure services best practices are established, evolved, and evangelized Regularly report regional status, forecasts, pipeline, and regional needs to executive management and finance Build and grow trust-based relationships with key customer stakeholders, budget holders, and influencers Build and evolve internal tools to improve executive reporting What you’ll need: 10+ years experience with a proven track record of building and growing regional opportunities in Software and Services Direct selling experience in the video and TV product industry Customer presentation and interaction experience is required Contacts with regional telecommunication customers and partners to help accelerate opportunities Proven track record with responsibility of $10M+ in annual sales Management experience building and leading sales and technical engagement teams Project/program management experience and/or professional services with large global customers Account management experience nurturing, managing, supporting, and closing contracts (services or license) in the $5M+ range Experience delivering to and selling into the Telco and Cable operators Experience working in a complex solution sales environment Travel and Location Requirements: Ability to travel to ActiveVideo locations and customers globally Educational, Certifications And/or Other Professional Credentials: Bachelor degree or equivalent experience. Who are we? ActiveVideo is a Silicon Valley company that harnesses the power of the cloud to accelerate multi-platform television experiences and is the developer of AppCloud and CloudTV, cloud-based software virtualization platforms that enables service providers, content aggregators and CE manufacturers to deliver the latest TV experiences to millions of set-tops and connected devices. We are based in San Jose, CA, with an office in Hilversum, the Netherlands. What do you get for this? You’ll become part of a team consisting of strong, delivery minded technologists. The culture is highly informal and our structure flat. This enables our employees to be flexible and to research their ideas. And of course, we offer a competitive package. ActiveVideo offers competitive salaries, stock options, medical, dental, vision, life, 401(k), and PTO starting at 15 days for the first year of service. Who to contact: If you are you interested and enjoy working hard and having fun, please send your resume to T.Mai@activevideo.com for the attention of Tam Mai. Please indicate job title in the subject line. ActiveVideo HQ, San Jose, USA 333 W. San Carlos St, Suite 900 San Jose, CA 95110 United States Contact the US: Main: +1(408) 931 9200 Fax: +1 (408) 931 9100 ActiveVideo Engineering, Hilversum, NL Mediacentrum, 3745 Joop van den Endeplein 1 1217 WJ Hilversum, NL Contact the Netherlands: Phone: +31 (35) 677 4131 Fax: +31 (35) 677 4133 Support and other contacts General Enquiries: info@activevideo.com Other non-urgent issues: noc@activevideo.com Urgent support: EU: +31 (800) 383 8002 US +1 (888) 565 4288

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Auto req ID: 229974BR

Job Description

Are you confident, enthusiastic, and proactive? Are you interested in Sales and are you looking for a 6-month internship starting in August 2021? Then make sure to continue reading, as we are currently building a talent pipeline for our internships!

What do our Sales internships involve?

Within the Sales department in the Netherlands, we have three possible internship positions, all located in our headquarters in Utrecht:

  • Sales Retail
  • E-Commerce
  • Sales AFH
As a Sales Retail intern, you will be working daily on forging and strengthening collaborative partnerships with 3 different customer buying groups: Albert Heijn, Jumbo and Superunie, which represent 15 retailers in the Netherlands. You will be supporting the retail sales department in the development and rollout of our retail sales plans at all 3 buying groups. A crucial part of your support is analyzing the customer data through SiS (AH), 7even (Jumbo) and Nielsen (all customers) to track our performance and gain relevant insights on the impact of the initiatives we play. Based on these insights we will review and adapt our plans accordingly. Your customer data analysis input will be essential in the creation and tracking of the yearly customer plans. Besides analyses, you will contribute to implementing (tailor made) activations both in-store and on e-commerce, performing physical store checks to spot new innovations, trends & opportunities at our retailers, and supporting the team in multi-disciplinary projects for which connecting with other departments is key.
As an e-Commerce intern, you will be at the forefront of shaping the future of our industry, including what, how and where we buy. In this role, you will report to an eCommerce account manager and work closely with the different sales teams, brand managers, digital marketeers and eCommerce counterparts at our retailers. A very important responsibility is improving and maintaining the perfect e-Store strategy for our brands at all eCommerce platforms. This means that you will get full ownership of certain projects and processes in order to help improve this strategy.Also, you will be continuously searching for the latest eCommerce trends by doing weekly retail checks. You will focus on analyzing eCommerce activities (e.g. promotions) at different retailers, gain insights and present the recommendations to the sales teams. This is often followed by participating in projects to enhance PepsiCo’s visibility on the retailers’ webpages. Therefore, you will collaborate with established retailers such as Albert Heijn, Jumbo, PLUS, Delhaize (BE), Colruyt (BE) and wholesalers such as Sligro and Bidfood, but also with new innovative and online only partners such as Picnic & Amazon. Besides, you will also support our Unwasted team where we work against food waste in a very innovative online way.
As a Sales Away From Home (AFH) intern, you will be supporting the sales teams in all daily & ad hoc (multi-disciplinary) projects (with category management, shopper marketing, etc.), contributing in preparations needed for different internal & external meetings, supporting the roll-out of account plans, participating in ongoing projects with for example new products or go to markets. Within this role, you will be focusing on two different buying groups: 1) Sales NFR&HD: participate in daily work focusing on Non-Food Retail (e.g. Kruidvat, Action & Big Bazar), and Hard Discounters (e.g. Aldi & Lidl), and 2) Sales Away From Home: participate in daily work focusing on foodservice (e.g. Centerparks, Johan Cruijf Arena, Shell) and wholesalers (e.g. Sligro, Bidfood).

What do we offer you?
At PepsiCo, we are not only proud of our market leading brands, but also attach great value to growth opportunities and personal development. Next to working with inspirational and creative colleagues, we offer sufficient training opportunities to give our professionals the opportunity to achieve great results. At PepsiCo we foster an informal working atmosphere and value everyone’s input and ideas. No day is ever the same and you will constantly be challenged to bring out your best! PepsiCo was rewarded this year once again with the Top Employer Nederland and Top Employer Europe certification.
In addition to your rewarding job function, you will get remunerated for your role as an intern. Also, we offer excellent working conditions that go hand in hand, even during the Covid-19 pandemic. You will be provided with the necessary working-from-home toolkit, guidance and personal support from your manager, to ensure that you feel as if you are working in the office while working from home. We also organize virtual coffees, lunches, and team events to stay connected.

About PepsiCo:
PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $64 billion in net revenue in 2019, driven by a complementary food and beverage portfolio that includes Frito-Lay, Gatorade, Pepsi-Cola, Quaker and Tropicana. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including 22 brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales.
Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Convenient Foods and Beverages by Winning with Purpose. “Winning with Purpose” reflects our ambition to win sustainably in the marketplace and embed purpose into all aspects of the business. For more information, visit www.pepsico.com.

Qualifications/Requirements

Who are we looking for?


You are someone who:

  • Is a Bachelor/Master student or graduated (max. 3 months) preferably with a commercial study direction and affinity for the FMCG-branch;
  • Is independent, proactive, and confident. You are not afraid to approach and connect with different stakeholders and you like to have opportunities for own initiatives;
  • Is analytical/data savvy and likes to track performance and capture insights to improve future plans;
  • Has a hands-on mentality;
  • Has advanced skills in Microsoft Excel and PowerPoint;
  • Is fluent in Dutch (in both speaking and writing), and has a good command over the English language.
So, are you interested in one of our Sales internships and are you available for 6 months starting in August 2021?

Then don’t wait any longer and upload your CV!

Please be aware that we are currently not actively hiring for these internship positions, as the roles are not yet open. Instead, by applying now, you will become a part of our talent pipeline! This means that you are among the first ones we will consider once we open these internship positions. Therefore, it can take some time before you receive any feedback regarding your application (but don’t worry – we will get back to you in any case)

Relocation Eligible: Not Applicable

Source: Pepsi Co