De transportsector is van grote waarde voor de continuïteit van de Nederlandse economie en samenleving. Het belang is groter dan ooit tevoren! Als sales en accountadviseur bij Randstad Transport maak jij het verschil. Het team werkt samen met verschillende bedrijven uit de transportsector en samen zet je alles op alles voor een succesvolle samenwerking. Commercieel ingesteld en maatschappelijk betrokken?! Deze rol past bij jou!

wat ga je doen? 

Als sales en account adviseur voor Randstad Transport weet je wat onze belangrijkste prospects zijn en waar onze chauffeurs het liefste zouden willen werken. Het is aan jou om deze binnen te halen! Een uitdagende functie waarin je alle ruimte krijgt om je te ontwikkelen als sales op landelijk niveau. Dat betekent meer verantwoordelijkheden, grotere klanten en dus grotere successen. Durf jij het aan?!

Je bent verantwoordelijk voor de landelijke sales in de transportsector. Jij benadert voornamelijk onze potentiële klanten (wij hebben al een mooie prospectlijst voor je), maar daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het relatiebeheer en uitbouwen van onze bestaande klanten. Dit zijn de grotere bedrijven waar in totaal een omzetpotentie van ongeveer 20 miljoen zit. Door regelmatig gesprekken te voeren met je klant  weet je precies wat er speelt, wat de doelen op de middellange en lange termijn zijn en hoe Randstad Transport daarin kan ondersteunen. Daar adviseer je over, met als doel om tot een samenwerking te komen en de leukste opdrachtgevers voor onze mensen te regelen! Want de chauffeurs, die kunnen kiezen. Het is een schaars beroep! Daarnaast ben je ook accountverantwoordelijk voor vijf landelijke accounts waarvoor jij het aanspreekpunt bent van a tot z.

waar werk je?

In elk geval niet op één vaste plek, dit bepaal je zelf. Dus thuis aan de keukentafel, op een vestiging of bij de klant. Maar je bent vooral veel onderweg of in deze tijden online in gesprek met jouw klanten. Jij bent landelijk actief, dus flink wat kilometers maken draai jij je hand niet voor om. Jouw laptop, telefoon en auto vormen je kantoor.

wie ben jij? 

Sales, dat zit in jouw DNA. Jij weet precies wat er speelt in jouw regio en welke kansen hier liggen. Hierin laat je ziet dat jij creatief en verbindend bent. Het zijn niet alleen (koude) bezoeken die je doet, ook intern relatiebeheer en het uitbouwen van de business bij bestaande klanten zijn een belangrijk onderdeel van jouw vak.

Verder zien wij ook graag bij jou terug:

• ruime werkervaring als (sales) intercedent of aanverwante sales, het is een mooie vervolgstap en opstap richting sales management;

• je bent in het bezit van een afgeronde hbo opleiding;

• affiniteit met de transportbranche;

• bij voorkeur ervaring met het schrijven van tenders;

• goede presentatievaardigheden;

• je hebt lef en bent vasthoudend; 

• je bent in staat om op een competitieve markt een deal te maken;

• een onderhandelaar op tactisch (strategisch) niveau; 

• netwerker pur sang;

• je denkt mee met de klant en draagt oplossingen aan die (volledig) aansluiten op zijn vraag;  

• je beschikt over een grote dosis enthousiasme en energie!

onze arbeidsvoorwaarden in het kort

Naast dat je komt te werken in een grote HR-organisatie met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen €3100 - €4000 (afhankelijk van je werkervaring);

• veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;

• auto van de zaak;

• fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;

• 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;

• laptop en simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen;

• een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sport abonnement of opleiding. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

ben jij onze sales en account adviseur?

Verwacht jij goed te passen op deze uitdagende rol van sales en account adviseur? Solliciteer direct! Heb je nog functie inhoudelijke vragen? Neem dan vooral contact op met Monique Lont. Wil je graag meteen solliciteren? Neem dan even contact op met mij, Jacquelien Walman (Talent Acquisition Specialist) op nummer 0645322593 (ook via whatsapp).

Ben jij resultaatgericht, enthousiast en wil je mee bouwen aan de groei van Watermelon? Blijf lezen!
Jij geeft richting aan de sales funnel van Watermelon! Ben jij goed in het vinden, kwalificeren en warm maken van leads? Dan is dit de baan waar jij tot je recht gaat komen. Als SDR ben je het visitekaartje van Watermelon in de markt voor onze prospects. Je zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk leads verzamelt, deze kwalificeert en een eerste pitch over Watermelon geeft. Daarbij plan je zoveel mogelijk demo’s in voor de Account Executive

Een beetje concurrentie houdt jou scherp en je ziet direct kansen in de markt. Wat jou motiveert, is om Watermelon te zien groeien en te weten dat jij er een groot onderdeel van bent.

Dit vertel jij jouw vrienden en familie:

‘Mijn grootste taak is om zoveel mogelijk leads te vinden, te kwalificeren om de groei van Watermelon mogelijk te maken!’

Zo ziet onze Commerciële afdeling eruit:

Onze commerciële tak bestaat uit 3 teams: Marketing, Sales en Service&Support. Tussen deze afdelingen zie je kort gezegd deze samenwerking ontstaan: Marketing zorgt voor een goede marktbenadering en levert o.a. leads aan, Sales zorgt dat zo veel mogelijk leads zich aansluiten als klant, zodra de klant aan boord is pakt het Service&Support team de onboarding en verdere uitbouw op

Wij zijn een Saas (Software as a Service) bedrijf dat opereert in de B2B (business to business) markt. We verkopen softwarelicenties van ons Watermelon platform aan bedrijven. In het Saas-sales model ze je de volgende structuur ontstaan. De SDR benadert de markt en gaat actief opzoek naar leads, je bent dan ook een echte 'hunter'. Je benadert de leads, pitcht Watermelon, maakt een kwalificatie en zorgt ervoor dat je een demo inplant. Dit doe je succesvol door je goed in te lezen in jouw target market en onderzoek te doen naar jouw specifieke lead.

Vervolgens gaat de Account Executive aan de slag met de demo. Hij/zij legt in een verdiepend gesprek uit wat Watermelon kan doen voor de lead en hoe dit meerwaarde bied. De Account Executive is dan ook de 'closer' en zorgt ervoor dat zoveel mogelijk leads vanuit de demo zich aansluiten als klant.

Jij bent bezig met:

• Het zoeken van leads doormiddel van o.a. calls, emails, LinkedIn connecties, gepersonaliseerde video's, social media berichten en events;
• Onderzoek naar de lead in zowel de target market als de specifieke organisatie;
• Het maken van een connectie met zoveel mogelijk leads;
• Alles leren over het bedrijf van de lead en de behoefte;
• Het kwalificeren van de lead: past deze lead bij het type bedrijf dat waarde haalt uit onze software;
• Relevante content vinden en sturen naar de lead;
• Marktontwikkelingen in Saas en jouw kennis over Watermelon optimaal houden;
• Jouw succes wordt bepaald door het aantal gekwalificeerde leads je door de pijplijn laat gaan

Dit zijn wij

Watermelon is waar gesprekken plaats vinden. Wij maken klantenservice beter, sneller en leuker! Dit doen we door dag in dag uit hard te werken aan onze software en de klantenservice industrie op zijn kop te zetten. Werken bij Watermelon is een uitdaging, geen enkele dag is hetzelfde. Dat betekent ook dat je elke dag iets nieuws leert! Ben je op zoek naar een organisatie waar je impact kan maken en jouw inbreng écht gewaardeerd wordt? Twijfel dan niet, solliciteer bij Watermelon en werk met ons samen aan het bouwen van Europa’s beste AI gedreven klanten service tool!

Herken jij je in deze wensen?

• Sales is niet geheel nieuw voor je, je hebt al wat ervaring opgedaan en eigenlijk adem je commercie;
• Je bent enthousiast, energiek en gedreven om Watermelon te laten groeien! ⚡️
• Je hebt een MBO of HBO diploma in een commerciële richting;
• Als jij een target krijgt aim je niet op het behalen maar op een overscore;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pré;
• De dynamiek van sales en een start-up past jouw persoonlijkheid;
• Je houdt van watermeloen

Helemaal top als je..

• Al meer weet en je goed hebt ingelezen over Saas en Conversational Software.

Wat wij bieden:

• Je stroomt in op level 1 van de functie, hier wordt je aan de hand van jouw ervaring en groeiperspectief ingeschaald tussen de €2200,- en €3200,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, 40u);
• Aantrekkelijk bonussysteem met een individueel en team component;
• 25 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Verzorgde lunch en de mogelijkheid om te ontbijten op kantoor (tegen een minimale vergoeding);
• NS business card of reiskostenvergoeding;
• Een hip en levendig kantoor in Utrecht;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw functie zo goed mogelijk uit te voeren;
• De kans om actief mee te bouwen aan een snel groeiende start up met internationale ambities.

Ben jij de topper die wij zoeken? Druk dan snel op de: ‘Apply for this job’-knop ✅

PS: Beste recruiters, op dit moment hebben we nog geen hulp nodig. Als we je nodig hebben, nemen we contact op

Ben jij resultaatgericht, enthousiast en wil je mee bouwen aan de groei van Watermelon? Blijf lezen!
Jij geeft richting aan de sales funnel van Watermelon! Ben jij goed in het vinden, kwalificeren en warm maken van leads? Dan is dit de baan waar jij tot je recht gaat komen. Als SDR ben je het visitekaartje van Watermelon in de markt voor onze prospects. Je zorgt ervoor dat je zoveel mogelijk leads verzamelt, deze kwalificeert en een eerste pitch over Watermelon geeft. Daarbij plan je zoveel mogelijk demo’s in voor de Account Executive

Een beetje concurrentie houdt jou scherp en je ziet direct kansen in de markt. Wat jou motiveert, is om Watermelon te zien groeien en te weten dat jij er een groot onderdeel van bent.

Dit vertel jij jouw vrienden en familie:

‘Mijn grootste taak is om zoveel mogelijk leads te vinden, te kwalificeren om de groei van Watermelon mogelijk te maken!’

Zo ziet onze Commerciële afdeling eruit:

Onze commerciële tak bestaat uit 3 teams: Marketing, Sales en Service&Support. Tussen deze afdelingen zie je kort gezegd deze samenwerking ontstaan: Marketing zorgt voor een goede marktbenadering en levert o.a. leads aan, Sales zorgt dat zo veel mogelijk leads zich aansluiten als klant, zodra de klant aan boord is pakt het Service&Support team de onboarding en verdere uitbouw op

Wij zijn een Saas (Software as a Service) bedrijf dat opereert in de B2B (business to business) markt. We verkopen softwarelicenties van ons Watermelon platform aan bedrijven. In het Saas-sales model ze je de volgende structuur ontstaan. De SDR benadert de markt en gaat actief opzoek naar leads, je bent dan ook een echte 'hunter'. Je benadert de leads, pitcht Watermelon, maakt een kwalificatie en zorgt ervoor dat je een demo inplant. Dit doe je succesvol door je goed in te lezen in jouw target market en onderzoek te doen naar jouw specifieke lead.

Vervolgens gaat de Account Executive aan de slag met de demo. Hij/zij legt in een verdiepend gesprek uit wat Watermelon kan doen voor de lead en hoe dit meerwaarde bied. De Account Executive is dan ook de 'closer' en zorgt ervoor dat zoveel mogelijk leads vanuit de demo zich aansluiten als klant.

Jij bent bezig met:

• Het zoeken van leads doormiddel van o.a. calls, emails, LinkedIn connecties, gepersonaliseerde video's, social media berichten en events;
• Onderzoek naar de lead in zowel de target market als de specifieke organisatie;
• Het maken van een connectie met zoveel mogelijk leads;
• Alles leren over het bedrijf van de lead en de behoefte;
• Het kwalificeren van de lead: past deze lead bij het type bedrijf dat waarde haalt uit onze software;
• Relevante content vinden en sturen naar de lead;
• Marktontwikkelingen in Saas en jouw kennis over Watermelon optimaal houden;
• Jouw succes wordt bepaald door het aantal gekwalificeerde leads je door de pijplijn laat gaan

Dit zijn wij

Watermelon is waar gesprekken plaats vinden. Wij maken klantenservice beter, sneller en leuker! Dit doen we door dag in dag uit hard te werken aan onze software en de klantenservice industrie op zijn kop te zetten. Werken bij Watermelon is een uitdaging, geen enkele dag is hetzelfde. Dat betekent ook dat je elke dag iets nieuws leert! Ben je op zoek naar een organisatie waar je impact kan maken en jouw inbreng écht gewaardeerd wordt? Twijfel dan niet, solliciteer bij Watermelon en werk met ons samen aan het bouwen van Europa’s beste AI gedreven klanten service tool!

Herken jij je in deze wensen?

• Sales is niet geheel nieuw voor je, je hebt al wat ervaring opgedaan en eigenlijk adem je commercie;
• Je bent enthousiast, energiek en gedreven om Watermelon te laten groeien! ⚡️
• Je hebt een MBO of HBO diploma in een commerciële richting;
• Als jij een target krijgt aim je niet op het behalen maar op een overscore;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, Engels is een pré;
• De dynamiek van sales en een start-up past jouw persoonlijkheid;
• Je houdt van watermeloen

Helemaal top als je..

• Al meer weet en je goed hebt ingelezen over Saas en Conversational Software.

Wat wij bieden:

• Je stroomt in op level 1 van de functie, hier wordt je aan de hand van jouw ervaring en groeiperspectief ingeschaald tussen de €2200,- en €3200,- bruto per maand (o.b.v. fulltime, 40u);
• Aantrekkelijk bonussysteem met een individueel en team component;
• 25 vrije dagen per jaar op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Verzorgde lunch en de mogelijkheid om te ontbijten op kantoor (tegen een minimale vergoeding);
• NS business card of reiskostenvergoeding;
• Een hip en levendig kantoor in Utrecht;
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw functie zo goed mogelijk uit te voeren;
• De kans om actief mee te bouwen aan een snel groeiende start up met internationale ambities.

Ben jij de topper die wij zoeken? Druk dan snel op de: ‘Apply for this job’-knop ✅

PS: Beste recruiters, op dit moment hebben we nog geen hulp nodig. Als we je nodig hebben, nemen we contact op

It’s amazing what can happen over a cup of coffee. At JACOBS DOUWE EGBERTS, we’ve made it our mission to find out. Our people have been raising the bar since day one, thinking fast and acting even faster to make an impact that’s felt around the world. JDE is the home to some of the most well-known coffee brands in the world. To date, our coffee and tea portfolio is available in over 100 countries and includes iconic household names such as Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L’OR, Douwe Egberts, TiOra, Super, Kenco, Pilao and Gevalia. We’ve built our business on the belief that everyone deserves the coffee they love – no matter who you are, where you live or how you take it.

At JACOBS DOUWE EGBERTS we are inspired by our belief that it’s amazing what can happen over a cup of coffee. We are driven by the vision that everyone deserves the coffee they love.

The Global Technology Specialist Sales is part of the Global IT Professional department, that works in close collaboration with the JDE Professional division in a DevOps agile setup. JDE Professional is the B2B division of JDE. By reaching consumers when they are out of home – whether at work, in university, in care, in an airport, or a hotel – we strengthen the core purpose of our company: to bring a coffee for every cup.

JDE Professional runs on a modern global technology ecosystem. The DevOps teams operating the ecosystem have a blend of business and IT expertise. The Technology Specialist provides functional IT expertise and operational and tactical direction for the Sales DevOps team. This team operates Salesforce Sales Cloud in the center of a larger technology eco-system (a.o. Apttus, Service Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Click and EpiServer).

The Global Technology Specialist Sales drives business value through continuous improvement and operation of the ecosystem and works in close cooperation with the Global Business Process Owner Sales, Product Owner, and the Global IT Business Process Manager Sales in translating architecture and requirements into solutions. The technology specialist participates in the solution design and development as a member of the DevOps scrum team.

The Global Technology Specialist Salesforce Sales Cloud reports directly to the Global Technology Manager Marketing & Sales.

Responsibilities:

• Understands business requirements and acceptance criteria in the form of user stories, assess the complexity of these and translate into implementable solutions and configurations;
• Is a tech-savvy team member who designs and develops products with innovative elements and is willing to help other team members with removing impediments;
• Ensures the selection of new technologies, product design and implementation adheres to functional requirements and architecture standards;
• Delivers working product enhancements in a timely manner adhering to agreed quality standards and provides guidance and coaching to other team members in this process;
• Inspires the business stakeholders with standard (newly released) features and possibilities of Salesforce Sales Cloud in an integrated landscape (a.o. AppExchange apps (credit check), CTI, External lead sources, Partner Community, OmniChannel, High Velocity Sales);
• Maintains awareness and applicability of emerging technologies, industry trends, and architecture best practices.

To be successful in this role, we are looking for a talented candidate who has the ambition to support the change at JDE. In this job opportunity, we have an interesting career challenge for a creative problem solver, who can help our activities as a seasoned business adviser and add value to the technologies within JDE worldwide.
Our preferred candidate would also have: 

• A bachelor or master’s degree in IT, or a related field of study
• Minimum 5 years of experience in Salesforce.com working on application selection, design, build/development, test, deployment and user training, and relevant certifications
• Minimum 4 years of experience designing and configuring Salesforce Sales Cloud, and integrating with SAP and/or other ERP backend systems, and relevant certifications
• Working experience in FMCG/CPG industry
• The ability to speak and write English on a professional level
• Well-developed people and stakeholder management, analytical and conceptual skills

Next to an attractive and rewarding salary, we offer a variety of secondary conditions of employment. This includes:

• Year-end bonus
• Rewarding pension-plan
• An additional number of ADV days
• Remuneration for health, life- and other insurances
• Fitness allowance
• Discount on coffee and tea products
• Flexible, international work environment with many career opportunities

If you are interested in this career opportunity at JDE, you can apply by uploading your resume and a short motivation. After receiving your application, we will do our utmost to give you quick feedback. Part of the recruitment procedure at JDE will be an online assessment, followed by a first and final round interview.