sales vacatures

In de buurt den haag, zuid holland
1665Banen gevonden

1665 vacatures gevonden voor sales vacatures In de buurt den haag, zuid holland

W
W

Callagent sales parttime

WerkTalent Rotterdam

Den Haag, ZH
11 dagen geleden
Den Haag, ZH
€900 - €1.8k Per maand
11 dagen geleden
€900 - €1.8k Per maand
Werk jij graag in een commerciële omgeving en is bellen helemaal je ding? Ben je ook nog eens welbespraakt en werk jij graag aan projecten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als call agent bij onze opdrachtgever begeef je je de hele dag tussen ambitieuze collega’s die, net als jij, niet alleen willen scoren maar ook écht gesprekken willen voeren. Per persoon krijg je 2 á 3 projecten per maand aangewezen. Deze projecten kunnen bestaan uit verschillende opdrachtgevers. Jij gaat bellen voor deze opdrachtgevers (B2B) en uiteraard probeer jij zo veel mogelijk afspraken binnen te halen. Let wel; het is het belangrijkst om een goed gesprek te kunnen én willen voeren. Daarom is ervaring in deze niet een harde eis. Heb jij nog niet veel ervaring als call agent maar heb jij wél een goede babbel en weet je mensen altijd te overtuigen? Houd jij van echte gesprekken voeren? Dan zou het zomaar kunnen dat jij binnenkort aan de slag gaat bij deze jonge onderneming!
De functie wordt uitgevoerd in een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, dit omdat de opdrachtgever gelooft dat je op dat moment als echte salestijger door kan stromen naar een hogere commerciële functie. Natuurlijk zijn wij (WerkTalent) bereid om je na deze periode te helpen naar een nieuwe uitdaging.

Wat wij bieden

• Een salaris van €13,- bruto per uur
• Bij behaalde resultaten een kwartaalbonus van €500
• Een werkweek van 16 tot 32 uur
• Werkdagen van 09:00 tot 17:00 uur
• Interne sales opleiding/cursus
• Ervaring opdoen binnen een jong en fris bedrijf met ambitieuze collega’s
• In de weekenden ben je vrij!

Wat wij vragen

Onze opdrachtgever is op zoek naar iemand met ambitie, iemand die maximaal een jaar ervaring op wilt doen als salesagent en daarna door wilt groeien en een andere uitdaging wilt. Verder vragen zij het volgende:
• Je bent parttime beschikbaar van 09:00 tot 17:00 uur
• Je bent een kei in gesprekken voeren
• Je hebt overtuigingskracht en een hoge motivatie
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken
• Ervaring in de sales en/of callcenterbranche is een pré
• Je bent woonachtig in de regio van Den Haag, Rijswijk, Rotterdam of Delft

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een jong bedrijf welke gerund wordt door eigenaren die zelf ook uit de callcenterbranche komen. Op dit moment werken zij samen met een drietal collega’s aan de groei van het bedrijf. Dit doen zij door afspraken met bedrijven en contactpersonen te maken voor hun eigen opdrachtgevers. In de toekomst willen zij graag uitbreiden naar het geven van trainingen op het gebied van (telefonische) salesgesprekken. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een luxe kantoor gelegen in de gemeente Den Haag.

Solliciteren

Ben jij dé callagent die wij zoeken? Reageer dan snel!
Via de sollicitatie button kun je solliciteren op de functie. Vergeet niet om je CV toe te voegen en een korte motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent! Vragen? Bel naar 010-2437383 of stuur een mailtje naar rotterdam@werktalent.com.

T
T

Sales Engineer/Commercieel Technisch Medewerker Verkoop Binnendienst

Teesing B.V.

RIJSWIJK, ZH
7 dagen geleden
RIJSWIJK, ZH
7 dagen geleden

We Engineer from Source to Process

 

Sinds 1952 is Teesing B.V. te Rijswijk dé internationale leverancier van kwalitatief hoogwaardige verbindingsoplossingen. Van Industrieel tot Ultra High Purity. Met kantoren in Nederland, de VS, Taiwan en China zijn wij wereldwijd actief. Met circa 60medewerkers vanuit het hoofdkantoor in Nederland zijn wij een begrip in de wereld van afsluiters, fittingen, purifiers, slangen en buizen, snelkoppelingen, assemblies en systemen in de high end markt.

 

Wegens uitbreiding van ons Sales teamzijn we op zoek naar een ervaren enenthousiaste collega:

 

Sales Engineer/Commercieel Technisch Medewerker Verkoop Binnendienst

m/v– fulltime

De focus ligt op Industrial Applications, waaronder:Chemie, Petrochemie, Original Equipment Manufacturers(OEM) enWaterTechnology.

Wat ga je doen als Sales Engineer:

 

Je werkt intensief samen met de Sales Manager en overige Sales Engineers en Account Managers binnen de Strategic Business UnitIndustrial Applications. Je rapporteert aan de Sales Manager van de SBU.Na een gedegen inwerkperiode, waarin je vertrouwd wordt gemaakt met de producten, de werkwijze en de filosofie van de onderneming, gaje een belangrijke bijdrage leveren aan de organisatie en uitvoering van de commerciële, logistieke en administratieve activiteiten van de afdeling Sales.

 

Taken:

  • het actief benaderen van bestaande en nieuwe klanten en het actief onderhouden van klantrelaties (relatiebeheer) d.m.v. inventarisatie en verdieping in behoefte bij bestaande en nieuwe klanten en dit vertalen naar levering van onze produkten (upselling)
  • het omzetten van technische kennis naar een praktisch, verkoop-gerelateerd advies
  • het maken en opvolgen van offertes
  • het verstrekken van technische informatie aan klanten
  • het correct en continue bijhouden van klantgegevens in het CRM-pakket
  • het vertegenwoordigen van de klant naar de organisatie en andersom
  • het intensief samenwerken met overige afdelingen, zoals Operations en Engineering/Quality

 

Wij vragen:

  • opleiding Werktuigbouwkunde (WTB) – MBO/HBO (of kennis opgedaan door relevante werkervaring in onze branche)
  • commerciële aanvullende opleiding is een pré
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een vergelijkbare branche
  • affiniteit met (proces) techniek en het vermogen om technische kennis op te nemen
  • commercieel technisch en resultaatgerichte instelling,“Inquisitive mind”
  • zelfstandig functionerend met een hoog verantwoordelijkheidsgevoel
  • beheersing van MS Office en bekend met ERP-pakketten (bij voorkeur ervaring met Navision)
  • goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

 

Wat bieden wij?

  • Een veelzijdige functie waarbij zelfstandigheid, betrokkenheid en initiatief kernwoorden zijn
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. 13e maand en winstgerelateerde bonus


Sinds 1952 is Teesing B.V. te Rijswijk dé internationale leverancier van kwalitatief hoogwaardige verbindingsoplossingen. Van Industrieel tot Ultra High Purity. Met kantoren in Nederland, de VS, Taiwan en China zijn wij wereldwijd actief. Met circa 60medewerkers vanuit het hoofdkantoor in Nederland zijn wij een begrip in de wereld van afsluiters, fittingen, purifiers, slangen en buizen, snelkoppelingen, assemblies en systemen in de high end markt.

Spreekt deze functie je aan, stuur dan je motivatie en Curriculum Vitae, per e-mail naar het emailadres genoemd in deze vacature. Je kunt ook rechtstreeks via onze website solliciteren: www.teesing.com. Voor meer informatie kunt u bellen met de heer Erwin Ritsema,Sales Manager SBU Industrial Applications(070-4130758 – mobiel: 06 34552273) of raadpleegt u onze website: www.teesing.com

 

Selectie- en/of ontwikkelingsassessment, zoeken naar informatie op de sociale mediakanalen en het natrekken van de aangegeven referenties zijn onderdeel zijn van de werving- en selectieprocedure.
ACQUISITIE DOOR DERDEN WORDT NIET OP PRIJS GESTELD

 

Januari 2021

T
T

Propositie Marketeer

T-Mobile

Den Haag, ZH
10 dagen geleden
Den Haag, ZH
10 dagen geleden

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers alles de baas. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?


De Connectivity Products tribe bij T-Mobile Ondernemen (B2B) verbindt locaties en dingen voor ondernemers, om ze daarmee te ondersteunen in hun digitale transformatie. Als propositie marketeer B2B doe je er alles aan om op basis van je dialoog met de ondernemer de propositie visie te sturen en om te zetten in groei. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor vaste communicatie diensten en alles wat daarbij komt kijken voor een ondernemer.
De volgende taken en verantwoordelijkheden komen terug in deze rol:

  • Je ontwikkelt de strategie en definieert ambities op het gebied van vaste connectiviteit voor MKB en de te voeren proposities die lange termijn groei en financiële performance leveren;
  • Je zet onderzoeken op om klantinzichten op te halen of te valideren en vertaalt dit door naar business plannen;
  • Je maakt de business case met prijsvoorstellen voor je proposities in samenwerking met channel management, finance, sales en senior management;
  • Je drijft de go-to-market met virtuele multifunctionele teams om je proposities naar de markt te brengen en neemt op de reis continu je stakeholders mee;
  • Jij zorgt voor de perfecte ‘customer journey’ en je leidt projecten om ervoor te zorgen dat elke journey de positie van T-Mobile versterkt.


Met wie kom je te werken?

Jij bent onderdeel van en werkt nauw samen met een klein agile, multidisciplinair team waarbinnen jij propositie vertegenwoordigt. Je hebt een zeer centrale rol in de organisatie en werkt samen met product managers, process designers, marketing specialisten om onze ambitie waar te maken: de beste zijn voor onze ondernemers! Kortom, we zijn nogal wat van plan. Daar kunnen we je hulp bij gebruiken!


Hoe pas jij in het team?

Je beschikt over een proactieve houding. Daarnaast weet jij met jouw positiviteit en enthousiasme anderen te motiveren, weet je draagvlak te creëren en zaken gedaan te krijgen. Jij neemt ownership en bent niet vies van een pragmatische aanpak, uiteindelijk word jij gedreven door het eindresultaat.

Daarnaast is het belangrijk dat jij:

  • Een afgeronde HBO of WO studie hebt in de richting van marketing of commerciële economie;
  • Minimaal 5 jaar ervaring hebt in de telecom, energie sector of vergelijkbaar;
  • Brede ervaring hebt in klantdenken, propositie ontwikkeling & pricing, campaigns en sales;
  • Begrip hebt van ‘technologie’ en deze kan vertalen naar toegevoegde waarde voor klant;
  • Commercieel en analytisch sterk bent, met oog voor detail;
  • Hands-on & pragmatisch bent: je bent goed in het vertalen van plannen naar de executie;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden bezit;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift hebt.


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor maar dit kan natuurlijk ook vanuit je eigen huis
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl.

T
T

Brand & Communicatie manager B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
10 dagen geleden
Den Haag, ZH
10 dagen geleden

Brand & Communicatie Manager B2B
Weet jij hoe je in elke laag van online advertenties de juiste snaar kunt raken? En word jij enthousiast om de T-Mobile Ondernemen merkbelofte optimaal om te zetten in online touchpoints om zo commercieel succesvol te zijn? Dan is dit de perfecte baan voor jou.

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers ‘Alles de Baas’. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Brand & Communicatie Manager B2B doorgrond je onze positionering en weet jij precies hoe je moet communiceren om een uiting herkenbaar T-Mobile Ondernemen te maken. Jou primaire focus is online. Daardoor werk je nauw samen met Performance Marketing om te kijken hoe we onze Always-On advertenties kunnen blijven verbeteren. Samen met de Go-2-Market marketeers bepaal je hoe we (nieuwe) proposities via online marketing zo goed mogelijk onder de aandacht van onze prospects en klanten kunnen brengen. Hiervoor pas je creaties aan en laat je nieuwe creaties maken in samenwerking met onze bureaus. Verder denk je mee over een goede opvolging van deze advertenties in onze eigen kanalen zoals de website, maar ook van de content marketing via ons blog ‘Founders’. Daarnaast werk je vanuit onze brandpositionering aan thematische ‘upper funnel’ content in samenwerking met eventuele mediapartners. Kortom, een hele veelzijdige rol!


Met wie kom je te werken?

Je werkt vanuit het Content Squad, binnen het B2B Marketingteam. Je bent één van drie Communicatie Managers die elk een eigen focus gebied hebben. Je werkt op dagelijkse basis samen met zowel Marketeers als Content Managers, die georganiseerd zijn in drie agile/scrum teams. Verder schakel je veel met het Online Sales team en Product- en propositieontwikkeling.


Wat breng je mee:

Wij zoeken iemand die online ademt. Je bent je bewust van welke plek jouw uiting in de ideale buyer- en customer journey heeft en je hebt een goed oog voor esthetiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring mee te brengen, maar je moet ons wel overtuigen dat je genoeg kennis en ondernemerschap hebt om onze online aanwezigheid naar een volgend niveau te brengen en steeds betere resultaten te behalen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Creatief bent.
  • Aantoonbare ervaring hebt met online adverteren (creatie).
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat.
  • Stevig in je schoenen staat en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen.
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G en nu 5G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.


Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor;
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl

E
E

Distribution Sales Manager Benelux

Emerson

Rotterdam
10 dagen geleden
Rotterdam
10 dagen geleden
Job Description
Description

Execute Distribution Sales Strategy in the Benelux, developing plans for profitable sales, growth, and penetration, consistent with Company plans, policies, objectives and customer needs..

Responsibilities
1)Align the Benelux Distribution strategy and policies to the European Management defined Distribution guidelines and model
2)Coordinate and directly manage activities to promote sales and support of products and solutions through Distribution Network, with Regional Sales leaders and in cooperation with Marketing
3)Implement the Pricing Policy for Benelux distribution network to increase market penetration and margin
4)Coordinate & monitor product pricing and commercial negotiations with Distributors.
5)Implement the One-FLMC Europe Channel Partner Roadmap in Benelux, in close collaboration with the local sales management and with the North Distribution Manager; measure and report results and progress
6)Regularly conduct Quarterly Business Reviewrsquo;s with major partners, in person or virtual meetings.
7)Direct and coordinate preparation of sales and business forecasts for the Distribution Channel in Benelux; contributing to strategic and long-term growth plans
8)Develop a consistent, including Legal Contractual aspects, mid-long term relationship for growth, training & marketing, support for Sales, price positioning and business reviews; in cooperation with Legal, Sales leaders, Marketing and Logistics
9)Contribute to Benelux Business and Product Strategy including analysis of competitive products, selling techniques, market trends, internal technical capabilities, and e-business initiatives. Recommends product/service modifications and/or improvements based on findings of marketing, sales and technical research
10)Contribute actively in the development of strategies and plans for Benelux to:
a)Maximize sale of core products.
b)Identify and secure new business opportunities and products.
c)Develop new Partnerships, including dedicated segment oriented distributors
d)Optimise and increase total geographic sales coverage throughout the region
8)Develop Managerial level relationships with key Distributors in Benelux, and routinely conducts Distributor visits
9)Report Distribution Sales: activities, Customer satisfaction, booking & billings, forecasts, opportunities, market penetration, initiatives

Required competencies


1) Customer Focus, building strong customer relationships & delivering customer-centric solutions
2) Action Oriented, taking on new opportunities & tough challenges with a sense of urgency, high energy and enthusiasm.
3) Drives Results, consistently achieving results, even under tough circumstances.
4) Collaborates, building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
5) Being Resilient, rebounding from setbacks and adversity when facing difficult situations
6) Manages Conflict, handling conflict situations effectivity, with a minimum noise.
7) Drives Vision & Purpose, painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others to action.
8) Builds Networks, effectively building formal and informal relationship networks inside & outside the organization.

Additional responsabilities

1)Promote a positive global Company image.
2)Provides the leadership to continuously improve a customer-focused culture.
3)Performs tasks and oversee special projects and assignments as may be assigned by the Benelux Leadership.
4)Travel: 60%+ with customers.


Our inclusive company culture celebrates the unique perspectives, diversity of thoughts, and outstanding innovation that come to life when we actively seek to hire and develop the best, brightest team members from all backgrounds. These unique points of view help cultivate fresh thinking and new ideas, ensuring our continued success into the future.


Requirements
1) Bachelor of Science degree (Engineering discipline). Or industry equivalent experience.
2) Relevant industry experience within the Benelux region.
3) Minimum of 5 yearsrsquo; experience in sales with proven experience working with different Channels
4) Demonstrated leadership and ability to motivate, with proven track record
5) Solid experience of working in a matrix organization structure
6) Strong verbal and written communication skills.
7) Direct and interactive computer skills and electronic business interfaces
8) Proactive and high-energy style
About Emerson

At Emerson, we are innovators and problem-solvers, focused on a common purpose: leaving our world in a better place than we found it. Each and every day, our foundational valuesmdash;integrity, safety and quality, supporting our people, customer focus, continuous improvement, collaboration and innovationmdash;inform every decision we make and empower our employees to keep reaching higher.
As a global technology and engineering leader, we provide groundbreaking solutions for customers in industrial, commercial, and residential markets.
Our Automation Solutions business helps process, hybrid, and discrete manufacturers maximize production and protect personnel and the environment while optimizing their energy and operating costs. Our Commercial & Residential Solutions business helps ensure human comfort and health, protect food quality and safety, advance energy efficiency and create sustainable infrastructure.
Emerson, a Fortune 500 company with %2417.4 billion in sales, more than 20 Innovation, Solutions & Engineering Centers, and 200 manufacturing locations worldwide, is committed to helping employees grow and thrive throughout their careers.
Whether you#39;re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring options or a recent MBA graduate, you#39;ll find a variety of opportunities at Emerson. Join our team and start your journey today.
D
D

Senior Account Manager – New Business Sales

Denodo Technologies

The Hague
1 dag geleden
The Hague
1 dag geleden
Company Description

Denodo is the leader in data virtualization – providing unmatched performance, unified access to the broadest range of enterprise, Big Data, cloud and unstructured sources, and the agilest data services provisioning and governance – at less than half the cost of traditional data integration.

Denodo’s customers have gained significant business agility and ROI by creating a unified virtual data layer that serves strategic enterprise-wide information needs for agile BI, big data analytics, web and cloud integration, single-view applications, and SOA data services across every major industry. Founded in 1999, Denodo is privately held.  

Job Description

The Opportunity

Disruptive technology, innovative applications and proven value make this a unique and exciting opportunity for an individual with drive, passion and experience opening and selling into new enterprise accounts.  The role has been created due to growth and the successful candidate will be responsible for the management and execution of direct and indirect sales in an assigned territory within the Netherlands.

We are seeking talented candidates for this position with a proven track record of exceeding goals in enterprise software sales in at least the last five years. Candidates should show good knowledge of the data integration and middleware software market in the region and superior communication and closing skills to sell licenses, and software services around different business uses and verticals. This is a new business role.

The selected candidate will be working closely with experienced sales and marketing leadership and be supported by a strong technical team in an ideal, fast paced, rapidly growing start-up environment to grow professionally and go beyond expectations.

 

Duties & Responsibilities

  • Contribute to direct sales based on agreed criteria.
    • Penetrate and develop major strategic accounts and new prospects in chosen business segments. Perform sales presentations to those prospects, negotiate contracts, and close new business deals
    • Manage direct sales in assigned territory.
  • Develop indirect sales network and partnerships
    • Create a network of finders, resellers and distributors to expand Denodo in assigned territory
  • Coordinate assigned territorial and account sales with corporate sales functions and report sales activity
  • Contribute to marketing strategies and plans to identify opportunities in territory
Qualifications

Desired Skills & Experience

  • 5 years of results-driven enterprise software sales experience
  • Excellent verbal and written communications skills in English and Dutch
  • Familiar with opening new accounts
  • Proven over-performance
  • Large enterprise (FT250) focused account management background
  • Tenure of 2 years or more in most of their previous roles
  • Sales experience in the enterprise software market, dealing with middleware and with data and application integration solutions around ETLs, Data Warehouses, Data Bases, MDM, ESBs, BPM tools, and/or SOA suites
  • Good understanding of enterprise IT architectures and corporate data strategies and solutions. Fluent with data types and formats, data access and delivery modes, data and metadata management, web and cloud-based integration technologies, big data solutions, IT infrastructure deployment models, and enterprise-class architectural topics like performance, scalability, security and governance
  • Capable of managing all aspects of the sales cycle from cold-calling prospects to negotiating enterprise-wide contracts
  • Ability to present technical concepts and business solutions clearly through demonstrations and proposals
  • Good organizational, prospecting and follow-up skills
  • Effective verbal and written communication
  • Bachelor’s degree in a business-related discipline, computer science or engineering with an MBA preferred, or equivalent work experience
E
E

Distribution Sales Manager Benelux

Emerson Electric Co

Rotterdam, ZH
9 dagen geleden
Rotterdam, ZH
9 dagen geleden
At Emerson, we are innovators and problem-solvers, focused on a common purpose: leaving our world in a better place than we found it. Each and every day, our foundational values—integrity, safety and quality, supporting our people, customer focus, continuous improvement, collaboration and innovation—inform every decision we make and empower our employees to keep reaching higher. As a global technology and engineering leader, we provide groundbreaking solutions for customers in industrial, commercial, and residential markets. Our Emerson Automation Solutions business helps process, hybrid, and discrete manufacturers maximize production and protect personnel and the environment while optimizing their energy and operating costs. Our Emerson Commercial & Residential Solutions business helps ensure human comfort and health, protect food quality and safety, advance energy efficiency and create sustainable infrastructure. Emerson, a Fortune 500 company with $15.3 billion in sales and 200 manufacturing locations worldwide, is committed to helping employees grow and thrive throughout their careers. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring options or a recent MBA graduate, you’ll find a variety of opportunities at Emerson. Join our team and start your journey today.
Description

Execute Distribution Sales Strategy in the Benelux, developing plans for profitable sales, growth, and penetration, consistent with Company plans, policies, objectives and customer needs..


Responsibilities
1) Align the Benelux Distribution strategy and policies to the European Management defined Distribution guidelines and model
2) Coordinate and directly manage activities to promote sales and support of products and solutions through Distribution Network, with Regional Sales leaders and in cooperation with Marketing
3) Implement the Pricing Policy for Benelux distribution network to increase market penetration and margin
4) Coordinate & monitor product pricing and commercial negotiations with Distributors.
5) Implement the One-FLMC Europe Channel Partner Roadmap in Benelux, in close collaboration with the local sales management and with the North Distribution Manager; measure and report results and progress
6) Regularly conduct Quarterly Business Review’s with major partners, in person or virtual meetings.
7) Direct and coordinate preparation of sales and business forecasts for the Distribution Channel in Benelux; contributing to strategic and long-term growth plans
8) Develop a consistent, including Legal Contractual aspects, mid-long term relationship for growth, training & marketing, support for Sales, price positioning and business reviews; in cooperation with Legal, Sales leaders, Marketing and Logistics
9) Contribute to Benelux Business and Product Strategy including analysis of competitive products, selling techniques, market trends, internal technical capabilities, and e-business initiatives.  Recommends product/service modifications and/or improvements based on findings of marketing, sales and technical research
10) Contribute actively in the development of strategies and plans for Benelux to:
a) Maximize sale of core products.
b) Identify and secure new business opportunities and products.
c) Develop new Partnerships, including dedicated segment oriented distributors
d) Optimise and increase total geographic sales coverage throughout the region
8) Develop Managerial level relationships with key Distributors in Benelux, and routinely conducts Distributor visits
9) Report Distribution Sales: activities, Customer satisfaction, booking & billings, forecasts, opportunities, market penetration, initiatives

 

 

Required competencies

1)    Customer Focus, building strong customer relationships & delivering customer-centric solutions
2)    Action Oriented, taking on new opportunities & tough challenges with a sense of urgency, high energy and enthusiasm.
3)    Drives Results, consistently achieving results, even under tough circumstances.
4)    Collaborates, building partnerships and working collaboratively with others to meet shared objectives.
5)    Being Resilient, rebounding from setbacks and adversity when facing difficult situations
6)    Manages Conflict, handling conflict situations effectivity, with a minimum noise.
7)    Drives Vision & Purpose, painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others to action.
8)    Builds Networks, effectively building formal and informal relationship networks inside & outside the organization.

Additional responsabilities

1) Promote a positive global Company image.
2) Provides the leadership to continuously improve a customer-focused culture.
3) Performs tasks and oversee special projects and assignments as may be assigned by the Benelux  Leadership.
4) Travel: 60%+ with customers.

 

Our inclusive company culture celebrates the unique perspectives, diversity of thoughts, and outstanding innovation that come to life when we actively seek to hire and develop the best, brightest team members from all backgrounds. These unique points of view help cultivate fresh thinking and new ideas, ensuring our continued success into the future.

Requirements
1)    Bachelor of Science degree (Engineering discipline). Or industry equivalent experience.
2)    Relevant industry experience within the Benelux region.
3)    Minimum of 5 years’ experience in sales with proven experience working with different Channels
4)    Demonstrated leadership and ability to motivate, with proven track record
5)    Solid experience of working in a matrix organization structure
6)    Strong verbal and written communication skills.
7)    Direct and interactive computer skills and electronic business interfaces
8)    Proactive and high-energy style
Y
Y

Sales Manager EU

Yacht

Den Haag, ZH
6 dagen geleden
Den Haag, ZH
6 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

Our client is a non profit publisher providing news and analysis.

Functieomschrijving

The role as Sales Manager Europe will require a player/coach who is responsible for renewing and cross selling large existing accounts, as well as prospecting for new business in a pre-determined geographical market. At the onset, individual will manage an additional account manager, with the expectations of team growth to meet market demands. The role will work closely with the VP of Sales to determine market strategy, growth goals, and product/user feedback. 


Essential duties and responsibilities (other duties may be assigned to meet sales objectives):

1.    Target opportunities in current customer base and set appointments with current clients to establish relationships, understand information needs, and to cross sell new products.

2.    Maintains a specified renewal rate with assigned current clients.

3.    Manages in-house sales staff in the Netherlands focused on new account development, expansion of existing accounts, and meeting service standards.

4.    Actively oversee sales pipeline to ensure flow of leads and new business opportunities.

5.    Work with VP of Sales to coordinates sales methodology, territory assignments and people management.

6.    Meets or exceeds monthly revenue and growth targets through renewal negotiation, cross selling, and new client acquisition.

7.    Assist the marketing team to develop and evolve target lists and lead generation.

8.    Maintain up-to-date awareness of company products and industry trends.

9.    Supervise direct reports, including hiring, termination, recommending raises, disciplinary actions, and conducting performance reviews, in addition to other responsibilities due to people management.

10. Secures and processes orders for current and new clients.

11. Follows all reporting guidelines and uses CRM for all client and prospect interaction for customer renewal information and pipeline management.

12. Develops a consultative approach and adds value to customers and prospects through knowledge and expertise.

13. Travels when warranted to attend conferences, build relationships with current client base, and provide presentations to potential customers as deemed appropriate.

14. Travel: approximately 10-20%. 

Functie-eisen
  • BA/BS degree or equivalent in experience required
  • 10+ years of proven sales skills with a history of exceeding sales quota in a SAAS model, inside or outside
  • Experience selling information or software services into the EU legal or tax markets required 
  • CRM experience (such as Salesforce or Netsuite)
  • Experience with MS Teams, Zoom, or similar screen sharing/demo tools required
  • People management experience a plus

Arbeidsvoorwaarden

This role is a entrepreneurial position for a successful and growing company in the EU. In return for your talent and effort our client pays a good, competitive salary and offers attractive benefits.

A
A

(Junior) Sales Consultant

Ambitious People

Karel Doormanstraat, ZH
4 dagen geleden
Karel Doormanstraat, ZH
€45k - €75k Per jaar
4 dagen geleden
€45k - €75k Per jaar

(Junior) Sales Consultant
Geïnteresseerden en liefhebbers van sales opgelet! Ben je klaar voor een (nieuwe) uitdaging binnen de sales? Wij zijn namelijk, ondanks de huidige situatie, op zoek naar commerciële kandidaten die met ons mee willen groeien. De grootste vraag is natuurlijk: wat maakt onze traineeship en het werken als trainee sales consultant binnen ons bedrijf zo interessant?
Laten we beginnen bij het begin.
Onder persoonlijke begeleiding, doormiddel van (klassikale) trainingen en ervaringen uit te wisselen met collega's, proberen wij het uiterste uit je te halen en jou om te toveren tot een echte sales professional volgens onze "best practices." Vanaf moment één gaan wij samen aan de slag om zo snel mogelijk die eerste sale te doen. Wanneer eindigt de traineeship? Op het moment dat jij 3 deals hebt gedaan. Ongeacht je ervaring en talent, iedereen begint als trainee. Op basis van je resultaten kan je doorgroeien en promoties maken op korte termijn.
Wat ga je doen als Sales Consultant?
Recruitment heb je in alle soorten en maten. Bij ons is het een echte sales job. Van het marktonderzoek, vacatures schrijven, kandidaten zoeken/kwalificeren tot het optreden als bemiddelaar tussen de organisatie en kandidaat ademt sales in deze job. Jij bent verantwoordelijk voor het gehele proces van A tot Z. Natuurlijk met als één doel: dé perfecte match tussen kandidaat en organisatie vinden.
Wie zijn wij en wat kan je bij ons bereiken?
Ambitious People Group is een middelgroot bedrijf en we zijn nog flink aan het groeien. Met onze 5 Brands en specialisaties zijn de mogelijkheden eindeloos. Zo is er voor ieder wat wils! Wil je alleen maar cashen? Ga ervoor! Wil je een eigen team leiden? Onze zegen heb je. Wil je een kantoor in het buitenland openen? Pak je koffers maar! Uiteraard gaat dit niet zo makkelijk en moet je daar keihard voor werken. De volgende collega's hebben daar ontzettend hard voor gewerkt en staan als voorbeeld voor de wegen die men binnen Ambitious People Group kan afleggen:
  • https://www.linkedin.com/in/bodilboers1/
  • https://www.linkedin.com/in/jeffrey-tewelde-37756468/
  • https://www.linkedin.com/in/maarten-z-80633532/

Gezelligheid met collega's
Carrière maken is uiteraard belangrijk, maar plezier met collega's en de beloningen voor hard werken staan ook erg hoog in het vaandel bij APG! We werken in kleine team van 6 tot 12 personen, dus de band die je opbouwt is erg belangrijk. Van de vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, de zomerspelen tot aan het kerstgala; iedereen is erbij en feest mee. Het eten bij sterrenrestaurants, de trips naar Las Vegas (of andere wereldsteden) en een auto van de zaak zijn alleen voor de besten weggelegd, maar dit alles is op de kosten van de baas.
Ben jij mijn nieuwe collega?
Dit klinkt uiteraard als één groot feest, maar deze job is helaas niet voor iedereen weggelegd. Daarvoor deze checklist met de redenen waarom dit (n)iets voor jou is:
Wel - Je hebt HBO werk- en denkniveau en je ben woonachtig in Rotterdam
Wel - Je bent zeer resultaatgericht en je vindt het fantastisch om met targets te werken
Wel - Geld speelt een belangrijke rol in jouw leven en je vindt sales zeer interessant
Niet - Werken onder druk vind je niks en je appt liever dan dat je telefoneert
Niet - Je wilt maximaal 40 uur per week werken en je kan niet omgaan met teleurstellingen
Niet - Ambitie staat niet in jouw woordenboek je vindt het niks om in een jong team te werken
Ben je (nog steeds) enthousiast en wil je meer informatie of wil je direct solliciteren?
Neem dan direct contact op met Raoul de Koning, International Corporate Recruiter:
T: NL: +31 20 570 81 28 BE: +32 38 08 29 49
E: Raoul.deKoning@ambitiouspeople.com
Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze functie, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waarde cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
A
A

Sales Consultant

Ambitious People

Karel Doormanstraat, ZH
2 dagen geleden
Karel Doormanstraat, ZH
€45k - €75k Per jaar
2 dagen geleden
€45k - €75k Per jaar

Sales Consultant
Hoe harder je werkt, hoe meer je hoort te verdienen toch? Dat vinden wij nou ook! Het is toch logisch dat wanneer je tijd en energie in een job stop, je dit hoort terug te zien op jouw bankrekening, de groei op jouw carrière pad en belonende incentives. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Wie zijn wij?
Ambitious People Group is een gespecialiseerde en een award winning recruitmentorganisatie waar (persoonlijke) groei, ambitie en fun hoog in het vaandel staan. Wij opereren in de Finance, Life Sciences, Sales & Marketing, IT en Engineering in Nederland, Duitsland, België, Oostenrijk en Hong Kong. Jij komt te werken bij Four Life Sciences: Dé specialist in de Life & Sciences branche.
Wat ga je doen als Sales Consultant?
Voor Ambitious People Group zijn wij op zoek naar bouwers: kandidaten met ondernemersmentaliteit, die net een tandje harder lopen en buiten de gebaande paden durven te treden. Als Sales Consultant bij Ambitious People Group word jij binnen 6 maanden opgeleid tot een ware salestopper. Je staat dagelijks in contact met medior en senior kandidaten, maar ook met de bedrijven waar ze mogelijk komen te werken. Het is jouw taak om goed in de gaten te houden wat je kandidaten willen en waar de vraag van de klant ligt. Hier snel, accuraat en goed op inspelen is waar de uitdaging ligt. Geen bedrijf en kandidaat is hetzelfde.
Wat bieden wij jou?
Een op maat gesneden trainingsprogramma om volgens onze best practices om op zo een kort mogelijke termijn zoveel mogelijk deals te closen. De mogelijkheid om snel door te groeien, jouw persoonlijke en zakelijk doelstellingen te behalen en simpelweg heel veel geld te verdienen. Naast plezier op de werkvloer hebben wij de meest legendarische events, city trips en vele andere incentives om onze werknemers te belonen voor hun harde werk.
Wat vragen wij van jou?
Een gezonde dosis doorzettingsvermogen om jezelf persoonlijk, carrièrewijs en financieel naar een hoger niveau te tillen. Hiervoor zoeken wij iemand met een Bachelor diploma, aangezien je sales gaat doen op hoog niveau. Je bent woonachtig in Rotterdam of bereid om te verhuizen.
Wie is Four Life Sciences?
Four Life Sciences is gespecialiseerd in Life Science recruitment in de Benelux en Duitsland. Door ons specialisme, snelheid en garantie van kwaliteit veroveren wij de Life Science markt. Onze missie is het verbinden van bedrijven met de beste professionals uit de markt. Four Life Sciences wil nog veel meer groeien! Bij ons krijg je de mogelijkheid om te groeien binnen een ondernemende organisatie.
Meer informatie of direct solliciteren?
Vind je bovenstaand interessant klinken en sta je te popelen om van start te gaan?
Neem dan direct contact op met Raoul de Koning, International Corporate Recruiter:
T: NL: +31 20 570 81 28 BE: +32 38 08 29 49
E: Raoul.deKoning@ambitiouspeople.com
Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar ken jij de juiste kandidaat voor voor deze functie, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waarde cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!

Salaris

€900 - €1.8k Per maand

Type functie

Contractpartij, Parttime

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Werk jij graag in een commerciële omgeving en is bellen helemaal je ding? Ben je ook nog eens welbespraakt en werk jij graag aan projecten? Lees dan snel verder!

Over de functie

Als call agent bij onze opdrachtgever begeef je je de hele dag tussen ambitieuze collega’s die, net als jij, niet alleen willen scoren maar ook écht gesprekken willen voeren. Per persoon krijg je 2 á 3 projecten per maand aangewezen. Deze projecten kunnen bestaan uit verschillende opdrachtgevers. Jij gaat bellen voor deze opdrachtgevers (B2B) en uiteraard probeer jij zo veel mogelijk afspraken binnen te halen. Let wel; het is het belangrijkst om een goed gesprek te kunnen én willen voeren. Daarom is ervaring in deze niet een harde eis. Heb jij nog niet veel ervaring als call agent maar heb jij wél een goede babbel en weet je mensen altijd te overtuigen? Houd jij van echte gesprekken voeren? Dan zou het zomaar kunnen dat jij binnenkort aan de slag gaat bij deze jonge onderneming!

De functie wordt uitgevoerd in een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, dit omdat de opdrachtgever gelooft dat je op dat moment als echte salestijger door kan stromen naar een hogere commerciële functie. Natuurlijk zijn wij (WerkTalent) bereid om je na deze periode te helpen naar een nieuwe uitdaging.

Wat wij bieden

• Een salaris van €13,- bruto per uur
• Bij behaalde resultaten een kwartaalbonus van €500
• Een werkweek van 16 tot 32 uur
• Werkdagen van 09:00 tot 17:00 uur
• Interne sales opleiding/cursus
• Ervaring opdoen binnen een jong en fris bedrijf met ambitieuze collega’s
• In de weekenden ben je vrij!

Wat wij vragen

Onze opdrachtgever is op zoek naar iemand met ambitie, iemand die maximaal een jaar ervaring op wilt doen als salesagent en daarna door wilt groeien en een andere uitdaging wilt. Verder vragen zij het volgende:
• Je bent parttime beschikbaar van 09:00 tot 17:00 uur
• Je bent een kei in gesprekken voeren
• Je hebt overtuigingskracht en een hoge motivatie
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken
• Ervaring in de sales en/of callcenterbranche is een pré
• Je bent woonachtig in de regio van Den Haag, Rijswijk, Rotterdam of Delft

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een jong bedrijf welke gerund wordt door eigenaren die zelf ook uit de callcenterbranche komen. Op dit moment werken zij samen met een drietal collega’s aan de groei van het bedrijf. Dit doen zij door afspraken met bedrijven en contactpersonen te maken voor hun eigen opdrachtgevers. In de toekomst willen zij graag uitbreiden naar het geven van trainingen op het gebied van (telefonische) salesgesprekken. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een luxe kantoor gelegen in de gemeente Den Haag.

Solliciteren

Ben jij dé callagent die wij zoeken? Reageer dan snel!
Via de sollicitatie button kun je solliciteren op de functie. Vergeet niet om je CV toe te voegen en een korte motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent! Vragen? Bel naar 010-2437383 of stuur een mailtje naar rotterdam@werktalent.com.