Meest populaire vacatures

1677Banen gevonden

1677 Banen gevonden 

K
K

Sales Associate - Style Outlet Amsterdam

Karl Lagerfeld

Halfweg, NH
2 dagen geleden
Halfweg, NH
2 dagen geleden

KARL LAGERFELD COMPANY PROFILE

At Karl Lagerfeld, we are driven by Karl’s mantra: “Embrace the present and invent the future”


The House of KARL LAGERFELD shares the creative vision and design aesthetic of its iconic founder, Karl Lagerfeld. Always contemporary and forward-looking.

We are the only fashion house that carries Karl’s name at its doorbell and we’re thriving to live up to this responsibility in everything we do, every day with lots of joy and passion.


Our headquarters in Paris and in Amsterdam are home to a very diverse and driven Karl family from more than 25 countries creating meaningful stories and product concepts that connect to Karl’s world and iconic attributes.

Women’s ready to wear, bags, small leather goods and underwear are managed directly from our Amsterdam HQ other categories including men’s wear, footwear, fragrances, eyewear and more are developed together with best in class license partners.


We connect with our consumers at multiple levels – online and offline hand in hand. We thrive to maximize consumer engagement via more than 200 KL stores worldwide, our premium wholesale partners and our strong digital footprint, spearheaded by our KARL.COM flagship store which reaches 96 countries. With digital channels representing already more than 30% of our overall full price business.


We are a dynamic, fast growing and inclusive company built on professionalism and strong values.

Across all areas of our business, at KARL LAGERFELD we commit working toward highest standards of sustainability and integrity. In 2019, KARL LAGERFELD joined as a founding member the Fashion Pact, a global sustainability initiative seeking to transform the fashion industry through objectives in three areas: climate, biodiversity and ocean protection.



Position purpose

Sales Associates provide excellent and friendly service by asses the needs of the customer and provide assistance. Associates in this position know how to greet, qualify, recommend and close every customer. Sales Associates work in cooperation with their Store Manager and other associates to ensure customers’ needs are met. Each associate has the responsibility of providing a safe working and shopping environment.


Key accountabilities

Customer satisfaction

This involves providing an outstanding service that will create a positive experience for the customer and generate loyalty with a happy working environment.

  • Consistently show a genuine desire to help customers
  • Establishes and promotes customer loyalty using company tools such as mailing list cards and customer books
  • Provides extra information and will go the extra mile to satisfy the customer
  • When a product is not available, always offers alternatives
  • Deals with complains in a professional manner by passing them onto their manager

Product knowledge

This involves an outstanding knowledge of the product reflecting on the quality of the service provided.

  • Excellent knowledge of the trends and fabrics (composition, terminology, garment care, styles etc.)
  • Maximizes the potential of the product to create sales

Drive sales

This involves a good knowledge of the business that will provide a growth in sales.

  • Give feedback to Store Manager about what is selling
  • Build a regular clients base
  • Is aware of the best and slow sellers to improve general sales

Maintains safety, security and integrity

This involves that all procedures are being followed and that the safety is being kept.

  • Ensure that aisles are safe
  • Make sure the stockroom is safe
  • Take action if other associates are acting in an unsafe manner
  • Follow all procedure for loss prevention
  • Take action to reduce shrink
  • Treat all associates and customers with respect


Please note that if your application is successful we will contact you within three weeks

H
H

Sales Development Representative (English speaking) - Amsterdam, The Netherlands

Happeo

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

 

We’re growing the Sales team in our new Amsterdam office and you can be a part of that journey. Are you looking for an adventure – one with big responsibility? Are you a self-driven go-getter with a proven sales track-record in a fast-growing SaaS company? Have you already booked calendars full of demos in B2B SaaS enterprise-level companies for your AE team?

 

Then you might be ready to become part of the team that drives Happeo sky high across the globe. Do you love Amsterdam but would need to sort out your VISA situation? We’d like to adopt you.

 

Who are we?

We’re Happeo - a diverse team of passionate problem-solvers, working hard to connect companies through the power of community-driven employee communications. We are proud to be named one of the hottest young scale-ups by The Next Web in 2019, and it is our dream to make work a happier place by bringing people together through a happy digital culture.

 

Our customers <3 our product! We hardly have any churn, which makes our story a compelling one. Companies have noticed – we’ve tripled our revenue in 2019. Now we need you to find the talent that scales these results.

 

Your job is to bring in leads by the boatload in the UK / US / European markets or a combination thereof. As a Sales Development Representative, you’ll work closely with the AE team and Marketing, and you’ll improve the scalable SaaS sales process. We don’t micromanage – we’re looking for an independent, flexible problem solver to join our best-in-class sales team.

 

What’s so cool about all this? You are joining a Series A phase growth company – which means you’ll reap the glory of bringing us to the next stage and change the way the business world communicates. There is no complex hierarchy. We don’t do long approval processes. We just deliver. You will be joining a company with highly skilled, smart people who enjoy achieving top results.

 

As a Sales Development Representative you will:

  • Be responsible for bringing Sales Qualified Leads (SQLs) to your AE team and scheduling demos in your territory (US/UK/Europe or a combination of thereof)
  • Create your own outbound pipeline and qualify leads
  • Work closely with the AEs
  • Assist the AEs and Marketing to position our products, improve the accuracy of materials, and promote our business
  • Adapt to an ever-changing process, environment and market


Why you might NOT enjoy this position:

  • You want a structured, predictable day-to-day
  • You prefer to be managed; you perform action when asked and let others come up with ideas
  • Fast-paced environments make your head spin

 

What do we give you?

  • A competitive salary, included a stock option package
  • Sales development program for SDRs - if you hit your targets, you've got the chance to train your sales skills on SMB inbound leads. SDR’s that hit their targets get those leads assigned, own the full sales process, and can work on them up to 20% of their time.
  • Flexible and fun working environment in the heart of Amsterdam
  • Do you love Amsterdam but would need to sort out your VISA situation? We’d like to adopt you.
  • Healthcare benefit on top of your salary
  • An office where everyone breathes SaaS and looks for scalable solutions
  • “Best-in-class” colleagues
  • Work alongside SaaS experts from some of the world's most innovative companies
  • Events with the team – such as regular parties, happy hours and dinners
  • Fun secondary benefits that we would love to hear your opinion on

What skills do I need?

  • You love high-activity work: 70 emails / 50 calls a day are your norm, you most likely do more now
  • You have direct experience with UK & European markets or US market in the enterprise segment
  • Healthy competition - you absolutely HAVE to be top of the leaderboard 
  • Proven track record in SaaS – you hit and exceed your SDR quota from past two years, because you’re a frickin’ rockstar
  • An analytical mindset and experience
  • Creative approach - find a successful strategy and scale it
  • Passion for technology and delivering value to customers
  • Experience in working with cross functional teams to find customer solutions
  • Fluency in English is essential (any other languages is a plus)

At Happeo, we are committed to creating a diverse team who feel that they are valued at work. If you’re looking at our photos and don’t see your race, age, gender identity, sexual orientation, mental or physical ability, ethnicity, or perspective represented, please apply and help us make our company even better – we need you. Each person who has taken a different path than us to get here makes us stronger. So join us and help us create happier people, one workplace at a time.

E
E

Sales Manager

ERIKS

Alkmaar
4 dagen geleden
Alkmaar
4 dagen geleden

Voor de Business UnitIndustriële Slangenzijn wij op zoek naar een Sales Manager

Samen met je mede MT leden van de Business Unit Industriële Slangen ben je verantwoordelijk voor de strategische verkoopacties binnen de BU. Je stuurt hiertoe direct de Teamleider Binnendienst en de Application Engineers aan. Je zorgt voor een open dialoog en voor een constructieve samenwerking in- en tussen de teams. Je begrijpt hoe de formele en informele netwerken binnen de organisatie eruit zien en bent in staat de verschillende belangen te behartigen. In samenspraak met de overige MT leden stel je een commercieel plan op en zie je erop toe dat dit wordt uitgevoerd, teneinde de beoogde omzet en marges te behalen. Daarnaast bent je verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe accounts, initieer je strategische verkoopacties en bewerkt je daartoe de DMU op strategisch niveau. Je rapport direct aan de Business Unit Manager.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op
Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen, in wat ze bezighoudt, wat ze willen en wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management je team tot grotere hoogtes te brengen.

Logisch dat je dit in huis hebt:

  • Afgeronde HBO opleiding (Technisch, bedrijfskundig);
  • Een inspirerend leider die voor het team staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen;
  • Combinatie van commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact;
  • Organisatie sensitiviteit en stakeholder management;
  • Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert. Legt verbinding en creëert draagvlak;
  • Communicatief en organisatorisch sterk;
  • Ondernemend, besluitvaardig en daadkrachtig
  • Ervaring met werken in een snelle, dynamische omgeving;
  • Ervaren met sturen op doelstellingen en deze te behalen binnen strakke deadlines;

Een Sales Manager bij ERIKS, die krijgt álle vrijheid
Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Sales Manager heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende primaire en secundaire salarisvoorwaarden
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Wij snappen dat er meer is dan werken alleen

Meer weten
Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen Ellen Haveman (HR Manager) op 0612574247.

Voor de Business UnitIndustriële Slangenzijn wij op zoek naar een Sales Manager

Samen met je mede MT leden van de Business Unit Industriële Slangen ben je verantwoordelijk voor de strategische verkoopacties binnen de BU. Je stuurt hiertoe direct de Teamleider Binnendienst en de Application Engineers aan. Je zorgt voor een open dialoog en voor een constructieve samenwerking in- en tussen de teams. Je begrijpt hoe de formele en informele netwerken binnen de organisatie eruit zien en bent in staat de verschillende belangen te behartigen. In samenspraak met de overige MT leden stel je een commercieel plan op en zie je erop toe dat dit wordt uitgevoerd, teneinde de beoogde omzet en marges te behalen. Daarnaast bent je verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe accounts, initieer je strategische verkoopacties en bewerkt je daartoe de DMU op strategisch niveau. Je rapport direct aan de Business Unit Manager.

Elke dag samen beter worden, dáár sta je voor op
Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen, in wat ze bezighoudt, wat ze willen en wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management je team tot grotere hoogtes te brengen.

Logisch dat je dit in huis hebt:

  • Afgeronde HBO opleiding (Technisch, bedrijfskundig);
  • Een inspirerend leider die voor het team staat om mensen te inspireren en te ontwikkelen;
  • Combinatie van commerciële drive, strategisch inzicht en operationele impact;
  • Organisatie sensitiviteit en stakeholder management;
  • Bruggenbouwer die samenwerking stimuleert. Legt verbinding en creëert draagvlak;
  • Communicatief en organisatorisch sterk;
  • Ondernemend, besluitvaardig en daadkrachtig
  • Ervaring met werken in een snelle, dynamische omgeving;
  • Ervaren met sturen op doelstellingen en deze te behalen binnen strakke deadlines;

Een Sales Manager bij ERIKS, die krijgt álle vrijheid
Bij ERIKS delen we een passie voor techniek én klanten. En stellen we de groei en ontwikkeling van medewerkers centraal. Dat kunnen we waarmaken, omdat we als bedrijf hard groeien. Als Sales Manager heb je je mensen dan ook veel te bieden. Je krijgt al snel veel verantwoordelijkheid en de kansen liggen hier voor het oprapen. Voor je teamleden, maar ook voor jezelf. Je snapt dat het in zo’n cultuur als self starter lekker werken is.

Logisch dat we dit goed voor je regelen:

  • Concurrerende primaire en secundaire salarisvoorwaarden
  • Laptop en smartphone van de zaak
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Wij snappen dat er meer is dan werken alleen

Meer weten
Natuurlijk wil je meer weten. Bel voor inhoudelijke vragen Ellen Haveman (HR Manager) op 0612574247.

H
H

Sales Manager | Fulltime (40h)

Hugo Boss Benelux Retail B.V.

Amsterdam, NH
30 dagen geleden
Amsterdam, NH
30 dagen geleden
HUGO BOSS is one of the leading premium fashion and lifestyle companies with around 14,600 employees worldwide. As diverse as we are at HUGO BOSS, we all share a common goal: to inspire people through our work. In this role, you will have the opportunity to be yourself and to contribute your ideas and your creativity – because, to create something extraordinary, we must explore new paths together. Join our team and discover how you can shape your own future at HUGO BOSS! Sales Manager | Fulltime (40h) HUGO BOSS Benelux B.V. | Amsterdam | Netherlands | Full-time We offer a challenging job in an enthusiastic and rapidly moving company with the possibility to further develop yourself. As a Sales Manager, you are responsible to maintain and further grow the business in one of our Belgium regions. Besides the Belgium region you are responsible for Key Accounts in the Dutch market. Our Benelux showroom is located in Amsterdam. You report to the Sr. Team Leader Wholesale. What you can expect: Selling our collection along with developing and executing sales concepts in an international environment; Ensure the correct product assortment for our business partners; Selling to according predefined seasonal budgets and option plans; Implementing of seasonal replenishment and NOS programs; Internal and external training in product and selling knowledge; Build and promote strong, long lasting relationships with your customers; Working closely with many international partners in order to optimize the assortment throughout all categories; Present sales, revenue and realistic forecasts to the management team; Identify market shifts while being fully aware of product and competition status. Your profile: A bachelor level or any degree in business administration and/or a successfully finished apprenticeship with a textile sales background or another suitable qualification; Experience from a similar position in wholesale for at least 2-3 years, with a strong customer network; Able to consistently meet or exceed targets; Extensive communication skills on all levels and a high level of commitment; Strong analytical and organizational skills; Ability to work independently, has a ‘hands-on’ mentality, is able to set priorities; Flexible, customer-focused, accurate, results-oriented and can work well under pressure; Proven ability to drive the sales process from plan to close; Excellent written and verbal communication in both Dutch and English, French is desirable; Strong knowledge on Excel / AO. Your benefits: HUGO BOSS offers its employees exceptional working conditions in an international environment. If you are interested in the fashion sector and challenges inspire your ambition, we would like to get to know you. Agency and Third Party Recruiter Notice: Agencies that submit a resume to HUGO BOSS Benelux B.V. must have a current HB Agency Agreement executed by a member of the Human Resource department. In addition, agencies may only submit candidates to positions for which they have been invited to do so by one of our HR Advisors. All unsolicited resumes sent to us will be considered property of HUGO BOSS Benelux B.V. HUGO BOSS will not be held liable to pay a placement fee. Please note that ‘agency calls’ are not appreciated.
P
P

District Sales Manager - Netherlands

Palo Alto Networks

Amsterdam
9 dagen geleden
Amsterdam
9 dagen geleden
Company Description

Our Mission
At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:
Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.
We have the vision of a world where each day is safer and more secure than the one before. These aren’t easy goals to accomplish – but we’re not here for easy. We’re here for better. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. 

Job Description

Your Career 
As a member of our sales leadership team, you will build and drive regional major account sales teams to exceed company objectives while growing your region according to plan. You’ll be responsible for building a high-performance sales culture that delivers results in bookings, sales development, and forecast accuracy while simultaneously mentoring and developing your team members to accomplish individual and organizational goals. It will be required that you track sales activity, provide sales projects, and create and analyze metrics.
A challenge inspires you, rather than intimidates you, and you aren’t afraid of setting accelerated goals to drive you to succeed. More than that, you are motivated by empowering our clients to meet their cybersecurity needs and you are driven with an encompassing passion for solutions selling. You’re not afraid of addressing the critical challenges they are facing within digital transactions – and really, you thrive on the pressure.
Your Impact 

  • Responsible for building and developing a team of quota carrying and lead generation sales professionals 
  • Own and drive revenue outcomes within the assigned region, territories, and/or district, exceeding personal and team sales quotas and goals 
  • Review weekly forecast and business outcomes with representatives and sales leaders
  • Coach, develop, and mentor representatives to success in all aspects of the sales cycle: lead generation, qualification, forecasting, and closing opportunities, while using our channel/partner network
  • Build sales analysis for insight into weekly, monthly and quarterly execution and strategies 
  • Attend weekly regional forecast and management calls to provide Inside Sales perspective
  • Work closely with other District Sales Managers on crafting business strategy to accomplish company goals
  • Required to stay knowledgeable and up-to-date on product roadmap, industry changes, and competitive landscapes
Qualifications

Your Experience 

  • Sales experience and management experience: preferably experience handling both quotas carrying and lead generation inside sales teams
  • Enterprise sales experience required: networking or network security industries strongly preferred
  • Experience with channel and partner sales models
  • Consistently achieved sales goals through your leadership and personal goals 
  • Able to learn new technology quickly, as well as adapt to changing needs
  • Hired, developed and retained successful sales talent 
  • Deep understanding of enterprise sales methodology that you can translate and coach others in 
  • Built strong cross-functional relationships across clients, partners, and internal teams
  • Previous practice in Salesforce.com 
  • 25% quarterly travel within region

Additional Information

The Team
Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security.
As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats.
Our Commitment
We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together.
We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at

accommodations@paloaltonetworks.com

.
Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

R
R

Inside Sales Representative - Netherlands (Amsterdam)

RedHat

Amsterdam
8 dagen geleden
Amsterdam
8 dagen geleden
Job summary
The Red Hat Sales team is looking for an Inside Sales Representative to join us in Amsterdam, Netherlands. In this role, you will work with experienced field sales account managers and a regional SAP business development manager to enable sales growth for new customers in the SAP market. You will generate qualified leads for the sales account managers, help build pipeline, identify customer issues, gather their technology data, build attendance to marketing events, and allow the field sales account managers to focus on closing business. You'll be responsible for outbound prospecting and will be measured by how effectively you move leads into appointments and the pipeline. You will be tasked with meeting the demands of a new kind of buyer, who primarily lives online, behind the telephone, and is difficult to get to. These buyers form opinions before speaking to vendors based on the information they uncover online, through crowdsourcing, or referrals. You'll have to develop a deep understanding of their challenges and business in order to get their attention. As an Inside Sales Representative, you'll be an integral part of the sales team and our lead on the account. You'll need to think and react quickly, as well as excel in having online conversations. In addition, you should be a great content finder with a positive attitude and an ability to get attention and handle difficult interactions with ease.
Primary job responsibilities
+ Generate new business opportunities in your assigned region
+ Update and manage pipeline growth activity and forecast against lead generation and pipeline metrics
+ Schedule appointments and other activities as requested by your field sales account manager
+ Keep detailed and accurate notes of all sales-related activities in our customer contact database; schedule follow-up activities as needed
+ Update and manage the pipeline and prepare revenue forecasts
+ Follow up on marketing and sales program generated leads
+ Work closely with your field and inside sales counterparts on the account strategy
+ Work closely with your regional SAP business development manager to adopt the SAP strategy, proposition, and go to market plan
+ Communicate with marketing managers on program results, both quantitative and qualitative
+ Master portfolio solutions through whiteboards, customer simulations, and presentations
+ Meet and exceed quarterly goals
Required skills
+ Bachelor's degree
+ 5+ years of inside sales or lead generation experience
+ Ability to think and react quickly
+ Ability to communicate effectively
+ Fluent to a business level in English and Dutch
+ Ability to handle difficult interactions with ease
+ SAP experience or market knowledge is a plus
+ SAP Partner ecosystem network is a plus
About Red Hat
Red Hat (https://www.redhat.com/) is the world’s leading provider of enterpriseopen source (https://www.redhat.com/en/about/open-source) software solutions, using a community-powered approach to deliver reliable and high-performing Linux, hybrid cloud, container, and Kubernetes technologies. Red Hat helps customers integrate new and existing IT applications, develop cloud-native applications, standardize on our industry-leading operating system, and automate, secure, and manage complex environments. Award-winning support, training, and consulting services make Red Hat a trusted adviser to the Fortune 500. As a strategic partner to cloud providers, system integrators, application vendors, customers, and open source communities, Red Hat can help organizations prepare for the digital future.
Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee.
Location _Amsterdam_
Posting date _1 week ago_ _(2/16/2021 10:06 AM)_
_Job ID_ _82635_
_Category_ _Inside Sales_
P
P

District Sales Manager Northern Europe, Prisma Access

Palo Alto Networks

Amsterdam
7 dagen geleden
Amsterdam
7 dagen geleden
Company Description

Our Mission

At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission:

Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life.

We have the vision of a world where each day is safer and more secure than the one before. These aren’t easy goals to accomplish – but we’re not here for easy. We’re here for better. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are.

Job Description

Your Career
As a member of our sales leadership team, you will build and drive your sales teams to exceed company objectives while growing your region according to plan. You’ll be responsible for building a high-performance sales culture that delivers results in bookings, sales development, and forecast accuracy while simultaneously mentoring and developing your team members to accomplish individual and organizational goals. It will be required that you track sales activity, provide sales projects, and create and analyze metrics.
A challenge inspires you, rather than intimidates you, and you aren’t afraid of setting accelerated goals to drive you to succeed. More than that, you are motivated by empowering our clients to meet their cybersecurity needs and you are driven with an encompassing passion for solutions selling in a hyper-growth environment. You’re not afraid of addressing the critical challenges they are facing within digital transactions – and really, you thrive on the pressure.
Your Impact

  • Responsible for building and developing a team of quota carrying and lead generation sales professionals
  • Own and drive revenue outcomes within the assigned region exceeding personal and team sales quotas and goals
  • Review weekly forecast and business outcomes with representatives and sales leaders
  • Coach, develop, and mentor representatives to success in all aspects of the sales cycle: lead generation, qualification, forecasting, and closing opportunities, while using our channel/partner network
  • Build sales analysis for insight into weekly, monthly and quarterly execution and strategies
  • Attend weekly regional forecast and management calls to provide your perspective
  • Work closely with other District Sales Managers on crafting business strategy to accomplish company goals
  • Required to stay knowledgeable and up-to-date on product, industry changes, and competitive landscapes
  • Proven ability to bring disruptive innovation to the senior sales team and foster and promote a “growth-mindset”
Qualifications

Your Experience

  • Sales experience and management experience: preferably experience handling both quotas carrying and lead generation inside sales teams
  • Good understanding of the SASE markets: FWaaS, ZTNA, SD-WAN, FWaaS...
  • Enterprise sales experience required: networking or network security industries strongly preferred
  • Experience with Service Provider /  MSSP sales models
  • Consistently achieved sales goals through your leadership and personal goals
  • Able to learn new technology quickly, as well as adapt to changing needs
  • Hired, developed and retained successful sales talent
  • Deep understanding of enterprise sales methodology that you can translate and coach others in preferrably MEDDIC
  • Built strong cross-functional relationships across clients, partners, and internal teams
  • 35 - 40% quarterly travel within region

Additional Information

The Team

Our sales team members work hand-in-hand with large organizations around the world to keep their digital environments protected. We educate, inspire, and empower our potential clients in their journey to security.

As part of our sales team, you are empowered with unmatched systems and tools, constantly updated research and sales libraries, and a team built on joint success. You won’t find someone at Palo Alto Networks that isn’t committed to your success – with everyone pitching in to assist when it comes to solutions selling, learning, and development. As a member of our sales team, you are motivated by a solutions-focused sales environment and find fulfillment in working with clients to resolve incredibly complex cyberthreats. 

Our Commitment 

We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together.

We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com.

Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics.

D
D

Sales Assistant / Sales Executive

Daesang Europe BV

Amstelveen, NH
2 dagen geleden
Amstelveen, NH
2 dagen geleden

For our office in Amstelveen, we are looking for a new colleague for the position of

Sales Assistant / Sales Executive (full-time)
Location: Amstelveen (North Holland)

Job description:

Daesang Europe B.V. is European sale office of Daesang Corp. in S. Korea. (Head quarter) Daesang is well known company in S. Korea and producing feed & food ingredients, consumer food products. Daesang Europe has 15 employees and 3 are dedicated for feed business. Daesang Europe intends to increase the sales activity in feed industry and looking for a sales assistance who is able to contact & communicate with customers to secure the business.

Responsibilities:

  • Contact existing & potential customers (In Europe)
  • Introduce our product to the customers.
  • Secure the business.
  • Communicate with HQ. (In English)
  • Logistics arrangement. (Temporarily when the logistics staff is absent or on a holiday)
  • Paperwork (Prepare invoice etc…)

What do we ask of you?

  • Completed HBO study, preference in animal nutrition
  • Prefer experience in feed business
  • You have excellent communication skills, both orally and in writing;
  • You are also flexible, team-oriented and you have good microsoft office knowledge;
  • You can work well with deadlines
  • Excellent command of the Dutch and English language, spoken and written.

What do we offer you?

  • A challenging and independent full-time position within an international working environment
  • Chance to travel a lot in Europe (When COVID-19 is over) and increase communication skill and network through various meetings & contact with customers.
  • Holiday pay (8%)
  • 25 vacation days
  • Travel allowance (Business trip)
  • Transport allowance (Commute)
  • Lunch support
  • Permanent job possibilities

Interested?

For more information about the position or the application procedure, please contact the HR department (

mckim@daesangeurope.com

)

 

A
A

Sales Traineeship

Ambitious People

Amsterdam, NH
3 dagen geleden
Amsterdam, NH
3 dagen geleden

Sales Traineeship
Heb jij een vlotte babbel en ben je opzoek naar een echte sales omgeving? Start dan als Sales Trainee bij onze brand SAM Recruitment.
Wat ga jij doen als Sales Trainee?
Als Sales Trainee ga jij zelfstandig opzoek naar potentiële kandidaten in jouw markt die je gaat voorstellen aan onze klanten of nieuwe organisaties. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het gehele Recruitment proces van A tot Z. Je gaat marktonderzoek doen, kandidaten (koud & warm) benaderen, kandidaten begeleiden, relaties onderhouden, onderhandelen over een plaatsing en het opbouwen van een groot netwerk. Om dit te realiseren, ben je in het bezit van een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen. Je gaat een uitdaging liever aan dat je het uit de weg gaat en ben je gemotiveerd om jezelf elke keer weer te overtreffen. Dit ga je niet alleen doen. Je volgt een uitgebreid Traineeship waarbij je wordt getraind tot volwaardig Sales Consultant. Tijdens dit ontwikkeltraject kun je rekenen op persoonlijke begeleiding van verschillende managers binnen de organisatie.
Wat wordt jou geboden als Sales Trainee?
Naast het werken in een jong en ambitieus team bieden wij jou het volgende:
  • Toekomstperspectief met snelle doorgroeimogelijkheden waarin jouw persoonlijke leerdoelen en ambities centraal worden gesteld;
  • Een professionele werksfeer met informele omgangsvormen;
  • Werken op het hoofdkantoor in de Pijp in Amsterdam;
  • Een basissalaris met een aantrekkelijke bonusstructuur en leuke incentives, zoals stedentrips, een sterren lunch en champagne!;
  • Een internationale omgeving met collega's uit Duitsland, België, Oostenrijk en Hong Kong.

Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn als Sales Trainee heb jij een HBO en/of WO denkniveau en wil jij jouw carrière een vliegende start geven. Verder zijn we opzoek naar een collega die:
  • Een doorzetter is en goed kan omgaan met tegenslagen;
  • Affiniteit heeft met sales of die het vak wilt leren;
  • Resultaatgericht en doelgericht kan werken weet je goed wat je wilt en ben je;
  • Communicatief en schrijfvaardig sterk is;
  • Je woont op maximaal 30 minuten reisafstand met het OV, fiets of scooter van ons hoofdkantoor in de Pijp.

Waar ga je werken?
SAM Recruitment heeft zich sinds 2007 razendsnel ontwikkeld tot dé specialist in Sales & Marketing recruitment in de Benelux en Duitsland. Onze missie is het verbinden van de bedrijven met de beste Sales & Marketing professionals. Ons trackrecord staat inmiddels duizenden plaatsingen bij honderden bedrijven. SAM Recruitment heeft de afgelopen jaren de FD Gazellen en High Growth Award gewonnen voor internationale groei maar is nog lang niet klaar met groeien. Bij ons krijg je de mogelijkheid om te werken aan je ontwikkeling terwijl je groeit binnen een ondernemende en leuke werkgever.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
E
E

Sales Marketeer New Business

Evidos

Haarlem, NH
8 dagen geleden
Haarlem, NH
8 dagen geleden


Evidos is marktleider in het leveren van digitale bewijskracht. Via ons Cloud platform bieden wij organisaties eenvoudig de mogelijkheid om hun klanten digitaal te identificeren en documenten eenvoudig en betrouwbaar te ondertekenen. Het is onze missie om voor digitale transacties dezelfde bewijskracht te bieden als in de fysieke wereld.


Zit jij vol bewijskracht en lijkt het je tof om bij te dragen aan de internationale groei van Evidos?


Wat ga je bereiken in je rol?

Als Sales Marketeer New Business ben jij samen met de Marketing Manager commercieel verantwoordelijk voor een essentieel onderdeel van de marketing: de leadgeneratie. Je laat dit zien en straalt intrinsieke motivatie uit dat je er alles aan wilt doen om zo veel mogelijk new business te genereren! Dit doe je niet alleen voor de Nederlandse markt maar ook voor landen als België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je concreet doen?

  • Samen met de Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe leads. Hierbij richt je je voornamelijk op het MKB, MKB+ en de Enterprises (grote organisaties) binnen de doelgroep.
  • Als Sales Marketeer New Business ben je verantwoordelijk voor de leadgeneratie en zet je campagnes op voor Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk aan de hand van de input van het (internationale) Inside Sales team.
  • Het aanleveren van mooie leads aan het (internationale) Inside Sales team. Dit doe je aan de hand van een planning die in samenwerking tussen marketing en sales is opgesteld en het kwalificeren van de leads die je binnenhaalt.
  • De behoefte en de business case van de potentiele klant wordt door jou duidelijk in kaart gebracht en aan de hand hiervan bepaal jij of en aan wie deze lead wordt doorgezet binnen ons (internationale) Inside Sales team.
  • Samen met het (internationale) Inside Sales team bedenk je activiteiten en campagnes die moeten leiden tot new business.
  • Oppakken van overige marketingactiviteiten basis van jouw eigen interesses. Dit kan bijvoorbeeld gaan om het (laten) produceren van relevante content (zoals blogs of use cases) of het organiseren van evenementen of andere marketingactiviteiten.

Wat vragen we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting commerciële economie.
  •  1 - 3 jaar werkervaring in een commerciële functie.
  • Je hebt ervaring met Linkedin (Sales Navigator) en Excel en bij voorkeur ook met het werken met moderne lead generators.
  • Je bent gretig om mooie leads binnen te halen en aan te leveren bij het (internationale) Inside Sales team.
  • Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe middelen en methodes om de doelgroep te bereiken en enthousiast te maken over onze oplossingen.
  • Je kan duidelijk en zelfverzekerd communiceren zowel naar collega's als naar potentiële klanten toe via telefoon, social media en email.
  • Je bent energiek en assertief en straalt dit ook uit.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en bij voorkeur nog een andere vreemde taal zoals Duits, Spaans of Frans.


Wat wij jou bieden?

  • Afwisselende werkzaamheden binnen een jong team;
  • Veel vrijheid in de wijze waarop je invulling geeft aan jouw functie;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarde, waaronder 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Elke dag een gezamenlijke lunch met de leukste collega’s van Haarlem.


Wie is Evidos?

Bij Evidos hebben we een passie voor digitale bewijskracht. Het is onze visie dat digitale bewijskracht cruciaal is voor het digitaal transformeren van bedrijfsprocessen en de introductie van nieuwe businessmodellen. Bij ieder innovatief idee ontstaat de vraag wie er aan de andere kant van de lijn zit en of het wel rechtsgeldig is. Sinds de start van Evidos in 2008 hebben oprichters Kick Willemse en Zivko Lazarov maar één doel voor ogen: zorgen dat iedereen veilig, makkelijk en rechtsgeldig online zaken kan doen. En we doen er elke dag opnieuw alles aan om dit waar te maken. It starts with evidence!


Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan nu!



Evidos is marktleider in het leveren van digitale bewijskracht. Via ons Cloud platform bieden wij organisaties eenvoudig de mogelijkheid om hun klanten digitaal te identificeren en documenten eenvoudig en betrouwbaar te ondertekenen. Het is onze missie om voor digitale transacties dezelfde bewijskracht te bieden als in de fysieke wereld.


Zit jij vol bewijskracht en lijkt het je tof om bij te dragen aan de internationale groei van Evidos?


Wat ga je bereiken in je rol?

Als Sales Marketeer New Business ben jij samen met de Marketing Manager commercieel verantwoordelijk voor een essentieel onderdeel van de marketing: de leadgeneratie. Je laat dit zien en straalt intrinsieke motivatie uit dat je er alles aan wilt doen om zo veel mogelijk new business te genereren! Dit doe je niet alleen voor de Nederlandse markt maar ook voor landen als België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk.

Wat ga je concreet doen?

  • Samen met de Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe leads. Hierbij richt je je voornamelijk op het MKB, MKB+ en de Enterprises (grote organisaties) binnen de doelgroep.
  • Als Sales Marketeer New Business ben je verantwoordelijk voor de leadgeneratie en zet je campagnes op voor Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk aan de hand van de input van het (internationale) Inside Sales team.
  • Het aanleveren van mooie leads aan het (internationale) Inside Sales team. Dit doe je aan de hand van een planning die in samenwerking tussen marketing en sales is opgesteld en het kwalificeren van de leads die je binnenhaalt.
  • De behoefte en de business case van de potentiele klant wordt door jou duidelijk in kaart gebracht en aan de hand hiervan bepaal jij of en aan wie deze lead wordt doorgezet binnen ons (internationale) Inside Sales team.
  • Samen met het (internationale) Inside Sales team bedenk je activiteiten en campagnes die moeten leiden tot new business.
  • Oppakken van overige marketingactiviteiten basis van jouw eigen interesses. Dit kan bijvoorbeeld gaan om het (laten) produceren van relevante content (zoals blogs of use cases) of het organiseren van evenementen of andere marketingactiviteiten.

Wat vragen we van jou?

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding richting commerciële economie.
  •  1 - 3 jaar werkervaring in een commerciële functie.
  • Je hebt ervaring met Linkedin (Sales Navigator) en Excel en bij voorkeur ook met het werken met moderne lead generators.
  • Je bent gretig om mooie leads binnen te halen en aan te leveren bij het (internationale) Inside Sales team.
  • Je bent leergierig en altijd op zoek naar nieuwe middelen en methodes om de doelgroep te bereiken en enthousiast te maken over onze oplossingen.
  • Je kan duidelijk en zelfverzekerd communiceren zowel naar collega's als naar potentiële klanten toe via telefoon, social media en email.
  • Je bent energiek en assertief en straalt dit ook uit.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en bij voorkeur nog een andere vreemde taal zoals Duits, Spaans of Frans.


Wat wij jou bieden?

  • Afwisselende werkzaamheden binnen een jong team;
  • Veel vrijheid in de wijze waarop je invulling geeft aan jouw functie;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarde, waaronder 25 vakantiedagen;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Elke dag een gezamenlijke lunch met de leukste collega’s van Haarlem.


Wie is Evidos?

Bij Evidos hebben we een passie voor digitale bewijskracht. Het is onze visie dat digitale bewijskracht cruciaal is voor het digitaal transformeren van bedrijfsprocessen en de introductie van nieuwe businessmodellen. Bij ieder innovatief idee ontstaat de vraag wie er aan de andere kant van de lijn zit en of het wel rechtsgeldig is. Sinds de start van Evidos in 2008 hebben oprichters Kick Willemse en Zivko Lazarov maar één doel voor ogen: zorgen dat iedereen veilig, makkelijk en rechtsgeldig online zaken kan doen. En we doen er elke dag opnieuw alles aan om dit waar te maken. It starts with evidence!


Kom jij ons team versterken? Solliciteer dan nu!


Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

KARL LAGERFELD COMPANY PROFILE

At Karl Lagerfeld, we are driven by Karl’s mantra: “Embrace the present and invent the future”


The House of KARL LAGERFELD shares the creative vision and design aesthetic of its iconic founder, Karl Lagerfeld. Always contemporary and forward-looking.

We are the only fashion house that carries Karl’s name at its doorbell and we’re thriving to live up to this responsibility in everything we do, every day with lots of joy and passion.


Our headquarters in Paris and in Amsterdam are home to a very diverse and driven Karl family from more than 25 countries creating meaningful stories and product concepts that connect to Karl’s world and iconic attributes.

Women’s ready to wear, bags, small leather goods and underwear are managed directly from our Amsterdam HQ other categories including men’s wear, footwear, fragrances, eyewear and more are developed together with best in class license partners.


We connect with our consumers at multiple levels – online and offline hand in hand. We thrive to maximize consumer engagement via more than 200 KL stores worldwide, our premium wholesale partners and our strong digital footprint, spearheaded by our KARL.COM flagship store which reaches 96 countries. With digital channels representing already more than 30% of our overall full price business.


We are a dynamic, fast growing and inclusive company built on professionalism and strong values.

Across all areas of our business, at KARL LAGERFELD we commit working toward highest standards of sustainability and integrity. In 2019, KARL LAGERFELD joined as a founding member the Fashion Pact, a global sustainability initiative seeking to transform the fashion industry through objectives in three areas: climate, biodiversity and ocean protection.



Position purpose

Sales Associates provide excellent and friendly service by asses the needs of the customer and provide assistance. Associates in this position know how to greet, qualify, recommend and close every customer. Sales Associates work in cooperation with their Store Manager and other associates to ensure customers’ needs are met. Each associate has the responsibility of providing a safe working and shopping environment.



Key accountabilities

Customer satisfaction

This involves providing an outstanding service that will create a positive experience for the customer and generate loyalty with a happy working environment.

  • Consistently show a genuine desire to help customers
  • Establishes and promotes customer loyalty using company tools such as mailing list cards and customer books
  • Provides extra information and will go the extra mile to satisfy the customer
  • When a product is not available, always offers alternatives
  • Deals with complains in a professional manner by passing them onto their manager

Product knowledge

This involves an outstanding knowledge of the product reflecting on the quality of the service provided.

  • Excellent knowledge of the trends and fabrics (composition, terminology, garment care, styles etc.)
  • Maximizes the potential of the product to create sales

Drive sales

This involves a good knowledge of the business that will provide a growth in sales.

  • Give feedback to Store Manager about what is selling
  • Build a regular clients base
  • Is aware of the best and slow sellers to improve general sales

Maintains safety, security and integrity

This involves that all procedures are being followed and that the safety is being kept.

  • Ensure that aisles are safe
  • Make sure the stockroom is safe
  • Take action if other associates are acting in an unsafe manner
  • Follow all procedure for loss prevention
  • Take action to reduce shrink
  • Treat all associates and customers with respect


Please note that if your application is successful we will contact you within three weeks

Source: Karl Lagerfeld