Ben jij op zoek naar een sales functie in de arbeidsbemiddeling en lijkt het jouw een uitdaging om een nieuwe dienstverlening tot een succes te maken? Bekijk dan deze vacature voor Key Accountmanager E-Recruitment bij Kracht Recruitment.
Kracht Recruitment is een arbeidsbemiddelaar en recruitment bureau in bouw en techniek. Bij Kracht zijn we specialisten in het helpen en begeleiden van professionals in de bouw, civiele techniek, installatietechniek en industrie. In het kort: wij brengen ze van een goede naar een betere baan. Dit zodat zij hun carrière naar een hoger plan kunnen tillen. Jarenlange ervaring en specialistische marktkennis heeft gezorgd voor een ijzersterk netwerk van opdrachtgevers en de reputatie van specialist bij onze kandidaten en klanten, maar wat ons echt uniek maakt is onze filosofie: "Werken vanuit Kracht". Dat betekent doen waar je goed in bent én doen wat je leuk vindt. Het is ons doel om dit te bereiken voor onze kandidaten door hun situaties in kaart te brengen en te vertalen naar carrièremogelijkheden. Daarmee zorgen wij ervoor dat zij kunnen uitblinken en hun doelen kunnen behalen.
Echter, uitblinken en doelen bereiken zijn dingen die we zelf ook graag doen. Dat betekent elke dag weer willen presteren op topniveau. In onze organisatie staat het principe 'work hard, play hard' centraal. Met resultaat, want de afgelopen jaren heeft Kracht meerdere FD Gazellen Awards op een rij gewonnen en daarmee behoren we tot de snelst groeiende bedrijven van Nederland! We houden het spelen in een winnend team, van de topsport cultuur, we geven graag kansen om successen te behalen én durven succes groots te belonen. Onze filosofie werken vanuit kracht zorgt voor een onderscheidende marktbenadering en daarmee voor een grote aantrekkingskracht op onze doelgroepen: hoger opgeleide technisch professionals.
Voortbordurend op die aantrekkingskracht én op de groei van Kracht introduceren we een nieuwe dienstverlening op het bedrijventerrein waar we gevestigd zijn: Campus Recruitment. Onder Campus Recruitment verstaan wij het faciliteren van de Recruitment activiteiten voor het gehele industriepark Kleefse Waard. Kracht Recruitment heeft voor deze bedrijven een internet portal gebouwd waar zijn alle vacatures op mogen plaatsen. Alle sollicitanten worden door de Key Accountmanager E-Recruitment begeleidt naar een baan binnen 1 van deze organisaties. Voor deze nieuwe dienstverlening zoeken wij een commerciële en ambitieuze professional die de uitdaging aan durft te gaan om van dit plan een groot succes te maken!
Functiebeschrijving
Jij bent als Key Accountmanager E-Recruitment verantwoordelijk voor het uitrollen en rendabel maken van Campus Recruitment op het kantorenpark IPKW te Arnhem. Interessant? Maar wat betekent dit concreet voor je werkdag? Je taken zien er als volgt uit:
Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een diverse en uitdagende baan op full-time basis die meerdere gedaantes aanneemt: recruiter, adviseur, consultant, accountmanager, verkoper en new business developer in één. Je komt te werken in een warme en dynamische omgeving waar kennis delen, samenwerken en groeien centraal staan. We geven je de kans om te leren en faciliteren je om resultaten te behalen. Wat ons betreft is the sky the limit! Naast al dat harde werken is er meer dan ruimte voor plezier. We luisteren muziek, tafelvoetballen, spelen FIFA, loungen op ons hippe kantoor en drinken graag met zijn allen een drankje. Verder betekend werken bij Kracht:
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de verkoop van je eigen projecten. Je bezit in je functie een grote mate van vrijheid en creativiteit om deze succesvol af te ronden. Op deze manier kun je op jouw manier bijdragen aan de groei van onze organisatie.
Om vanaf het begin succesvol te starten in je functie Accountmanager Inside Sales/ Verkoop-medewerker binnendienst in ons kantoor in Tiel, Nederland, wordt je betrokken bij een zeer goed onboarding- en mentorprogramma dat nationale en internationale perspectieven voor je opent.
Wat zijn je taken?
Het team
Heb jij een open persoonlijkheid, werk je nauwkeurig en pak je dingen direct op? Dan voel jij je zeker thuis in ons verkoopteam.
Wat is jouw achtergrond?
Wat bieden wij jou?
Over onze organisatie
De NCAB Group (Zweden, 1993) is een van de snelst groeiende PCB-fabrikanten in Europa en de Europese leider op het gebied van printplaatinkoop. Jij kunt bijdragen aan dit succesverhaal.
Interesse?
Heb je ervaring in sales en spreekt deze vacature je aan? Dan horen wij graag zo snel mogelijk van jou!
Kimberly-Clark is an $18+ billion global business with top brands that include Kleenex®, Scott®, Huggies®, Cottonelle®, Depend® and U by Kotex®. For 145+ years, we have led the industry by inventing new product categories and reinventing how we can better serve our consumers and customers. Original thinking is a key ingredient to our success. Away from home, Kimberly-Clark Professional provides innovative solutions to businesses, hospitals and governments.
Reporting to the Benelux Country Manager, the Revenue Manager leads, manages, controls and drives the revenue management of the Benelux region per customer and category. The person is working closely with Business Analyst and Sales Team (Key Account). Owning and developing trade investment strategies across all categories. The person is responsible for developing cross category best practices that enable sales team revenue improvement target.
The role can be based both in Belgium and in the Netherlands.
Responsibilities:
Desired profile:
Please submit your CV in English as it will be considered by English speakers.
We seek Original Thinkers to join us. We welcome original perspectives and value different life experiences that can lead to groundbreaking innovation, creative problem solving and agile response to change.
With Kimberly-Clark, you will have the freedom to express yourself, develop your capabilities and grow your career. If you would like to be part of a dynamic team that helps improve the lives of people around the world, apply now or learn more at www.CareersatKC.com
Health, safety and wellbeing is of paramount importance here at Kimberly-Clark. Due to the ongoing situation with COVID-19, please therefore note that all interviews are currently only being scheduled via our online video interviewing platforms. This means we can continue to identify and hire great talent in a safe and secure manner.
If you have any questions about this process, please do not hesitate to ask your recruiter.
Kimberly-Clark is an $18+ billion global business with top brands that include Kleenex®, Scott®, Huggies®, Cottonelle®, Depend® and U by Kotex®. For 145+ years, we have led the industry by inventing new product categories and reinventing how we can better serve our consumers and customers. Original thinking is a key ingredient to our success. Away from home, Kimberly-Clark Professional provides innovative solutions to businesses, hospitals and governments.
Reporting to the Benelux Country Manager, the Revenue Manager leads, manages, controls and drives the revenue management of the Benelux region per customer and category. The person is working closely with Business Analyst and Sales Team (Key Account). Owning and developing trade investment strategies across all categories. The person is responsible for developing cross category best practices that enable sales team revenue improvement target.
The role can be based both in Belgium and in the Netherlands.
Responsibilities:
Desired profile:
Please submit your CV in English as it will be considered by English speakers.
We seek Original Thinkers to join us. We welcome original perspectives and value different life experiences that can lead to groundbreaking innovation, creative problem solving and agile response to change.
With Kimberly-Clark, you will have the freedom to express yourself, develop your capabilities and grow your career. If you would like to be part of a dynamic team that helps improve the lives of people around the world, apply now or learn more at www.CareersatKC.com
Health, safety and wellbeing is of paramount importance here at Kimberly-Clark. Due to the ongoing situation with COVID-19, please therefore note that all interviews are currently only being scheduled via our online video interviewing platforms. This means we can continue to identify and hire great talent in a safe and secure manner.
If you have any questions about this process, please do not hesitate to ask your recruiter.
Geplaatst op
9 dagen geleden