• Een baan bij een internationaal succesvolle, groeiende onderneming met het karakter van een familiebedrijf;
• Aandacht voor jou als mens en ruimte voor jouw ideeën;
• Heel veel leuke collega’s en een informele werksfeer;
• Een moderne kantooromgeving in Zoetermeer met een gezellige “meet & eat”;
• Een passend salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Mogelijkheden tot aanvullende opleidingen en trainingen;
• Telefoon, laptop én auto van de zaak!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of cut flowers, bulbs, tropical plants, pot plants, bedding plants and perennials. For our Business Control department in De Lier, we are looking for a Business Controller for one of our Business Units.
Job objective
Our organization grows and flourishes. This results in a fast-changing and, therefore, challenging environment.

As Business Controller you support the Head Business Control and the Business Unit Manager in all type of financial activities like budgeting, forecasting, monthly reporting, business cases, cost analysis, cost prices, investments et cetera. The Business Controller is an active sparring partner, with a proactive, solution driven and critical attitude towards management. You are able to lead and to cope with change.

Your tasks and responsibilities
•    Responsible for the Planning and Control Cycle (monthly reviews, forecasting and budgeting) for the Business Unit;
•    Involved in the Business Unit improvement projects of Dümmen Orange;
•    Play an active role in process improvements of the financial processes and systems (Exact, BI, product- and account profitability);
•    Act as a business partner towards the Business Unit and a sparring partner towards the Head Business Control;
•    Responsible for cost price calculations;
•    Involved in post-merger integration.
Your profile
•    Relevant master degree, for example in Economics or Econometrics, and/or (willingness to) a post master course EMFC (Executive Master of Finance & Control), Accountancy or CMA (Certified Management Accountant);
•    Minimum of 3 years of relevant work experience;
•    Fluent in Dutch and English (verbal and written), German is preferred;
•    Excellent communication skills; must be able to interact with colleagues on all levels of the company;
•    Self-starter, independent and proactive attitude;
•    Drive for improvements and able to cope with a demanding and changing organization;
•    Excellent analytical skills and conceptual capabilities;
•    Flexible and able to work under pressure within deadlines;
•    Ambition to grow into a senior financial management position in the future.
We offer
Dümmen Orange has great global ambitions. Innovation, technology and quality are high priorities. This results in a challenging working environment in which you can develop yourself. Dümmen Orange offers its employees plenty of room for personal growth and development. We have an informal and easy accessible working environment in which cooperation is very important.

Dümmen Orange
Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of flowers and plants. Its annual turnover is about 350 million euro. The company employs over 7.300 employees worldwide. In addition to a large marketing and sales network, Dümmen Orange has a diversified network of specialized production sites. The key to Dümmen Orange’s success is a broad and deep product range, supported by a global supply chain. The company embraces its social responsibilities and invests in the health, safety and personal development of its staff.

Your application
Click on the button below to apply for this job. If you have questions about the job, you can contact Barbara Hooites-Hoefeijzers (Head Business Control EMEA), via B.Hooites-Hoefeijzers@DummenOrange.com.

Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.

DYNAMISCH BEDRIJF MET GROOTSE PLANNEN

www.Rate.nl is een award winning feedback platform. Wij brengen (zorg)organisaties dichterbij hun klanten en medewerkers met krachtige software die bijna hun gedachten kan lezen. Niet met hocus pocus maar met slimme technologieën, Artificial Intelligence en Voice Recognition. We werken in een compact team vanuit het centrale Groothandelsgebouw in Rotterdam. Om ons team te versterken zoeken wij een Junior Account Manager mét groeiambities voor Senior Account Manager.

JUNIOR ACCOUNT MANAGER MÉT AMBITIE!

Als ‘Junior Account Manager’ weet jij als geen ander hoe jij van leads een ‘hot prospects’ maakt en om hen vervolgens (mede) te converteren naar enthousiaste klant! Je werkt veel samen met de Online Marketeer en het belteam t.b.v. online en offline campagnes. Bij grote accounts trek je samen met de directeur op. Naast het werven van nieuwe klanten, ben je ook verantwoordelijk voor het werven en onderhouden van een ZZP TalentPool. Pik jij alles snel op en leer je in korte tijd hoe jij prospects kunt closen, dan stroom je snel door naar Senior Account Manager!

WIJ ZIEN DIT GRAAG TERUG.

• Minimaal 3 jaar ervaring als sales medewerker.
• Jouw verkoopstijl is; ‘Concept Selling’.
• Knetter zelfstandig en neemt je ownership.
• Mega resultaat- en klantgericht.
• Ambities om snel te groeien richting Senior Account Manager(buiten).

JIJ ZIET DIT GRAAG TERUG.

• Goed basissalaris tussen 2.700 en 3.200 euro bruto per maand afhankelijk van ervaring, opleiding en kennisniveau.
• Bonus per maand bij on target EUR 500,- bruto
• Super enthousiaste en betrokken collega’s die er allemaal voor gaan.
• Fulltime dienstverband met interessante bonusregeling.
• Flexibiliteit in uren en thuiswerkmogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Account Manager (buiten).

HOE ZIET JE DAG ERUIT.

• We starten met het hele team met een dagstart.
• M.b.v. Salesforce volg jij je leads en prospects op.
• Je werkt samen met online marketeer om de campagne/lead/prospect flow maximaal te integreren en te stroomlijnen.
• Je stemt nieuwe leads en prospect intern af en bewaakt de ‘lead to deal proces’.
• Je werkt iedere dag aan je eigen strategische (kwartaal)doelen.
• Je denkt creatief mee aan nieuwe sales campagnes en events.

SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN

• Flexibele werkuren
• Werk vanuit huis mogelijkheden
• Fulltime dienstverband
• We starten met een half jaar waarna je uitzicht hebt op een lang dienstverband
• Vanaf €2.700,00 -3.200 per maand
  
• Bonus per maand bij on target EUR 500,- bruto
• Vakantiegeld
• Thuiswerken
  
• 25 vakantiedagen per jaar

Interesse?
Heb je ervaring in bovengenoemd vakgebied, interesse in een mogelijke nieuwe carrière stap en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan vandaag nog!
Je kunt solliciteren via de ‘solliciteer knop’ op deze pagina. Voor vragen over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Inge Proost via email: inge@rate.nl of via telefoon: ​+31 (0)10 822 52 22!
We kijken uit naar je reactie!

Contactpersoon: Jennifer (HR Medewerker)

Weet jij als Accountmanager als geen ander de klik te vinden met klanten en prospects? Zoek jij de ruimte waarmee je de volgende stap in jouw ontwikkeling kunt zetten? In een hecht team dat successen viert? Dan pas je helemaal bij GOODZO en zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de business bij bestaande klanten en het verdiepen van de relaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het genereren van ‘new business’.

• Je maakt onder andere gebruik van je eigen relatienetwerk om nieuwe klanten te acquireren.
• Je bouwt door op al bestaande relaties met onze klanten.
• Je doorgrondt de organisatie van de klant en ontwikkelt oplossingen die de klant en GOODZO verder verbinden.
• Je kijkt samen met de klant naar de toekomst en maakt daarop groeiambities voor GOODZO.
• Je maakt je eigen afspraken, beheert je eigen agenda en je werk is altijd overdraagbaar naar je team.

Wie zijn wij?

GOODZO is het beste bedrijf voor IT-professionals en trainees. Wij willen impact hebben op de IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van, dat mag en dat mag jij ook! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.

Naar wie zijn we op zoek?

• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Je bent minstens 3 jaar succesvol in sales en accountmanagement en zoekt een volgende groeistap.
• Je bent bekend met zowel professional services  als consultancy in IT.
• Je hebt ervaring met verkoop van Microsoft- of Mendix expertise (pré).
• Je bent pro-actief, gedreven, ondernemend en durft je klanten uit te dagen.
• Je kent de waarde van ritme in je werk en dat deze je prestaties bevorderen.
• Kort gezegd: Je bent gewoon een commercieel beest!

Wat bieden wij jou?

• Een zeer uitdagende groeistap in je carrière.
• Een kans om je relaties in IT op hoog niveau door te ontwikkelen.
• Een goed salaris, provisieregeling, leaseauto, pensioenregeling, etc.
• Ons kantoor is niet op slot.
• Een energiek en ambitieus team om je heen.
• Er is veel mogelijk aan opleiding en coaching op maat.

Inspirits Premium Drinks is de marketing- en salesorganisatie in Nederland van distilleerderij Bruggeman. Bruggeman is de BENELUX organisatie van het familiebedrijf La Martiniquaise in Frankrijk. De organisatie heeft een lange historie in de wereld van gedistilleerde dranken én meer.

De organisatie voert een volwaardig merkenportfolio met vertegenwoordiging in elk productsegment van de gedistilleerd markt en non alcoholische dranken. Hierbij staat de consument altijd aan de basis van de marktbenadering. 

Het portfolio van de organisatie bestaat uit een aantal premium merken zoals: Sonnema Berenburg, Dujardin Vieux, Joseph Guy Cognac, Olifant en Goblet Jenever, Jachtbitter, Label 5 Whisky, St James Rum, Glen Moray Malt Whisky, Poliakov Vodka, Gibson’s Gin, Café Marakesh Likeur en Kidibul.

Functieomschrijving

Als Key Accountmanager maak je deel uit van het verkoopteam van Inspirits Premium Drinks. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Sales Directeur Off-Trade en werk je nauw samen met afdeling sales en marketing. Jij biedt toegevoegde waarde door het creëren van ingangen bij beslissers op hoofdkantoor niveau van supermarkten. Je weet supermarktketens te enthousiasmeren voor het potentieel van de organisatie en het merkenportfolio met als doel een toekomstige samenwerking. Distributieniveaus, zichtbaarheid en promotieplannen zijn belangrijke hefbomen om de organisatie te laten groeien.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Het op- en uitbouwen van relaties binnen het supermarkt kanaal, op hoofdkantoor niveau;
• Onderhandelen en implementeren van de account jaarplannen om het Off-Trade supermarktenplan te realiseren;
• Ondersteunen en adviseren van het Off-Trade field team voor hun bezoeken bij de verschillende accounts;
• Verhogen van de productiviteit en efficiëntie door logistieke en financiële processen te vergemakkelijken, bijv. prognose, EDI, DESADV, cash collection en het opzetten van nauwe samenwerking met customer service en finance.

Functie-eisen

• Hbo werk- en denkniveau in een commerciële richting;
• Minimaal 5 jaar werkervaring als Accountmanager binnen het supermarkt kanaal;
• Commercieel sensitief, empathisch, goed ontwikkelde mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Competitief en resultaatgericht ingesteld;
• Goede onderhandelingsvaardigheden;
• Ondernemend, gedisciplineerd, gedreven en enthousiast.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende werkomgeving bij een financieel gezond bedrijf
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden;
• Leaseauto, mobiele telefoon en laptop;
• Marktconform salaris met bonusregeling.

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Kaz van Wezel, Consultant bij YER, via kazvanwezel@yer.nl of 06 294 307 41.

Commercieel Technisch Adviseur

Advies & Oplossingsgericht Verkopen

Chillers & Warmtepompen

Functieomschrijving

• Contact met klanten o.a. advies, technische oplossingen, bestellingen en offertes.
• Door je actieve en service gerichte instelling wek je het vertrouwen en weet je de wensen (probleemstelling) van de klant goed in te schatten.
• Je bent voor de klant een technisch inhoudelijke goede gesprekspartner.
• Het uitwerken en begeleiden van project aanvragen van ontwerp tot en met orderproces, waaronder het maken van technische selecties, hydraulische ontwerpen, opstellen van offertes tot aflevering.
• Je werkt met kwalitatief innovatie, duurzame en hoogwaardige producten. Partners van Coolmark zijn o.a. Mitsubishi Heavy Industries, Carrier en Danfoss.
• Mogelijkheid tot bezoeken van klanten samen met Sales Engineer of Accountmanager.
• Het doen van voorstellen en komen met initiatieven tot verbeteringen.
• Je maakt deel uit van een enthousiast Verkoopteam (6 fte’s).
• Je rapporteert aan de Sales Manager.

Functie-eisen

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting Technisch/Commercieel.
• Kennis en ervaring met water en/of hydraulische systemen, chillers en/of warmtepompen.
• Persoonsprofiel: zelfstarter, ondernemend, energiek, behoud overzicht, overtuigingskracht, flexibele, service en klantgerichte instelling, accuraat en resultaatgericht.
• Kennis van Microsoft Office pakket.
• Kennis van ERP-systeem en CRM-systeem.
• Aanvullende HVAC gerelateerde opleidingen zijn een pré.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid tot het volgen van cursussen & trainingen.
• Reistijd maximaal 60 minuten vanaf Barendrecht.

Organisatie

Onze opdrachtgever Coolmark B.V. (www.coolmark.nl) in Barendrecht (60fte), is Nederlands meest toonaangevende totaalleverancier voor installateurs op het gebied van koudetechniek, klimaattechniek en warmtepompen. Coolmark onderscheidt zich door diepgaande technische kennis, hoge kwaliteit, betrouwbaarheid, uitgebreid assortiment en hoogwaardige service. Net dat beetje extra bieden voor de klant, pas als de klant tevreden is, is Coolmark dat ook.

Coolmark heeft naast de bestaande productgroepen Klimaattechniek, Koudetechniek en Service & Techniek recent de Chillers & Warmtepompen als productgroep toegevoegd. Binnen deze productgroep zoeken wij een Commercieel Technisch Adviseur met als doel om samen met het verkoopteam deze productgroep commercieel verder uit te bouwen. In deze functie heb je direct contact met klanten en begeleid je ook (complexe) projectaanvragen van ontwerp tot order.  

Je hebt een proactieve houding, je ziet en benut kansen en vormt de schakel tussen klanten en de interne organisatie, waarbij je commerciële en communicatieve vaardigheden even als je dienstverlenende instelling goed tot zijn recht komen.

Coolmark heeft een professioneel team, bestaande uit gedreven en enthousiaste medewerkers met een positieve teamgeest, waarbij het samen behalen van goede resultaten voorop staat.

Zie jij het als een uitdaging om de productgroep Chillers & Warmtepompen commercieel verder uit te bouwen? Coolmark en het team bieden je kansrijke mogelijkheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Coolmark B.V. is een stabiele professionele organisatie met gezonde groei ambities en veel technische expertise.
• De cultuur binnen Coolmark laat zich omschrijven als open, informeel, ondernemend, dynamisch, technisch en klant- en servicegerichte.
• Organisatie met korte communicatielijnen, waardoor er snel geschakeld kan worden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. trainingen & cursussen.
• Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, 12 ATV dagen, 13^e maand, pensioen-regeling, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling.

At World Fuel Services, our employees are the key to our global success.We are industry leaders due to the innumerable talents of our approximately 5000- strong professional team. Our people thrive in an entrepreneurial and culturally-diverse environment, where innovative thinking, collaboration and efficient execution are highly valued. Our high-performance culture is what allows us to drive sustained growth. Stronger together, we promote an environment where individuals can thrive.

When you click 'Apply', you will need to click on 'Create Account'. By creating an account, you will be able to view your applications and their statuses. Your password must contain 1 upper case letter, 1 number, and 1 special character.

Please note that by submitting an employment application you consent to World Fuel Services processing your information for this role and potentially for future employment opportunities, in accordance with applicable laws. To learn more about how we protect and/or process personal information, please visit the WFS Privacy Center at: https://www.wfscorp.com/en/privacy-center.

Key Account Manager​ (Energy Management Solutions) required in the Netherlands by a rapidly expanding energy services and supply company which is part of a leading Fortune 100 Corporate!

POSITION:  Key Account Manager

POSITION LOCATION: Netherlands

COMPANY BACKGROUND:

World Kinect Energy Services (WKES)  delivers energy management and consultancy services to commercial, industrial, municipal, and institutional customers. With a multinational team of experts and proprietary technology, WKES provides customers with comprehensive energy supply solutions to reduce energy spend and increase predictability. We also offer end-to-end sustainability services to meet carbon footprint goals.
The group provides diverse organizations with a trusted partnership to manage complex energy challenges on a local and global scale.
WKES  is part of the globally renowned World Fuel Services Group, a leading Fortune 100 company. Headquartered in Miami, Florida, World Fuel Services is a global fuel logistics, transaction management and payment processing company, principally engaged in the distribution of fuel and related products and services in the aviation, marine and land commercial, industrial and transportation industries. World Fuel Services sells fuel and delivers services to its clients at more than 8,000 locations in more than 200 countries and territories worldwide.

We are looking for an individual who is passionate about business and would like to grow the portfolio of customers for WKES’s national and international business. We are looking for an individual who is interested in using the existing network, management of new leads/ prospects and existing clients  to grow the business.

WKESWKES has ambitious growth plans for the coming years and this candidate will play an important role in delivering the targets. The future employee will later manage and grow these accounts by executing a strategic customer plan  to achieve cross and up-selling  targets.

THE ROLE OF KEY ACCOUNT MANAGER INCLUDES BUT IS NOT LIMITED TO THE FOLLOWING TASKS AND RESPONSIBILITIES:

• The full management of assigned accounts ranging from SME to some of the largest global businesses and energy consumers by building and maintaining strong relationships with all clients through regular dialogue and review meetings
• Manage the acquisition, retention and renewal of service and supply contracts
• Build new and diversified revenue streams through qualified sales opportunities and cross-selling other WKES services and products
• Manage the negotiation of complex energy supply contracts
• Manage client payment schedules to minimise bad debt
• Maintain an oversight of service delivery teams to ensure service levels meet contractual obligations and address service delivery issues in conjunction with the operational teams where appropriate
• Conduct structured negotiation based on a structured tender format
• Periodic status updates with clients reviewing the local and global market, the status of their supply contracts and horizon
• Continuous pro-active contact with customers on issues relating to the customer's energy business
• Administration of contract documents and maintaining records, systems and CRM with relevant customer information
• Internal and external reporting

PERSON SPECIFICATION (BACKGROUND AND SKILLS):

• The successful candidate is likely to have in excess of 3 years commercial experience: in a field sales or account management capacity.  Field sales or account management experience in energy supply or energy advisory services is highly desirable. Alternative industry experience includes a background from commodity trade finance or consulting services.
• Degree qualification is highly desirable.
• Self-confident, independent way of working and having the ability to handle high workloads is essential.
• Demonstrable experience in the Dutch or European energy markets either within a consultant/TPI or supply company is highly desirable
• Willingness to travel across Netherlands is essential.
• Strong oral and written communication skills in English and Dutch is essential
• Excellent presentation skills and be able to explain complex things in an easy-to-understand way is essential.
• Strong interpersonal skills and international stakeholder management skills are essential with ability to deal with all levels of the business hierarchy
• Strong team working skills are essential.
• Strong IT Skills and user, most notably Excel