Key Account Manager Energie, Dordrecht
Engie Nederland
Kantoor Dordrecht - Laan van Barcelona, UT- Je geeft sturing aan het commerciële proces.
- Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle realisatie van de commerciële activiteiten en je managet commerciële risico’s.
- Als Key Account Manager ben je bij de klant een graag geziene creatieve partner en schuw je niet te komen tot onverwachte oplossingen en/of samenwerkingsvormen.
- Je werkt gericht en volhardend aan de uitwerking en (door)ontwikkeling van (nieuwe) markt- en klantbenaderingen, commerciële concepten, proposities, business cases en nieuwe verdienmodellen.
- Je bouwt aan langjarige relaties met beslissers op een tactisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers en investeert gericht in customer intimacy.
- Je onderhoudt relevante in- en externe netwerken.
- Minimaal een afgeronde HBO / WO opleiding Aantoonbaar netwerk in het energie domein is een vereiste
- Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige commerciële rol
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift ( Native Dutch speaker )
- Je werkt met aanstekelijke energie en hebt de intrinsieke motivatie om alles over je klant te weten te komen
- Ervaring met het werken met strategische accountplannen
- Commercieel gedreven
- Teamspeler
- Ondernemerschap
- Overtuigen
- Daadkrachtig
michelle.hartmann@engie.com
of telefonisch op 06 132 86 372- Main Tile: #ProjectleidersManagers_NL
Commercieel Technisch Adviseur
Eugène Wijnen Executive Search & Interim Management
Barendrecht, ZHCommercieel Technisch Adviseur
Advies & Oplossingsgericht Verkopen
Chillers & Warmtepompen
Functieomschrijving
- Contact met klanten o.a. advies, technische oplossingen, bestellingen en offertes.
- Door je actieve en service gerichte instelling wek je het vertrouwen en weet je de wensen (probleemstelling) van de klant goed in te schatten.
- Je bent voor de klant een technisch inhoudelijke goede gesprekspartner.
- Het uitwerken en begeleiden van project aanvragen van ontwerp tot en met orderproces, waaronder het maken van technische selecties, hydraulische ontwerpen, opstellen van offertes tot aflevering.
- Je werkt met kwalitatief innovatie, duurzame en hoogwaardige producten. Partners van Coolmark zijn o.a. Mitsubishi Heavy Industries, Carrier en Danfoss.
- Mogelijkheid tot bezoeken van klanten samen met Sales Engineer of Accountmanager.
- Het doen van voorstellen en komen met initiatieven tot verbeteringen.
- Je maakt deel uit van een enthousiast Verkoopteam (6 fte’s).
- Je rapporteert aan de Sales Manager.
Functie-eisen
- MBO+/HBO werk- en denkniveau, opleidingsrichting Technisch/Commercieel.
- Kennis en ervaring met water en/of hydraulische systemen, chillers en/of warmtepompen.
- Persoonsprofiel: zelfstarter, ondernemend, energiek, behoud overzicht, overtuigingskracht, flexibele, service en klantgerichte instelling, accuraat en resultaatgericht.
- Kennis van Microsoft Office pakket.
- Kennis van ERP-systeem en CRM-systeem.
- Aanvullende HVAC gerelateerde opleidingen zijn een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Bereidheid tot het volgen van cursussen & trainingen.
- Reistijd maximaal 60 minuten vanaf Barendrecht.
Organisatie
Onze opdrachtgever Coolmark B.V. (www.coolmark.nl) in Barendrecht (60fte), is Nederlands meest toonaangevende totaalleverancier voor installateurs op het gebied van koudetechniek, klimaattechniek en warmtepompen. Coolmark onderscheidt zich door diepgaande technische kennis, hoge kwaliteit, betrouwbaarheid, uitgebreid assortiment en hoogwaardige service. Net dat beetje extra bieden voor de klant, pas als de klant tevreden is, is Coolmark dat ook.
Coolmark heeft naast de bestaande productgroepen Klimaattechniek, Koudetechniek en Service & Techniek recent de Chillers & Warmtepompen als productgroep toegevoegd. Binnen deze productgroep zoeken wij een Commercieel Technisch Adviseur met als doel om samen met het verkoopteam deze productgroep commercieel verder uit te bouwen. In deze functie heb je direct contact met klanten en begeleid je ook (complexe) projectaanvragen van ontwerp tot order.
Je hebt een proactieve houding, je ziet en benut kansen en vormt de schakel tussen klanten en de interne organisatie, waarbij je commerciële en communicatieve vaardigheden even als je dienstverlenende instelling goed tot zijn recht komen.
Coolmark heeft een professioneel team, bestaande uit gedreven en enthousiaste medewerkers met een positieve teamgeest, waarbij het samen behalen van goede resultaten voorop staat.
Zie jij het als een uitdaging om de productgroep Chillers & Warmtepompen commercieel verder uit te bouwen? Coolmark en het team bieden je kansrijke mogelijkheden.
Arbeidsvoorwaarden
- Coolmark B.V. is een stabiele professionele organisatie met gezonde groei ambities en veel technische expertise.
- De cultuur binnen Coolmark laat zich omschrijven als open, informeel, ondernemend, dynamisch, technisch en klant- en servicegerichte.
- Organisatie met korte communicatielijnen, waardoor er snel geschakeld kan worden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling d.m.v. trainingen & cursussen.
- Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen, 12 ATV dagen, 13e maand, pensioen-regeling, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling.
Junior Account Manager
Rate.nl
Rotterdam, ZHDYNAMISCH BEDRIJF MET GROOTSE PLANNEN
www.Rate.nl is een award winning feedback platform. Wij brengen (zorg)organisaties dichterbij hun klanten en medewerkers met krachtige software die bijna hun gedachten kan lezen. Niet met hocus pocus maar met slimme technologieën, Artificial Intelligence en Voice Recognition. We werken in een compact team vanuit het centrale Groothandelsgebouw in Rotterdam. Om ons team te versterken zoeken wij een Junior Account Manager mét groeiambities voor Senior Account Manager.
JUNIOR ACCOUNT MANAGER MÉT AMBITIE!
Als ‘Junior Account Manager’ weet jij als geen ander hoe jij van leads een ‘hot prospects’ maakt en om hen vervolgens (mede) te converteren naar enthousiaste klant! Je werkt veel samen met de Online Marketeer en het belteam t.b.v. online en offline campagnes. Bij grote accounts trek je samen met de directeur op. Naast het werven van nieuwe klanten, ben je ook verantwoordelijk voor het werven en onderhouden van een ZZP TalentPool. Pik jij alles snel op en leer je in korte tijd hoe jij prospects kunt closen, dan stroom je snel door naar Senior Account Manager!
WIJ ZIEN DIT GRAAG TERUG.
- Minimaal 3 jaar ervaring als sales medewerker.
- Jouw verkoopstijl is; ‘Concept Selling’.
- Knetter zelfstandig en neemt je ownership.
- Mega resultaat- en klantgericht.
- Ambities om snel te groeien richting Senior Account Manager(buiten).
JIJ ZIET DIT GRAAG TERUG.
- Goed basissalaris tussen 2.700 en 3.200 euro bruto per maand afhankelijk van ervaring, opleiding en kennisniveau.
- Bonus per maand bij on target EUR 500,- bruto
- Super enthousiaste en betrokken collega’s die er allemaal voor gaan.
- Fulltime dienstverband met interessante bonusregeling.
- Flexibiliteit in uren en thuiswerkmogelijkheden.
- Doorgroeimogelijkheden richting Senior Account Manager (buiten).
HOE ZIET JE DAG ERUIT.
- We starten met het hele team met een dagstart.
- M.b.v. Salesforce volg jij je leads en prospects op.
- Je werkt samen met online marketeer om de campagne/lead/prospect flow maximaal te integreren en te stroomlijnen.
- Je stemt nieuwe leads en prospect intern af en bewaakt de ‘lead to deal proces’.
- Je werkt iedere dag aan je eigen strategische (kwartaal)doelen.
- Je denkt creatief mee aan nieuwe sales campagnes en events.
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
- Flexibele werkuren
- Werk vanuit huis mogelijkheden
- Fulltime dienstverband
- We starten met een half jaar waarna je uitzicht hebt op een lang dienstverband
- Vanaf €2.700,00 -3.200 per maand
- Bonus per maand bij on target EUR 500,- bruto
- Vakantiegeld
- Thuiswerken
- 25 vakantiedagen per jaar
Interesse?
Heb je ervaring in bovengenoemd vakgebied, interesse in een mogelijke nieuwe carrière stap en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan vandaag nog!
Je kunt solliciteren via de ‘solliciteer knop’ op deze pagina. Voor vragen over deze functie of de procedure kun je contact opnemen met Inge Proost via email: inge@rate.nl of via telefoon: +31 (0)10 822 52 22!
We kijken uit naar je reactie!
Contactpersoon: Jennifer (HR Medewerker)
Business Controller
Dümmen Orange The Netherlands B.V.
De Lier, ZHDümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of cut flowers, bulbs, tropical plants, pot plants, bedding plants and perennials. For our Business Control department in De Lier, we are looking for a Business Controller for one of our Business Units.
Job objective
Our organization grows and flourishes. This results in a fast-changing and, therefore, challenging environment.
As Business Controller you support the Head Business Control and the Business Unit Manager in all type of financial activities like budgeting, forecasting, monthly reporting, business cases, cost analysis, cost prices, investments et cetera. The Business Controller is an active sparring partner, with a proactive, solution driven and critical attitude towards management. You are able to lead and to cope with change.
Your tasks and responsibilities
• Responsible for the Planning and Control Cycle (monthly reviews, forecasting and budgeting) for the Business Unit;
• Involved in the Business Unit improvement projects of Dümmen Orange;
• Play an active role in process improvements of the financial processes and systems (Exact, BI, product- and account profitability);
• Act as a business partner towards the Business Unit and a sparring partner towards the Head Business Control;
• Responsible for cost price calculations;
• Involved in post-merger integration.
Your profile
• Relevant master degree, for example in Economics or Econometrics, and/or (willingness to) a post master course EMFC (Executive Master of Finance & Control), Accountancy or CMA (Certified Management Accountant);
• Minimum of 3 years of relevant work experience;
• Fluent in Dutch and English (verbal and written), German is preferred;
• Excellent communication skills; must be able to interact with colleagues on all levels of the company;
• Self-starter, independent and proactive attitude;
• Drive for improvements and able to cope with a demanding and changing organization;
• Excellent analytical skills and conceptual capabilities;
• Flexible and able to work under pressure within deadlines;
• Ambition to grow into a senior financial management position in the future.
We offer
Dümmen Orange has great global ambitions. Innovation, technology and quality are high priorities. This results in a challenging working environment in which you can develop yourself. Dümmen Orange offers its employees plenty of room for personal growth and development. We have an informal and easy accessible working environment in which cooperation is very important.
Dümmen Orange
Dümmen Orange is the world’s largest breeder and propagator of flowers and plants. Its annual turnover is about 350 million euro. The company employs over 7.300 employees worldwide. In addition to a large marketing and sales network, Dümmen Orange has a diversified network of specialized production sites. The key to Dümmen Orange’s success is a broad and deep product range, supported by a global supply chain. The company embraces its social responsibilities and invests in the health, safety and personal development of its staff.
Your application
Click on the button below to apply for this job. If you have questions about the job, you can contact Barbara Hooites-Hoefeijzers (Head Business Control EMEA), via B.Hooites-Hoefeijzers@DummenOrange.com.
Acquisition with reference to this advertisement will not be appreciated.
Accountmanager Bouw
Lincks Personal Recruitment B.V.
Enschede, OVBen jij gedreven, heb je de ambitie om jezelf te ontwikkelen en krijg jij een kick van het geven van een passend advies? Heb jij je (commerciële) hbo-opleiding afgerond en ben je woonachtig in de regio Enschede? Dan is deze uitdagende functie als Accountmanager in de bouw jou op het lijf geschreven! Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en groeit door naar een rol waarin jij verantwoordelijk bent voor alle nieuwe en bestaande klanten in jouw regio. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
ORGANISATIE
Jouw nieuwe werkgever is een toonaangevende toeleverancier op het gebied van technologische producten. Ooit zijn ze begonnen als familiebedrijf, maar inmiddels zijn ze actief in ruim 100 landen en met 29.000 collega’s een waar succes te noemen. Ze vinden het enorm belangrijk dat je kan blijven groeien en jezelf uit kan blijven dagen. Persoonlijke ontwikkeling staat dan ook zeker voorop.
In Nederland werken er bijna 250 collega’s bij dit mooie bedrijf, een groot deel hiervan zit net als jij veel op de weg en aan tafel bij de klant. Als Accountmanager Bouw werk je in een team gericht op een bepaald vakgebied in regio Enschede en hierin rapporteer je aan de Sales Manager. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan en je eigen agenda in te delen.
FUNCTIE
Je volgt eerst een intensief inwerktraject waarin je wordt klaargestoomd om zelfstandig als Accountmanager aan de slag te gaan! En dat is niet voor niets, want je werkdagen zijn zo gevuld. Zo geef je in de ochtend een presentatie aan de directie na een intensief traject, geef je ’s middags een productdemonstratie en sluit je de dag af met een adviesgesprek bij een nieuwe klant. Tussendoor heb je nog overleg gehad met de projectleider en heb je acties ondernomen om het klantennetwerk uit te breiden. En voor je het weet is de dag alweer om!
Je geeft professionele adviezen en schakelt snel als daar om gevraagd wordt. Jij bent een partner voor de klant en kijkt mee welke oplossingen er mogelijk zijn. Dit doe je door goed in te spelen op de behoeftes van de klant en deze te vertalen naar concrete adviezen. Het is belangrijk dat je goed het overzicht kunt bewaren tussen de verschillende trajecten. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor het vullen van je eigen agenda.
FUNCTIE-EISEN
Als Accountmanager ben je leergierig en ga je een uitdaging niet uit de weg. Door je nieuwsgierige en zelfstandige houding, vraag je door waar nodig en weet je de gesprekspartners altijd professioneel te woord te staan. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Minimaal een hbo diploma op zak;
- Ervaring vanuit een stage of een soortgelijke functie in de bouw;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels;
- Je bent woonachtig in de regio Enschede.
AANBOD
Wij bieden jou als Accountmanager in regio Enschede een uitdagende werkomgeving waarin veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling in een hecht team. Je start met een goed inwerktraject waarbij je alle ondersteuning krijgt die je nodig hebt om deze rol volledig zelfstandig aan te kunnen. Hierbij wordt je één op één gecoacht. Daarnaast kun je rekenen op het volgende:
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur, afhankelijk van een afgeronde opleiding en werkervaring ligt dit tussen de €2450 en €3300 bruto per maand;
- Je kunt rekenen op prestatiebonussen, een premievrij pensioen en collectieve verzekeringen;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie;
- Gebruik van de sportieve faciliteiten zoals een fitscan en bootcamp. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten en leuke bedrijfsfeestjes georganiseerd.
Sales Support Medewerker (techniek)
Lincks Personal Recruitment B.V.
Rotterdam, ZHHeb jij een mbo-opleiding in technische richting afgerond én heb je minimaal vijf jaar werkervaring in een technische commerciële binnendienstfunctie? Dan zoeken we jou! Als ervaren Sales Support Medewerker bij GNB/Exide Technologies werk je in een informeel accountteam om de klant met jouw kennis en ervaring zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn. Jouw klanten zijn zeer divers en bevinden zich in de transport en industriesector, maar ook Data Centers en Telecombedrijven. Daarnaast wordt eigen inbreng binnen deze internationale organisatie gewaardeerd voor het verbeteren en structureren van processen. Meer weten over deze mooie uitdaging in Rotterdam? We vertellen je graag meer!
ORGANISATIE
GNB/Exide Technologies heeft vestigingen in meer dan 80 landen, waarbij jij aan de slag gaat bij de vestiging in Rotterdam met ongeveer 50 collega’s. Met meer dan 120 jaar ervaring bezit deze organisatie over de kennis en geavanceerde onderzoeks-, en ontwikkelingsmethoden om industriële batterijen en accu’s te ontwikkelen, produceren en verkopen. De producten worden voor de diverse klanten in de transport en industriesector op maat gemaakt.
Jij komt als Sales Support Medewerker te werken in een enthousiast team van drie collega’s, om de collega’s op de sales afdeling administratief te ondersteunen. Iedere technische Sales Support Medewerker werkt met een Accountmanager en Monteur samen in een accountteam. Samen zijn jullie de klanten op alle niveaus zo goed mogelijk van dienst. In dit team verwerk je de administratie van de prijslijsten, orders en offertes. Daarnaast heb je telefonisch contact met zowel interne als externe contacten. Binnen het team heerst een informele sfeer waarin goed met elkaar wordt samengewerkt.
FUNCTIE
In deze uitdagende en afwisselende functie ben jij als Sales Support Medewerker de sparringpartner voor diverse klanten van GNB/Exide Technologies als het gaat om de administratieve verwerking van orders en offertes. Daarnaast wordt eigen inbreng gewaardeerd voor het verbeteren en structureren van processen. Je bent een echte teamspeler, hebt een sterke affiniteit met techniek & verkoop. Je bent zelfverzekerd en klantgericht waardoor jouw klanten en Accountmanager het een plezier vinden om met je samen te werken.
Jouw werkzaamheden samengevat:
- Maken van offertes en verwerken van verkooporders (zowel administratief als technisch);
- Opstellen van prijslijsten en het bijhouden en verzorgen van diverse rapportages;
- Beoordelen van de dagelijks binnenkomende orders- en offerteaanvragen op technische- en commerciële haalbaarheid;
- Onderhouden van klantcontacten en het behandelen van klachten;
- Ondersteunen van Accountmanagers om een optimale technisch-commerciële en administratieve ondersteuning te realiseren.
FUNCTIE-EISEN
Jij bent als technisch Sales Support Medewerker bij GNB/Exide Technologies communicatief vaardig, commercieel sterk onderlegd en klantgericht. Met jouw enthousiaste manier van werken, kun je zowel zelfstandig als in teamverband goed uit de voeten. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:
- Minimaal een mbo-opleiding in technische richting bijvoorbeeld Elektrotechniek;
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een (elektro)technische organisatie;
- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse taal. Spreek jij ook Frans of Duits? Dan is dat mooi meegenomen;
- Vaardig met MS Office en in het bijzonder Excel;
- Stressbestendig, kunnen multitasken met gevoel voor prioriteiten en het bewaren van overzicht.
AANBOD
Wij bieden jou als aankomend Sales Support Medewerker bij GNB/Exide Technologies?
Je komt te werken bij een mooi en groeiend bedrijf. Er wordt hard gewerkt, maar dat wordt ook zeker beloond! Er is aandacht voor teamspirit en dit uit zich in bijvoorbeeld een gezellige lunch met feestdagen, daarnaast krijg je de mogelijkheid om opleidingen of trainingen te volgen. Verder kun je rekenen op:
- Een veelzijdige, zelfstandige en klantgerichte functie in Rotterdam;
- Een fulltime functie die valt onder de CAO Metaaltechniek;
- 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
- Een reiskostenvergoeding bij een woon-werk afstand groter dan 10 kilometer;
- Een goed bruto maandsalaris tussen de € 2800,- en €3300, afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring.
Accountmanager Binnendienst (techniek)
Lincks Personal Recruitment B.V.
Rotterdam, ZHZoek jij een uitdagende binnendienst functie met focus op technisch advies? Dan is deze rol van Accountmanager Binnendienst een mooie kans! Het team is hecht en de sfeer onderling goed. Je krijgt veel zelfstandigheid en vrijheid om jouw taken op te pakken. Je zoekt naar oplossingen die nodig zijn om de deal te sluiten en klanten zo goed mogelijk te helpen. Daarnaast is er veel aandacht voor het investeren in kennis, zo worden er diverse trainingen aangeboden en kan je uiteraard rekenen op een gedegen inwerktraject.
Enthousiast geworden? Dan vertelt Annemieke je graag meer!
ORGANISATIE
Jouw nieuwe opdrachtgever is een technisch handelsbedrijf in Rotterdam wat ook zelf produceert en specialist is in een aantal mooie productgroepen die in verschillende branches worden gebruikt waaronder in de scheepvaart, (chemie) industrie en petrochemie. Het is van origine een familiebedrijf en verkoop en service gericht. Binnen dit bedrijf heerst een no-nonsense cultuur met een hoge mate van collegialiteit en drive!
Je komt te werken op de binnendienst met zes enthousiaste collega’s en je werkt als Sales Engineer nauw met dit team samen. In dezelfde ruimte zitten ook de andere verkoop binnendienst collega’s van de andere productgroepen.
FUNCTIE
In de afwisselende baan van Accountmanager Binnendienst, zorg jij dat de orders actief worden opgevolgd. Hier wordt een commerciële insteek en pro-activiteit gevraagd. Je krijgt een eigen pakket aan mooie klanten en hier heb je veelvuldig contact mee om de status van de orders te monitoren, vragen te beantwoorden en optimale service te bieden! Daarnaast zal je indien gewenst persoonlijk kennismaken met de klanten om de samenwerking naar een hoger niveau te kunnen tillen. Er wordt een uitgebreid inwerktraject aangeboden waarin je meekijkt op alle afdelingen, product trainingen krijgt en de afdelingen productie, expeditie en magazijn leert kennen. Verder heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Het technisch adviseren over appendages, koppelingen, fittingen, kleppen, filters en seals;
- Het opstellen van offertes en een actieve opvolging daarvan;
- Ondersteunen van Sales Engineers in de buitendienst;
- Het opbouwen van je eigen klantenbestand;
- Het bieden van een optimale service aan de klant.
FUNCTIE-EISEN
Als Accountmanager Binnendienst in de regio Rotterdam ben je administratief sterk en werk je nauwkeurig. Daarnaast heb je een passie voor techniek en herken jij jezelf in het onderstaande profiel:
- Een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (pre WTB);
- Minimaal twee jaar werkervaring in een technische handelsorganisatie en aantoonbare affiniteit met techniek, waaronder appendages / seals;
- Ervaring met Microsoft Office en je hebt al eens gewerkt met een ERP / CRM systeem;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
AANBOD
En wat bieden wij jou als Accountmanager Binnendienst bij deze groeiende technische organisatie in Rotterdam?
- Een goed salaris wat afhankelijk is van jouw opleiding en ervaring;
- Direct een jaarcontract aangevuld met goede secundaire voorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een afwisselende baan met diverse producten zoals koppelingen, fittingen, kleppen, filters en seals van de hoogste kwaliteit;
- Werken in een commercieel gedreven bedrijf met een sterke positie in de markt;
- Een prettige werkomgeving en behulpzame collega’s;
- Enige flexibiliteit in start- en eindtijden;
- Inhouse veel kennis van de markt en klantbehoeften, wat resulteert in A-Merk klanten in verschillende branches;
- Veel vrijheid en zelfstandigheid met de daarbij behorende verantwoordelijkheden;
- Een gedegen inwerktraject waarbij je de diverse producten, waaronder appendages en interne afdelingen, leert kennen;
- Ontwikkeling- en opleidingsmogelijkheden.
Accountmanager IT
GOODZO
Zoetermeer, ZHWeet jij als Accountmanager als geen ander de klik te vinden met klanten en prospects? Zoek jij de ruimte waarmee je de volgende stap in jouw ontwikkeling kunt zetten? In een hecht team dat successen viert? Dan pas je helemaal bij GOODZO en zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van de business bij bestaande klanten en het verdiepen van de relaties. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het genereren van ‘new business’.
- Je maakt onder andere gebruik van je eigen relatienetwerk om nieuwe klanten te acquireren.
- Je bouwt door op al bestaande relaties met onze klanten.
- Je doorgrondt de organisatie van de klant en ontwikkelt oplossingen die de klant en GOODZO verder verbinden.
- Je kijkt samen met de klant naar de toekomst en maakt daarop groeiambities voor GOODZO.
- Je maakt je eigen afspraken, beheert je eigen agenda en je werk is altijd overdraagbaar naar je team.
Wie zijn wij?
GOODZO is het beste bedrijf voor IT-professionals en trainees. Wij willen impact hebben op de IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van, dat mag en dat mag jij ook! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.
Naar wie zijn we op zoek?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding.
- Je bent minstens 3 jaar succesvol in sales en accountmanagement en zoekt een volgende groeistap.
- Je bent bekend met zowel professional services als consultancy in IT.
- Je hebt ervaring met verkoop van Microsoft- of Mendix expertise (pré).
- Je bent pro-actief, gedreven, ondernemend en durft je klanten uit te dagen.
- Je kent de waarde van ritme in je werk en dat deze je prestaties bevorderen.
- Kort gezegd: Je bent gewoon een commercieel beest!
Wat bieden wij jou?
- Een zeer uitdagende groeistap in je carrière.
- Een kans om je relaties in IT op hoog niveau door te ontwikkelen.
- Een goed salaris, provisieregeling, leaseauto, pensioenregeling, etc.
- Ons kantoor is niet op slot.
- Een energiek en ambitieus team om je heen.
- Er is veel mogelijk aan opleiding en coaching op maat.
Key Account Manager
Solar Monkey Bv
Delft, ZHKey Accountmanager Southern Europe
Eosta BV
Waddinxveen, ZH
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
5 dagen geleden
Beschrijving
- Je geeft sturing aan het commerciële proces.
- Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle realisatie van de commerciële activiteiten en je managet commerciële risico’s.
- Als Key Account Manager ben je bij de klant een graag geziene creatieve partner en schuw je niet te komen tot onverwachte oplossingen en/of samenwerkingsvormen.
- Je werkt gericht en volhardend aan de uitwerking en (door)ontwikkeling van (nieuwe) markt- en klantbenaderingen, commerciële concepten, proposities, business cases en nieuwe verdienmodellen.
- Je bouwt aan langjarige relaties met beslissers op een tactisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers en investeert gericht in customer intimacy.
- Je onderhoudt relevante in- en externe netwerken.
- Minimaal een afgeronde HBO / WO opleiding Aantoonbaar netwerk in het energie domein is een vereiste
- Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige commerciële rol
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend zowel in woord als geschrift ( Native Dutch speaker )
- Je werkt met aanstekelijke energie en hebt de intrinsieke motivatie om alles over je klant te weten te komen
- Ervaring met het werken met strategische accountplannen
- Commercieel gedreven
- Teamspeler
- Ondernemerschap
- Overtuigen
- Daadkrachtig
michelle.hartmann@engie.com
of telefonisch op 06 132 86 372- Main Tile: #ProjectleidersManagers_NL
Over het bedrijf
Engie Nederland
ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.
ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
ENGIE Nederland
ENGIE is een services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services (marktleider in technische dienstverlening) en ENGIE Energie. ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.
Duurzame verandering
Samen met onze klanten en partners zijn we in staat om de energietransitie richting te geven en te versnellen. En dat doen we in de praktijk op tal van manieren. Van het ontwerpen en installeren van duurzame verlichting tot het ontwikkelen van grote innovatieve, technische oplossingen. Daarnaast dragen wij zorg voor de betrouwbare opwekking en levering van groene energie. Heel divers dus, en dat maakt het werken bij ENGIE ook zo mooi.
Waar je ons tegenkomt
Waar je ook bent in Nederland, de kans is groot dat je één van onze 6.200 collega´s ergens tegenkomt. Zo kun je onze drones zien vliegen bij het inmeten van bruggen en sluizen in Noord-Holland. Bouwen we een zonnepark in Nijmegen, maken we van Nieuw-Reijerwaard het meest duurzame bedrijventerrein van Europa. Of wie weet kom je één van onze accountmanagers tegen, die dag in dag uit onderweg zijn naar onze klanten om samen tot de beste invulling van hun energiebehoeften te komen.
Onze mensen
Vaak werk je in een team in een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. We praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het bij ons om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen we onze klanten niet bieden wat ze van ons verwachten.
Wat wij bieden
Daarom vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. En dat je arbeidsvoorwaarden in orde zijn. Naast 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling geven we je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met cursussen en opleidingen.
Top Employer
ENGIE is een solide, betrouwbare werkgever met hart voor de medewerkers. Dit blijkt onder meer uit onze certificering als Top Employer. Op 7 februari 2019 maakte het Top Employers Institute de resultaten bekend van het jaarlijkse onderzoek onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Wij zijn er trots op dat ENGIE dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award heeft ontvangen. Volgens het Top Employers Institute scoort ons personeelsbeleid op alle fronten. Van talentontwikkeling tot integriteit en het creëren van een veilige werkomgeving.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
2001