• Verzamelen, controleren en archiveren van informatie voor het uitbetalen van de salarissen. Zo keur je declaraties goed, check je bijvoorbeeld of alle IBAN-nummers geregistreerd zijn van alle nieuwe Coolblue’ers die deze maand gestart zijn en bespreek je opvallende uitbetalingen in het betaalbestand met afdeling finance. 
• Beantwoorden van alle vragen die binnenkomen over salarissen. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord wat elke collega zonder verstand van salarisadministratie begrijpt. 
• Zorgen dat de lonen, belastingen en afdrachten op tijd bij relevante partijen worden aangeleverd. En wat dacht je bijvoorbeeld van de pensioenadministratie? Die wordt niet uit zichzelf gedaan, dus ga jij hier mee aan de slag.
• Samenwerken met andere afdelingen, van hr tot finance. Zo verwerk je voor hr mutaties als uitdiensttredingen, stem je met finance de juiste inrichting van de werkkostenregeling af en geef je hr systemen input over, jawel, systemen . 
• Up-to-date houden van je kennis over bijvoorbeeld de wet- en regelgeving.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als salarisprins(es), salarisadministrateur, payroll specialist of een vergelijkbare functie. 
• Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
• Kennis over HR gerelateerde wetgeving is up-to-date.
• Bonuspunten voor ervaring met AFAS profit.

• Geld.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.

• Verzamelen, controleren en verwerken van salarisgegevens

• Maken van bruto-netto berekeningen
• Opstellen van loonadministratiedocumenten en deelnemen aan beoordelingen met interne en externe accountants en financiën

• Afstemmen van maand- / kwartaal- / jaarbasis van alle grootboekrekeningen die door de loonlijst worden beïnvloed

• Opstellen van personeels- en salarisrapportages

• Ervoor zorgen dat alle vakantiedagen up-to-date zijn in het systeem

• Ad-hoc werkzaamheden (zoals het beantwoorden van vragen van collega's m.b.t. sararissen)

• Praktijk Diploma Loonadministratie (PDL) en het liefst zelfs Vakopleiding Payroll Services (VPS)

• Meerdere jaren relevante ervaring met salarisadministratie in een internationale setting

• Probleemoplossend en resultaatgericht

• Nauwkeurig en communicatief

• Beschikbaar voor 40 uur in de week

• Tijdelijke functie als Salarisadministrateur binnen de Education and Training branche
• Directe omgeving Pijnacker-Nootdorp / 24-40 uur per week / Circa 12 maanden / PDL / MBO+

• Verzorgen van alle administratieve processen rondom in- en uitstroom van medewerkers
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor vragen met betrekking tot diverse wettelijke en CAO regelingen en de administratieve afhandeling daarvan
• Verwerken van mutaties
• Verzorgen van alle benodigde werkzaamheden omtrent de maandelijkse salarisbetalingen
• Samenwerken met de P&O Adviseur

• In het bezit van een PDL diploma of afgeronde Mbo+ opleiding in soortgelijke richting
• Circa 2-8 jaar relevante werkervaring op het gebied van salaris- en personeelsadministratie
• Kennis van actuele en relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur met de CAO VO
• Kennis van MS Office, HR 2 Day en Foleta is een pré
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent per direct beschikbaar, accuraat, betrouwbaar, initiatiefrijk en flexibel ingesteld
• Je bent zelfstandig, proactief, gestructureerd en hebt geen 9-5 mentaliteit

• Afwisselende functie binnen een leuk team
• Uitdagende functie binnen een financieel dienstverlener

• Verwerken van de salaris mutaties;
• Controleren van salaris gerelateerde gegevens;
• Verbeteren de bijhorende processen en het voorbereiden van betalingsopdrachten;
• Verwerken van het cao;
• Loonaangifte doen;
• Onderhouden van contact met diverse instanties.

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in een financiële/HRM richting;
• Circa 5-7 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• VPS of PDL behaald;
• Kennis van Unit4 is een pré
• Een servicegerichte- en probleemoplossende instelling;
• Sterk cijfermatig inzicht;
• Proactief, communicatief vaardig en stressbestendig.

• Marktconform salaris
• Leuke omgeving om in te werken

• Werken in een internationale organisatie
• Verantwoordelijk voor de gehele salarisadministratie voor de locatie.

• Verwerken van de salaris mutaties voor de Nederlandse payroll;
• Controleren van salaris gerelateerde gegevens;
• Verbeteren de bijhorende processen en het voorbereiden van betalingsopdrachten;
• Onderhouden van contact met diverse instanties.
• Personeelsadministratie;

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in een financiële/HRM richting;
• Circa 2-5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• PDL (loonadministratie) opleiding is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
• Kennis van SAP is een pré;
• Een servicegerichte- en probleemoplossende instelling;
• Sterk cijfermatig inzicht;
• Proactief, communicatief vaardig en stressbestendig.

• Marktconform salaris
• Leuke omgeving om in te werken

Dit accountantskantoor groeit gestaag door. Met ongeveer 75 medewerkers bieden zij dienstverlening op het gebied van accountancy, belastingadvies en salarisadministratie / HRM. Daarnaast geloven zij in een fullservice concept en breiden ze de dienstverlening verder uit. De cultuur is laagdrempelig. Er wordt niet / nauwelijks overgewerkt door een ruime bezetting en je hebt de vrijheid om je uren flexibel in te delen. Trainingen worden niet alleen buiten werktijd, maar ook tijdens werktijd gepland en de borrels op vrijdagmiddag zijn geliefd! Hard werken, gecombineerd met humor en gezelligheid!

Functieomschrijving
Als salarisadministrateur kom je in een team terecht wat in totaal uit 6 salarisadministrateurs bestaat waaraan je jezelf kunt optrekken. Je krijgt je eigen klantenportefeuille en gaat voor je klanten de loonstroken opstellen, loonaangiftes indienen, nieuwe wetgeving introduceren en de personeelsadministratie bijhouden. Je hebt daarnaast ook een adviesrol richting je klanten en informeert hen over loonjournaalposten, kostenoverzichten en belangrijke wijzigingen in de wetgeving. 

Functie-eisen

• Je hebt recente ervaring als asalarisadministrateur en werkt momenteel binnen een soortgelijke organisatie;
• Je bent daardoor bekend met meerdere CAO's en ook gewend om voor klanten te werken;
• Je bent in bezit van minimaal PDL
• Het is een pré wanneer je ook ervaring hebt met NMBRS.

Kijk voor meer soortgelijke vacatures op https://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur
ROUSCH streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren

Arbeidsvoorwaarden
Salarisindicatie: € 2.750 - € 3.500

Wil jij je blijven ontwikkelen binnen de salarisadministratie en op zoek naar een actieve en uitdagende rol, waarbij je ook fungeert als sparringpartner van de cliënten en je directe collega’s?

Wij zijn voor 24-32 uur per week voor de regio Zoetermeer op zoek naar een vak volwassen salarisadministrateur, waarbij er meer van je wordt verwacht dan enkel administratieve gegevens invoeren en het opvolgen van opdrachten. De functie bevindt zich bij een kleinschalig kantoor, waar jij zelfstandig klanten zal adviseren en bijstaan.

Hoe ziet je week eruit?
Je verzorgt samen met 4 collega’s voor ruim 500 werkgevers (voornamelijk MKB’ers) de salarisadministratie. In de functie ben je verantwoordelijk voor het correct en tijdig verzorgen van de salarisadministratie, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het beantwoorden van salarisvraagstukken op het gebied van loonadministratie, arbeidsrecht en sociale wetgeving. Enkel cao’s uit je hoofd stampen en op de hoogte zijn van nieuwe wet-, en regelgeving is niet voldoende. Je treedt namelijk ook actief op als sparringpartner en adviseert je eigen klanten op het gebied van HRM, loonkostensubsidies, ziekteverzuim, inkomensverzekeringen en payrolling. Naast het uitbrengen van advies, onderhoud je ook de contacten met externe instanties zoals de belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars.

Wat verwachten wij dat je bent?
- Communicatief vaardig;
- Klantgerichte instelling, collegiaal en betrouwbaar;
- Zelfstandig en gaat nauwkeurig te werk.

Wat verwachten wij dat je hebt?
- Afgerond MBO/HBO opleiding (VPS is een pré);
- Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en kennis van NMBRS;
- Minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis van meerdere cao’s zou erg prettig zijn.

Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen €3.250 €4.250 afhankelijk van ervaring en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Een goede balans tussen werk en privé, waarbij flexibiliteit en werken op afstand ook tot de mogelijkheden behoren;
- Een inspirerende en afwisselende werkomgeving, waar je jouw talent kan inzetten en afhankelijk van je ambities en resultaten verder kan ontwikkelen in de groeiende organisatie. Het behalen van bijv je VPS of andere vakopleidingen wordt aangemoedigd!

Wie zijn wij?
Onze partner is een kleinschalig kantoor, bestaande uit een team van 4 professionele en zelfstandige salarisadministrateurs. Ze onderscheiden zich al ruim 20 jaar door hun specialisme binnen de personeels- en salarisadministratie van 1 tot 5000 medewerkers. De sfeer laat zich omschrijven als gemoedelijk, informeel en laagdrempelig.

Voor onze opdrachtgever, een kleinschalig accountantskantoor in de omgeving van Zoetermeer, zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur. Op de werkvloer is er sprake van een open en informele sfeer. Samen met ongeveer 10 collega’s ga je hier aan de slag voor de ondernemers die klant zijn van het kantoor. De klantenportefeuille bestaat zowel uit MKB-ondernemingen als uit ZZP’ers en ondernemingen uit de non-profit sector.

Functieomschrijving
In jouw rol ligt de focus op het adviseren van de klant op het gebied van de salarisadministratie. Voor een deel zal jouw rol ook uit de uitvoerende werkzaamheden bestaan. Samen met 2 collega’s ben je verantwoordelijk voor alle werkzaamheden m.b.t. de salarisadministratie.

Functie-eisen

Graag maak ik kennis met jou als je je herkent in onderstaand profiel:

• Je bent in het bezit van het VPS diploma;
• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring als salarisadministrateur bij een accountants- of administratiekantoor;
• Je gaat met veel zelfstandigheid én nauwkeurigheid te werk;
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar. 24 uur werken kan ook.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en https://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur
Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris ligt grofweg tussen de € 3.000 en € 4.000 op basis van 40 uur en zal gebaseerd worden op jouw relevante werkervaring en studieachtergrond.