Dit accountantskantoor in Ede

• geeft veel aandacht aan het personeel (op zowel vakinhoudelijk vlak als privé)
• betrekt iedere medewerker in de service naar de klant, het is een teameffort
• staat dichtbij de klant, waardoor iedereen klantcontact heeft (ongeacht functie)
• heeft een jong salaristeam en bestaat uit meerdere ervaren medewerkers
• weet medewerkers op de juiste manier te laten groeien

Functieomschrijving

Hoe ziet de functie als salarisadministrateur bij dit accountantskantoor in Ede eruit? Het gaat om een allround functie, waarbij je salarisverwerking combineert met advieswerkzaamheden. De organsiatie staat dichtbij de klant en met het klantcontact dat ook jij zal hebben in jouw functie, weet jij de klant ook proactief te adviseren. Door adviessignalen op te vangen vanuit gesprekken, vanuit mutaties en vanuit (nieuwe) wet- en regelgeving wordt jij de sparringpartner van de klant op salaris- en personeelsgebied. Worden vraagstukken complex? Binnen de organisatie werken ook specialisten en juristen met wie je het vraagstuk kan uitwerken.

Functie-eisen

Zin in deze uitdaging? Als ervaren salarisadministrateur neem jij minimaal vier jaar recente werkervaring bij een accountantskantoor, administratiekantoor of bij een payrollbedrijf mee. Ook ben je in het bezit van in ieder geval PDL. Het is een voorkeur als je ook in het bezit van VPS of graag aan deze opleiding wil beginnen. Verder wordt er erg gekeken naar de klik met de organisatie en uiteraard jouw directe collega's. Zou jij jezelf omschrijven als integer, secuur, toegewijd en sociaal? Ik zie graag jouw sollicitatie tegemoet!

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: € 2900 - € 3350 bruto per maand (fulltime)
• Groeimogelijkheden (ook in salaris)
• Bovengemiddeld aantal vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding van deur-tot-deur
• Regelmatig (sportieve) personeelsuitjes
• Balans in werk en privé

Jouw nieuwe werkgever is een groeiend administratie- en belastingadvieskantoor met op dit moment 10 collega's. De sfeer / cultuur is te typeren als vriendelijk, laagdrempelig, geen overwerkcultuur en saamhorig. De klantenportefeuille bestaat uit ZZP'ers, middenbedrijf, internationale klant en ook enkele particulieren. Meer weten? Neem contact op!

Functieomschrijving
Weet jij naast een correcte en tijdige salarisverwerking ook klanten proactief te adviseren (bijvoorbeeld rondom wet- en regelgeving)? In deze functie ben je verantwoordelijk van A tot Z voor een deel van de klantenportefeuille. Samen met één andere collega bedien je alle salarisklanten van de organisatie. Door de focus te leggen op een gedeelte van de klanten (dus een eigen portefeuille) kan je klanten beter leren kennen en zodoende beter inspelen op de behoeften. Combineer dus in deze functie salarisverwerking, -advisering en klantcontact!

Functie-eisen

• Je hebt recente ervaring opgedaan als allround salarisadministrateur binnen de accountancybranche;
• Je bent in het bezit van PDL en beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je werkt nauwkeurig, bent proactief en communicatief;
• Je zoekt een baan voor 32, 36 of 40 uur per week;
• Je woont in de regio Arnhem - Apeldoorn - Zutphen.

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur.

Arbeidsvoorwaarden
€ 2800 - € 3300

Wat kan je?

• Administratief
• HBO denkniveau
• Senior werkniveau
• 5-10 jaar werkervaring
• Nederlands sprekend

Wat krijg je?

• Vast
• bruto per maand
• Flexibele werktijden
• Pensioen
• Netto onkostenvergoeding
• Zorgverzekering

Wat doe je?

• Minimaal een 24-urige werkweek
• Samenwerken met 0-10 collega's
• Je werkt samen met Finance
• Focus op B2B
• Je werkt voornamelijk met

De vacature

• Je voert zelfstandig de salarisverwerking voor diverse klanten van Schuiteman uit.
• Je communiceert met en adviseert vanuit jouw expertisegebied klanten en collega’s over loongerelateerde, sociale en/of arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je bent daarin proactief.
• Je begeleidt assistent salarisadministrateurs en bent voor hen een vast aanspreekpunt.
• Je stemt complexe vraagstukken af met onze interne specialisten en adviseurs.
• Je verdiept je proactief in de wensen van de klant, pakt klantsignalen op en verwijst waar nodig klanten door naar andere disciplines binnen Schuiteman.
• Je zorgt ervoor dat alle gegevens juist en volledig zijn ingevoerd in ons salarisinformatiesysteem en levert een bijdrage aan de ontwikkeling van onze afdeling.

Functie eisen

• Je hebt 4-7 jaar werkervaring
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je bent studerend voor de Vakopleiding Payroll Services (VPS) of hebt deze afgerond en staat ingeschreven als Register Payroll Professional (RPP) bij het NIRPA.
• Door permanente educatie blijf je op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in de praktijk, wet- en regelgeving en vaktechniek.
• Je ontwikkelt kennis, vaardigheden en ervaring om de salarisverwerking van specifieke branches uit te kunnen voeren.
• Je bent kwaliteitsgericht, klantgericht, betrokken en beschikt over analytische vaardigheden. Je bent daarnaast communicatief vaardig.

Dit accountantskantoor in Ede is een informele organisatie, waar je ongeveer 10 directe collega's zal krijgen. Het kantoor is een fullservice organisatie waar MKB ondernemers ondersteunt worden op administratief, financieel, bedrijfseconomisch en fiscaal gebied (naast HR / salarisadministratie). Ben jij de nieuwe betrokken collega die houdt van samenwerken en sta jij voor kwaliteit? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet.

Functieomschrijving

• Je verzorgt salarisadministratie voor MKB ondernemers;
• Je onderhoudt contact met klanten en externe partijen;
• Je hebt een proactieve signalering ten behoeve van advisering op HR/loongebied;
• Je houdt je kennis rondom CAO's en wet- en regelgeving up-to-date.

Functie-eisen

Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet!

• Minimaal drie jaar ervaring als salarisadministrateur binnen de accountancybranche;
• In bezit van PDL;
• Proactief, nauwkeurig en sociaal.

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur.

Arbeidsvoorwaarden
€ 2700 - € 3200

Onze opdrachtgever:

• is een regionaal accountantskantoor
• werkt voor een gevarieerde klantenportefeuille (EZ, VOF's, BV's)
• houdt van korte lijnen en heldere afspraken
• biedt allround functies met goede balans werk-privé

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar versterking voor een regionaal accountantskantoor! Ben jij een salarisadministrateur die graag parttime (10-20 uur) wil werken? Op dit kantoor werken twee salarisadministrateurs waarmee je gaat samenwerken voor een MKB-klantenportefeuille. In de functie ben je bezig met verwerking, advisering en aanvullende zaken.

Functie-eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie gelden de volgende functie eisen:

• Ervaring: minimaal vijf jaar recente ervaring als allround salarisadministrateur in de accountancybranche (harde eis);
• Opleiding: in bezit van PDL;
• Persoonlijkheid: accuraat, gestructureerd, betrokken en klantgericht;
• Uren: je wil een baan tussen de 10 en 20 uur per week.

Ben je een zzp'er, voldoe je aan de eisen, ben je beschikbaar vanaf oktober en ben je bekend met NMBRS? Dan zien we ook graag jouw CV tegemoet.

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Kijk voor meer interessante vacatures op www.rousch.nl en http://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur.

Arbeidsvoorwaarden
€ 2800 - € 3300 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek

Is salarisadministratie jouw vak? Heb jij een passie voor cijfers én voor mensen? Ben jij analytisch een kei én communicatief vaardig? Dan is deze job de moeite van het overwegen waard. Solliciteer of bel/mail Johan voor meer informatie. 

Wat bieden wij jou?

Past deze functie bij jou? Dan bieden wij je een uitdagende functie, waarin je kunt meegroeien met de ambities van het bedrijf. Omdat we samen met jou de toekomst in willen, verdien je een goed salaris en heb je volop leer- en doorgroeimogelijkheden. Verder krijg je jaarlijks 40 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en kun je gebruik maken van diverse persoonsgebonden verzekeringen. Jouw standplaats is regio Kesteren.

Jouw profiel

Je bent geknipt voor deze functie, want je beschikt over:

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding en je hebt een hbo werk- en denkniveau, richting

bedrijfseconomie.

• Een afgeronde opleiding BKL en PDL

• Minimaal vijf a zeven jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Uitstekend analytisch vermogen en je bent zeer accuraat.

• Veel interesse in fiscaliteiten, pensioenen en wet- en regelgeving.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent een echte teamplayer

• Affiniteit met applicatiebeheer van het personeelsinformatiesysteem (Polaris)

• Oplossingsgerichte, pragmatische en servicegerichte instelling.

• Uitstekende kennis van excel.

• Kennis van de bouwcao is een pré

Werkzaamheden

Jouw hoofdtaak is het samen met twee collega’s uitvoeren van het gehele salarisverwerkingsproces. De salarisadministrateurs maken onderdeel uit van afdeling HRM en je werkt dan ook nauw samen met de vijf overige HRM collega’s.

Als salarisadministrateur bij dit bouw en infra. bedrijf heb je een afwisselende baan, met veel verantwoordelijkheid én vrijheid in je werk.

Een greep uit jouw (hoofd)taken:

- Uitvoeren van het vierwekelijkse salarisproces voor ca 500 medewerkers.

- Wekelijks controle van digitale urenverantwoordingen.

- Verzorgen van de diverse aangiftes en opgaves bij fiscus en verzekeraars

- Fungeren als vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van salarissen, sociale wetgeving, pensioen en fiscale zaken.

- Opstellen van proforma berekeningen en salarisvoorstellen.

- Signaleren, bespreken en implementeren van wijzigingen in CAO’s en wet- en regelgeving

- Opstellen van loonbegrotingen en het afsluiten van periode- en jaarwerk

- Optimaliseren van het salarisproces en het personeelsinformatiesysteem (Polaris).

Het bedrijf

Waar water is, is dit bedrijf aanwezig. Er werken ruim 500 medewerkers verspreid over diverse vestigingen in het land. Al ruim een halve eeuw zet men zich in voor waterkwaliteit, waterveiligheid en een circulaire economie. Met multidisciplinaire projecten draagt het bedrijf bij aan een duurzame waterketen. Men zorgt er ook voor dat we in Nederland als waterland , droge voeten blijven houden. Deze kennis van bouw en infra zet men  ook in voor haventerreinen, de industrie en waterzuiveringsprocessen.

Hoe solliciteer je?

Mocht er behoefte zijn aan een mondelinge toelichting of mocht je willen solliciteren, dan kan je contact opnemen met Johan Langendoen van GrijsGroen via 06 49364033 / 030 2644344 of via deze website.

GrijsGroen is een personeelsbemiddelaar die altijd beoogt om mensen meer werkgeluk te bezorgen door een baan te vinden die jou gelukkiger maakt.

Wat kan je?

• Administratief
• MBO, HBO denkniveau
• Medior, Senior werkniveau
• 2-5, 5-10 jaar werkervaring
• Nederlands sprekend

Wat krijg je?

• Vast
• € 2000 - € 4000 bruto per maand
• Flexibele werktijden
• Mobiel
• Pensioen

Wat doe je?

• Minimaal een 24-urige werkweek
• Samenwerken met 0-10 collega's
• Je werkt samen met Finance
• Focus op B2B
• Je werkt voornamelijk met

De vacature

Als ervaren salarisadministrateur weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om een eigen klantenportefeuille te verzorgen. Er staat je een dynamische en afwisselende baan te wachten. Je controleert de aangeleverde gegevens van klanten, brengt daarin mutaties aan en draait de salarisstroken. Je signaleert problemen en neemt vervolgens zelf contact op met de klant. Met jouw klantgerichte instelling weet je een goede band op te bouwen. Zijn er veranderingen binnen de verschillende CAO’s of de wetgeving? Dan weet jij als eerste wat er speelt en brengt dit intern en extern over. Jij zet je kennis in op het gebied van fiscaliteit, sociale verzekeringen, arbeidsrecht, pensioenen, werknemersverzekeringen en hrm in samenwerking met je collega’s en andere disciplines binnen kantoor.

Functie eisen

Het is in ieder geval belangrijk dat je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• MBO/HBO werk- en denk niveau;
• In het bezit van PDL/VPS of relevante werkervaring;
• Kennis van Afas en Loket;
• Ervaring met diverse CAO’s;
• Sterk in het bepalen van prioriteiten;

Daarnaast vinden wij het erg van belang dat je past binnen ons team en onze werkwijze en dus beschikt over de volgende persoonlijke kenmerken:

• Dienstverlenende instelling;
• Initiatiefrijk en flexibel;
• Gericht op kwaliteit;
• Communicatief en commercieel vaardig;
• Proactief.