De afdeling Verkoop Binnendienst is een team van 11 gedreven professionals met elk hun specifieke taak en verantwoordelijkheid. In verband met zwangerschapsverlof van een collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de tijdelijke functie (6 maanden) van:

Actiecoördinator (24-40 uur)
Standplaats: Beuningen Gld 

Functie-inhoud:

Als Actiecoördinator houd je je bezig met de coördinatie, begeleiding én bewaking van acties. Dat doe je voor Quantore zelf, maar ook voor onze klanten als Bruna, Sligro en RDC. Je bewaakt de voortgang van marketingacties en je zorgt ervoor dat collega’s en externe relaties jou op tijd van de belangrijkste informatie voorzien. Je verwerkt speciale orders, acties en prijsaanvragen. Daarnaast ben jij voor collega’s, relaties en leveranciers hét aanspreekpunt als het gaat om acties. Tot slot overleg je met jouw collega’s over tekst-, media-, en beeldkeuzes en controleer en bewaak je (commerciële) actie-uitingen, zoals nieuwsbrieven en bijzonderheden met betrekking tot lopende acties.

Vereiste kennis en vaardigheden:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent uiterst nauwkeurig en kan goed organiseren en plannen;
• Je hebt goede communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Je bent structureel van aard en kan goed prioriteiten stellen;
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pre;
• Je hebt kennis van Microsoft Office pakketten.

Wat biedt Quantore:

Een veelzijdige functie in een ambitieuze en groeiende organisatie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wij bieden je een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en flexibele werktijden. Het salaris bedraagt, afhankelijk van je vakvolwassenheid, tussen de € 2.303,- en € 2.992,- op basis van een fulltime dienstverband. Bovendien staat vitaliteit bij ons hoog in het vaandel. Zo worden diverse workshops georganiseerd en ontvang je een vitaliteitsbudget.

Quantore B.V. is een coöperatie en één van de grootste spelers op het gebied van kantoorartikelen. Ruim 400 zelfstandige kantoorvakhandelaren zijn bij de organisatie aangesloten. Ook verzorgt Quantore de inkoop en logistiek voor een aantal grote retailklanten. Kernactiviteit is de groothandel in kantoorartikelen met een omzet van 150 miljoen euro en een assortiment van 24.000 artikelen. In totaal werken er ca. 200 mensen bij Quantore. Onze kernwaarden zijn: Eerlijkheid, Verantwoordelijkheid, Samenwerking, Ontwikkelen en Klant- en ledengerichtheid.

Sollicitatieprocedure:

Alle reacties die wij ontvangen na 1 maart 2021 worden niet meer in behandeling genomen wegens het verstrijken van de reactietermijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.        

Bronneberg, is sinds 1946 een bekende naam in de recyclingmarkt. De Bronneberg schrootverwerkende machines zijn onderscheidend op het gebied van betrouwbaarheid, kwaliteit en innovatieve technieken. Bronneberg biedt nu inmiddels totaaloplossingen voor de recycling industrie. Wij ontwikkelen, produceren en verkopen machines voor de recyclingindustrie waarbij de verwerkingsmachines voor schroot en oude metalen de hoofdmoot zijn. Onze producten lopen uiteen van kleine kabelpellers die de isolatie van elektriciteitskabels strippen tot schrootpersen en knipscharen die ijzer- en metaalschroot verwerken vaak onder de zwaarste omstandigheden. Bronneberg ontwikkelt, produceert en reviseert machines in eigen huis. Daarnaast voert Bronneberg het agentschap voor diverse wereldwijd gerenommeerde merken in de recycling industrie.

Functieomschrijving

De dagelijkse aansturing van onze uitvoerende operatie is bij jou in goede handen. Je bent een enthousiaste en inspirerende manager en collega, die zich maximaal herkent in onze kernwaarden: verbindend, resultaat, oplossingsgericht en creatief. Met jouw kennis van processen weet je het beste in mensen omhoog te halen. Medewerkers geef je alle ruimte om zich te ontwikkelen. Dat doe je op een mensgerichte en coachende manier, met oog voor hun eigen talenten. Op deze manier schep je de juiste voorwaarden voor de groei van individuele medewerkers en de ontwikkeling van ons bedrijf.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor onze operations. Hieronder valt de dagelijkse aansturing en begeleiding van de betrokken medewerkers. Direct en indirect gaat het om ongeveer 25 medewerkers verdeeld over Engineering, bedrijfsbureau, werkplaats, service inkoop en logistiek.
• Je bent eindverantwoordelijk voor uitvoering van alle projecten waarbij planning (tijdige oplevering binnen de afgesproken kaders), kostenbudget (uitvoering van het projecten binnen de overeengekomen kosten) en kwaliteit (oplevering van de projecten op een overeengekomen kwaliteitsniveau) tot jou eindverantwoordelijkheid horen.
• Je hebt een frisse kijk op de operationele bedrijfsprocessen en als leiding gevend manager ben continu bezig om hierin naar verdere verbetering te streven. Hierbij maak je gebruik van jou bedrijfskundige opleiding en jou uitgebreide ervaring op dit vlak.
• Je bent bekend en hebt ervaring met moderne ERP systemen.
• Op basis van de operations-strategie werk je in nauw overleg met het salesteam aan salesprojecten. Ook draag je bij aan creatieve en klantgerichte oplossingen bij complexe vragen.
• Als lid van het managementteam lever je een stevige bijdrage aan de ontwikkeling van de bedrijfsstrategie.
• Je rapporteert aan de directie.

Functie-eisen

• Een passende opleiding technische bedrijfskunde op hbo/wo-niveau, of werktuigbouw aangevuld met bedrijfskunde.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur met de aansturing van een technische operationele omgeving.
• Kennis van en ruime ervaring met machinebouw en service aan machines.
• Ervaring in de recycling branche is een pré.
• Je schakelt moeiteloos en effectief tussen strategie, tactiek en operatie.
• Je beschikt over sterke leidinggevende en coachende capaciteiten.
• Je bent communicatief sterk en een innemende persoonlijkheid met natuurlijk overwicht.
• Aantoonbare ervaring met interne verandertrajecten.
• Je weet de mogelijkheden van automatisering te benutten o.a. voor het creëren van relevante sturingsinformatie.
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse, Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime baan bij een gezond bedrijf in een familiaire sfeer met internationale ambities.
• Een dynamische job met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.
• Een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bronneberg wordt door Sprint Intermediair (www.sprintintermediair.nl) ondersteund bij de werving en selectie ten behoeve van deze vacature. Heb je interesse én voldoe je aan de eisen zoals genoemd in bovenstaand profiel? Stuur dan je CV, eventueel aangevuld met motivatie, naar tfollet@sprintintermediair.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Twan Follet (behandelend Consultant bij Sprint Intermediair) op 06-48486034.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Je werkt vanuit ons eigen On-Site kantoor bij de klant op locatie en geeft leiding aan je eigen team aan On-Site specialisten;
• Regelmatig verras jij je klant met verbetervoorstellen en ben jij hem steeds een stapje voor;
• Je stemt de vraag naar flexibele arbeid af met zowel de klant als de flexmedewerkers en je zorgt voor een stabiele pool aan goede flexmedewerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een duidelijk plan op lange termijn dat je regelmatig evalueert met onze organisatie, je team en de klant;
• Je begeleidt en coacht je team zodat zij zich blijven ontwikkelen. Je zorgt voor een leuk team dat excelleert, doelen stelt en het verschil maakt;
• Je draait aan de juiste knoppen voor allerbeste resultaat;
• In samenwerking met de Operations Manager stel je doelen op om jezelf, je team en je klant naar een hoger plan te tillen.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden;
• Je beheerst in ieder geval de Nederlandse en Engelse Taal. Een tweede taal beheersen zoals Pools, Slowaaks, Bulgaars of Roemeens is een pré;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.

• Je neemt deel aan het Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc;
• Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
• Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub;
• Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner;
• We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest.

• Je werkt vanuit ons eigen On-Site kantoor bij de klant op locatie en geeft leiding aan je eigen team aan On-Site specialisten;
• Regelmatig verras jij je klant met verbetervoorstellen en ben jij hem steeds een stapje voor;
• Je stemt de vraag naar flexibele arbeid af met zowel de klant als de flexmedewerkers en je zorgt voor een stabiele pool aan goede flexmedewerkers. Vervolgens vertaal je dit naar een duidelijk plan op lange termijn dat je regelmatig evalueert met onze organisatie, je team en de klant;
• Je begeleidt en coacht je team zodat zij zich blijven ontwikkelen. Je zorgt voor een leuk team dat excelleert, doelen stelt en het verschil maakt;
• Je draait aan de juiste knoppen voor allerbeste resultaat;
• In samenwerking met de Operations Manager stel je doelen op om jezelf, je team en je klant naar een hoger plan te tillen.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met leidinggevende vaardigheden;
• Je beheerst in ieder geval de Nederlandse en Engelse Taal. Een tweede taal beheersen zoals Pools, Slowaaks, Bulgaars of Roemeens is een pré;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent flexibel, klantgericht, commercieel en organisatorisch sterk.

• Je neemt deel aan het Developmentprogramma met trainingen gericht op communicatie, leiderschap en Six Sigma aangevuld met taalcursussen, VCU, BHV, BOI etc;
• Talenten bieden wij kans om deel te nemen aan het High Potentials Programma bestaande uit professionele trainingen, internationale projecten en persoonlijke coaching;
• Je kunt bij ons kosteloos en onbeperkt fitnessen bij Fit For Free of Fitklub;
• Ieder kwartaal komen alle stafmedewerkers in Nederland bij elkaar op een inspirerende locatie om het laatste nieuws en resultaten met elkaar te delen. Aan het einde van het jaar is dit in de vorm van een sfeervol kerstdiner;
• We gaan jaarlijks op Teambuildingsweekend om elkaar nog beter te leren kennen en de internationale samenwerking te vieren. We zijn bijvoorbeeld al naar Istanbul en Barcelona geweest.

Responsibilities / Tasks

Your Profile / Qualifications

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.

Responsibilities / Tasks

• Leadership of the Regional Category Area team 

• Drives Regional Category Strategy for Real Estate, Facility Management & MRO aligned with functional central, regional and divisional leaders 

• Act as a link between Region and Global Category Area, leader and member of Category Area Warehousing Real Estate, Facility Management & MRO 

• Define the procurement Category strategy and governance processes in conjunction with the overall procurement strategy 

• Focus on the total spend and the entire supply chain on category level to achieve best cost structures  

• Identify and realize cost saving potential, set and control saving targets for the relevant categories 

• Leads major supplier negotiations, own procurement area as Regional Category Manager 

• Continuously optimize procurement processes and related key figures. 

• Develop and implement mid- and long-term procurement strategies for specific categories 

• Drive internationalization of procurement activities 

• Ensure appropriate portfolio of Regional suppliers

Your Profile / Qualifications

• University, Bachelor’s degree or above, Major in Economics or Business is preferred 

• 5-8+ years of experience in procurement processes 

• Profound know how of international contract management (min. 5 years of experience)  

• Cultural Awareness  

• Experience with implementation of corporate procurement  

• Work experience both in complex matrix and centralized organizations  

• Profound project management skills  

• ​Negotiation experience across regional supplier markets 

• Real Estate, Facility Management & MRO category manager experience is essential 

• Real Estate, Facility Management & MRO market and industry knowledge, operation management background is necessary 

• Other indirect category experience and knowledge is big plus. 

• Systems, Ariba, S2P, SAP experience is a great advantage 

• Autonomous preparation of RFQs and SLAs 

• English (fluent), German, Nordic or Eastern European languages of advantage  

• Ability to lead internationally and/or culturally diverse teams     

• Ability to network and build relationships   

• Deep understanding of business on a broad international scale     

• Very good analytical capabilities, problem-solving skills and ability to think strategically        

• Can do attitude and open mind to embrace change. 

• Takes ownership of the work, successes and mistakes 

• Very good communication skills    

• Preferred location in NL or Eastern Europe  

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.