Trainee Recruitment Consultant
Ambitious People
Amsterdam, NH
Wat ga jij doen als Trainee Recruitment Consultant?
Ben jij een sales machine? Heb jij een vlotte babbel en gaat jouw hart harder kloppen van hoge bonussen? Wacht dan niet langer en solliciteer nu!
Bij LMH Engineering Recruitment zijn we opzoek naar een Recruitment Consultant die deals gaat closen. Als Recruitment Consultant ga jij proactief de markt benaderen, opzoek naar de beste kandidaten die jij vervolgens voor hoge bedragen gaat plaatsen bij organisaties. Hoge bedragen betekent hoge bonussen, zie jij al dollar signs? Om tot resultaten te komen, ga je veel aan koude acquisitie doen. Jij bent niet bang om de telefoon op te pakken. Hiervoor bulk jij van het zelfvertrouwen, kan jij een 'nee' in een 'ja' omdraaien en ben jij een echte doorzetter. Aangezien jij de tussenpersoon bent tussen de kandidaten en organisaties ben je communicatief sterk, heb je tactisch inzicht en ben je georganiseerd. Om van jou een echte topbiller te maken, investeert LMH Engineering Recruitment in jou doormiddel van een Traineeship, waarbij je kan rekenen op persoonlijke begeleiding en trainingen. Ben jij er klaar voor om jouw carrière en bankrekening een boost te geven?
Wat wordt jou geboden als Trainee Recruitment Consultant?
Naast de diverse werkzaamheden en de uitgebreide traineeship bieden wij jou:
* Een werkplek op een A-locatie in de Pijp in Amsterdam;
* Een internationale organisatie met de ambities om nog meer grenzen te verleggen;
* Professionele werksfeer met informele omgangsvormen;
* Een fixed basissalaris met een uncapped bonussysteem waarbij sky's the limit.
Wat vragen wij van jou?
Een constante drive om jezelf constant te verbeteren en uit te dagen. Je vindt het niet erg om met targets te werken en ben jij dan ook gemotiveerd om elke maand het beste eruit te halen. Aangezien je op een hoog niveau met organisaties en kandidaten in gesprek gaat, ben jij minimaal in het bezit van een Hbo- of WO-diploma. Verder woon jij op maximaal 30 minuten afstand van het kantoor in de Pijp. Ten slotte ben jij niet vies van een borrel en ga je graag op stap met jouw collega's.
Waar ga je werken?
Op het gezelligste kantoor in de Pijp waar er naast het harde werken altijd ruimte is voor humor. LMH Engineering is een Recruitment consultancy gespecialiseerd in de bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Werken bij LMH Engineering staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, en heel veel gezelligheid! We zijn hard aan het groeien en ga jij een wezenlijke bijdrage leveren aan onze doelstellingen. Hierdoor zijn er genoeg kansen in de organisatie die passen binnen jouw (internationale) ambities. Aarzel niet en join our journey!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Recruitment Consultant
Walters People
Utrecht, UT
Ben jij commercieel, resultaatgericht, gedreven en zit ondernemerschap bij jou in het bloed? Krijg jij een kick bij het vinden van de perfecte match: de ideale kandidaat voor onze opdrachtgever en de meest passende job voor onze kandidaat, dan ben ik op zoek naar jou!
Als recruitment consultant bouw je een eigen portefeuille op aan zowel klant als kandidaat zijde op. Binnen het specialisme Business Support hebben wij drie verschillende divisies, namelijk: HR Management Support en Supply Chain. Je bemiddelt op zowel tijdelijke als vaste posities bij verschillende organisaties.
Vanwege groei binnen onze organisatie, Walters People, zijn wij op zoek naar gedreven consultants ter uitbreiding van ons Business Support team. Dus werk jij graag in een dynamische organisatie waar fun, teamspirit, persoonlijke ontwikkeling en work hard play hard de keywords zijn, reageer dan snel!
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relatie
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
- Selecteren , interviewen, beoordelen en begeleidden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
Skills en opleiding
- Afgeronde HBO of academische opleiding
- Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving is een pré
- Ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling is een pré
- Je bent ambitieus, gedreven en de wil om succesvol te zijn
- Je hebt sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Ook ben je servicegericht, resultaatgericht en empathisch
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Fulltime baan (40 uur)
- Traineeship
- Doorgroeimogelijkheden
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Lees meer over een recruitment carrière bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
Recruitment Consultant Business Support
Walters People
Utrecht, UT
Ben jij commercieel, resultaatgericht, gedreven en zit ondernemerschap bij jou in het bloed? Krijg jij een kick bij het vinden van de perfecte match: de ideale kandidaat voor onze opdrachtgever en de meest passende job voor onze kandidaat, dan ben ik op zoek naar jou!
Als recruitment consultant bouw je een eigen portefeuille op aan zowel klant als kandidaat zijde op. Binnen het specialisme Business Support hebben wij drie verschillende divisies, namelijk: HR Management Support en Supply Chain. Je bemiddelt op zowel tijdelijke als vaste posities bij verschillende organisaties.
Vanwege groei binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar gedreven consultants ter uitbreiding van ons Business Support team. Dus werk jij graag in een dynamische organisatie waar fun, teamspirit, persoonlijke ontwikkeling en work hard play hard de keywords zijn, reageer dan snel!
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
- Selecteren , interviewen, beoordelen en begeleidden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
Skills en opleiding
- Afgeronde HBO of academische opleiding
- Pré minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving (pré in recruitment ervaring of ervaring in de arbeidsbemiddeling)
- Ambitieus, gedreven en de wil om succesvol te zijn
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Servicegericht en empatisch vermogen
- Resultaatgericht
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Fulltime baan (40 uur)
- Traineeship
- Doorgroeimogelijkheden
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Lees meer over een recruitment carriére bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
Recruitment Consultant Public
Walters People
Utrecht, UT
Word jij graag uitgedaagd en sta jij sterk in jouw schoenen? Heb jij doorzettingsvermogen en de drive om de beste match te maken tussen klant en kandidaat? Heb jij daarnaast de ambitie om op termijn een team op te bouwen en aan te sturen? Dan zijn wij voor ons kantoor in Utrecht op zoek naar jou!
In de rol van Finance Consultant Public bemiddel jij Finance specialisten binnen de Publieke sector. Jij stelt de meest geschikte professionals voor en daarmee voorzie jij in de dringende behoefte van de klant.Je bouwt als consultant je eigen netwerk op aan zowel klant als kandidaat zijde. Om dit te bewerkstelligen starten onze consultants met een opleidingsprogramma in de vorm van een Traineeship!
Walters People biedt jou alle handvaten aan om jou op zowel zakelijk als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. Bijvoorbeeld door zowel interne als externe trainingen van professionals in het vak. Hierdoorstaat er een interessant carriére pad voor jou klaar.
Werk jij graag in een dynamische, resultaatgerichte, Great Place To Work organisatie waar gezelligheid gepaard gaat met hard werken?Waar leuke (team) uitjes georganiseerd worden en waar je ook nog eens kan werken aan je conditie door je collega's in te maken met tafeltennis? Lees dan snel verder!
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de samenwerking en strategie
- Selecteren, interviewen, beoordelen en begeleiden van kandidaten gedurende de zoektocht naar een nieuwe baan
Skills en opleiding
- Afgeronde HBO of academische opleiding bij voorkeur in een commerciële richting
- Pré minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving
- Competenties: ambitieus, gedreven, servicegericht en de wil om succesvol te zijn
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Resultaatgericht
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Incentives in de vorm van teamuitjes (Nationaal en Internationaal)
- Recruitment Traineeship & interne/externe trainingen door professionals
- Uitdagende doorgroeimogelijkheden
- Fulltime dienstverband (40 uur werkweek)
- Werken binnen een hecht en energiek team
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Lees meer over een recruitment carriére bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
Recruitment Consultant
Page Personnel
Utrecht, UT
Zeer gedreven en commerciële omgeving met transparante carrièremogelijkheden.
Bedrijfsomschrijving
PageGroup is een gespecialiseerde recruitmentorganisatie. Al onze consultants zijn experts in hun eigen vakgebied en bemiddelen voor hun specifieke markt. Gedurende het recruitmentproces krijgen klanten zo de beste service en het grootste bereik bij kandidaten.
Als recruitment consultant bij PageGroup combineer je commerciële business development met gerichte, persoonlijke dienstverlening aan klanten. Je vindt het leuk om met veel dingen tegelijkertijd bezig te zijn. Je behaalt je succes mede door sterk te zijn in je communicatie met klanten, kandidaten en collega's. Geen dag is hetzelfde en door dat je zelf verantwoordelijk bent voor de gehele recruitment cycle heb je een breed en uitdagend takenpakket.
Omschrijving
- Zoeken, benaderen en uitbouwen van klanten en zakenrelaties
- Adviseren en verkopen van recruitmen toplossingen aan klanten, voldoende rekening houdend met hun behoeften
- Werven van geschikte kandidaten, selecteren en enthousiasmeren over hun carrièrekansen en daarbij passende vacatures
- Begeleiden en adviseren van kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure, van het eerste contact tot een getekend contract
- After sales richting klanten en geplaatste kandidaten;
- Klanten bezoeken, adviseren en helpen
- Netwerkactiviteiten ontplooien om zakelijke informatie te verzamelen die in commerciële kansen kan worden omgezet
- Nakomen van gemaakte afspraken met klanten, kandidaten en collega's
Profiel van kandidaat
- Hbo diploma afgerond
- Circa 1-5 jaar werkervaring in de recruitment of sales
- Commercieel, gedreven en enthousiast (sales ervaring is een must)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal
- Woonachtig in de regio Utrecht, Rotterdam, Tilburg of Amsterdam
Aanbod
Werken bij PageGroup betekent hard werken, uiteenlopende verantwoordelijkheden, veel trainingen, ambitieuze & enthousiaste collega's, succes wordt groots gevierd, veel ruimte voor ontwikkeling en een duidelijk carrière pad.
Hard werken wordt uitstekend beloond, een team die achter je staat, waardering, helemaal jezelf kunnen zijn, creatieve incentives en daarnaast heel veel werk plezier!
Recruiter
Walters People
Utrecht, UT
Ben jij commercieel, resultaatgericht, gedreven en zit ondernemerschap bij jou in het bloed? Krijg jij een kick bij het vinden van de perfecte match: de ideale kandidaat voor onze opdrachtgever en de meest passende job voor onze kandidaat, dan ben ik op zoek naar jou!
Als recruitment consultant bouw je een eigen portefeuille op aan zowel klant als kandidaat zijde op. Binnen het specialisme Business Support hebben wij drie verschillende divisies, namelijk: HR Management Support en Supply Chain. Je bemiddelt op zowel tijdelijke als vaste posities bij verschillende organisaties.
Vanwege groei binnen onze organisatie, Walters People, zijn wij op zoek naar gedreven consultants ter uitbreiding van ons Business Support team. Dus werk jij graag in een dynamische organisatie waar fun, teamspirit, persoonlijke ontwikkeling en work hard play hard de keywords zijn, reageer dan snel!
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relatie
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
- Selecteren , interviewen, beoordelen en begeleidden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
Skills en opleiding
- Afgeronde HBO of academische opleiding
- Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële omgeving is een pré
- Ervaring binnen recruitment of arbeidsbemiddeling is een pré
- Je bent ambitieus, gedreven en de wil om succesvol te zijn
- Je hebt sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Ook ben je servicegericht, resultaatgericht en empathisch
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Fulltime baan (40 uur)
- Traineeship
- Doorgroeimogelijkheden
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Lees meer over een recruitment carrière bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
Recruiter IT professionals
Profit4Cloud
Utrecht, UTAls je deze vacature hebt gelezen, pak je meteen de telefoon om te bellen want dat is namelijk wat we verwachten van onze nieuwe IT Recruiter. Ambitieus, energiek, inspirerend, grappig en out-of-the-box. Dat is Profit4Cloud, dat ben jij en dat breng je straks ook graag over op potentieel nieuwe collega’s. Je bent trots op ons succesverhaal en dat vertel je maar wat graag door. Je krijgt er een kick van wanneer je weer een nieuwe collega gaat aannemen. ‘Binden en boeien’ is jouw tweede natuur en je weet als geen ander hoe om te gaan met de uitdagingen in een krappe arbeidsmarkt.
Sta jij hier omschreven? Wanneer kun je beginnen?
Onze IT Recruiter
Belangrijk is dat je uit het juiste hout bent gesneden. Je weet dat recruitment geen 9-5 job is en dat je veel energie in je werk moet steken. Dagelijks werk je bij Profit4Cloud aan het uitbouwen van onze club. Voor 2021 hebben we weer mooie plannen dus werk genoeg!
Als geen ander weet je dat Employer Branding essentieel is in 'recruitment-land'. Je weet op slimme manieren potentiële collega's te vinden en met hen in contact te komen. Je voert leuke gesprekken met kandidaten en beheert met strakke regie jouw sollicitatieprocedures. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het hele proces van A-Z en voor een optimale 'Candidate Experience'. Elke aanname van een nieuwe Java-, C#-, Front-end Developer of Cloud specialist doet je hart sneller kloppen en geeft je nog meer energie.
Onze ideale IT Recruiter heeft:
- Afgeronde HBO/WO studie (Commercie/Techniek)
- 2-5 jaar praktijkervaring (bij een softwarehuis of recruitmentorganisatie)
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Empathie en humor
- Drive en doorzettingsvermogen
- Een kritische en nauwkeurige attitude
Profit4Cloud biedt jou dan:
Je weet zelf dat het vinden van de juiste mensen lastig is en dat goede arbeidsvoorwaarden een ‘must’ zijn. Dat weten wij ook dus vandaar dat we dat prima voor elkaar hebben: je hoeft je niet te schamen voor je salaris en er staat een mooie lease-auto voor je deur. Met kerst is het dubbel feest want je krijgt ook een 13e maand. Ook voor je oude dag wordt gezorgd. Om je nog beter en slimmer te maken, hebben wij een onbeperkt opleidingsbudget. Elk kwartaal een Social Event is bij ons vanzelfsprekend.
Kun je niet wachten om te solliciteren? Bel dan met Frank de Roo, Commercieel Directeur, op nummer 06-51299189. Een mail sturen mag natuurlijk ook: frank.de.roo@profit4cloud.nl
Recruitment Consultant IT, werven en fieldmanagement
Human Source Group Software B.V.
Capelle aan den IJssel, ZHBen jij op zoek naar een baan als IT Recruitment Consultant? Wil je kandidaten matchen & begeleiden? Heb je de voorkeur om dat te doen in een leuk, gezellig en gedreven team? Wil je vrijheid in je werk en een flexibele werkgever? Hallo, hier zijn we, stop maar met zoeken en gewoon even reageren!
Wij vinden ons werk leuk en zijn gedreven om te leren en resultaat te boeken. Dat is het belangrijkste. Dan is het gezellig en komen er ook nog resultaten! Wij helpen elkaar bij het succesvol worden en dat gunnen wij elkaar.
Je werkt samen met regionale accountmanagers. Deze accountmanagers hebben allemaal een eigen regio en zorgen voor de vacatures die jij en je recruitment collega's in gaan vullen. Daarnaast ben je pro actief bezig met onderhouden van contact met IT Professionals die aansluiten bij de functiegroep die jij toegewezen krijgt. Wij geloven namelijk in netwerken en focus! Naast de vacatures voor je focus functiegroep krijg je ook nog andere functies waar je actief voor gaat zoeken.
Als een IT Professional geplaatst wordt bij een klant ga jij de hem of haar tijdens de inzetperiode bij de klant begeleiden.
Vrijheid en flexibiliteit
HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken is ook zeker mogelijk.
Hoe kan je werkweek eruit zien:
- Maandag beslis je om de week te starten met sporten, waarna op kantoor het weekoverleg begint. Aansluitend ga je op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures.
- Dinsdag beslis je om voor de file op kantoor te zijn, heb je spontaan zin om tussen de middag een rondje te lopen en nemen we even de tijd om te ontspannen. Voor de file ga je weer lekker naar huis.
- Woensdag werk je vanuit huis waar je jezelf in alle rust goed kan focussen op het zoeken van de kandidaten. Een van je sales collega's belt even om te zeggen dat je kandidaat op arbeidsvoorwaardelijk gesprek mag komen, goed nieuws!
- Donderdag beslis je om thuis te starten, ga je 2 kandidaten persoonlijk bezoeken en aansluitend bied je de cv’s aan bij de klant.
- Vrijdag doe je er alles aan om een goed weekresultaat te hebben, maar natuurlijk is er tijd om te ontspannen. Halverwege de middag lopen de tranen over je gezicht door alle flauwe woordgrappen die gemaakt worden. Resultaat behaald, voor de files naar huis en lekker weekend.
Taken:
- Kandidaten zoeken, matchen en bellen;
- Persoonlijke sollicitatiegesprekken / intakegesprekken / kennismakingsgesprekken;
- Kandidaten aanbieden bij klanten;
- Kandidaten begeleiden;
- Netwerk van IT Professionals opbouwen en onderhouden;
- Kandidatendatabase onderhouden;
- Marketing & communicatie activiteiten.
Bedrijfsprofiel
Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en sales hebben en een persoonlijke touch.
Wij zijn in totaal met 12 medewerkers en zijn gevestigd op een makkelijk bereikbare locatie op het Rivium in Capelle aan den IJssel. De leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 38 jaar en 50/50 man/vrouw. We willen aankomend jaar doorgroeien naar ongeveer 15 medewerkers.
Momenteel werken we veelal vanuit huis, maar normaal gesproken is dit waar je aan moet denken;
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Elke dinsdag en donderdag lunchen we ook samen op kantoor. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.
Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. BBQ'en zijn we overigens ook niet vies van.
We zijn flexibel qua werktijden en de locatie waar je werkt.
Functie eisen
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Recruitment, meer is zeker welkom;
- Ervaring met IT is een must;
- Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
- Minimaal 32-40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
- Vastgestelde bonusstructuur;
- Laptop, telefoon;
- Pensioen;
- Reiskostenvergoeding.
Recruitment Consultant (45K-75k)
Ambitious People
Amsterdam, NH
Recruitment consultant (45k-75k)
Voor ons kantoor in Amsterdam zijn wij op zoek naar een commerciële, enthousiaste en gedreven Recruitment Consultant om ons team van LMH Engineering te versterken!
Als recruitment consultant bedien jij jouw eigen Nederlandse klanten door middel van het sourcen van professionals voor hen. LMH Engineering biedt hierin uitstekende kansen voor groei en ontwikkeling binnen een jonge en dynamische werkomgeving. Het team heeft een sterke "work hard, play hard" mentaliteit. Heb jij een sterke drive om te presteren? En houd je van een goede gezonde uitdaging? Dan heb jij misschien wel wat nodig is om zeer succesvol te worden in deze job.
Wat ga je doen als Recruitment Consultant?
Als Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen kandidaten en voor kleinere lokale als zowel grotere internationale klanten. Kom je bij ons werken dan kies je voor een zeer commerciële en ondernemende functie. Jouw functie zal onder meer bestaan uit:
- Acquisitie van klanten en kandidaten in een competitieve omgeving;
- Het consulteren en optreden als zakenpartner en adviseur voor klanten en kandidaten;
- Het bouwen van een groot netwerk;
- Het managen van en onderhandelen tussen de verwachtingen van klant en kandidaat tot de uiteindelijke succesvolle plaatsing;
- Volledige verantwoordelijkheid en commercieel succes!
Waar worden wij enthousiast van?
Om op de langere termijn succesvol te zijn in deze rol, moet je beschikken over een ondernemersgeest, resultaatgerichtheid en een winnaarsmentaliteit. Daarnaast heb je een sterke commerciële drive. Je bent ambitieus met een sterke persoonlijkheid. Verder zijn wij op zoek naar iemand die:
- Minimaal een bachelor niveau opleiding heeft;
- Vloeiend in het Nederlands (zowel in woord als geschrift);
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, een commerciële flair;
- Maximaal 30 minuten van ons kantoor in de pijp woont.
Wat kan je van ons verwachten?
In ruil voor jouw harde werk belonen wij je met:
- Een vast salaris en een uncapped bonusstructuur;
- Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp;
- Leuke extra's zoals bijvoorbeeld een trip naar een wereldstad, lunch-ups en gezellige team uitjes;
- Veel mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op persoonlijk als financieel gebied.
Waar ga je werken?
Onze Recruitment Consultants bij LMH Engineering, werken in de gezelligste buurt van Amsterdam, De Pijp. Werken bij LMH Engineering is niet zomaar een baan. Het is carrière maken. Groeien! Wij geloven dat als onze mensen groeien, ons bedrijf ook groeit. Maar: onze lat ligt hoog…. Durf jij het aan?
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 205708128 of Sissel.brink@ambitiouspeople.com Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop. Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij aanbevelingen voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waarde cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Junior Recruitment Consultant
Connetix Nederland
Capelle aan den IJssel, ZHWil jij als Junior Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Junior Recruitment Consultant!
Organisatie
Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden zoals de machinebouw, apparatenbouw, industrie en infratechniek. Wij hebben een sterke specialisatie in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Civiele Techniek. Doordat wij onze richten op young professionals is het makkelijk je te identificeren met onze doelgroep!
Afdeling en werksfeer
Je komt te werken in een betrokken, innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied!
Functiebeschrijving
In de functie Junior Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:
- sterke communicatieve vaardigheden;
- mensenkennis opbouwen, waardoor je met veel verschillende situaties goed kan omgaan;
- winnaarsmentaliteit ontwikkelen;
- kandidaten en klanten aan je binden en zo een goed netwerk opbouwen.
In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject. Hoe ziet een dag er bijvoorbeeld uit:
Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!
Functie-eisen
Functie eisen
Als Junior Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen:
- afgeronde HBO of WO opleiding (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde, MER, Communicatie, Rechten, Psychologie of vergelijkbaar);
- goed ontwikkelde schriftelijke vaardigheden;
- sterke communicatieve vaardigheden en je hier verder in willen ontwikkelen;
- leergierig en gedreven;
- ambitieus en pro-actief karakter;
- affiniteit met de commercie;
- sociaal en ‘the best in class' willen zijn!
Profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die tot op het bot gedreven is, commercieel minded en graag de beste wil zijn in het vakgebied!
Arbeidsvoorwaarden
Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Junior Recruitment Consultant;
- aansprekend salaris;
- vaste bonusregeling;
- vaste afspraken over een lease-auto;
- uitzicht op een vast dienstverband;
- reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen (+3 extra) en 8% vakantietoeslag;
- premievrije pensioenregeling;
- persoonlijke incentives;
- ruim opleidingsbudget;
- minimaal 1x per kwartaal een leuk teamuitje;
- dagelijks gezellige gezamenlijke lunch en vers fruit;
- elke week de gezelligste vrijmibo;
- elke dag tafeltennissen, poolen, darten en meer!
Salaris
€45k - €75k Per jaar
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Beschrijving
Wat ga jij doen als Trainee Recruitment Consultant?
Ben jij een sales machine? Heb jij een vlotte babbel en gaat jouw hart harder kloppen van hoge bonussen? Wacht dan niet langer en solliciteer nu!
Bij LMH Engineering Recruitment zijn we opzoek naar een Recruitment Consultant die deals gaat closen. Als Recruitment Consultant ga jij proactief de markt benaderen, opzoek naar de beste kandidaten die jij vervolgens voor hoge bedragen gaat plaatsen bij organisaties. Hoge bedragen betekent hoge bonussen, zie jij al dollar signs? Om tot resultaten te komen, ga je veel aan koude acquisitie doen. Jij bent niet bang om de telefoon op te pakken. Hiervoor bulk jij van het zelfvertrouwen, kan jij een 'nee' in een 'ja' omdraaien en ben jij een echte doorzetter. Aangezien jij de tussenpersoon bent tussen de kandidaten en organisaties ben je communicatief sterk, heb je tactisch inzicht en ben je georganiseerd. Om van jou een echte topbiller te maken, investeert LMH Engineering Recruitment in jou doormiddel van een Traineeship, waarbij je kan rekenen op persoonlijke begeleiding en trainingen. Ben jij er klaar voor om jouw carrière en bankrekening een boost te geven?
Wat wordt jou geboden als Trainee Recruitment Consultant?
Naast de diverse werkzaamheden en de uitgebreide traineeship bieden wij jou:
* Een werkplek op een A-locatie in de Pijp in Amsterdam;
* Een internationale organisatie met de ambities om nog meer grenzen te verleggen;
* Professionele werksfeer met informele omgangsvormen;
* Een fixed basissalaris met een uncapped bonussysteem waarbij sky's the limit.
Wat vragen wij van jou?
Een constante drive om jezelf constant te verbeteren en uit te dagen. Je vindt het niet erg om met targets te werken en ben jij dan ook gemotiveerd om elke maand het beste eruit te halen. Aangezien je op een hoog niveau met organisaties en kandidaten in gesprek gaat, ben jij minimaal in het bezit van een Hbo- of WO-diploma. Verder woon jij op maximaal 30 minuten afstand van het kantoor in de Pijp. Ten slotte ben jij niet vies van een borrel en ga je graag op stap met jouw collega's.
Waar ga je werken?
Op het gezelligste kantoor in de Pijp waar er naast het harde werken altijd ruimte is voor humor. LMH Engineering is een Recruitment consultancy gespecialiseerd in de bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Werken bij LMH Engineering staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, en heel veel gezelligheid! We zijn hard aan het groeien en ga jij een wezenlijke bijdrage leveren aan onze doelstellingen. Hierdoor zijn er genoeg kansen in de organisatie die passen binnen jouw (internationale) ambities. Aarzel niet en join our journey!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink, Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Over het bedrijf
Ambitious People
LMH Engineering is gespecialiseerd in bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Binnen de Maritiem en Offshore focussen wij ons tevens op de engineers met een civiele achtergrond. Onze gedreven en gespecialiseerde Recruitment Consultants gaan voor jou proactief op zoek naar de vacature die je op het lijf geschreven is. Ons motto is: ‘We care, we deliver, we succeed’.
Bij LMH Engineering kijken we verder dan je CV. We kijken niet alleen naar je werkervaring, maar ook naar je persoonlijkheid en je carrière. Door onze persoonlijke begeleiding en specialisatie in Industrie, Maritiem en Oil & Gas bieden we je service op maat. Zodoende helpen we je niet aan een nieuwe baan, maar aan de volgende stap in je carrière!
Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wij helpen jou bij het waarmaken van je ambities. LMH Engineering biedt jou een persoonlijke benadering, een hoog serviceniveau en een grote verscheidenheid aan vacatures. Je wordt persoonlijk begeleid door een team van Recruitment Consultants gespecialiseerd in een bepaalde niche binnen engineering. Zij hebben een breed netwerk en gaan proactief voor jou op zoek naar een functie die jou op het lijf geschreven is. Hierbij is niet alleen je werkervaring belangrijk, maar ook je persoonlijkheid. We handelen snel en efficiënt, zodat jij in korte tijd een nieuwe uitdaging vindt.
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers
Opgericht
2013