Recruitment Consultant IT, werven en fieldmanagement
Human Source Group Software B.V.
Capelle aan den IJssel, ZHBen jij op zoek naar een baan als IT Recruitment Consultant? Wil je kandidaten matchen & begeleiden? Heb je de voorkeur om dat te doen in een leuk, gezellig en gedreven team? Wil je vrijheid in je werk en een flexibele werkgever? Hallo, hier zijn we, stop maar met zoeken en gewoon even reageren!
Wij vinden ons werk leuk en zijn gedreven om te leren en resultaat te boeken. Dat is het belangrijkste. Dan is het gezellig en komen er ook nog resultaten! Wij helpen elkaar bij het succesvol worden en dat gunnen wij elkaar.
Je werkt samen met regionale accountmanagers. Deze accountmanagers hebben allemaal een eigen regio en zorgen voor de vacatures die jij en je recruitment collega's in gaan vullen. Daarnaast ben je pro actief bezig met onderhouden van contact met IT Professionals die aansluiten bij de functiegroep die jij toegewezen krijgt. Wij geloven namelijk in netwerken en focus! Naast de vacatures voor je focus functiegroep krijg je ook nog andere functies waar je actief voor gaat zoeken.
Als een IT Professional geplaatst wordt bij een klant ga jij de hem of haar tijdens de inzetperiode bij de klant begeleiden.
Vrijheid en flexibiliteit
HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken is ook zeker mogelijk.
Hoe kan je werkweek eruit zien:
- Maandag beslis je om de week te starten met sporten, waarna op kantoor het weekoverleg begint. Aansluitend ga je op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures.
- Dinsdag beslis je om voor de file op kantoor te zijn, heb je spontaan zin om tussen de middag een rondje te lopen en nemen we even de tijd om te ontspannen. Voor de file ga je weer lekker naar huis.
- Woensdag werk je vanuit huis waar je jezelf in alle rust goed kan focussen op het zoeken van de kandidaten. Een van je sales collega's belt even om te zeggen dat je kandidaat op arbeidsvoorwaardelijk gesprek mag komen, goed nieuws!
- Donderdag beslis je om thuis te starten, ga je 2 kandidaten persoonlijk bezoeken en aansluitend bied je de cv’s aan bij de klant.
- Vrijdag doe je er alles aan om een goed weekresultaat te hebben, maar natuurlijk is er tijd om te ontspannen. Halverwege de middag lopen de tranen over je gezicht door alle flauwe woordgrappen die gemaakt worden. Resultaat behaald, voor de files naar huis en lekker weekend.
Taken:
- Kandidaten zoeken, matchen en bellen;
- Persoonlijke sollicitatiegesprekken / intakegesprekken / kennismakingsgesprekken;
- Kandidaten aanbieden bij klanten;
- Kandidaten begeleiden;
- Netwerk van IT Professionals opbouwen en onderhouden;
- Kandidatendatabase onderhouden;
- Marketing & communicatie activiteiten.
Bedrijfsprofiel
Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en sales hebben en een persoonlijke touch.
Wij zijn in totaal met 12 medewerkers en zijn gevestigd op een makkelijk bereikbare locatie op het Rivium in Capelle aan den IJssel. De leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 38 jaar en 50/50 man/vrouw. We willen aankomend jaar doorgroeien naar ongeveer 15 medewerkers.
Momenteel werken we veelal vanuit huis, maar normaal gesproken is dit waar je aan moet denken;
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Elke dinsdag en donderdag lunchen we ook samen op kantoor. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.
Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. BBQ'en zijn we overigens ook niet vies van.
We zijn flexibel qua werktijden en de locatie waar je werkt.
Functie eisen
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Recruitment, meer is zeker welkom;
- Ervaring met IT is een must;
- Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
- Minimaal 32-40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
- Vastgestelde bonusstructuur;
- Laptop, telefoon;
- Pensioen;
- Reiskostenvergoeding.
Recruiter
StackOps B.V.
Den Haag, ZHAre you ready?! Wil jij jezelf ontwikkelen zowel op business als op persoonlijk niveau? Dat kan!
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij onze oren en ogen in deze chaotische markt. Jij bent degene die enkel en alleen met de Specialisten in contact staat. Oftewel jij bent degene die verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbreiden van ons en jouw netwerk. Naast relatiebeheer houd jij je ook bezig met het zoeken en vinden van de juiste Specialisten voor je collega's.
Belangrijk hierin is dat jij met jouw enthousiasme en expertise kandidaten aan ons, StackOps, weet te binden.
Wie ben je?
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent positief, enthousiast en analytisch;
- Je bent oprecht geïnteresseerd in een ander;
- Technische kennis van IT is niet nodig- dat leren wij jou wel.
Wat mag je verwachten?
- Een salaris van €2.100,- tot € 3.000,- obv 40 uur;
- Bonus bij elke succesvolle bemiddeling;
- Persoonlijke begeleiding;
- Trainingen van externe partijen;
- Een kantoorruimte in de Monarch Tower te Den Haag, 7e verdieping.
Waar ga je werken?
StackOps is een sparringpartner in HR voor organisaties die specifiek op zoek zijn naar IT Specialisten. Wij zijn de experts die voor onze klanten deze zoektocht uit handen nemen.
In ons hechte team van jonge professionals tussen de 21 en 30 jaar werken wij elke dag aanstekelijk enthousiast om dit succesvol te kunnen doen. De dank vanuit onze klanten is dan ook groot; in het afgelopen jaar zijn wij verdubbeld in omvang en om deze trend door te zetten zoeken wij een nieuwe collega die van dit succes wil meegenieten. Op een steenworp afstand van het Centraal Station in Den Haag ligt hier dan ook de mogelijkheid om onder intensieve begeleiding te bloeien in je vaardigheden in B2B, communicatie, HR en relatiebeheer.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Charlotte Arbouw | tel: 070 - 2 197 197 / 06 - 28 19 30 69 |
charlotte@stackops.nl
Recruitment Consultant
Ambitious People
Rotterdam, ZH
Wat ga jij doen als Recruitment Consultant?
Zin om deel uit te maken van een enthousiast jong team, met een van de meest veelbelovende managers? Als Recruitment Consultant bij Four Life Sciences ben jij verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van getalenteerde kandidaten bij diverse organisaties. Je benadert actief de markt, legt contact met zowel klanten als kandidaten, onderhandelt zelf over het plaatsingsfee en bent van A- tot Z- verantwoordelijk voor het hele proces. Hierbij staat snelheid, marktkennis, creativiteit en kwaliteit centraal. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Om jouw succes te garanderen investeert Four Life Sciences in een uitgebreid trainingsprogramma, waarbij jou de gelegenheid wordt geboden om je vaardigheden te ontwikkelen en jou op te leiden als Recruitment Consultant.
Wat wordt jou geboden als Recruitment Consultant?
Naast werken binnen een hecht, tof team binnen een succesvolle, award-winnende internationale partij in Rotterdam biedt Four Life Sciences jou het volgende:
* Een vast salaris met een aantrekkelijke bonusstructuur en leuke extra's zoals lunch-ups, vrijdagmiddag borrels en team-uitjes.
* Volop doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
* Een informele, prettige werksfeer
* Een kans om jezelf op zowel persoonlijk als financieel niveau te ontplooien
Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn als Recruitment Consultant ben je in het bezit van een bachelor en sta je te popelen om je 1e of 2e carriérestap te maken. Ook woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor aan de Karel Doormanstraat in Rotterdam. Je bent enthousiast, ambitieus, resultaatgericht, en in het bezit van doorzettingsvermogen.
Waar ga je werken?
Four Life Sciences heeft onlangs haar deuren geopend en richt zich op de Life Science industrie. Onze ambitieuze Recruitment Consultants werken vanuit het prachtige pand Karel Doormanstraat in Rotterdam om zo veel mogelijk mensen en bedrijven te helpen om hun doelen te bereiken! Werken bij Four Life Sciences staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, start-up gevoel en heel veel fun!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Youri Oemardien, Corporate Recruiter, +31 20 570 8128 of youri.oemardien@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Recruiter (Senior)
GOODZO
Zoetermeer, ZHHeb je jezelf bewezen als recruiter en ben je toe aan meer. Meer verantwoordelijkheid, meer kwaliteit en meer groei? Dan is dit je kans!
Op dit moment hebben wij een functie openstaan voor:
Recruiter (Senior)
Als senior recruiter bestaan je werkzaamheden uit?
Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle instroom en onboarding van alle nieuwe medewerkers bij GOODZO. Groeimentaliteit staat centraal bij GOODZO en daar geef jij met je team actief vorm aan.
- Je werft IT-trainees van HBO/WO niveau die het gehele jaar instromen.
- Je werft vanuit de personeelsplanning de juiste professionals voor diverse staffuncties.
- Je begeleidt het wekelijks selectie-assessment waaruit nieuwe medewerkers geselecteerd worden.
- Je experimenteert met marketing om de effectiviteit van recruitment verder te verbeteren.
- Om dit te doen werk je samen met je recruitment team en ondersteun je elkaar .
- Je rapporteert aan de General Manager.
Wie zijn wij?
GOODZO is het beste bedrijf voor IT-professionals en trainees. Wij willen impact hebben op IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van, dat mag en dat mag jij ook! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.
Als senior recruiter ben je in het bezit van?
- Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding, bijvoorbeeld richting Arbeids- en Organisatiepsychologie.
- Je bent tenminste 3 jaar succesvol in het recruitment vak, bij voorkeur in IT.
- Je wilt en kunt verantwoordelijkheid dragen.
- Je begrijpt een commerciële context en wilt targets halen.
- Je bent communicatief sterk en je vindt het leuk om een ander te beïnvloeden.
- Mensen zeggen ook over jou dat je heel goed kunt luisteren.
Als senior recruiter hebben wij jou het volgende te bieden :
- Een uitdagende groeistap in je carrière.
- Een goed salaris en een compleet pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden tot een leaseauto, indien gewenst.
- Ons kantoor is niet op slot.
- Energiek en ambitieus team om je heen.
- Er is veel mogelijk aan opleiding en coaching op maat.
Senior Recruitment Consultant Supply Chain
Walters People
Rotterdam, ZH
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Heb jij een hbo bachelor in commerciële richting afgerond? Ben jij ambitieus, gedreven en heb jij de wil om succesvol te zijn? Dan kom ik graag met jou in contact! Vanwege groei binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar de beste consultants ter uitbreiding van ons Supply chain team in Amsterdam.
Als consultant ben je een specialist in je werkgebied en heb je specifieke markt- en branchekennis van de posities waarin je bemiddelt. Je bouwt bij Walters People je eigen netwerk op aan de kant van de kandidaten en aan de kant van de klanten. Om dit te bewerkstelligen start je met een intensief opleidingsprogramma in vorm van een Traineeship!
Wij bieden een gedreven en dynamische werkomgeving waarbij wij voor de ambitieuze personen onder ons een uitstekend carriére pad aanbieden in combinatie met jou persoonlijke ontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
- Acquireren en managen van opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties
- Ontwikkelen en onderhouden van het klanten- en kandidatennetwerk
- In overleg met onze opdrachtgevers vaststellen van de recruitmentstrategie
- Selecteren , interviewen, beoordelen en begeleidden van kandidaten gedurende het recruitmentproces
Skills en opleiding
- Afgeronde hbo of academische opleiding
- Pré minimaal 1 jaar ervaring in een commerële omgeving (pré in recruitment ervaring)
- Competenties: ambitieus, gedreven, servicegericht en de wil om succesvol te zijn
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden
- Resultaatgericht
Aanbod
- Marktconform salaris
- Aantrekkelijke bonusregeling
- Fulltime baan (40 uur)
- Traineeship
- Doorgroeimogelijkheden
Walters People
Walters People investeert in haar consultants door intensieve training en begeleiding. Walters People heeft een uniek Traineeship, waarin ervaring samenkomt om nieuwe consultants zo snel mogelijk vertrouwd te maken met dit fantastische vakgebied.
De keuze voor de functie van Recruitment Consultant bij Walters People impliceert hard werken, daar staat veel tegenover. Je ontmoet interessante mensen, bouwt en beheerd je eigen klantenportefeuille en werkt zelfstandig in een team met gemotiveerde, enthousiaste collega's die allen het beste uit zichzelf willen halen. Wij onderscheiden ons in het niveau en talent van onze mensen. Onze cultuur is er een van 'afspraak is afspraak', naast de focus op resultaat is er ruimte voor humor. Behaalde resultaten zullen worden beloond met bonussen en andere incentives.
Denk jij, die persoon ben ik, reageer dan direct!
Lees meer over een recruitment carriére bij Walters People op www.walterspeople.nl/pushfurther.html
Recruitment Consultant
Ambitious People
Rotterdam, ZH
Recruitment Consultant
Wat ga jij doen als Recruitment Consultant?
Toe aan een nieuwe uitdaging en altijd al affiniteit gehad met sales? Dan zoek ik jou! Als Recruitment Consultant bij Four Life Sciences vind jij het leuk om te netwerken en nieuwe business te genereren. Dit doe je door middel van koude en warme acquisitie, relatiebeheer, headhunten en heel veel onderhandelen. Anderzijds werf, interview, kwalificeer en selecteer jij de beste kandidaten en stel je deze voor aan jouw opdrachtgevers zodat zij uiteindelijk tot een deal komen. Je werkt dus als een echte ondernemer en bent verantwoordelijk voor je eigen markt! Hierbij staat snelheid, marktkennis, creativiteit en kwaliteit centraal. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Om jouw succes te garanderen investeert Four Life Sciences in een uitgebreid trainingsprogramma, waarbij jou de gelegenheid wordt geboden om je vaardigheden te ontwikkelen en jou op te leiden als Recruitment Consultant.
Wat wordt jou geboden als Recruitment Consultant?
Werken binnen een organisatie waarin je veel kunt leren en waar hard werken en plezier voorop staan. We bieden je een vast salaris met een uncapped bonus systeem en internationale doorgroeimogelijkheden én je komt te werken in een mooi kantoor midden in het centrum van Rotterdam!
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
- Een informele, prettige werksfeer
- Een kans om jezelf op zowel persoonlijk als financieel niveau te ontplooien
Wat vragen wij van jou?
Wij verwachten dat je 110% geeft, geen 9 tot 5 mentaliteit hebt en dat sales echt jouw passie is! Daarnaast verwachten we een aantal standaard dingen van je:
- Minimaal een afgerond HBO/WO diploma
- Maximaal 4 jaar werkervaring na je studie; ervaring binnen sales of in de horeca is een pré
- Woonachtig in Rotterdam of bereid om te verhuizen
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht
Waar ga je werken?
Four Life Sciences heeft onlangs haar deuren geopend en richt zich op de Life Sciences industrie. Onze ambitieuze Recruitment Consultants werken vanuit het prachtige pand op de Karel Doormanstraat in Rotterdam om zo veel mogelijk mensen en bedrijven te helpen om hun doelen te bereiken! Werken bij Four Life Sciences staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, start-up gevoel en heel veel fun!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 20 570 8128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Recruitment Consultant
Ambitious People
Rotterdam, ZH
Recruitment Consultant
Wat ga jij doen als Recruitment Consultant?
Toe aan een nieuwe uitdaging en altijd al affiniteit gehad met sales? Dan zoek ik jou! Als Recruitment Consultant bij Four Life Sciences vind jij het leuk om te netwerken en nieuwe business te genereren. Dit doe je door middel van koude en warme acquisitie, relatiebeheer, headhunten en heel veel onderhandelen. Anderzijds werf, interview, kwalificeer en selecteer jij de beste kandidaten en stel je deze voor aan jouw opdrachtgevers zodat zij uiteindelijk tot een deal komen. Je werkt dus als een echte ondernemer en bent verantwoordelijk voor je eigen markt! Hierbij staat snelheid, marktkennis, creativiteit en kwaliteit centraal. Je bent in het bezit van een vlotte babbel, een gezonde dosis lef, gedrevenheid en ambitie om het te maken. Om jouw succes te garanderen investeert Four Life Sciences in een uitgebreid trainingsprogramma, waarbij jou de gelegenheid wordt geboden om je vaardigheden te ontwikkelen en jou op te leiden als Recruitment Consultant.
Wat wordt jou geboden als Recruitment Consultant?
Werken binnen een organisatie waarin je veel kunt leren en waar hard werken en plezier voorop staan. We bieden je een vast salaris met een uncapped bonus systeem en internationale doorgroeimogelijkheden én je komt te werken in een mooi kantoor midden in het centrum van Rotterdam!
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
- Een informele, prettige werksfeer
- Een kans om jezelf op zowel persoonlijk als financieel niveau te ontplooien
Wat vragen wij van jou?
Wij verwachten dat je 110% geeft, geen 9 tot 5 mentaliteit hebt en dat sales echt jouw passie is! Daarnaast verwachten we een aantal standaard dingen van je:
- Minimaal een afgerond HBO/WO diploma
- Maximaal 4 jaar werkervaring na je studie; ervaring binnen sales of in de horeca is een pré
- Woonachtig in Rotterdam of bereid om te verhuizen
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht
Waar ga je werken?
Four Life Sciences heeft onlangs haar deuren geopend en richt zich op de Life Sciences industrie. Onze ambitieuze Recruitment Consultants werken vanuit het prachtige pand op de Karel Doormanstraat in Rotterdam om zo veel mogelijk mensen en bedrijven te helpen om hun doelen te bereiken! Werken bij Four Life Sciences staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, start-up gevoel en heel veel fun!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 20 570 8128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
Trainee Recruitment Consultant
Connetix Nederland
Capelle aan den IJssel, ZHWil jij als Trainee Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Trainee Recruitment Consultant!
Organisatie
Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix staat dicht bij haar opdrachtgevers en werknemers, waardoor betrokkenheid een sleutel werkwijze is van Connetix. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden.
Afdeling en werksfeer
Je komt te werken in een innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied!
Functiebeschrijving
In de functie Trainee Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:
- sterke communicatieve vaardigheden;
- mensenkennis opbouwen, waardoor je met veel verschillende situaties goed kan omgaan;
- winnaarsmentaliteit ontwikkelen;
- kandidaten en klanten aan je binden en zo een goed netwerk opbouwen.
In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject, waardoor je functie uit de volgende componenten bestaat:
- searchen en interviewen van starters en (young) professionals;
- opbouwen en bijhouden van een kandidatennetwerk;
- opbouwen en bijhouden van een bestaand en nieuw klantennetwerk;
- betrokken zijn bij de ontwikkeling van externe medewerkers (ook d.m.v. diverse opleidingstrajecten).
Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!
Functie-eisen
Functie eisen
Als Trainee Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen:
- afgeronde HBO of WO opleiding (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde, MER, Communicatie, Rechten, Psychologie of vergelijkbaar);
- goed ontwikkelde schriftelijke vaardigheden;
- sterke communicatieve vaardigheden en je hier verder in willen ontwikkelen;
- ambitieus en pro actief karakter;
- affiniteit met de commercie;
- sociaal en ‘the best in class' willen zijn!
Persoon
Je bent leergierig, wil graag leren en bent commercieel ingesteld. Je kan makkelijk omgaan met interne collega's en externe partijen!
Arbeidsvoorwaarden
Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Recruitment Consultant;
- aansprekend salaris;
- vaste bonusregeling;
- vaste afspraken over een leaseauto;
- uitzicht op een vast dienstverband;
- reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen (+3 extra) en 8% vakantietoeslag;
- premievrije pensioenregeling;
- persoonlijke incentives;
- ruim opleidingsbudget;
- minimaal 1x per kwartaal een leuk teamuitje;
- dagelijks gezellige gezamenlijke lunch en vers fruit;
- elke week de gezelligste vrijmibo;
- elke dag tafeltennissen, poolen, darten en meer!
Recruitment Consultant
Ambitious People
Rotterdam, ZH
Wat ga jij doen als Recruitment Consultant?
Als Recruitment Consultant zal je proactief aan de slag gaan voor professionals in de financiële sector. Wij blinken uit in zichtbaarheid op de markt en verwachten ook dat jij je gaat laten zien binnen de markt.
Wij bieden een traineeship van zes maanden aan, waarin je je kennis van de markt gaat uitbreiden. Daarnaast zal je de verkoop skills die je nu al hebt verder aanscherpen en ontwikkelen.
Binnen Five Finance zal jij je focussen op de financiële markt. Je gaat je specialiseren in een van de vakgebieden "controlling", "accounting & auditing" en "financial management". Hiervoor heb je doorzettingsvermogen en overtuigingskracht nodig
Wat wordt jou geboden als Recruitment Consultant?
Wij bieden een uitdagende baan aan. Er geldt een echte work hard play hard mentaliteit.
- Een volledig traineeship die van jou een succesvolle Recruitment Consultant in de recruitment gaat maken
- De mogelijkheid om enorme maandelijkse bonussen en incentives te verdienen
- Aan de slag gaan binnen een jong en gemotiveerd team
- Optimale doorgroeimogelijkheden en wie weet open jij een van de nieuwe Five Finance kantoren.
Wat vragen wij van jou?
Je beschikt over een echte ondernemersmentaliteit en barst van de energie. Elke dag ben je klaar om doelen te behalen en elke nee in een ja te veranderen.
Naast dit alles heb/ben jij:
- HBO werk-/denkniveau
- Woonachtig binnen 30 minuten van ons kantoor
- Een uitstekend doorzettingsvermogen
- Een goede babbel en overtuigingskracht
- Ervaring met (verkoop)targets
Waar ga je werken?
Five Finance Recruitment is de financiële werving & selectie specialist in Nederland en Duitsland door een groot professioneel netwerk. We zijn hard aan het groeien. Hierdoor zijn er genoeg kansen in de organisatie die passen binnen jouw (internationale) ambities.
Wij kenmerken ons door snel, efficiënt en doelgericht te werken. Wij wachten niet af en creëren zelf onze kansen. Dit heeft er namelijk voor gezorgd dat wij zelfs in deze roerige tijden nog groeiende zijn. Aarzel niet en join our journey!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Youri Oemardien +31 20 570 8128 of youri.oemardien@ambitiouspeople.com.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar youri.oemardien@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
BE AMBITIOUS.
Youri Oemardien
youri.oemardien@ambitiouspeople.com
+31 (0)20 570 81 28
Junior Recruitment Consultant
Connetix Nederland
Capelle aan den IJssel, ZHWil jij als Junior Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Junior Recruitment Consultant!
Organisatie
Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden zoals de machinebouw, apparatenbouw, industrie en infratechniek. Wij hebben een sterke specialisatie in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Civiele Techniek. Doordat wij onze richten op young professionals is het makkelijk je te identificeren met onze doelgroep!
Afdeling en werksfeer
Je komt te werken in een betrokken, innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied!
Functiebeschrijving
In de functie Junior Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:
- sterke communicatieve vaardigheden;
- mensenkennis opbouwen, waardoor je met veel verschillende situaties goed kan omgaan;
- winnaarsmentaliteit ontwikkelen;
- kandidaten en klanten aan je binden en zo een goed netwerk opbouwen.
In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject. Hoe ziet een dag er bijvoorbeeld uit:
Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!
Functie-eisen
Functie eisen
Als Junior Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen:
- afgeronde HBO of WO opleiding (zoals Commerciële Economie, Bedrijfskunde, MER, Communicatie, Rechten, Psychologie of vergelijkbaar);
- goed ontwikkelde schriftelijke vaardigheden;
- sterke communicatieve vaardigheden en je hier verder in willen ontwikkelen;
- leergierig en gedreven;
- ambitieus en pro-actief karakter;
- affiniteit met de commercie;
- sociaal en ‘the best in class' willen zijn!
Profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die tot op het bot gedreven is, commercieel minded en graag de beste wil zijn in het vakgebied!
Arbeidsvoorwaarden
Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Junior Recruitment Consultant;
- aansprekend salaris;
- vaste bonusregeling;
- vaste afspraken over een lease-auto;
- uitzicht op een vast dienstverband;
- reiskostenvergoeding;
- 27 vakantiedagen (+3 extra) en 8% vakantietoeslag;
- premievrije pensioenregeling;
- persoonlijke incentives;
- ruim opleidingsbudget;
- minimaal 1x per kwartaal een leuk teamuitje;
- dagelijks gezellige gezamenlijke lunch en vers fruit;
- elke week de gezelligste vrijmibo;
- elke dag tafeltennissen, poolen, darten en meer!
Salaris
€2.5k - €3.5k Per maand
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
30+ dagen geleden
Beschrijving
Ben jij op zoek naar een baan als IT Recruitment Consultant? Wil je kandidaten matchen & begeleiden? Heb je de voorkeur om dat te doen in een leuk, gezellig en gedreven team? Wil je vrijheid in je werk en een flexibele werkgever? Hallo, hier zijn we, stop maar met zoeken en gewoon even reageren!
Wij vinden ons werk leuk en zijn gedreven om te leren en resultaat te boeken. Dat is het belangrijkste. Dan is het gezellig en komen er ook nog resultaten! Wij helpen elkaar bij het succesvol worden en dat gunnen wij elkaar.
Je werkt samen met regionale accountmanagers. Deze accountmanagers hebben allemaal een eigen regio en zorgen voor de vacatures die jij en je recruitment collega's in gaan vullen. Daarnaast ben je pro actief bezig met onderhouden van contact met IT Professionals die aansluiten bij de functiegroep die jij toegewezen krijgt. Wij geloven namelijk in netwerken en focus! Naast de vacatures voor je focus functiegroep krijg je ook nog andere functies waar je actief voor gaat zoeken.
Als een IT Professional geplaatst wordt bij een klant ga jij de hem of haar tijdens de inzetperiode bij de klant begeleiden.
Vrijheid en flexibiliteit
HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken is ook zeker mogelijk.
Hoe kan je werkweek eruit zien:
- Maandag beslis je om de week te starten met sporten, waarna op kantoor het weekoverleg begint. Aansluitend ga je op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures.
- Dinsdag beslis je om voor de file op kantoor te zijn, heb je spontaan zin om tussen de middag een rondje te lopen en nemen we even de tijd om te ontspannen. Voor de file ga je weer lekker naar huis.
- Woensdag werk je vanuit huis waar je jezelf in alle rust goed kan focussen op het zoeken van de kandidaten. Een van je sales collega's belt even om te zeggen dat je kandidaat op arbeidsvoorwaardelijk gesprek mag komen, goed nieuws!
- Donderdag beslis je om thuis te starten, ga je 2 kandidaten persoonlijk bezoeken en aansluitend bied je de cv’s aan bij de klant.
- Vrijdag doe je er alles aan om een goed weekresultaat te hebben, maar natuurlijk is er tijd om te ontspannen. Halverwege de middag lopen de tranen over je gezicht door alle flauwe woordgrappen die gemaakt worden. Resultaat behaald, voor de files naar huis en lekker weekend.
Taken:
- Kandidaten zoeken, matchen en bellen;
- Persoonlijke sollicitatiegesprekken / intakegesprekken / kennismakingsgesprekken;
- Kandidaten aanbieden bij klanten;
- Kandidaten begeleiden;
- Netwerk van IT Professionals opbouwen en onderhouden;
- Kandidatendatabase onderhouden;
- Marketing & communicatie activiteiten.
Bedrijfsprofiel
Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en sales hebben en een persoonlijke touch.
Wij zijn in totaal met 12 medewerkers en zijn gevestigd op een makkelijk bereikbare locatie op het Rivium in Capelle aan den IJssel. De leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 38 jaar en 50/50 man/vrouw. We willen aankomend jaar doorgroeien naar ongeveer 15 medewerkers.
Momenteel werken we veelal vanuit huis, maar normaal gesproken is dit waar je aan moet denken;
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Elke dinsdag en donderdag lunchen we ook samen op kantoor. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.
Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. BBQ'en zijn we overigens ook niet vies van.
We zijn flexibel qua werktijden en de locatie waar je werkt.
Functie eisen
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Recruitment, meer is zeker welkom;
- Ervaring met IT is een must;
- Zelfstarter, zelfstandig, ondernemend, gedreven, doorzetter en communicatief vaardig;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
- Minimaal 32-40 uur per week.
Arbeidsvoorwaarden
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (aan te vullen door bonussen);
- Vastgestelde bonusstructuur;
- Laptop, telefoon;
- Pensioen;
- Reiskostenvergoeding.