Ben jij op zoek naar een baan als IT Recruitment Consultant? Wil je kandidaten matchen & begeleiden? Heb je de voorkeur om dat te doen in een leuk, gezellig en gedreven team? Wil je vrijheid in je werk en een flexibele werkgever? Hallo, hier zijn we, stop maar met zoeken en gewoon even reageren!
Wij vinden ons werk leuk en zijn gedreven om te leren en resultaat te boeken. Dat is het belangrijkste. Dan is het gezellig en komen er ook nog resultaten! Wij helpen elkaar bij het succesvol worden en dat gunnen wij elkaar.
Je werkt samen met regionale accountmanagers. Deze accountmanagers hebben allemaal een eigen regio en zorgen voor de vacatures die jij en je recruitment collega's in gaan vullen. Daarnaast ben je pro actief bezig met onderhouden van contact met IT Professionals die aansluiten bij de functiegroep die jij toegewezen krijgt. Wij geloven namelijk in netwerken en focus! Naast de vacatures voor je focus functiegroep krijg je ook nog andere functies waar je actief voor gaat zoeken.
Als een IT Professional geplaatst wordt bij een klant ga jij de hem of haar tijdens de inzetperiode bij de klant begeleiden.
Vrijheid en flexibiliteit
HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken is ook zeker mogelijk.
Hoe kan je werkweek eruit zien:
Taken:
Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en sales hebben en een persoonlijke touch.
Wij zijn in totaal met 12 medewerkers en zijn gevestigd op een makkelijk bereikbare locatie op het Rivium in Capelle aan den IJssel. De leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 38 jaar en 50/50 man/vrouw. We willen aankomend jaar doorgroeien naar ongeveer 15 medewerkers.
Momenteel werken we veelal vanuit huis, maar normaal gesproken is dit waar je aan moet denken;
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Elke dinsdag en donderdag lunchen we ook samen op kantoor. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.
Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. BBQ'en zijn we overigens ook niet vies van.
We zijn flexibel qua werktijden en de locatie waar je werkt.
Are you ready?! Wil jij jezelf ontwikkelen zowel op business als op persoonlijk niveau? Dat kan!
Als Recruiter ben jij onze oren en ogen in deze chaotische markt. Jij bent degene die enkel en alleen met de Specialisten in contact staat. Oftewel jij bent degene die verantwoordelijk is voor het onderhouden en uitbreiden van ons en jouw netwerk. Naast relatiebeheer houd jij je ook bezig met het zoeken en vinden van de juiste Specialisten voor je collega's.
Belangrijk hierin is dat jij met jouw enthousiasme en expertise kandidaten aan ons, StackOps, weet te binden.
- HBO werk- en denkniveau;
- Je bent positief, enthousiast en analytisch;
- Je bent oprecht geïnteresseerd in een ander;
- Technische kennis van IT is niet nodig- dat leren wij jou wel.
- Een salaris van €2.100,- tot € 3.000,- obv 40 uur;
- Bonus bij elke succesvolle bemiddeling;
- Persoonlijke begeleiding;
- Trainingen van externe partijen;
- Een kantoorruimte in de Monarch Tower te Den Haag, 7e verdieping.
StackOps is een sparringpartner in HR voor organisaties die specifiek op zoek zijn naar IT Specialisten. Wij zijn de experts die voor onze klanten deze zoektocht uit handen nemen.
In ons hechte team van jonge professionals tussen de 21 en 30 jaar werken wij elke dag aanstekelijk enthousiast om dit succesvol te kunnen doen. De dank vanuit onze klanten is dan ook groot; in het afgelopen jaar zijn wij verdubbeld in omvang en om deze trend door te zetten zoeken wij een nieuwe collega die van dit succes wil meegenieten. Op een steenworp afstand van het Centraal Station in Den Haag ligt hier dan ook de mogelijkheid om onder intensieve begeleiding te bloeien in je vaardigheden in B2B, communicatie, HR en relatiebeheer.
Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met: Charlotte Arbouw | tel: 070 - 2 197 197 / 06 - 28 19 30 69 |
charlotte@stackops.nl
Heb je jezelf bewezen als recruiter en ben je toe aan meer. Meer verantwoordelijkheid, meer kwaliteit en meer groei? Dan is dit je kans!
Op dit moment hebben wij een functie openstaan voor:
Recruiter (Senior)
Als senior recruiter bestaan je werkzaamheden uit?
Je bent verantwoordelijk voor een succesvolle instroom en onboarding van alle nieuwe medewerkers bij GOODZO. Groeimentaliteit staat centraal bij GOODZO en daar geef jij met je team actief vorm aan.
Wie zijn wij?
GOODZO is het beste bedrijf voor IT-professionals en trainees. Wij willen impact hebben op IT én mensen bij onze klanten. Dat doen we door empathische HBO/WO’ers aan te nemen met potentie voor techniek. Na het Traineeship ontwikkelen GOODZO’ers zich als consultant, technisch professional of junior manager. Wij zijn gespecialiseerd in Microsoft Cloud oplossingen en Mendix. Als jong bedrijf vol ambitie maken we ook fouten en daar leren we van, dat mag en dat mag jij ook! Groeimentaliteit noemen we dat. Wat ons verbindt is dat we allemaal weten dat we morgen meer kunnen dan vandaag.
Als senior recruiter ben je in het bezit van?
Als senior recruiter hebben wij jou het volgende te bieden :
Wil jij als Trainee Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Trainee Recruitment Consultant!
Organisatie
Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix staat dicht bij haar opdrachtgevers en werknemers, waardoor betrokkenheid een sleutel werkwijze is van Connetix. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden.
Afdeling en werksfeer
Je komt te werken in een innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied!
In de functie Trainee Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:
In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject, waardoor je functie uit de volgende componenten bestaat:
Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!
Functie eisen
Als Trainee Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen:
Persoon
Je bent leergierig, wil graag leren en bent commercieel ingesteld. Je kan makkelijk omgaan met interne collega's en externe partijen!
Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Recruitment Consultant;
Wil jij als Junior Recruitment Consultant werken en je breed ontwikkelen in een commerciële, mensgerichte en veelzijdige functie? Reageer dan snel op de functie Junior Recruitment Consultant!
Organisatie
Connetix is een innovatief en snel groeiend recruitmentbureau gericht op de technische branche. Connetix is een specialist door jarenlange ervaring in uiteenlopende technische vakgebieden zoals de machinebouw, apparatenbouw, industrie en infratechniek. Wij hebben een sterke specialisatie in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en Civiele Techniek. Doordat wij onze richten op young professionals is het makkelijk je te identificeren met onze doelgroep!
Afdeling en werksfeer
Je komt te werken in een betrokken, innovatieve, jonge en professionele organisatie. Daarnaast vooral ook een open, gezellig en gemotiveerd team dat er naar streeft de beste te zijn in het vakgebied!
In de functie Junior Recruitment Consultant krijg je alle kansen om je breed te ontwikkelen als mens, maar ook als professional. Hierbij kun je specifiek denken aan:
In de functie heb je een afwisseling van training on the job, interne en externe cursussen. Je gaat verantwoordelijk worden voor het gehele recruitment traject. Hoe ziet een dag er bijvoorbeeld uit:
Wij gaan er samen met jou voor zorgen dat je een goede en snelle ontwikkeling doorgaat in je carrière en zal doorgroeien naar een echte specialist of een leidinggevende positie!
Functie eisen
Als Junior Recruitment Consultant beschik jij tenminste over de volgende eigenschappen:
Profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die tot op het bot gedreven is, commercieel minded en graag de beste wil zijn in het vakgebied!
Bij Connetix staan medewerkers op nummer 1. Dit betekent dat jij het volgende krijgt bij de positie van Junior Recruitment Consultant;
Salaris
€2.5k - €3.5k Per maand
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
30+ dagen geleden
Ben jij op zoek naar een baan als IT Recruitment Consultant? Wil je kandidaten matchen & begeleiden? Heb je de voorkeur om dat te doen in een leuk, gezellig en gedreven team? Wil je vrijheid in je werk en een flexibele werkgever? Hallo, hier zijn we, stop maar met zoeken en gewoon even reageren!
Wij vinden ons werk leuk en zijn gedreven om te leren en resultaat te boeken. Dat is het belangrijkste. Dan is het gezellig en komen er ook nog resultaten! Wij helpen elkaar bij het succesvol worden en dat gunnen wij elkaar.
Je werkt samen met regionale accountmanagers. Deze accountmanagers hebben allemaal een eigen regio en zorgen voor de vacatures die jij en je recruitment collega's in gaan vullen. Daarnaast ben je pro actief bezig met onderhouden van contact met IT Professionals die aansluiten bij de functiegroep die jij toegewezen krijgt. Wij geloven namelijk in netwerken en focus! Naast de vacatures voor je focus functiegroep krijg je ook nog andere functies waar je actief voor gaat zoeken.
Als een IT Professional geplaatst wordt bij een klant ga jij de hem of haar tijdens de inzetperiode bij de klant begeleiden.
Vrijheid en flexibiliteit
HSG is flexibel wat betreft je dagelijkse planning en aanwezigheid op kantoor. Thuiswerken is ook zeker mogelijk.
Hoe kan je werkweek eruit zien:
Taken:
Human Source Group (HSG) is gespecialiseerd in het werven en selecteren van IT professionals. Wij onderscheiden ons onder andere door de hoge kwaliteit die we willen bieden, de kennis die we van de IT en sales hebben en een persoonlijke touch.
Wij zijn in totaal met 12 medewerkers en zijn gevestigd op een makkelijk bereikbare locatie op het Rivium in Capelle aan den IJssel. De leeftijd loopt uiteen van 23 t/m 38 jaar en 50/50 man/vrouw. We willen aankomend jaar doorgroeien naar ongeveer 15 medewerkers.
Momenteel werken we veelal vanuit huis, maar normaal gesproken is dit waar je aan moet denken;
Kantoorhumor en woordgrappen komen hier bijna dagelijks voor. Daarnaast gooien we een pijltje, lopen een rondje of zitten we gewoon gezellig te ouwehoeren over het weekend, voetbal, Formule 1, kinderen en vele andere onderwerpen. Elke dinsdag en donderdag lunchen we ook samen op kantoor. Gewoon een gezellige groep bij elkaar.
Regelmatig hebben we uitjes. We zijn bijvoorbeeld naar de Efteling geweest, bezoeken soms een Escaperoom of gaan gezellig uit eten. BBQ'en zijn we overigens ook niet vies van.
We zijn flexibel qua werktijden en de locatie waar je werkt.