recruiter vacatures

In de buurt diemen, noord holland
293Banen gevonden

293 vacatures gevonden voor recruiter vacatures In de buurt diemen, noord holland

R
R

Ervaren recruiter

Randstad Corporate Recruitment

Amsterdam-Duivendrecht, NH
6 dagen geleden
Amsterdam-Duivendrecht, NH
6 dagen geleden
Functieomschrijving

Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als ervaren recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat, dit vind jij beide dus ook erg leuk!

wat ga je doen?

Specifiek in deze rol als recruiter ga je je richten op klanten als het UWV, Rechtspraak en Defensie. BIj deze klanten ben jij verantwoordelijk voor het invullen van veel verschillende soorten profielen, van exotische functies tot aan administratieve rollen. Samen met 3 andere recruiters werf jij voor klanten in Mid-West Nederland van Den Helder tot aan Utrecht. 

Als recruiter ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en ben jij hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij onze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze en stelt de kandidaten voor, direct bij de klant. Jij bent dé gesprekspartner voor de vacature. Zodra de functie is ingevuld draag je de kandidaat over aan de Accountspecialist die de onboarding doet.

Je wordt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.

over jou

  • Afgeronde hbo opleiding;

  • Ervaring binnen recruitment of hr is van groot belang, je hebt andere recruiters als sparringpartners maar voert wel zelfstandig je taken uit; Je bent loyaal en gaat voor kwaliteit.

  • Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;

  • Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant op elk niveau en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant.

  • Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;

  • In de rol van senior recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;

  • Met je commerciële inslag voel je goed bij overheidsklanten.

  • Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.

waar werk je en met wie werk je samen?

Als recruiter werk je voor Randstad Overheid. Dit team bedient klanten als UWV, de Rechtspraak, Defensie, Stichting Rijk en de Provincie Noord-Holland. De thuisbasis is Spaklerweg, Amsterdam als we op kantoor werken. Daarnaast wordt er veel thuis gewerkt. Het rayon bestaat uit 16 personen, het team Overheid Amsterdam uit 5 personen, hieronder bevinden zich recruiters en accountspecialisten; van iedereen kun je leren en samen bedenk je creatieve wegen die tot succes leiden: als de arbeidsmarkt verandert dan verander jij mee. Tenslotte is de overheid een veranderende wereld en daar spelen wij direct op in!

Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.

over Randstad

Binnen Randstad kom je te werken bij een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!

Daarnaast bieden we jou

  • Uitdagende functie als Recruiter bij Randstad, voor klanten als UWV & Defensie;

  • Bruto maandsalaris tussen de €2500,- en €3200,- afhankelijk van je ervaring (sch5,6 of 7);

  • 25 vakantiedagen, een benefit budget van 8,5% vakantiegeld en 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om extra vakantiedagen, een fiets, tablet of sport abonnement aan te schaffen;

  • Telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225,- om een smartphone aan te schaffen;

  • Fulltime dienstverband (min. 32-40 uur per week);

  • Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden.

word onze nieuwe recruiter

Help jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer direct, of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, via

nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl

of via 0610738368. Voor meer inhoudelijke vragen kan je terecht bij Harald Herngreen.

P
P

Corporate Recruiter (software professionals)

Profit4Cloud B.V.

Duivendrecht, NH
30+ dagen geleden
Duivendrecht, NH
€3k - €5k Per jaar
30+ dagen geleden
€3k - €5k Per jaar

Als je deze vacature hebt gelezen, pak je meteen de telefoon om te bellen want dat is namelijk wat we verwachten van onze nieuwe Corporate IT Recruiter. Ambitieus, energiek, inspirerend, grappig en out-of-the-box. Dat is Profit4Cloud, dat ben jij en dat breng je straks ook graag over op potentieel nieuwe collega’s. Je bent trots op ons succesverhaal en dat vertel je maar wat graag door. Je krijgt er een kick van wanneer je weer een nieuwe collega gaat aannemen. ‘Binden en boeien’ is jouw tweede natuur en je weet als geen ander hoe om te gaan met de uitdagingen in een krappe arbeidsmarkt.

Sta jij hier omschreven? Wanneer kun je beginnen?

Onze Corporate IT Recruiter 

Belangrijk is dat je uit het juiste hout bent gesneden. Je weet dat recruitment geen 9-5 job is en dat je veel energie in je werk moet steken. Dagelijks werk je bij Profit4Cloud aan het uitbouwen van onze club. Voor 2021 hebben we weer mooie plannen dus werk genoeg!

Als geen ander weet je dat Employer Branding essentieel is in 'recruitment-land'. Je weet op slimme manieren potentiële collega's te vinden en met hen in contact te komen.  Je voert leuke gesprekken met kandidaten en beheert met strakke regie jouw sollicitatieprocedures. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het hele proces van A-Z en voor een optimale 'Candidate Experience'. Elke aanname van een nieuwe Java-, C#-, Front-end Developer of Cloud specialist doet je hart sneller kloppen en geeft je nog meer energie.

Onze ideale Corporate IT Recruiter heeft:  

  • Afgeronde HBO/WO studie (Commercie/Techniek)
  • 2-5 jaar praktijkervaring (bij een softwarehuis of recruitmentorganisatie)
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Empathie en humor
  • Drive en doorzettingsvermogen
  • Een kritische en nauwkeurige attitude

Profit4Cloud biedt jou dan:

Je weet zelf dat het vinden van de juiste mensen lastig is en dat goede arbeidsvoorwaarden een ‘must’ zijn. Dat weten wij ook dus vandaar dat we dat prima voor elkaar hebben: je hoeft je niet te schamen voor je salaris en er staat een mooie lease-auto voor je deur. Met kerst is het dubbel feest want je krijgt ook een 13e maand. Ook voor je oude dag wordt gezorgd. Om je nog beter en slimmer te maken, hebben wij een onbeperkt opleidingsbudget. Elk kwartaal een Social Event is bij ons vanzelfsprekend.

Kun je niet wachten om te solliciteren? Bel dan met Frank de Roo, Commercieel Directeur, op nummer 06-51299189. Een mail sturen mag natuurlijk ook:  frank.de.roo@profit4cloud.nl

O
O

Science Recruiter

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
€2k - €3k Per maand
30+ dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Zoek je een baan waar jouw wetenschappelijke achtergrond en je sterke communicatieve vaardigheden, samenkomen? Heb je de drive om mensen aan een baan te helpen? Dan is deze functie als Science Recruiter in ons team jouw nieuwe baan.
Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een Science Recruiter voor de locatie Schiphol.
Onze Recruiters en Consultants hebben allen zelf jarenlange praktische laboratoriumervaring en ervaring met dienstverlening. De vakkennis en de professionaliteit van onze werknemers vormt de basis van het succes van Oxford. Deze basis staat garant voor recruitment op hoog niveau waarbij bij de personeelswerving met zorg en expertise wordt behandeld. De functie van Recruiter is veelzijdig, commercieel en heeft een dienstverlenend karakter met veel verantwoordelijkheden. Tot de taken behoren onder meer:
  • Recruitment
  • Selectie
  • Persoonlijke sollicitatiegesprekken
  • Arbeidsmarktcommunicatie en -profilering
  • Job coaching
  • Coördinatie van sollicitatiegesprekken met klanten en kandidaten
  • Actieve betrokkenheid bij bedrijfsprocessen en de verbetering daarvan

Jouw wetenschappelijke achtergrond en hoog ontwikkelde sociale vaardigheden ontmoeten elkaar in deze functie.
Wij verwachten van de geschikte kandidaten:
  • Een voltooide HBO- of WO-opleiding in de exacte wetenschappen zoals (bio-) chemie, levenswetenschappen, chemie, voeding of vergelijkbaar (geen PhD).
  • Praktische laboratoriumervaring (ervaring opgedaan tijdens stages is ook aanvaardbaar).
  • Commerciële ervaring en/of ervaring in de dienstverlening zijn een plus.
  • Uitstekende contactuele en communicatievaardigheden.
  • Overtuigingskracht en een goed ontwikkeld sociaal inschattingsvermogen.
  • Doelgerichte instelling en creativiteit.
  • Woonachtig binnen 45 km van ons hoofdkantoor op Schiphol of bereidheid om naar deze regio te verhuizen.
  • Schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal op hoog niveau.

Bedrijfscultuur
Oxford combineert vakkundigheid, jarenlang ervaring en kwalitatief hoogstaande recruitment van laboratoriumpersoneel. Ons bedrijf is resultaatgericht en bestaat uit een hecht team dat opereert in een informele sfeer.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een fulltime functie met uitzicht op een vaste aanstelling. Oxford biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk bonusprogramma.
Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct!
A
A

Corporate Recruiter (Dutch Speaker)

Ambitious People

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €2.65k Per maand
1 dag geleden
€2.25k - €2.65k Per maand

Corporate Recruiter (Dutch Speaker)
Ben jij spontaan en opzoek naar een HR-functie met een commerciële twist? Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die opzoek gaat naar nieuwe collega's!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als visitekaartje van Ambitious People Group ben je in staat om het juiste talent aan te trekken voor onze vijf Brands. Dit betekent dat je in een internationale omgeving gaat werken en voor diverse kantoren in Nederland, Belgïe, Duitsland en Hong Kong nieuwe Recruitment Consultant gaat zoeken. Hierbij wordt de nadruk op kandidaten gelegd die net afgestudeerd zijn en een carrière in de sales willen beginnen. Deze talenten trek je aan door actief potentiële kandidaten via verschillende social mediakanalen te benaderen, het schrijven en adverteren van je eigen vacatures en ons eigen netwerk te gebruiken. Daarnaast houd je je bezig met hr taken, zoals verlengingen, promoties en exit procedures, employer branding en het organiseren van evenementen zoals inhousedagen om kandidaten aan te trekken.
What's next? Als je met jouw creativiteit een 'volle pipeline' hebt opgebouwd ga je de eerste intake gesprekken voeren! Hierbij is het belangrijk dat jij de behoeftes van kandidaten goed kan uitvragen en talent kan overtuigen om bij Ambitious People Group te werken. Jouw belangrijkste interne stakeholders zijn de hiring managers van de verschillende kantoren en de sales directors van de vijf verschillende brands. Jij zorgt voor een soepel verloop van het sollicitatieprocedure. Dit doe je door de managers te adviseren tijdens de processen, arbeidscontracten op te stellen, referenties af te nemen en door het contact met
Wat kan je van Ambitious People Group verwachten?
Een leuke mix van een formele en informele werksfeer. We houden van gezelligheid en hebben we regelmatig leuke events en borrels om onze successen te vieren. Daarnaast bieden wij onze nieuwe Corporate Recruiter:
  • Een dynamische job binnen een snelgroeiende commerciële organisatie
  • Werken in een platte organisatie
  • Veel verantwoordelijkheid en krijg je snel de kans om eigen initiatieven te nemen
  • Een informele werkomgeving waar ambitie en doelstellingen centraal staan
  • Werken op een A-locatie in Amsterdam, de Pijp

Wat zoeken wij in een Corporate Recruiter?
We zijn opzoek naar iemand die aan de start van haar of zijn carrière staat. Verder zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die:
  • minimaal in het bezit is van een HBO diploma
  • in Amsterdam woont (of bereid is voor de eerste startdatum te verhuizen)
  • resultaatgericht en communicatief sterk is
  • fulltime (40 uur) beschikbaar is
  • kritische vragen durft te stellen
  • plezier op de werkvloer hoog in het vaandel heeft!

Waar kom je te werken?
Ambitious People Group is een internationale Recruitment consultancy met 5 Brands en kantoren in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Hongkong. Ruim 10 jaar geleden zijn we gestart met 1 Brand en momenteel tellen we 170 medewerkers verspreid over 24 kantoren. Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland, Wenen & Hongkong en 3 Recruiters voor de regio België & Nederland. Je komt dus te werken in een internationaal team!
Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je meer informatie over de functie van Corporate Recruiter, neem dan direct contact op met Quinten Matray, Senior Corporate Recruiter, via 020 570 8128 of Quinten.matray@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar ken jij iemand voor deze functie? Mail dan de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waard cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*.
O
O

Science Recruiter

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Position Summary
The position of Science Recruiter is responsible for the entire cycle of the recruitment process including sourcing, identifying, screening and placing qualified scientific professionals.
Responsibilities
  • Identify and recruit potential candidates through referrals, internet sourcing, social media, company/client-sponsored events and related science associations and developing new creative recruiting techniques.
  • Perform searches to recruit the best candidates, by the use of, but not limited by, the companies own CRM system, external CV databases, candidate references, job fairs, utilizing blackboards etc.
  • Conduct face to face candidate interviews and check expertise, knowhow, the personality of the candidate and provide advice on CV content and interview technique where appropriate.
  • Assure that new registered candidates are followed up in a timely manner.
  • Routine availability calls for all interviewed candidates.
  • Applicant pool management. Establish a bench of highly-skilled professionals for future client opportunities.
  • Writing job adverts and management of various recruitment advertising with internet sites, academic institutions and other media.
  • Assist with incoming phone calls from both clients and candidates.
  • Utilise and maintain the candidate database.

Additional Responsibilities
  • Perform all necessary allied recruiting functions: verifying references, work experience, and all applicable licensure/certification(s) requirements.
  • Complete all contractual pre-employment screening requirements in accordance with local legislation and client requirements.
  • Maintain ongoing relationships with contract employees, candidates and client representatives.
  • Adhering to predetermined weekly KPI (key performance indicators) expectations set by management.
  • Meet and exceed monthly, quarterly and annual target goals.
  • Conduct quality control calls to ensure the client is happy with the service being provided
  • Any other reasonable duties that may be defined by your manager from time to time

Skills
  • Able to work both in a team and alone
  • Must be a forward planner, with confidence and likes working with people at all levels.
  • Ability to be diplomatic where required
  • Good attention to detail is needed and must be able to multi task and prioritise your own work load
  • Must be an energetic, detail-oriented, organized, highly motivated and self-directed individual with ability to prioritize and efficiently handle multiple tasks in a dynamic, fast-paced environment.
  • Excellent communication, troubleshooting and negotiating skills; including a demonstrated ability to work well and effectively with others.
  • Must be able to speak, read and write in Dutch and English to a high standard.
  • Knowledge and experience in using LinkedIn, Twitter and Facebook

Education
  • Bachelor's Level Degree
  • Master's Level Degree in Science or Chemistry

Experience
  • Demonstrable affinity with sales / commercial roles

Competencies
  • Communication
  • Competitive Awareness
  • Field Customer Service
  • Performance Drive and Execution
  • Process Acumen
  • Team Work

If you recognize yourself in this position and you are enthusiastic, please send your resume and motivation
A
A

Corporate Recruiter (starters functie)

Ambitious People

Amsterdam, NH
1 dag geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €3k Per maand
1 dag geleden
€2.25k - €3k Per maand

Ben jij spontaan, vind je het leuk om in contact te staan met mensen én vind je HR met een commerciële twist leuk? Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter!
Wat zijn jouw werkzaamheden?

Jij als visitekaartje van de organisatie bent in staat om het juiste talent aan te trekken voor onze 5 labels. Je werft als Corporate Recruiter kandidaten (Recruitment Consultants) voor diverse vacatures voor onze kantoren in Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen, München, Frankfurt, Dusseldorf of Hongkong. Hierbij ligt de nadruk op salesprofielen. Deze talenten trek je aan door te zoeken op LinkedIn én door leuke vacature teksten te schrijven en uit te zetten op verschillende social mediakanalen. Daarnaast houd je je bezig met o.a. campus recruitment, employer branding en het organiseren van evenementen zoals inhousedagen om kandidaten aan te trekken.
What's next? Als je met jouw creativiteit een 'volle pipeline' hebt voer jij telefonisch (of face- to
-face) de eerste gesprekken! Hierna gaan de kandidaten in gesprek met de hiring managers. Jij zorgt voor een soepel verloop van het aanname proces. Dit doe je door de hiring managers te adviseren gedurende processen en je kandidaten te helpen met de voorbereiding van hun gesprekken. Daarnaast zorg je ervoor dat de referenties op tijd zijn afgenomen, stel je arbeidscontracten op en houd je intensief contact met je kandidaten tijdens en na het proces.
Waar kom je te werken?

Ambitious People Group is een internationale Recruitment consultancy met 5 Brands en kantoren in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Hongkong. Ruim 12 jaar geleden zijn we gestart met 1 Brand en momenteel tellen we 170 medewerkers verspreid over 23 kantoren. Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland, Wenen & Hongkong en 3 Recruiters voor de regio België & Nederland.
Wat hebben wij te bieden?

Natuurlijk houden wij net als jij van gezelligheid en hebben we regelmatig leuke events en borrels om ons succes te vieren. Daarnaast bieden wij onze nieuwe Corporate Recruiter:
* Een dynamische job binnen een snelgroeiende commerciële organisatie
* Werken in een platte organisatie
* Een intensief trainingsprogramma
* Een informele werkomgeving waar ambitie en doelstellingen centraal staan
* Werken op een A-locatie in Amsterdam, de Pijp
Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een starter met minimaal een HBO diploma die in Amsterdam woont (of bereid is om te verhuizen). Je hebt gevoel voor mensen en communicatieve vaardigheden, je weet van aanpakken en bent flexibel, fulltime beschikbaar, durft kritisch door te vragen en bent in staat besluiten te nemen. Je bent resultaatgericht, hebt humor en een positieve levensinstelling.
Meer informatie of direct solliciteren?

Wil je meer informatie over de functie van Corporate Recruiter, neem dan direct contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment: 020 570 8128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar ken jij iemand voor deze functie? Mail dan de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waard cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*.
A
A

Sales Recruiter

Ambitious People

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
€45k - €70k Per jaar
2 dagen geleden
€45k - €70k Per jaar

Sales Recruiter
Ben jij opzoek naar een sales baan, heb jij een vlotte babbel en gaat jouw hart harder kloppen van hoge bonussen? Wacht dan niet langer en solliciteer nu! Voor Ambitious People Group in Amsterdam ben ik opzoek naar een Sales Recruiter!
Wat ga jij doen als Sales Recruiter?
Als Sales Recruiter ga jij proactief een specifieke markt benaderen opzoek naar de beste specialisten die jij vervolgens voor hoge bedragen gaat bemiddelen bij onze klanten. Hoge bedragen betekent hoge bonussen, zie jij al dollar signs? Om tot resultaten te komen, bulk jij van het zelfvertrouwen, kun jij een nee in een ja omdraaien en ben jij een echte doorzetter. Aangezien jij de tussenpersoon bent tussen de kandidaten en klanten ben je communicatief sterk, heb je tactisch inzicht en ben je georganiseerd. Om van jou een echte topbiller te maken, investeert Ambitious People Group een traineeship in jou waarbij je kan rekenen op persoonlijke begeleiding en trainingen. Ben jij er klaar voor om jouw carrière en bankrekening een boost te geven?
Wat wordt jou geboden als Sales Recruiter?
Naast de diverse werkzaamheden en de uitgebreide traineeship bieden wij jou:
* Een werkplek op een A-locatie in Amsterdam (De Pijp);
* Een internationale organisatie met hoge ambities om nog meer grenzen te verleggen;
* Een informele werksfeer:
* Een fixed basissalaris met een uncapped bonussysteem waarbij sky the limit is.
Wat vragen wij van jou?
Een constante drive om jezelf constant te verbeteren en uit te dagen. Je vindt het uitdagend om met targets te werken en jij bent dan ook gemotiveerd om elke maand het beste uit jezelf te halen. Aangezien je op een hoog niveau met organisaties en kandidaten in gesprek gaat, ben jij minimaal in het bezit van een Hbo- of WO-diploma. Verder woon jij op maximaal 30 minuten afstand van ons kantoor in de Pijp. Ten slotte ben jij niet vies van een borrel en ga je graag op stap met jouw collega's zodra dat weer mogelijk is!
Waar ga je werken?
Werken voor Ambitious People Group is niet zomaar een carrière, het is een way of living. Wij houden ervan hard te werken, resultaat te boeken, onze grenzen te verleggen, leren van andere culturen en het beste uit onszelf te halen. Ambitious People Group is opgericht in 2007 en uitgegroeid in een zeer succesvolle internationale recruitment organisatie. Ambitious People Group bestaat uit de volgende 5 gespecialiseerde brands: SAM Recruitment, Ardekay IT Recruitment, LMH Engineering, Four Life Sciences en Five Finance. Samen met meer dan 200 professionals in Europa en Azië helpen wij elke dag onze klanten en kandidaten wereldwijd om hun ambities te verwezenlijken.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Sissel Brink ,Corporate Recruiter, +31 2057 08128 of Sissel.Brink@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
A
A

Sales Recruiter (45K-75K)

Ambitious People

Amsterdam, NH
8 dagen geleden
Amsterdam, NH
€45k - €75k Per jaar
8 dagen geleden
€45k - €75k Per jaar

Sales Recruiter (45K-75K)
De afgelopen jaren heb jij commerciële ervaring opgedaan en nu wil je de volgende stap zetten? Als Sales Recruiter bij LMH Engineering krijg je deze kans. Bovendien kom je terecht in een enthousiast en jong team!
Wat ga je doen als Sales Recruiter?
Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het selecteren van getalenteerde kandidaten en deze plaatsen bij diverse opdrachtgevers. Jij beheert het hele proces. Dat betekent dat je actief de markt benaderd, contact legt met kandidaten en opdrachtgevers en onderhandeld over plaatsingen en voorwaarden. Dit doe je met veel eigen initiatief, een gezonde dosis zelfvertrouwen en een vlotte babbel. Tevens ben je in staat om snelheid, creativiteit en kwaliteit hoog te houden.
Omdat jij je als Sales Recruiter specialiseert in een bepaald deel van de markt bouw je een zeer specialistische marktkennis op. Je wordt hierdoor de professionele gesprekspartner voor jouw relaties. Natuurlijk willen wij als geen ander dat jij succesvol wordt en daarom investeren wij in een uitgebreid trainingsprogramma. Hierin bieden wij jou alle gelegenheid om je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen zodat jij straks onze top Recruiter wordt!
Wat wordt jou geboden?
Naast werken in een succesvolle, award-winnende, internationale Recruitment Consultancy bieden wij jou het volgende:
* Werken in een hecht, ambitieus team waar we informeel met elkaar omgaan, hard werken en veel lachen
* Een vast salaris en een aantrekkelijke bonusstructuur
* Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp
* Leuke extra's zoals bijvoorbeeld een trip naar een wereldstad, lunch-ups en gezellige team uitjes
* Veel mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op persoonlijk als financieel gebied
Wat wordt er van jou verwacht als Sales Recruiter?
Jij krijgt energie van werken in Sales. Je bent goed in het onderhouden van professionele relaties en vindt het leuk om kandidaten te matchen met de juiste functie. Daarnaast streef je altijd naar succes en heb je een gezonde, commerciële drive. Je beschikt over een HBO en/of WO denkniveau en je beheerst de Nederlandse taal perfect, zowel in woord als geschrift. Tevens hou je van gezelligheid en een leuk uitje op zijn tijd. Tenslotte woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor in de Pijp, Amsterdam.
Waar ga je werken?
LMH Engineering is een Recruitment consultancy gespecialiseerd in de bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Werken bij LMH Engineering staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, en heel veel gezelligheid!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 2057 08128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
A
A

Corporate Recruiter – AUTO1 Group Amsterdam

Auto1 Group

Amsterdam, NH
6 dagen geleden
Amsterdam, NH
6 dagen geleden

Als Corporate Recruiter heb jij een passie voor het recruitment vak. Je weet met jouw enthousiasme de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group. Je komt te werken in een dynamisch en jong bedrijf. Op basis van data creëer jij het beste functieprofiel en breng je advies uit naar je hiring manager. Als Corporate Recruiter ben jij de schakel die ervoor zorgt dat AUTO1 Group verder kan groeien. De functies die je mag vervullen zijn enorm divers, van bezorgers tot hoger management posities. Het is jouw verantwoordelijkheid om de juiste match te vinden. Heb jij een passie voor data, ben je een kritische denker en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij voor AUTO1 Group op zoek naar jou als Corporate Recruiter.

AUTO1 Group is het meest innovatieve digitale auto platform van Europa. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen ze een revolutie in de automotive branche met drie herkenbare labels, wijkopenautos.nl, AUTO1.com (B2B) en Autohero (particulier). Binnen AUTO1 Group is het doel om te groeien en bouwen aan de nieuwe toekomst van de autohandel. Werken binnen deze scale-up houdt in dat jij veel verantwoordelijkheid krijgt en dat er ruimte is voor jouw persoonlijke groeipad. Samen bouwen we aan de toekomst van AUTO1 Group.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je kan sprankelende vacatureteksten teksten schrijven en zorgt voor een optimale online zichtbaarheid;
  • Jij bent een belangrijke schakel voor de groei van AUTO1 Group, je werkt zelfstanding en pakt het volledige recruitmentproces van A tot Z op om de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group;
  • Bovendien doe je onderzoek op basis van de beschikbare data binnen AUTO1 Group om het juiste functieprofiel samen te stellen en advies te geven aan je hiring manager;
  • Daarnaast zorg jij er ook voor dat junior recruiters onder jouw vleugel worden ingewerkt en alle kneepjes van het vak leren;
  • Samen met de managing director en hiring managers zorg jij voor een optimale sollicitatie en aanname procedure.


Wat biedt AUTO1 Group

  • Een veelzijdige baan binnen een snelgroeiende internationale scale-up in Amsterdam met een jong en enthousiast gedreven team;
  • Bovendien krijg je een passend salaris wat aansluit bij jouw werkervaring;
  • Daarnaast krijg je een premievrijpensioen en 24 vakantiedagen;
  • Ook krijg je jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we samen gaan kijken naar jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Tevens is er een duidelijk groeipad waar eventueel een vergoeding tegenover staat.


Persoonlijke skills

  • Je bent vak volwassen in de recruitmentbranche en je hebt een passie voor het vinden van de juiste match;
  • Bovendien voel je de verantwoordelijkheid om de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group;
  • Ook heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Daarnaast beschik jij over een aantal jaar aantoonbare ervaring in de werving en selectiebranche, als recruiter is een grote pré;
  • Ten slotte heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels.


Krijg jij energie van het vinden van de juiste kandidaten en voel jij de verantwoordelijkheid om AUTO1 Group door jouw input verder te laten groeien? Vind je het daarnaast belangrijk om betrokken te zijn binnen het team en beschik jij over een gezonde dosis zelfreflectie? Neem contact met ons op via 020 799 73 10 of stuur jou sollicitatie naar sollicitaties@sales11.nl.

A
A

Junior Corporate Recruiter

Ambitious People

Amsterdam, NH
14 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €2.75k Per maand
14 dagen geleden
€2.25k - €2.75k Per maand

Junior Corporate Recruiter
Ben jij net klaar met je commerciële opleiding en sta je te springen om je te bewijzen in je eerste fulltime baan? Zorg dat je die stap maakt en volg je ambitie! Als Junior Corporate Recruiter krijg jij de mogelijkheid om snel successen te boeken bij een internationale organisatie.
Wat ga je doen als Junior Corporate Recruiter?
Dit zijn jouw eerste stappen in sales/recruitment en succes ligt om de hoek. Als Junior Corporate Recruiter zal je hier namelijk geen koffie hoeven halen. Nee, je mag direct plaatsingen gaan doen!
Je komt te werken in een enorm gedreven maar gezellig team. Zelfstandig en vol enthousiasme ga je op zoek naar kandidaten om deze vervolgens te matchen met Ambitious People Group. Je word echt een expert in het plaatsen van commerciële Young Professionals. Natuurlijk geven wij je alle middelen die je nodig hebt om succesvol te zijn. Denk hierbij aan een uitgebreid trainingsprogramma en on-the-job coaching van een ervaren manager. Binnen no-time ben je dus een expert in jouw vakgebied met een uitgebreid netwerk in de Sales.
Wat wordt jou geboden?
* Werken in een ambitieus team waar we informeel met elkaar omgaan, hard werken en veel lachen
* Een basissalaris en een zeer aantrekkelijke bonusstructuur
* Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp
* Mooie incentives zoals luxe lunch/diner en champagne
* Een ongelofelijke leerweg met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Wat wordt er van jou verwacht als Junior Corporate Recruiter?
In deze functie is het belangrijk dat je een persoonlijke drive hebt om succesvol te zijn. Resultaat is voor jou alles en uitdagingen ga je niet uit de weg. Je beschikt over een HBO en/of WO denkniveau en een passie voor mensen. Daarnaast hou je van gezelligheid en een goede borrel. Het is een vereiste dat je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk perfect beheerst. Tenslotte woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor in de Pijp, Amsterdam.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Ambitious People Group. Een snelgroeiende internationale recruitment consultancy. Wij doen recruitment anders. Snel, scherp en doelgericht. Met bijna 200 mensen, 23 kantoren en vijf brands zetten we de recruitmentmarkt in vijf landen op z'n kop. Werken bij de Ambitious People Group is niet zomaar een baan. Het is carrière maken en groeien! Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland & Wenen en 4 Recruiters voor de regio België, Nederland & Hongkong.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie Junior Corporate Recruiter neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 2057 08128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving

Succesvolle matches maken, dat is jouw voornaamste doel. Doordat je als ervaren recruiter vol focus aan de slag gaat met de werving en aan een optimale samenwerking met collega’s bouwt, lukt dit goed. Je laat samen keer op keer zien dat je de beste partner bent voor de klant én de kandidaat, dit vind jij beide dus ook erg leuk!

wat ga je doen?

Specifiek in deze rol als recruiter ga je je richten op klanten als het UWV, Rechtspraak en Defensie. BIj deze klanten ben jij verantwoordelijk voor het invullen van veel verschillende soorten profielen, van exotische functies tot aan administratieve rollen. Samen met 3 andere recruiters werf jij voor klanten in Mid-West Nederland van Den Helder tot aan Utrecht. 

Als recruiter ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures en ben jij hun gesprekspartner tijdens het sollicitatiegesprek. Doordat je je volledig focust op de vacatures bij onze klanten, weet je precies wat er speelt. Hierover ben je dagelijks met je collega’s, maar ook regelmatig met de klant in gesprek. Het vraagt creativiteit om vacatures te voorzien, daarom ga je binnen en buiten je netwerk, offline en online proactief op zoek naar kandidaten. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken, neemt eventuele assessments af en bespreekt deze en stelt de kandidaten voor, direct bij de klant. Jij bent dé gesprekspartner voor de vacature. Zodra de functie is ingevuld draag je de kandidaat over aan de Accountspecialist die de onboarding doet.

Je wordt van a tot z verantwoordelijk voor het maken van de match en dat maakt deze vacature zo leuk! Om de beste match te kunnen maken, zit je namelijk ook met regelmaat bij de klant aan tafel. Enerzijds om op te halen wat zij nu echt zoeken en waarin je het verschil kunt maken, maar ook om te adviseren op basis van onder andere arbeidsmarktinformatie. Zo helpen jullie elkaar verder.

over jou

  • Afgeronde hbo opleiding;

  • Ervaring binnen recruitment of hr is van groot belang, je hebt andere recruiters als sparringpartners maar voert wel zelfstandig je taken uit; Je bent loyaal en gaat voor kwaliteit.

  • Als persoon ben je positief, kritisch en denk je in mogelijkheden. Je bent proactief en communicatief sterk. Je durft vragen te stellen, verbetervoorstellen te doen en creatief te zijn. Zo zorg je voor een frisse blik en verandering;

  • Klantgericht: je weet het juiste gesprek te voeren met de klant op elk niveau en durft het ook bespreekbaar te maken als zaken even minder goed lopen dan verwacht, je ziet daarin ook de commerciële kansen bij de klant.

  • Multi-tasker: je houdt meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht;

  • In de rol van senior recruiter coördineer je het wervingsplan en zorg je dat we tijdig de juiste stappen maken om de aanvragen voor onze klant te voorzien. Je haakt de juiste collega’s aan en zorgt dat alle follow up tijdig gedaan is;

  • Met je commerciële inslag voel je goed bij overheidsklanten.

  • Je begeleidt de sollicitant tussen aanname en start met als doel dat hij of zij tijdig kan onboarden.

waar werk je en met wie werk je samen?

Als recruiter werk je voor Randstad Overheid. Dit team bedient klanten als UWV, de Rechtspraak, Defensie, Stichting Rijk en de Provincie Noord-Holland. De thuisbasis is Spaklerweg, Amsterdam als we op kantoor werken. Daarnaast wordt er veel thuis gewerkt. Het rayon bestaat uit 16 personen, het team Overheid Amsterdam uit 5 personen, hieronder bevinden zich recruiters en accountspecialisten; van iedereen kun je leren en samen bedenk je creatieve wegen die tot succes leiden: als de arbeidsmarkt verandert dan verander jij mee. Tenslotte is de overheid een veranderende wereld en daar spelen wij direct op in!

Iedere dag opnieuw stellen jullie jezelf en elkaar de vraag hoe jullie de samenwerking nog succesvoller kunnen maken. Dat is en blijft ook nodig, want de klant houd je scherp: er leveren namelijk nog andere bureaus mee. Incidenteel ondersteun je collega’s met werving voor andere klanten.

over Randstad

Binnen Randstad kom je te werken bij een jong bedrijfsonderdeel, de basis binnen dit onderdeel staat goed, maar er is ook kans om veel te ontwikkelen. Daarom zijn we continu in gesprek over verbetering en innovatie: hoe doen we de dingen nog beter en slimmer? Hierin, en op veel andere onderwerpen, is ruimte voor creativiteit en ondernemerschap. We vinden het belangrijk dat je het als uitdaging ziet om hier een bijdrage aan te leveren!

Daarnaast bieden we jou

  • Uitdagende functie als Recruiter bij Randstad, voor klanten als UWV & Defensie;

  • Bruto maandsalaris tussen de €2500,- en €3200,- afhankelijk van je ervaring (sch5,6 of 7);

  • 25 vakantiedagen, een benefit budget van 8,5% vakantiegeld en 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden, je hebt o.a. de optie om extra vakantiedagen, een fiets, tablet of sport abonnement aan te schaffen;

  • Telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken en eens per twee jaar een bijdrage van €225,- om een smartphone aan te schaffen;

  • Fulltime dienstverband (min. 32-40 uur per week);

  • Boeiend inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en veel doorgroeimogelijkheden.

word onze nieuwe recruiter

Help jij onze klanten aan de beste medewerkers? Solliciteer direct, of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, via

nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl

of via 0610738368. Voor meer inhoudelijke vragen kan je terecht bij Harald Herngreen.


Over het bedrijf

R
R
R
R

Randstad Corporate Recruitment

Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn, zodat jij kunt #wordenwiejebent.

#wordenwiejebent gaat over de ontwikkeling van je loopbaan, over ontdekken wat je droombaan is.

Ontdek wat we voor jóu kunnen betekenen!   

Bedrijfsgrootte

1500 t/m 1999 werknemers

Opgericht

1960