Meest populaire vacatures

244Banen gevonden

244 Banen gevonden 

A
A

Junior Corporate Recruiter

Ambitious People

Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €2.75k Per maand
10 dagen geleden
€2.25k - €2.75k Per maand

Junior Corporate Recruiter
Ben jij net klaar met je commerciële opleiding en sta je te springen om je te bewijzen in je eerste fulltime baan? Zorg dat je die stap maakt en volg je ambitie! Als Junior Corporate Recruiter krijg jij de mogelijkheid om snel successen te boeken bij een internationale organisatie.
Wat ga je doen als Junior Corporate Recruiter?
Dit zijn jouw eerste stappen in sales/recruitment en succes ligt om de hoek. Als Junior Corporate Recruiter zal je hier namelijk geen koffie hoeven halen. Nee, je mag direct plaatsingen gaan doen!
Je komt te werken in een enorm gedreven maar gezellig team. Zelfstandig en vol enthousiasme ga je op zoek naar kandidaten om deze vervolgens te matchen met Ambitious People Group. Je word echt een expert in het plaatsen van commerciële Young Professionals. Natuurlijk geven wij je alle middelen die je nodig hebt om succesvol te zijn. Denk hierbij aan een uitgebreid trainingsprogramma en on-the-job coaching van een ervaren manager. Binnen no-time ben je dus een expert in jouw vakgebied met een uitgebreid netwerk in de Sales.
Wat wordt jou geboden?
* Werken in een ambitieus team waar we informeel met elkaar omgaan, hard werken en veel lachen
* Een basissalaris en een zeer aantrekkelijke bonusstructuur
* Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp
* Mooie incentives zoals luxe lunch/diner en champagne
* Een ongelofelijke leerweg met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Wat wordt er van jou verwacht als Junior Corporate Recruiter?
In deze functie is het belangrijk dat je een persoonlijke drive hebt om succesvol te zijn. Resultaat is voor jou alles en uitdagingen ga je niet uit de weg. Je beschikt over een HBO en/of WO denkniveau en een passie voor mensen. Daarnaast hou je van gezelligheid en een goede borrel. Het is een vereiste dat je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk perfect beheerst. Tenslotte woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor in de Pijp, Amsterdam.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Ambitious People Group. Een snelgroeiende internationale recruitment consultancy. Wij doen recruitment anders. Snel, scherp en doelgericht. Met bijna 200 mensen, 23 kantoren en vijf brands zetten we de recruitmentmarkt in vijf landen op z'n kop. Werken bij de Ambitious People Group is niet zomaar een baan. Het is carrière maken en groeien! Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland & Wenen en 4 Recruiters voor de regio België, Nederland & Hongkong.
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie Junior Corporate Recruiter neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 2057 08128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
M
M

Corporate recruiter

Marente

Voorhout, ZH
11 dagen geleden
Voorhout, ZH
€2.007k - €2.971k Per maand
11 dagen geleden
€2.007k - €2.971k Per maand

Corporate recruiter in Voorhout

Onze recruiter heeft ervoor gekozen om voor de klas te gaan staan, daardoor komt er wel een geweldige baan voor jou vrij! Heb jij kennis van actieve werving en wervingsmethoden en weet jij nieuwe wegen in te slaan om de juiste (zorg)medewerkers te werven? Ben jij onze nieuwe collega die niet terugdeinst van een drukke planning en het net als wij superleuk vindt dat geen dag hetzelfde is?

Marente is een vitaal, gezond en sociaal ondernemend bedrijf, waar jij zelf de regie hebt en waar veel aandacht is voor leren en ontwikkelen. Bij Marente zetten we ons dagelijks in voor de best mogelijke zorg voor ouderen in de Duin- en Bollenstreek, Leiden en omgeving. De kernwaarden waar we in geloven en waar we voor staan zijn: optimistisch, samen en ondernemend. 

Wat ga je doen?

Als corporate recruiter bij Marente bedenk je creatieve manieren om mensen te bewegen om bij Marente te komen werken. Je zet online campagnes uit, organiseert samen met je collega's webinars, ga je, zodra dat weer kan, mee naar banenmarkten en scholen, voer je oriëntatiegesprekken met sollicitanten die solliciteren voor een baan in de zorg en schrijf je vacatureteksten. Natuurlijk zorg je samen met je collega's voor een goede administratieve verwerking in het recruitmentsysteem, beantwoord je de telefoon, WhatsApp en de chat. Je adviseert, informeert en ondersteunt de vacaturehoudende manager bij de werving en selectie. Maar er is ook ruimte om bijvoorbeeld een vlog te maken of een videovacature

Je komt te werken in een heel gezellig en betrokken team waar veel gelachen en hard gewerkt wordt. Afdeling werving is een onderdeel van P&O. Wij zijn verantwoordelijk voor de werving voor alle nieuwe medewerkers binnen Marente en de arbeidsmarktcommunicatie. Wij zijn continu bezig om onze werkzaamheden en dienstverlening te verbeteren. Verder bedenken we steeds nieuwe manieren om sollicitanten aan te trekken en ze op een soepele en laagdrempelige manier voor Marente te laten kiezen.

Als corporate recruiter

  • heb je werk- en denkniveau op MBO+/HBO niveau
  • is ervaring in of kennis van de zorg een pré
  • ben je ondernemend, creatief en enthousiast
  • ben je vertrouwd met social en online
  • heb je een klantvriendelijke houding met goede contactuele en sociale vaardigheden
  • heb je bijvoorbeeld al ervaring als intercedent
  • ben je stressbestendig en heb je humor 

Wij bieden

  • een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging voor 32-36 uur per week
  • een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 40 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 2.007,- en maximaal € 2.971,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
  • deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve ziektekostenverzekering, onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en gratis lidmaatschap van Marente (korting op wellness, sportschool etc.)
  • bij een vast contract de mogelijkheid om extra voordelig een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen
  • een werkgever die veel aandacht besteed aan vitaal en gezond leven en werken
  • een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega’s
  • bewoners, cliënten en een organisatie die jouw inzet waarderen

 

Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.

 

X
X

Recruiter

XDES

Hoofddorp, NH
3 dagen geleden
Hoofddorp, NH
3 dagen geleden

XDES is specialist in recruitment van technisch personeel. 


Functiebeschrijving

Hey jij,

Ben je op zoek naar een nieuwe baan waar je je commerciële talent kunt laten zien? Stop met zoeken, want je hebt zojuist het leukste bedrijf gevonden! Wij van XDES zijn op zoek naar mensen die ervan houden om anderen te motiveren en het liefst heel de dag door praten. Wat je gaat doen? Werken als recruiter natuurlijk!

Bij XDES houden we ons de hele dag bezig met het koppelen van de juiste persoon aan de juiste vacature. Je bent ongeveer 70% van de tijd bezig met het zoeken naar nieuwe kandidaten, telefoontjes plegen, mailen, social media en intakes. De andere 30% van de tijd zul je contact hebben met je kandidaten die al in dienst zijn bij een bedrijf. Soms breng je ze ook eens een bezoekje, lekker afwisselend dus! 

Je kunt zelf allerlei creatieve manieren bedenken om jouw eigen netwerk en kandidatenpool te vergroten. Alle goede ideeën zijn welkom! Je gaat de markt verkennen, kandidaten begeleiden en contractbesprekingen voeren. 

Het is dus belangrijk dat je goed kunt praten, je mannetje of vrouwtje staat én dat je het belangrijk vindt om goede resultaten te behalen. 

Ben je al overtuigd? Neem dan snel contact met ons op en we gaan knallend het nieuwe jaar in samen!


Functie-eisen
  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding
  • Je kunt commercieel denken, bent ondernemend en je hebt ambitie om de beste in je vak te worden.
  • Je hebt lef en doorzettingsvermogen.
  • Ervaring als recruiter is een pré, maar starters zijn ook meer dan welkom!
  • Je bent communicatief vaardig, representatief en je bent in staat om te multitasken en je eigen planning te beheren.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform


Meer informatie

Contactpersoon voor deze functie is Edwin Kamerman, bereikbaar op telefoonnummer 023 55 78 529 of via e-mail: edwin@xdes.nl Kenmerk: 9781.

P
P

Corporate Recruiter (software professionals)

Profit4Cloud B.V.

Duivendrecht, NH
30+ dagen geleden
Duivendrecht, NH
€3k - €5k Per jaar
30+ dagen geleden
€3k - €5k Per jaar

Als je deze vacature hebt gelezen, pak je meteen de telefoon om te bellen want dat is namelijk wat we verwachten van onze nieuwe Corporate IT Recruiter. Ambitieus, energiek, inspirerend, grappig en out-of-the-box. Dat is Profit4Cloud, dat ben jij en dat breng je straks ook graag over op potentieel nieuwe collega’s. Je bent trots op ons succesverhaal en dat vertel je maar wat graag door. Je krijgt er een kick van wanneer je weer een nieuwe collega gaat aannemen. ‘Binden en boeien’ is jouw tweede natuur en je weet als geen ander hoe om te gaan met de uitdagingen in een krappe arbeidsmarkt.

Sta jij hier omschreven? Wanneer kun je beginnen?

Onze Corporate IT Recruiter 

Belangrijk is dat je uit het juiste hout bent gesneden. Je weet dat recruitment geen 9-5 job is en dat je veel energie in je werk moet steken. Dagelijks werk je bij Profit4Cloud aan het uitbouwen van onze club. Voor 2021 hebben we weer mooie plannen dus werk genoeg!

Als geen ander weet je dat Employer Branding essentieel is in 'recruitment-land'. Je weet op slimme manieren potentiële collega's te vinden en met hen in contact te komen.  Je voert leuke gesprekken met kandidaten en beheert met strakke regie jouw sollicitatieprocedures. Je bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het hele proces van A-Z en voor een optimale 'Candidate Experience'. Elke aanname van een nieuwe Java-, C#-, Front-end Developer of Cloud specialist doet je hart sneller kloppen en geeft je nog meer energie.

Onze ideale Corporate IT Recruiter heeft:  

  • Afgeronde HBO/WO studie (Commercie/Techniek)
  • 2-5 jaar praktijkervaring (bij een softwarehuis of recruitmentorganisatie)
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Empathie en humor
  • Drive en doorzettingsvermogen
  • Een kritische en nauwkeurige attitude

Profit4Cloud biedt jou dan:

Je weet zelf dat het vinden van de juiste mensen lastig is en dat goede arbeidsvoorwaarden een ‘must’ zijn. Dat weten wij ook dus vandaar dat we dat prima voor elkaar hebben: je hoeft je niet te schamen voor je salaris en er staat een mooie lease-auto voor je deur. Met kerst is het dubbel feest want je krijgt ook een 13e maand. Ook voor je oude dag wordt gezorgd. Om je nog beter en slimmer te maken, hebben wij een onbeperkt opleidingsbudget. Elk kwartaal een Social Event is bij ons vanzelfsprekend.

Kun je niet wachten om te solliciteren? Bel dan met Frank de Roo, Commercieel Directeur, op nummer 06-51299189. Een mail sturen mag natuurlijk ook:  frank.de.roo@profit4cloud.nl

O
O

Science Recruiter

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
€2k - €3k Per maand
30+ dagen geleden
€2k - €3k Per maand

Zoek je een baan waar jouw wetenschappelijke achtergrond en je sterke communicatieve vaardigheden, samenkomen? Heb je de drive om mensen aan een baan te helpen? Dan is deze functie als Science Recruiter in ons team jouw nieuwe baan.
Wegens uitbreiding van ons team zoeken wij een Science Recruiter voor de locatie Schiphol.
Onze Recruiters en Consultants hebben allen zelf jarenlange praktische laboratoriumervaring en ervaring met dienstverlening. De vakkennis en de professionaliteit van onze werknemers vormt de basis van het succes van Oxford. Deze basis staat garant voor recruitment op hoog niveau waarbij bij de personeelswerving met zorg en expertise wordt behandeld. De functie van Recruiter is veelzijdig, commercieel en heeft een dienstverlenend karakter met veel verantwoordelijkheden. Tot de taken behoren onder meer:
  • Recruitment
  • Selectie
  • Persoonlijke sollicitatiegesprekken
  • Arbeidsmarktcommunicatie en -profilering
  • Job coaching
  • Coördinatie van sollicitatiegesprekken met klanten en kandidaten
  • Actieve betrokkenheid bij bedrijfsprocessen en de verbetering daarvan

Jouw wetenschappelijke achtergrond en hoog ontwikkelde sociale vaardigheden ontmoeten elkaar in deze functie.
Wij verwachten van de geschikte kandidaten:
  • Een voltooide HBO- of WO-opleiding in de exacte wetenschappen zoals (bio-) chemie, levenswetenschappen, chemie, voeding of vergelijkbaar (geen PhD).
  • Praktische laboratoriumervaring (ervaring opgedaan tijdens stages is ook aanvaardbaar).
  • Commerciële ervaring en/of ervaring in de dienstverlening zijn een plus.
  • Uitstekende contactuele en communicatievaardigheden.
  • Overtuigingskracht en een goed ontwikkeld sociaal inschattingsvermogen.
  • Doelgerichte instelling en creativiteit.
  • Woonachtig binnen 45 km van ons hoofdkantoor op Schiphol of bereidheid om naar deze regio te verhuizen.
  • Schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal op hoog niveau.

Bedrijfscultuur
Oxford combineert vakkundigheid, jarenlang ervaring en kwalitatief hoogstaande recruitment van laboratoriumpersoneel. Ons bedrijf is resultaatgericht en bestaat uit een hecht team dat opereert in een informele sfeer.
Arbeidsvoorwaarden
Dit is een fulltime functie met uitzicht op een vaste aanstelling. Oxford biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantrekkelijk bonusprogramma.
Spreekt deze functie je aan? Solliciteer dan direct!
O
O

Science Recruiter

Oxford Global Resources

Amsterdam, NH
30+ dagen geleden
Amsterdam, NH
30+ dagen geleden

Position Summary
The position of Science Recruiter is responsible for the entire cycle of the recruitment process including sourcing, identifying, screening and placing qualified scientific professionals.
Responsibilities
  • Identify and recruit potential candidates through referrals, internet sourcing, social media, company/client-sponsored events and related science associations and developing new creative recruiting techniques.
  • Perform searches to recruit the best candidates, by the use of, but not limited by, the companies own CRM system, external CV databases, candidate references, job fairs, utilizing blackboards etc.
  • Conduct face to face candidate interviews and check expertise, knowhow, the personality of the candidate and provide advice on CV content and interview technique where appropriate.
  • Assure that new registered candidates are followed up in a timely manner.
  • Routine availability calls for all interviewed candidates.
  • Applicant pool management. Establish a bench of highly-skilled professionals for future client opportunities.
  • Writing job adverts and management of various recruitment advertising with internet sites, academic institutions and other media.
  • Assist with incoming phone calls from both clients and candidates.
  • Utilise and maintain the candidate database.

Additional Responsibilities
  • Perform all necessary allied recruiting functions: verifying references, work experience, and all applicable licensure/certification(s) requirements.
  • Complete all contractual pre-employment screening requirements in accordance with local legislation and client requirements.
  • Maintain ongoing relationships with contract employees, candidates and client representatives.
  • Adhering to predetermined weekly KPI (key performance indicators) expectations set by management.
  • Meet and exceed monthly, quarterly and annual target goals.
  • Conduct quality control calls to ensure the client is happy with the service being provided
  • Any other reasonable duties that may be defined by your manager from time to time

Skills
  • Able to work both in a team and alone
  • Must be a forward planner, with confidence and likes working with people at all levels.
  • Ability to be diplomatic where required
  • Good attention to detail is needed and must be able to multi task and prioritise your own work load
  • Must be an energetic, detail-oriented, organized, highly motivated and self-directed individual with ability to prioritize and efficiently handle multiple tasks in a dynamic, fast-paced environment.
  • Excellent communication, troubleshooting and negotiating skills; including a demonstrated ability to work well and effectively with others.
  • Must be able to speak, read and write in Dutch and English to a high standard.
  • Knowledge and experience in using LinkedIn, Twitter and Facebook

Education
  • Bachelor's Level Degree
  • Master's Level Degree in Science or Chemistry

Experience
  • Demonstrable affinity with sales / commercial roles

Competencies
  • Communication
  • Competitive Awareness
  • Field Customer Service
  • Performance Drive and Execution
  • Process Acumen
  • Team Work

If you recognize yourself in this position and you are enthusiastic, please send your resume and motivation
A
A

Sales Recruiter (45K-75K)

Ambitious People

Amsterdam, NH
4 dagen geleden
Amsterdam, NH
€45k - €75k Per jaar
4 dagen geleden
€45k - €75k Per jaar

Sales Recruiter (45K-75K)
De afgelopen jaren heb jij commerciële ervaring opgedaan en nu wil je de volgende stap zetten? Als Sales Recruiter bij LMH Engineering krijg je deze kans. Bovendien kom je terecht in een enthousiast en jong team!
Wat ga je doen als Sales Recruiter?
Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het selecteren van getalenteerde kandidaten en deze plaatsen bij diverse opdrachtgevers. Jij beheert het hele proces. Dat betekent dat je actief de markt benaderd, contact legt met kandidaten en opdrachtgevers en onderhandeld over plaatsingen en voorwaarden. Dit doe je met veel eigen initiatief, een gezonde dosis zelfvertrouwen en een vlotte babbel. Tevens ben je in staat om snelheid, creativiteit en kwaliteit hoog te houden.
Omdat jij je als Sales Recruiter specialiseert in een bepaald deel van de markt bouw je een zeer specialistische marktkennis op. Je wordt hierdoor de professionele gesprekspartner voor jouw relaties. Natuurlijk willen wij als geen ander dat jij succesvol wordt en daarom investeren wij in een uitgebreid trainingsprogramma. Hierin bieden wij jou alle gelegenheid om je persoonlijke vaardigheden te ontwikkelen zodat jij straks onze top Recruiter wordt!
Wat wordt jou geboden?
Naast werken in een succesvolle, award-winnende, internationale Recruitment Consultancy bieden wij jou het volgende:
* Werken in een hecht, ambitieus team waar we informeel met elkaar omgaan, hard werken en veel lachen
* Een vast salaris en een aantrekkelijke bonusstructuur
* Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp
* Leuke extra's zoals bijvoorbeeld een trip naar een wereldstad, lunch-ups en gezellige team uitjes
* Veel mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op persoonlijk als financieel gebied
Wat wordt er van jou verwacht als Sales Recruiter?
Jij krijgt energie van werken in Sales. Je bent goed in het onderhouden van professionele relaties en vindt het leuk om kandidaten te matchen met de juiste functie. Daarnaast streef je altijd naar succes en heb je een gezonde, commerciële drive. Je beschikt over een HBO en/of WO denkniveau en je beheerst de Nederlandse taal perfect, zowel in woord als geschrift. Tevens hou je van gezelligheid en een leuk uitje op zijn tijd. Tenslotte woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor in de Pijp, Amsterdam.
Waar ga je werken?
LMH Engineering is een Recruitment consultancy gespecialiseerd in de bemiddeling van Electrical, Mechanical, Maintenance en Sales Engineers in de Machinebouw, Maritiem en Offshore sector. Werken bij LMH Engineering staat voor ambitie, (internationale) doorgroeimogelijkheden, ondernemerschap, en heel veel gezelligheid!
Meer weten?
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 2057 08128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!
A
A

Corporate Recruiter (APG HQ)

Ambitious People

Amsterdam, NH
4 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €3k Per maand
4 dagen geleden
€2.25k - €3k Per maand

Corporate Recruiter (APG HQ)
Jij als ware ambassadeur van Ambitious People Group weet in grote steden als München, Düsseldorf, Frankfurt en Hongkong de meest getalenteerde commerciële Young Professionals aan te trekken en te verbinden aan onze organisatie. Dit doe je door te zorgen voor de juiste candidate experience waarmee je potentiële collega's aan je bindt en enthousiast maakt over Ambitious People Group en onze dochterondernemingen.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als Corporate Recruiter werk je voor jouw interne klanten binnen Ambitious People Group: de verschillende kantoren verspreid over München, Düsseldorf, Frankfurt en Hongkong.
Door in gesprek te gaan met de hiring managers weet jij precies wat er speelt op de kantoren en wat zij nodig hebben om verder te groeien. Wij trainen je van A-Z zodat jij binnen mum van tijd een kei bent in het aantrekken van talenten. Deze talenten trek je zowel online als offline aan.
What's next? Na het vinden van deze sales talenten voor jij telefonisch de eerste gesprekken. Met jouw enthousiasme en storytelling weet je kandidaten te binden aan Ambitious People Group en enthousiast te krijgen over de dynamische wereld van Sales Recruitment. Als er een match is nodig je kandidaten uit voor een eerste interview op locatie met de hiring managers. Hier sluit je geregeld bij aan. Jij zorgt voor een soepel verloop van het aanname proces en voelt instinctief aan of iemand uit het juiste hout gesneden is en ons "APG DNA" heeft. Succes, Ambition en Fun. Na het hiring process houd je intensief contact met je kandidaten gedurende hun onboarding periode om hun carrière pad te volgen.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij Ambitious People Group. Een snelgroeiende internationale recruitment consultancy. Wij doen recruitment anders. Snel, scherp en doelgericht. Met bijna 200 mensen, 23 kantoren en vijf brands zetten we de recruitmentmarkt in vijf landen op z'n kop. Werken bij de Ambitious People Group is niet zomaar een baan. Het is carrière maken en groeien! Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 4 Recruiters voor de regio Duitsland & Wenen en 3 Recruiters voor de regio België, Nederland & Hongkong.
Waar maken wij jou blij mee?
Een marktconform salaris en een mooie commissie structuur. Je vindt het leuk om "the extra mile" te gaan voor incentives zoals luxe lunchclubs en flessen champagne. Daarnaast bieden wij onze nieuwe Corporate Recruiter:
  • Een dynamische baan binnen een snelgroeiende commerciële organisatie
  • Werken in een platte organisatie
  • Een informele werkomgeving waar ambitie en doelstellingen centraal staan
  • Werken op een A-locatie in Amsterdam, de Pijp

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een collega met minimaal een HBO diploma die in Amsterdam woont (of bereid is om te verhuizen). Je bent net klaar met je studie of hebt maximaal 4 jaar werkervaring. Je Engels (of Duits) is goed, in deze functie zal je namelijk de gesprekken met je kandidaten in het Engels voeren. Je werkt als ware business partner. Dit betekend dat je een stevige gesprekspartner bent voor de hiring managers en kandidaten. Je weet van aanpakken en bent flexibel, fulltime beschikbaar, durft kritisch door te vragen en bent in staat besluiten te nemen. Daarnaast ben je resultaatgericht, heb je humor (niet geheel onbelangrijk) en een positieve levensinstelling!
Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je meer informatie over de functie van Corporate Recruiter, neem dan direct contact op met Kimberly de Boer, Teamlead Corporate Recruitment: 020 570 8128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar ken jij iemand voor deze functie? Mail dan de namen dan door naar kimberly.deboer@ambitiouspeople.com en krijg een waard cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*.
A
A

Corporate Recruiter – AUTO1 Group Amsterdam

Auto1 Group

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

Als Corporate Recruiter heb jij een passie voor het recruitment vak. Je weet met jouw enthousiasme de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group. Je komt te werken in een dynamisch en jong bedrijf. Op basis van data creëer jij het beste functieprofiel en breng je advies uit naar je hiring manager. Als Corporate Recruiter ben jij de schakel die ervoor zorgt dat AUTO1 Group verder kan groeien. De functies die je mag vervullen zijn enorm divers, van bezorgers tot hoger management posities. Het is jouw verantwoordelijkheid om de juiste match te vinden. Heb jij een passie voor data, ben je een kritische denker en klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij voor AUTO1 Group op zoek naar jou als Corporate Recruiter.

AUTO1 Group is het meest innovatieve digitale auto platform van Europa. Als dynamisch tech-bedrijf ontketenen ze een revolutie in de automotive branche met drie herkenbare labels, wijkopenautos.nl, AUTO1.com (B2B) en Autohero (particulier). Binnen AUTO1 Group is het doel om te groeien en bouwen aan de nieuwe toekomst van de autohandel. Werken binnen deze scale-up houdt in dat jij veel verantwoordelijkheid krijgt en dat er ruimte is voor jouw persoonlijke groeipad. Samen bouwen we aan de toekomst van AUTO1 Group.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je kan sprankelende vacatureteksten teksten schrijven en zorgt voor een optimale online zichtbaarheid;
  • Jij bent een belangrijke schakel voor de groei van AUTO1 Group, je werkt zelfstanding en pakt het volledige recruitmentproces van A tot Z op om de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group;
  • Bovendien doe je onderzoek op basis van de beschikbare data binnen AUTO1 Group om het juiste functieprofiel samen te stellen en advies te geven aan je hiring manager;
  • Daarnaast zorg jij er ook voor dat junior recruiters onder jouw vleugel worden ingewerkt en alle kneepjes van het vak leren;
  • Samen met de managing director en hiring managers zorg jij voor een optimale sollicitatie en aanname procedure.


Wat biedt AUTO1 Group

  • Een veelzijdige baan binnen een snelgroeiende internationale scale-up in Amsterdam met een jong en enthousiast gedreven team;
  • Bovendien krijg je een passend salaris wat aansluit bij jouw werkervaring;
  • Daarnaast krijg je een premievrijpensioen en 24 vakantiedagen;
  • Ook krijg je jaarlijkse evaluatiemomenten waarbij we samen gaan kijken naar jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
  • Tevens is er een duidelijk groeipad waar eventueel een vergoeding tegenover staat.


Persoonlijke skills

  • Je bent vak volwassen in de recruitmentbranche en je hebt een passie voor het vinden van de juiste match;
  • Bovendien voel je de verantwoordelijkheid om de juiste kandidaten te binden aan AUTO1 Group;
  • Ook heb je minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Daarnaast beschik jij over een aantal jaar aantoonbare ervaring in de werving en selectiebranche, als recruiter is een grote pré;
  • Ten slotte heb jij uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands en Engels.


Krijg jij energie van het vinden van de juiste kandidaten en voel jij de verantwoordelijkheid om AUTO1 Group door jouw input verder te laten groeien? Vind je het daarnaast belangrijk om betrokken te zijn binnen het team en beschik jij over een gezonde dosis zelfreflectie? Neem contact met ons op via 020 799 73 10 of stuur jou sollicitatie naar sollicitaties@sales11.nl.

A
A

Corporate Recruiter (Dutch Speaker)

Ambitious People

Amsterdam, NH
11 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.25k - €2.65k Per maand
11 dagen geleden
€2.25k - €2.65k Per maand

Corporate Recruiter (Dutch Speaker)
Ben jij spontaan en opzoek naar een HR-functie met een commerciële twist? Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een Corporate Recruiter die opzoek gaat naar nieuwe collega's!
Wat ga je doen als Corporate Recruiter?
Als visitekaartje van Ambitious People Group ben je in staat om het juiste talent aan te trekken voor onze vijf Brands. Dit betekent dat je in een internationale omgeving gaat werken en voor diverse kantoren in Nederland, Belgïe, Duitsland en Hong Kong nieuwe Recruitment Consultant gaat zoeken. Hierbij wordt de nadruk op kandidaten gelegd die net afgestudeerd zijn en een carrière in de sales willen beginnen. Deze talenten trek je aan door actief potentiële kandidaten via verschillende social mediakanalen te benaderen, het schrijven en adverteren van je eigen vacatures en ons eigen netwerk te gebruiken. Daarnaast houd je je bezig met hr taken, zoals verlengingen, promoties en exit procedures, employer branding en het organiseren van evenementen zoals inhousedagen om kandidaten aan te trekken.
What's next? Als je met jouw creativiteit een 'volle pipeline' hebt opgebouwd ga je de eerste intake gesprekken voeren! Hierbij is het belangrijk dat jij de behoeftes van kandidaten goed kan uitvragen en talent kan overtuigen om bij Ambitious People Group te werken. Jouw belangrijkste interne stakeholders zijn de hiring managers van de verschillende kantoren en de sales directors van de vijf verschillende brands. Jij zorgt voor een soepel verloop van het sollicitatieprocedure. Dit doe je door de managers te adviseren tijdens de processen, arbeidscontracten op te stellen, referenties af te nemen en door het contact met
Wat kan je van Ambitious People Group verwachten?
Een leuke mix van een formele en informele werksfeer. We houden van gezelligheid en hebben we regelmatig leuke events en borrels om onze successen te vieren. Daarnaast bieden wij onze nieuwe Corporate Recruiter:
  • Een dynamische job binnen een snelgroeiende commerciële organisatie
  • Werken in een platte organisatie
  • Veel verantwoordelijkheid en krijg je snel de kans om eigen initiatieven te nemen
  • Een informele werkomgeving waar ambitie en doelstellingen centraal staan
  • Werken op een A-locatie in Amsterdam, de Pijp

Wat zoeken wij in een Corporate Recruiter?
We zijn opzoek naar iemand die aan de start van haar of zijn carrière staat. Verder zijn wij opzoek naar een nieuwe collega die:
  • minimaal in het bezit is van een HBO diploma
  • in Amsterdam woont (of bereid is voor de eerste startdatum te verhuizen)
  • resultaatgericht en communicatief sterk is
  • fulltime (40 uur) beschikbaar is
  • kritische vragen durft te stellen
  • plezier op de werkvloer hoog in het vaandel heeft!

Waar kom je te werken?
Ambitious People Group is een internationale Recruitment consultancy met 5 Brands en kantoren in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Hongkong. Ruim 10 jaar geleden zijn we gestart met 1 Brand en momenteel tellen we 170 medewerkers verspreid over 24 kantoren. Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland, Wenen & Hongkong en 3 Recruiters voor de regio België & Nederland. Je komt dus te werken in een internationaal team!
Meer informatie of direct solliciteren?
Wil je meer informatie over de functie van Corporate Recruiter, neem dan direct contact op met Quinten Matray, Senior Corporate Recruiter, via 020 570 8128 of Quinten.matray@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.
Is deze vacature (nu) niet interessant voor jou, maar ken jij iemand voor deze functie? Mail dan de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waard cheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*.

Salaris

€2.25k - €2.75k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

10 dagen geleden

Beschrijving


Junior Corporate Recruiter
Ben jij net klaar met je commerciële opleiding en sta je te springen om je te bewijzen in je eerste fulltime baan? Zorg dat je die stap maakt en volg je ambitie! Als Junior Corporate Recruiter krijg jij de mogelijkheid om snel successen te boeken bij een internationale organisatie.

Wat ga je doen als Junior Corporate Recruiter?
Dit zijn jouw eerste stappen in sales/recruitment en succes ligt om de hoek. Als Junior Corporate Recruiter zal je hier namelijk geen koffie hoeven halen. Nee, je mag direct plaatsingen gaan doen!
Je komt te werken in een enorm gedreven maar gezellig team. Zelfstandig en vol enthousiasme ga je op zoek naar kandidaten om deze vervolgens te matchen met Ambitious People Group. Je word echt een expert in het plaatsen van commerciële Young Professionals. Natuurlijk geven wij je alle middelen die je nodig hebt om succesvol te zijn. Denk hierbij aan een uitgebreid trainingsprogramma en on-the-job coaching van een ervaren manager. Binnen no-time ben je dus een expert in jouw vakgebied met een uitgebreid netwerk in de Sales.

Wat wordt jou geboden?
* Werken in een ambitieus team waar we informeel met elkaar omgaan, hard werken en veel lachen
* Een basissalaris en een zeer aantrekkelijke bonusstructuur
* Werken op een toplocatie in de Amsterdamse buurt de Pijp
* Mooie incentives zoals luxe lunch/diner en champagne
* Een ongelofelijke leerweg met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Wat wordt er van jou verwacht als Junior Corporate Recruiter?
In deze functie is het belangrijk dat je een persoonlijke drive hebt om succesvol te zijn. Resultaat is voor jou alles en uitdagingen ga je niet uit de weg. Je beschikt over een HBO en/of WO denkniveau en een passie voor mensen. Daarnaast hou je van gezelligheid en een goede borrel. Het is een vereiste dat je de Nederlandse taal mondeling en schriftelijk perfect beheerst. Tenslotte woon je op maximaal 30 minuten reisafstand van ons kantoor in de Pijp, Amsterdam.

Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Ambitious People Group. Een snelgroeiende internationale recruitment consultancy. Wij doen recruitment anders. Snel, scherp en doelgericht. Met bijna 200 mensen, 23 kantoren en vijf brands zetten we de recruitmentmarkt in vijf landen op z'n kop. Werken bij de Ambitious People Group is niet zomaar een baan. Het is carrière maken en groeien! Je maakt deel uit van onze People Departement, momenteel bestaat deze uit 5 Recruiters voor de regio Duitsland & Wenen en 4 Recruiters voor de regio België, Nederland & Hongkong.

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie Junior Corporate Recruiter neem je contact op met Kimberly de Boer, Teamleader Corporate Recruitment, +31 2057 08128 of kimberly.deboer@ambitiouspeople.com. Direct solliciteren kan uiteraard ook via de sollicitatieknop.

Is dit (nu) niet interessant voor jou, maar heb jij recommendations voor deze vacature, mail de namen dan door naar recommend@ambitiouspeople.com en krijg een waardecheque naar keuze ter waarde van € 250,- netto*!

Over het bedrijf

A
A
A
A

Ambitious People

We are Ambitious People

Founded in 2007 Ambitious People Group has in a relatively short period of time grown into a successful specialized, international, recruitment consultancy currently employing over 150 employees.

As it says in our name “Ambitious People” our key watchword is AMBITION; this is reflected by achieving various prestigious awards including the most successful award, having achieved over thousand placements within more than thousand national/international organisations whilst creating exceptional long term ongoing business relationships.

Grow, grow, grow

We want to continue to grow, both nationally and internationally. Each of our recruitment agencies has its own specialism, this way we can offer our candidates and clients the best service and our consultants know exactly what is going on in the market

The core values of a career at Ambitious People Group are:

  • Success – we show our appreciation and recognition for your successes with an attractive bonus system and incentives for top performers.
  • Ambition – ambition to reach the top and the drive and willingness to work hard to get there, are essential.
  • Fun – we believe in a professional but informal atmosphere, where you enjoy your work and have fun with colleagues during and after work.

Under the Ambitious People Group umbrella, we currently have five specialized recruitment brands; SAM Recruitment, Ardekay, LMH Engineering, Four Life Sciences and Ambitious People Hong Kong.

Bedrijfsgrootte

100 t/m 499 werknemers

Opgericht

2007