psycholoog vacatures

In de buurt gelderland
14Banen gevonden

14 vacatures gevonden voor psycholoog vacatures In de buurt gelderland

D
D

Psycholoog met lef en liefde

De Hoop GGZ

13 dagen geleden
13 dagen geleden

De Hoop Rotterdam

Kom jij ons team versterken, met jouw betrokkenheid, deskundigheid en lef? Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen!
Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan.
De polikliniek Rotterdam biedt geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek aan kinderen en jongeren tot en met 18 jaar. Het betrekken van ouders en gezinnen vinden we daarbij belangrijk. De polikliniek kinder- en jeugdpsychiatrie werkt nauw samen met de kliniek voor kinder- en jeugdpsychiatrie en de deeltijdbehandeling.
Voor volwassenen bieden wij ook geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen betrokken hulpverlening ervaren

 

Psycholoog met lef en liefde


913136954

In Rotterdam werkt een gedreven team van christelijke hulpverleners mee aan het mooier maken van het leven van onze clienten en de stad.
Vanuit onze christelijke zorgvisie werken we aan herstel van beschadigingen, samen zoeken we de 'bless' in de blessure.

Wil jij actief bijdragen aan de realisatie van ons team in Rotterdam in een team van professionals? En zie je het als een uitdaging om een nieuw team te helpen opstarten? Dan komen we graag met jou in contact.

De Hoop heeft poliklinieken in Vlissingen, Rotterdam, Dordrecht, Houten, Veenendaal en Amersfoort. In Rotterdam willen we onze hulpverlening uitbreiden met een team verslavingszorg.

Onze missie is: ‘Mensen op weg helpen naar een nieuw leven, gericht op herstel in de relatie met God, zichzelf, de naaste en de schepping’. Ben jij de psycholoog die hieraan wil meewerken?

De functieAls pycholoog binnen de volwassenzorg voer je diagnostiek en behandeling uit onder supervisie van een regiebehandelaar. De volgende taken behoren tot het pakket van de psycholoog:

  • Multidisciplinair werken rondom de behandelvraag van de cliënt
  • Het voeren van intakegesprekken met toekomstige cliënten
  • Diagnostiek
  • In overleg met cliënt opstellen van een behandelplan
  • Middels individuele gesprekken uitvoering geven aan het behandelplan
  • Overleg met ketenpartners en verwijzers
  • Verslaglegging
  • Groepsbehandeling

Het profiel

  • Je hebt een christelijke identiteit
  • Je hebt een persoonlijke verbondenheid met de missie en de doelgroep van de Hoop ggz
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau in de vorm van een afgeronde academische opleiding tot psycholoog
  • Je hebt werkervaring in de verslavingszorg en/of volwassen ggz
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je hebt goede sociale vaardigheden
  • Bij voorkeur beschikking over een BAPD

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn conform de CAO-GGZ.

 
 

Solliciteren ]   [ Afdrukken ]   [ Tip een vriend(in) ]
Z
Z

Verpleegkundige

Zorgpartners Midden-Holland

29 dagen geleden
29 dagen geleden
Ben jij die betrokken Verpleegkundige met een passie voor ouderen? Betekent goede zorg verlenen voor jou meer dan alleen het uitvoeren van verpleegkundige handelingen? Dan is De Reehorst in Reeuwijk op zoek naar jou!

Zo ziet jouw baan eruit

Je komt te werken in het pg team van afdeling Sloene (20 bewoners), waar je mede verantwoordelijk bent voor het leveren van continuïteit en kwaliteit van zorg. Denk hierbij aan voorbehouden handelingen niveau 4 en triage, het verzorgen van wonden en alles daartussenin. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en evalueren van het zorgplan en het maken van rapportages. Je houdt de gezondheidssituatie van de bewoners scherp in de gaten, stelt doelen en zet acties in gang. Dit doe je in goed overleg met artsen en psychologen.

Het welzijn van de bewoners staat voor jou op de eerste plaats. Je observeert of alle werkzaamheden binnen de afdeling goed verlopen en maakt gebruik van de nieuwste domotica. Verder draag je bij aan een prettige leefomgeving voor onze bewoners en bouw je een hechte band met hen op.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met de coördinerend verzorgende, artsen, psychologen en andere zorgverleners. Jullie gezamenlijke doel is het bieden van de best mogelijke zorg aan de bewoners van De Reehorst.


Herken jij jezelf hierin?

Jij staat stevig in je schoenen en durft je mening te geven. Uiteraard doe je dit altijd op professionele en integere wijze. Je positieve en vriendelijke houding zorgt ervoor dat je benaderbaar bent voor bewoners én collega's.

En door jouw frisse blik en gezonde dosis humor breng je bij de bewoners een glimlach op het gezicht.

Verder heb je:

  • Een mbo 4-diploma de richting van verpleegkunde en je bent BIG geregistreerd
  • Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring en affiniteit met de doelgroep pg
  • Je BHV-diploma en je kunt goed overzicht bewaren

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 45, (tussen € 2.419,91 en € 3.264,29) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een vaste aanstelling voor 24 tot 28 uur per week volgens rooster
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  • Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Die mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 24 februari 2021.

S
S

Learning and Development Director

SentinelOne

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Who are we?

SentinelOne is shaping the future of endpoint security through its unified, converged platform that automatically prevents, detects, and responds to threats in real-time. Our unique approach is based on deep inspection of all system processes combined with innovative machine learning to quickly isolate malicious behaviors, protecting devices against advanced, targeted threats in real time. 

What are we looking for?

The Learning and Development Director is a new role at SentinelOne which will be focused on building out a learning and development function for the entire organization globally. In a true start-up fashion, you will be responsible for both building the Learning strategy for the organization, driving best practice models and building the yearly plan as well as implementing and driving this to execution across the global organization. Therefore, we are looking for a high functioning individual who wants ownership while enjoying the challenge of building from scratch and being Hands-On in every way. The ideal candidate is one that thrives in ambiguity and fast paced environments and has the drive to work with multiple stakeholders both internally and externally to the org. to shape and build this function, making it an inherent part of SentinelOne Culture. 

  • We are looking for someone who thrives in a start-up environment and demonstrates:
  • Start-up mentality to wear multiple hats and do what’s required to get the job done
  • Ability to operate at the intersection of strategy, operations, external customer and internal organization
  • Thoughtful, fast, disciplined execution
  • Intense collaboration
  • Passionate customer focus
  • Data driven
  • Tenacious commitment to continuous improvement
  • Great team player abilities (and a good sense of humor never hurts...)

What will you do?

  • Build the L&D function from the ground up- define the strategy, processes and frameworks to deliver an effective L&D experience to the organization
  • Create the L&D plan based on different business needs and for different audiences across the org.  
  • Partner with leaders and  wide range of global and local interfaces  to create high performing organization
  • Implement various learning methods, using different mediums (self-learning, instructor led learning, supplemental materials, interactive learnings)
  • Measuring and monitoring of ongoing impact of learning plans
  • Managing a yearly budget across all learning programs, sponsoring vendor relationships, overseeing their services and deliveries

What skills and experience should you bring?

  • 8+ years of Learning and Development experience
  • Bachelor’s degree in psychology/behavioral science preferred (specific education in Learning Technologies is an advantage)
  • Proven experience in training content development and design 
  • Familiarity with remote e-learning concepts and Learning Management Systems
  • Proven project management skills with the ability to handle multiple priorities at once and manage stakeholder expectations
  • Experience working in a global High tech environment (Fast growing Start-up - Advantage)
  • Experience in security/Saas industry a plus
  • Excellent organizational skills, high attention to detail, and ability to prioritize across multiple project streams
  • Ability to work under pressure in a fast-paced environment
  • Ability to work in an ambiguous environment and adapt to changes quickly
  • Ability to work cross-functionally with an inclusive mindset and drive for results
  • Excellent verbal, written, and interpersonal communication skills

Why us?

You will work on real-world problems and make an impact by protecting our customers from cyber threats. You will join a cutting-edge project and will be able to influence the architecture, design and structure of our core platform. You will tackle extraordinary challenges and work with the very BEST in the industry.

Z
Z

Verpleegkundige/Coördinerend Verzorgende

Zorgpartners Midden-Holland

6 dagen geleden
6 dagen geleden
Ben jij die betrokken verpleegkundige of coördinerend verzorgende (EVV-er) met een passie voor ouderen? Betekent goede zorg verlenen voor jou meer dan alleen het uitvoeren van verpleegkundige handelingen? Dan is De Reehorst in Reeuwijk op zoek naar jou!

Zo ziet jouw baan eruit

Je komt te werken in het pg team van afdeling Sloene (20 bewoners), waar je mede verantwoordelijk bent voor het leveren van continuïteit en kwaliteit van zorg. Denk hierbij aan voorbehouden handelingen niveau 4 en triage, het verzorgen van wonden en alles daartussenin. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het bijhouden en evalueren van het zorgplan en het maken van rapportages. Je houdt de gezondheidssituatie van de bewoners scherp in de gaten, stelt doelen en zet acties in gang. Dit doe je in goed overleg met artsen en psychologen.

Het welzijn van de bewoners staat voor jou op de eerste plaats. Je observeert of alle werkzaamheden binnen de afdeling goed verlopen en maakt gebruik van de nieuwste domotica. Verder draag je bij aan een prettige leefomgeving voor onze bewoners en bouw je een hechte band met hen op.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met de coördinerend verzorgende, artsen, psychologen en andere zorgverleners. Jullie gezamenlijke doel is het bieden van de best mogelijke zorg aan de bewoners van De Reehorst.


Herken jij jezelf hierin?

Jij staat stevig in je schoenen en durft je mening te geven. Uiteraard doe je dit altijd op professionele en integere wijze. Je positieve en vriendelijke houding zorgt ervoor dat je benaderbaar bent voor bewoners én collega's.

En door jouw frisse blik en gezonde dosis humor breng je bij de bewoners een glimlach op het gezicht.

Verder heb je:

  • een verzorgende of verpleegkunde IG diploma niveau 3 of 4, aangevuld met een EVV opleiding of je bent bereid deze te volgen. Als verpleegkundige ben je BIG geregistreerd
  • Bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring en affiniteit met de doelgroep pg
  • Je BHV-diploma en je kunt goed overzicht bewaren

Dit bieden wij

  • Een salaris, pensioen en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao VVT, functiegroep 45, (tussen € 2.419,91 en € 3.264,29) plus 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een vaste aanstelling voor 24 tot 28 uur per week volgens rooster
  • Toegang tot ons eigen opleidingscentrum en de online trainingen van GoodHabitz om jezelf verder te ontwikkelen
  • Toe aan een nieuwe uitdaging of een andere doelgroep? Binnen onze stichting vind je uiteenlopende doorgroei- en specialisatiemogelijkheden

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Goed om te weten

Als je bij ons start, vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te leveren. Die mag maximaal drie maanden oud zijn en wordt door ons vergoed.

Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Je kunt solliciteren tot en met 18 maart 2021.

S
S

Senior Product Designer

Service Now

Netherlands
30+ dagen geleden
Netherlands
30+ dagen geleden

Senior Product Designer

Location: Amsterdam, Netherlands

Description

 ServiceNow is changing the way people work. With a service-orientation toward the activities, tasks, and processes that make up day-to-day work life, we help the modern enterprise operate faster and be more scalable than ever before. 

We’re disruptive. We work hard but try not to take ourselves too seriously. We are highly adaptable and constantly evolving. We are passionate about our product, and we live for our customers. We have high expectations and a career at ServiceNow means challenging yourself to always be better. 


What you get to do in this role:

  • Make a positive impact in the lives of millions by defining the user experience at ServiceNow!
  • Work collaboratively inside a cross-functional team, effectively integrating your design expertise inside a truly agile environment, launching radical new solutions in rapid succession to solve long-standing challenges.
  • Working closely with product management and engineering, provide your design perspective to help in ensuring a unified and cohesive experience across the ServiceNow ecosystem.
  • Conduct user needs assessment, task analysis, and develop user profiles; identify key tasks for user research, competitive analysis, user testing, and develop usability plans.
  • Develop high-level task flow content and then use storyboards and other design documents to communicate concepts and vision to others.
  • Rapidly iterate theoretical task scenarios, navigation map, flow, and state-transition diagrams to document design decisions.
  • Develop UI layouts including controls, labels and graphical elements for software on both mobile and desktop platforms with an eye towards experience unification.
  • Participate in documentation development processes such as user experience specifications, testing and evaluation.
  • Work closely with product management in UX ideation and innovation.


What you bring: 

  • At least 7 years of experience in UX or interaction design with heavy emphasis on solid human-centered design methods
  • Bachelor’s Degree (Master's preferred) in interaction design, cognitive science, visual design, game design, cognitive psychology, sociology, or related disciplines
  • An inspiring portfolio showing us how you have researched and crafted great experiences, seeing them through to released product
  • Experience working in complex, technical environments
  • Ability to understand and distill complex problems into elegant, intuitive solutions
  • Expert with Figma, Sketch, Adobe XD, Illustrator, Photoshop, or other design tools
  • Ability to create interactive high-fidelity prototypes in InVision, Axure, Framer, Principle or similar tools
  • Ability to promote and champion your design solutions based on reason, research, and data
  • Strong written and verbal English communication skills
  • Excellent teamwork, communication, and problem-solving skills to effectively work with multi-functional and multi-disciplined teams
  • Obsessed with the relentless pursuit of UX perfection working inside an iterative and agile development environment
  • Self-starter who can work with minimal supervision in a fluid, fast-paced, and agile environment
  • High level of initiative, good sense of humor, and a “make it work” ethos


Bonus Points

  • Knowledge in web development technologies (CSS, HTML, JavaScript)
  • Experience defining or working within a robust design system
  • Experience working in a startup or in a lean startup framework
  • Design thinking workshop facilitation experience
  • Public speaking and presentation skills

 

We provide competitive compensation, generous benefits, and an exciting, start-up atmosphere. We are a collaborative and merit driven team, where individuals strong on aptitude and attitude will have an opportunity to grow their professional careers while working with advanced technology and a talented development team, come join us!

 

P
P

Eerstverantwoordelijk verzorgende (EVV) - Eldenstaete

Pleyade

23 dagen geleden
23 dagen geleden

Voor jou als EVV’er zijn de mogelijkheden bij Pleyade divers en uitdagend. Maak jij het verschil in de ouderenzorg? Kom kennismaken of solliciteer direct!

Dit is jouw werkplek

Eldenstaete in ligt in Arnhem, aan de rand van het dorp Elden. De locatie heeft 29 kleinschalige groepswoningen, verdeeld over drie woongebouwen. In elke woning wonen zes tot acht mensen. De bewoners wonen zelfstandig en zijn in de regie. Als Pleyade-collega help jij hen hierbij. Dat doe je met ondersteuning, begeleiding en zorg en die is afgestemd op de persoonlijkheid en levensstijl van elke bewoner.

Dit is jouw baan

Jij weet én doet wat nodig is voor de verzorging en het welzijn van bewoners van Pleyade. Jij coördineert de zorg, ondersteuning en begeleiding in afstemming met de bewoner en jouw collega’s. Voor de familie ben jij het eerste aanspreekpunt voor hun vragen en zorgen. Samen met je collega’s zet jij je in voor een fijne woonbeleving voor de mensen die jij verzorgt en ondersteunt. Je speelt actief en creatief in op veranderingen in hun wensen en zorgbehoeften.

Daarnaast draag je bij aan een veilige en prettige  werkomgeving. Als EVV’er heb je een breed en gevarieerd pakket van taken en verantwoordelijkheden, waarbinnen jij bepaalt hoe je dit invult. Je werktijden en -dagen zijn wisselend en stemmen we samen af op basis van jouw beschikbaarheid en de mogelijkheden binnen het team.

Je werkt dagelijks samen met deskundige collega’s, zoals verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, teamgezellen en zorggezellen. De teamgezel helpt jou mee in de zorg en de zorggezel is er voor nóg meer persoonlijke aandacht voor de bewoners. Daarnaast heb je regelmatig contact met de behandelaren, zoals de arts, psycholoog, fysiotherapeut, diëtist of logopedist.

Dit ben jij

“Welk belang heeft de bewoner hierbij?” Jij stelt jezelf dagelijks deze vraag. Je bekijkt alles wat je doet door de ogen van de bewoners. Het is voor jou vanzelfsprekend dat jouw werkzaamheden passen bij hun wensen en behoeften. Naast de Mbo-opleiding verzorgende IG heb je een je een certificaat voor eerstverantwoordelijk verzorgende en bij voorkeur ook enige werkervaring in deze rol.

Als collega ben je ondernemend, behulpzaam en betrokken. Je neemt je verantwoordelijkheid, toont initiatief en denkt proactief mee over het verbeteren van werkprocessen. Je gaat hierover het gesprek aan met de betrokkenen. Je signaleert wat er nodig is en regelt dat het gebeurt. Zelfstandig, samen met je collega’s of met je teamhoofd.

Je bent een sociaal mens en hebt plezier in het werken met ouderen, al dan niet met geheugenproblematiek. Je bent altijd met hen in contact: ondersteunend waar het kan, sturend waar het moet en altijd respectvol.

Dit bieden wij

Je krijgt meteen een vast contract. Het aantal uur per week (24-32) bepaal je zelf. Het salaris is conform CAO-VVT, FWG 40: maximaal € 2.971,05 per maand op basis van 36 uur, exclusief 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Uiteraard kun je als medewerker van Pleyade kiezen uit extra arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld de uitruil reiskosten, sporten met korting en voordeel op diverse lidmaatschappen. Daarnaast kun je een nieuwe fiets, telefoon of computer voordelig aanschaffen.

Wil jij je graag verder ontwikkelen? Bijvoorbeeld leerlingen begeleiden, een opleiding volgen of meewerken in projecten? Bij Pleyade krijg je de ruimte om je ambities waar te maken!

Enthousiast?

Voor meer informatie over deze baan en het werken bij Pleyade kun je contact opnemen met Ineke Vromen , teamhoofd, via 06-2171 0462  of i.vromen@pleyade.nl.
Zie jij deze baan helemaal zitten? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je reactie!

Meer weten over Pleyade? Kijk op pleyade.nl.

E
E

PhD student on: "ADHD, medication use and brain development: Using target trial emulation to infer the effects of stimulant medication".

Erasmus Medisch Centrum

2 dagen geleden
2 dagen geleden

PhD student on: "ADHD, medication use and brain development: Using target trial emulation to infer the effects of stimulant medication".

Job description

The Department of Child and Adolescent Psychiatry/Psychology is offering a 4-year PhD project, financed by the Sophia Children's Hospital Research Foundation (SSWO), entitled “ADHD, medication use and brain development: Using target trial emulation to infer the effects of stimulant medication”.

Attention-deficit/hyperactivity disorder affects around 5% of (Dutch) children and is characterized by symptoms of inattention, hyperactivity and impulsivity. Though estimates vary considerably, symptoms which cause substantial impairment in daily life will fully subside in adulthood in only about half of children diagnosed with ADHD. Stimulant medication has proven effective in reducing symptoms in children, and has been postulated to be a factor for remission in adulthood. Importantly, little work has explored neurodevelopment in the context of stimulant medication use and whether or not any associated brain changes can be related to long-term symptom reductions.

While the ‘gold standard’ for determining such causal relationships between treatment-induced brain changes and an accompanying relief from symptomatology is the randomized controlled trial (RCT), observational data can also give us important insight into these causal relationships, particularly when using cutting edge techniques such as target trial emulation. This fascinating epidemiological modelling allows researchers to better align observational studies with hypothetical randomized trial, which are not feasible ethically. This project will utilize state-of-the-art neuroimaging and epidemiological techniques within one of the world’s largest longitudinal studies of brain development, Generation R, to better understand the course of brain development and ADHD symptoms.

The successful candidate will work in the novel and emerging field of population neuroscience, an intersection of disciplines including child psychiatry, epidemiology and neuroscience. They will further strengthen their research by learning and applying concepts in causal inference. The candidate will be required to collect data, conduct analyses, present work at internal meetings, and to publish findings in international scientific journals. For those without a background in epidemiology, a Master degree in Epidemiology at the NIHES in Rotterdam is part of the training. The candidate works with a large team of colleagues analyzing child behavior, genetic, and brain imaging data.

Work environment

The Department of Child and Adolescent Psychiatry/Psychology (CAPP) is the only independent department for child and adolescent psychiatry and psychology in the Netherlands that is integrated within a university medical center. Research in the Department of CAPP focuses on general population samples and clinical epidemiology.

The project team consists Prof. Dr. Henning Tiemeier, Dr. Jeremy Labrecque and Dr. Ryan Muetzel, and the candidate will work within both the Department of Child and Adolescent Psychiatry/Psychology (Tiemeier, Muetzel), as well as the Department of Epidemiology (Labrecque).

Qualifications and skills

  • Applicants should have a Master of Science Degree with a background in Epidemiology, Medicine, Psychology, Neuroscience, Statistics, Engineering or Health Sciences.
  • Fluency in Dutch and a good command of English are required.
  • It is important that the applicant is able to work well both independently and within a team.
  • Knowledge of analytic methods and techniques (statistical, epidemiological) and/or previous neuroimaging research is a strength.

Before you apply please check our conditions for employment.

Terms of employment

The gross monthly salary amounts a maximum of € 4.615,- (scale 10), depending on your level of education and relevant experience and based on a full-time working week of 36 hours. The terms of employment are in accordance with the Collective Bargaining Agreement for University Medical Centers (CAO UMC).

Information and application

For more information about this position, please contact Ryan Muetzel, e-mail: r.muetzel@erasmusmc.nl or Jeremy Labrecque, email: j.labrecque@erasmusmc.nl. For queries regarding your application, please contact Jerry Chandansingh, Recruiter, by phone number: +31 (0)6 500 310 06.

If you are excited by the thought of this position and would like to apply, please do so by using the application form on our website.

No agencies please.

S
S

Mbo-verpleegkundige die houdt van een uitdaging!

Sevagram

18 dagen geleden
18 dagen geleden
Mbo-verpleegkundige die houdt van een uitdaging!

Kijk jij graag verder dan de gebruikelijke kaders en word jij vrolijk van onze unieke manier van zorg verlenen? Dan worden wij vrolijk van jou!

Wij zoeken als aanvulling op ons team binnen Molenpark een betrokken:

Mbo-verpleegkundige

Wat biedt locatie Molenpark:

Molenpark biedt voornamelijk kleinschalige en mensgerichte zorg binnen een huiselijke en veilige omgeving die zich kenmerkt door maximale vrijheid. Binnen de locatie wonen met name mensen met een vorm van dementie die continu onze zorg, aandacht en ondersteuning nodig hebben. De zorg voor mensen met een dementie en soms ook onbegrepen gedrag maakt in de komende jaren een ontwikkeling door. Molenpark investeert dan ook in het door-ontwikkelen van een therapeutisch leefklimaat waarbinnen we de zorg voor mensen met onbegrepen gedrag zo optimaal mogelijk kunnen vormgeven. En jij ziet dit echt als een uitdaging!

Het werken binnen Molenpark is nét even anders dan dat in de meeste verpleeghuizen. Hier werk je namelijk samen in en met een uitgebreid team met collega’s met verschillende opleidingsachtergronden en daarin heb jij als mbo-verpleegkundige een cruciale rol. In Molenpark kun je dan ook niet alleen doorgroeien in het verpleegkundig vak maar vooral ook leren welke specifieke zorg bewoners met een cognitieve stoornis nodig hebben. Hierbij staat vaak niet alleen de primaire verzorging voorop maar investeren we vooral in het herstel, welzijn en geluk van onze bewoners.

Als mbo-verpleegkundige heb jij hierin een belangrijke rol. Je werkt overkoepelend op het cluster woningen waaraan jij verbonden bent. Je hebt als verpleegkundige de zorginhoudelijke verantwoordelijkheid over ongeveer 44 bewoners en werkt hiervoor samen met ongeveer 40 collega’s in verschillende functies. Je werkt regelmatig mee op de werkvloer maar vervult hiernaast vooral afwisselende en uiteenlopende taken. Dit zorgt ervoor dat het werken als verpleegkundige in Molenpark uniek en afwisselend is en echt geen dag hetzelfde is.

Naast je verantwoordelijkheid voor een cluster werk je vanuit de inhoud van je vak samen met de andere verpleegkundigen binnen Molenpark en ben je vaak als aandachtfunctionaris verantwoordelijk voor een of meerdere aandachtsgebieden (denk aan HIP, medicatie, scholing en opleiding, onbegrepen gedrag etc.)

Omdat we het belangrijk vinden dat onze teams zo zelfstandig mogelijk kunnen en durven werken kun je je ook op het gebied van coachende vaardigheden sterk ontwikkelen. Als mbo-verpleegkundige werk je dan ook nauw samen met de Coördinator Zorg en Welzijn en samen zijn jullie de eerste verbinding tussen je team en je manager. Je krijgt hierin veel vrijheid om binnen de gestelde kaders met je team en het welzijn van onze bewoners aan de slag te gaan. Dit zorgt ervoor dat je je ook op persoonlijk vlak verder kunt en mag ontwikkelen en alle ruimte krijgt om je talent te laten zien.

Molenpark investeert ook actief in het opleiden van nieuwe collega’s of het stimuleren van doorgroeimogelijkheden. Een van de clusters is ingericht als leeromgeving waarbinnen welzijnswerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen de kneepjes van het vak kunnen leren van ervaren collega’s. Andersom hopen wij onze visie op zorg nog beter te laten aansluiten op de toekomst door input van jonge professionals met een scherp oog voor innovatie. Als verpleegkundige vervul jij een belangrijk rol in het opleiden en begeleiden van leerlingen en draag jij er sterk aan bij aan de doorontwikkelingen van onze toekomstige collega’s.

Wat ga je onder andere doen:

  • Het coördineren en uitvoeren van het primaire zorgproces; voorbereiden en voorzitten van MDO’s, zorgdragen voor correcte dossiervorming, ondersteunen en begeleiden van collega’s in complexe situaties, tijdens boventallige dienst eerste aanspreekpunt zijn;
  • Jij bent verantwoordelijk voor het inrichten, organiseren en uitvoeren van de klinische kant van onze zorg;
  • Er zijn meerdere aandachtsgebieden waarin jij het voortouw mag en kan nemen om de kwaliteit van onze zorg nog verder te optimaliseren;
  • Je werkt nauw samen met andere disciplines zoals psychologen en artsen maar ook maatschappelijk werkers en (vak-) therapeuten;
  • Doordat jij dé inhoudsdeskundige bent heb je een belangrijke invloed op de doorontwikkeling van zowel proces, beleid en de kwaliteit van zorg binnen Molenpark en geef je gevraagd en ongevraagd inhoudelijk advies aan de managers en Coördinatoren Zorg en Welzijn.

Wie ben jij?

  • Je bent daadkrachtig, enthousiast en hebt de creativiteit en energie om buiten bestaande kaders te denken én doen;
  • Je bent een betrokken en betrouwbare collega en voelt je verantwoordelijk voor het primaire proces in zijn volledige omvang;
  • Jij bent in staat om anderen te motiveren en vanuit een positieve instelling in beweging te krijgen;
  • Je hebt de nodige kennis en ervaring in huis op het gebied van processen binnen de zorg en kunt je nieuwe processen snel eigen maken;
  • Jij bent mbo-verpleegkundige met een geldige BIG-registratie (of de bereidheid/het vooruitzicht deze op korte termijn te behalen). Ook als je er een tijdje uit bent geweest maar je helemaal herkent in onze tekst nodigen we je van harte uit te solliciteren. 

Zo maken wij het verschil!

  • Je krijgt de ruimte om uit te blinken in je kunnen en het voortouw te nemen;
  • Je komt te werken op een grote locatie met ruim 120 bewoners en 140 collega’s waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent binnen je cluster;
  • We bieden een open en informele werkplek waar ook gelachen mag worden en je altijd een warm welkom krijgt;
  • Veel ruimte voor opleidingen, trainingen, cursussen en persoonlijke ontwikkeling;
  • Salaris volgens FWG 45 CAO VVT;
  • Contractmogelijkheden worden in een persoonlijk gesprek met de teammanagers afgestemd;
  • Een uitgebreid meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Eerst kennismaken?
Wil je, voordat je solliciteert, liever van een van onze verpleegkundigen zelf horen hoe zij het werken binnen Molenpark ervaren? Ook dat kan, mail dan naar Elise Brouwers, mbo-verpleegkundige (elise.brouwers@sevagram.nl).

Matchen we?
Ben jij ervan overtuigd dat we bij elkaar passen? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie. Vertel ons in ieder geval welke relevante werkervaring je hebt en waarom je nou juist bij ons wilt komen werken. Eerst nog wat vragen? Dan staan Evi en Lilian teammanagers zorg, je graag te woord.

*Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


     

Geplaatst op

13 dagen geleden

Beschrijving

De Hoop Rotterdam

Kom jij ons team versterken, met jouw betrokkenheid, deskundigheid en lef? Help vanuit je christelijke geloofsovertuiging samen met ons kinderen, jongeren en volwassenen die psychische of verslavingsproblemen hebben om tot herstel te komen!
Mensen worden bij De Hoop gezíén. We bieden hoop en werken samen in een liefdevolle omgeving aan persoonlijk herstel en herstel in de relatie met de ander, de omgeving en God. Goede, professionele zorg mét een hoopvol toekomstperspectief, dat is waar wij iedere dag voor gaan.

De polikliniek Rotterdam biedt geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische problematiek en verslavingsproblematiek aan kinderen en jongeren tot en met 18 jaar. Het betrekken van ouders en gezinnen vinden we daarbij belangrijk. De polikliniek kinder- en jeugdpsychiatrie werkt nauw samen met de kliniek voor kinder- en jeugdpsychiatrie en de deeltijdbehandeling.
Voor volwassenen bieden wij ook geïntegreerde behandeling op het gebied van psychiatrische en verslavingsproblematiek. De polikliniek is volop in ontwikkeling. We hebben de ambitie om in de regio een breed zorgaanbod te bieden waar mensen betrokken hulpverlening ervaren


 

Psycholoog met lef en liefde


913136954

In Rotterdam werkt een gedreven team van christelijke hulpverleners mee aan het mooier maken van het leven van onze clienten en de stad.
Vanuit onze christelijke zorgvisie werken we aan herstel van beschadigingen, samen zoeken we de 'bless' in de blessure.

Wil jij actief bijdragen aan de realisatie van ons team in Rotterdam in een team van professionals? En zie je het als een uitdaging om een nieuw team te helpen opstarten? Dan komen we graag met jou in contact.

De Hoop heeft poliklinieken in Vlissingen, Rotterdam, Dordrecht, Houten, Veenendaal en Amersfoort. In Rotterdam willen we onze hulpverlening uitbreiden met een team verslavingszorg.

Onze missie is: ‘Mensen op weg helpen naar een nieuw leven, gericht op herstel in de relatie met God, zichzelf, de naaste en de schepping’. Ben jij de psycholoog die hieraan wil meewerken?

De functieAls pycholoog binnen de volwassenzorg voer je diagnostiek en behandeling uit onder supervisie van een regiebehandelaar. De volgende taken behoren tot het pakket van de psycholoog:

  • Multidisciplinair werken rondom de behandelvraag van de cliënt
  • Het voeren van intakegesprekken met toekomstige cliënten
  • Diagnostiek
  • In overleg met cliënt opstellen van een behandelplan
  • Middels individuele gesprekken uitvoering geven aan het behandelplan
  • Overleg met ketenpartners en verwijzers
  • Verslaglegging
  • Groepsbehandeling

Het profiel

  • Je hebt een christelijke identiteit
  • Je hebt een persoonlijke verbondenheid met de missie en de doelgroep van de Hoop ggz
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau in de vorm van een afgeronde academische opleiding tot psycholoog
  • Je hebt werkervaring in de verslavingszorg en/of volwassen ggz
  • Je kunt zelfstandig werken
  • Je hebt goede sociale vaardigheden
  • Bij voorkeur beschikking over een BAPD

De arbeidsvoorwaarden voor deze functie zijn conform de CAO-GGZ.

 
 

Solliciteren ]   [ Afdrukken ]   [ Tip een vriend(in) ]
Source: De Hoop GGZ