Meest populaire vacatures

82Banen gevonden

82 Banen gevonden 

P
P

AD/D/Sr D - Project Management - People Manager - FSP

PPD

2 dagen geleden
2 dagen geleden
We are vital links between an idea for a new medicine and the people who need it. We are the people of PPD — thousands of employees in locations worldwide connected by tenacity and passion for our purpose: to improve health. You will be joining a truly collaborative and winning culture as we strive to bend the time and cost curve of delivering life-saving therapies to patients.
*Summarized Purpose:*
* Works effectively across multiple divisions to direct the delivery of projects within cost, time and quality requirements.
* Works with leadership in all functional areas on the continuous development/improvement of business processes to support cross functional teams and to ensure that work is uniform, complete and managed appropriately.
* Serves as a liaison with Business Development and Bids/Contracts for the client presentations and proposal development.
* Assists in resource utilization, policy development, and implementation of goals.
* This position may be responsible for directing and leading the activities of a therapeutic area within a Region and accountable for the P&L of a specific therapeutic area.
* Develops and drives the specific and overall therapeutic area strategies to ensure optimum performance and achievement of annual plans and targets.
* Has overall responsibility for instigating and leading change initiatives within the therapeutic area and works with peers of Therapeutic areas in the overall leadership of the Project Management group.
*Essential Functions:*
* Ensures the timely execution of clinical trials with a focus on quality deliverables for a segment of the business which may include an entire therapeutic group within a region. In those cases, develops and drives the specific and overall Therapeutic Area Strategies to ensure optimum performance and achievement of annual plans and targets. Facilitates hand-off meetings and kick-off meetings to identify potential risks and work with the project team to develop and communicate contingency plans. Ensures project risks and potential contingencies impacting time/quality/cost of deliverables are discussed with Senior Management through appropriate escalation pathways. Reviews and assesses project profitability through the identification of “out of scope” activity in a timely manner and supporting follow through on all aspects of contract modification.
* Manages the overall budgeting activity of the groups - annual and long range forecast.
* Accountable for the line management of project managers and senior project managers. Effectively recruits, inducts and retains staff. Provides ongoing coaching, feedback and training, addresses performance issues, responsible for formal performance appraisals, development plans and career coaching. Responsible for proposing salary and bonus recommendations and supporting recommendations with appropriate documentation.
* Communicates with sponsor(s) regularly to obtain direction and feedback on implementing scope of work as well as performance to date. Identifies unusual or significant problems encountered during the course of a clinical trial and proposes strategies for preventing or correcting significant problems.
* Assists in business development activities to obtain additional contracts by writing and reviewing proposals, making presentations to potential clients and representing the location/division at appropriate professional meetings and conferences. Fosters client relationships and supervise strategic sell initiative of the division.
*_Qualifications:_*
*Education and Experience:*
* Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 10 years) or equivalent and relevant combination of education, training, & experience.
* 5 years of management responsibility
* Proven leadership skills
*Knowledge, Skills and Abilities:*
* Demonstrates strong leadership skills.
* Strong financial acumen.
* Excellent judgment and decision making skills.
* Effective oral and written communication skills including the ability to communicate in English, both orally and in writing.
* Excellent interpersonal skills and problem solving ability.
* Effective organization and negotiation skills.
* Expert knowledge of project management principles and application.
* Possesses depth of knowledge and practical application of budgeting, forecasting and resource management.
* A relationship builder who is able to work effectively in matrix organizations.
* Has successfully led national/international cross functional teams.
* Demonstrates cultural awareness and adapts appropriately.
* Knowledge of regulatory guidelines and Directives.
* Skilled in process improvement, especially as it applies to clinical trials, clinical development and project management.
* Knowledge of medical therapeutic area and medical terminology.
* Strong marketing and negotiation skills.
* Computer skills
*Management Role:*
* Directs through lower management levels and / or highly skilled specialist employees who exercise significant latitude and independent judgment.
* Often heads one or more departments or a large centralized staff function.
* In some instances may be responsible for a functional area (as determined by executive management) and not have subordinate supervisors or employees.
* May manage employees across multiple regions
At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognise the power of being one team.We understand that you will want to grow both professionally and personally throughout your career, and therefore at PPD you will benefit from an award-winning learning and development programme, ensuring you reach your potential.
As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We haveaflexible working culture, where PPD truly value a work-life balance.We’ve grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together.We are aglobal organisation but with a local feel.
- We have a strong will to win - We earn our customer’s trust - We are gamechangers - We do the right thing -We are one PPD -
If you resonate with our five principles above, and ultimately wish to accelerate the delivery of safe and effective therapeutics for some of the world’s most urgent health needs, then please submit your application – we’d love to hear from you.
*LI-MP1
Job:Project Management*
Organization:GB BU*
Title: *AD/D/Sr D - Project Management - People Manager - FSP*
Location: *GB-GB-Cambridge-Cambridge GB Granta Park1*
Requisition ID: *185284*
Other Locations: *HU-Hungary, GR-Greece, DE-DE-Munich-Munchen DE Hansastrasse, FR-FR-France, RO-Romania, PL-Poland, RU-Russia, BE-Belgium, IT-Italy, PT-Portugal, NL-Netherlands, RS-Serbia, IL-Israel, ES-Spain, GB-GB-Winchester-Winchester GB 1-2 Crown Walk, DE-DE-Nuremberg-Nuremberg DE Sulzbacher Str.48, GB-GB-Bellshill-Bellshill GB Fleming House 1, DE-DE-Karlsruhe-Karlsruhe DE, UA-Ukraine, BG-Bulgaria, CZ-Czech Republic*
PPD is an affirmative action employer that values diversity as a strength fosters and environment of mutual respect. PPD provides equal employment opportunities without regard to age, race, color, pregnancy, national origin, religion, sex, gender identity, sexual orientation, disability, veteran status or other status within any other protected group
G
G

Ervaren Salesmanager (40 uur)

Gemini Electronics BV

2 dagen geleden
2 dagen geleden

 

Gemini Electronics zoekt een Salesmanager PCB (1fte)

 

Over de functie

Als salesmanager ben jij verantwoordelijk voor onze sales activiteiten. Je gaat aan de slag met het ontwikkelen van verschillende soorten projecten in de industrie, van kortlopende industriële projecten, tot grotere projecten waar ook de producten van onze andere bedrijven (bijv. kabelassemblages) ingezet gaan worden.Je bouwt onze bestaande contacten uit en bent verantwoordelijk voor de vragen die bij ons binnenkomen, maar je zet ook volop in op nieuwe markten en proposities. Hiervoor werk je samen met een klein en enthousiast salesteam. Naast de samenwerking met het salesteam, ben je ook nauw verbonden met de andere takken van ons bedrijf. Zo hou je de werkvloer op de hoogte van de ontwikkelingen  en draag je de technische specificaties van een project over aan het operationele team.

Over jou

De Salesmanager die we zoeken, past binnen ons bedrijf. Hier heerst een informele sfeer, is veel ruimte voor eigen initiatief en zijn de lijntjes kort. Ook nu we hard groeien, blijven deze waarden belangrijk. Daarnaast zoeken we een Salesmanager die:

Vrijheid om jouw werk te kunnen doen zoals jij denkt dat het moet

  • een neus voor een goede business case heeft
  • een goede oplossing voor de klant belangrijker vindt dan het halen van een salestarget
  • de weg weet in de wereld van elektronica en bij voorkeur een netwerk heeft
  • in de basis begrijpt hoe stroom werkt en niet vies is van techniek
  • het leuk vindt om te werken in een wendbare omgeving
  • houdt van veel bellen en mailen
  • resultaatgericht is en het leuk vindt om zich te committeren aan de groei van het bedrijf
  • zelfstandig aan de slag kan binnen een team waar we graag van elkaar leren

Verder bieden we

Vrijheid om jouw werk te kunnen doen zoals jij denkt dat het moet

  • Een competitief salaris en prima secundaire voorwaarden
  • Auto, laptop, telefoon
  • Fijne collega’s en een gemotiveerd management team
  • Werken vanuit huis waarbij heel Nederland jouw speelveld is.

 

Over Gemini

Gemini Electronics BV is een jong en dynamisch bedrijf met een productiefaciliteit in Beek (Limburg). Onze kracht is flexibiliteit en kwaliteit. Sinds eind 2020 behoort Gemini tot de IBG Group, een groep bedrijven die elkaar aanvullen en versterken op het gebied van PCB’s, kabelassemblage, connectoren en accessoires. One-stop-shopping en volledige ontzorging voor onze klanten waarbij wij de kwaliteit van onze producten garanderen.

De IBG Group bestaat uit: Gemini Electronics (Beek Lb), gespecialiseerd in assemblage van printplaten (PCB’s); Belko Connection Technologies BV (Eindhoven), actief in levering en assemblage van kabelsamenstellen alsook distributeur van een aantal gerenommeerde merken connectoren; Incotech BV (Ermelo) levert connectoren, draad en kabel aan met name luchtvaart en defensie gerelateerde bedrijven.

 

 

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen (06-52734551) of mailen (vincent @geminielectronics.nl) met Vincent Griffioen, algemeen directeur van de IBG Groep. Reacties (met motivatie) kunnen per mail verstuurd worden naar vincent@geminielectronics.nl o.v.v. Sollicitatie Salesmanager tot en met zondag 21 februari. De startdatum is in overleg en bij voorkeur zo snel mogelijk.

 

Acquisitie op basis van deze vacature vinden we niet fijn.

 

 

 

C
C

Technical Writer

CLS Services B.V.

3 dagen geleden
3 dagen geleden
CLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Johnson & Johnson Surgical Vision, we are searching for a Technical Writer.


Keywords
  • Technical Writer
  • Regulatory Affairs
  • Medical Devices
  • ISO11979


Profile
As Technical Writer you are responsible for:
  • Plan, write and review technical documentation under Design Control;
  • Conduct technical reviews to ensure document accuracy and compliance to local procedures, Johnson & Johnson guidelines, and regulatory requirements;
  • Partner with cross-functional team members to define the impact of regulatory requirements and industry trends/practices;
  • Manage daily activities to ensure timelines are met.

Who we're looking for
The ideal candidate has at least a BA, BS, or BSN in areas of Engineering, Biomedical Engineering, or other life science discipline. Training in basic Regulatory Affairs is advantageous.

Experience and Skills:
  • Understand context ISO11979;
  • Experience within the medical device industry and knowledge of MDR regulatory requirements;
  • Demonstrated knowledge and experience in quality regulatory compliance, adverse event reporting, medical device risk management processes, and common statistical methods are preferred;
  • Regulatory/Notified Body audit experience is preferred. MDR: Medical devices regulatory - experience (pharma background);
  • Strong verbal and written communication and interpersonal skills;
  • Excel proficiency;
  • Statistical Analysis (training can be provided).

Company profile
Johnson & Johnson Vision Care, onderdeel van Johnson & Johnson Medical B.V. zet zich in om het gezichtsvermogen in de wereld te transformeren. Wij streven naar de bewustwording van het belang van zicht en oogzorg en om de beste keuzes in visuscorrectie ter wereld te leveren.


Additional vacancy information
Reference:A2100026
Contract:Temporary contract with CLS Services
Education:HBO/BSc.
WO/MSc.
Employment terms:Project for at least 6 months. Fully remote job, 32 hours or 40 hours possible.
Days of leave: 25 + 11
See here our other employment terms for this vacancy
Publication date:11-2-2021
Location:View location with Google Maps
Contactperson:Aniek Vugts
+31 (0)31 (0)88 22 77 555

Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100026). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
A
A

accountmanager

AV Werving & Selectie

24 dagen geleden
24 dagen geleden

Accountmanager Cleaning

Als Accountmanager Cleaning ben je verantwoordelijk voor alle professionele schoonmaakorganisaties in de randstad. Je demonstreert, je traint, je overtuigt maar je bent vooral een goede luisteraar en projectmanager. Alle prospects die je in het begin verovert bouw je later uit als belangrijke relaties. Je voelt je eigenaar van je gebied en specialist in je vak!

Kortom:

  • Een zelfstandige functie met veel rugdekking;
  • zowel uitbouw duurzame relaties met bestaande klanten als het opbouwen van nieuwe klantenrelaties en strategische samenwerkingen (40%);
  • adviserende verkoop (voor inhoudelijk uitdagende vraagstukken).


Positief, betrokken en hands-on
Ben jij een Bomito? Als je een hands-on instelling, een enorme sales drive en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt ben je welkom bij BOMA. Je wilt je blijven ontwikkelen, waardeert feedback, staat positief in het leven en wilt steeds beter worden in jouw vak. Het liefst heb je ervaring in het verkopen van diensten of concepten en affiniteit met de schoonmaak.

Hoe dan ook heb je of ben je:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • een eerste commerciële werkervaring in B2B op zak, ervaring met conceptuele sales is mooi meegenomen;
  • organisatorisch talent;
  • eenvoudig technisch inzicht;
  • plezier in het geven van demonstraties.

 

Werkgebied

Jouw klanten bevinden zich in de randstad. Je woont bij voorkeur in het midden van je werkgebied. Het hoofdkantoor van BOMA Nederland staat in Eindhoven, met nevenvestigingen in Capelle aan den IJssel, Biddinghuizen en Duiven. Het internationale hoofdkantoor staat in Antwerpen. 

 

Het aanbod

Er zijn een heleboel redenen om bij BOMA te willen werken. Bij BOMA vind je een toffe werkplek, no-nonsense cultuur en een internationaal groeibedrijf met veel (door)groeimogelijkheden. Samen de schouders eronder, elkaar motiveren, helpen, en regelmatig samen lachen! BOMA neemt jou graag mee in de groei van de organisatie en biedt kansen. Eerst krijg je een grondig inwerktraject en daarna kun je rekenen op een goede begeleiding intern.

Verder kun je rekenen op:

  • Een goed vast bruto jaarsalaris (denk aan ca. 45K);
  • een bonusregeling;
  • een auto, telefoon en tablet, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • persoonlijke groei dankzij de BOMA Academy.

 

BOMA

Stap mee met de meer dan 280 Bomito’s in het succesverhaal dat 46 jaar geleden begon en zorg voor een echte doorstart van je carrière!

BOMA gelooft dat schoonmaak tastbaar is, bijdraagt aan welzijn van mensen en een essentieel

onderdeel in ieder bedrijf is. BOMA ontwikkelt en verdeelt professionele schoonmaakmaterialen, -producten en –machines met veel toegevoegde waarde voor bedrijven en instellingen in de Benelux en in Frankrijk. BOMA staat voor spirit, ambitie, sterke groei, onafhankelijkheid, stabiliteit en een ‘work hard, play hard’ mentaliteit. De commerciële buitendienst bestaat uit een team van 11 gespecialiseerde, toegewijde Accountmanagers.

 

Interesse?

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan zien wij jouw sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv + een gerichte motivatie, graag tegemoet. Solliciteren kan via de button.

M
M

Hardware Engineer EPLAN

MA-IT B.V.

30 dagen geleden
30 dagen geleden

Hardware Engineer EPLAN 

Momenteel zijn wij opzoek naar een Medior Hardware Engineer voor onze vestiging Deventer, Almere, Son of Gorinchem. We zijn als bedrijf EPLAN gecertificeerd. We bieden jou de mogelijkheid om EPLAN Certified Engineer te worden. Bij MA-IT MyAutomation hebben wij een bijna onbeperkt opleidingsbudget, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen in je kennis en kunde.

Dit is wat je gaat doen

Als Hardware Engineer EPLAN-ontwerp je elektrische oplossingen voor de industriële installaties. Je levert elke keer oplossingen van hoge kwaliteit in verschillende omgevingen. Je houdt je hierbij vast aan diverse standaarden, zoals b.v. ISA 88 en IEC 81346, om complexe projecten uit te denken en te engineeren. Je hebt kennis van zowel de machinebouw als van procesbesturingen, die worden aangestuurd door PLC-systemen. Je communiceert met projectleiders, collega engineers, machinebouwers en de eindklant.

Ook heb je de mogelijkheid om junioren te begeleiden in onze IA professionals Academy, want kennis- deling vinden wij erg belangrijk binnen MA-IT. Je creëert een hechte band met het team en zult veel variatie zien in je werk door de grote diversiteit aan klanten in de machinebouw, de weg en waterbouw, procesindustrie etc.

Werkzaamheden

  • Je ontwerpt, zelfstandig en in teamverband, elektrotechnische systemen voor industriële Installaties
  • Je werkt samen met software en design engineers om tot het beste resultaat te komen
  • Je onderzoekt welke standaarden per project benodigd zijn en past deze ook toe
  • Je voert risicoanalyses uit
  • Je helpt mee aan de kennisoverdracht aan jonge engineers

Wat neem je mee?

Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen en bij MA-IT krijg je hier ook zeker alle ruimte en middelen voor. Daarnaast heb je al het volgende in huis:

  • HBO werk- en denkniveau met een afgeronde Elektrotechniek of Mechatronica opleiding
  • Relevante werkervaring als Hardware Engineer in de industriële automatisering (2-4 jaar)
  • Ervaring met EPLAN P8 en de EPLAN Data Portal
  • Ervaring met EPLAN EEC, Cogineer enPro Panel wordt gezien als pre
  • Ruime kennis van normeringen en regelgeving
  • Stilstand in je ontwikkeling is voor jou geen optie
  • Je communiceert soepel met klanten en collega’s en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

DIT BIEDEN WE JE

MA-IT Academy

MA-IT levert Kennis en Kunde voor de Industriële Automatisering en IT. Om kennis te kunnen leveren dienen onze engineers op te hoogte te zijn van de laatste technieken en systemen. Daarom hebben we onze eigen IA Professionals Academy opgericht.

Je volgt op onze Academy korte systeem trainingen of zelfs een complete opleiding tot Hardware Engineer. Naast de technische aspecten komen in onze academy ook soft skills aanbod; door trainingen en begeleiding van onze Jobcoach. Elk opleidingstraject is bij ons op maat gemaakt, waardoor jij de maximale groei kunt behalen.

Onze Academy is uitgerust met onder andere een ABB-robot, een geautomatiseerd magazijn, een volwaardige frisdrankfabriek en diverse kleinere trainingsopstellingen. We blijven investeren in onze Academy, waardoor er altijd nieuwe systemen en technieken voorhanden zijn om mee te trainen.

Arbeidsvoorwaaren

  • Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
  • Netto vergoedingen voor telefoon en internet
  • Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
  • Een vast contract in deze onzekere tijd
  • Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
  • Bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
  • 5 flexdagen om met collega's nieuwe technieken uit te proberen
  • Toegang tot ons LMS (Learning management system)
  • Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog veel meer!
D
D

Pharmacovigilance Specialist

Derks & Derks B.V.

9 dagen geleden
9 dagen geleden

Offer

  • diverse job at a pharmacovigilance department
  • working in a highly qualified and driven team
  • interesting job because of the international contacts
  • temporary contract at Derks & Derks for 3 to 6 months

Position

As a Pharmacovigilance Specialist you will work on projects and tasks assigned by the unit Team Lead. You will ensure the delivery of projects/tasks is in accordance with the clients’ needs as per the contractual agreements and procedures. Furthermore, you will follow and achieve KPIs of the department. You will constantly seek for the clients’ and internal feedback and take this into consideration to improve the efficiency and quality of the work within the assigned projects. Therefore, you will effectively manage and build working relationships with all stakeholders, based on transparency, trust and clear communication, ensuring full compliance with the processes and project deliverables. You have to oversee the work performed by the project team members (PV associates, PV assistants) and ensure a high standard and quality of delivered work.

Furthermore, you will ensure that all CAPAs related to assigned projects and tasks are managed, while keeping an eye on the deadlines. You will participate in audits and inspections. You must organise and file the documents according to the company’s document management system and therefore use the company’s databases, systems and any other IT tools.

You will provide trainings to the project team members and other PV department employees on technical areas where needed. You will also participate in trainings yourself, both internal and external. You are going to improve the teamwork collaborations by sharing the best methods.

Profile

  • Bachelor’s degree or graduate in Pharmaceutical Sciences or related fields; advanced degree (e.g. Masters) preferable
  • at least one year of experience working in a medical or safety department with demonstrable expertise of medical terminology
  • detailed knowledge of PV processes, directives, regulations and guidelines (ICH, GVP, GCP, CIOMS, etc.)
  • experience with a safety database is desirable
  • ability to delegate and oversee work of staff and an excellent team player
  • organizational and time-management skills, able to prioritize work and adhere to deadlines
  • maintaining a positive, result-oriented work environment
  • excellent communication skills in English, both verbal and written, additional languages are preferable but not a must

Organisation

Our client has been a leading provider of risk management and compliance services to the Life Sciences industry since 2008. These include market consultancy, global regulatory affairs strategy and implementation, full and local pharmacovigilance solutions, clinical drug safety, and quality and compliance auditing and systems. They want to make the process from development to market faster, better and smarter. The headquarter of this organization is located in Ireland, with European operations in Central Europe. They are currently operating in 148 countries with the desire to expand. In the position as Pharmacovigilance Specialist in this organisation you directly report to the Team Lead of the unit. The team is based in Prague but as PV Specialist you can work remotely.

Response

Interested? Please send your resume and motivational letter by e-mail, with reference to DT/21-040-MB, to Minke Gastreich: info@derksenderks.nl.

For further information, please call Minke Gastreich at number +31 (0)33 472 80 87.

An individual assessment may be part of the selection procedure.

Our client has chosen Derks & Derks B.V. as recruitment agency for this assignment. We request therefore to send any application or other response to Derks & Derks.

 




D
D

Interim HR-manager Harmonisatie/Integratie (0,4 - 0,6 fte)

Derks & Derks B.V.

17 dagen geleden
17 dagen geleden

Tijdelijke aanstelling voor twaalf maanden in een groot HR harmonisatie/integratie project bij een farmaceutisch bedrijf.

(o.a. Nijmegen, Nederland)
Aanbod

  • een uitdagende functie waar jouw kennis en vaardigheden tot zijn recht komen;
  • sleutelpositie bij HR beleid en strategie;
  • een gerenommeerde organisatie;
  • al je brede talenten in HR (-verander)management inzetten;
  • veel ruimte om je eigen visie handen en voeten te geven in lijn met de business strategie en de business prioriteiten;
  • tijdelijk contract van Derks en Derks Detachering;
  • contractperiode van 12 maanden met de kans op verlenging.

Functie

In de functie van HR-manager ben je gericht op het ontwikkelen van het HR-beleid, toets je visies aan de organisatievisie en het lange termijn strategische organisatiebeleid. In je handelen toets je voortdurend de business behoeften en stel je de juiste prioriteiten. Je zet de contouren uiteen van een harmonisatie/integratieplan en stemt dit af met het MT. Je ontwikkelt een beleid op basis van gesignaleerde trends en ontwikkelingen zowel binnen als buiten de organisatie. Vervolgens implementeer, monitor en evalueer je deze waarbij je continu de dialoog met de business zoekt. Ook ben je projectleider voor meerdere HR-projecten. Je bent een professionele senior gesprekspartner en weet snel een breed draagvlak te creëren en biedt te allen tijde een zichtbare toegevoegde waarde. Je durft het gesprek aan te gaan en draagt het HR-beleid en de organisatiewaarden nadrukkelijk uit in woord en gedrag.

Enerzijds weet je op strategisch en tactisch niveau het MT te adviseren en anderzijds ben je ook in staat om de vertaalslag te maken vanuit de strategie naar de uitvoering van de beoogde veranderingen in de operatie. Dit alles doe je vanuit Nijmegen, maar ook vanuit andere locaties in (heel) Nederland.

Profiel

  • wo werk- en denkniveau (HRM, Bedrijfskunde, Sociale Wetenschappen); 
  • minimaal acht jaar brede en relevante ervaring op het gebied van HRM change management en harmonisatie/integratietrajecten;
  • ervaring met projectmatig werken;
  • bereid te reizen door heel Nederland;
  • sterke interpersoonlijke vaardigheden, goede luisteraar, inspirator, energiek, besluitvaardig, teamplayer, integer, analytisch en kwaliteitsgericht;
  • uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (in woord en geschrift).

Bedrijf

De organisatie is al jaren internationaal actief als farmaceutisch bedrijf. Ze zijn actief in meer dan vijftien landen. Het is een multiculturele organisatie waarin er wordt samengewerkt in zeer ervaren, multidisciplinaire, hoogopgeleide teams. De organisatie heeft moderne faciliteiten met toegewijde laboratoria voor klein- en grootschalige chemie, evenals state-of-the-art analytische ondersteuning.

Ze zijn hierbij gericht op onderzoek dat voldoet aan de hoogst mogelijke kwaliteitseisen, zodat klanten hun doel kunnen behalen. Zou het niet geweldig zijn om voor deze organisatie te mogen werken?

Met de groei van de organisatie en met name ook de acquisities van de afgelopen twee jaar, zijn we op zoek naar een HRM consultant die onze relatie op strategisch HRM change niveau kan ondersteunen met HRM harmonisatie/integratie vraagstukken.

Reactie

Geïnteresseerd? Stuur je curriculum vitae en motivatie, onder vermelding van referentienummer DT/21-037-MB, naar Sandra van Putten, info@derksenderks.nl. Voor meer informatie kunt je bellen met Sandra van Putten via 033 - 4728087.

Onze opdrachtgever heeft er bewust voor gekozen om de procedure door Derks & Derks Detachering B.V. te laten behandelen. Wij vragen nadrukkelijk je reactie aan Derks & Derks te richten.

Is dit niet helemaal de functie die je zoekt? Kijk dan op http://www.derksenderks.nl/nl/nieuwe-baan/vacatures voor andere interessante vacatures!

C
C

Projectmanager Europese Aanbestedingen

CBR

16 dagen geleden
16 dagen geleden
Bedrijfsinformatie
Bij het CBR doen we werk dat er toe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.500 medewerkers aan de verkeersveiligheid. Zodat aan het eind van de dag iedereen veilig kan thuiskomen. Dat doen we door jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af te nemen. En te beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om aan het verkeer deel te nemen. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs als klant: de één voor zijn rijbewijs, de ander voor een certificaat waarmee hij zijn beroep kan uitoefenen. Zo hebben we ook schippers in de binnenvaart en beroepsvliegers als klant.
We zijn volop in beweging. De klant verwacht dat wij onze processen vlot en digitaal afhandelen en ze effectief informeren over de status van hun examenaanvraag of medische beoordeling. Bovendien staat de zelfrijdende auto staat voor de deur! Ook zetten we de eerste stappen met het analyseren van big data en het monitoren van bestuurders via track&trace-kastjes in de auto. Dat doen we niet alleen, maar in nauwe samenwerking met kennispartners als de RDW, Rijkswaterstaat, de TU-Delft en de Stichting Wetenschappelijk Onderzoek Verkeersveiligheid.
De ICT-afdeling is de verbindende schakel tussen de technologie en de business. Onze medewerkers in Rijswijk zitten bovenop het primaire proces. Iedere dag zien wij theoriekandidaten met hun instructeur binnenkomen en de examenauto vertrekken, op weg naar een veiliger verkeer. Wij zetten niet alleen nieuwe technologie in, maar veranderen met deze IT-oplossingen ook de manier waarop onze organisatie werkt. Voorbeelden zijn: eigentijdse tablets voor de praktijkexaminatoren en een nieuw workflow-systeem voor onze medische afdeling.
Functieomschrijving
Het projectmanagersteam is onderdeel van de ICT afdeling. Als projectmanager Europese Aanbestedingen sta jij voor de opgave om projecten met meerdere leveranciers en teams tot een goed einde te brengen. Dit doe je zowel voor de business aspecten als voor de ICT componenten. Daarom zoeken we een projectmanager die verantwoordelijk en resultaatgericht is en oog heeft voor business value van deze organisatie.
Als projectmanager Europese Aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor het organiseren, uitvoeren en begeleiden van projecten van het inhoudelijk concept tot en met de daadwerkelijke implementatie en uitvoering. Deze projecten kennen vaak meerdere belanghebbenden en er worden zo nodig externe partijen ingeschakeld. Je richt een effectieve workflow in waarbij coördinatie (van o.a. projectteams), projectplanning, kwaliteit- en kostenbewaking centraal staan.
Specifiek zijn we op zoek naar ervaren project managers met kennis van Europese Aanbestedingen en die een business implementatie kunnen begeleiden. In het komende jaren zal het CBR diverse aanbestedingen gaan publiceren op gebied van theorie examens,  personeel- en financiële systemen en een planningssysteem.
Functie-eisen
  • Een hbo/wo diploma, bij voorkeur bedrijfskundige informatica en daarnaast:
  • Kennis en minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van (software) applicatie ontwikkeling, migraties en/of pakketselectie en -implementatie projecten;
  • Kennis op gebied van Europese Aanbestedingen en het begeleiden van deze trajecten naar implementatie
  • Kennis van en/of certificering op het gebied van Prince2, Scrum / Agile en ITIL / BisL
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een functie op een ICT afdeling die nog volop in ontwikkeling is en waar nog mooie uitdagingen liggen.
Net zoals de ICT-afdeling oog heeft voor de organisatie, heeft de organisatie dat ook voor onze 120 ICT-medewerkers. Een goede balans tussen privé en werk en ruimte voor jouw ontwikkeling staan centraal. Binnen het CBR vind je voldoende ruimte voor persoonlijke groei en verdere ontwikkeling en daarnaast bieden we  zelfstandigheid in een stimulerende, dynamische werkomgeving en hebben een open en informele werksfeer. Belangrijk zijn: Daadkracht, proces- en resultaatgerichtheid en eigenaarschap.
Een salaris van minimaal € 4.136,15 met een uitloop tot € 5831,22 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een werkweek van 37,5 uur.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 
A
A

Commissioning Manager Real Estate

Arcadis Nederland

Nederland
9 dagen geleden
Nederland
9 dagen geleden
In the role of Commissioning Manager Real Estate at our Dutch office, your core responsibilities will relate to transactional based instructions across the Netherlands and Europe. You will be expected to have technical expertise and have a broad range and experience of commercial surveying / consultancy including Technical Due Diligence (TDD). Additionally, you should be able to commission manage both single and multiple asset instructions. The key focus of our TDD advice and reporting is to identify key risks, the severity and quantification of these risks, along with recommendations for mitigation. The advice needs to ensure that our clients achieve maximum value from their built assets with a clear understanding of risk. The role includes predominantly Technical Due Diligence along with Project Management across a range of building types although largely commercial.
You will focus on service delivery to our clients, managing contractors and often working as teamlead of a larger commission team. You are strong in managing your time effectively, to meet deadlines and ensuring time spent aligns with the cost forecast to ensure profitability of instructions, (financial performance responsibility).
Arcadis supports organizations with extensive housing and real estate portfolios in determining their strategy, managing their portfolio and policy execution, advising on the purchase and sale of a single building to complete real estate portfolios (TDDs), real estate strategy and investment risk management. Your department is the Program Management Construction Management advisory group and you will work in a team of around 50 colleagues with different backgrounds, different levels, expertise and experience. The department works on solutions for the most diverse issues in the field of housing strategy, existing real estate portfolio’s, new construction and the physical living environment. They develop and implement real estate strategies and policies, and help clients to realize their ambitions in the above matters. It would be desirable to be bi lingual, English and Dutch, due to working with your dutch colleagues.
  • Bachelor’s or Master’s (preferred) degree in engineering
  • at least 8 years experience in the execution of Technical Due Diligence (TDD), project monitoring and project management of TDD assignments;
  • knowledge of construction technology, building physics and (Mechanical, Elecrical Plumbing)installation technology;
  • A team player who can develop and maintain excellent client relationships and gain the confidence of other professionals both within the Company and outside.
  • relevant business network in the sector
  • Represent the company in a professional and diligent manner; meeting, negotiating and corresponding with clients forming a strong working relationship in true partnership
  • Manage client expectations
  • Provide guidance to junior team members
  • Excellent written and oral communication skills.
  • Innovative and self-motivated.
  • Commercially aware and financially astute.
  • Ability to provide good concise commercial advice
Wherever you work, whatever you do, as an Arcadian you contribute to our mission: ‘improving quality of life’. This mission is what connects and inspires us. We shape the future from different perspectives and build sustainable relationships. Together, we want to improve our world. With our five core values we build our Arcadian culture: People First, Integrity, Client Success, Collaboration and Sustainability. Characteristic for our culture are inclusiveness, diversity and corporate social responsibility. These subjects can be seen throughout our different activities.
At Arcadis,you’llhave the opportunity to build the career that’s right for you. Because each Arcadian has their own motivations, their own career goals. And, as a "people first" business, it’s why we’ll take the time to listen, to understand what you want from your time here, and provide the support you need to achieve your ambitions. Wherever you join us, you can look forward to a competitive reward package that includes an attractive salary, opportunities for career development and being part of a sociable community. We have a performance-related bonus scheme and an employee recognition scheme. Other benefits include membership fees to join your relevant professional body, employer contribution pension scheme, flexible working and a flexible holiday scheme.
We believe that by working together diverse people with different experiences develop the most innovative ideas. Equality,diversityand inclusion is at the heart of how we improve quality of life and we work closely with our people across six EDI Workstreams: Age, Disability, Faith, Gender, LGBT+ and Race.This, we reflect in the projects we conduct.
If you are interested in this position, please contact Mr. Ron van Mourik, recruiter, either via phone +31 (0)6 52342947 or via email ron.vanmourik@arcadis.com. You can apply by using the ‘Solliciteren’-button on this page. You cannot apply via email.
Recruitment agencies need not respond. Details from this job offer are not to be used for marketing purposes.
A
A

Commissioning Manager Real Estate

Arcadis Nederland

Nederland
10 dagen geleden
Nederland
10 dagen geleden
In the role of Commissioning Manager Real Estate at our Dutch office, your core responsibilities will relate to transactional based instructions across the Netherlands and Europe. You will be expected to have technical expertise and have a broad range and experience of commercial surveying / consultancy including Technical Due Diligence (TDD). Additionally, you should be able to commission manage both single and multiple asset instructions. The key focus of our TDD advice and reporting is to identify key risks, the severity and quantification of these risks, along with recommendations for mitigation. The advice needs to ensure that our clients achieve maximum value from their built assets with a clear understanding of risk. The role includes predominantly Technical Due Diligence along with Project Management across a range of building types although largely commercial.
You will focus on service delivery to our clients, managing contractors and often working as teamlead of a larger commission team. You are strong in managing your time effectively, to meet deadlines and ensuring time spent aligns with the cost forecast to ensure profitability of instructions, (financial performance responsibility).
Arcadis supports organizations with extensive housing and real estate portfolios in determining their strategy, managing their portfolio and policy execution, advising on the purchase and sale of a single building to complete real estate portfolios (TDDs), real estate strategy and investment risk management. Your department is the Program Management & Construction Management advisory group and you will work in a team of around 50 colleagues with different backgrounds, different levels, expertise and experience. The department works on solutions for the most diverse issues in the field of housing strategy, existing real estate portfolio’s, new construction and the physical living environment. They develop and implement real estate strategies and policies, and help clients to realize their ambitions in the above matters. It would be desirable to be bi lingual, English and Dutch, due to working with your dutch colleagues. 
  • Bachelor’s or Master’s (preferred) degree in engineering 
  • at least 8 years experience in the execution of Technical Due Diligence (TDD), project monitoring and project management of TDD assignments;
  • knowledge of construction technology, building physics and (Mechanical, Elecrical & Plumbing)installation technology;
  • A team player who can develop and maintain excellent client relationships and gain the confidence of other professionals both within the Company and outside.
  • relevant business network in the sector
  • Represent the company in a professional and diligent manner; meeting, negotiating and corresponding with clients forming a strong working relationship in true partnership
  • Manage client expectations
  • Provide guidance to junior team members
  • Excellent written and oral communication skills.
  • Innovative and self-motivated. 
  • Commercially aware and financially astute.
  •  Ability to provide good concise commercial advice
Wherever you work, whatever you do, as an Arcadian you contribute to our mission: ‘improving quality of life’. This mission is what connects and inspires us. We shape the future from different perspectives and build sustainable relationships. Together, we want to improve our world. With our five core values we build our Arcadian culture: People First, Integrity, Client Success, Collaboration and Sustainability. Characteristic for our culture are inclusiveness, diversity and corporate social responsibility. These subjects can be seen throughout our different activities.
At Arcadis, you’ll have the opportunity to build the career that’s right for you. Because each Arcadian has their own motivations, their own career goals. And, as a "people first" business, it’s why we’ll take the time to listen, to understand what you want from your time here, and provide the support you need to achieve your ambitions. Wherever you join us, you can look forward to a competitive reward package that includes an attractive salary, opportunities for career development and being part of a sociable community. We have a performance-related bonus scheme and an employee recognition scheme. Other benefits include membership fees to join your relevant professional body, employer contribution pension scheme, flexible working and a flexible holiday scheme.
We believe that by working together diverse people with different experiences develop the most innovative ideas. Equality, diversity and inclusion is at the heart of how we improve quality of life and we work closely with our people across six ED&I Workstreams: Age, Disability, Faith, Gender, LGBT+ and Race. This, we reflect in the projects we conduct.
If you are interested in this position, please contact Mr. Ron van Mourik, recruiter, either via phone +31 (0)6 52342947 or via email

ron.vanmourik@arcadis.com

. You can apply by using the ‘Solliciteren’-button on this page. You cannot apply via email.
Recruitment agencies need not respond. Details from this job offer are not to be used for marketing purposes.

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

We are vital links between an idea for a new medicine and the people who need it. We are the people of PPD — thousands of employees in locations worldwide connected by tenacity and passion for our purpose: to improve health. You will be joining a truly collaborative and winning culture as we strive to bend the time and cost curve of delivering life-saving therapies to patients.
*Summarized Purpose:*
* Works effectively across multiple divisions to direct the delivery of projects within cost, time and quality requirements.
* Works with leadership in all functional areas on the continuous development/improvement of business processes to support cross functional teams and to ensure that work is uniform, complete and managed appropriately.
* Serves as a liaison with Business Development and Bids/Contracts for the client presentations and proposal development.
* Assists in resource utilization, policy development, and implementation of goals.
* This position may be responsible for directing and leading the activities of a therapeutic area within a Region and accountable for the P&L of a specific therapeutic area.
* Develops and drives the specific and overall therapeutic area strategies to ensure optimum performance and achievement of annual plans and targets.
* Has overall responsibility for instigating and leading change initiatives within the therapeutic area and works with peers of Therapeutic areas in the overall leadership of the Project Management group.
*Essential Functions:*
* Ensures the timely execution of clinical trials with a focus on quality deliverables for a segment of the business which may include an entire therapeutic group within a region. In those cases, develops and drives the specific and overall Therapeutic Area Strategies to ensure optimum performance and achievement of annual plans and targets. Facilitates hand-off meetings and kick-off meetings to identify potential risks and work with the project team to develop and communicate contingency plans. Ensures project risks and potential contingencies impacting time/quality/cost of deliverables are discussed with Senior Management through appropriate escalation pathways. Reviews and assesses project profitability through the identification of “out of scope” activity in a timely manner and supporting follow through on all aspects of contract modification.
* Manages the overall budgeting activity of the groups - annual and long range forecast.
* Accountable for the line management of project managers and senior project managers. Effectively recruits, inducts and retains staff. Provides ongoing coaching, feedback and training, addresses performance issues, responsible for formal performance appraisals, development plans and career coaching. Responsible for proposing salary and bonus recommendations and supporting recommendations with appropriate documentation.
* Communicates with sponsor(s) regularly to obtain direction and feedback on implementing scope of work as well as performance to date. Identifies unusual or significant problems encountered during the course of a clinical trial and proposes strategies for preventing or correcting significant problems.
* Assists in business development activities to obtain additional contracts by writing and reviewing proposals, making presentations to potential clients and representing the location/division at appropriate professional meetings and conferences. Fosters client relationships and supervise strategic sell initiative of the division.
*_Qualifications:_*
*Education and Experience:*
* Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (comparable to 10 years) or equivalent and relevant combination of education, training, & experience.
* 5 years of management responsibility
* Proven leadership skills
*Knowledge, Skills and Abilities:*
* Demonstrates strong leadership skills.
* Strong financial acumen.
* Excellent judgment and decision making skills.
* Effective oral and written communication skills including the ability to communicate in English, both orally and in writing.
* Excellent interpersonal skills and problem solving ability.
* Effective organization and negotiation skills.
* Expert knowledge of project management principles and application.
* Possesses depth of knowledge and practical application of budgeting, forecasting and resource management.
* A relationship builder who is able to work effectively in matrix organizations.
* Has successfully led national/international cross functional teams.
* Demonstrates cultural awareness and adapts appropriately.
* Knowledge of regulatory guidelines and Directives.
* Skilled in process improvement, especially as it applies to clinical trials, clinical development and project management.
* Knowledge of medical therapeutic area and medical terminology.
* Strong marketing and negotiation skills.
* Computer skills
*Management Role:*
* Directs through lower management levels and / or highly skilled specialist employees who exercise significant latitude and independent judgment.
* Often heads one or more departments or a large centralized staff function.
* In some instances may be responsible for a functional area (as determined by executive management) and not have subordinate supervisors or employees.
* May manage employees across multiple regions
At PPD we hire the best, develop ourselves and each other, and recognise the power of being one team.We understand that you will want to grow both professionally and personally throughout your career, and therefore at PPD you will benefit from an award-winning learning and development programme, ensuring you reach your potential.
As well as being rewarded a competitive salary, we have an extensive benefits package based around the health and well-being of our employees. We haveaflexible working culture, where PPD truly value a work-life balance.We’ve grown sustainably year on year but continue to offer a collaborative environment, with teams of colleagues eager to share expertise and have fun together.We are aglobal organisation but with a local feel.
- We have a strong will to win - We earn our customer’s trust - We are gamechangers - We do the right thing -We are one PPD -
If you resonate with our five principles above, and ultimately wish to accelerate the delivery of safe and effective therapeutics for some of the world’s most urgent health needs, then please submit your application – we’d love to hear from you.
*LI-MP1
Job:Project Management*
Organization:GB BU*
Title: *AD/D/Sr D - Project Management - People Manager - FSP*
Location: *GB-GB-Cambridge-Cambridge GB Granta Park1*
Requisition ID: *185284*
Other Locations: *HU-Hungary, GR-Greece, DE-DE-Munich-Munchen DE Hansastrasse, FR-FR-France, RO-Romania, PL-Poland, RU-Russia, BE-Belgium, IT-Italy, PT-Portugal, NL-Netherlands, RS-Serbia, IL-Israel, ES-Spain, GB-GB-Winchester-Winchester GB 1-2 Crown Walk, DE-DE-Nuremberg-Nuremberg DE Sulzbacher Str.48, GB-GB-Bellshill-Bellshill GB Fleming House 1, DE-DE-Karlsruhe-Karlsruhe DE, UA-Ukraine, BG-Bulgaria, CZ-Czech Republic*
PPD is an affirmative action employer that values diversity as a strength fosters and environment of mutual respect. PPD provides equal employment opportunities without regard to age, race, color, pregnancy, national origin, religion, sex, gender identity, sexual orientation, disability, veteran status or other status within any other protected group
Source: PPD