Projectleider/Constructeur
Kracht Recruitment
Den Haag, ZHWil jij de ideale baan als projectleider/constructeur? Leidinggeven aan een groot team van constructeurs en modelleurs? Draag jij verantwoordelijkheid en ben je communicatief sterk? Dan is dit de kans voor jou!
Door de integratie van architectuur, constructie en bouwmanagement weet dit architecten- /ingenieursbureau de meest complexe projecten te realiseren. Vanuit hun jarenlange ervaring en brede kennis op het gebied van woning- en utiliteitsbouw werken ze vanuit meerdere vestigingen voor verschillende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Het bureau heeft als één van de eerste de stap gezet naar het volledig 3D uitwerken van het bouwmodel. Hierdoor hebben ze op dit gebied een voorsprong opgebouwd t.o.v. de concurrentie. Om deze voorsprong te behouden staat innovatie dan ook hoog in het vaandel van dit bedrijf. Dit vertaald zich in een breed aanbod aan trainingen en cursussen voor het personeel. Door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren blijven alle medewerkers uitdaging houden in hun werk en dit zorgt voor een zeer positieve werksfeer. Met deze vacature krijg jij nu de kans om hier onderdeel van uit te maken.
Functiebeschrijving
Als projectleider/constructeur zien je werkzaamheden er onder andere als volgt uit:
- Ben je verantwoordelijk voor het berekenen van complexe hout-, staal- en betonconstructies;
- Behandel je complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers;
- Bewaak je de GROTIK aspecten;
- Ben je eindverantwoordelijk voor grote projecten en het onderhouden van contracten;
- Ben je de spil in de communicatie tussen alle projectparticipanten;
Functie-eisen
Naast een afgeronde wo-opleiding in de Civiele Techniek met als richting constructie, beschik jij ook over verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen. Daarnaast ben je communicatief erg sterk, je kan zowel verbinden als verbindend samenwerken.
Ervaring in de constructieve wereld is een absolute must. Het liefst beschik jij over minimaal 7 jaar ervaring waar je aantoonbaar bent doorgegroeid. In deze ervaringsperiode heb je kennis opgedaan van BIM/Lean en kan jij multidisciplinair en vakoverstijgend handelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt in een team terecht van gemotiveerde en bovenal gepassioneerde medewerkers;
- Een fulltime dienstverband met uitstekende secundaire voorwaarden;
- Salaris tussen de €4.500 en €6.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Je krijgt verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf;
- Jij werkt vanuit Jouw Kracht!
Projectleider Infra
Kracht Recruitment
Zoetermeer, ZHAls Projectleider Infra het verschil maken op mooie projecten, dat kan bij deze opdrachtgever.
Onze opdrachtgever is een internationale aannemer. Zij hebben de afgelopen decennia een scala aan integrale en multidisciplinaire projecten gerealiseerd in verschillende technische disciplines. Het heeft zich hiermee als volwaardige partner in de keten weten te positioneren en een gewaardeerde klantenkring weten op te bouwen. Het bedrijf heeft MVO, veiligheid van werknemers en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Persoonlijk advies en begeleiding naar de opdrachtgever is voor deze organisatie zeer belangrijk, door deskundigheid streven naar het juiste resultaat. Deze functie is gericht op een van de regiokantoren van deze aannemer.
Functiebeschrijving
Als Projectleider infra ben je zowel technisch als organisatorisch sterk. Je bent als projectverantwoordelijke bezig met de aansturing van de voorbereiding en realisatie. Hierbij houd je het welzijn van je personeel, de (financiële en technische) projectdoelen en de klantbehoeften scherp in het oog. Je zorgt hierbij voor strakke planningen, gemotiveerd personeel en denkt mee aan organisatorische en technische oplossingen.
Functie-eisen
Als Projectleider beschik je over een breed pakket aan kennis en vaardigheden. Zowel op technisch, organisatorisch als leidinggevend vlak wordt het nodige van je gevraagd. Voor deze functie mag je zowel enkele jaren ervaring hebben als Projectleider in de infra of een assistent-projectleider zijn die de stap wilt maken naar Projectleider. Verder vragen wij HBO werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
Bij deze functie hoort een aantrekkelijk voorwaardenpakket. Het salaris is aantrekkelijk en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Tevens zal er worden geïnvesteerd in jou als professional door middel van opleiding(en).
Projectleider Project Execution Area West
TenneT Holding B.V. & TenneT TSO B.V.
Maasvlakte, ZHProjectleider Infra
Omniform Group B.V.
Noordwijk, ZHProjectmanager Transformaties
Kracht Recruitment
Rijswijk, ZHWil jij het verschil maken in ontwikkeltrajecten van binnenstedelijke transformatieprojecten? In deze rol ben jij de schakel tussen alle betrokken partijen en ben jij zowel technisch als financieel eindverantwoordelijk!
Onze opdrachtgever is een ontwikkelende aannemer, ze staan als een gerenommeerde en gewaardeerde speler te boek in de markt. Vanuit een lang verleden en uitgebreide opgedane kennis wordt er in deze organisatie elke dag hard gewerkt om op een realistische, maar vernieuwende en marktgerichte manier naar de sector te kijken. Zo probeert deze organisatie zichzelf elke keer te verbeteren waardoor zij een stabiele omgeving kunnen blijven, voor zowel opdrachtgevers als werknemers. Vanuit een visie om op elk moment de beste sparringspartner te kunnen zijn voor opdrachtgevers in het binnenstedelijke segment wordt er binnen dit bedrijf veel samengewerkt. Dit betekent een dynamische omgeving, een informele sfeer en bovenal een organisatie wie snel kan én wil schakelen. Hierdoor ervaren werknemers veel vrijheid en vertrouwen om bijvoorbeeld hun eigen ideeën haast direct door te kunnen voeren. Deze ontwikkelende aannemer is actief in bouw, renovatie of transformatie van binnenstedelijke projecten. Dit van zowel woning- als utiliteitsgebouwen. Denk hierbij aan appartementencomplexen, kantoren, ziekenhuizen of juist het transformeren van een industrieel pand naar appartementen.
Functiebeschrijving
Als Projectmanager Transformaties ben jij voor een of meerdere projecten in het ontwikkeltraject verantwoordelijk. Jij geeft leiding aan de projectteams en zorgt voor een goede samenwerking en een uitstekende afstemming tussen alle betrokken partijen. Met jou projectteam draag jij zorg voor een juiste technische en financiële ontwikkeling van deze uitdagende projecten. Door de diversiteit aan projecten is geen een proces hetzelfde en vragen de diverse stakeholders een andere benadering. Dit vraagt het een en ander van jou als procesleider. Als Projectmanager Transformaties ben jij dus verantwoordelijk voor:
- De technische en financiële ontwikkeling en haalbaarheid van projecten;
- Het bewaken van de planning, het budget en de kwaliteit in deze fases;
- Het leidinggeven aan de projectteams met wie jij werkt aan jouw projecten;
- De contractvorming;
- Het adviseren, begeleiden en onderhouden van contacten met de opdrachtgever.
Functie-eisen
Als Projectmanager Transformaties heb jij een belangrijke rol in het proces en succesvol ontwikkelen van projecten. Door jou ervaring en kennis kan jij ook een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de organisatie. Vanwege de uitvraag van onze opdrachtgever verwachten wij van een Projectmanager minimaal:
- Een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde;
- 7 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelaar of aannemer;
- Sterke contactuele vaardigheden;
- Groot empathisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden
Doordat je een belangrijke schakel bent in het proces en van toegevoegde waarde bent voor onze opdrachtgever willen zij dit ook laten blijken door een aanbod afgestemd op jouw kennis, ervaring en persoonlijke situatie. Wat je zeker kan verwachten is:
- Een salarisindicatie tussen € 5.500 en €7.000;
- Een variabele bonusregeling;
- Een auto, laptop, iPad Pro en telefoon van de zaak;
- Een ruim opleidingsbudget wat je zelf mag invullen;
- Het vertrouwen en de vrijheid om zelf je dagen in te delen, thuis te werken, je team samen te stellen en meer.
Assistent Filiaalmanager
Score International Bv - Score Wholesale Bv
Den Haag, ZHVerpleegkundige Cardiologie of Cardiochirurgie
HagaZiekenhuis
Den Haag| Bedrijfsinformatie | |
Waar kom je werken? Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking. Medewerkers en patiënten voelen zich bij ons thuis. We leveren topkwaliteit op medisch en verpleegkundig terrein en zijn continu bezig onze zorg te innoveren. In ons ziekenhuis werken ruim 3.500 medewerkers, waarvan 1.500 verpleegkundigen en ruim 320 medisch specialisten. Het HagaZiekenhuis is een erkend topklinisch opleidingsziekenhuis voor 25 specialismen. We leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op. | |
| Functieomschrijving | |
Hoe ziet je werk eruit? Een kijkje nemen op de afdeling Cardiochirurgie? Bekijk onderstaande video! | |
| Profiel | |
Dit verwachten we van jou
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Hier kun je op rekenen
| |
| Meer informatie | |
| Meer weten, meelopen of solliciteren? Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdelingen. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Melissa Mookhoek (unithoofd) via (070) 210 2293 of met de senior verpleegkundigen via senior8AB@hagaziekenhuis.nl Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team recruitment via telefoonnummer (070) 210 4500. Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. | |
Operations Manager
More Recruitment
Rijswijk, ZHWil jij meehelpen bij de strijd tegen Covid-19?
Onze opdrachtgever een laboratorium voor de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg die gespecialiseerd is in moleculaire diagnostiek, dermatopathologie en cytologie is door de overheid gevraagd op grote schaal PCR testen te gaan fabriceren om de test capaciteit tbv het identificeren van Covid-19 aanzienlijk te vergroten.
Ook jij kan hier jouw steentje aan bijdragen!
Meer weten? bel mij en/of email mij en ik vertel je er graag meer over.
- Is verantwoordelijk voor de afdelingen: Medisch secretariaat, Cytologie, Histologie, Moleculaire diagnostiek en het BVO lab
- Is verantwoordelijk voor de relaties met verwijzingslaboratoria, leveranciers en samenwerkingspartners
- Werkt conform het kwaliteitssysteem gebaseerd op NEN-EN-ISO 15189
- Is verantwoordelijk voor de continue opleiding en professionele ontwikkeling van personeel
- Is verantwoordelijk voor het organiseren, structureren en verbeteren van de processen binnen de organisatie, inclusief veiligheid
- Is verantwoordelijk voor logistieke processen betreffende ontvangst, opslag en distributie van goederen en patiëntmaterialen
- Is verantwoordelijk voor het toepassen van risicomanagement op de bedrijfsprocessen
- Voert gesprekken volgens het systeem van beoordelingen met medewerkers welke onder de functie verantwoordelijkheid vallen
- Bewaakt de kwaliteitsdoelstellingen voor de afdelingen die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen
- Creëert een werksfeer waar medewerkers genoeg duidelijkheid hebben om eigen verantwoordelijkheid te kunnen en mogen nemen (zelfsturing)
- Geeft gericht feedback aan medewerkers
- Creëert draagvlak, ook in tijden van verandering
- Bevoegdheden:
- Is bevoegd beslissingen te nemen en contacten te initiëren die vallen binnen de vastgestelde beleidsdoelstellingen
- Is bevoegd leiding te geven aan de afdelingen die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen
- Is bevoegd beslissingen te nemen over het primaire proces
- Is bevoegd functies die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen waar te nemen met alle taken en bevoegdheden waarvoor geen medisch vakinhoudelijk beoordeling hoeft plaats te vinden
- Is bevoegd documenten te autoriseren welke vallen binnen de taakstelling van de teams die onder operationeel manager vallen m.u.v. de medisch vakinhoudelijke beoordeling
Plaats in de organisatie:
Afdeling: Support
Rapporteert aan de Algemeen Directeur
Functie-eisen
- Minimaal HBO/WO of gelijkwaardig niveau
- Aantoonbare ervaring en/of kwalificaties voor uitvoering van de functie, idealiter in de zorg sector.
- Representatief
- Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
- Goede communicatieve vaardigheden
- Goede presentatie vaardigheden
- Goede coachende vaardigheden
Sollicitatieprocedure
Fatih Sener
fatihsener@morerecruitment.nl
+31(0)6 11 80 9 353
Procesmanager
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
Den HaagFunctieomschrijving
Misschien lijkt de wereld wel een beetje tot stilstand gekomen, maar bij RvIG is niets minder waar. Wij zijn continu in beweging en altijd gefocust op het continu verbeteren van onze (interne) processen voor veilige en betrouwbare identiteitsgegevens. Dankzij jouw inspanningen kan bijvoorbeeld iedere Nederlandse burger volgens een gestroomlijnd proces zijn paspoort aanvragen.
Vastlegging, optimalisatie en coördinatie. Zomaar wat termen die enorm van belang zijn in jouw functie. Maar bovenal staat samenwerking centraal in de functie van procesmanager. Samen met jouw collega’s van de afdeling Proces en Systeemkwaliteit span je, je in om ervoor te zorgen dat de processen op orde zijn en de kwaliteit van onze diensten en producten gegarandeerd kan worden.
Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten RvIG op de voet en kan inschatten wat de impact van die ontwikkelingen is op onze processen. Die impact vertaal je naar aanpassingen en optimalisaties in de bestaande processen.
Buiten de verantwoordelijkheid die je draagt voor onze primaire processen ben je ook verantwoordelijk voor het beschrijven en beheren van interne, ondersteunde, bedrijfs- en ICT-processen.
Verder ontwikkel je diverse rapportages zodat de proceseigenaren inzicht hebben in hun proces. Periodiek kijk je welke verbeteringen kunnen bijdragen aan onze uitstekende dienstverlening door het (laten) uitvoeren van interne audits.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager, bij voorkeur ervaring met implementeren van procesverbeteringen en onderhouden van kwaliteitssystemen.
- Aantoonbare ervaring met plannen en uitvoeren van interne audits op processen.
- Ervaring met BISL, ITIL, LEAN, BPMN en ARIS.
- Je hebt een WO-werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur1 jaar
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Assistent Filiaalmanager
Score International Bv - Score Wholesale Bv
Zoetermeer, ZH
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
1 dag geleden
Beschrijving
Wil jij de ideale baan als projectleider/constructeur? Leidinggeven aan een groot team van constructeurs en modelleurs? Draag jij verantwoordelijkheid en ben je communicatief sterk? Dan is dit de kans voor jou!
Door de integratie van architectuur, constructie en bouwmanagement weet dit architecten- /ingenieursbureau de meest complexe projecten te realiseren. Vanuit hun jarenlange ervaring en brede kennis op het gebied van woning- en utiliteitsbouw werken ze vanuit meerdere vestigingen voor verschillende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Het bureau heeft als één van de eerste de stap gezet naar het volledig 3D uitwerken van het bouwmodel. Hierdoor hebben ze op dit gebied een voorsprong opgebouwd t.o.v. de concurrentie. Om deze voorsprong te behouden staat innovatie dan ook hoog in het vaandel van dit bedrijf. Dit vertaald zich in een breed aanbod aan trainingen en cursussen voor het personeel. Door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren blijven alle medewerkers uitdaging houden in hun werk en dit zorgt voor een zeer positieve werksfeer. Met deze vacature krijg jij nu de kans om hier onderdeel van uit te maken.
Functiebeschrijving
Als projectleider/constructeur zien je werkzaamheden er onder andere als volgt uit:
- Ben je verantwoordelijk voor het berekenen van complexe hout-, staal- en betonconstructies;
- Behandel je complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers;
- Bewaak je de GROTIK aspecten;
- Ben je eindverantwoordelijk voor grote projecten en het onderhouden van contracten;
- Ben je de spil in de communicatie tussen alle projectparticipanten;
Functie-eisen
Naast een afgeronde wo-opleiding in de Civiele Techniek met als richting constructie, beschik jij ook over verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen. Daarnaast ben je communicatief erg sterk, je kan zowel verbinden als verbindend samenwerken.
Ervaring in de constructieve wereld is een absolute must. Het liefst beschik jij over minimaal 7 jaar ervaring waar je aantoonbaar bent doorgegroeid. In deze ervaringsperiode heb je kennis opgedaan van BIM/Lean en kan jij multidisciplinair en vakoverstijgend handelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Je komt in een team terecht van gemotiveerde en bovenal gepassioneerde medewerkers;
- Een fulltime dienstverband met uitstekende secundaire voorwaarden;
- Salaris tussen de €4.500 en €6.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
- Je krijgt verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf;
- Jij werkt vanuit Jouw Kracht!
Over het bedrijf
Kracht Recruitment
Over Kracht Recruitment
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.
Ons Verhaal
Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.
Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.
Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.
Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering
Bedrijfsgrootte
20 t/m 49 werknemers