Meest populaire vacatures

78Banen gevonden

78 Banen gevonden 

K
K

Projectleider/Constructeur

Kracht Recruitment

Den Haag, ZH
1 dag geleden
Den Haag, ZH
1 dag geleden

Wil jij de ideale baan als projectleider/constructeur? Leidinggeven aan een groot team van constructeurs en modelleurs? Draag jij verantwoordelijkheid en ben je communicatief sterk? Dan is dit de kans voor jou!

Door de integratie van architectuur, constructie en bouwmanagement weet dit architecten- /ingenieursbureau de meest complexe projecten te realiseren. Vanuit hun jarenlange ervaring en brede kennis op het gebied van woning- en utiliteitsbouw werken ze vanuit meerdere vestigingen voor verschillende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Het bureau heeft als één van de eerste de stap gezet naar het volledig 3D uitwerken van het bouwmodel. Hierdoor hebben ze op dit gebied een voorsprong opgebouwd t.o.v. de concurrentie. Om deze voorsprong te behouden staat innovatie dan ook hoog in het vaandel van dit bedrijf. Dit vertaald zich in een breed aanbod aan trainingen en cursussen voor het personeel. Door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren blijven alle medewerkers uitdaging houden in hun werk en dit zorgt voor een zeer positieve werksfeer. Met deze vacature krijg jij nu de kans om hier onderdeel van uit te maken.


Functiebeschrijving

Als projectleider/constructeur zien je werkzaamheden er onder andere als volgt uit:

  • Ben je verantwoordelijk voor het berekenen van complexe hout-, staal- en betonconstructies;
  • Behandel je complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers;
  • Bewaak je de GROTIK aspecten;
  • Ben je eindverantwoordelijk voor grote projecten en het onderhouden van contracten;
  • Ben je de spil in de communicatie tussen alle projectparticipanten;

Functie-eisen

Naast een afgeronde wo-opleiding in de Civiele Techniek met als richting constructie, beschik jij ook over verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen. Daarnaast ben je communicatief erg sterk, je kan zowel verbinden als verbindend samenwerken.
Ervaring in de constructieve wereld is een absolute must. Het liefst beschik jij over minimaal 7 jaar ervaring waar je aantoonbaar bent doorgegroeid. In deze ervaringsperiode heb je kennis opgedaan van BIM/Lean en kan jij multidisciplinair en vakoverstijgend handelen.


Arbeidsvoorwaarden
  • Je komt in een team terecht van gemotiveerde en bovenal gepassioneerde medewerkers;
  • Een fulltime dienstverband met uitstekende secundaire voorwaarden;
  • Salaris tussen de €4.500 en €6.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Je krijgt verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf;
  • Jij werkt vanuit Jouw Kracht!

K
K

Projectleider Infra

Kracht Recruitment

Zoetermeer, ZH
2 dagen geleden
Zoetermeer, ZH
2 dagen geleden

Als Projectleider Infra het verschil maken op mooie projecten, dat kan bij deze opdrachtgever.

Onze opdrachtgever is een internationale aannemer. Zij hebben de afgelopen decennia een scala aan integrale en multidisciplinaire projecten gerealiseerd in verschillende technische disciplines. Het heeft zich hiermee als volwaardige partner in de keten weten te positioneren en een gewaardeerde klantenkring weten op te bouwen. Het bedrijf heeft MVO, veiligheid van werknemers en kwaliteit hoog in het vaandel staan. Persoonlijk advies en begeleiding naar de opdrachtgever is voor deze organisatie zeer belangrijk, door deskundigheid streven naar het juiste resultaat. Deze functie is gericht op een van de regiokantoren van deze aannemer.


Functiebeschrijving

Als Projectleider infra ben je zowel technisch als organisatorisch sterk. Je bent als projectverantwoordelijke bezig met de aansturing van de voorbereiding en realisatie. Hierbij houd je het welzijn van je personeel, de (financiële en technische) projectdoelen en de klantbehoeften scherp in het oog. Je zorgt hierbij voor strakke planningen, gemotiveerd personeel en denkt mee aan organisatorische en technische oplossingen.


Functie-eisen

Als Projectleider beschik je over een breed pakket aan kennis en vaardigheden. Zowel op technisch, organisatorisch als leidinggevend vlak wordt het nodige van je gevraagd. Voor deze functie mag je zowel enkele jaren ervaring hebben als Projectleider in de infra of een assistent-projectleider zijn die de stap wilt maken naar Projectleider. Verder vragen wij HBO werk- en denkniveau.


Arbeidsvoorwaarden

Bij deze functie hoort een aantrekkelijk voorwaardenpakket. Het salaris is aantrekkelijk en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Tevens zal er worden geïnvesteerd in jou als professional door middel van opleiding(en).

T
T

Projectleider Project Execution Area West

TenneT Holding B.V. & TenneT TSO B.V.

Maasvlakte, ZH
16 dagen geleden
Maasvlakte, ZH
16 dagen geleden
Projectleider Project Execution Area West Vacaturenummer: 7405 Wat doe je bij TenneT? Voor de afdeling Project Execution Area West zoeken wij een gedreven projectleider die met een vast projectteam vervangingen en uitbreidingen op onze hoogspanningsstations realiseert. Het bedieningsgebied beslaat een groot deel van de Randstad, Flevoland en Zeeland met hoogspanningsstations rond Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Beverwijk en in Zeeland. Samen met collega's van Supply Chain Management en het vaste projectteam maak je projectplannen, begeleid je de aanbesteding, selectie van opdrachtnemers, totstandkoming van het uitvoeringsontwerp, ombouwplan en detailplanningen en stuur je op veilige en tijdige inbedrijfname van de installatie. Geen dag als projectleider Project Execution Area West is hetzelfde. In de ochtend bespreek je via videoconference met het projectteam de projecten in jouw portefeuille en handel je de eerste acties uit dit overleg af. Je verzekert je ervan dat alle startvoorwaarden voor het realisatieplan voor de komende 12 weken behaald zijn. Je bespreekt de highlights voor de week, overlegt welke projectrisico's meer aandacht nodig hebben en besluit om later in de week meer aandacht te geven aan de voortgangsrapportages en afstemming binnen TenneT. De rest van de ochtend werk je aan het risicodossier en projectplan voor een nieuw vervangingsproject op de Tweede Maasvlakte. Na de lunch staat de middag in het teken van locatiebezoek in Krimpen aan de IJssel. Met de bouwleider en lead engineer bespreek je de voortgang en enkele technische issues in het ontwerp van de veldbesturing. Je spreekt met de werkverantwoordelijke over de naleving van ons elektroveiligheidsbeleid op locatie en in de wandelgangen spreek je je counterpart van de opdrachtnemer: er zijn vertragingen in directieleveringen die zijn planning beïnvloeden. In de auto naar huis overleg je telefonisch met het bevoegd gezag over vergunningen en stem je met de RNB de VNB planning af. In de namiddag review je thuis het projectmanagementplan van een van de gegadigden voor uitbreiding van ons station in Beverwijk, volgende week starten de onderhandelingen! Wat verwachten wij van jou? werk en denk je op HBO/WO niveau met minimaal 10 jaar werkervaring heb je minimaal 5 jaar recente ervaring met het succesvol leiden van infrastructurele projecten in technisch georiënteerde organisaties, bij voorkeur in de energiebranche werk je al ruime tijd projectmatig conform Prince 2 of IPMA en heb je (ruime) ervaring met verschillende contractvormen beschik je over uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en bent in staat om de activiteiten goed te organiseren en te (laten) plannen ben je in staat om mensen voor je te laten werken: samen te werken waar mogelijk en delegeren waar noodzakelijk ben je resultaatgericht, professioneel, omgevingsbewust en onafhankelijk overzie je jouw projectenportefeuille en bijbehorende risico's en raakvlakken en ben je in staat om relaties op te bouwen om deze te beheersen beheers je het Nederlands uitstekend en Engels goed in woord en geschrift Wat bieden we jou? TenneT biedt je een inspirerende, professionele werkomgeving waarin je dagelijks werkt aan een van dé maatschappelijke uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Er zijn allerlei mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen als professional, maar we hebben ook oog voor je balans tussen werk en privé. Verder kun je bij TenneT rekenen op een goed salaris, een nette pensioenregeling en eigentijdse, flexibele arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de cao TSO (€ 3.608 - € 7.343 bruto per maand), waarbij je inschaling afhankelijk is van je opleiding, ervaring en competenties. Wat kun je verwachten? Heb jij de juiste lading? We nodigen je dan van harte uit om te reageren middels onderstaande 'Solliciteren'-button. We streven ernaar om binnen vijf werkdagen te reageren op jouw sollicitatie. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van werving- en selectiebureaus. Waar kom je te werken? Project Execution Area West verzorgt de aansluiting van het Net op Zee en voorziet in de elektriciteitsbehoefte van 10 miljoen eindgebruikers. Als projectleider begeleid je de nieuwbouw, uitbreiding en vervanging van complexe (elektro)technische installaties. Contact over deze vacature Wil je meer informatie? Neem contact op met: Uriël Zwaan, Recruiter +31 (0) 634351556
O
O

Projectleider Infra

Omniform Group B.V.

Noordwijk, ZH
27 dagen geleden
Noordwijk, ZH
27 dagen geleden
Projectleider Infra Noordwijk Wat heb je nodig HBO diploma in de richting van Civiele Techniek 5 - 10 jaar aantoonbare werkervaring 3D BIM kennis is een pré Wat krijg je van ons Uitstekende arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van je meegebrachte kennis en kunde Een informeel team, met oog voor de projecten maar ook zeker voor elkaar Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Wat ga je doen Bezig met laden... Dit zeggen collega's erover. "Dat je de juiste mensen met de juiste kennis altijd kunt aanspreken, komt je professionele ontwikkeling alleen maar ten goede." Matteo, sinds 2016 civieltechnisch tekenaar bij OmniformGroup "Dat ik hier als tekenaar ook lekker mag puzzelen met bijvoorbeeld rioolberekeningen is wat mijn werk hier zo leuk maakt." Corné, sinds 2014 civieltechnisch tekenaar bij OmniformGroup "De diversiteit die ik nu in mijn werk heb, vind je nergens anders." Rob, KAM Manager, RAW specialist en contractschrijver bij OmniformGroup "Als tekenaar druk je je eigen stempel op het werk, dat maakt het persoonlijk. Jouw ontwikkeling, ervaring en kijk staan voorop." Alwin, sinds 2018 civieltechnisch tekenaar bij OmniformGroup "Bij OmniformGroup ligt de lat bijzonder hoog. Dat daagt uit. En het team houdt elkaar scherp." Sven, sinds 2017 senior werkvoorbereider bij OmniformGroup Wat ga je doen Wegens groei zijn wij op zoek naar een ambitieuze Projectleider Infra, commercieel en hands-on, die praktisch inspeelt op onverwachte situaties doordat hij het hele proces overziet. Van offerte tot advies en efficiënte realisatie. Onze opdrachtgever herkent je bevlogenheid in je doortastendheid, als projectleider weet jij de juiste weg te vinden: in het klantcontact, de procesaanpak en in jouw oplossingen. Samen met het team van ervaren werkvoorbereiders en tekenaars wordt gewerkt aan integrale projecten. Bij deze projecten ligt de focus voor jou op (her)inrichting van projectlocaties, van voorbereiding tot en met begeleiding van de uitvoering en afronding, maar is tevens uitdaging te vinden door de combinatie van deze projecten met klimaatadaptieve eisen, circulaire sloop, saneringen, archeologische en niet gesprongen explosieven aspecten. Deze aspecten worden door de opdrachtgever ook uitgevoerd en/of gecoördineerd. Samenwerken en goede communicatie zijn daarbij belangrijke speerpunten. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? We horen graag jouw verhaal. Vragen? Dan kun je bellen ,
K
K

Projectmanager Transformaties

Kracht Recruitment

Rijswijk, ZH
1 dag geleden
Rijswijk, ZH
1 dag geleden

Wil jij het verschil maken in ontwikkeltrajecten van binnenstedelijke transformatieprojecten? In deze rol ben jij de schakel tussen alle betrokken partijen en ben jij zowel technisch als financieel eindverantwoordelijk!

Onze opdrachtgever is een ontwikkelende aannemer, ze staan als een gerenommeerde en gewaardeerde speler te boek in de markt. Vanuit een lang verleden en uitgebreide opgedane kennis wordt er in deze organisatie elke dag hard gewerkt om op een realistische, maar vernieuwende en marktgerichte manier naar de sector te kijken. Zo probeert deze organisatie zichzelf elke keer te verbeteren waardoor zij een stabiele omgeving kunnen blijven, voor zowel opdrachtgevers als werknemers. Vanuit een visie om op elk moment de beste sparringspartner te kunnen zijn voor opdrachtgevers in het binnenstedelijke segment wordt er binnen dit bedrijf veel samengewerkt. Dit betekent een dynamische omgeving, een informele sfeer en bovenal een organisatie wie snel kan én wil schakelen. Hierdoor ervaren werknemers veel vrijheid en vertrouwen om bijvoorbeeld hun eigen ideeën haast direct door te kunnen voeren. Deze ontwikkelende aannemer is actief in bouw, renovatie of transformatie van binnenstedelijke projecten. Dit van zowel woning- als utiliteitsgebouwen. Denk hierbij aan appartementencomplexen, kantoren, ziekenhuizen of juist het transformeren van een industrieel pand naar appartementen. 


Functiebeschrijving

Als Projectmanager Transformaties ben jij voor een of meerdere projecten in het ontwikkeltraject verantwoordelijk. Jij geeft leiding aan de projectteams en zorgt voor een goede samenwerking en een uitstekende afstemming tussen alle betrokken partijen. Met jou projectteam draag jij zorg voor een juiste technische en financiële ontwikkeling van deze uitdagende projecten. Door de diversiteit aan projecten is geen een proces hetzelfde en vragen de diverse stakeholders een andere benadering. Dit vraagt het een en ander van jou als procesleider. Als Projectmanager Transformaties ben jij dus verantwoordelijk voor:

  • De technische en financiële ontwikkeling en haalbaarheid van projecten;
  • Het bewaken van de planning, het budget en de kwaliteit in deze fases;
  • Het leidinggeven aan de projectteams met wie jij werkt aan jouw projecten;
  • De contractvorming;
  • Het adviseren, begeleiden en onderhouden van contacten met de opdrachtgever.

Functie-eisen

Als Projectmanager Transformaties heb jij een belangrijke rol in het proces en succesvol ontwikkelen van projecten. Door jou ervaring en kennis kan jij ook een belangrijke bijdrage leveren aan de ontwikkeling van de organisatie. Vanwege de uitvraag van onze opdrachtgever verwachten wij van een Projectmanager minimaal:

  • Een afgeronde HBO opleiding Bouwkunde;
  • 7 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelaar of aannemer;
  • Sterke contactuele vaardigheden;
  • Groot empathisch vermogen. 

Arbeidsvoorwaarden

Doordat je een belangrijke schakel bent in het proces en van toegevoegde waarde bent voor onze opdrachtgever willen zij dit ook laten blijken door een aanbod afgestemd op jouw kennis, ervaring en persoonlijke situatie. Wat je zeker kan verwachten is:

  • Een salarisindicatie tussen € 5.500 en €7.000;
  • Een variabele bonusregeling;
  • Een auto, laptop, iPad Pro en telefoon van de zaak;
  • Een ruim opleidingsbudget wat je zelf mag invullen;
  • Het vertrouwen en de vrijheid om zelf je dagen in te delen, thuis te werken, je team samen te stellen en meer.

S
S

Assistent Filiaalmanager

Score International Bv - Score Wholesale Bv

Den Haag, ZH
13 dagen geleden
Den Haag, ZH
13 dagen geleden
Assistent Filiaalmanager Vacatures Assistent Filiaalmanager, Score Den Haag, Den Haag Score – Is de jeansstore voor mannen met merken als Calvin Klein - CHASIN’ - Tommy Jeans - Superdry – PME legend – Fred Perry en meer. Bijna 80 Score winkels en 40 Chasin’ winkels op A locaties in Nederland, België en Duitsland zijn een onderdeel van de organisatie. Naast de succesvolle webshop: www.score.nl en www.Chasin.com , is Score volop bezig met internationale expansie van het populaire Nederlands jeans merk CHASIN´. Zorgvuldige geselecteerde items van de beste merken, contact met de consument via alle mogelijk denkbare kanalen en maximale serviceverlening is waar Score het verschil maakt. Werken bij Score betekent werken in een jonge, dynamische organisatie met een informele werksfeer. ASSISTENT FILIAALMANAGER (38 uur) Heb jij een ‘Lust for Jeans’, stroomt er blauw bloed door je aderen en weet jij deze passie op een commerciële wijze over te brengen naar onze klanten? Dan zoeken wij jou! Als Assistent filiaalmanager zijn jij en jouw filiaalmanager verantwoordelijk voor jullie “eigen” Score winkel. Samen met jullie verkoopteam gaan jullie elke dag hard aan de slag voor het behalen van 1 doel; het verlenen van een top-service aan een terugkerende klant! Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: Je gaat onze klanten de beste service verlenen; Je adviseert onze klanten tijdens hun aankoopproces en weet de wensen van de klant op de juiste manier te vertalen naar de perfect zittende jeans, jacket en top; Je vindt het een uitdaging om er samen met je team voor te zorgen dat jullie alle klanten snel weer terugzien; Ook administratief behoud je overzicht in personeelsplanningen, kasgelden en stortingen; Door middel van onze Visual Merchandising richtlijnen zorg je dat jouw winkel er altijd top en verzorgd uitziet; Inventariseren is ook part of the job; Al deze werkzaamheden doe je samen met je filiaalmanager. Samen begeleiden en enthousiasmeren jullie een jong verkoopteam. Bij afwezigheid vervang je de filiaalmanager. Functie-eisen: Minimaal MBO werk- en denkniveau, detex is een pré; Ervaring met het leidinggeven aan een jong verkoopteam; Het werken met gestelde targets zie je als een uitdaging; Een sterke affiniteit met mode en fashion is een absolute must; Meer dan uitstekende contactuele eigenschappen; Klantgerichtheid, aanpassingsvermogen en inlevingsvermogen. Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service; Je beschikt over een groot commercieel vermogen; Beschikbaarheid tijdens koopavonden, in de weekenden en in december hoef je niet op vakantie. Wij bieden: Een verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving. Door de verschillende werkzaamheden en mensen waarmee je werkt, is geen dag hetzelfde; Een zelfstandige en uitdagende functie in een dynamische omgeving; Een baan bij een krachtige internationale organisatie die continu in beweging is; Een informele, no-nonsense werkomgeving waarin resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer; Prima arbeidsvoorwaarden waaronder een provisieregeling en natuurlijk korting op al onze topmerken. Interesse? Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.
H
H

Verpleegkundige Cardiologie of Cardiochirurgie

HagaZiekenhuis

Den Haag
20 dagen geleden
Den Haag
20 dagen geleden
Bedrijfsinformatie

Waar kom je werken?
Je komt te werken binnen het Hart Long Centrum van het HagaZiekenhuis. Het Hartcentrum is hét regionale expertisecentrum voor acute hartzorg, cardiochirurgie, elektrofysiologie en ablaties, kleppathologie en hartfalen. Het HagaZiekenhuis heeft tevens in 2020 het eerste MRI-ablatiecentrum van de Benelux geopend!
Het Hartcentrum bestaat uit de Cardio Care Unit, het Observatorium, de Eerste Hart Hulp, de Catheterisatiekamers, de Cardiolounge, en de verpleegafdelingen Cardiologie & Cardiochirurgie. Daarnaast zijn er diverse poliklinieken en een uitgebreide afdeling cardiologische beeldvorming.
De verpleegafdelingen Cardiochirurgie en Cardiologie tellen in totaal 44 bedden; 16 op de Cardiochirurgie en 28 op de Cardiologie. De teams bestaan uit verpleegkundigen, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten, cardiochirurgen en cardiologen. We staan voor elkaar klaar en er is altijd ruimte voor overleg, even snel op de gang of uitgebreid met een kop koffie aan tafel.
Het HagaZiekenhuis biedt topklinische, topreferente en basiszorg aan inwoners van Den Haag en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners.

Patiëntvriendelijkheid staat bij ons steeds voorop. We staan voor zorgzaamheid, innovatie en samenwerking. Medewerkers en patiënten voelen zich bij ons thuis. We leveren topkwaliteit op medisch en verpleegkundig terrein en zijn continu bezig onze zorg te innoveren. In ons ziekenhuis werken ruim 3.500 medewerkers, waarvan 1.500 verpleegkundigen en ruim 320 medisch specialisten. Het HagaZiekenhuis is een erkend topklinisch opleidingsziekenhuis voor 25 specialismen. We leiden continu toekomstige artsen en verpleegkundigen op.
Het Juliana Kinderziekenhuis is onderdeel van het HagaZiekenhuis en heeft een Spoedeisende Hulp speciaal voor kinderen.

Functieomschrijving

Hoe ziet je werk eruit?
Als verpleegkundige op de afdeling Cardiologie of Cardiochirurgie draag jij samen met het team van verpleegkundigen de zorg over patiënten met diverse cardiale aandoeningen of die een hartoperatie hebben ondergaan. De zorg binnen ons Hartcentrum varieert van laag tot hoog complexe zorg.
Afdeling Cardiochirurgie
Op de afdeling Cardiochirurgie voer je hemodynamische controles uit, je voorziet de patiënten van hun medicatie en je bewaakt de hartritmes. Ook regel je de eventuele nazorg en help je de patiënten waar nodig met het wassen en verzorgen van hun wonden. Ook verzorg je de opname van nieuwe patiënten, je ontvangt ze wanneer ze zich melden voor hun operatie en je doet de preoperatieve voorbereidingen. Daarnaast vertel je de patiënten over hoe het proces rondom de operatie in zijn werk zal gaan.
Een hartoperatie is natuurlijk ingrijpend voor zowel de patiënt als zijn/haar naasten, maar jij bent er om alle betrokkenen gerust te stellen en juist te informeren.

Een kijkje nemen op de afdeling Cardiochirurgie? Bekijk onderstaande video!
Afdeling Cardiologie
Op de afdeling Cardiologie heb je te maken met zeer diverse patiëntgroepen: van dagbehandeling tot patiënten met chronische aandoeningen. Door deze grote diversiteit is jouw werk op de verpleegafdeling heel afwisselend. Je geeft voorlichting over onderzoeken en leefwijze, observeert de patiënt, verricht verpleegtechnische handelingen en je ondersteunt de patiënt en zijn/haar familie. De afdeling is volop in ontwikkeling, ieder jaar worden er nieuwe behandelingen gestart waar wij onze manier van werken op aanpassen, ook dit zorgt voor veelzijdigheid in jouw werk. In ons Hartcentrum behandelen we bijvoorbeeld hartritmestoornissen (Efo/ Ablaties), we plaatsen de Micra pacemaker, de 5-ICD en de hartbewaking wordt decentraal op de afdeling gedaan.
Inwerken
Nog geen ervaring? Geen probleem! Voor beide afdelingen hebben we een uitgebreid inwerkprogramma van 90 dagen waarin je kennis maakt met de afdeling en de patiëntgroep. Als nieuwe collega wordt je gekoppeld aan je eigen buddy (een collega) die jou begeleidt. Middels diverse cursussen leer je alles over het specialisme, ECG’s aflezen en medicatie. Je ontwikkelt een helikopterview en we helpen je om je klinische blik verder te ontwikkelen zodat je na 3 maanden zelfstandig aan de slag kan met alle onderdelen van je werk.
Ook als volleerd verpleegkundige loop je visites met de arts-assistent en de cardiochirurg of cardioloog, waardoor je door middel van bedside-teaching veel blijft bijleren.
Doorgroeimogelijkheden
Naast de diverse opleidingsmogelijkheden op het gebied van (Interventie)Cardiologie en Cardiochirurgie zijn er volop mogelijkheden om trainingen en cursussen te volgen en symposia te bezoeken.
Zowel de Cardiochirurgie als de Cardiologie lenen zich er uitstekend voor om door te groeien naar andere gespecialiseerde afdelingen in het HagaZiekenhuis. Tijdens je werk schakel je veel met verpleegkundigen van onze Intensive Care, SEH en de Coronary Care Unit, dit zijn voorbeelden van afdelingen waar jij ook naar door kunt groeien. Daarnaast bieden we mbo-verpleegkundigen, na het opdoen van 2 jaar ervaring op onze afdeling, ook de mogelijkheid om de opleiding hbo-verpleegkunde te volgen. Genoeg carrièreperspectief dus!

Profiel
Dit verwachten we van jou
  • Je hebt (binnenkort) een mbo- of hbo-diploma verpleegkunde op zak.
  • Je bent proactief, leergierig en staat open voor feedback.
  • Je kunt goed prioriteiten stellen en deelt je werk daardoor slim in, zodat er meer tijd over blijft voor de patiënten.
  • Je kunt snel schakelen en vindt het prettig om samen te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Hier kun je op rekenen
  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Op basis van opleiding en ervaring word je ingeschaald in FWG 45, met een minimumsalaris van € 2.319,- en een maximumsalaris van € 3.322,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
  • Een jaarcontract bij werkgever HagaZiekenhuis, met een optie tot verlenging.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Naast 8,33% vakantietoeslag ontvang je ook nog eens 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het HagaZiekenhuis is goed bereikbaar, bus-/tramhalte Leyenburg ligt voor de deur. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed en je kunt met belastingvoordeel voordelig een (elektrische) fiets aanschaffen.
Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Ziekenhuizen, hebben we interessante extra’s te bieden. Met het platform HagaBeweegt ondersteunen we je vitaliteit, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. En voor maar ongeveer € 8,- netto per maand sport je onbeperkt in onze eigen fitnessruimte, inclusief groepslessen. Daarnaast krijg je via CultuurWerkt! aantrekkelijke kortingen op voorstellingen en tentoonstellingen door het hele land.
Meer informatie
Meer weten, meelopen of solliciteren?
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdelingen. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Melissa Mookhoek (unithoofd) via (070) 210 2293 of met de senior verpleegkundigen via senior8AB@hagaziekenhuis.nl
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met team recruitment via telefoonnummer (070) 210 4500.
Een aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
M
M

Operations Manager

More Recruitment

Rijswijk, ZH
30+ dagen geleden
Rijswijk, ZH
30+ dagen geleden
Functieomschrijving

Wil jij meehelpen bij de strijd tegen Covid-19?

Onze opdrachtgever een laboratorium voor de eerste- en tweedelijns gezondheidszorg die gespecialiseerd is in moleculaire diagnostiek, dermatopathologie en cytologie is door de overheid gevraagd op grote schaal PCR testen te gaan fabriceren om de test capaciteit tbv het identificeren van Covid-19 aanzienlijk te vergroten.

Ook jij kan hier jouw steentje aan bijdragen!

Meer weten? bel mij en/of email mij en ik vertel je er graag meer over.

  • Is verantwoordelijk voor de afdelingen: Medisch secretariaat, Cytologie, Histologie, Moleculaire diagnostiek en het BVO lab
  • Is verantwoordelijk voor de relaties met verwijzingslaboratoria, leveranciers en samenwerkingspartners
  • Werkt conform het kwaliteitssysteem gebaseerd op NEN-EN-ISO 15189
  • Is verantwoordelijk voor de continue opleiding en professionele ontwikkeling van personeel
  • Is verantwoordelijk voor het organiseren, structureren en verbeteren van de processen binnen de organisatie, inclusief veiligheid
  • Is verantwoordelijk voor logistieke processen betreffende ontvangst, opslag en distributie van goederen en patiëntmaterialen
  • Is verantwoordelijk voor het toepassen van risicomanagement op de bedrijfsprocessen
  • Voert gesprekken volgens het systeem van beoordelingen met medewerkers welke onder de functie verantwoordelijkheid vallen
  • Bewaakt de kwaliteitsdoelstellingen voor de afdelingen die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen
  • Creëert een werksfeer waar medewerkers genoeg duidelijkheid hebben om eigen verantwoordelijkheid te kunnen en mogen nemen (zelfsturing)
  • Geeft gericht feedback aan medewerkers
  • Creëert draagvlak, ook in tijden van verandering
  • Bevoegdheden:
  • Is bevoegd beslissingen te nemen en contacten te initiëren die vallen binnen de vastgestelde beleidsdoelstellingen
  • Is bevoegd leiding te geven aan de afdelingen die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen
  • Is bevoegd beslissingen te nemen over het primaire proces
  • Is bevoegd functies die binnen het verantwoordelijkheidsgebied liggen waar te nemen met alle taken en bevoegdheden waarvoor geen medisch vakinhoudelijk beoordeling hoeft plaats te vinden
  • Is bevoegd documenten te autoriseren welke vallen binnen de taakstelling van de teams die onder operationeel manager vallen m.u.v. de medisch vakinhoudelijke beoordeling

Plaats in de organisatie:

Afdeling: Support

Rapporteert aan de Algemeen Directeur

Functie-eisen

  • Minimaal HBO/WO of gelijkwaardig niveau
  • Aantoonbare ervaring en/of kwalificaties voor uitvoering van de functie, idealiter in de zorg sector.
  • Representatief
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede presentatie vaardigheden
  • Goede coachende vaardigheden

Sollicitatieprocedure

Fatih Sener
fatihsener@morerecruitment.nl
+31(0)6 11 80 9 353

R
R

Procesmanager

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Den Haag
2 dagen geleden
Den Haag
2 dagen geleden

Functie­omschrijving

Misschien lijkt de wereld wel een beetje tot stilstand gekomen, maar bij RvIG is niets minder waar. Wij zijn continu in beweging en altijd gefocust op het continu verbeteren van onze (interne) processen voor veilige en betrouwbare identiteitsgegevens. Dankzij jouw inspanningen kan bijvoorbeeld iedere Nederlandse burger volgens een gestroomlijnd proces zijn paspoort aanvragen.

Vastlegging, optimalisatie en coördinatie. Zomaar wat termen die enorm van belang zijn in jouw functie. Maar bovenal staat samenwerking centraal in de functie van procesmanager. Samen met jouw collega’s van de afdeling Proces en Systeemkwaliteit span je, je in om ervoor te zorgen dat de processen op orde zijn en de kwaliteit van onze diensten en producten gegarandeerd kan worden.

Je volgt de ontwikkelingen binnen en buiten RvIG op de voet en kan inschatten wat de impact van die ontwikkelingen is op onze processen. Die impact vertaal je naar aanpassingen en optimalisaties in de bestaande processen.

Buiten de verantwoordelijkheid die je draagt voor onze primaire processen ben je ook verantwoordelijk voor het beschrijven en beheren van interne, ondersteunde, bedrijfs- en ICT-processen.

Verder ontwikkel je diverse rapportages zodat de proceseigenaren inzicht hebben in hun proces. Periodiek kijk je welke verbeteringen kunnen bijdragen aan onze uitstekende dienstverlening door het (laten) uitvoeren van interne audits.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als procesmanager, bij voorkeur ervaring met implementeren van procesverbeteringen en onderhouden van kwaliteitssystemen.
  • Aantoonbare ervaring met plannen en uitvoeren van interne audits op processen.
  • Ervaring met BISL, ITIL, LEAN, BPMN en ARIS.
  • Je hebt een WO-werk- en denkniveau.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

S
S

Assistent Filiaalmanager

Score International Bv - Score Wholesale Bv

Zoetermeer, ZH
13 dagen geleden
Zoetermeer, ZH
13 dagen geleden
Assistent Filiaalmanager Vacatures Assistent Filiaalmanager, Score Zoetermeer, Zoetermeer Score – Is de jeansstore voor mannen met merken als Calvin Klein - CHASIN’ - Tommy Jeans - Superdry – PME legend – Fred Perry en meer. Bijna 80 Score winkels en 40 Chasin’ winkels op A locaties in Nederland, België en Duitsland zijn een onderdeel van de organisatie. Naast de succesvolle webshop: www.score.nl en www.Chasin.com , is Score volop bezig met internationale expansie van het populaire Nederlands jeans merk CHASIN´. Zorgvuldige geselecteerde items van de beste merken, contact met de consument via alle mogelijk denkbare kanalen en maximale serviceverlening is waar Score het verschil maakt. Werken bij Score betekent werken in een jonge, dynamische organisatie met een informele werksfeer. ASSISTENT FILIAALMANAGER (38 uur) Heb jij een ‘Lust for Jeans’, stroomt er blauw bloed door je aderen en weet jij deze passie op een commerciële wijze over te brengen naar onze klanten? Dan zoeken wij jou! Als Assistent filiaalmanager zijn jij en jouw filiaalmanager verantwoordelijk voor jullie “eigen” Score winkel. Samen met jullie verkoopteam gaan jullie elke dag hard aan de slag voor het behalen van 1 doel; het verlenen van een top-service aan een terugkerende klant! Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: Je gaat onze klanten de beste service verlenen; Je adviseert onze klanten tijdens hun aankoopproces en weet de wensen van de klant op de juiste manier te vertalen naar de perfect zittende jeans, jacket en top; Je vindt het een uitdaging om er samen met je team voor te zorgen dat jullie alle klanten snel weer terugzien; Ook administratief behoud je overzicht in personeelsplanningen, kasgelden en stortingen; Door middel van onze Visual Merchandising richtlijnen zorg je dat jouw winkel er altijd top en verzorgd uitziet; Inventariseren is ook part of the job; Al deze werkzaamheden doe je samen met je filiaalmanager. Samen begeleiden en enthousiasmeren jullie een jong verkoopteam. Bij afwezigheid vervang je de filiaalmanager. Functie-eisen: Minimaal MBO werk- en denkniveau, detex is een pré; Ervaring met het leidinggeven aan een jong verkoopteam; Het werken met gestelde targets zie je als een uitdaging; Een sterke affiniteit met mode en fashion is een absolute must; Meer dan uitstekende contactuele eigenschappen; Klantgerichtheid, aanpassingsvermogen en inlevingsvermogen. Je deelt onze obsessie voor klanttevredenheid, gastvrijheid en service; Je beschikt over een groot commercieel vermogen; Beschikbaarheid tijdens koopavonden, in de weekenden en in december hoef je niet op vakantie. Wij bieden: Een verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving. Door de verschillende werkzaamheden en mensen waarmee je werkt, is geen dag hetzelfde; Een zelfstandige en uitdagende functie in een dynamische omgeving; Een baan bij een krachtige internationale organisatie die continu in beweging is; Een informele, no-nonsense werkomgeving waarin resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer; Prima arbeidsvoorwaarden waaronder een provisieregeling en natuurlijk korting op al onze topmerken. Interesse? Spreekt deze functie jou aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijsgesteld.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Wil jij de ideale baan als projectleider/constructeur? Leidinggeven aan een groot team van constructeurs en modelleurs? Draag jij verantwoordelijkheid en ben je communicatief sterk? Dan is dit de kans voor jou!

Door de integratie van architectuur, constructie en bouwmanagement weet dit architecten- /ingenieursbureau de meest complexe projecten te realiseren. Vanuit hun jarenlange ervaring en brede kennis op het gebied van woning- en utiliteitsbouw werken ze vanuit meerdere vestigingen voor verschillende opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Het bureau heeft als één van de eerste de stap gezet naar het volledig 3D uitwerken van het bouwmodel. Hierdoor hebben ze op dit gebied een voorsprong opgebouwd t.o.v. de concurrentie. Om deze voorsprong te behouden staat innovatie dan ook hoog in het vaandel van dit bedrijf. Dit vertaald zich in een breed aanbod aan trainingen en cursussen voor het personeel. Door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren blijven alle medewerkers uitdaging houden in hun werk en dit zorgt voor een zeer positieve werksfeer. Met deze vacature krijg jij nu de kans om hier onderdeel van uit te maken.



Functiebeschrijving

Als projectleider/constructeur zien je werkzaamheden er onder andere als volgt uit:

  • Ben je verantwoordelijk voor het berekenen van complexe hout-, staal- en betonconstructies;
  • Behandel je complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers;
  • Bewaak je de GROTIK aspecten;
  • Ben je eindverantwoordelijk voor grote projecten en het onderhouden van contracten;
  • Ben je de spil in de communicatie tussen alle projectparticipanten;


Functie-eisen

Naast een afgeronde wo-opleiding in de Civiele Techniek met als richting constructie, beschik jij ook over verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's. Je hebt een sterk analytisch denkvermogen. Daarnaast ben je communicatief erg sterk, je kan zowel verbinden als verbindend samenwerken.
Ervaring in de constructieve wereld is een absolute must. Het liefst beschik jij over minimaal 7 jaar ervaring waar je aantoonbaar bent doorgegroeid. In deze ervaringsperiode heb je kennis opgedaan van BIM/Lean en kan jij multidisciplinair en vakoverstijgend handelen.



Arbeidsvoorwaarden
  • Je komt in een team terecht van gemotiveerde en bovenal gepassioneerde medewerkers;
  • Een fulltime dienstverband met uitstekende secundaire voorwaarden;
  • Salaris tussen de €4.500 en €6.000 afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Je krijgt verschillende manieren om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf;
  • Jij werkt vanuit Jouw Kracht!


Over het bedrijf

K
K
K
K

Kracht Recruitment

Over Kracht Recruitment

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.

Ons Verhaal

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.

Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.

Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.

Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering

Bedrijfsgrootte

20 t/m 49 werknemers