Projectleider GWW
Kracht Recruitment
Hengelo, OVWerken met een hoge mate van vrijheid bij het realiseren van midden- tot grote GWW projecten in met name de regio, maar ook landelijk. Parate kennis van nieuwe contractvormen zijn voor jou gesneden koek en je werkt graag volgens BIM principes.
Onze opdrachtgever is een aannemer die zich richt op regionale en landelijke infrawerken waarbij je mag denken aan GWW, wegreconstructies, asfaltwerken en civiele betonbouw. Ze richt zich op bouw -en woonrijp werken maar ook op de grote asfaltwerken met nieuwe contractvormen zoals D&C, DBFM en PPP. De aannemer heeft een platte structuur met korte lijnen, waardoor er intern goed samengewerkt wordt en waar mensen nog dingen voor elkaar over hebben. Onze opdrachtgever is in alle opzichten een aannemer die ruime ervaring heeft als marktleider van grotere infrawerken in Nederland. Met korte lijnen en gepaste trots op de behaalde resultaten biedt dit bedrijf een werkomgeving waarbinnen aanpakkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
Functiebeschrijving
Als projectleider GWW ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:
- Onderhouden van relaties en het maken van werk met werk;
- Inschatten van kansen en mogelijkheden in het project;
- Het aanjagen en optimaliseren van het projectproces vanuit de klantwensen;
- Het aansturen van het uitvoerende personeel, in de werkvoorbereiding en uitvoering;
- Bewaken van de klanttevredenheid, de voortgang, de kwaliteit en de kosten van het project;
- Het opleveren en afrekenen van het project.
Functie-eisen
Voor de functie van ondernemende en flexibele Projectleider GWW bezit je de volgende competenties en eigenschappen:
- TU Civiele techniek of HTS Civiele techniek met de juiste cursussen;
- Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider;
- Kennis van verschillende contractvormen;
- Je bent innovatief;
- Kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen;
- Commercieel en daadkrachtig ingesteld;
- Ondernemende en flexibele instelling.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Het contract is voor onbepaalde tijd met een bovengemiddeld salaris. Je krijgt daarnaast de beschikking over een auto van de zaak en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden! De pensioenregeling is volgens de cao.
Constructeur/Projectleider
Kracht Recruitment
Hengelo, OVAls Constructeur/Projectleider geef je leiding aan een team van constructeurs en modelleurs en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig berekenen van complexe staal-, beton- en houtconstructies.
Onze relatie is een gerenommeerd architecten- en ingenieursbureau dat zich bezig houdt met architectonisch hoogstaande architectuur. Naast creatieve, functionele en klantgerichte ontwerpen verzorgen zij de begeleiding van het gehele bouwproces van initiatief tot oplevering. Zo voeren zij als rechterhand van de volledige bouwregie. Dit bureau is koploper als het gaat om BIM coördinatie en verwerkt alle projecten in 3D revit modellen. Geheel in de stijl van deze tijd werkt het bureau intensief met bouwpartners en klanten samen. Of het nu gaat om direct klantcontact met de eindgebruiker of in bouwteam met de aannemer, zij leveren een waardevolle bijdrage aan het bouwproject. Wat betreft de projecten verzorgt de organisatie een breed scala aan interessante werken. Van grootschalige woningbouw met veel variatie tot multidisciplinaire utilitaire projecten waar het soms een technische uitdaging is om de architectonische allure hoog te houden, de organisatie mag het tot hun portfolio rekenen. In een hecht team van collega`s die intensief samenwerken, komt vanwege het doorgroeien van een van hen een plekje vrij voor een nieuwe collega. Kracht Recruitment is gevraagd voor de invulling van onderstaande vacature.
Functiebeschrijving
Als Constructeur/Projectleider geef je leiding aan een team van constructeurs en modelleurs en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig berekenen van complexe staal-, beton- en houtconstructies. Je behandeld complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers uit in samenwerking met collega's en derden en bent de communicatiespil tussen al deze projectparticipanten. Je bewaakt het budget, de planning en de kwaliteit van projecten en draagt de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van contacten met de klant.
Functie-eisen
- Afgeronde WO opleiding richting constructie
- Verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's
- Sterk analytisch vermogen
- Communicatief krachtig: verbinden en samenwerken
- Multidisciplinair/vakoverstijgend handelen
- Ervaring met BIM/ Lean is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn erg belangrijk bij deze organisatie. Wij bieden dan ook een fulltime dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij is er uitzicht op een mogelijk vast contract. Daarbij krijg je de kans om op verschillende manieren verder aan jouw kennis en ontwikkeling te werken in een dynamisch bedrijf. En vooral; wij bieden een baan waar je kunt werken vanuit jouw kracht!
Procesmanager HENGELO 7554 RR
PostNL
Meerdere locatiesProcesmanager HENGELO 7554 RR
- Hengelo Ov
- (V)MBO
- Logistiek
- Professional
Wat ga je doen?
PostNL
PostNL Pakketten is een bedrijfsonderdeel van PostNL en is marktleider in de pakkettendistributie in Nederland. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen ongeveer 900.000 pakketten per dag. Het enthousiasme en de energie van onze medewerkers zijn bepalend voor ons succes en onze leidende positie in de markt. Zakelijk en maatschappelijk zoeken we continu naar nieuwe kansen. Daarom bieden wij een aantrekkelijke en afwisselende loopbaan aan medewerkers die grenzen verleggen, kansen grijpen en hun visie delen, met de mogelijkheid om door te groeien.
De functie
In de functie van Procesmanager ben je medeverantwoordelijk voor de totale operatie van het Depot Hengelo waar zowel sorteer- als distributiewerkzaamheden plaatsvinden. Je stuurt zelfstandig het proces aan en je bewaakt de dagelijkse uitvoering binnen de gestelde kaders voor kwaliteit en kosten. De dagelijkse aansturing van eigen chauffeurs en contact met subcontractors behoort ook tot jouw taken, alsook de dagelijkse afstemming met overige partners. Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en communicatie tussen iedereen die werkzaam is op het eigen Depot, op de andere Depots en op het hoofdkantoor, waardoor vertrouwen en betrokkenheid gestimuleerd wordt. Je werkt in deze functie intensief samen met de Depotmanager, Senior Procesmanager en jouw collega Procesmanagers. De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisselende diensten, die kunnen bestaan uit ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten, gedurende 7 dagen per week. Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving en bij een boeiend bedrijf, waarbij een positieve en flexibele instelling belangrijk zijn.
Onze ambitie
Wij willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nòg beter te doen. Daar hebben we enthousiaste, gedreven en ambitieuze mensen voor nodig. Met concrete aansturing en heldere communicatie zorg je dat afspraken worden gemaakt en worden nagekomen.
Wat breng jij mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding en werk- denkniveau, bij voorkeur richting logistiek met kennis van Lean.
- Je hebt de opleiding tot Logistiek Supervisor (MBO niveau 4) afgerond of bent bereid deze intern te volgen.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met logistieke processen en leidinggevende ervaring.
- Je hebt ervaring met resultaatgerichte bedrijfsbesturing (KPI’s op kosten, kwaliteit, milieu en personeel)
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden; bent een stevige gesprekspartner.
- Je bent flexibel en stressbestendig en bent in staat om onder druk de juiste beslissingen te nemen.
- Je bent bereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend).
- Je vertoont voorbeeldgedrag, geeft feedback aan anderen en staat zelf ook open voor feedback.
- Jouw competenties zijn: je bent resultaat-, klant en kwaliteitsgericht, besluitvaardig, geeft leiding vanuit vertrouwen, kan goed samenwerken, je bent positief ingesteld en je bent flexibel.
- Je bent in het bezit van een BHV diploma of bent bereid deze te behalen.
Wat bezorgen we jou?
- een salaris van minimaal €2.499 tot maximaal €3.530 bruto per maand (schaal 7) bij 39,25 uur;
- een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een dynamische werkomgeving in een groeiende markt;
- een fulltime, tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd;
- standplaats Hengelo met mogelijkheid tot (tijdelijke) tewerkstelling elders;
- aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
- collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
- goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.
Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.
Sollicitatieproces
1. Sollicitatie
Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.2. Telefonisch contact
Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.3. Gesprekken
Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.4. Aanbieding
Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.5. Nieuwe baan
Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
Vacature projectleider voor renovatieprojecten
Koopmans Bouw
Enschede, OVProjectleider service & onderhoud, Vestiging Hardenberg
Otterman Techniek B.V.
Hardenberg, OVBusiness Improvement Manager
Slimstock B.V.
Deventer, OVAssistent Filiaalmanager
kruidvat
EibergenDit ga je doen
Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen met de filiaalmanager run je een eigen filiaal, waar geen dag hetzelfde is. Gelukkig maar, want jij krijgt van die veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie! Het ene moment ben je de winkel slim aan het herindelen en het andere moment vraagt een collega of klant je om advies. Je bent een pro op de werkvloer en maakt zo echt onderdeel uit van het team, waarin iedereen als een geoliede machine samenwerkt. Jullie gaan voor de hoogste dagomzet en willen een glimlach zien op het gezicht van iedere klant die met een goedgevulde tas de winkel uit loopt. Een dag geknald en superlekker gedraaid? Dat voelt goed! Tijd voor een trots berichtje in de groepsapp. Is de filiaalmanager er een keertje niet? Dan ben jij de eindverantwoordelijke en stuur jij het team aan. En omdat je zo ingeburgerd bent, gaat dat je hartstikke goed af!
Dit krijg je ervoor terug
- Een team van enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
- Een startsalaris van minimaal € 1.900,- en maximaal € 2.300,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
- Intensieve begeleiding, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
- Doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen A.S. Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
- Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland!
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waar je hard hebt leren werken.
- Je bent sociaal en kunt goed communiceren en anderen motiveren.
- Je bent commercieel ingesteld en flexibel inzetbaar.
- Je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en/of Vakdiploma Drogist halen (op onze kosten!).
Assistent Filiaalmanager
kruidvat
GoorDit ga je doen
Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen met de filiaalmanager run je een eigen filiaal, waar geen dag hetzelfde is. Gelukkig maar, want jij krijgt van die veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie! Het ene moment ben je de winkel slim aan het herindelen en het andere moment vraagt een collega of klant je om advies. Je bent een pro op de werkvloer en maakt zo echt onderdeel uit van het team, waarin iedereen als een geoliede machine samenwerkt. Jullie gaan voor de hoogste dagomzet en willen een glimlach zien op het gezicht van iedere klant die met een goedgevulde tas de winkel uit loopt. Een dag geknald en superlekker gedraaid? Dat voelt goed! Tijd voor een trots berichtje in de groepsapp. Is de filiaalmanager er een keertje niet? Dan ben jij de eindverantwoordelijke en stuur jij het team aan. En omdat je zo ingeburgerd bent, gaat dat je hartstikke goed af!
Dit krijg je ervoor terug
- Een team van enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
- Een startsalaris van minimaal € 1.900,- en maximaal € 2.300,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
- Intensieve begeleiding, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
- Doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen A.S. Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
- Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland!
Dit ben jij
- Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waar je hard hebt leren werken.
- Je bent sociaal en kunt goed communiceren en anderen motiveren.
- Je bent commercieel ingesteld en flexibel inzetbaar.
- Je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en/of Vakdiploma Drogist halen (op onze kosten!).
Assistant Manager
Foot Locker
Enschede, OVJe kan geen betere plaats bedenken om te werken. Je geniet ervan je team te coachen en te leren hoe ze klanten een geweldige winkelervaring kunnen bezorgen en dit continu kunnen verbeteren, en je bent er nu klaar voor om het team te leiden op alle aspecten van de klantenervaring, waaronder: het winkelmanagement, training, Human Resources, Visual Merchandising en bescherming van eigendommen. Bij afwezigheid van de Store Manager, neem je alle management taken op je. Je prestaties worden gemeten aan de hand van je vermogen om de verkoop te stimuleren en de winstdoelen voor een specifieke winkel te maximaliseren.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring met minimaal 1 jaar ervaring in een klantgerichte verkoopomgeving
- Je hebt zelfvertrouwen en je voelt je comfortabel bij het benaderen van klanten om ze een geweldige ervaring te bezorgen
- Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten
- Je bent vindingrijk en veelzijdig in situaties van veranderende eisen en kansen in een snel veranderende omni-channel retail omgeving
- Je bent in staat om taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren
- Je bent in staat om snel te schakelen en beschikt over sterke cognitieve en wiskundige vaardigheden, waaronder probleemanalyse, besluitvorming en financiële analyse
- Je hecht veel waarde aan ethiek, normen en waarden, integriteit en vertrouwen
- Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden en sommige feestdagen
- Je team coachen en motiveren om de verkoop te stimuleren en geweldige klantenservice te verlenen
- Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice te verlenen
- Het realiseren van sales, een geweldige klantenervaring, merchandising, visuele presentatie en operationele zaken
- Schakel tussen klanten, verkoopmedewerkers en het winkelmanagement
- Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten
- Altijd op de hoogte van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends
- Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
Vandaag
Beschrijving
Werken met een hoge mate van vrijheid bij het realiseren van midden- tot grote GWW projecten in met name de regio, maar ook landelijk. Parate kennis van nieuwe contractvormen zijn voor jou gesneden koek en je werkt graag volgens BIM principes.
Onze opdrachtgever is een aannemer die zich richt op regionale en landelijke infrawerken waarbij je mag denken aan GWW, wegreconstructies, asfaltwerken en civiele betonbouw. Ze richt zich op bouw -en woonrijp werken maar ook op de grote asfaltwerken met nieuwe contractvormen zoals D&C, DBFM en PPP. De aannemer heeft een platte structuur met korte lijnen, waardoor er intern goed samengewerkt wordt en waar mensen nog dingen voor elkaar over hebben. Onze opdrachtgever is in alle opzichten een aannemer die ruime ervaring heeft als marktleider van grotere infrawerken in Nederland. Met korte lijnen en gepaste trots op de behaalde resultaten biedt dit bedrijf een werkomgeving waarbinnen aanpakkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.
Functiebeschrijving
Als projectleider GWW ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:
- Onderhouden van relaties en het maken van werk met werk;
- Inschatten van kansen en mogelijkheden in het project;
- Het aanjagen en optimaliseren van het projectproces vanuit de klantwensen;
- Het aansturen van het uitvoerende personeel, in de werkvoorbereiding en uitvoering;
- Bewaken van de klanttevredenheid, de voortgang, de kwaliteit en de kosten van het project;
- Het opleveren en afrekenen van het project.
Functie-eisen
Voor de functie van ondernemende en flexibele Projectleider GWW bezit je de volgende competenties en eigenschappen:
- TU Civiele techniek of HTS Civiele techniek met de juiste cursussen;
- Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider;
- Kennis van verschillende contractvormen;
- Je bent innovatief;
- Kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen;
- Commercieel en daadkrachtig ingesteld;
- Ondernemende en flexibele instelling.
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Het contract is voor onbepaalde tijd met een bovengemiddeld salaris. Je krijgt daarnaast de beschikking over een auto van de zaak en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden! De pensioenregeling is volgens de cao.