michiel.de.graaff@engie.com
of telefonisch op 06 124 318 60.Ben jij Constructeur/Projectleider en kan jij leiding geven aan een team van constructeurs en modelleurs? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Onze relatie is een multidisciplinair advies- en ingenieursbureau actief op alle bouwkundige vlakken. Kwaliteit staat hoog in het vaandel. Dit om klanten en partners de beste experts te kunnen geven. Om deze kwaliteit te kunnen waarborgen streven ze ernaar om alle ontwikkelingen in de gaten te houden. Niet alleen de ontwikkelingen in de markt maar ook de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De organisatie vindt het belangrijk dat elke werknemer de kans krijgt zichzelf te ontplooien om zo een vast team van vakbekwame medewerkers te creëren die goed op de hoogte zijn van BIM, ketenintegratie maar ook de ontwikkeling van soft skills en personal skills. Met meerder locaties in Nederland bedienen ze de nationale en internationale markt en werken ze aan de meest uiteenlopende, complexe, grote projecten. Opgaven zijn niet louter constructief en hebben een variabel karakter van verschillende grote, kleine en vaak prestigieuze projecten.
Als Projectleider Constructies ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en constructief ontwerpen van één of meerdere middelgrote tot grote projecten. Je geeft leiding aan het projectteam en zorgt ervoor dat het (architectonische) ontwerp naar een constructief ontwerp wordt vertaalt. Jij bent een ervaren kracht en weet als geen ander projecten succesvol tot een eind te brengen. Zowel intern als extern ben je vraagbaak en sta je niet snel met je mond vol tanden. Je taken als Constructeur Projectleider bestaan onder meer uit:
Wij zoeken de ervaren projectleider constructeur met ambitie om zich te ontwikkelen in toekomstgerichte projecten. Iemand met eminente communicatie skills die liever voorruit kijkt naar kansen en ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast beschik je over:
Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn erg belangrijk bij deze organisatie. Wij bieden dan ook een fulltime dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Verder bieden wij jou:
In deze uitdagende, veelzijdige rol binnen de organisatie heb je een functie met technische, organisatorische, commerciële en financiële aspecten. In de functie van Projectleider GWW draag jij zorg voor de realisatie van grootschalige civiele projecten.
Onze klant is een toonaangevende onderneming als het gaat om het ontwerp en de realisatie van multidisciplinaire en gecompliceerde infrastructurele projecten. Deze werken worden veelal vanuit intensieve tendertrajecten aangenomen. Kortom nieuwe contractvormen en principes zoals Lean, Systems Engineering en Uav-Gc zijn volledig ingeburgerd. Het bedrijf besteed veel aandacht aan duurzaamheid in de breedste zin. Klant en klantwens staan hierin centraal. De organisatiecultuur kan omschreven worden als open en informeel. Door de gestage groei van de onderneming alsmede als antwoord op mogelijk uitstroom door vergrijzing ontstaat de vacature voor Projectleider integrale contracten infra.
Als projectleider Infra ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:
In deze uitdagende, veelzijdige rol binnen de organisatie heb je een functie met technische, organisatorische, commerciële en financiële aspecten. In de functie van Projectleider GWW draag jij zorg voor de realisatie van grootschalige civiele projecten.
Onze klant is een toonaangevende onderneming als het gaat om het ontwerp en de realisatie van multidisciplinaire en gecompliceerde infrastructurele projecten. Deze werken worden veelal vanuit intensieve tendertrajecten aangenomen. Kortom nieuwe contractvormen en principes zoals Lean, Systems Engineering en Uav-Gc zijn volledig ingeburgerd. Het bedrijf besteed veel aandacht aan duurzaamheid in de breedste zin. Klant en klantwens staan hierin centraal. De organisatiecultuur kan omschreven worden als open en informeel. Door de gestage groei van de onderneming alsmede als antwoord op mogelijk uitstroom door vergrijzing ontstaat de vacature voor Projectleider integrale contracten infra.
Als projectleider GWW ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:
- Onderhouden van relaties en het maken van werk met werk
- Afgeronde HBO/WO opleiding richting Civiele Techniek of gelijkwaardig
- Salarisindicatie: €4000+
Naast creatief, functioneel en klantgericht ontwerpen, tevens de begeleiding van het gehele bouwproces van initiatief tot oplevering.
Onze relatie is een gerenommeerd architecten- en ingenieursbureau dat zich bezig houdt met architectonisch hoogstaande architectuur. Naast creatieve, functionele en klantgerichte ontwerpen verzorgen zij de begeleiding van het gehele bouwproces van initiatief tot oplevering. Zo voeren zij als rechterhand van de volledige bouwregie. Dit bureau is koploper als het gaat om BIM coördinatie en verwerkt alle projecten in 3D revit modellen. Geheel in de stijl van deze tijd werkt het bureau intensief met bouwpartners en klanten samen. Of het nu gaat om direct klantcontact met de eindgebruiker of in bouwteam met de aannemer, zij leveren een waardevolle bijdrage aan het bouwproject. Wat betreft de projecten verzorgt de organisatie een breed scala aan interessante werken. Van grootschalige woningbouw met veel variatie tot multidisciplinaire utilitaire projecten waar het soms een technische uitdaging is om de architectonische allure hoog te houden, de organisatie mag het tot hun portfolio rekenen. In een hecht team van collega`s die intensief samenwerken, komt vanwege het doorgroeien van een van hen een plekje vrij voor een nieuwe collega. Kracht Recruitment is gevraagd voor de invulling van onderstaande vacature.
Als Constructeur/Projectleider geef je leiding aan een team van constructeurs en modelleurs en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig berekenen van complexe staal-, beton- en houtconstructies. Je behandeld complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers uit in samenwerking met collega's en derden en bent de communicatiespil tussen al deze projectparticipanten. Je bewaakt het budget, de planning en de kwaliteit van projecten en draagt de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van contacten met de klant.
Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn erg belangrijk bij deze organisatie. Wij bieden dan ook een fulltime dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij is er uitzicht op een mogelijk vast contract. Daarbij krijg je de kans om op verschillende manieren verder aan jouw kennis en ontwikkeling te werken in een dynamisch bedrijf. En vooral; wij bieden een baan waar je kunt werken vanuit jouw kracht!
JYSK is een sterk expanderende Retail keten en verkoopt alles met betrekking tot wonen en slapen: Scandinavische meubels, matrassen en woonaccessoires voor betaalbare prijzen.
We zijn uitgebreid van één winkel in Denemarken in 1979 naar bijna 3000 winkels vandaag de dag wereldwijd! Ondanks dat we zo groot zijn, zie je de Deense cultuur nog steeds terug in onze werkwijze en organisatie; we zijn ambitieus, gedreven en zitten boordevol energie! Wil jij deel uitmaken van dit verhaal? Wij zijn op zoek naar een nieuwe Assistent bedrijfsleider!
If you bring dedication, you will meet possibilities.
FunctieomschrijvingAls Assistent bedrijfsleider you Bring dedication and..
• je bent een echte verkooptijger en vind het belangrijk je collega’s hier ook in te ontwikkelen
• je levert een uitstekende klantenservice
• je wordt gemotiveerd door uitstekende verkoopresultaten en werkt hier hard voor
• je bent verantwoordelijk voor een nette en uitnodigende winkeluitstraling
• je motiveert het team met veel energie, motivatie en gedrevenheid
• je hebt de drive en ambitie om carrière te maken als toekomstig store manager of nog verder
Als Assistent bedrijfsleider you Meet possibilities and..
Ben jij ondernemend, gedreven en resultaatgericht? Houd je van werken in een snel veranderende omgeving met tal van uitdagingen en doorgroeimogelijkheden? Krijg je een kick van in een team werken? Dan ben jij misschien wel de Assistent bedrijfsleider die wij zoeken! Solliciteer snel!
Ben je die ondernemer, inspirator, motivator en coach die stevig in zijn of haar schoenen staat? Je helpt mee aan het uitbreiden en behouden van duurzame klantrelaties. Termen als ondernemerschap, leiderschap en resultaatgericht hoeven we je niet meer uit te leggen? Pak die nieuwe uitdaging in de rol van Operationeel manager/bedrijfsleider bij de Huismeesters.
Over de Huismeesters
Je bent het gezicht van de Huismeesters. Je zorgt ervoor dat de klant zich op zijn gemak voelt en je helpt waar je kunt. Je durft net dat stapje extra te doen om de klant voor je te winnen. Je houdt de kwaliteit in de gaten, zodat de klant altijd een goed product koopt en met een lach de winkel verlaat.
Je zorgt ervoor dat je team zich kan focussen op de klant, het product en hun werk. Daarvoor stuur je aan en bouw je aan een sterk team. Het beste resultaat behaal je samen. Je bent veel op de werkvloer. Je gebruikt je tijd om je team te coachen in de omgang met klanten en het beter uitvoeren van de processen.
dus…
Functie eisen
Waarom de Huismeesters
Een nieuw bedrijf met meer dan 120 jaar aan ambacht waar vind je dat nog? Wij zijn Meesters van het huis. Kwaliteit tot in het kleinste detail, verrassende service en een professionele benadering naar onze klanten. Met onze jarenlange expertise nemen we je mee in de hedendaagse beleving van huis. Onze visie? Wij zijn fris, snel en verrassend. Wij komen met oplossingen. Regelmatig anders dan verwacht. Maar altijd realiseerbaar en met aandacht voor de wensen van de klant.
Een rol waar je met veel plezier je eigen verantwoordelijkheid kan nemen om samen met ons het nieuwe bedrijf bekender en beter te maken.
Daarnaast bieden we jou een ideale moderne werkomgeving waarin je samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat.
Solliciteren
Herken je jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt solliciteren tot en met 23 februari 2021. De gesprekken zullen plaatsvinden op 27 februari en 6 maart. Een assessment maakt deel uit van de selectie. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Mandy Jakobs op telefoonnummer +31 481 46 42 14 of mandy@mattijssen.comThe Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.
• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.
TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.
The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.
• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.
TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
1 dag geleden
michiel.de.graaff@engie.com
of telefonisch op 06 124 318 60.ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld.
ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.
ENGIE Nederland
ENGIE is een services- en energiebedrijf dat de leiding neemt in duurzame verandering. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services (marktleider in technische dienstverlening) en ENGIE Energie. ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers.
Duurzame verandering
Samen met onze klanten en partners zijn we in staat om de energietransitie richting te geven en te versnellen. En dat doen we in de praktijk op tal van manieren. Van het ontwerpen en installeren van duurzame verlichting tot het ontwikkelen van grote innovatieve, technische oplossingen. Daarnaast dragen wij zorg voor de betrouwbare opwekking en levering van groene energie. Heel divers dus, en dat maakt het werken bij ENGIE ook zo mooi.
Waar je ons tegenkomt
Waar je ook bent in Nederland, de kans is groot dat je één van onze 6.200 collega´s ergens tegenkomt. Zo kun je onze drones zien vliegen bij het inmeten van bruggen en sluizen in Noord-Holland. Bouwen we een zonnepark in Nijmegen, maken we van Nieuw-Reijerwaard het meest duurzame bedrijventerrein van Europa. Of wie weet kom je één van onze accountmanagers tegen, die dag in dag uit onderweg zijn naar onze klanten om samen tot de beste invulling van hun energiebehoeften te komen.
Onze mensen
Vaak werk je in een team in een cultuur die no-nonsense en informeel is, met mensen op wie je kunt rekenen. Mensen die graag hun kennis en passie voor techniek en energie met je delen. Mensen die betrokken zijn. We praten wel de hele dag over techniek, maar in feite draait het bij ons om de mensen. Zonder de juiste mensen kunnen we onze klanten niet bieden wat ze van ons verwachten.
Wat wij bieden
Daarom vinden wij het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. En dat je arbeidsvoorwaarden in orde zijn. Naast 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling geven we je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Bijvoorbeeld met cursussen en opleidingen.
Top Employer
ENGIE is een solide, betrouwbare werkgever met hart voor de medewerkers. Dit blijkt onder meer uit onze certificering als Top Employer. Op 7 februari 2019 maakte het Top Employers Institute de resultaten bekend van het jaarlijkse onderzoek onder een groot aantal werkgevers in Nederland. Wij zijn er trots op dat ENGIE dit jaar voor de derde keer op rij de Top Employers Nederland award heeft ontvangen. Volgens het Top Employers Institute scoort ons personeelsbeleid op alle fronten. Van talentontwikkeling tot integriteit en het creëren van een veilige werkomgeving.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
2001