projectleider vacatures

In de buurt almelo, overijssel
34Banen gevonden

34 vacatures gevonden voor projectleider vacatures In de buurt almelo, overijssel

K
K

Projectleider GWW

Kracht Recruitment

Hengelo, OV
Vandaag
Hengelo, OV
Vandaag

Werken met een hoge mate van vrijheid bij het realiseren van midden- tot grote GWW projecten in met name de regio, maar ook landelijk. Parate kennis van nieuwe contractvormen zijn voor jou gesneden koek en je werkt graag volgens BIM principes. 

Onze opdrachtgever is een aannemer die zich richt op regionale en landelijke infrawerken waarbij je mag denken aan GWW, wegreconstructies, asfaltwerken en civiele betonbouw. Ze richt zich op bouw -en woonrijp werken maar ook op de grote asfaltwerken met nieuwe contractvormen zoals D&C, DBFM en PPP. De aannemer heeft een platte structuur met korte lijnen, waardoor er intern goed samengewerkt wordt en waar mensen nog dingen voor elkaar over hebben. Onze opdrachtgever is in alle opzichten een aannemer die ruime ervaring heeft als marktleider van grotere infrawerken in Nederland. Met korte lijnen en gepaste trots op de behaalde resultaten biedt dit bedrijf een werkomgeving waarbinnen aanpakkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.


Functiebeschrijving

Als projectleider GWW ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:

  • Onderhouden van relaties en het maken van werk met werk;
  • Inschatten van kansen en mogelijkheden in het project;
  • Het aanjagen en optimaliseren van het projectproces vanuit de klantwensen;
  • Het aansturen van het uitvoerende personeel, in de werkvoorbereiding en uitvoering;
  • Bewaken van de klanttevredenheid, de voortgang, de kwaliteit en de kosten van het project;
  • Het opleveren en afrekenen van het project.

Functie-eisen

Voor de functie van ondernemende en flexibele Projectleider GWW bezit je de volgende competenties en eigenschappen:

  • TU Civiele techniek of HTS Civiele techniek met de juiste cursussen;
  • Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider;
  • Kennis van verschillende contractvormen;
  • Je bent innovatief;
  • Kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen;
  • Commercieel en daadkrachtig ingesteld;
  • Ondernemende en flexibele instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Het contract is voor onbepaalde tijd met een bovengemiddeld salaris. Je krijgt daarnaast de beschikking over een auto van de zaak en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden! De pensioenregeling is volgens de cao.

K
K

Constructeur/Projectleider

Kracht Recruitment

Hengelo, OV
Vandaag
Hengelo, OV
Vandaag

Als Constructeur/Projectleider geef je leiding aan een team van constructeurs en modelleurs en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig berekenen van complexe staal-, beton- en houtconstructies.

Onze relatie is een gerenommeerd architecten- en ingenieursbureau dat zich bezig houdt met architectonisch hoogstaande architectuur. Naast creatieve, functionele en klantgerichte ontwerpen verzorgen zij de begeleiding van het gehele bouwproces van initiatief tot oplevering. Zo voeren zij als rechterhand van de volledige bouwregie. Dit bureau is koploper als het gaat om BIM coördinatie en verwerkt alle projecten in 3D revit modellen. Geheel in de stijl van deze tijd werkt het bureau intensief met bouwpartners en klanten samen. Of het nu gaat om direct klantcontact met de eindgebruiker of in bouwteam met de aannemer, zij leveren een waardevolle bijdrage aan het bouwproject. Wat betreft de projecten verzorgt de organisatie een breed scala aan interessante werken. Van grootschalige woningbouw met veel variatie tot multidisciplinaire utilitaire projecten waar het soms een technische uitdaging is om de architectonische allure hoog te houden, de organisatie mag het tot hun portfolio rekenen. In een hecht team van collega`s die intensief samenwerken, komt vanwege het doorgroeien van een van hen een plekje vrij voor een nieuwe collega. Kracht Recruitment is gevraagd voor de invulling van onderstaande vacature.


Functiebeschrijving

Als Constructeur/Projectleider geef je leiding aan een team van constructeurs en modelleurs en ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig berekenen van complexe staal-, beton- en houtconstructies. Je behandeld complexe technische vraagstukken van opdrachtgevers uit in samenwerking met collega's en derden en bent de communicatiespil tussen al deze projectparticipanten. Je bewaakt het budget, de planning en de kwaliteit van projecten en draagt de verantwoordelijkheid voor het onderhouden van contacten met de klant.


Functie-eisen
  • Afgeronde WO opleiding richting constructie
  • Verregaande kennis van relevante reken- en tekenprogramma's
  • Sterk analytisch vermogen
  • Communicatief krachtig: verbinden en samenwerken
  • Multidisciplinair/vakoverstijgend handelen
  • Ervaring met BIM/ Lean is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn erg belangrijk bij deze organisatie. Wij bieden dan ook een fulltime dienstverband met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarbij is er uitzicht op een mogelijk vast contract. Daarbij krijg je de kans om op verschillende manieren verder aan jouw kennis en ontwikkeling te werken in een dynamisch bedrijf. En vooral; wij bieden een baan waar je kunt werken vanuit jouw kracht!

P
P

Procesmanager HENGELO 7554 RR

PostNL

Meerdere locaties
12 dagen geleden
Meerdere locaties
€2.499k - €3.53k Per maand
12 dagen geleden
€2.499k - €3.53k Per maand

Procesmanager HENGELO 7554 RR

  • Hengelo Ov
  • (V)MBO
  • Logistiek
  • Professional
Ben je die gedreven en ambitieuze manager die goed is in plannen en organiseren? Kun je goed mensen verbinden en aansturen en ben je een echte teamspeler? Dan ben jij degene die we zoeken voor ons pakketten Depot in Hengelo!

Wat ga je doen?

PostNL

PostNL Pakketten is een bedrijfsonderdeel van PostNL en is marktleider in de pakkettendistributie in Nederland. We bereiken elk adres in Nederland en bezorgen ongeveer 900.000 pakketten per dag. Het enthousiasme en de energie van onze medewerkers zijn bepalend voor ons succes en onze leidende positie in de markt. Zakelijk en maatschappelijk zoeken we continu naar nieuwe kansen. Daarom bieden wij een aantrekkelijke en afwisselende loopbaan aan medewerkers die grenzen verleggen, kansen grijpen en hun visie delen, met de mogelijkheid om door te groeien.

De functie
In de functie van Procesmanager ben je medeverantwoordelijk voor de totale operatie van het Depot Hengelo waar zowel sorteer- als distributiewerkzaamheden plaatsvinden. Je stuurt zelfstandig het proces aan en je bewaakt de dagelijkse uitvoering binnen de gestelde kaders voor kwaliteit en kosten. De dagelijkse aansturing van eigen chauffeurs en contact met subcontractors behoort ook tot jouw taken, alsook de dagelijkse afstemming met overige partners. Je draagt actief bij aan een goede samenwerking en communicatie tussen iedereen die werkzaam is op het eigen Depot, op de andere Depots en op het hoofdkantoor, waardoor vertrouwen en betrokkenheid gestimuleerd wordt. Je werkt in deze functie intensief samen met de Depotmanager, Senior Procesmanager en jouw collega Procesmanagers. De werkzaamheden worden uitgevoerd in wisselende diensten, die kunnen bestaan uit ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten, gedurende 7 dagen per week. Kortom, een uitdagende functie in een dynamische omgeving en bij een boeiend bedrijf, waarbij een positieve en flexibele instelling belangrijk zijn.

Onze ambitie

Wij willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nòg beter te doen. Daar hebben we enthousiaste, gedreven en ambitieuze mensen voor nodig. Met concrete aansturing en heldere communicatie zorg je dat afspraken worden gemaakt en worden nagekomen.

Wat breng jij mee?

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding en werk- denkniveau, bij voorkeur richting logistiek met kennis van Lean.
  • Je hebt de opleiding tot Logistiek Supervisor (MBO niveau 4) afgerond of bent bereid deze intern te volgen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met logistieke processen en leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ervaring met resultaatgerichte bedrijfsbesturing (KPI’s op kosten, kwaliteit, milieu en personeel)
  • Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden; bent een stevige gesprekspartner.
  • Je bent flexibel en stressbestendig en bent in staat om onder druk de juiste beslissingen te nemen.
  • Je bent bereid om in wisselende diensten te werken (ochtend-, middag-, avond- en nachtdiensten door de week en in het weekend).
  • Je vertoont voorbeeldgedrag, geeft feedback aan anderen en staat zelf ook open voor feedback.
  • Jouw competenties zijn: je bent resultaat-, klant en kwaliteitsgericht, besluitvaardig, geeft leiding vanuit vertrouwen, kan goed samenwerken, je bent positief ingesteld en je bent flexibel.
  • Je bent in het bezit van een BHV diploma of bent bereid deze te behalen.

Wat bezorgen we jou?

  • een salaris van minimaal €2.499 tot maximaal €3.530 bruto per maand (schaal 7) bij 39,25 uur;
  • een uitdagende en afwisselende leidinggevende functie in een dynamische werkomgeving in een groeiende markt;
  • een fulltime, tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd;
  • standplaats Hengelo met mogelijkheid tot (tijdelijke) tewerkstelling elders;
  • aantrekkelijke kortingen op reizen, culturele evenementen en elektronica;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt;
  • collectieve zorgverzekering en een goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds;
  • goede interne opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Lees hier meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

PostNL wil de favoriete bezorger zijn voor iedereen. Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. Het gaat ons om jouw unieke talent.

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat je bij je indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.

Wij doen de deur niet open voor ongevraagde bezorging van kandidaten voor deze functie door bureaus.

Sollicitatieproces

  • 1. Sollicitatie

    Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
  • 2. Telefonisch contact

    Hebben we vragen over je CV of motivatie, dan bellen we je.
  • 3. Gesprekken

    Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega’s. In verband met het coronavirus voeren we dit gesprek zoveel mogelijk online via video.
  • 4. Aanbieding

    Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
  • 5. Nieuwe baan

    Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

C
C

Global Reliability & Capital Excellence Lead

Cargill

Meerdere locaties
4 dagen geleden
Meerdere locaties
4 dagen geleden

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s animal nutrition and health business, where we improve lives through better nutrition. Our team researches, innovates and creates solutions that deliver healthy results for our customers.

JOB PURPOSE AND IMPACT

The Global Reliability & Capital Excellence Lead will deploy, execute, and govern the Reliability and Capital Excellence portion of the Cargill Manufacturing Excellence System (CMES) for 19 Cargill Aqua Nutrition (CQN) site globally, as well as connecting with the shared plants (additional 20) and work with Cargill Animal Nutrition ME to deploy what it is required for the Aqua business.  

In this role, you will provide reliability and capital technical leadership, technical knowledge and collaboration with operations to ensure integration of maintenance services in the attainment of short and long term facility and group objectives (by identifying opportunities, developing improvement plans, and deploying processes, tools, and aids). You will champion a cultural change focused on increasing plant reliability and performance efficiency, while minimizing unscheduled plant interruptions and reducing scheduled downtime using continuous improvement tools to optimize the company's physical assets, processes and strategies.

Location: global locations possible with a strong preference for Cargill Aqua Nutrition facilities in Norway, Scotland, Chile, Mexico, Ecuador, India, Thailand.

KEY ACCOUNTABILITIES

  • Implement, deploy and oversee maintenance and repair processes, incorporating best practices for effective and efficient utilization of employee resources and improve environmental health and safety performance while ensuring compliance with maintenance and inventory standards and procedures.
  • Deploy a continuous improvement process based on gap identification and elimination, performing group assessments and follow up on actions to manage risk and loss potential to personnel, equipment and plant operations.
  • Promote and deploy a performance monitoring system with metrics focusing on asset reliability improvement, failure identification and elimination and communicate locally and regionally performance based on the plan.
  • Develop a long term reliability plan to address facility operational improvement and sustainment and implement and track facility maintenance costs in accordance with effective reliability principles to improve the overall facility results.
  • Contribute to the capital planning process, preparing relevant capital commitment information for assigned project work and ensure that maintenance resources are available and information and knowledge related to equipment reliability and maintainability are transferred to the project team.
  • Develop plans and deliver results in a fast-changing business or regulatory environment, while leading and developing a team of experienced professionals and supervisors, coaching and making decisions related to talent management hiring, performance and disciplinary actions. You will also collaborate with managers and supervisors in your organization to ensure staff selections align with current and future needs.

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
  • Ability to communicate effectively within multiple levels of the organization to influence and build and maintain collaborative working partnerships
  • Working knowledge of local and regional safety, health and environmental regulations
  • Minimum of ten years of related work experience
  • Other minimum qualifications may apply

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Six Sigma Black Belt Certification
  • Certified maintenance reliability professional (CMRP) certification
  • Formal training in predictive maintenance technologies
  • 5+ years of leadership experience in technical services
  • Demonstrated background on the shop floor (i.e. production, maintenance & reliability, plant management)
  • Proven ability to lead a team through change
  • Ability to act as a change ambassador
  • Travel 40 – 50% (post Covid)
  • Advanced Spanish language skills

OUR OFFER
In return for your expertise and commitment, we will provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today.
Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill  

Cargill is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more  https://careers.cargill.com/diversity/ 

T
T

Associate Director

TalentScoutZ

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
€4.5k - €10k Per maand
30+ dagen geleden
€4.5k - €10k Per maand

Clubprofiel

Dé marktleider op het gebied van selectie en inzet van freelance interim finance professionals. Onze klantrelatie is een zeer succesvolle club met een duidelijk gepositioneerde dienstverlening en business concept. Zij zijn hierin sterk gespecialiseerd en hebben een verscheidenheid aan opdrachten, zoals Interim Finance Managers, Controllers, Accountants, Finance specialisten en CFO’s.
Voor onze klantrelatie zijn wij op zoek naar een Associate Director.
Jouw positie in het veld

In de functie van Associate Director ben je verantwoordelijk voor de verwerving en realisering van senior financieel interim management opdrachten. Je bent dé salesmanager en tevens gesprekspartner voor de zakelijke contacten. In deze functie bied je maatwerk aan de door jou ontwikkelde en opgebouwde opdrachtgevers. Je voert zelfstandig onderhandelingen en sluit overeenkomsten. Om je doelstellingen te bereiken werk je nauw samen met de ervaren Recruitment Consultants binnen het bedrijf. Hierbij bewaak je de kwaliteit van de opdracht en zorg je voor hoge klanttevredenheid, waarbij je de taal spreekt van het seniormanagement.
Transfereisen

  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in account-, sales- of business development management & acquisitie;
  • Pragmatische en hands-on mentaliteit
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Klantgedrevenheid;
  • Commerciële outperformer;
  • Zeer sterke aantoonbare (cold) acquisitie- en sales vaardigheden;
  • Daarnaast beschik je over een aantoonbaar netwerk.

Voorwaarden Spelerscontract
Een dynamische functie in een uitdagende omgeving waarin je kennis, ervaring en persoonlijke ontwikkeling volledig tot uiting komt. Goede arbeidsvoorwaarden in een open en collegiale club met een vast salaris en een uitstekende variabele beloning.
K
K

Vacature projectleider voor renovatieprojecten

Koopmans Bouw

Enschede, OV
30+ dagen geleden
Enschede, OV
30+ dagen geleden
Vacature projectleider voor renovatieprojecten Geplaatst: 2021-01-20 15:23:00 Koopmans Bouwgroep B.V. Enschede ( Nederland ) 40 uur Projectleiding MBO Over de functie Ben jij de projectleider die onze opdrachtgevers volledig ontzorgt bij de verduurzaming van bestaande woningen? In samenwerking met je projectteam stel je de klant centraal en denk je mee in duurzame oplossingen voor de eindgebruiker of vastgoedbeheerder. Je ontwikkelt je netwerk actief, zodat je kansen voor projecten en vervolgopdrachten snel signaleert en benut. Bij tenders adviseer je het tenderteam over de haalbaarheid en de aanpak. Daarnaast beoordeel je de realisatiemogelijkheden en presenteer je de technische projectaanpak aan de potentiële opdrachtgever. Intern en extern zorg jij voor verbinding en ben je het aanspreekpunt voor stakeholders. De kennis die je in het voortraject verkrijgt gebruik je in de uitvoeringsfase om het beste eindresultaat te bereiken. Bij een nieuwe opdracht ben jij in samenwerking met de directie verantwoordelijk voor het samenstellen van het best mogelijke projectteam voor de opdracht. Je zorgt voor een optimale projectbezetting en een goede samenwerking binnen het team. Samen met de opdrachtgever en het projectteam stel je in overeenstemming met ontwerp en budget een projectplan op. Je monitort de voortgang van het project waarbij je, indien nodig, bijstuurt. Kansen en risico’s breng je in kaart en je communiceert hierover helder met de klant en directie. Je geeft direct leiding aan projectteams waarbij leidinggevende en coachende capaciteiten van groot belang zijn. Waar kom je te werken? Koopmans Bouwgroep is een ontwikkelende bouwer met bijna 300 medewerkers. Gezamenlijk bedienen we de markt vanuit de hoofdvestiging in Enschede en de nevenvestigingen in Deventer en Almere. De standplaats van deze functie concentreert zich op onze vestigingen in Deventer en Enschede en vanzelfsprekend ben je regelmatig aanwezig op projectlocatie(s). De uiteenlopende projecten kunnen bestaan uit het seriematig renoveren van grondgebonden woningen, appartementencomplexen of utiliteit zoals kantoren, scholen of bedrijfshallen. Veelal breng je energetische verbeteringen aan de schil van woningen en gebouwen en verhoog je het comfort door keuken, badkamer en toilet te vernieuwen. De stijgende vraag naar verduurzaming van bestaande woningen en gebouwen vraagt om enthousiaste en slagvaardige projectteams op het gebied van renovatie. Koopmans Bouw heeft voor de komende jaren een mooie groei ambitie geformuleerd op dit gebied en we zoeken collega's die hierin willen meegroeien en mee- ontwikkelen. Lees meer over onze renovatieprojecten. Ervaring Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of vergelijkbaar. Je beschikt over relevante werkervaring op het gebied van groot onderhoud & renovatie van diverse objecten, zoals woningen, kantoren en bedrijfshallen. Je bent coördinerend en organisatorisch sterk onderlegd en gefocust op kwaliteit en klanttevredenheid. Jij gaat voor niets minder dan tevreden bewoners en opdrachtgevers. Je bent financieel bewust en kundig voor het maken van bijvoorbeeld meerjarenonderhoudsbegrotingen (MJOB). Je bent een proactieve, besluitvaardige teamspeler met probleemoplossend vermogen. Jij zorgt er samen met het team voor dat jullie de verwachtingen van bewoners en opdrachtgevers overtreffen. Wat wij bieden Jij kan in de functie van projectleider meewerken aan onze spraakmakende projecten. Andere voordelen van werken bij Koopmans zijn: Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat wij je veel vrijheid bieden en dat wij altijd openstaan voor nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid. Wij bieden een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een leaseauto. Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig. De cao Bouw & Infra is van toepassing. Koopmans is onderdeel van TBI. Dat betekent dat je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans ook gebruik kunt maken van een aantal voordelen die de holding biedt: Opleidingsmogelijkheden binnen TBI Acdmy (uiteraard zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie ook bespreekbaar). Als je bij Koopmans komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Meer informatie vind je / op www.tbi.nl/studiefonds. Lees meer over
O
O

Projectleider service & onderhoud, Vestiging Hardenberg

Otterman Techniek B.V.

Hardenberg, OV
30+ dagen geleden
Hardenberg, OV
30+ dagen geleden
Herman Hofsink Projectleider service & onderhoud, Vestiging Hardenberg Herman Hofsink Projectleider service & onderhoud, Vestiging Hardenberg Je ‘opwerken’ binnen een bedrijf? Herman Hofsink heeft er ervaring mee! Als stagiair is hij bij Otterman begonnen. Je ‘opwerken’ binnen een bedrijf? Herman Hofsink heeft er ervaring mee! Als stagiair is hij bij Otterman begonnen. Later officieel in dienst gekomen als elektromonteur, vervolgens gevraagd voor de functie van tekenaar, daarna heeft hij de werkvoorbereiding verzorgd en uiteindelijk is hij doorgegroeid naar projectleider; zijn huidige functie! Zijn opgedane werkervaring in diverse functies komen nu samen. Hij houdt zich bezig met een gedeelte van de werkvoorbereiding, calculatie, maakt offertes en verzorgt vrijwel continu de planning. Als projectleider service & onderhoud komen namelijk alle (ad hoc) service & onderhoud aanvragen bij hem terecht. Aan Herman de schone taak om de planning zó te krijgen om met het aantal beschikbare monteurs elke klant (binnen een zo kort mogelijke termijn) tevreden te houden. In zijn veelzijdige functie vragen veel dingen (tegelijkertijd) zijn aandacht. Hij houdt van de dynamiek, echter kan hij niet aan alles altijd evenveel tijd besteden. Momenteel komen er namelijk veel service aanvragen binnen, maar zijn er niet voldoende servicemonteurs (loodgieters, elektriciens). Wanneer zich er meer servicemonteurs bij het team zouden voegen, kan Herman makkelijker zijn planning rond krijgen, waardoor Herman meer tijd zal krijgen om bijvoorbeeld op pad te gaan naar klanten! Herman vindt Otterman Techniek een plezierig bedrijf met een gezellige sfeer en ontwikkelingsmogelijkheden. Hij krijgt veel vrijheid in zijn functie en heeft betrokken bazen die soms wel eens op de rem trappen, omdat ze een goede balans tussen werk & privé belangrijk vinden. Doorgroeien zoals Herman? Of ben je loodgieter, elektricien en wil je aan de slag als servicemonteur in de regio? Klik dan hier voor onze beschikbare vacatures ! Of stuur je cv (open sollicitatie) naar Martin Hulsbeek: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. – wij gaan zorgvuldig met je gegevens om.
S
S

Business Improvement Manager

Slimstock B.V.

Deventer, OV
15 dagen geleden
Deventer, OV
15 dagen geleden
Business Improvement Manager In deze functie ben jij de schakel tussen klanten, projecten en onze organisatie. Je coacht een team van ervaren Consultants. Daarnaast initieer en begeleid je diverse projecten en weet commerciële kansen in te schatten en met de juiste oplossingen te komen. Dit alles om de klant te helpen optimaliseren, dat is wat wij graag doen. Je schakelt goed op diverse niveaus en kunt goed meedenken, zowel bij de klant alsmede voor ons MT en het Accountmanagement. Je draait je hand niet om voor een ingewikkelde vraag en weet met je enthousiasme en gedrevenheid, uitdagingen om te vormen tot kansen en . Wat verwachten wij: Je hebt ervaring in de richting Supply chain management & Logistics, met de sterke voorkeur in optimalisatieprojecten en voorraadoptimalisatie. Je kunt conceptueel denken. Ervaring met het managen van meerdere projecten. Het heeft onze grote voorkeur als je kennis en ervaring hebt van Slim4, of een ander forecasting & replenishment pakket Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je bent commercieel sterk. Je hebt leidinggevende en coachende vaardigheden. Dit mag jij verwachten: Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en expertise. Een lease auto, een laptop en telefoon. Een premievrije pensioenverzekering. Vakinhoudelijke trainingen via onze eigen Slimstock academie en coaching. Dynamische omgeving, korte lijnen en mogelijkheden om internationaal te gaan werken. Slimstock is specialist in het leveren van kennis en software op het gebied van Forecasting, Demand planning, Supply chain management en Inventory management. Ons softwarepakket Slim4 helpt klanten om de juiste voorraad op het juiste moment op de juiste plaats te krijgen. Dit doen we niet alleen maar als team, samen met 100 collega’s in Nederland en nog eens 200 collega’s wereldwijd, verdeeld over 22 landen Je past echt bij Slimstock als je ambitieus en gedreven bent, kwaliteit erg belangrijk voor je is, je van korte lijnen en een informele sfeer houdt. Je daarnaast graag samen wilt werken maar niet bang bent voor zelfstandigheid en initiatief nemen, zeker als je ziet dat het anders kan. Work hard, play hard is ons motto. Solliciteren? Ben jij de juiste match voor deze functie? Neem dan contact met ons op via (0570) 638400 of stuur je CV en Motivatiebrief naar n.krikke@slimstock.com . Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst Deventer 40 uur HBO/WO Vragen over deze vacature? Nathalie Krikke
K
K

Assistent Filiaalmanager

kruidvat

Hardenberg
26 dagen geleden
Hardenberg
26 dagen geleden

Dit ga je doen

Ben jij een filiaalmanager in de dop en wil je aan de slag bij een van de succesvolste winkelketens van Nederland? Dan is Kruidvat dé plek waar jij je ondernemerstalenten kunt ontwikkelen. Samen met de filiaalmanager run je een eigen filiaal, waar geen dag hetzelfde is. Gelukkig maar, want jij krijgt van die veelzijdigheid aan taken en werkzaamheden juist veel energie! Het ene moment ben je de winkel slim aan het herindelen en het andere moment vraagt een collega of klant je om advies. Je bent een pro op de werkvloer en maakt zo echt onderdeel uit van het team, waarin iedereen als een geoliede machine samenwerkt. Jullie gaan voor de hoogste dagomzet en willen een glimlach zien op het gezicht van iedere klant die met een goedgevulde tas de winkel uit loopt. Een dag geknald en superlekker gedraaid? Dat voelt goed! Tijd voor een trots berichtje in de groepsapp. Is de filiaalmanager er een keertje niet? Dan ben jij de eindverantwoordelijke en stuur jij het team aan. En omdat je zo ingeburgerd bent, gaat dat je hartstikke goed af!


Dit krijg je ervoor terug

  • Een team van enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
  • Een startsalaris van minimaal € 1.900,- en maximaal € 2.300,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, een pensioen- en studiekostenregeling.
  • Intensieve begeleiding, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
  • Doorgroeimogelijkheden in de vorm van opleidingen en trainingen aan onze eigen A.S. Watson Academy. Bij Kruidvat sta je nooit stil.
  • Personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister én ICI PARIS XL in Nederland!

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een mbo 4-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende in de detailhandel of horeca, het liefst in een drukke omgeving waar je hard hebt leren werken.
  • Je bent sociaal en kunt goed communiceren en anderen motiveren.
  • Je bent commercieel ingesteld en flexibel inzetbaar.
  • Je wilt graag het erkende diploma Assistent Drogist en/of Vakdiploma Drogist halen (op onze kosten!).
F
F

Assistant Manager

Foot Locker

Enschede, OV
30+ dagen geleden
Enschede, OV
30+ dagen geleden

Je kan geen betere plaats bedenken om te werken. Je geniet ervan je team te coachen en  te leren  hoe ze klanten een geweldige winkelervaring kunnen bezorgen en dit continu kunnen verbeteren, en je bent er nu klaar voor om het team te leiden op alle aspecten van de klantenervaring, waaronder: het winkelmanagement, training, Human Resources, Visual Merchandising en bescherming van eigendommen. Bij afwezigheid van de Store Manager, neem je alle management taken op je. Je prestaties worden gemeten aan de hand van je vermogen om de verkoop te stimuleren en de winstdoelen voor een specifieke winkel te maximaliseren.

 


  • Aantoonbare leidinggevende ervaring met minimaal 1 jaar ervaring in een klantgerichte verkoopomgeving
  • Je hebt  zelfvertrouwen en je voelt je  comfortabel bij het benaderen van klanten om ze een geweldige ervaring te bezorgen
  • Je bent gemotiveerd om geweldige resultaten te behalen door je enthousiasme voor de interactie met klanten, sneakers en gerelateerde producten
  • Je bent vindingrijk en veelzijdig in situaties van veranderende eisen en kansen in een snel veranderende omni-channel retail omgeving
  • Je bent in staat om  taken of activiteiten zelfstandig uit te voeren
  • Je bent in staat om snel te schakelen en beschikt over sterke  cognitieve en wiskundige vaardigheden, waaronder probleemanalyse, besluitvorming en financiële analyse
  • Je hecht veel waarde aan ethiek, normen en waarden, integriteit en vertrouwen
  • Flexibele beschikbaarheid - waaronder avonden, weekenden en sommige feestdagen

  • Je team coachen en motiveren om de verkoop  te stimuleren en geweldige klantenservice te verlenen
  • Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door te beschikken  over productkennis van alle aangeboden producten en samen te werken met collega's om een geweldige klantenservice  te verlenen
  • Het realiseren van sales, een geweldige klantenervaring, merchandising, visuele presentatie en operationele zaken
  • Schakel tussen klanten, verkoopmedewerkers en het winkelmanagement
  • Het actief opdoen en delen van kennis van producten en trends en deze afstemmen op de behoeften van klanten
  • Altijd op de hoogte  van alle productkennis en huidige of opkomende producten/trends
  • Draagt bij aan een positieve en inclusieve werkomgeving 

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

Vandaag

Beschrijving

Werken met een hoge mate van vrijheid bij het realiseren van midden- tot grote GWW projecten in met name de regio, maar ook landelijk. Parate kennis van nieuwe contractvormen zijn voor jou gesneden koek en je werkt graag volgens BIM principes. 

Onze opdrachtgever is een aannemer die zich richt op regionale en landelijke infrawerken waarbij je mag denken aan GWW, wegreconstructies, asfaltwerken en civiele betonbouw. Ze richt zich op bouw -en woonrijp werken maar ook op de grote asfaltwerken met nieuwe contractvormen zoals D&C, DBFM en PPP. De aannemer heeft een platte structuur met korte lijnen, waardoor er intern goed samengewerkt wordt en waar mensen nog dingen voor elkaar over hebben. Onze opdrachtgever is in alle opzichten een aannemer die ruime ervaring heeft als marktleider van grotere infrawerken in Nederland. Met korte lijnen en gepaste trots op de behaalde resultaten biedt dit bedrijf een werkomgeving waarbinnen aanpakkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.



Functiebeschrijving

Als projectleider GWW ben je vanaf de tenderfase t/m uitvoering betrokken bij diverse infraprojecten. Je leest de contractstukken vakinhoudelijk door, vormt een beeld van de scope, de wijze waarop deze het meest efficiënt gerealiseerd kan worden. Op het gebied van samenwerking werk je nauw samen met collega's van de calculatie en het ontwerpteam. Daarnaast sta je in direct contact met de uitvoerders, als klankbord bedien je ze optimaal. Taken:

  • Onderhouden van relaties en het maken van werk met werk;
  • Inschatten van kansen en mogelijkheden in het project;
  • Het aanjagen en optimaliseren van het projectproces vanuit de klantwensen;
  • Het aansturen van het uitvoerende personeel, in de werkvoorbereiding en uitvoering;
  • Bewaken van de klanttevredenheid, de voortgang, de kwaliteit en de kosten van het project;
  • Het opleveren en afrekenen van het project.


Functie-eisen

Voor de functie van ondernemende en flexibele Projectleider GWW bezit je de volgende competenties en eigenschappen:

  • TU Civiele techniek of HTS Civiele techniek met de juiste cursussen;
  • Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider;
  • Kennis van verschillende contractvormen;
  • Je bent innovatief;
  • Kijkt graag over de grenzen van het vakgebied heen;
  • Commercieel en daadkrachtig ingesteld;
  • Ondernemende en flexibele instelling.


Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde. Het contract is voor onbepaalde tijd met een bovengemiddeld salaris. Je krijgt daarnaast de beschikking over een auto van de zaak en er zijn voldoende opleidingsmogelijkheden! De pensioenregeling is volgens de cao.


Over het bedrijf

K
K
K
K

Kracht Recruitment

Over Kracht Recruitment

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Dit met onze unieke filosofie: ‘Werken vanuit Kracht’. Want, wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die je je kunt wensen. De kracht van deze filosofie ervaren we dagelijks zelf. Bij Kracht werken intrinsiek gemotiveerde consultants met passie voor hun vak. Wij willen zoveel mogelijk professionals en organisaties dit fenomeen laten ervaren en daarmee een toonaangevende speler worden in de recruitment van technisch personeel. Dit doen we door intensieve en persoonlijke relaties op te bouwen met onze kandidaten en opdrachtgevers. Onze succesformule is: een krachtig en hecht netwerk, gecombineerd met specialistische kennis van de branche, persoonlijke aandacht en de modernste recruitmenttechnieken.

Ons Verhaal

Wij willen een grote impact maken op de technische arbeidsmarkt vanuit onze filosofie ‘Werken vanuit Kracht’. Wie op de juiste plek zit, komt beter tot zijn of haar recht, is gelukkiger én productiever. Zo dragen we bij aan de beste arbeidsrelatie die jij je kunt wensen.

Wij vergroten jouw kansen als technisch professional in de Bouw, Civiele Techniek, Installatietechniek en Industrie. Wij matchen je met een organisatie die bij je past en begeleiden je naar een baan die op jouw lijf geschreven is. Wij beloven jou als kandidaat een baan waarin jouw kwaliteiten, ambities en interesses samenkomen: werken vanuit Kracht. Kracht is dé plek voor technisch talent én voor ervaren, carrièregerichte technisch professionals met de ambitie om de volgende stap te zetten.

Samenwerking met Kracht brengt jou als kandidaat sneller op de juiste plek en zorgt ervoor dat jij jouw ambities eerder waar kunt maken. Wij dagen onszelf elke dag uit om er het beste uit te halen. Dit doen we vol enthousiasme vanuit drie kernwaarden: specialisme, persoonlijke aandacht en ondernemerschap.

Specialiteiten: Recruitment | Werving en Selectie | Detachering | Payroll | Commercieel Management | Consultancy | Gecertificeerd Gedrag en Drijfveren Consulent | Vacatures | Banen | Bouwkunde | Infra | Civiele Techniek | GWW | Installatietechniek | Werktuigbouwkunde | Industrie & Engineering

Bedrijfsgrootte

20 t/m 49 werknemers