• Werken binnen een super innovatieve hightech omgeving;
• Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd en werkervaring;
• Werken in dagdagdienst of in 2-ploegen;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenopbouw;
• Een opleidingsbudget om jezelf te ontwikkelen.

Functiebeschrijving De afdeling Machinebouw is verantwoordelijk voor de productie en kwalificatie van modules voor diverse systemen. Deze systemen worden op tijd en met de juiste kwaliteit gebouwd en geleverd naar de wensen van de klant. Om deze doelen te bereiken, gebruiken ze de volledige capaciteiten en kennis van onze medewerkers, waardoor ze kunnen excelleren in hun werk, als een team kunnen werken en elke dag kunnen verbeteren. Als Monteur Machinebouw houd jij je bezig met: assembleren, afstellen, testen en leveren van producten of (sub)systemen volgens overeengekomen specificaties en levertijden. Daarnaast ben je bereid om in dagdienst of in 2-ploegen te werken.

• Weten en werken volgens de feitelijke processen en de daarbij behorende werkinstructies
• Effectief en efficiënt werken om de toegewezen werkpakketten binnen de dienst te voltooien
• Organiseren van eigen werk op een manier die zorgt voor dagelijkse voortgang, output en kwaliteit
• Onderzoeken en zorgen dragen voor dat storingen worden verholpen en toekomstige gebeurtenissen worden voorkomen
• Je hebt alle benodigde administratie bijgewerkt / compleet
• Je zorgt voor een werkomgeving die voldoet aan de 5 + 1S-norm voor interne audit

Functie-eisen Opleiding
Een MBO opleiding in de richting van techniek, zoals:

• Werktuigbouwkunde
• Autotechniek
• Vliegtuigtechniek
• Mechatronica
• Machinebouw
  Ervaring
• Hands-on ervaring in een hightech productie- of klantenserviceomgeving, b.v. elektronica, machinebouw, mechatronica, ruimtevaart- of autotechniek;
• Bewezen affiniteit met montage / testen en probleemoplossing is essentieel;
• Je wilt werken in multidisciplinaire teams binnen een hightech omgeving;
• Je kan omgaan met, of zelfs genieten van, hoge mate van onzekerheid en druk;
• Je bent een proactieve, flexibele teamspeler die graag leert en vaardigheden uitbreidt;
• Je spreekt Nederlands en daarnaast kun je Engels spreken en verstaan;
• In staat om procedureopmerkingen te schrijven en documenten over te dragen in het Engels.

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Natasja van Vugt, telefoonnummer 040-2910056 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar na.vanvugt@xelvin.nl.

• onderhoud, reparatie en installatie van PMR (Private Mobile Radio) apparatuur en netwerken waaronder; portofoons, basisposten, zenders en toebehoren op de locatie van de klant;
• oplossen 1e lijnstoringen aan radiocommunicatienetwerken en het meedraaien in de storingsdienst;
• beheer fleetmap;
• programmeren, testen en opleveren van de apparatuur;
• realiseren van klant specifieke oplossingen op klantlocatie;
• administratieve werkzaamheden, zoals het opstellen performance rapportages en de registratie van de werkzaamheden.

• je beschikt over de juiste opleiding op MBO niveau voor deze functie en goed Nederlands is een pre;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen omtrent verschillende radiocommunicatietechnieken zoals TETRA en DMR;
• je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ICT met betrekking tot de toepassing van IP-technologie;
• kennis van MS Office;
• ervaring met Mobile Device Management en/of LTE/4G is een pré;
• je kunt op een juiste wijze communiceren met klanten, (onder)aannemers en collega’s;
• bij voorkeur woonachtig in Noord-Brabant of Limburg;
• je bent analytisch sterk, stressbestendig en je bent accuraat, integer en nauwkeurig.

Clubprofiel

Onze klantrelatie opereert in het topsegment van de Nederlandse en Engelse gevelbouw met een snel groeiend klantportfolio. Teamwork staat binnen deze club hoog in het vaandel. Een goede samenwerking zorgt niet alleen voor hogere kwaliteit, maar ook voor efficiëntie, werkvreugde en goede relaties. De filosofie wordt doorgetrokken in het bouwproces door iedere fase integraal en conceptueel te benaderen, vooruit te kijken en kennis te delen. Zo worden projecten gerealiseerd die voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Regeren is vooruitzien. De club kijkt in de advies fase ver vooruit en maken de best keuze in technische innovaties, slimme logistieke oplossingen en productcombinaties. Zo komt de kracht van de club als onafhankelijke gevelbouwer maximaal tot zijn recht. Verder wordt de club getypeerd door de hoge mate van betrokkenheid, ruimte voor ideeën en een collegiale sfeer.

Jouw positie in het veld

In de positie van Engineer ben je ondersteunend aan de Project Engineer bij het uitwerken van de toegewezen gave projecten, met een maakbaar product als gewenst eindresultaat. Als Engineer ben je verantwoordelijk voor gave projecten binnen Nederland en/of Engeland. Deze organisatie is productie onafhankelijk en gespecialiseerd als project gestuurde organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor een actieve bijdrage in het opleveren van kwalitatieve projecten binnen de gestelde budgetten en planning. Daarnaast maak, beheer en controleer je de tekeningen en verwerk je de output van externe adviseurs en/of constructeurs in de tekeningen.

Binnen deze organisatie krijg je te maken met alle soorten van modelleren in Revit en Autocad, denk hierbij aan Aluminium, hout, staal en/of beton.
Transfereisen

• Een afgeronde HBO- of WO opleiding in de richting van (werktuig-)bouwkunde;
• Ongeveer 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in een soort gelijke functie;
• Je bent proactief, resultaatgericht en beschikt over een gestructureerde manier van werken en een hoge mate van nauwkeurigheid;
• Ervaring met het software pakket Revit en Autocad is een pré;
• Ervaring met adviseren en/of engineering op het gebied van bouwconstructies is een pré.

Voorwaarden spelerscontract

• Goede primaire arbeidsvoorwaarden volgens eigen loongebouw, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
• Aanvullende met secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 vakantiedagen;
• Een informele werkomgeving in een inspirerende werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Veel collega’s in deze functie, zodat je gemakkelijk je kennis kunt delen;
• Ruimte voor je ambities en mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door meer dan 100 trainingen op jezelf verder te ontwikkelen interne cursussen en trainingen;
• Een dagelijks verzorgde lunch in het werkcafé;
• Een leuk en enthousiast team met gezellige en leuke teamactiviteiten.
•  

Methode Electronics, Inc. (NYSE: MEI) is an international engineering company headquartered in Chicago, IL, with over 6,500 employees worldwide. Since being established in 1946 as a single-product manufacturer, Methode has since expanded its business into industrial design, manufacturing & distribution and professional services. Our company's vision is to utilize our technical capabilities to deliver unique, turnkey solutions that provide genuine value for our customers and its shareholders. As a global developer of custom engineered, application specific products and solutions, we are able to bring our innovative technologies closer to the customers and markets we serve. Methode’s business is managed on a segment basis, with those segments being, Automotive, Medical, Industrial and Interface. The Company has components in the primary end markets of the automotive, Big Data, white goods, aerospace & defense, consumer electronics and healthcare industries. For additional information, www.methode.com.

This assignment is for an Electrical Engineer (electronic system of opto-mechatronic products) responsible for work in the development of new customer specific products.  This person will be a member of core electronics design team. The projects are often different from project to project throughout the year.  In each project, this person will be a part of a development team, which would include Electrical Engineers, Mechanical Engineers, Software Engineers, Systems Engineers and lab technicians.  Creativity in problem solving, innovation in solutions developed, and teamwork are critical attributes for success in this assignment.  The successful candidate will work closely within the engineering team, the project team, off-site Methode production facilities, and sales.

Responsibilities

Product Development:

• Develop innovative and creative electrical system design solutions for lighting products which results in a competitive advantage for the company
• Test, analyze and package LED light solutions from concept or detailed specifications
• Assemble electrical and electronic systems and prototypes according to design engineering or customer input based on knowledge of electrical principles
• Build, calibrate, maintain, troubleshoot and repair electrical instruments and testing equipment
• Develop and maintain test plans for the electronic components projects

Current Product Improvement:

• Review current product and manufacturing processes for opportunities to improve cost, performance, reliability and manufacturability
• Develop technical documentation including component selection, schematics, Gerber files, etc. for contract manufacturers.
• Analyze and interpret test information to resolve technical issues in current applications.

Research & Development of New Technologies:

• Research and present new technologies that will allow the company to stay on the leading edge of lighting system technology
• Develop, demonstrate and present new lighting solutions for the commercial vehicle industry including interior general illumination, task lighting, accent lighting, backlighting and exterior lighting
• Fully understand the characteristics and measurement techniques of LED products
• Develop design guidelines and tools to support customers designing LED’s into their lighting systems
• Conduct optical analysis for various LED-based lighting system

Qualifications

• Bachelor degree or higher in Electrical Engineering with 5+ years of experience in designing electrical systems and solutions with LED sources or automotive lighting
• 3+ years experience design and development of board level electronics circuit design (analog and digital), schematics, component selection and manufacturing.
• Expert skills in client interaction and design support of LED applications
• Analytical skills to identify market trends and opportunities
• Knowledge of Altium, LTspice, Atmel Studio or similar software
• Excellent organizational skills
• Ability to work in a fast paced environment
• Ability to effectively multi-task, be self-motivated and work independently or as part of a team.
• Must possess good written and verbal communication skills with the ability to communicate clearly with technical and non-technical personal

Prefer knowledge in the following areas:

• Extensive knowledge in opto-electronics and high power LED’s desired
• Experience in design for human factor and ergonomic interaction
• Regulatory requirements as they may apply to new product development, such as ECE, SAE, FMVSS and ASTM requirements.
• Knowledge of quality concepts, including TS16949, continuous improvement, lean manufacturing, etc.
• Ability to design and implement technical documents for project specifications, proposals, cost analysis
• Good presentation skills: Ability to clearly and effectively communicate complex designs to other functional groups.
• Problem solving skills: Able to clearly identify the problem to be solved and communicate corrective actions. 
• Ability to travel up to 10% of the time, both domestically and internationally 

Methode Electronics is an equal opportunity employer.  We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, genetic information and other legally protected characteristics.

Interested applicants should send their cv in English to careers@methode-eur.com

• Je hebt ruime kennis en ervaring met C#.
• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van informatica, coderen, computer science of vergelijkbaar.
• Je hebt 5-8 jaar ontwikkelervaring, bij voorkeur in een agile-omgeving.
• Je hebt ervaring met relevante software engineering technologie, zoals Visual Studio, C#, Client-Server, SQL Server, XML en HTML. Ervaring met Windows Forms, GIT, TFS en eventueel aanvullende technologieën is mooi meegenomen.
• Ervaring met werken in een logistieke omgeving is een pre.
• Je hebt een analytische en probleemoplossende houding en leert graag nieuwe dingen.
  

En dit pakket krijg je van ons

• Een goed startsalaris.
• Flexibel werken mogelijk
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een bedrijfspensioenregeling, collectieve zorgverzekering, telefoon/laptop (indien nodig), fietsplan en korting op je sportschoolabonnement.
• Professionele trainingen die je helpen nóg beter te worden in je vak.
• Goede doorgroeimogelijkheden. Dankzij onze ‘promote-from-within’-cultuur vind je altijd nieuwe, uitdagende kansen op verschillende functieniveaus.

Pak jij deze uitdaging aan? Solliciteer nu als Senior Applicatieontwikkelaar bij UPS!
Over UPS
Natuurlijk heb je onze bruine bestelbussen weleens zien rijden, maar wist je ook dat UPS een toonaangevende leverancier is van gespecialiseerde transport- en logistieke diensten (UPS Supply Chain Solutions)? Sinds de oprichting in 1907 zijn we uitgegroeid tot een miljardenbedrijf en actief in meer dan 200 landen en gebieden wereldwijd. Wat dit voor jou betekent? Mogelijkheden waarvan je nooit had durven dromen. Ontdek hoe Future You zich bij UPS kan ontwikkelen!
Bij UPS behandelen we mensen eerlijk. We werven, selecteren, trainen, promoveren en compenseren op basis van verdienste, ervaring en andere werkgerelateerde criteria. We discrimineren niet op basis van leeftijd, ras, religie, (psychologisch) geslacht, handicap of seksuele geaardheid.