programmamanager vacatures

550Banen gevonden

550 vacatures gevonden voor programmamanager vacatures

L
L

Service- en onderhoudsmonteur

Luba Groep

Zwijndrecht, ZH
6 dagen geleden
Zwijndrecht, ZH
6 dagen geleden
Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is een begrip in de Drechtsteden. Ze zijn al meer dan 125 jaar actief als loodgieters- en installatiebedrijf. Samen met het team wordt er gezorgd voor een optimaal woon- en leefklimaat voor particulieren, maar ook een uitgebalanceerde werkklimaat voor ondernemers. 

Functieomschrijving

Jij gaat zelfstandig keuringen, onderhoud, metingen, beproevingen en inbedrijfstellingen verrichten op het gebied van CV, ventilatie en eventueel koeling. 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding installatietechniek
  • Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies
  • Rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende uitdagende baan voor lange termijn
  • Een prettige werksfeer met sympathieke collega's
  • Een salaris op basis van ervaring tussen €12,00 en €13,00 per uur
X
X

Manager

Xelvin B.V.

KRONENBERG, LI
4 dagen geleden
KRONENBERG, LI
4 dagen geleden

Functiebeschrijving In algemene zin zien de taken van een projectmanager er als volgt uit:
Ondersteunen en adviseren van de klant met betrekking tot de mogelijkheden, scope en planning van projecten (indien het om een project voor opdrachtgevers gaat)
Ontwikkelen van een strategie voor project(en), zowel op korte als lange termijn
Maken van een planning en projectbegroting
Stellen van prioriteiten
Organiseren van werksessies en projectvergaderingen met het projectteam
Voeren van overleg met andere afdelingen die bij het project betrokken zijn
Afstemmen van de benodigde capaciteit
Leidinggeven aan en motiveren van het projectteam
Optimaliseren van werkmethodieken
Oplossen van eventuele organisatorische problemen
Bewaken van het budget en bijsturen waar nodig
Bewaken van timing en het behalen van deadlines
Monitoren van eventuele risico's en issues
Rapporteren van de projectvoortgang aan het projectteam, de stuurcommissie, het managementteam en eventuele externe opdrachtgevers
Onderhouden van contact met de eventuele opdrachtgevers
Opleveren van het project

Functie-eisen

  • Ervaring in een rol als proejctmanager binnen de (proces)techniek;
  • Je bent flexibel qua werktijden;
  • Je hebt een HBO WTB diploma
  • Kennis of ervaring met Lean Six Simga / 5S is een pré;
  • Kennis van projectcoördinatie;
  • Kennis van HR-procedures;
  • Kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal

Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Markus Schmidt , telefoonnummer 043-2041017 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.schmidt@xelvin.nl.

O
O

Projectmanager testen Covid-19

Oxford Global Resources

Utrecht, UT
11 dagen geleden
Utrecht, UT
€3k - €5k Per maand
11 dagen geleden
€3k - €5k Per maand

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een ervaren projectmanager, die snel kan schakelen, op korte termijn inzetbaar is, multidisciplinair kan samenwerken met meerdere stakeholders en de belangen van meerdere partijen kan behartigen en afwegen. Ben jij een projectmanager die niet terugdeinst voor een uitdaging? Wil je graag ten goede wil bijdragen aan het landelijk Covid-19 testbeleid? Dan zijn wij opzoek naar jou!
Functieomschrijving
Recentelijke technologische ontwikkelingen maken het steeds beter mogelijk om Covid-19 sneltesten uit te voeren. Na een succesvolle pilot wordt deze nieuwe testtechniek breder uitgerold in Nederland. In deze positie als project manager ga je helpen met het landelijk uitrollen van Covid-19 sneltesten over verschillende testlocaties.
Je werkt in een hecht team samen en zorgt ervoor dat op een nationaal niveau de corona testen op volle capaciteit kunnen worden uitgevoerd. Een sterke wetenschappelijke achtergrond in de microbiologie, sterke communicatieve vaardigheden en teamwork staan hier centraal.
Verantwoordelijkheden
  • Je behartigt de belangen van de verschillende stakeholders in het testbeleid en lost complexe vraagstukken op
  • Primair aanspreekpunt voor de verschillende GGD locaties in Nederland en weet de juiste mensen in te schakelen om snel en efficiënt een oplossing te kunnen aandragen.
  • Uitrollen van de vernieuwde sneltesten door heel Nederland.
  • Je lost knelpunten op die spelen bij de GGDs of testlocaties in de verschillende regio's.
  • Aansturen van meerdere teamgenoten

Profiel
  • Afgeronde BSc / MSc, idealiter in de richting life sciences
  • Meerdere jaren ervaring als projectmanager
  • Je bent flexibel, accuraat, stressbestendig en hebt een gedegen verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Reisbereid door Nederland (bezit van eigen vervoer is een pré)
  • Je beschikt over goede adviesvaardigheden en bent in staat om resultaatgericht je doelen te bereiken,
  • In staat meerdere problemen tegelijk aan te pakken

Arbeidsvoorwaarden
  • Dienstverband: via Oxford Global Resources
  • Salarisindicatie: van €3000,- tot €5000,- per maand
  • Werktijden: 40 uur per week
  • Standplaats: Utrecht

Vacaturenummer: 17034
Oxford Global Resources is het grootste recruitmentbureau binnen de vakgebieden Science, Engineering en IT. Al onze recruiters hebben zelf een relevante achtergrond binnen deze gebieden en helpen je graag bij het vinden van de perfecte baan in ons uitgebreide netwerk.
Als gespecialiseerde partij hebben wij een groot aanbod aan laboratorium vacatures op het gebied van Quality Control (QC) en Research &Development (R&D) binnen diverse sectoren, waaronder de Farmaceutische industrie, Biotechnologie, Contract Manufacturing, Contract Research, Voedingsmiddelenindustrie, Chemie, Milieu en Plantensector.
Oxford is altijd op zoek naar talent met expertise op het gebied van Biotechnologie, Immunologie, Biochemie, Virologie, Microbiologie, Moleculaire Biologie, Life Science, Analytische Chemie, Fysische Chemie, Polymeerchemie, Petrochemie en Diagnostiek. Wij komen graag in contact met kandidaten die ervaring hebben met een of meerdere van de volgende technieken: USP (Upstream Processing) DSP (Downstream Processing), Bioprocesses, viruskweek, celkweek, ELISA, FACS, Western Blot, SDS-page, PCR, RT-PCR, qPCR, kloneren, sequencing, eiwit zuivering, purificatie, HPLC, UPLC, chromatografie, fysische chemie, viscositeit, smeltpunt, pourpoint, pH, XRF, GC, GC-MS, LC, LC-MS, ICP ICP-MS, AAS, UV, titraties, Karl Fisher, formuleren, steriliteit, determinaties, bioburden, environmental monitoring, LIMS, GMP, GLP, GCP, GDP, ISO17025.
Vind je deze vacature interessant? Of ben jij op zoek naar een functie op MLO, HLO, BSc, WO, MSc of PhD en heb je interesse in de vacature laboratorium Assistent, Laborant, Laborant monster voorbereiding, Analist, Technician, Assistant Scientist, Associate Scientist, Scientist, Manufacturing Specialist, Process Engineer, Validatie Engineer, QA (Quality Assurance) Officer, RA (Regulatory Affairs) Officer, Supervisor, Teamleider, Afdelingshoofd, Hoofd Laboratorium, Manager, Director, etc. Neem dan direct contact met ons op!
T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
Vandaag
GE, GE
Vandaag

Your tasks and responsibilities

The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.

  • Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation; 
  • Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases; 
  • Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets; 
  • Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover

Your profile

  • Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;
  • Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain; 
  • Calm and collected, balanced interpersonal communication skills; 
  • Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines; 
  • Affinity with switching operations in high voltage installations; 
  • Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations; 
  • Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher; 
  • Experienced in working in project environments; 
  • Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection; 
  • Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation; 
  • Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment

We offer

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time. Furthermore: 

Conditions

  • An assessment can be part of the application procedure
  • At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening
  • Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate

Further information

TenneT is Europe’s first cross-border grid operator for electricity. With approximately 23,000 kilometers of (extra) high-voltage lines and 42 million end-users in the Netherlands and Germany, we rank among the top five grid operators in Europe. Our focus is to develop a North-West European energy market, to integrate renewable energy, and to optimize our safety performance. Safety is a core value of TenneT. We set high standards, for our employees as well as our contractors. Taking power further. TenneT is a certified Top Employer, which means that we are demonstrably committed to creating the best working environment for our employees.
TenneT is making a major contribution to ensure that offshore wind farms are connected to the onshore high-voltage grid. These efforts are aimed at realizing the government’s vision of an accelerated transition to a sustainable energy supply. TenneT is fully committed to develop, build and manage grid connections from offshore wind farms to the onshore transmission grid. Grid Service Offshore is the Service Provider for these grid connections.
In 2020, the first two Dutch offshore substation, Borssele Alpha and Beta became operational, with 6 additional 700 MW AC offshore substations following from 2020 through 2026. Within Grid Field Operations, which is a cross border organization, an Operations and Maintenance department is set up for the Dutch offshore assets. Grid Field Operations Offshore is currently searching for an Operations Readiness Manages NL (1fte).

B
B

Projectleider / Werkvoorbereider

Balans

OVERIJSSEL, OV
25 dagen geleden
OVERIJSSEL, OV
€3.5k - €3.5k
25 dagen geleden
€3.5k - €3.5k
Functieomschrijving

Voor onze relatie, een partner in unieke, hoogwaardige houtbouwprojecten en -oplossingen voor de woning- en utiliteitsbouw, zoek ik een:

Projectleider / Werkvoorbereider met Projectleider ambities


Versta jij de wereld van de bouw en heb je affiniteit met duurzaamheid en hout? Ben je aantoonbaar in staat om de verantwoordelijkheid te dragen om unieke opdrachten te (bege)leiden van begin tot eind? 

Als Projectleider / Werkvoorbereider ben jij nauw betrokken bij de voorbereiding, het uitvoerings- en nazorgproces van (hout)bouwprojecten. 

In overleg met de opdrachtgever deel jij het project onder in verschillende fasen en bewaak jij de planning. Je zorgt ervoor dat een project geen onnodige kosten en vertragingen oploopt. Ook zorg jij voor voldoende medewerkers en materialen en verzorg je de communicatie met alle betrokken partijen. Je bepaalt en werkt de geschikte werkmethoden uit en je grijpt in bij kritieke situaties en zorgt voor een oplossing. Dit valt allemaal onder jouw verantwoordelijkheid.

Samen met jouw collega’s draag je de verantwoordelijkheid van de werkvoorbereiding, de begeleiding en de voortgang, kwaliteit en kosten van duurzame houtbouwprojecten. 

Heb jij al jaren ervaring als werkvoorbereider en zie je jezelf echt als een visitekaartje voor een bedrijf? Heb je daarnaast een grote ambitie om door te groeien naar projectleider? Ook dan nodig ik je uit om te solliciteren!

Jouw salaris is sterk afhankelijk van wat je meebrengt aan kennis en ervaring, maar zal hierop afgestemd worden.  Daarnaast biedt deze opdrachtgever veel ruimte en mogelijkheden om je rol gedeeltelijk zelf nog verder inhoud te geven. 

Het betreft een fulltime functie (37,5 uur per week), maar ook de invulling van 32 uur is bespreekbaar. 

Met het oog op aanrijtijden voor klantbezoeken in, vooral centraal Nederland, is het wenselijk dat je zelf relatief centraal in Nederland woont.

Functie-eisen

Voor deze functie kom je in aanmerking, indien je voldoet aan de volgende criteria:
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, in de richting Bouwkunde, MER of Technische Bedrijfskunde, óf een andere richting, maar je kunt goed uitleggen wat jouw ervaring(en) en kennis relevant maken voor deze functie;
• Je voelt je thuis in een jong team, binnen een dynamische en informele werkomgeving en je barst van de levenslust;
• Je hebt een aantal jaar aantoonbare ervaring als werkvoorbereider;
• Je hebt een groot bouwkundig en technisch inzicht en je bent communicatief sterk;
• Je bent een kei in plannen en organiseren, waarbij je gestructureerd werkt en het overzicht behoudt;
• Je bent collegiaal, oplossingsgericht en je omarmt je eigen verantwoordelijkheid;
• Jij bent als de beste in staat om de wens van de klant om te zetten in de beste houtbouwoplossing.

Sollicitatieprocedure

Geeft deze baan je (bouw)energie? Reageer direct via ‘solliciteren’! Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Niels de Geest op telefoonnummer 088-8900844 of per e-mail niels.degeest@balans.nu. Ik sta je graag te woord.
Werk maken van dromen?
Wij hebben vele vacatures openstaan voor uiteenlopende functies, zoals procesoperator, procestechnoloog, CNC frezer, procesengineer, validatie engineer, productieleider, elektrotechnicus, (storings)monteur, plaatbewerker en teamleider. Onze opdrachtgevers zijn actief binnen de levensmiddelenindustrie, farmacie, (petro)chemie en andere productiebedrijven. Ben jij een professional binnen de procesindustrie op mts-, hts-, of wo-niveau? Of heb je een opleiding in de techniek (zoals Vapro, procestechniek, werktuigbouwkunde en elektrotechniek) afgerond? Schrijf je dan in bij Balans en maak werk van je dromen.

T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
4 dagen geleden
GE, GE
4 dagen geleden

Functieomschrijving


The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.



• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.

A
A

Senior Change Manager

Accell

Heerenveen, FR
20 dagen geleden
Heerenveen, FR
20 dagen geleden
Senior Change Manager The (e-)bike business is currently one of the biggest growth industries and part of the solution for mobility and sustainability. Accell and her brands play a leading role throughout the cycling history and aims to keep on doing that. Would you like to have a lasting impact on Accell’s transition and the future of bikes? You can! Accell is engaged in a major transition. Are you going to help accelerating the transition agenda ? Do you have the capabilities to support management teams across Europe with organizational changes and the development of programs that lead to a renewal of our work culture? We are looking for an expert in change know-how to connect people through her or his optimism, energy, practical insights and humor. This is your chance to take on perhaps one of the greatest change challenges in the European bike industry. Accell is the largest bicycle manufacturer in Europe with renowned brands such as Batavus, KOGA, Haibike and Lapierre. The company strategy was recalibrated three years ago and today the foundation for a new chapter in the history of Accell is laid down. In this next stage we take the leap towards high performance, becoming market leader and fulfillment of our purpose "Cycling moves the world forward". The (e-)bike is one of the fastest growing consumer industries at the moment and part of the sustainable solution. In this role you’ll get the chance to make an impact on the development of the company as well as on a better world. Do you have proven experience with complex change operations, do you get teams moving, do you know how to connect people, are you an optimist who motivates people when things go wrong, do you like to roll up your sleeves and do you feel at home in the no-nonsense culture of cycling enthusiasts? Then you have what it takes to become the figurehead of change. It will be a lot of work, but together we are on track to become world champions. The role You will be part of a small team of HR experts at Accell Group, which provides direction and support to the local and functional organizations. You report to the Global Director HR and are responsible for the overarching change strategy support , as well as supporting the Executive Board, Management Teams and functional and project teams in the implementation of the strategically important changes and improvement processes. You set the course, initiate changes, facilitate project teams, meetings and implementation. As a person you play an important role in realizing breakthroughs in the development of teams and organization. Develop and implement the Accell change strategy and approach. Manage change- and improvement projects in terms of change management (mobilizing commitment), content and project management. Professionalization of the change approach and project management based on objectives, results and KPIs Working with leadership teams on change strategy and projects Leadership and team development Change communication Organizational culture change We look for We are looking for a team player, connector and inspirator. You are a professional in the field of change management with knowledge of the ‘hard’ and ‘soft’ sides of organizing. You switch with ease between strategic, tactical and operational levels, you are an excellent communicator and you work well with all people. You preferably have experience in the manufacturing industry and / or consumer products. You are used to operating in international organizations at both holding and local level and with change challenges in multiple disciplines. You take the lead in a natural way and are a doer who likes to deliver projects from start to end. You understand human interaction, you have a strongly developed sense of empathy, yet you know how to bring difficult discussions to the table and do not shy away from conflicts. Change management expertise At least 5 - 10 years of experience in management or similar role Vision on leadership, team development and learning Optimist and problem solver Can lead cross functional and international teams Fluent in Dutch and English. Qualifications Academically trained in, for example, Business Administration, Social Sciences or HR. Demonstrable change management training and / or experience. Flexibility People from all corners of the world and with many backgrounds work at Accell. We are proud of this combination of cycling enthusiasts who want to contribute to the company and the planet. We work with passion, with understanding for personal circumstances and wishes. As a result, we like to think along with you about all forms of flexible working and development. How to apply Interested? Please send your resume and a cover letter by sending on the below “Apply” button.
T
T

A Verpleegkundige in Vianen

TMI

Vianen, UT
Vandaag
Vianen, UT
Vandaag

Heb jij jouw diploma verpleegkundige niveau 4 en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zijn per direct op zoek naar een A verpleegkundige voor een zorginstelling in Vianen. Het betreft een functie waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever en met hen jouw uren zal bespreken. Heb je interesse? Neem vandaag nog contact met ons op!

Wat voor werk doet een A verpleegkundige?

Als A verpleegkundige is het jouw doel dat cliënten zo lang mogelijk de regie blijven houden in zijn of haar leven. Daarbij neem jij het initiatief om de kwaliteit van de zorg te bevorderen. Jij voert de dagelijkse regie op de afdeling en bent het aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van verpleegkundige vraagstukken, visie en beleid.

Wij vragen:

  • Een afgeronde opleiding Verpleegkundige niveau 4;
  • Iemand die zelfstandig en enthousiast is.

Wij bieden:

  • Een veelzijdige functie waarbij je direct in dienst treedt bij de opdrachtgever voor onbepaalde tijd;
  • Salarisindicatie van minimaal €2.338,08 tot maximaal €3.153,90;
  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO VVT;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting ofwel je factuur binnen één werkdag uitbetaald;
  • Keuze uit tal van opleidings- en ontplooingsmogelijkheden.

#tmi

S
S

Teammanager Soleo Almere

Soleo Groep B.V.

Almere, FL
13 dagen geleden
Almere, FL
13 dagen geleden
Vacature Teammanager Soleo Almere 36-40 uur Solliciteer nu Ligt bij de functie van Teammanager voor jou de klemtoon ook op team en niet op manager? Onze bruisende vestiging in het centrum van Almere is op zoek naar hands-on versterking! Ben jij die pro-actieve aanpakker met gevoel voor mensen, die zijn drive om te scoren op een prettige manier kan overbrengen op zijn team? En heb je affiniteit met de outbound callcenterbranche? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wat houdt het werk in? Je helpt een team van klantcontact medewerkers om goede gesprekken te voeren met hun klanten en prospects. Je traint, motiveert en coacht je medewerkers op een positieve manier, hebt daarbij aandacht voor elk individu en haalt het beste in ieder teamlid naar boven. Als teammanager zorg je dat doelstellingen behaald worden, de werksfeer top is en het energieniveau op pijl blijft. Je brengt je eigen opgedane productkennis over op je medewerkers en doet het graag ‘even’ voor. Je bent accuraat en scherp, waakt over de processen en klantafspraken en koppelt resultaten terug aan de contactcenter manager. Je geeft product- en salestrainingen aan nieuwe medewerkers of je bestaande team en zorgt dat jouw medewerkers trots zijn dat ze deel uitmaken van jouw team. Kortom een veelzijdige functie waar jouw kwaliteiten goed van pas komen. Wat vragen we van jou Je hebt een hands-on mentaliteit en staat graag met de voeten in de klei; Meedoen en voordoen zijn je op je lijf geschreven; Je krijgt energie van coachen, trainen en ontwikkelen van je team; Je bent een aanpakker en handelt pro-actief; Je inspireert je team vanuit je voorbeeldfunctie, Je bent enthousiast, gedreven en resultaatgericht; Je bent commercieel en communiceert duidelijk en rechtstreeks; Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie in een gelijkende omgeving. Wat bieden we jou Natuurlijk krijg je een marktconform salaris* met 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en 8% vakantietoeslag, maar we bieden je meer. Een team met enthousiaste collega’s Een bonusregeling die recht doet aan ‘jouw stapje extra’ Een reiskostenvergoeding (indien je reisafstand >10 km is) Een werkplek in de buurt van het station, dus makkelijk bereikbaar. Een afwisselende en zelfstandige functie, geen dag is hetzelfde. (* indicatie van € 2450, – € 2750,- (fulltime) afhankelijk van kennis en ervaring) Werkdagen en werktijden De openingstijden van onze contactcenter is van maandag t/m vrijdag van 8:00 – 21:30 en op zaterdag/zondag van 8:00 – 20:00. Flexibiliteit is voor onze opdrachtgevers en medewerkers erg belangrijk. Dat vragen we dan ook van jou. Samen met je collega’s zorg je voor de bezetting van onze openingstijden op de vestiging. Het kan voorkomen dat we je vragen om jouw kwaliteiten tijdelijk op een andere locatie in te zetten, uiteraard in overleg. Reageer vandaag nog Ben jij die coachende teammanager die wij zoeken? Solliciteer vandaag nog met je CV en een korte motivatie waarom we jou echt uit moeten nodigen voor een kennismaking. Heb je eerst nog vragen? Stuur dan een e-mail naar werken@soleo.nl We nemen uiterlijk binnen 3 dagen contact met je op. Deel deze vacature
P
P

Projectleider Wgs

PLANgroep

Utrecht, UT
23 dagen geleden
Utrecht, UT
23 dagen geleden
Projectleider Wgs Locatie: Regio Utrecht Introductie Voor een gemeente in de regio Utrecht zoek ik een projectleider WGS (Vroegsignalering) voor 24 uur per week. Start zo spoedig mogelijk voor de duur van 6 maanden. Functie Het jaar 2021 staat in het teken van ervaring opdoen met vroegsignalering en het vinden van de beste methode van Vroeg-eropaf. We willen dit als project opstarten. De ervaringen en evaluaties vormen de basis voor de structurele inbedding in 2022. De gemeente is volop in beweging met de herinrichting schuldhulpverlening en met het positioneren van maatschappelijk werk. Vroegsignalering vraagt om een combinatie van competenties zoals bemoeizorg, communicatietechnieken en kennis van financiën, om de ernst van de situatie goed te kunnen beoordelen en passend door te verwijzen. De gemeente wil 2021 goed voorbereid kunnen starten met het actief benaderen van inwoners met betalingsachterstanden om zo verergering van financiële problematiek te voorkomen. De coronacrisis in combinatie met de hoge drempel die mensen over het algemeen ervaren om over financiële problematiek te praten, maakt het des te relevanter om aan de slag te gaan. We kiezen voor een projectvorm waarbij een projectleider: Zorgdraagt voor de Implementatie van het plan van aanpak Vroegsignalering w.o. ondertekening van convenanten en aansluiting van de partners; Verbinding legt met signaalpartners en onderhoudt; Verbinding legt met andere maatschappelijke partners uit de sociale basis; Zelf vroeg signalering uitvoert (werkprocessen bedenken en uitvoert) en dus inwoners belt of op huisbezoek gaat, al dan niet in combinatie met een collega van het Budgetloket, maatschappelijk werk of woningbouwcorporatie; Resultaten en bevindingen rapporteert als input voor de evaluatie van vroeg signalering en voorstel voor structurele borging.

Type functie

Contractpartij, Fulltime

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

Dit bedrijf is een begrip in de Drechtsteden. Ze zijn al meer dan 125 jaar actief als loodgieters- en installatiebedrijf. Samen met het team wordt er gezorgd voor een optimaal woon- en leefklimaat voor particulieren, maar ook een uitgebalanceerde werkklimaat voor ondernemers. 

Functieomschrijving

Jij gaat zelfstandig keuringen, onderhoud, metingen, beproevingen en inbedrijfstellingen verrichten op het gebied van CV, ventilatie en eventueel koeling. 

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde opleiding installatietechniek
  • Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare functies
  • Rijbewijs B

Arbeidsvoorwaarden

  • Een afwisselende uitdagende baan voor lange termijn
  • Een prettige werksfeer met sympathieke collega's
  • Een salaris op basis van ervaring tussen €12,00 en €13,00 per uur