productie vacatures

In de buurt gelderland
32Banen gevonden

32 vacatures gevonden voor productie vacatures In de buurt gelderland

C
C

(Key) Accountmanager Zuid-Nederland

CeresRecruitment

Meerdere locaties
28 dagen geleden
Meerdere locaties
28 dagen geleden
Verbeek Broederij en Opfok is toonaangevend in de productie van broedeieren, kuikens en leghennen. Verbeek is met ruim 500 klanten de belangrijkste distributeur in Europa van Novogen en een belangrijke speler in de Benelux. Novogen is een interessante en groeiende fokkerij-organisatie van leghennen en onderdeel van het Franse life science concern Groupe Grimaud.
Met een hypermoderne broederij en een efficiënte en flexibele organisatie wil Verbeek partner zijn voor pluimveehouders met producten van topkwaliteit tegen concurrerende prijzen.
Doelgerichtheid en deskundigheid in combinatie met een grote betrokkenheid bij de pluimveehouderij kenmerken de ruim 70 vaste medewerkers van Verbeek, die met passie werken aan het gezamenlijke doel: Onderscheidend zijn in legpluimveeconcepten in Nederland en daarbuiten.
Door groei en verschuivingen binnen de organisatie is er behoefte aan uitbreiding van het commerciële team met een commercieel gedreven en marktgerichte (Key) Accountmanager voor de regio Zuid-Nederland. Binnen Verbeek zijn de lijnen kort en is er volop ruimte om zelfstandig en slagvaardig te werken.
Functie
Marktaandeel in Zuid-Nederland uitbreiden door acquisitie en verkoop van concepten
  • Accountmanagement bij bestaande en nieuwe accounts. Pluimveehouders overtuigen van de kracht en de concepten van de combinatie Verbeek en Novogen.
  • Actieve en gerichte acquisitie van nieuwe accounts.
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met stakeholders zoals eierhandelaren, pakstations, retail, voerleveranciers, etc.
  • Opstellen van een verkoopplan en maandelijks voortschrijdende planning.
  • Onderhandelen, afsluiten en vastleggen van contracten. Goede verslaglegging in het CMR-systeem.
  • Actief meedenken over het sales- en marketingbeleid.
  • De (Key) Accountmanager spart met en rapporteert aan de Teamleider Verkoop/Algemeen Directeur.

Profiel
Ervaren pionier met commerciële slagkracht die het verschil kan maken
Functie-eisen
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau verkregen door een opleiding (agrarische) bedrijfskunde, commerciële economie, etc.
  • Kennis van de landbouw en ruime commerciële ervaring, bij voorkeur op de boer, zijn vereist.
  • Affiniteit met de (legpluim)veehouderij is een pre.
  • Veelvuldig op de baan.

Competenties
  • Commercieel vaardig, ook op het vlak van acquisitie en onderhandelen.
  • Pionierend vermogen.
  • Enthousiast, energiek en creatief, ook buiten de gebaande paden kunnen denken.
  • Resultaatgericht, de wil tot succes.
  • Conceptmatig kunnen denken en planmatig kunnen werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden, waaronder ook kunnen presenteren.
  • Teamspeler, die zelfstandig kan werken, maar het doel van Verbeek voor ogen houdt.

Standplaats
Home Office, werkgebied Zuid-Nederland
Aanbod
Verbeek heeft na een turn-around vanaf 2016 de opgaande lijn stevig te pakken gekregen. Mede dankzij het doorzettingsvermogen, het enthousiasme en de inzet van de medewerkers. Die positieve flow willen ze vasthouden, waarbij men ook voor de aankomende jaren volop mogelijkheden ziet tot groei. Je maakt deel uit van een gemotiveerde en slagvaardige organisatie, waarbij je ruimte krijgt voor het inbrengen van ideeën en je ambities waar te maken. Verbeek zet sterk in op ontwikkeling van de eigen medewerkers.
Reageren
Verbeek heeft de Werving en Selectie voor de vacature van (Key) Accountmanager Zuid-Nederland uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Borgers, telefonisch bereikbaar op +31 622 412 514.
Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.verbeek.nl. En verder op www.novogen-layers.com en www.grimaud.com.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
C
C

Technical Advisor Pigs & Poultry NL/DE

CeresRecruitment

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
30+ dagen geleden
CID LINES, an Ecolab Company, believes that hygiene is health. And that health, in turn, is the key to more profitability and sustainability. In agriculture, healthy animals ensure a higher return on investment for farmers. CID LINES, located in Belgium, offers a broad, high quality range of products, combined with tailored advice to improve hygiene in the agricultural and food industry. They are a group of 300 passionate professionals and operating with circa 1000 articles in more than 100 markets across the globe. Well known hygiene products for pigs & poultry are for example VIROCID, KENO SAN, CID 2000, KENO FIX, KICKSTART and CID CLEAN. They work closely with their dealers in partnership to realize their vision. After an intensive training on products, biosecurity and the farm to fork approach on animal production, you will be responsible for the technical support of all distributors and importers in The Netherlands and the north of Germany.
Job description
Building and maintaining strong relationships with distributors
  • Improving technical knowledge of the sales teams of the local partners: sharing expertise through professional trainings, presentations and field visits at key accounts.
  • Technical support: answering on all types of technical questions related to product, biosecurity and customer specific solutions.
  • Supporting the introduction of new products.
  • Participation in fairs and seminars.
  • You work together with the Sales Managers (3 in Germany and 3 in The Netherlands) and technical colleagues in Animal Health.
  • You will report to the Animal Health Commercial Leadership and together establish your action plan and targets, based on agreed strategies. 

Profile
People oriented technical advisor
Job requirements
  • Bachelor or Master degree in for instance Animal Science, Animal Husbandry, Livestock Production, Nutrition or Bio-Engineering.
  • At least 3 to 5 years working experience in a function like animal specialist, sales of ingredients, additives, veterinary products to intensive livestock farming.
  • Knowledge of animal production with specific knowledge either species related (poultry or swine) or in the health- or nutritional field.
  • Fluent speaking and writing skills in Dutch, German and English.
  • Willingness to travel 60% of your time in The Netherlands and (the north of) Germany.
  • Based in Benelux or Germany. 


Competencies

 

  • Independent, entrepreneurial and result-oriented
  • Dynamic, innovation
  • Strong communication skills, influencer, stimulating and coaching
  • Teamplayer

Location
Home Office (The Netherlands and Germany)
Offer
CID LINES is building up with Ecolab, the global leader in water, food safety and hygiene technologies and services. Together, they have complementary strength and expertise, creating a global Animal Health Division. You will have the opportunity to learn and grow, shape your career, make an impact and quickly see the importance of your work. You will join a company with a worldwide reach and ambitious growth plans. All of this against an attractive and competitive salary and secondary employment conditions.
Respond
CID LINES has outsourced the recruitment and selection for above mentioned position exclusively to CeresRecruitment. You can send your application through www.ceresrecruitment.nl.
For more information, please contact Anouk Bom +31 (0)6 51 614 901.
Comprehensive information regarding CID LINES www.cidlines.com.
A personality questionnaire will be part of the recruitment process.
C
C

Commercieel Specialist Varkens

CeresRecruitment

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
30+ dagen geleden
De Heus Voeders B.V. is een internationaal opererend familiebedrijf met als kernactiviteit de productie en verkoop van hoogwaardige diervoeders. De Heus draagt sinds 1911 actief bij aan de vooruitgang binnen de agrarische sector. De afgelopen jaren is groei gerealiseerd door zowel autonome groei als overnames in Europa, Azië, Afrika en Zuid-Amerika. Doel is om deze ambitieuze internationale groeistrategie verder te continueren. Wereldwijd dragen meer dan 7.000 medewerkers bij aan de realisatie van deze doelen en ambities. Het hoofdkantoor is gevestigd in Ede. In Nederland zijn acht productielocaties en werken ruim 600 medewerkers.
Varkenshouders zijn ondernemers: ze willen niet alleen vandaag, maar ook morgen en volgend jaar een succesvol bedrijf runnen. Goed rendement uit voer is een voorwaarde, maar er is meer nodig: ondernemerschap en inspiratie zijn net zo belangrijk. De Heus is wereldwijd actief en is als geen ander in staat om nieuwe ontwikkelingen te signaleren waar dan ook ter wereld.
Wil jij deze ondernemers binden en vooruithelpen? Voor het team dat zich richt op Varkenshouderij zoeken we naar extra commerciële slagkracht. Als commercieel talent richt je je vooral op acquisitie van nieuwe klanten. Geen dag is hetzelfde door de verschillende bedrijven én bijbehorende adviezen die je geeft.
Functie
Benaderen en binden van varkenshouders om samen steeds betere resultaten te realiseren
  • Verantwoordelijk voor de verkoop en het realiseren van de omzet- en margedoelstellingen.
  • Opbouwen en onderhouden van je eigen portefeuille in de regio Overijssel en Drenthe. Jouw focus ligt op acquisitie van nieuwe klanten om bij te dragen aan de groeiambitie.
  • Maken van gerichte voeder- en dienstenkeuzes die afgestemd zijn op klantsituaties. Je leert het bedrijf achter de klanten beter kennen om je begeleiding en adviezen te optimaliseren.
  • Onderhouden van duurzame relaties met het netwerk zoals dierenartsen, fokkerijorganisaties, handelaren, leveranciers, studieclubs, etc..
  • Pionieren, ontwikkelingen in de markt vertalen naar mogelijkheden, actief inspelen op kansen.
  • Samenwerken met het interne team van collega-specialisten, (brijvoer)nutritionisten, dierenartsen, productmanagers en klimaatdeskundigen voor het beste resultaat voor de klant.
  • De Commercieel Specialist Varkens rapporteert aan de Verkoopleider Varkens.

Profiel
Resultaatgerichte sparringpartner die de wensen en uitdagingen van de markt begrijpt
Functie-eisen
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld HAS, HEAO, HAN, WUR).
  • Aantoonbare commerciële ervaring.
  • Affiniteit met of interesse in de agrarische sector.
  • Commerciële buitendienstervaring in de agrarische sector is een pre.
  • Kennis van of affiniteit met de varkenshouderij is een pre.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Woonachtig in de regio Noordoost-Nederland of bereid te verhuizen. 

Competenties
  • Pionier en creatief.
  • Kan mensen overtuigen.
  • Doorzetter met probleemoplossend vermogen. Ook bij tegenslagen.
  • Goede contactuele, communicatieve en commerciële vaardigheden.
  • Klant en klanttevredenheid staan bij jou voorop.
  • Neemt eigen verantwoordelijkheid en durft zelfstandig besluiten te nemen.

Regio
Home Office; regio Overijssel en Drenthe.
Aanbod
Koninklijke De Heus is een ambitieuze organisatie die groeit en internationaal actief is. Dit biedt kansen aan mensen die mee willen groeien met de onderneming en zich (eventueel ook internationaal) verder willen ontwikkelen. De Heus biedt een uitdagende, zelfstandige functie met een grote mate van vrijheid. Er is een no-nonsense bedrijfscultuur die zich kenmerkt door vertrouwen, korte lijnen en snelle besluitvorming. Een omgeving waar volop ruimte is voor ondernemerschap en eigen initiatief.
De Heus gelooft in haar mensen; zij zijn de drijvende kracht om ambitieuze doelstellingen waar te maken. Het bedrijf investeert in het ontwikkelen van talenten en geeft ruimte om te leren. Uiteraard gaat dit gepaard met een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
Reageren
De Heus heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Commercieel Specialist Varkens exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Anouk Bom, telefonisch bereikbaar op 06 51 614 901.
Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.de-heus.nl.
C
C

Field Technical Service Manager (Swine) | Netherlands

CeresRecruitment

Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Meerdere locaties
30+ dagen geleden
Are you passionate about animal health & wellbeing? This is your chance to apply your schientific knowledge to business and marketing purpose and grant animals a better access to health. Sound knowledge of the Swine business is a must and your entrance to a fantastic opportunity to get introduced to a leading company - Boehringer Ingelheim.
Boehringer Ingelheim (BI) develops breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, they focus on long-term performance. They believe that, if they have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what can be achieved; after all, they started with just 28 people. Now, 50,000 employees are emloyed globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.
ROPU MIDI is a Regional Operating Unit consisting of 8 mid-sized European countries; Belgium, Denmark, Finland, Greece, Norway, Portugal, Sweden and The Netherlands. MIDI is a multicultural and diverse work environment. More than 1.800 employees are striving to work together to improve lives for patients and animals in this region.
We are looking for a Field Technical Service Manager Swine for the Food Production Animals team in the Netherlands.
Role
Provide technical direction and support to colleagues, customers and stakeholders
  • Provide technical sales support through customer interactions, on-site customer training, and handling customer inquiries.
  • Generate written and oral technical communications including scientific papers and presentations at professional meetings; ensure technical accuracy of promotional communications.
  • Conduct local field experience trials.
  • Connect with appropriate Key Opinion Leaders and support the creation of our interactive and innovative sales tools in line with the evolving needs of the customers.
  • Provide technical trainings (internal and external) related directly or indirectly to products in your portfolio.
  • Create sales tools such as PowerPoint presentations and technical bulletins in order to promote the organization and its solutions.
  • Reporting to the local Head of Food Producing Animals BI Animal Health.

Profile
Passionate veterinarian with excellent relevant knowledge and passion for swine
Job requirements
  • Doctoral degree (e.g. PhD, MD) in Veterinary is preferred.
  • Relevant field experience in the swine business for instance in the pharmaceutical or feed industry or in integrations is preferred.
  • Previous field experience as a Vet is a strong plus.
  • Proven experience in designing and conducting trials including basic understanding of statistical analysis.
  • Native / Advanced in Dutch and English.

Competences
  • Proactive attitude and willingness to achieve new goals.
  • Flexible and open to new ways of working in line the current Corona situation).
  • Well-developed communication skills - verbal and written.
  • Open-minded: together with your customers you come up with innovative ideas to respond to changing markets.
  • Curious mindset to explore digital farming, big data and other trends within the Animal Health industry.
  • Familiar with Microsoft Office Tools (PPT, Excel and Word) as well as MS Teams and Zoom. 

Place of employment
Mainly Home Office in The Netherlands, with frequent travel within the country.
Offer
This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives. A challenging job in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and developing of all employees is key, because your growth is their growth. Further a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance.
Boehringer Ingelheim is a global employer who offers equal opportinities and takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. They embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits their employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.
Respond
Boehringer Ingelheim has outsourced the recruitment and selection for the Field Technical Service Manager Swine Netherlands exclusively to CeresRecruitment.
For further information, please contact Ajaan Hijmans on telephone number +31 (0)6 53 905 829.
You can send your application only through www.ceresrecruitment.nl.
Comprehensive information regarding the company can be found at https://www.boehringer-ingelheim.com.
A personality questionnaire will be part of the recruitment process.
C
C

Global Reliability & Capital Excellence Lead

Cargill

Meerdere locaties
5 dagen geleden
Meerdere locaties
5 dagen geleden

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 155,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s animal nutrition and health business, where we improve lives through better nutrition. Our team researches, innovates and creates solutions that deliver healthy results for our customers.

JOB PURPOSE AND IMPACT

The Global Reliability & Capital Excellence Lead will deploy, execute, and govern the Reliability and Capital Excellence portion of the Cargill Manufacturing Excellence System (CMES) for 19 Cargill Aqua Nutrition (CQN) site globally, as well as connecting with the shared plants (additional 20) and work with Cargill Animal Nutrition ME to deploy what it is required for the Aqua business.  

In this role, you will provide reliability and capital technical leadership, technical knowledge and collaboration with operations to ensure integration of maintenance services in the attainment of short and long term facility and group objectives (by identifying opportunities, developing improvement plans, and deploying processes, tools, and aids). You will champion a cultural change focused on increasing plant reliability and performance efficiency, while minimizing unscheduled plant interruptions and reducing scheduled downtime using continuous improvement tools to optimize the company's physical assets, processes and strategies.

Location: global locations possible with a strong preference for Cargill Aqua Nutrition facilities in Norway, Scotland, Chile, Mexico, Ecuador, India, Thailand.

KEY ACCOUNTABILITIES

  • Implement, deploy and oversee maintenance and repair processes, incorporating best practices for effective and efficient utilization of employee resources and improve environmental health and safety performance while ensuring compliance with maintenance and inventory standards and procedures.
  • Deploy a continuous improvement process based on gap identification and elimination, performing group assessments and follow up on actions to manage risk and loss potential to personnel, equipment and plant operations.
  • Promote and deploy a performance monitoring system with metrics focusing on asset reliability improvement, failure identification and elimination and communicate locally and regionally performance based on the plan.
  • Develop a long term reliability plan to address facility operational improvement and sustainment and implement and track facility maintenance costs in accordance with effective reliability principles to improve the overall facility results.
  • Contribute to the capital planning process, preparing relevant capital commitment information for assigned project work and ensure that maintenance resources are available and information and knowledge related to equipment reliability and maintainability are transferred to the project team.
  • Develop plans and deliver results in a fast-changing business or regulatory environment, while leading and developing a team of experienced professionals and supervisors, coaching and making decisions related to talent management hiring, performance and disciplinary actions. You will also collaborate with managers and supervisors in your organization to ensure staff selections align with current and future needs.

MINIMUM QUALIFICATIONS

  • Bachelor’s degree in a related field or equivalent experience
  • Ability to communicate effectively within multiple levels of the organization to influence and build and maintain collaborative working partnerships
  • Working knowledge of local and regional safety, health and environmental regulations
  • Minimum of ten years of related work experience
  • Other minimum qualifications may apply

PREFERRED QUALIFICATIONS

  • Six Sigma Black Belt Certification
  • Certified maintenance reliability professional (CMRP) certification
  • Formal training in predictive maintenance technologies
  • 5+ years of leadership experience in technical services
  • Demonstrated background on the shop floor (i.e. production, maintenance & reliability, plant management)
  • Proven ability to lead a team through change
  • Ability to act as a change ambassador
  • Travel 40 – 50% (post Covid)
  • Advanced Spanish language skills

OUR OFFER
In return for your expertise and commitment, we will provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world.
Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today.
Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill  

Cargill is committed to being an inclusive employer. Click here to find out more  https://careers.cargill.com/diversity/ 

T
T

Bedrijfseconomisch Onderzoeker Tuinbouw

Technisch Onderzoek Assistent

6 dagen geleden
6 dagen geleden
Functieomschrijving
Ben jij een bedrijfseconoom met een heldere visie en actuele praktijkkennis van de innovatieve en groeiende (glas)tuinbouwsector? Wil je bijdragen aan een economisch toekomstbestendige sector gebaseerd op een duurzame productie en bedrijfsvoering in Nederland en daarbuiten?
Deze vacature valt binnen de expertisegroep “Performance & Impact Agrosector”. In totaal zijn er zeven expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. Onze expertisegroep bestaat uit circa 35 enthousiaste professionals en zet zich in voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaaleconomisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. De expertisegroep is gespecialiseerd in economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies), het meten van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven, in relatie tot de Sustainable Development Goals (SDGs), en het uitvoeren van beleidsonderzoek (beleidsanalyses, -evaluaties, -verkenningen etc.). Voor elke onderzoeksopdracht selecteren wij het best passende team op basis van de vereiste expertise en vaardigheden. Daarbij werken wij vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research en andere kennispartners.
Als junior werk je in multidisciplinaire teams aan de belangrijkste kennisvraagstukken voor de Nederlandse (glas)tuinbouw in een internationale context zoals:
  • Hoe kunnen de duurzaamheidseisen van overheid en afzetketen op gebied van bijvoorbeeld gewasbeschermingsmiddelen, duurzame energie en veranderende consumentenvoorkeuren, geïntegreerd worden in de bedrijfsvoering van (glas)tuinbouwbedrijven?
  • Wat is de impact van klimaatverandering en het klimaatakkoord op de teelt van tuinbouwgewassen? Hoe kan hierop geanticipeerd worden? En wat zijn de economische en ecologische consequenties daarvan?
  • Welke bedrijfsstrategieën (o.a., technische innovatie, schaalvergroting, internationalisering, digitalisering en robotisering, korte ketens), vormen van bedrijfsvoering en nieuwe verdienmodellen (bv. energieleverancier) dragen bij aan een economisch toekomstbestendige (glas)tuinbouwsector?
  • Wat betekent de ontwikkeling van indoor farming voor het toekomstperspectief van de (glas)tuinbouwsector in sociaaleconomisch opzicht?

Als Bedrijfseconomisch Onderzoeker Tuinbouw houd je je bezig met de volgende activiteiten:
  • je werkt in wisselende (multidisciplinaire) projectteams aan verschillende onderzoeken op het gebied van duurzame productie en bedrijfsvoering in de (glas)tuinbouw;
  • je voert economische sectorstudies (monitoringsprojecten, scenariostudies) en beleidsonderzoek (beleidsanalyses, -evaluaties, -verkenningen etc.) uit;
  • je verwerft, verwerkt en analyseert data. Databronnen zijn o.a.  het Bedrijven-Informatienet van Wageningen Economic Research alsook databronnen van onder andere CBS, FAO, Wereld Bank;
  • je werkt mee aan onderzoeksprojecten en -thema’s die de tuinbouwsector overstijgen;
  • je bent in staat kennisvragen van klanten te vertalen naar heldere economische onderzoeksvragen en data-analyses;
  • je draagt bij aan de rapportage en presentatie van onderzoeksresultaten aan onze opdrachtgevers;
  • je helpt mee in acquisitietrajecten.
Functie-eisen
  • een afgeronde Bachelor Bedrijfseconomie;
  • aantoonbare affiniteit met de (glas)tuinbouwsector, een boeiende en dynamische sector die een belangrijke rol inneemt in onze voedselvoorziening, ook internationaal. En je hebt grote interesse in de wijze waarop de (glas)tuinbouw kan bijdragen aan het behalen van de energie-doestellingen van de sector;
  • ervaring met kwantitatieve onderzoeksmethoden en data-analyse;
  • een aantal jaren relevante werkervaring is een pré;
  • bereidheid zich te verbreden in het kennisveld en opleidingen te volgen om persoonlijke vaardigheden aan te scherpen;
  • een betrokken persoonlijkheid die graag in teamverband werkt, een klant- en resultaatgerichte instelling heeft en beschikt over goede rapportage- en presentatievaardigheden;
  • uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Arbeidsvoorwaarden
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • Werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • De mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • Sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • Er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een geringe vergoeding, gebruik maken van de op de Wageningse campus aanwezige sportfaciliteiten;
  • De mogelijkheid om zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit Wageningen te werken;
  • Een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • Uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.861,- tot maximaal €4.549,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 9 – 10). Bovendien is een aanstelling van 0.8 fte bespreekbaar.
Wij hebben kantoren in Den Haag (WTC) en in Wageningen (Campus). Momenteel werken wij vanuit huis.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.
Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Mieke Weegels (interim hoofd van de expertisegroep Performance & Impact Agrosectoren), tel.: 070-335 8231, e-mail: mieke.weegels@wur.nl.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sandra Willemsen, Corporate recruiter of Bianca Aversteeg, Recruitment support via recruitment.ssg@wur.nl.
Wil je solliciteren?
Dat kan direct door je CV en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatie button bij de deze vacature op onze website zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met je toestemming.
Deze vacature staat open tot en met 1 april 2021. De eerste sollicitatiegesprekken (waarschijnlijk on-line) willen wij zo spoedig mogelijk na sluitingsdatum plannen.
Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.
Organisatie
Wageningen University & Research
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving.
Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020.
Meer informatie over Wageningen Economic Research vind je op onze website.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
S
S

VAL (Value -added logistics) expert

SodaStream

17 dagen geleden
17 dagen geleden

Do you want to work for a fast growing, sparkling company? Keep on reading!

Sodastream is looking for an ambitious, highly driven and result-oriented VAL Expert (Value added logistic) for the Netherlands Logistics Center (NLC). NLC tripled in size in the past three years, with currently +/- 700 employees. In addition, we continue to grow!

In this position, you will be mainly organizing and supervising the production activities of the assembly department, with a focus on improving productivity, planning and administration. The VAL expert has four direct reports and is indirectly responsible for +/- 200 employees. He/she is the primary contact for other departments regarding production and ensures structural contact for optimal communication between departments. He/she actively works with his/her team and spends more time on the work floor then behind a desk. He/she replaces the Production manager assembly by absence.

Your experience, broad perspective and excellent collaboration and management skills will enable you to be highly contributing to a strong and winning team!

Job description

  • Is responsible for organizing and supervising the production activities of the assembly department, with a focus on improving productivity, planning and administration.
  • Ensures that the production plan is completed within the given timeframe. Works in close collaboration with the team leads assembly and is end responsible for the production output
  • Proposes and implements measures to optimize processes, monitors KPI’s and takes appropriate action where needed.
  • Is responsible for the execution of the training and instruction of (new) employees in the assembly department and ensures correct corresponding documentation.
  • Executes any safety related measures. Reports issues to the quality department and/or production manager assembly. Recognizes safety risks and takes appropriate action where needed in a timely manner.
  • Develops or updates procedures and work instructions to cover the common business processes.
  • Is responsible for professional and disciplinary leadership of subordinate employees. This includes HR processes regarding absenteeism, vacation, performance management, training, etc.



Country:
The Netherlands

Requirements:

Requirements

  • HBO level is required. Preferably in the field of technique, operations or logistics.
  • Excellent communication skills is required.
  • A minimum of 5+ years working experience in a similar international environment is required.
  • Proven experience in leadership, with developed helicopter view and experience with production planning and control is required.
  • High accuracy and safety awareness is required
  • Experience in working with MS Office is required.
  • Knowledge of 5S and/or LEAN is desirable.
  • Experience with HACCP is desirable.
  • Excellent level of English language is required. Experience in Dutch language is preferred.


At SodaStream, we are on a mission with a purpose: saving the environment by reducing single-use plastic waste. Every SodaStream bottle replaces thousands of single-use plastic bottles. 

SodaStream enables consumers to easily transform ordinary tap water into sparkling water and flavoured sparkling water in seconds. By making ordinary water fun and exciting to drink, SodaStream helps consumers drink more water. SodaStream offers a highly differentiated and innovative solution to consumers of bottled and canned carbonated soft drinks.

What SodaStream has to offer?

SodaStream is a growing company and there are plenty of opportunities to grow with us. We offer you a fun, versatile and vibrant work environment in which you can adequately challenge and develop yourself. In addition, you will work in a fresh and open team, with lots of freedom and responsibilities in your work.

Are you interested and do you want to know more about SodaStream? Take a look at our website www.sodastream.nl

S
S

Operational Excellence (OPEX) Engineer

SodaStream

The Netherlands
27 dagen geleden
The Netherlands
27 dagen geleden

Do you want to work for a fast growing, sparkling company? Keep on reading!

SodaStream is looking for an Operational Excellence (OpEx) Engineer to join our growing OpEx team. You will be responsible to implement LEAN, 5S and will be involved in many different exciting projects at SodaStream Netherlands Logistics Center (NLC). NLC tripled in size in the past three years, with currently +/- 700 employees. In addition, we continue to grow!

Your experience, broad perspective and excellent collaboration and hands on mentality will enable you to be highly contributing to a strong and winning team.

Job description

The Operational Excellence (OpEx) engineer mainly improves the plant capacity and productivity, co-owns the plant operational KPI and is continuously driving the organization to improve them by having the right measurement and takes the right operational excellence tactics.

The main tasks and responsibilities are:

  • Leading projects to improve productivity.
  • Measure performance, analysing and creating improvement processes.
  • Implement and lead production floor systems.
  • Implement and lead KPI dashboards.
  • Implement LEAN
  • Is responsible for the factory layout.
  • Sets standard times for products.
  • Is an owner of 5S.
  • Ensure that all equipment and buildings are in line with (safety) regulations, applicable law and company rulings.
  • Works closely with another OpEx Engineer colleague from NLC and OPEX Engineers from HQ in Israel on projects.
  • Is highly involved in day-to-day processes with focus on production floor and day-to-day routine.
  • Follows all safety and quality instructions and contributes to develop and improve the safety and quality standards in SodaStream.

Country:
The Netherlands

Requirements:


  • HBO level is required, preferably in the field of (industrial or electro) engineering.
  • A minimum of 3/4 years working experience as an industrial engineer in a similar environment is required.
  • Experience in working with MS Office is required.
  • Proven experience in LEAN methodology and 5S implementation is required.
  • Experience with project management is an advantage.
  • Excellent level of English language is required. Experience in Dutch language is preferred.

SodaStream enables consumers to easily transform ordinary tap water into sparkling water and flavoured sparkling water in seconds. By making ordinary water fun and exciting to drink, SodaStream helps consumers drink more water. SodaStream offers a highly differentiated and innovative solution to consumers of bottled and canned carbonated soft drinks.

To strengthen our team in the Netherlands, we are looking for people who can move mountains. We are looking for excellent and ambitious people who fits to our own special DNA. People who enjoy doing business and who can leave a mark of excellence on their role and take an active part in the revolution to a better world.

Are you interested and do you want to know more about SodaStream? Take a look at our website www.sodastream.nl

What SodaStream has to offer?

We offer a fulltime position in an informal, professional work and technical innovative environment and an interesting remuneration package. SodaStream is a growing company and there are plenty of opportunities to grow with us. We offer you a fun, versatile and vibrant work environment in which you can adequately challenge and develop yourself. In addition, you will work in a fresh and open team, with lots of freedom.


S
S

Assistant team lead sorting

SodaStream

The Netherlands
19 dagen geleden
The Netherlands
19 dagen geleden

Do you want to work for a fast growing, sparkling company? Keep on reading!

Sodastream is looking for an ambitious and result-oriented Assistant Team lead sorting for the lines of sorting department.

In this position, you will be coordinating on the work floor the planned production on the sorting department, taking into account the internal and external requirements among which are quality, safety and production standards. Besides this, you will have additional tasks in employee training and administration.

The assistant team lead sorting reports hierarchal directly to the team lead sorting. The position is fulfilled in three shifts.

Tasks of the Assistant team lead sorting:

  • Is responsible for the fulfilment of work orders on the planned production line within the defined timelines and guidelines.
  • Provides records of the production results and further information (i.e. production record, production summary, etc.) according to current business processes.
  • Is responsible to identify and communicate production issues on time. Raises requests when recognizable bottlenecks on the production occur.
  • Proposes measures to optimize processes and collaborates with the team lead sorting to implement change.
  • Is back up for the team lead sorting during absence.
  • Monitors qualitative parameters in accordance with quality instructions.

Country:
The Netherlands

Requirements:

Requirements

  • MBO-3 level is required, preferably in the field of technique or operations.
  • Excellent level of English language is required.
  • A minimum of 2 years working experience in a similar international environment is required.
  • Experience in working with MS Office is required.
  • Experience with industrial hygiene food production is desirable.
  • EPT diploma is required

Sodastream

SodaStream is the manufacturer of Sparkling Water Makers that changes tap water into fresh sparkling water in a few seconds. This Sparkling Water Maker allows people to take initiative and to brew original sparkling beverages with surprising light or intense bubbles in a sustainable way. In fact, this device counteracts the consumption of plastic bottles. That's SodaStream.

What Sodastream has to offer?

Sodastream is a growing company and there are plenty of opportunities to grow with us. We offer you a fun, versatile and vibrant work environment in which you can adequately challenge and develop yourself. In addition, you will work in a fresh and open team, with lots of freedom and responsibilities in your work.

Interested and want to know more about Sodastream? Take a look at our website www.sodastream.nl

C
C

Clinical Research Associate, CRA I, CRA II, SCRA jobs

Covance

20 dagen geleden
20 dagen geleden
COVANCE by LabCorp NETHERLANDS CRA JOBS
Covance  by LabCorp Netherlands offers unique job opportunities for experienced CRA I, CRA II or SCRAs within the Global Clinical Trial Operations team.
These jobs would suit CRAs who already have minimum 1,5 years independent monitoring experience in The Netherlands with international ph I-III clinical trials, within pharma or CRO environment.
- Experience monitoring ph I-III clinical trials in oncology is highly desirable for the job
- National travel within the Netherlands will be expected
These jobs offer excellent exposure to a range of disease areas and a real chance of career progression and promotion opportunities in time.
Covance by Labcorp  is committed to the well-being and development of its CRAs and one of the values of the Dutch Clinops group is its strong Management Team and great supportive team spirit between all the colleagues.
Time and again staff comment on their amazing colleagues in Covance Clinops NL and the camaraderie of the department, with many people starting their careers or joining us, developing and remaining with us for many years.
The Dutch Management team constantly review study/site allocations and workload to actively balance with wellbeing of staff, and take actions to address where needed working closely with project teams, unlike a lot of other CROs.
- University or college degree, or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing licensure)
- Thorough knowledge of ICH Guidelines and GCP including a basic understanding of regulatory requirements in other countries
- Thorough understanding of the drug development process
- Fluent in Dutch and in English, both written and verbal
- These jobs would suit CRAs who already have minimum 1,5 years independent monitoring experience in The Netherlands with international ph I-III clinical trials, within pharma or CRO environment.
- Have a full understanding of Serious Adverse Event (SAE) reporting, process production of reports, narratives and follow up of SAEs
- Advanced site monitoring skills
- Advanced study site management skills
- Good planning and organization skills
- Good computer skills with good working knowledge of a range of computer packages

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

28 dagen geleden

Beschrijving

Verbeek Broederij en Opfok is toonaangevend in de productie van broedeieren, kuikens en leghennen. Verbeek is met ruim 500 klanten de belangrijkste distributeur in Europa van Novogen en een belangrijke speler in de Benelux. Novogen is een interessante en groeiende fokkerij-organisatie van leghennen en onderdeel van het Franse life science concern Groupe Grimaud.
Met een hypermoderne broederij en een efficiënte en flexibele organisatie wil Verbeek partner zijn voor pluimveehouders met producten van topkwaliteit tegen concurrerende prijzen.
Doelgerichtheid en deskundigheid in combinatie met een grote betrokkenheid bij de pluimveehouderij kenmerken de ruim 70 vaste medewerkers van Verbeek, die met passie werken aan het gezamenlijke doel: Onderscheidend zijn in legpluimveeconcepten in Nederland en daarbuiten.
Door groei en verschuivingen binnen de organisatie is er behoefte aan uitbreiding van het commerciële team met een commercieel gedreven en marktgerichte (Key) Accountmanager voor de regio Zuid-Nederland. Binnen Verbeek zijn de lijnen kort en is er volop ruimte om zelfstandig en slagvaardig te werken.


Functie

Marktaandeel in Zuid-Nederland uitbreiden door acquisitie en verkoop van concepten

  • Accountmanagement bij bestaande en nieuwe accounts. Pluimveehouders overtuigen van de kracht en de concepten van de combinatie Verbeek en Novogen.
  • Actieve en gerichte acquisitie van nieuwe accounts.
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met stakeholders zoals eierhandelaren, pakstations, retail, voerleveranciers, etc.
  • Opstellen van een verkoopplan en maandelijks voortschrijdende planning.
  • Onderhandelen, afsluiten en vastleggen van contracten. Goede verslaglegging in het CMR-systeem.
  • Actief meedenken over het sales- en marketingbeleid.
  • De (Key) Accountmanager spart met en rapporteert aan de Teamleider Verkoop/Algemeen Directeur.

Profiel

Ervaren pionier met commerciële slagkracht die het verschil kan maken

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau verkregen door een opleiding (agrarische) bedrijfskunde, commerciële economie, etc.
  • Kennis van de landbouw en ruime commerciële ervaring, bij voorkeur op de boer, zijn vereist.
  • Affiniteit met de (legpluim)veehouderij is een pre.
  • Veelvuldig op de baan.

Competenties

  • Commercieel vaardig, ook op het vlak van acquisitie en onderhandelen.
  • Pionierend vermogen.
  • Enthousiast, energiek en creatief, ook buiten de gebaande paden kunnen denken.
  • Resultaatgericht, de wil tot succes.
  • Conceptmatig kunnen denken en planmatig kunnen werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden, waaronder ook kunnen presenteren.
  • Teamspeler, die zelfstandig kan werken, maar het doel van Verbeek voor ogen houdt.

Standplaats
Home Office, werkgebied Zuid-Nederland


Aanbod
Verbeek heeft na een turn-around vanaf 2016 de opgaande lijn stevig te pakken gekregen. Mede dankzij het doorzettingsvermogen, het enthousiasme en de inzet van de medewerkers. Die positieve flow willen ze vasthouden, waarbij men ook voor de aankomende jaren volop mogelijkheden ziet tot groei. Je maakt deel uit van een gemotiveerde en slagvaardige organisatie, waarbij je ruimte krijgt voor het inbrengen van ideeën en je ambities waar te maken. Verbeek zet sterk in op ontwikkeling van de eigen medewerkers.


Reageren
Verbeek heeft de Werving en Selectie voor de vacature van (Key) Accountmanager Zuid-Nederland uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Jan Borgers, telefonisch bereikbaar op +31 622 412 514.
Sollicitaties via www.ceresrecruitment.nl.
Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.verbeek.nl. En verder op www.novogen-layers.com en www.grimaud.com.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.