Meest populaire vacatures

27Banen gevonden

27 Banen gevonden 

L
L

Productieleider

Liander nv

Arnhem, GE
1 dag geleden
Arnhem, GE
1 dag geleden
Productieleider Projectmanagement HBO Arnhem De Productieleider opereert binnen het operationeel/tactische kader van de afgesproken planning en contractafspraken met de aannemer. Hierbinnen neemt de Productieleider beslissingen ten aanzien van het vormgeven en aansturen van het productieproces. Jouw werkgever Alliander is een vooruitstrevend en innovatief netwerkbedrijf dat ervoor zorgt dat iedereen onder gelijke condities toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie. Bij Alliander werken 7000 professionals die zich dagelijks bezighouden met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarkt. Het maatschappelijk belang van ons werk is groot en ook van jou wordt een actieve bijdrage in deze ontwikkelingen gevraagd. De Productieleider ressorteert hiërarchisch onder de Teamleider binnen de keten Klein Verbruik. De Productieleider geeft zelf geen leiding. In voorkomende gevallen geeft de Productieleider functioneel leiding aan de betrokken partijen, waaronder de aannemer. Jouw energie De Productieleider is verantwoordelijk voor de productiestroom van één Productiestraat of meerdere Productiestraten binnen de Realisatieketen Klein Verbruik (KV). Hiertoe stuurt de Productieleider op planning en geldende KPI’s (veiligheid, klanttevredenheid, kwaliteit, kosten) bij interne en externe aannemers, zodanig dat een optimale dienstverlening aan in-en externe klanten wordt gerealiseerd. Daarbij stuurt de Productieleider op de flow van het proces door uitzonderingen te managen en verbeteringen in het proces en in de keten te initiëren. Stuurt op de voortgang (incl. planning, relevante KPI’s en budgetten) van de aannemer in een productiestraat, signaleert afwijkingen, treft benodigde maatregelen en informeert betrokkenen hierover. Analyseert uitzonderingen/risico’s in het proces en optimaliseert procedures van het productieproces, om de flow in het proces te houden. Voert overleg met in- en extern stakeholders over de realisatie van producten en stemt dit af. Administreert en rapporteert over de voortgang en realisatie van de productie. Adviseert en informeert intern belanghebbenden (specialisten, contractmanagement etc.) om het proces te verdiepen, sturen en verbeteren in de productiestraat. Participeert in aanbestedingen en fungeert als expert om de contracten op de juiste inhoud te krijgen met heldere sturingsafspraken en KPI’s. Participeert en voert regie op aanbestedingen en beleidsimplementaties. Neemt deel aan project- en werkgroepen en fungeert in voorkomende gevallen als projectleider. Ontwikkelt nieuwe werkprocessen om de opgestelde doelstellingen (KPI’s) te behalen. Draagt zorg voor een heldere communicatie met in- en externe klanten. Jouw achtergrond Hbo/Hbo+ werk- en denkniveau Kennis van projectmanagement, Best Value Procurement, BEI en VIAG; Technische kennis/feeling met de assets van het infra-domein; Sterk conceptueel vermogen, proceskennis en –inzicht Relevante ervaring met aannemers Kennis van het KV domein Als productieleider neem je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar binnen je team en in samenwerking met aannemers. Je stuurt functioneel op het behalen van feitelijke resultaten (‘gaat ervoor’). Je plant en organiseert het werk zelfstandig, werkt altijd klantgericht en bent organisatiesensitief. Je stelt grenzen en komt afspraken na. Je bent geënt op verbeteringen: zoekt steeds vanuit het operationele proces naar mogelijkheden om het algemene proces te verbeteren en bent actiegericht om deze verbeteringen te helpen doorvoeren. Arbeidsvoorwaarden Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek) een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij tot €4928,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden . Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie! Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Dennis Gerlings, Corporate Recruiter, via nummer/ Whatsapp +31 6485 145 94 onder vermelding van het vacaturenummer. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button. Recruiter Dennis Gerlings Telefoonnummer: +31 (6) 48514594 Toon minder Toon meer
T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
2 dagen geleden
GE, GE
2 dagen geleden

Functieomschrijving


The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.



• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.

T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
2 dagen geleden
GE, GE
2 dagen geleden

Functieomschrijving


The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.Tasks and responsibilities include:• Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation;• Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases;• Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets;• Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover.



• Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;• Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain;• Calm and collected, balanced interpersonal communication skills;• Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines;• Affinity with switching operations in high voltage installations;• Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations;• Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher;• Experienced in working in project environments;• Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection;• Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation;• Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment.


Wat kun je verwachten?

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time.Furthermore:An assessment can be part of the application procedure.At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening.Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates – when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate.

T
T

Operations Readiness Manager

TenneT B.V.

GE, GE
5 dagen geleden
GE, GE
5 dagen geleden

Your tasks and responsibilities

The Operations Readiness Manager represents Grid Field Operations Offshore (GFO-O) in large offshore projects by ensuring that operational prerequisites are duly presented to the project and tangibly followed up in the subsequent phases of the project. Furthermore, the Operations Readiness Manager carries responsibility for involving GFO-O representatives in relevant project phases and steers a smooth and controlled handover to operations, including the closing of open points, integration of documentation in the relevant systems and the initiation of the maintenance and warranty processes.

  • Stakeholder management within GFO-O and in the Project environment, including the Subcontractors and the Large Projects Organisation; 
  • Producing clear phase approach plans for each project phase (in line with TERRA-requirements), and ensuring involvement of relevant manpower from the GFO-O organization for providing tangible and to-the-point input in all phases; 
  • Natural ability to share knowledge and experience to improve the operational readiness of upcoming assets; 
  • Being the lead for the Readiness Steering Team for the (new) grid connection, and being a temporary member of the Grid Connection Steering Team after handover

Your profile

  • Engineering degree on BSc or MSc level with at least 5 year of relevant work experience;
  • Established and accepted technical leader, able to effectively work in multi-cultural (subcontractor) teams in both the on shore and off shore domain; 
  • Calm and collected, balanced interpersonal communication skills; 
  • Proficient in planning, organizing, coordinating, controlling and reporting of maintenance and repair work across a range of disciplines; 
  • Affinity with switching operations in high voltage installations; 
  • Solid technical background and experience with electrical (LV, HV, GIS) and / or mechanical systems (HVA/C, Foam and Gas Fire Fighting and other aux systems) and other offshore installations; 
  • Language skills in both Dutch and English, verbal and in writing, at Level B2 (confident) or higher; 
  • Experienced in working in project environments; 
  • Relevant knowledge and experience in occupational safety and environmental protection; 
  • Knowledge of offshore regulatory conditions and legislation; 
  • Preferably you are an expert in one or more technical areas such as AUX SCADA (Honeywell), Mechanical Systems and Structures, Life Saving equipment

We offer

TenneT offers a challenging and responsible position, under the "CAO TSO", within an innovative and dynamic international working environment. We offer a competitive salary package (job grade 9, EUR 3.608 - EUR 7.343,-, on a fulltime basis) with excellent secondary benefits (40 days off, 6% end of year bonus, EUR 60,- contribution to healthcare insurance, good pension scheme, company car) as well as good training and development possibilities. This role will require extensive travel, both on land and offshore, and will in require onshore office work as well as offshore deployment ranging from single day deployments up to bi-weekly rotations during extended periods of time. Furthermore: 

Conditions

  • An assessment can be part of the application procedure
  • At entry, TenneT performs a Pre-Employment Screening
  • Candidates from the so called 'pre-mobility group' prevail over other internal candidates when having sufficient capabilities. If anyone from the pre-mobility group applies within the prescribed period, the procedure will first be performed with this candidate

Further information

TenneT is Europe’s first cross-border grid operator for electricity. With approximately 23,000 kilometers of (extra) high-voltage lines and 42 million end-users in the Netherlands and Germany, we rank among the top five grid operators in Europe. Our focus is to develop a North-West European energy market, to integrate renewable energy, and to optimize our safety performance. Safety is a core value of TenneT. We set high standards, for our employees as well as our contractors. Taking power further. TenneT is a certified Top Employer, which means that we are demonstrably committed to creating the best working environment for our employees.
TenneT is making a major contribution to ensure that offshore wind farms are connected to the onshore high-voltage grid. These efforts are aimed at realizing the government’s vision of an accelerated transition to a sustainable energy supply. TenneT is fully committed to develop, build and manage grid connections from offshore wind farms to the onshore transmission grid. Grid Service Offshore is the Service Provider for these grid connections.
In 2020, the first two Dutch offshore substation, Borssele Alpha and Beta became operational, with 6 additional 700 MW AC offshore substations following from 2020 through 2026. Within Grid Field Operations, which is a cross border organization, an Operations and Maintenance department is set up for the Dutch offshore assets. Grid Field Operations Offshore is currently searching for an Operations Readiness Manages NL (1fte).

B
B

Teamleider Operations

Bredenoord

Apeldoorn, GE
26 dagen geleden
Apeldoorn, GE
26 dagen geleden
Ben jij een coördinator die alles tot in de puntjes weet te regelen? Haal je energie uit processen in goede banen leiden waarbij je anderen faciliteert om hun werk goed uit te kunnen voeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat houdt de functie van Teamleider Operations in?
Als Teamleider Operations ben je binnen onze afdeling Rental Operations functioneel en hiërarchische verantwoordelijk als direct leidinggevende voor 8 tot 20 monteurs (afhankelijk van tijdelijke inhuur). Een goed lopend proces coördineren en faciliteren is jouw voornaamste verantwoordelijkheid. Je bent verantwoordelijk voor de planning en organiseert dat de processen aansluiten op de mensen. Je zorgt dat de juiste kennis en materialen aanwezig zijn zodat iedereen zijn werk optimaal kan uitvoeren. Werkzaamheden op de afdeling bestaan uit; keuringen, modificaties, onderhoud en kleine reparaties zoals waterpompen en dynamo's vervangen, olie en filters vervangen, kleppen stellen, verstuivers. Grote reparaties worden intern uitbesteed. Ook maken we op deze afdelingen specials, bijvoorbeeld een aggregaat met verdeler samenbouwen.
De dag start je als team gezamenlijk met een stand-up. Je neemt de werkzaamheden door, doet mededelingen en beantwoordt vragen vanuit het team. Je geeft duidelijke opdrachten en bent gedurende de dag aanspreekpunt voor vragen. Je coacht de monteurs, faciliteert en stuurt waar nodig op gedrag. Daarnaast neem je de administratieve taken weg van de werkvloer. Denk hierbij aan; materiaal inkopen, toolboxen voorbereiden en houden en het doen van werkplekinspecties. In je rol heb je een nauwe samenwerking en afstemming met je collega-teamleider en rapporteer je aan de Manager Operations Rental Benelux.
Wat vragen we van je?
  • Afgeronde mbo-4 opleiding in een technische richting;
  • minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een coördinerende functie;
  • affiniteit met generatoren en motoren is een pre;
  • kennis van en ervaring met LEAN is een pre;
  • aanvullende ervaring met of cursus richting leidinggeven is een pre;
  • NEN 3140 VP is een pre;
  • VCA-vol, of bereid te behalen;
  • gecertificeerd praktijkopleider, of bereid te behalen;
  • goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, voor communicatie met (internationale) collega's en instanties. Duits is een pre.

Wat biedt Bredenoord jou?
Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Je werkplek is uitdagend en bevindt zich binnen een ambitieuze onderneming waar passie voor techniek een belangrijke rol speelt. We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Als Teamleider Operations kun je bij ons rekenen op een marktconform salaris, goede aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenregeling en opleidingsmogelijkheden. Verder werk je in een informeel team met een prettige werksfeer.
Contact:
Meer weten over de vacature van Teamleider Operations? Bel of mail met Steffie Bosch, Recruiter, tel 0618299682 mail recruiter@bredenoord.com. Zij staat je graag te woord!
Wie is Bredenoord?
Bredenoord levert betrouwbare stroom. Dit doen we via internationale verhuur en verkoop van stroomaggregaten en toebehoren, maar ook met innovatieve oplossingen die zich richten op niet fossiele brandstoffen, verhoging van rendement en emissiereductie.
Vanuit die energievisie ontwikkelen wij in eigen huis en in samenwerking met partners, verschillende slimme en innovatieve oplossingen. Sinds onze oprichting in 1937 combineren we onze passie voor techniek met ondernemerschap. Onze vakmensen met een unieke mentaliteit van pragmatiek, betrouwbaarheid en een oog voor duurzame technologie werken aan de verdere ontwikkeling van energiesystemen en voorzien op die manier vele partijen van innovatieve en duurzame oplossingen.
B
B

Assistent Filiaalmanager

Boels

Duiven, GE
11 dagen geleden
Duiven, GE
11 dagen geleden

Dit is de rol

Ben jij een empathisch ‘mensen-mens’? Ben jij iemand die leiding kan geven en structuur kan aanbrengen in een nieuw filiaal? En vind jij het daarnaast leuk om bij te springen op operationeel niveau? Dan is deze vacature waarschijnlijk geschikt voor jou!
Boels pitstop
Als assistent filiaalmanager ben jij operationeel verantwoordelijk voor onze nieuw te openen vestiging in Duiven: je geeft leiding aan de medewerkers van de vestiging en motiveert! Het is in deze functie belangrijk dat je een hands-on mentaliteit hebt waarmee jij de kar trekt in dit filiaal. Het is van belang dat je gestructureerd werkt en goed vooruit kan plannen met een doelgerichte focus. Bij afwezigheid van de filiaalmanager ben jij de eerste verantwoordelijke en dus zal jij ervoor moeten zorgen dat alles naar behoren loopt. Om hiervoor te zorgen ben jij niet te beroerd om regelmatig bij te springen aan de balie, in het magazijn of daar waar nodig. Directe aansturing is regelmatig nodig en dus dien jij hiervoor ook planningen te maken.
In de ochtend begin jij met een dag start. Met jouw duidelijke missie en visie weet jij als geen ander hoe jij jouw collega’s mee kan nemen. Doordat je geen haantje de voorste bent, maar echt onderdeel uitmaakt van de groep, is deze start van de dag interactief. Eenmaal begonnen heeft een collega jouw hulp nodig en het is dan ook geen enkel probleem om bij te springen.
Het is belangrijk dat je als assistent filiaalmanager flexibel bent en er samen met je personeel ervoor zorgt dat de vestiging in Duiven blijft draaien. In deze rol zoeken we iemand die van dit team een echte eenheid kan maken. Je bent van nature een verbinder, ondernemer en coördinator pure sang!
Het oranje team
Jouw toekomstige nieuwe team zal de komende tijd worden samengesteld. De filiaalmanager is verantwoordelijk voor deze vestiging en jij werkt direct onder de filiaalmanager aan de verdere opbouw van de locatie Duiven. Ons nieuwe filiaal in Duiven al nauw gaan samenwerken met andere filialen in de regio. Je zult daardoor ook dagelijks contact hebben met de medewerkers van andere vestigingen. De sfeer zit er in ieder geval altijd goed in. Jouw collega’s weten hoe het werkt en hebben jouw hulp nodig om alles te regelen binnen deze vestiging. Dit klinkt toch als een gave uitdaging? Meer weten? Check hier ons verhaal.
Kom bij de Boels-familie
Zelfstandig werken en prioriteiten stellen: jij kan het en dus pas je binnen ons oranje team! Om daarnaast als assistent filiaalmanager de beste te worden, heb je:

  • HBO werk- en/of denkniveau en 1 tot 3 jaar relevante ervaring;
  • Commerciële & sociale eigenschappen;
  • Organisatievermogen en ben je flexibel en stressbestendig. Daarnaast ben je een echte ‘people manager, communicatief sterk en toon je initiatief
  • Alle kwaliteiten om medewerkers beter te maken en durf je beslissingen te nemen t.a.v. het personeelsbeleid


Je krijgt een heleBoels
Als je bij ons komt werken als assistent filiaalmanager, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

  • Een salaris dat past bij jou en de functie;
  • 25 verlofdagen per jaar;
  • Woon-werk regeling richting Duiven;
  • Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Extra’s zoals huren met een forse personeelskorting, collectieve verzekeringen en Boels Benefit at work personeelskortingen.


Boelseye!
Is deze vacature van assistent filiaalmanager in Duiven een schot in de roos? Upload nu jouw cv. Toch nog een vraag? Ik, Niels Nielen, geef graag antwoord via telefoon of WhatsApp op 0642109963. Hoor ik snel wat van je?

B
B

Assistent Filiaalmanager

Boels

Arnhem, GE
4 dagen geleden
Arnhem, GE
4 dagen geleden

Dit is de rol

Ben jij een empathisch ‘mensen-mens’? Ben jij iemand die leiding kan geven en structuur kan aanbrengen in een nieuw filiaal? En vind jij het daarnaast leuk om bij te springen op operationeel niveau? Dan is deze vacature waarschijnlijk geschikt voor jou!
Boels pitstop
Als assistent filiaalmanager ben jij operationeel verantwoordelijk voor onze vestiging in Arnhem: je geeft leiding aan de medewerkers van de vestiging en motiveert! Het is in deze functie belangrijk dat je een hands-on mentaliteit hebt waarmee jij de kar trekt in dit filiaal. Het is van belang dat je gestructureerd werkt en goed vooruit kan plannen met een doelgerichte focus. Bij afwezigheid van de filiaalmanager ben jij de eerste verantwoordelijke en dus zal jij ervoor moeten zorgen dat alles naar behoren loopt. Om hiervoor te zorgen ben jij niet te beroerd om regelmatig bij te springen aan de balie, in het magazijn of daar waar nodig. Directe aansturing is regelmatig nodig en dus dien jij hiervoor ook planningen te maken.
In de ochtend begin jij met een dag start. Met jouw duidelijke missie en visie weet jij als geen ander hoe jij jouw collega’s mee kan nemen. Doordat je geen haantje de voorste bent, maar echt onderdeel uitmaakt van de groep, is deze start van de dag interactief. Eenmaal begonnen heeft een collega jouw hulp nodig en het is dan ook geen enkel probleem om bij te springen.
Het is belangrijk dat je als assistent filiaalmanager flexibel bent en er samen met je personeel ervoor zorgt dat de vestiging in Arnhem blijft draaien. In deze rol zoeken we iemand die van dit team een echte eenheid kan maken. Je bent van nature een verbinder, ondernemer en coördinator pure sang!
Het oranje team
De filiaalmanager is verantwoordelijk voor deze vestiging en jij werkt direct onder de filiaalmanager aan het verdere succes van het filiaal in Arnhem. Daarnaast werk je nauw samen met andere collega’s die in verschillende functies werkzaam zijn. Ons filiaal in Arnhem werkt veel samen met andere filialen in de regio. Je zult daardoor ook dagelijks contact hebben met de medewerkers van andere vestigingen. De sfeer zit er in ieder geval altijd goed in. Jouw collega’s weten hoe het werkt en hebben jouw hulp nodig om alles te regelen binnen deze vestiging. Dit klinkt toch als een gave uitdaging? Meer weten? Check hier ons verhaal.
Kom bij de Boels-familie
Zelfstandig werken en prioriteiten stellen: jij kan het en dus pas je binnen ons oranje team! Om daarnaast als assistent filiaalmanager de beste te worden, heb je:

  • HBO werk- en/of denkniveau en 1 tot 3 jaar relevante ervaring;
  • Commerciële & sociale eigenschappen;
  • Organisatievermogen en ben je flexibel en stressbestendig. Daarnaast ben je een echte ‘people manager, communicatief sterk en toon je initiatief
  • Alle kwaliteiten om medewerkers beter te maken en durf je beslissingen te nemen t.a.v. het personeelsbeleid


Je krijgt een heleBoels
Als je bij ons komt werken als assistent filiaalmanager, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

  • Een salaris dat past bij jou en de functie;
  • 25 verlofdagen per jaar;
  • Woon-werk regeling richting Arnhem;
  • Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
  • Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness;
  • Extra’s zoals huren met een forse personeelskorting, collectieve verzekeringen en Boels Benefit at work personeelskortingen.


Boelseye!
Is deze vacature van assistent filiaalmanager in Arnhem een schot in de roos? Upload nu jouw cv. Toch nog een vraag? Ik, Niels Nielen, geef graag antwoord via telefoon of WhatsApp op 0642109963. Hoor ik snel wat van je?

C
C

Direct op zoek naar een DevOps Manager!

Career Value BV

Arnhem, GE
25 dagen geleden
Arnhem, GE
4k - 5k Per maand
25 dagen geleden
4k - 5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

Woorden schieten te kort. Dit bedrijf is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf in de High End sector. Daarbij heeft zij een high traffic en high value platform en werkt zij aan één van de meest uitdagende online omgevingen van Nederland. Daar kun jij een cruciale rol in spelen met de nieuwste technieken en tools.

Als DevOps Manager is het van essentieel belang dat je een pragmatische werkhouding hebt en bekend bent in fast track en high traffic omgevingen. Jij zult namelijk ondersteuning bieden aan Scrumteams in de ontwikkeling en de operatie van het platform op het gebied van infra en tooling.
Klaar voor de uitdaging? Start!

Functieomschrijving

De afdeling IT staat onder leiding van de CIO en kent diverse Scrum teams. Ruim over 35 gespecialiseerde Developers en Architecten richten zich dagelijks met passie op het verder ontwikkelen en verbeteren van de website en de bijbehorende front-end en back-end programmatuur. Je komt te werken in een enthousiast, gedreven en sterk team, waarin een informele werksfeer heerst.

Jouw rol:
- je werkt mee aan het ontwikkelen van applicatieomgevingen gebaseerd op bedrijf brede architectuur concepten;
- je hebt een essentiële rol in de geleidelijke migratie van de infrastructuur naar AWS, waarbij de invoering van een flexibele OTAP aanpak en een elastische groeiende productieomgeving essentieel zijn. Je werkt hierbij samen met technologie partners van het bedrijf;
- je bent verantwoordelijk voor het inrichten van applicatieplatformen met tot doel applicaties betrouwbaar te laten draaien, dat wil zeggen zonder interrupties, met voldoende performance en in geval van verstoringen met adequate signalering, zodat de verstoring minimaal is;
- bijdragen aan het definiëren en implementeren van de gehele architectuur.

Functie-eisen

Wij zoeken:
- afgeronde HBO/WO opleiding met een technische of design achtergrond;
- minimaal 8 jaar relevante werkervaring binnen DevOps of in een soortgelijke functie;
- ervaring met het uitwerken van een toekomst bestendige (infra-)architectuur in samenwerking met architecten;
- ervaring met High performance & High traffic website en grote hoeveelheden data;
- ervaring als DevOps specialist (o.a. AWS, CI/CD, Docker, Terraform, GIT, OTAP, Kubernetes, Linux, Databases, Virtualisaties enzovoorts);
- ervaring met Agile/Scrum;
- ervaring met AWS en binnen de E-commerce branche is een grote pre;
- communicatieve vaardigheden en ervaring met het bouwen en aansturen van een team.

Naast deze technieken, werkt dit bedrijf ook met toolings zoals: CentOS, RedHat, Git, Memcache, Varnish, Proxmox, Snesu, Kibana, MongoDB, MySQL, Elasticsearch.

Arbeidsvoorwaarden

- Voorwaardelijke winstdeling: 8,33% van het bruto jaarsalaris, welke maandelijks wordt uitgekeerd.
- Flexibele werktijden: mogelijkheid om te starten tussen 07:30 – 10:00 uur.
- We denken mee in reisafstand/reiskosten
- Een zeer ruim opleidingsbudget voor trainingen, opleiding en cursussen
- Dagelijks een gratis luxe lunch, vers fruit en lekkere bonenkoffie.
- Elke woensdag de mogelijkheid om mee te doen aan onze bootcamp!
- Diverse borrels, een voetbaltafel en tafeltennistafel.
- Jaarlijks personeelsfeest

Sollicitatieprocedure
Bel 088-8833060 voor contact met Shervinio Harris of mail uw CV naar: shervinio@careervalue.nl.

O
O

Productieleider

One People Services

Zevenaar
2 dagen geleden
Zevenaar
2 dagen geleden

Productieleider

Ben jij toe aan een volgende stap in jouw carrière? En wil je dit doen bij een opdrachtgever die ook denkt aan jouw wensen en ambities. Dan is dit de baan voor jou!

PMDR is opzoek naar een Productieleider.

Wat ga jij doen:

Als productieleider bij deze internationale producent van bouwmaterialen werk je in en om een veelzijdige volledig geautomatiseerde productielocatie met grote machines, installaties en transportsystemen. In deze functie geef je direct leiding aan 25 productiemedewerkers. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan de optimalisatie van de fabriek en de ontwikkeling van jouw team.

  • · Leiding geven aan, realisatie en kwaliteitsbewaking van de productie
  • · Je werkt mee aan de optimalisatie van het productieproces (OEE, kwaliteit, onderhoud, grondstoffen, HSE, energie) en organisatie
  • · Je start projecten op en voert deze uit
  • · De projecten hebben als doel de optimalisatie van het totale productieproces in de kaders; Mens, Machine, Methode, Middelen en Materialen
  • · Je zorg voor diverse personele aangelegenheden en verzorgt de daaruit voortvloeiende administratieve werkzaamheden
  • · Aan de locatiemanager lever je input voor het opstellen van de jaarplannen
  • · Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en inplannen van toolbox-meetings en cursussen

Waar ga je werken:

Bij deze internationale producent van bouwmaterialen werk je in en om een veelzijdige productielocatie met grote machines, installaties en transportsystemen. Er wordt veel gewerkt met natuurlijke grondstoffen in grote hoeveelheden om bouwproducten te maken die je overal in Nederland (en de hele wereld!) terug kan zien.

Werktijden:

Je werkt in 2-ploegendienst.

Wat bieden wij:

  • · Salaris €2850,-/€3460,- exclusief ploegentoeslag
  • · 11% ploegentoeslag
  • · Een werkweek van 38 uur
  • · 30 vakantiedagen
  • · 8% vakantiegeld
  • · Eindejaarsuitkering

Wat breng jij mee:

  • · Je hebt een afgeronde technische opleiding op HBO niveau
  • · Ervaring in een leidinggevende functie binnen de procesindustrie
  • · Je bent communicatief goed onderlegt, resultaatgericht en kwaliteitsbewust
  • · Je beschikt over kennis van Lean en OEE
M
M

Teammanager City

Mantel

Arnhem, GE
30 dagen geleden
Arnhem, GE
30 dagen geleden
Teammanager City Ben jij onze nieuwe teammanager voor team ‘city’ voor onze fietsenwinkel in Arnhem-Zuid? Als teammanager bij Mantel ben je een doorgewinterde fietsfanaat met uitgebreide kennis van fietsen. Je zet jouw ervaring en coachend talent in om, samen met jouw team, dagelijks onze klanten te voorzien van een uitstekend advies en de mooiste producten. Hoe ziet je dag eruit? Vandaag ben je als eerste binnen. Op weg naar de kassa’s kom je langs het koffieapparaat. Komt dat even mooi uit, kassa’s tellen met koffie is toch net even wat lekkerder dan zonder. Met je team bespreek je wat er op het programma staat voor vandaag zodat iedereen lekker aan de slag kan. Door een file werden de fietsen gisteren pas laat aangeleverd vanuit het centraal magazijn in Arnhem. Voor iedereen van je team dus schouders eronder om de afdeling zo snel mogelijk strak te hebben voor de eerste klanten. Nu het meeste aanvulwerk gebeurd is pak je meteen je administratie op. Dat betekent e-mails beantwoorden, urenregistratie checken, je voorraad rapporten doornemen en de personeelsplanning voor volgende maand strak zetten. Na de lunch wordt het al snel drukker in de winkel. Gelukkig vind jij klanten helpen net zo leuk als al je andere taken. Tussen het verkopen door luister je natuurlijk ook mee bij je collega’s om te horen of er nog verbetering mogelijk is in het verkoopgesprek. Met jouw ‘hands on’-instelling heb je de verbeterpunten aan het eind van de dag ook nog even opgepakt zodat je morgen een nog beter team hebt. Wat vragen we van jou Je hebt MBO+ /HBO werk- en denkniveau Je hebt enkele jaren leidinggevende ervaring in een retailomgeving en weet medewerkers te motiveren en te stimuleren Je weet dat alleen teamwerk resulteert in succes. Je snapt wat klanten willen en reageert daarop. Je bent 38 uur, 5 dagen per week flexibel inzetbaar. Je wilt morgen weer een stapje beter zijn dan vandaag. Je hebt financieel inzicht en bent organisatorisch sterk Wat bieden wij Salaris van 2300-2700 euro bruto per maand o.b.v. een 38-urige werkweek. 24 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek. Uitstekende doorgroeimogelijkheden. Reiskostenvergoeding en een uitstekende pensioenregeling. Hele gave spullen om te verkopen en daar krijg jij korting op. Heb jij interesse? Stuur dan snel je CV en motivatiebrief! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld! Teammanager City Arnhem-Zuid 38 uur Deel deze vacature

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Productieleider Projectmanagement HBO Arnhem De Productieleider opereert binnen het operationeel/tactische kader van de afgesproken planning en contractafspraken met de aannemer. Hierbinnen neemt de Productieleider beslissingen ten aanzien van het vormgeven en aansturen van het productieproces. Jouw werkgever Alliander is een vooruitstrevend en innovatief netwerkbedrijf dat ervoor zorgt dat iedereen onder gelijke condities toegang houdt tot betrouwbare, bereikbare en duurzame energie. Bij Alliander werken 7000 professionals die zich dagelijks bezighouden met het beheren en aanleggen van kabels en leidingen, die stroom en gas leveren aan miljoenen Nederlandse woningen en bedrijven in de regio’s Noord, Oost en West. Alliander staat voor grote uitdagingen die nauw met elkaar samenhangen: de energietransitie, kostenbesparingen en een grote hoeveelheid werk aan de netten met een tekort aan technici en schaarste in de leveranciersmarkt. Het maatschappelijk belang van ons werk is groot en ook van jou wordt een actieve bijdrage in deze ontwikkelingen gevraagd. De Productieleider ressorteert hiërarchisch onder de Teamleider binnen de keten Klein Verbruik. De Productieleider geeft zelf geen leiding. In voorkomende gevallen geeft de Productieleider functioneel leiding aan de betrokken partijen, waaronder de aannemer. Jouw energie De Productieleider is verantwoordelijk voor de productiestroom van één Productiestraat of meerdere Productiestraten binnen de Realisatieketen Klein Verbruik (KV). Hiertoe stuurt de Productieleider op planning en geldende KPI’s (veiligheid, klanttevredenheid, kwaliteit, kosten) bij interne en externe aannemers, zodanig dat een optimale dienstverlening aan in-en externe klanten wordt gerealiseerd. Daarbij stuurt de Productieleider op de flow van het proces door uitzonderingen te managen en verbeteringen in het proces en in de keten te initiëren. Stuurt op de voortgang (incl. planning, relevante KPI’s en budgetten) van de aannemer in een productiestraat, signaleert afwijkingen, treft benodigde maatregelen en informeert betrokkenen hierover. Analyseert uitzonderingen/risico’s in het proces en optimaliseert procedures van het productieproces, om de flow in het proces te houden. Voert overleg met in- en extern stakeholders over de realisatie van producten en stemt dit af. Administreert en rapporteert over de voortgang en realisatie van de productie. Adviseert en informeert intern belanghebbenden (specialisten, contractmanagement etc.) om het proces te verdiepen, sturen en verbeteren in de productiestraat. Participeert in aanbestedingen en fungeert als expert om de contracten op de juiste inhoud te krijgen met heldere sturingsafspraken en KPI’s. Participeert en voert regie op aanbestedingen en beleidsimplementaties. Neemt deel aan project- en werkgroepen en fungeert in voorkomende gevallen als projectleider. Ontwikkelt nieuwe werkprocessen om de opgestelde doelstellingen (KPI’s) te behalen. Draagt zorg voor een heldere communicatie met in- en externe klanten. Jouw achtergrond Hbo/Hbo+ werk- en denkniveau Kennis van projectmanagement, Best Value Procurement, BEI en VIAG; Technische kennis/feeling met de assets van het infra-domein; Sterk conceptueel vermogen, proceskennis en –inzicht Relevante ervaring met aannemers Kennis van het KV domein Als productieleider neem je verantwoordelijkheid en ben je daarop aanspreekbaar binnen je team en in samenwerking met aannemers. Je stuurt functioneel op het behalen van feitelijke resultaten (‘gaat ervoor’). Je plant en organiseert het werk zelfstandig, werkt altijd klantgericht en bent organisatiesensitief. Je stelt grenzen en komt afspraken na. Je bent geënt op verbeteringen: zoekt steeds vanuit het operationele proces naar mogelijkheden om het algemene proces te verbeteren en bent actiegericht om deze verbeteringen te helpen doorvoeren. Arbeidsvoorwaarden Voor deze vacature kan je rekenen op (o.b.v. een 38-urige werkweek) een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een organisatie die volop in ontwikkeling is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij tot €4928,- (schaal 9) per maand. Verder ontvang je een set aan secundaire voorwaarden die je zelf kunt samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het aanschaffen van extra vrije dagen of mogelijkheden voor ouderschapsverlof. Ook zijn er ruime vergoedingen voor opleidingen & trainingen. Hierbij meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden . Jouw actie We hebben ruimte voor jouw energie! Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Dennis Gerlings, Corporate Recruiter, via nummer/ Whatsapp +31 6485 145 94 onder vermelding van het vacaturenummer. Wil je direct solliciteren, upload dan je curriculum vitae en een duidelijke motivatie via de 'direct solliciteren'-button. Recruiter Dennis Gerlings Telefoonnummer: +31 (6) 48514594 Toon minder Toon meer
Source: Liander nv