product manager vacatures

In de buurt apeldoorn, gelderland
59Banen gevonden

59 vacatures gevonden voor product manager vacatures In de buurt apeldoorn, gelderland

B
B

Senior Productmanager Mededelen

Belastingdienst

Apeldoorn, GE
5 dagen geleden
Apeldoorn, GE
5 dagen geleden

Functie­omschrijving

"Mijn drijfveer? De processen van de Belastingdienst helpen om met een generiek en flexibel proces mooie, goede en duidelijke mededelingen naar de burgers en bedrijven te sturen." Meine de Heij, productmanager mededelen bij de Belastingdienst.
En terecht! Het onderdeel centrale administratieve processen (CAP) wil die hoge eisen tijdig realiseren én kwalitatief altijd de juiste gegevens leveren. Kortom: een verantwoordelijkheid van formaat. Daarom richt het team ontvangen en mededelen zich op de uitvoering van de massale productieprocessen en het productmanagement van de informatievoorziening. We zijn de in- en uitgaande poort van de Belastingdienst en worden gezien als de logistieke dienst van het berichtenverkeer van en naar de middelenketens en partijen buiten de Belastingdienst. Denk hierbij aan Logius, Rinis en internationale berichtenstromen, en aan de brieven die de Belastingdienst verstuurt of de digitale berichten in MijnOverheid.
Als productmanager mededelen vertaal je de businessvisie van outputmanagement naar een teamvisie voor de middellange termijn en een planning. Dit doe je in goede afstemming met de gebruikers. Jouw leidraad? Dienstverlening, zowel voor de processen die door mededelen worden ondersteund, als voor de burgers en bedrijven die de mededelingen ontvangen. Je prioriteert opdrachten en maakt helder waaraan deze opdrachten moeten voldoen, zodat de business goed kan werken met het eindresultaat.
In jouw productteam mededelen werken diverse scrumteams aan de resultaten. Je bouwt met de product-owners en de architect aan een effectief productmanagementteam. Om aansluiting te houden met de lange termijnvisie en planning werk je nauw samen met het portfolioteam, de business-owner en de productmanagers van andere aandachtsgebieden binnen team ontvangen en mededelen. Want binnen het team hebben de verschillende projecten veel afhankelijkheden met elkaar. Ook werk je soms samen met productmanagers van andere onderdelen van de Belastingdienst. Je schakelt continu en stemt af of iedereen nog op dezelfde koers zit.
Je bent sparringspartner van de andere productmanagers twee collega’s in hun professionele vakontwikkeling. Hiervoor organiseer je frequent productmanagementoverleggen binnen het team en ben je ook actief om de overall strategie van ontvangen en mededelen verder vorm te geven.
Word jij de nieuwe collega van Meine? Of wil je liever eerst praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting van informatica, (technische) bedrijfs- of bestuurskunde, of een vergelijkbaar relevant diploma.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring.
  • Je hebt kennis van geautomatiseerde processen en bij voorkeur van outputmanagement.
  • Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling- en beheer en SAFe- of agile-methodieken.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties?

  • visie
  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Jij zorgt dat iedereen jou weet te vinden. Je kunt collega’s ondersteunen op inhoudelijk vlak, en weet je teams te motiveren. Als productmanager behartig je verschillende belangen en weet je hierin prioriteiten te stellen. Je speelt een verbindende rol tussen business en IV-organisatie. Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kun je goed omgaan met stressvolle situaties. Je denkt en handelt creatief en hebt een dienstverlenende instelling. Wat ook helpt, is dat je een helikopterview hebt. Het is een pittige baan waarin veel van je gevraagd wordt. Daarom ben je een echte spin in het web, blink je uit in flexibiliteit en laat je je niet snel uit het veld slaan. Je kunt schakelen tussen verschillende partijen en weet met jouw communicatieve vaardigheden iedereen op de hoogte te houden van de diverse ontwikkelingen. In deze rol kun je echt het verschil maken. Daarom zoeken we iemand met daadkracht om deze rol in te vullen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats vinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salarisMin €4.281–Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op donderdag 1 april 2021 vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
Gezien de huidige maatregelen kunnen deze gesprekken plaatsvinden via video-bellen.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

C
C

Product Manager

CeresRecruitment

Epe, GE
23 dagen geleden
Epe, GE
23 dagen geleden
Ben jij een commerciële Product Manager met passie voor Biologische akkerbouw? Ben je sterk in het onderhouden en bouwen aan relaties met klanten en ben je nauw betrokken bij hun teelt en afzet?
De Bolster (sinds 1978) is een familiebedrijf met ruim 40 vaste medewerkers en is gespecialiseerd in de veredeling en productie van biologische groente- en bloemenzaden. Bij De Bolster wordt gewerkt aan een gezondere wereld en landbouw mét toekomstperspectief. Zij zijn ervan overtuigd dat biologisch geteelde groente voor iedereen ter wereld toegankelijk moet zijn. Om de beschikbaarheid van biologische landbouwgewassen naar een hoger niveau te brengen, ondersteunt De Bolster professionele telers en hobbytuinders wereldwijd met hoogwaardige kwaliteitszaden en passend advies voor een succesvolle teelt. Wereldwijd groeit de biologische sector sterk en inmiddels leveren zij zaden op vele continenten.
Bij De Bolster kom je terecht in een jonge, snelgroeiende organisatie. Er is een hecht team dat met enthousiasme en passie werkt aan het product en de groei van het bedrijf. De biologische sector is een gezonde bedrijfstak. De Bolster biedt alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en specialisatie. Er wordt in de organisatie gewerkt met crop teams. Dit team, bestaande uit een Veredelaar, een Zaadproductiespecialist, sales en product management, brengt de vraag van de teler en het aanbod van verschillende rassen bij elkaar. Innovatie op gebied van rassen en bouwen van duurzame relaties zijn hierbij van belang.
Ter uitbreiding van het crop team Cucurbita zoeken wij een Product Manager.
Functie
De markt van biologische pompoen en courgette verder ontwikkelen
  • Verantwoordelijk voor het verkoopsucces van biologische zaden, specifiek van de gewassen pompoen en courgette (Cucurbita).
  • Het wordt jouw uitdaging om het marktaandeel van de Cucurbita-rassen wereldwijd verder te laten groeien door focus op bestaande- en nieuwe klanten en markten.
  • Je ondersteunt en adviseert klanten om een succesvolle teelt te realiseren.
  • Regelmatig bezoek je klanten en markten in Nederland, maar ook internationaal.
  • Je denkt en werkt mee aan de introductie van nieuwe producten en innovatieprojecten. Kansen in de markt signaleren en inbrengen in het crop team.
  • Je werkt nauw samen met collega’s zoals de Veredelaar Pompoen en de Zaadproductiespecialist.
  • Samen met de Veredelaar zet je proeven op bij klanten. Deze volg je nauwgezet om vervolgens de uitkomsten te evalueren.
  • Vanuit jouw leidende rol zorg je dat het crop team steeds meer leert over teelt, productkwaliteit en marktontwikkelingen.

Profiel
Ambitieus commercieel talent met passie voor Biologische teelt en gewaskennis
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal een hbo-studie afgerond in een (Agrarisch) bedrijfskundige richting of Tuinbouw, Plant Science, Plantenwetenschappen, etc. aan bijvoorbeeld de HAS of WUR.
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke commerciële functie als Accountmanager, Sales Manager, Sales Executive, Product Manager, Business Developer, etc.
  • Of je bent opgegroeid in een telersfamilie en hebt mooie stages doorlopen.
  • Handig met nieuwe software en het analyseren van data.
  • Kennis van of affiniteit met biologische tuinbouw of akkerbouw.
  • Goede kennis in woord en geschrift van Nederlands en Engels en bij voorkeur Duits.
  • Frequent internationaal reizen hoort erbij.

Competenties
  • Jij weet als geen ander hoe je een duurzame klantrelatie opbouwt
  • Met geduld blijf je betrokken bij je klanten
  • Empathisch, betrokken en je biedt een goed luisterend oor
  • Je staat stevig in je schoenen en behoud de rust in uitdagende situaties
  • Nieuwsgierig en energie krijgen van het bewandelen van nieuwe paden
  • Je bent resultaatgericht en gedreven om de groei van jouw productsegment te realiseren

Standplaats
Epe
Aanbod
  • Een leuke werkplek met een jong, enthousiast en betrokken team
  • Jaarcontract, 38 uur per week
  • Cao Tuinzaadbedrijven, schaal H
  • Reiskostenvergoeding 5-25 km woon-werkafstand

Reageren
De Bolster B.V. heeft de Werving en Selectie voor de vacature van een Product Manager exclusief uitbesteed aan CeresRecruitment.
Voor meer informatie kun je terecht bij Saskia Bierma-Maassen, telefonisch bereikbaar op 06 52 774 019.
Solliciteren via www.ceresrecruitment.nl.
Uitgebreide informatie over het bedrijf is te vinden op www.bolster.nl.
Een persoonlijkheidsvragenlijst maakt onderdeel uit van de procedure.
M
M

Product Manager - Heating equipment

Michael Page International Netherlands SA

Apeldoorn, GE
21 dagen geleden
Apeldoorn, GE
21 dagen geleden

Be part of a growing organization within the Heating equipment industry and be responsible for making the process from A to Z successfull for the clients 'Controls' product range hardware and software and keep a close grip on its development and rollout. This includes thermostats, HMIs, Service tools, and control boards.
Client Details
The client company is in the Equipment Manufacturing Industry and the role is based out of Apeldoorn.
Description
Our central heating boilers are a household name in the Netherlands thanks to their energy efficiency and quality. But as one of the largest players in the European heating market, we also want to lead the way in the development of sustainable solutions. In this position you are responsible for further developing the 'controls' product group for customers such as construction companies, energy suppliers and end users.
The team consists of 17 colleagues with whom you work closely. You report to the Product & Innovation Manager. The product managers are the connecting link between R&D, suppliers, purchasing, sales and marketing. You work intensively with customers and sales to map out requirements and wishes. You draw up the correct product specifications together with R&D. Together with product marketers from neighboring countries, you draw up the product roadmap for the coming 3-5 years.
An important part of this position is also communicating in multidisciplinary project teams in which you have a leading role and draw up the specifications for new products. By discussing a lot with suppliers and customers, you keep in touch with developments in the market.
The energy market is constantly changing and we are happy to move along! This enables us to respond directly to developments. It also ensures that you write business plans for the most innovative products. You research what customers need by also talking to them, and translate this into attractive products. Your specifications are substantiated in detail and you ensure that your ideas fit within our mission and vision. You set the right path for the right teams, ensure support from important stakeholders and monitor progress and results. Ultimately you will achieve the highest satisfaction of customers and all partners in your network.
Profile
You are analytical and always aware of trends and developments in the market. You know how to translate this into new product concepts. You are able to form and propagate your own vision. You communicate clearly with all stakeholders and dare to take initiatives and make choices.
For this position you will also need:
  • A completed higher professional education in Electrical Engineering or comparable;
  • At least 3 years of work experience in a similar position. Preferably in a technical environment;
  • Experience with hardware and / or software is a plus
  • Due to the international character of the position, a good command of spoken and written Dutch and English is a prerequisite. German is a plus given the many German suppliers and the contact with our sister company in Germany.

Job Offer
With our innovative way of thinking, we break taboos and contribute to a sustainable world. We believe in the strength of our employees and therefore place a lot of responsibility on you. We are happy to do something in return. That is why we offer you an annual contract with the prospect of permanent employment, a good pension scheme, travel allowance, an annual thirteenth month, 27 vacation days and 13 Adv days.
You will also receive a telephone and laptop and you can participate for free in our online learning environment to continuously update your knowledge in all kinds of areas that are of interest to you.
Our company strictly follows the measures of the RIVM with regard to COVID-19 and for that reason we all work from home as much as possible. We only go to the office when strictly necessary. It is expected that, even if it is allowed to go to the office together again, we will maintain a combination of working at home and at the office.
Five additional reasons to choose us:
  • We are a forerunner in the field of sustainable innovations;
  • A large international network. Sharing knowledge has no limits;
  • Through our internal training opportunities, we teach you everything you need to know to make your job a success;
  • We are happy to pay for your gym subscription (wherever you exercise in the Netherlands). Vitality is high on our agenda;
  • Warm and collegial working atmosphere with plenty of space for department outings, company parties and sporting activities. Which we will certainly pick up again as soon as the situation around COVID-19 permits.
W
W

Product Manager

Wolters Kluwer

Hoevelaken, N/A
2 dagen geleden
Hoevelaken, N/A
2 dagen geleden

We are looking for an experienced Product Manager to supplement the team of (senior) product owners. You set the long-term vision and strategy for the customer touchpoints of Basecone and you communicate this strategy to all of the relevant participants and stakeholders.You will be part of the Product team responsible for all development in Basecone, carried out by three clusters of Product Owners and their Agile teams, supported by our UX and Operations chapters. In this role you will report to our Head of Product. You will be the go-to-person for our support and sales teams in Belgium, United Kingdom, Germany and more countries to come.

Requirements

You are an entrepreneurial product manager with a background in accounting or similar field(s)
You have a Masters degree
A minimum of 5 years working in a B2B environment
Experience in Accounting software or related fields is considered a big plus
Excellent level of English in speaking and writing

T
T

Relatiebeheerder ruimtelijke plannen

TenneT B.V.

GE, GE
2 dagen geleden
GE, GE
2 dagen geleden

Wat doe je bij TenneT?

Als relatiebeheerder bij het team Licensing ben je verantwoordelijk voor het bewaken en behartigen van TenneT's belangen bij wijzigingen in ruimtelijke plannen en het vergunningenbeheer. Met de komst van de Omgevingswet verandert de manier van werken, en staat het realiseren en behouden van de goede relatie met gemeentes centraal.
Je werkt samen met je vakkundige en gedreven collega's aan het publiekrechtelijke beheer van onze bestaande hoogspanningsinfrastructuur. Binnen jouw regio ben je hèt gezicht van TenneT voor alle vragen van overheden over ons hoogspanningsnet. Je zoekt zowel binnen TenneT als met de bevoegde gezagen de verbinding om tot een optimale borging van onze assets te komen. Hierbij denk je alvast vooruit om ook toekomstige ontwikkelingen mogelijk te maken. De transitie van de huidige wetgeving naar de Omgevingswet speelt daar een belangrijke rol bij.
Naast het leveren van inhoudelijke expertise en ondersteuning op je vakgebied assisteer je adviseurs Ruimtelijke Ordening en (milieu)Vergunningen, projectleiders en afdelingsmanagement. Tegelijkertijd werk je mee aan het verder ontwikkelen en vormgeven van de activiteiten en processen binnen de afdeling Real Estate Management.
Je belangrijkste werkzaamheden:
• Het opbouwen en onderhouden van de relatie met gemeentes en andere relevante overheden (zoals provincie of waterschap);
• Implementeren van de wijzigingen die de Omgevingswet meebrengt in processen en werkwijzen;
• Deelnemen aan vooroverleg en participatietrajecten;
• Beoordelen van ruimtelijke plannen ( zoals bestemmingsplannen, omgevingsplannen, inpassingsplannen, ruilverkavelingen, verordeningen, natuurbeheerplannen etc);
• Mocht na de beoordeling een reactie van TenneT nodig zijn, dien je zienswijzen in en ondersteun je onze Legal afdeling in eventuele beroepsprocedures.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 1-3 jaar relevante ervaring met de verschillende ruimtelijke plannen en vergunningen. Affiniteit met publiekrechtelijke vraagstukken van netbeheerders is hierbij een pré;
• Je bent in staat de belangen van TenneT te behartigen bij lokale overheden met behoud van de relatie en je hebt oog voor het grotere geheel;
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
• Je plant en organiseert zelfstandig en op eigen initiatief het eigen werk op effectieve wijze, mede in afstemming met anderen;
• Je bent gewend om zorgvuldig, accuraat en nauwkeurig te werken;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch, gedreven en wil daarbij alle (tegengestelde)belangen inventariseren, begrijpen en zo nodig samenbrengen;
• Je bent gericht op ontwikkeling, niet alleen van jezelf maar ook van je collega’s en de organisatie.

Wat bieden we jou?

Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen deze technisch zeer interessante werkomgeving, onder meer door de complexe hoogspanningsvraagstukken waarmee TenneT te maken heeft. Daarnaast krijg je een passend salaris in schaal 6 (€2801- €5127) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden, geregeld binnen de CAO TSO (waaronder meer dan 40 vakantiedagen, een eindejaarsuitkering van 6%, een bijdrage aan je zorgkosten en aan je sport abonnement). Verder biedt TenneT je volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder meer door training en opleiding.

Wat kun je verwachten?

Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.

Waar kom je te werken?

Bij Real Estate Management wordt de aanleg en instandhouding van hoogspanningsverbindingen juridisch mogelijk gemaakt door duidelijke afspraken te maken met bevoegde gezagen, grondeigenaren en gebruikers.

M
M

Global Brand Manager

Michael Page International Netherlands SA

Raalte, OV
21 dagen geleden
Raalte, OV
€60k - €65k Per jaar
21 dagen geleden
€60k - €65k Per jaar

For our client we are currently looking for a Global Brand Manager
Client Details
Our client is global leader in footwear and due to rapid global growth across B2C and B2B channels we are looking for a Global Brand Manager for this newly created role in the marketing team.
Description
As the Global Brand Manager you are responsible for execution of all marketing demand generation related activity within the B2C/B2B channels globally. This role will support the development of and lead the execution for integrated marketing plans, seasonal strategies, brand positioning and brand activation plans across all channels globally
Responsibilities include:
* The company is a growth company and this position will be a key catalyst to drive growth through the development & execution of integrated B2C and B2B marketing campaigns that are aligned with global strategies and are locally authentic to deliver revenue goals and channel KPIs
* Manage and execute the sales regions go-to-market strategies for spring and fall product launches that aim to deliver sales growth and are aligned with the brand and products proposition
* Create compelling and authentic storytelling to drive sell out across all instore and online media channels
* Devise B2C (business to consumer) and B2B (business to business) integrated marketing campaigns with the aim of acquiring and retaining customers
* Manage the procedure, implementation, tracking and measurement of marketing campaigns
* Work within a budget
* Write, edit and proofread copy for promotional materials within marketing campaigns
* Ensure that the organization's brand identity is adhered to in campaigns and in all communication channels
* Deliver regular reports of campaign results, including web analysis and evaluation of KPIs
* Maintain regular measurement of the ROI of campaigns
* Ensure accuracy of marketing materials and provide formal sign off if necessary
* Collect and use data to inform new campaigns and the evaluation of existing campaigns

Profile
The ideal candidate has:

Communication skills: Excellent writing skills are a prerequisite as you will frequently have to write copy for marketing promotions. But campaign managers also needs to be an engaging and exciting presenter. You will manage relationships with agencies and third parties as well as be-able to provide clear executive summaries. Multi-language skills a plus.
Project management skills: As Brand manager you will have to work with a budget, meet deadlines for multiple projects and ensure ROI on marketing campaigns. You will need to manage the organization's output effectively and be comfortable to intervene if things are going off-track.
Competencies: To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:
END USER FOCUS - Able to think consumer-first and drive relevant strategies that drive preference
GET IT DONE - ACCOUNTABILITY Takes responsibility for achieving team requirements, tasks, and objectives, even if other resources are required. Goes the extra mile to get the work done and meet commitments made to others. FIND A BETTER WAY - CREATIVITY & INNOVATION Seeks to improve upon the status quo by proactively creating new, unique solutions to make the company better.
WIN TOGETHER - COLLABORATION Demonstrates reliability, working openly with cross-functional Teammates. Takes the lead, whether in an individual contributor or manager role.
THINK GLOBALLY - GLOBAL PERSPECTIVE Seeks and applies understanding of cultural differences when conducting business and interacting with others globally. Adapts behavior to the local culture to demonstrate respect and gain trust.
What have you accomplished already:
* Bachelor's degree+ // Master's degree level of operating
* Minimum of 3-5 years of relevant marketing experience in a fast-paced, product-oriented company
* A passion for brand story telling
* FMCG experience is a plus
* Digital campaign management experience
* Strong Product Marketing
* Consumer Journey mapping, segmentation and targeting
* Strategic and Creative Process Briefing
* Budgeting, ROI Quantification
* Internal client partnership-building with product and sales teams
* Be globally oriented
* Strong written and verbal communication skills, to include: creative briefs, presentations (Power Point, and verbal)
Job Offer
Excellent monetary benefits
Y
Y

Assisitant Category Manager

Yacht

Arnhem, GE
1 dag geleden
Arnhem, GE
1 dag geleden
Bedrijfsomschrijving

De opdrachtgever is bekend bij Yacht.

Functieomschrijving

Als Assistant Category Manager ben je werkzaam in een team binnen een dynamische omgeving met leuke collega’s. Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning bij alle voorkomende werkzaamheden op de afdeling. Samen met je Category Manager vorm je een team en begeleid je volledige inkooptrajecten. Je behandelt prijsaanvragen, hebt veel contact met diverse leveranciers uit de hele wereld en vergelijkt offertes, waarbij jij je eigen keuze maakt. Naast het behalen van de teamdoelstellingen ben je samen met je Category Manager een business partner voor de operatie als het gaat om en werk je mee in strategische projecten. Je zorgt voor een uitstekende relatie met de leveranciers. Sustainability en duurzaamheid zijn topics waar je in deze rol veel mee te maken hebt. Geen dag is hetzelfde en je agenda vult zich vanzelf. 

Functie-eisen

  • HBO werk- denkniveau
  • Een commerciële instelling, waarbij je altijd kansen ziet voor verbetering
  • Interesse in het reilen en zeilen van een inkoopafdeling van een multinational
  • Snel kunnen schakelen tussen werkzaamheden
  • Beheersing van Nederlands en Engelse taal
  • Ervaring op het gebied van inkoop, category management en/of logistiek is een pré
  • Ervaring met digitalisering op het gebied van PIM en/of EDI is een pré


Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende marktconforme arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden.

R
R

Product Manager Digital Solutions

Ridder Aandrijfsystemen - Ridder Drive Systems - Ridder Data Systems BV

Harderwijk, GE
8 dagen geleden
Harderwijk, GE
8 dagen geleden
/ Product Manager Digital Solutions Product Manager Digital Solutions De strategie van Ridder is erop gericht om wereldwijd een leidende leverancier van technologie te worden voor de autonome kas. Om deze ambitie te realiseren wil Ridder in optimale verbinding staan met haar klanten. Daarom zijn wij ter versterking van Ridder Growing Solutions in Maasdijk op zoek naar een Product Manager Digital Solutions. Als Product Manager creëer, beheer en bescherm je de strategische marktpositie van de productgroep en bouw je deze uit. Je beheert de product-markt combinaties in relatie tot gestelde doelen en bent de spil in het analyseren en inventariseren van nieuwe klant/marktbehoeftes binnen onze strategische groeiambitie. Het betreft een fulltime functie (40 uur per week) . De standplaats is Maasdijk; thuiswerken (ook na Covid 19) behoort tot de mogelijkheden. Jouw taken en verantwoordelijkheden Je bent verantwoordelijk voor het succesvol laten groeien van het ecosysteem met digitale oplossingen binnen de afgebakende strategische markten. Dit doe je doordat je pro-actief bent in het vergaren en delen van relevante markt intelligentie. Je verstrekt en beheert commerciële informatie en product configuraties ter versterking van de verkoop. Je hebt een leidende rol in het realiseren van disruptieve ontwikkelingen, innovaties en markpositionering. Daarnaast bekleed je bij innovaties de rol van product owner en ben je verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde en prioritering van het innovatieproces. Je bent hierin verantwoordelijk voor het beheer van de Product Backlog en werkt nauw samen met het development team. Tevens zie je toe op het inrichten en borgen van de ondersteunende processen in de organisatie. Profiel Je hebt een HBO/ WO (technisch) bedrijfskundige opleiding afgerond en aangevuld met functiegerichte cursussen en/of opleidingen voor het op peil houden van de kennis Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een product management en/of innovatie management rol Je bent in staat om samenwerkingen met (technologie) partners om te zetten in nieuwe proposities en vernieuwende business modellen Je bent bekend met de mogelijkheden en uitdagingen van digitalisering en nieuwe technologieën Kennis van en ervaring in de bedekte tuinbouwmarkt is een pre Je bent een gerespecteerd gesprekspartner voor onze doelgroep en stakeholders en in staat analytisch behoeftes en (markt) potentie te definiëren. Je bent inventief, en pro-actief in het ophalen van markt intelligentie en het gedreven in het realiseren van de groeidoelstellingen. Je bent bedrijfseconomisch goed onderlegd en werkt zorgvuldig, netjes en accuraat. Je hebt goede schrijf– en presentatievaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal, kennis van een tweede vreemde taal is een pre. Ons aanbod Werken bij Ridder betekent een baan in een nuchtere en informele cultuur waarbij ondernemerschap gewaardeerd wordt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Je krijgt een goed salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen, 4 ADV dagen, een bonusregeling en een robuust pensioenplan. Over Ridder Als internationaal familiebedrijf is Ridder al meer dan 65 jaar dagelijks betrokken bij de ontwikkeling van oplossingen die tuinbouwbedrijven en toeleveranciers in staat stellen om hun bedrijven en projecten zo succesvol mogelijk te maken. Samen met het wereldwijde partnernetwerk bieden wij een complete systeemoplossing voor het ideale groeiklimaat; van mechanische systemen tot aan digitale services. Bij de ontwikkeling hiervan steunen wij op de opgedane kennis en ervaring uit het verleden maar zijn wij bovenal innovatief en toekomstgericht en laten wij ons leiden door onze visie op de autonome kas, waarbij we streven naar een volledig geautomatiseerde en intelligente teeltomgeving. Geïnteresseerd? Neem contact met ons via 0341-416854. Wij ontvangen graag je reactie via recruitment@ridder.com . Solliciteer nu! Deel deze vacature
W
W

Brand Manager

Wijzonol Verven - Ralston Colours & Coatings Bv - Van Wijhe Verf

Zwolle, OV
9 dagen geleden
Zwolle, OV
9 dagen geleden
Brand Manager / Brand Manager Dit ga je als brand manager bij ons doen Wij willen de beste en duurzaamste verf ter wereld maken. Om deze missie waar te kunnen maken, zijn wij op zoek naar een Brand Manager. Met jouw kennis en ervaring help jij ons om onze merken Wijzonol, , en te versterken en nóg meer uit te bouwen, zowel voor de Nederlandse als markt als in het buitenland. Je bent verantwoordelijk voor de positionering en strategie van deze merken en zorgt er samen met onze klanten in de professionele- en retail markt voor dat onze merken en producten onder de aandacht komen van onze doelgroepen. Jouw rol als brand manager Je bent goed op de hoogte van de marktontwikkelingen en de wensen en behoeften van onze diverse doelgroepen (consumenten, professionele schilders en industrie). Je vertaalt die in onderscheidende marketing concepten en activiteiten. Daarnaast zorg je voor de samenstelling en beheer van de assortimenten voor de verschillende kanalen en klantgroepen. Je doet dit in een disciplinair team, waarbij je veel samenwerkt met je collega’s op de afdeling Marketing (10 personen). Je werkt nauw samen met de Communicatie Manager en de Product Manager en je geeft leiding aan een team van 2 Jr. Brand Managers. Verantwoordelijkheden Marktonderzoek en sales- en marketing analyse Positionering en strategie van merken Marketingplan voor de merken in lijn met de customer journey van de doelgroepen Onderscheidende marketing concepten ontwikkelen Assortimentsbeheer Trade Marketing en Digital Trade Marketing activiteiten Welke competenties en ervaring breng je mee: Ruime ervaring van minimaal 8 jaar in Marketing en/of Brand Management in bij voorkeur de bouw of DHZ sector Leidinggevende ervaring Ervaring met combinatie van B2B en B2C marketing Je spreekt en schrijft makkelijk in het Engels, een extra taal is een pré Je bent minimaal 32 uur beschikbaar Wat bieden wij Een aantrekkelijk en marktconform salaris: € 4.000 en € 5.800 per maand (bruto) 8% vakantietoeslag én 8% eindejaarsuitkering 29 vakantiedagen en 11,5 adv-dagen Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling Ruimte voor creativiteit en initiatief Personeelskorting op verf Wie zijn wij Ons bedrijf draagt al 4 generaties dezelfde naam. Door steeds te blijven vernieuwen zal die naam ook in de toekomst blijven bestaan. Wij zijn Koninklijke Van Wijhe Verf en zijn gevestigd in Zwolle. Als trots en onafhankelijk familiebedrijf met een rijke historie hebben wij ons in de loop van de jaren ontwikkeld van lokale verffabriek tot een nationaal en internationaal succesvolle organisatie op het gebied van verfsystemen en -toepassing. Deze koers wordt bepaald door een enorme passie voor eigenzinnige innovatie en eigentijdse duurzaamheid, wij zijn één van de weinige in onze branche die B Corp gecertificeerd zijn. Bij Koninklijke Van Wijhe Verf zijn de mensen betrokken en zijn de lijnen kort. Met grote merken als Wijzonol, Rebel Paints en Ralston leveren wij via professionele en retailkanalen aan professionele schilders en kwaliteitsbewuste consumenten. Wil je meer weten? Kan jij na het lezen van de vacature niet wachten om jouw talent, kennis en ervaring in te zetten voor het merk én het familiebedrijf? Solliciteer direct via de e-mail aan Mireille van Deutekom, HR Manager: mvandeutekom@vanwijheverf.com ! Eerst nog meer weten? Bel of app Menno Beek, Marketing Manager, op 06 122 93 275. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
A
A

Product Manager

Applied Medical

Amersfoort, UT
14 dagen geleden
Amersfoort, UT
14 dagen geleden

At Applied Medical, we are committed to make a meaningful, positive difference, each and every day. Within our European headquarters in Amersfoort (NL), we develop, manufacture, and support the implementation of our advanced medical devices across Europe and the MENA region. Applied’s team members enjoy working in an environmentally friendly and international environment, in which people of diverse backgrounds are valued, challenged, and acknowledged. We support our team members by giving them opportunities for ongoing learning and education, possibilities to take part in community volunteering activities, and a variety of onsite exercise classes and health activities.

 

If you are passionate about working in an organization that allows you to make decisions based upon what is right for the patient, customer, community, and environment, Applied Medical is the place for you.


We are looking for a proactive Product Manager to join our Clinical Development team at Applied Medical. In this fulltime position, you will be responsible for understanding and defining our customers’ clinical needs and assisting with the development and implementation of solutions. As a product expert, you will be responsible for supporting all phases of the product life-cycle. Additionally, you connect on a personal level with thought leaders that share the same values as our team.
You will work closely with different internal departments to position technologies and define new opportunities.
Within Applied Medical this position has the internal job title of Clinical Development Manager.
Key Responsibilities

  • Define the clinical and economic needs of our customers (i.e. surgeons and hospitals) and work with multiple departments to develop and implement solutions
  • Help support all phases of the product life cycle (e.g. the development, launch, training, positioning, changes, and obsolescence of products)
  • Develop an in-depth knowledge of key surgical procedures and products through observation in the operating room, discussions with clinicians, congress & trade show attendance, literature searches, etc.
  • Identify and understand emerging surgical procedures and technologies and help to facilitate the adoption of new surgical techniques and practices
  • Understand the healthcare systems, market dynamics, and competitive landscapes in the various countries we support
  • Identify and help evaluate opportunities to support surgeon-led clinical research
  • Support product sales by understanding the sales challenges and working with multi-functional groups to develop and implement solutions
  • Support your team member(s) growth and development

  • Bachelor/Master's degree, related to healthcare
  • Several years of relevant work experience within healthcare, product management and/or in a similar type of position
  • Experience and interest in the clinical environment, knowledge of anatomy and colorectal, general, bariatric, urologic, and/or gynecologic surgery and products
  • At least three years of management and/or leadership experience
  • Excellent English, both written and spoken
  • Strong analytical skills, interpersonal skills, and commitment to continuous learning and self-improvement
  • Capable of effectively managing multiple deadlines and projects
  • Ability to adapt to rapidly evolving situations and needs
  • Availability to travel frequently (~30%), including occasional evenings and weekends

The following qualifications are desirable, but not mandatory:

  • Knowledge of European healthcare systems and dynamics 
  • Knowledge of multiple European languages

We are looking forward to receiving your application and motivation letter by March 8th.


  • Good remuneration package including pension and 27 vacation days
  • Travel allowance and health insurance benefits
  • Opportunity for personal development and continuous learning
  • Education reimbursement program
  • An informal and international work environment with over 35 nationalities
  • Teambuilding and volunteer opportunities
  • Onsite group exercise classes and health activities

Interested?


Are you an individual who thrives in a fast-paced, challenging, and professional, yet casual business environment? We are looking forward to receiving your application. For more information regarding our hiring process, click here.

Geplaatst op

5 dagen geleden

Beschrijving

Functie­omschrijving

"Mijn drijfveer? De processen van de Belastingdienst helpen om met een generiek en flexibel proces mooie, goede en duidelijke mededelingen naar de burgers en bedrijven te sturen." Meine de Heij, productmanager mededelen bij de Belastingdienst.

En terecht! Het onderdeel centrale administratieve processen (CAP) wil die hoge eisen tijdig realiseren én kwalitatief altijd de juiste gegevens leveren. Kortom: een verantwoordelijkheid van formaat. Daarom richt het team ontvangen en mededelen zich op de uitvoering van de massale productieprocessen en het productmanagement van de informatievoorziening. We zijn de in- en uitgaande poort van de Belastingdienst en worden gezien als de logistieke dienst van het berichtenverkeer van en naar de middelenketens en partijen buiten de Belastingdienst. Denk hierbij aan Logius, Rinis en internationale berichtenstromen, en aan de brieven die de Belastingdienst verstuurt of de digitale berichten in MijnOverheid.

Als productmanager mededelen vertaal je de businessvisie van outputmanagement naar een teamvisie voor de middellange termijn en een planning. Dit doe je in goede afstemming met de gebruikers. Jouw leidraad? Dienstverlening, zowel voor de processen die door mededelen worden ondersteund, als voor de burgers en bedrijven die de mededelingen ontvangen. Je prioriteert opdrachten en maakt helder waaraan deze opdrachten moeten voldoen, zodat de business goed kan werken met het eindresultaat.

In jouw productteam mededelen werken diverse scrumteams aan de resultaten. Je bouwt met de product-owners en de architect aan een effectief productmanagementteam. Om aansluiting te houden met de lange termijnvisie en planning werk je nauw samen met het portfolioteam, de business-owner en de productmanagers van andere aandachtsgebieden binnen team ontvangen en mededelen. Want binnen het team hebben de verschillende projecten veel afhankelijkheden met elkaar. Ook werk je soms samen met productmanagers van andere onderdelen van de Belastingdienst. Je schakelt continu en stemt af of iedereen nog op dezelfde koers zit.

Je bent sparringspartner van de andere productmanagers twee collega’s in hun professionele vakontwikkeling. Hiervoor organiseer je frequent productmanagementoverleggen binnen het team en ben je ook actief om de overall strategie van ontvangen en mededelen verder vorm te geven.

Word jij de nieuwe collega van Meine? Of wil je liever eerst praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting van informatica, (technische) bedrijfs- of bestuurskunde, of een vergelijkbaar relevant diploma.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring.
  • Je hebt kennis van geautomatiseerde processen en bij voorkeur van outputmanagement.
  • Je hebt ervaring met applicatieontwikkeling- en beheer en SAFe- of agile-methodieken.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties?

  • visie
  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Jij zorgt dat iedereen jou weet te vinden. Je kunt collega’s ondersteunen op inhoudelijk vlak, en weet je teams te motiveren. Als productmanager behartig je verschillende belangen en weet je hierin prioriteiten te stellen. Je speelt een verbindende rol tussen business en IV-organisatie. Ook heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kun je goed omgaan met stressvolle situaties. Je denkt en handelt creatief en hebt een dienstverlenende instelling. Wat ook helpt, is dat je een helikopterview hebt. Het is een pittige baan waarin veel van je gevraagd wordt. Daarom ben je een echte spin in het web, blink je uit in flexibiliteit en laat je je niet snel uit het veld slaan. Je kunt schakelen tussen verschillende partijen en weet met jouw communicatieve vaardigheden iedereen op de hoogte te houden van de diverse ontwikkelingen. In deze rol kun je echt het verschil maken. Daarom zoeken we iemand met daadkracht om deze rol in te vullen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats vinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salarisMin €4.281–Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duurTijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op donderdag 1 april 2021 vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

Gezien de huidige maatregelen kunnen deze gesprekken plaatsvinden via video-bellen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Source: Belastingdienst