Meest populaire vacatures

84Banen gevonden

84 Banen gevonden 

K
K

Pedagogisch medewerker bso/onderwijsassistent | Oirschot | 20-24 uur

Korein

Oirschot
28 dagen geleden
Oirschot
28 dagen geleden

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Korein heeft ruim 110 vestigingen in de Brainport Regio en Noord-Limburg. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Ligt jouw hart bij kinderen? Vind je – net als wij – dat hun welbevinden een gezamenlijke verantwoordelijkheid is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij.

Je bent altijd in beweging, zit boordevol energie en bent razend nieuwsgierig. Je ontwikkelt jezelf continu, steekt anderen hiermee aan en trekt ze hierin mee. Je bent sociaal, klantgericht, communicatief vaardig en leergierig. Werken in een kindcentrum is echt jouw ding! In de ochtend ben jij de ondersteuner in onderwijs waar ze op kunnen bouwen en in de middag vind je het fantastisch om de kinderen te betrekken bij het bepalen van het activiteiten aanbod. Daarnaast vragen wij van jou:   

  • een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld voor onderwijsassistent of sociaal pedagogisch medewerker of in sport- en beweging;  
  • minimale beschikbaarheid van 20 - 24 uur per week. Maandag, dinsdag en donderdagmiddag ben je werkzaam op de BSO en op dinsdag en vrijdagochtend werk je een aantal uur in het onderwijs van KC de Linde; 
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. 

Dit krijg jij.

  • een sociale werksfeer, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk; 
  • een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; 
  • een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128- tot € 2.899,- bruto per 
  • maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; 
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur; 
  • 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december; 
  • bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; 
  • korting op je zorgverzekering en sportabonnement; 
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen. 

Dit is jouw werkplek.
Korein aan de Spoordonkseweg in Oirschot werkt nauw samen met basisschool de Linde en vormen samen Kindcentrum De Linde. De leerkrachten van de onderbouw van school stemmen af met de medewerkers van het peuterwerk om aansluitend aanbod aan kinderen te bieden en zorg te dragen voor een zorgvuldige overdracht. Ook voor schoolgaande kinderen die de BSO bezoeken is er afstemming tussen opvang en onderwijs om bijvoorbeeld thema’s te laten aansluiten. Daarmee leveren wij met elkaar een bijdrage aan een goede ontwikkeling van de kinderen. 

Ons team is enthousiast, betrokken en goed opgeleid. Bovendien hebben wij oog voor ieder kind en geven wij ieder kind persoonlijke aandacht. Daarmee leveren wij een bijdrage aan de ontwikkeling van het kind, ieder op zijn eigen tempo. 

Je werkt zowel zelfstandig als met een vaste collega. Bij KC de Linde is een gymzaal gevestigd waar tijdens de BSO uren ook gebruik van wordt gemaakt. In schoolvakanties werk je samen met de collega's van KC de Plataan en speelleerplein de Fonkeling. 

Een eventuele startdatum is afhankelijk van de ontwikkelingen omtrent de huidige lock-down. 

K
K

Pedagogisch medewerker peutergroep | Meerwater Eindhoven | 32 uur

Korein

Eindhoven
28 dagen geleden
Eindhoven
28 dagen geleden

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Korein heeft ruim 100 vestigingen in de Brainport Regio en Noord Limburg. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Ligt jouw hart bij kinderen? Vind je – net als wij – dat hun welbevinden een gezamenlijke verantwoordelijkheid is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij.
Je bent een ontdekker, nieuwsgierig naar alles wat in ontwikkeling is. Dit helpt jou om jezelf continu op scherp te zetten en het beste uit je vak te halen. Je bent dol op kinderen en vindt het fantastisch om ze te zien groeien. Ze hierbij helpen en stimuleren is je tweede natuur. Daarnaast vragen wij van jou: 

  • een afgeronde en kwalificerende opleiding op minimaal mbo 3 niveau; 
  • beschikbaarheid van 32 uur per week, waarbij je wordt ingezet op de peutergoep.
  • beschikbaarheid van maandag tot en met vrijdag, in overleg; 
  • in het bezit een 3F taalcertificaat en een VVE certificaat; 
  • pedagogische kennis en inzicht in de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 2 tot 4 jaar;
  • passie voor het begeleiden en ondersteunen van kinderen, zodat zij zich volgens het pedagogisch plan ontwikkelen.

Dit krijg jij.

  • een uitdagende functie in een prettige werksfeer; 
  • een organisatie waarin jij jezelf volop kunt ontwikkelen aan de hand van een uitgebreid aanbod van cursussen en trainingen; 
  • een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; 
  • een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min €2.128,- tot €2.899,-  bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; 
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur; 
  • 8% vakantiegeld in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december;
  • sporten en een zorgverzekering met korting en een tegemoetkoming in jouw reiskosten en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen. 

Dit is jouw werkplek.
Korein Meerwater ligt in de wijk Meerhoven en bevindt zich in een nieuw pand in het winkelgebied. Het is ruim opgezet, heeft een vrolijke uitstraling en er heerst een gezellige sfeer. Korein Meerwater is onderdeel van SPIL-centrum Meerrijk waarin we nauw samenwerken met basisschool De Startbaan, Zuidzorg, CKE en de bibliotheek. Het kinderplein bestaat uit drie babygroepen van 0 tot 2 jaar, vier peutergroepen van 2 tot 4 jaar. Onze bso-groepen bevinden zich op Korein Meerbos. 

Een eventuele startdatum is afhankelijk van de ontwikkelingen omtrent de huidige lock-down.

K
K

Pedagogisch medewerker/mentor Mondorijk

Korein

Helmond
21 dagen geleden
Helmond
21 dagen geleden

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Korein heeft ruim 120 vestigingen in de Brainport Regio en Noord Limburg. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Ligt jouw hart bij kinderen? Vind je – net als wij – dat hun welbevinden een gezamenlijke verantwoordelijkheid is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Mondorijk draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven ' het beste uit zichzelf te halen'. 

Wij hebben een vacature voor 24 uur per week verdeeld over zowel dagopvang als BSO. De verdeling ziet er als volgt uit;

Continu (BSO) in Rijk 2 en Rijk 3-4: 3-6 jaar en 6-12 jaar

Maandag van 14:00 – 18:30 uur

Dinsdag van 14:30 - 18:00 uur
Donderdag van 14:30 – 18:00 uur

Dagopvang Rijk 1 (0-3 jaar)
Vrijdag 07:30 – 13:30 uur

Dit ben jij.

Ben jij een lichtvoetige zwaargewicht die weet wat ruimte voor leren betekent? Voor wie inbreng van kinderen geen zienswijze maar zijnswijze is? Die weet waarom onderwijs en opvang elkaar versterken? Hongerig en gedreven is naar nieuw, anders en beter? Die zichzelf goed kent in kwaliteit en tekortkoming? Oprechte interesse heeft in ouders en wat hen beweegt. Afwisselend leerling en coach kan en wil zijn?
Als mentor ben je samen met je collega’s in een Rijk (pedagogisch medewerkers, leerkrachten en specialisten) verantwoordelijk voor de kinderen van 0 tot 3, 3 tot 6, 6 tot 9 of 9 tot 12 jaar.  Op termijn tot 18 jaar. Je biedt passend en gepersonaliseerd aanbod vanuit leer- en ontwikkelingslijnen met een focus op resultaten. Als medewerker van Mondorijk ben jij de drager en ambassadeur van onze visie. Samen met ouders en collega’s stimuleer jij kinderen het beste uit zichzelf te halen.  Elke medewerker bij Mondorijk bezit de volgende basiscompetenties:

- Onderzoekend           -Innovatief

- Samenwerkend         -Flexibel

- Reflectief                     -Energiek 

Verder beschik je over een:

  • een relevante afgeronde mbo- of hbo-opleiding in bijvoorbeeld pedagogische medewerker, onderwijsassistent of leraar basisonderwijs;
  • pedagogische kennis en ervaring;
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar;
  • een 3f taalcertificaat.

Dit krijg jij.

Mondorijk biedt een innovatieve, creatieve en dynamische werkomgeving. Samen met een ambitieus team mag je meebouwen aan ons integraal Kindcentrum. 

De vacature betreft een mentor in de Continu (BSO) en Dagopvang in Rijk 1. In een Rijk werken pedagogische medewerkers en leerkrachten de gehele dag integraal samen. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle kinderen in het Rijk. Samen met je collega’s verzorg je het programma voor de Continu. Hierbij bieden we een programma aan waarin jouw talent een plek kan krijgen. Denk aan sport / koken / werken met textiel / techniek / enz. Dus heb je een talent en wil je de kinderen hier in meenemen, laat ons dan weten dat je beschikbaar bent. 

  • een sociale werksfeer en prettig team, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk;
  • een contract voor een jaar, dit met uitzicht op een verlenging
  • een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128,- tot € 2.899,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties;
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur;
  • bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december;
  • tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer;
  • korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze Korein vestigingen.

Dit is jouw werkplek.

Mondorijk draagt vanuit visie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en aantoonbare excellente kwaliteit bij aan de brede ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Vanuit het beeld dat kinderen zich 24/7 ontwikkelen is ons aanbod breed en integraal en overstijgt de doelen van onderwijs en kinderopvang. Wij werken intensief samen met partners vanuit een gezamenlijke gedrevenheid om kinderen alle kansen te geven ' het beste uit zichzelf te halen'.
De professionals in ons Kindcentrum werken vanuit kracht, samenwerking en vanuit een gedeelde pedagogische visie. Op basis van intern en extern wetenschappelijk onderbouwd onderzoek, ontwikkelt Mondorijk voortdurend, met de samenleving van nu en de toekomst in het vizier. 

Is dit jouw baan? We ontvangen graag jouw reactie

M
M

Senior pedagogisch medewerker

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Breda, NB
30+ dagen geleden
Breda, NB
30+ dagen geleden

Functie­omschrijving

Ben jij de senior pedagogisch medewerker (SPM’er) die wij zoeken?

Als SPM’er ben jij een belangrijke spil in het team. Elk team heeft twee of drie SPM’ers die samen met de pedagogische medewerker en de groepsleiders op de werkvloer zorg draagt voor de jongeren. Maar naast het groepswerk heb je als SPM’er de taak om samen met het duaal koppel van het team (afdelingshoofd en behandelcoördinator) de lijn uit te zetten die het team gaat bewandelen.

Je begeleidt, coacht en traint collega’s en stagiairs op de werkvloer om zo een professionele werkhouding te ontwikkelen. Hierbij hoort dat je ondanks dat je onderdeel bent van het team en op de werkvloer met elkaar zorg draagt voor het behandelklimaat van de jongere, je ook overleggen voert met het duaal koppel. Je kunt ‘figuurlijk afstand’ nemen van het team om met een helicopterview de teamprocessen inzichtelijk te krijgen. Een hele leuke taak waarbij groei en ontwikkeling centraal staan.

Daarnaast neem jij als senior pedagogisch medewerker de taken op je die horen bij de rol van inrichtingsverantwoordelijke (IV). Hierbij ben je in een late dienst het aanspreekpunt van de inrichting. Als IV draag je zorg voor alle afdelingen van de inrichting. Hierbij ben je er voor het beantwoorden van vragen, meedenken over dilemma’s, afhandelen van incidenten en dit allemaal in samenspraak met een geconsigneerd afdelingshoofd. Op de werkvloer ben je mentor van minimaal één jongere en je speelt daarmee een centrale rol in diens traject. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor de jongere zelf en voor iedereen die bij deze jongere betrokken is, zoals de hulpverlening, de advocatuur, maar zeker ook de ouders of verzorgers.

Iedere inzet binnen de Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) is er steeds op gericht om jongeren een betere toekomst te bieden. Als zij na verloop van tijd de inrichting weer verlaten, nemen de ouders of verzorgers in de meeste gevallen de opvoedtaak weer op zich.

De RJJI betrekt ouders of verzorgers waar mogelijk bij het traject van een jongere. Jij speelt als mentor een belangrijke rol in het contact met het systeem van de jongere. Want een goede samenwerking met de ouders of verzorgers tijdens het verblijf vergroot de kansen op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Als senior pedagogisch medewerker onderhoud je daartoe regelmatig contact met de ouders over de voortgang en ontwikkeling binnen de behandeling. De basismethodieken YOUTURN en SafePath staan centraal bij het werken met de jongeren die in de RJJI zijn geplaatst. Deze methodieken geven jou en je collega’s binnen de inrichting concrete handvatten en richtlijnen om op gelijke wijze met de geplaatste jongeren om te gaan. Alles is hierbij gericht op het creëren van een verantwoord opvoedingsklimaat en het bewaken van de veiligheid. Je creëert en handhaaft een optimaal opvoedingsklimaat op de leefgroep. Dat doe je door de onderlinge contacten tussen de jongeren te begeleiden, en waar nodig gericht te interveniëren in het groepsdynamische proces. Daarbij vertaal je zelfstandig de gestelde behandeldoelen naar gerichte interventie- en observatiestrategieën, en naar haalbare pedagogische doelen in de dagelijkse begeleiding.

Tot slot lever je een bijdrage aan de uitvoering van het behandeltraject zoals weergegeven in de actuele individuele perspectiefplannen. In dit kader rapporteer je dagelijks over de groepsdynamische ontwikkelingen in het algemeen en de vorderingen van de individuele jongeren in het bijzonder. Een samenvatting van deze individuele rapportage, aangevuld met eigen observaties, beschrijf je in ieder opvolgend perspectiefplan van de jongere waarover jij het mentoraat voert.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een relevant HBO*-diploma, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Social Work (SW) of Pedagogiek.
  • Je beschikt aantoonbaar over excellente werkervaring als pedagogisch medewerker.
  • Je beschikt over organisatorische vaardigheden, en jouw weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau.
  • Je bent integer, flexibel en beschikt over interpersoonlijke sensitiviteit.
  • Je neemt initiatief, bent responsief, stressbestendig en kunt goed samenwerken.
  • Je bent sterk in oordeelsvorming en hebt een goed leervermogen.
  • Je bent in staat om de kaders vanuit het management vorm te geven en een vertaalslag te maken binnen je team.
  • Je hebt in staat om te reflecteren, hebt een analytisch vermogen en kunt vanuit een helicopterview aan de slag met het team.
  • Je bent in staat om constructieve feedback te geven, feedback te ontvangen en op een juiste manier om te gaan met gegeven feedback.
  • Je bent beschikbaar om onregelmatig te werken. Je rooster bestaat uit vroege en late diensten, nachtdiensten en weekenddiensten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 8, schaal 9
  • Maand­salarisMin €2.623–Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen ontvangen wij graag je motivatiebrief en cv.
  • Het is ook mogelijk om te solliciteren bij relevante werkervaring in combinatie met een mbo-diploma ! Bij een positieve uitslag van de sollicitatieprocedure inclusief assessment bieden wij je een EVC- traject of een deeltijd HBO opleiding aan. Wij financieren de opleiding en je gaat naar school onder werktijd. Je start in schaal 7, na afronding EVC of diplomering volgt inschaling in schaal 8.
B
B

Zoek jij een leuke (bij)baan naast je studie HBO Pedagogiek of SPH

Bambino Christelijke KIndercentra

Eindhoven, NB
30+ dagen geleden
Eindhoven, NB
30+ dagen geleden
Zoek jij een leuke (bij)baan naast je studie HBO Pedagogiek of SPH? U bent hier: Zoek jij een leuke (bij)baan naast je studie HBO Pedagogiek of SPH? Zoek jij een leuke (bij)baan naast je studie HBO Pedagogiek of SPH? Word jij onze nieuwe collega pedagogisch medewerker? Bambino Christelijke Kindercentra biedt kinderopvang op verschillende plaatsen in het land. Wij streven naar kwaliteit, plezier, veiligheid en een stimulerende omgeving voor kinderen. Wat Bambino uniek maakt, is dat kinderen begeleid worden vanuit een christelijke levensovertuiging. Bambino biedt de kinderen liefdevolle zorg en helpt hen in hun persoonlijke ontwikkeling vanuit christelijk perspectief. Wij zoeken voor onze locaties in Eindhoven/Best enthousiaste (oproep)collega’s voor onze bso en dagopvang. De functie Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang de kinderen. Je organiseert leuke activiteiten en stimuleert kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandig en sociaal individu. Jouw profiel Je hebt minimaal 75% van je studiepunten HBO Pedagogiek of HBO SPH behaald, waarmee je gekwalificeerd aan de slag kan als pedagogisch medewerker ( www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma ). Je bent enthousiast en open en vindt het een uitdaging om kinderen te helpen zich te ontwikkelen op hun eigen niveau. Je weet prima hoe je aan moet sluiten bij hun interesses en hoe je hen kunt betrekken. Werken bij Bambino Ben jij beschikbaar voor minimaal 1 dag/dagdeel per week, of werk je liever op oproepbasis? Neem dan snel contact met ons op! Het salaris is conform CAO kinderopvang. Bambino heeft een prettige bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door openheid, respect en enthousiasme. Werken bij Bambino is geen gewone baan: elke medewerker leeft vanuit een persoonlijke relatie met Jezus als verlosser en beleeft zijn werk als dienst in het Koninkrijk van God. Ben jij op zoek naar een HBO Duale opleidingsplek en volg jij een opleiding die kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker? Ook dan kan je je brief en cv sturen naar onderstaand mailadres! Interesse? Leuk! Wij maken graag kennis met je en praten dan verder met jou. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: Marijke Elissen (manager): telefoonnummer 06-11397493. Stuur snel je motivatiebrief met curriculum vitae naar: sollicitatie@bambino-kinderopvang.nl . Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Bambino administratie Bambino christelijke kindercentra Burgemeester De Raadtsingel 59D 3311 JG DORDRECHT Telefoon : 088 777 9 222
S
S

Pedagogisch medewerker | Flex | max. 16 uur

Stichting Korein

Eindhoven, NB
8 dagen geleden
Eindhoven, NB
8 dagen geleden
3 augustus 2020 Pedagogisch medewerker | Flex | max. 16 uur Categorie: Flexibel werken Werken via de flexpool is zeer veelzijdig; geen dag is hetzelfde. Je werkt in een vernieuwende en duurzame organisatie waarin je je volop kunt ontwikkelen en waarbij je de mogelijkheid wordt geboden om op verschillende locaties en met diverse doelgroepen ervaring op te doen. Wanneer je wordt ingezet bepalen we samen, waarbij je een grote mate van flexibiliteit hebt. En kom je een interessante vacature tegen op één van onze kinderpleinen? Dan is een overstap altijd mogelijk. Dit ben jij. Je bent altijd in beweging, zit boordevol energie en bent razend nieuwsgierig. Je ontwikkelt jezelf continu, steekt anderen hiermee aan en trekt ze hierin mee. Je bent sociaal, klantgericht, communicatief vaardig en erg leergierig. Je wilt graag verschillende locaties ontdekken en veel ervaring op verschillende groepen op doen. Daarnaast vragen wij van jou: een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld als onderwijsassistent of sociaal pedagogisch medewerker of in sport- en beweging; flexibel inzetbaar op de voor jou passende dagen (minimaal twee dagen per week); kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar; een 3F taalcertificaat én een VVE certificaat. Ontwikkeling staat bij ons centraal, dus heb je deze certificaten niet dan bieden wij jou de kans deze kosteloos bij ons te behalen. Dit krijg jij. de mogelijkheid om veel ervaring in jouw vakgebied op te doen. Je valt in op het moment dat er op een vestiging een (extra) collega nodig is; heb je nog beperkte ervaring dan draai je eerst een aantal weken boventallig mee op een van onze opleidingsvestigingen, zodat je vervolgens goed voorbereid zelfstandig aan de slag kunt; een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min €2.116,- tot €2.887,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur; bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; een voorrangsregeling voor plaatsing van jouw kinderen op een van onze vestigingen. 040 294 89 89 voor persoonlijk advies
B
B

Pedagogisch medewerker 20-24 u – Eindhoven/Best (invalkracht)

Bambino Christelijke KIndercentra

Eindhoven, NB
30+ dagen geleden
Eindhoven, NB
30+ dagen geleden
Pedagogisch medewerker 20-24 u – Eindhoven/Best (invalkracht) U bent hier: Pedagogisch medewerker 20-24 u – Eindhoven/Best (invalkracht) Word jij onze nieuwe collega pedagogisch medewerker? Bambino Christelijke Kindercentra biedt kinderopvang op verschillende plaatsen in het land. Wij streven naar kwaliteit, plezier, veiligheid en een stimulerende omgeving voor kinderen. Wat Bambino uniek maakt, is dat kinderen begeleid worden vanuit een christelijke levensovertuiging. Bambino biedt de kinderen liefdevolle zorg en helpt hen in hun persoonlijke ontwikkeling vanuit christelijk perspectief. Wij zoeken voor onze locatie Koters&Ko in Eindhoven en De Zonnestralen in Best enthousiaste collega’s die inzetbaar zijn op verschillende groepen. Bij Koters&Ko werken wij samen met basisschool EBS Online en bij De Zonnestralen werken wij samen met Bassischool Immanuël. De functie Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van de kinderen. Je organiseert leuke activiteiten en stimuleert kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandig en sociaal individu. Jouw profiel Je bent flexibel inzetbaar en in het bezit van een diploma waarmee je gekwalificeerd aan de slag kan als pedagogisch medewerker ( www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma ). Daarnaast ben je in het bezit van een VVE methode certificaat, EHBO diploma en een taalcertificaat 3F of bent bereid deze diploma’s te behalen. Je bent enthousiast en open en vindt het een uitdaging om kinderen te helpen zich te ontwikkelen op hun eigen niveau. Je weet prima hoe je aan moet sluiten bij hun interesses en hoe je hen kunt betrekken. Werken bij Bambino Wij bieden je een contract voor gemiddeld 20-24 uur per week o.b.v. jaarurensystematiek. Het salaris is conform CAO kinderopvang. Bambino heeft een prettige bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door openheid, respect en enthousiasme. Werken bij Bambino is geen gewone baan: elke medewerker leeft vanuit een persoonlijke relatie met Jezus als verlosser en beleeft zijn werk als dienst in het Koninkrijk van God. Interesse? Leuk! Wij maken graag kennis met je en praten dan verder met jou. Wil je eerst nog wat meer informatie? Over Bambino kun je deze vinden op onze website www.bambino-kinderopvang.nl . Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: Marijke Elissen (manager): telefoonnummer 06-11397493. Stuur snel je motivatiebrief met curriculum vitae naar: sollicitatie@bambino-kinderopvang.nl . Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Bambino administratie Bambino christelijke kindercentra Burgemeester De Raadtsingel 59D 3311 JG DORDRECHT Telefoon : 088 777 9 222
M
M

Pedagogisch medewerker Justitiële jeugdinrichting (HBO)

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Breda, NB
20 dagen geleden
Breda, NB
20 dagen geleden

Functie­omschrijving

Elke nieuwe dag beginnen met contact leggen en bouwen aan een vertrouwensband. Dat staat centraal in jouw werk als Pedagogisch medewerker in de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Breda.

In onze Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) Den Hey-Acker zitten jongeren ingesloten in de leeftijd van 12 tot 25 jaar. Dit omdat zij verdacht worden van het plegen van een delict. De behandelgroep bestaat uit 8 tot 10 jongeren. Jij biedt, samen met jouw collega’s, een veilig orthopedagogisch klimaat en gerichte behandeling om de kans op herhaling van delict gedrag te verminderen. Als pedagogisch medewerker begeleid jij de groep, maar je bent ook de persoonlijke mentor voor minimaal één van de jongeren. Ook is er een team van (zorg)professionals bij deze jongeren betrokken.

Bijna alle jongeren hebben in hun jeugd al veel meegemaakt en soms weinig vertrouwen in volwassenen. Daarnaast zitten zij onvrijwillig ingesloten, wat betekent dat ze niet klakkeloos meewerken. Jij gaat elke dag opnieuw het gesprek aan. Bijvoorbeeld tijdens een mentorgesprek, een spelletje, koken of een wandeling naar de school (binnen de inrichting). Je werkt intensief met de jongeren aan de leerdoelen uit hun individuele behandelplan. Hierbij werk je ook samen met de behandelaar en je collega’s die bijvoorbeeld emotieregulatie- of agressietraining geven. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor onder meer jeugdzorg, Justitie en voor de ouders en verzorgers die je van begin tot eind zoveel mogelijk in het behandeltraject meeneemt.

Overschrijden de jongeren de regels of jouw grenzen? Dan laat je duidelijk merken dat je niet hen, maar alleen hun gedrag afwijst. Gelukkig heb jij geduld en sta jij stevig in je schoenen. Je staat continue op scherp, omdat jij weet dat de sfeer in een mum van tijd kan omslaan. Jouw observaties en alles wat er gebeurt leg je vast in de dagelijkse rapportage. Zowel de groepsdynamische ontwikkelingen als de individuele vorderingen.

Fabiola over haar baan als pedagogisch medewerker:
“De jongens met wie ik werk zijn niet makkelijk te bereiken en gaan steeds opnieuw de discussie met me aan om te testen of ze me kunnen vertrouwen. Daarom is het in dit werk echt belangrijk dat je altijd jezelf en oprecht bent. Ik doe dit werk al twaalf jaar met mijn hart. En vanuit mijn eigen achtergrond. Met mijn ervaring, maar ook met mijn geduld, rechtvaardigheid en de rust die ik uitstraal, kan ik voor deze zeer complexe doelgroep het verschil maken.”

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een diploma; Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), of Social Work (SW) of Pedagogiek.
  • Je hebt een SKJ registratie of de mogelijkheid om je op korte termijn te registreren.
  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, de GGZ / verslavingszorg of gehandicaptenzorg.

 Jouw competenties:

  • Je bent integer, staat stevig in je schoenen, flexibel en kan goed relativeren.
  • Je kunt goed samenwerken, een eigen oordeel vormen en bij incidenten je hoofd koel houden.
  • Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en je hebt een groot leervermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 7, schaal 8
  • Maand­salarisMin €2.422–Max. €3.546 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week28
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Als je nog geen vaste aanstelling hebt bij het Rijk dan word je afhankelijk van je kennis en werkervaring eerst geplaatst in schaal 7 (€ 2.312,- - € 3.013,-) en krijg je een aanstelling voor bepaalde tijd. Op het moment dat je goed functioneert en aan alle eisen voldoet kan je in schaal 8 benoemd worden met een vast contract.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief.
  • De sollicitatieprocedure: Als je aan de functie-eisen voldoet starten we met een telefonische intake. Bij voldoende geschiktheid ga je op sollicitatiegesprek. Bij een positieve uitkomst volgt een meedraaidienst. Als laatste stap plannen we arbeidsvoorwaardengesprek in.
  • Wil jij onze nieuwe collega worden? En als Pedagogisch medewerker van waarde zijn in deze functie op onze locatie Den Hey-Acker in Breda? Neem dan direct contact op met ons, je bent van harte welkom!
  • Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Jorine Verhoeff, Recruiter, via 06-25690386.
  • Laat ons in je motivatiebrief weten wat je voor onze organisatie wilt en kunt betekenen.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
N
N

BuitenGewone pedagogisch medewerker gezocht

Norlandia

Etten-Leur, NB
30+ dagen geleden
Etten-Leur, NB
30+ dagen geleden
BuitenGewone pedagogisch medewerker gezocht! Locatie: De Ontdektuin Stad: Etten-Leur Opvangsoort: BSO Bied jij kinderen de ruimte om spelend te leren, nieuwsgierig te zijn en hun talenten te ontdekken? En doe je dat bij voorkeur ook nog eens graag buiten? Zoals dat bij onze Noorse oorsprong past. Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze locatie zijn wij op zoek naar een energieke pedagogisch medewerker voor de voorschoolse en de naschoolse opvang, voor 18 uur per week. Bij Norlandia zijn wij niet ‘gewoon’, wij zijn BuitenGewoon Norlandia! Voor de kinderen op onze opvang maak jij het verschil. Als pedagogisch medewerker ben je onderdeel van een goed opgeleid, professioneel team. Je bent nieuwsgierig naar hoe ieder kind zich op zijn eigen manier ontwikkelt. Ook ben je zelfstandig, creatief, nuchter en positief. Herken je jezelf hierin? Mooi, dan zijn we op zoek naar jou! Waarom pas jij bij Norlandia? Je hebt het juiste diploma Check je diploma Je bent positief, flexibel én hebt passie voor het vak. Je bent Competent, Ambitieus, Respectvol en Energiek. Check de Norlandia CARE-kernwaarden Je hebt vertrouwen en krijgt dat terug. Je respecteert iedereen en behandelt anderen waardig. Je denkt in oplossingen en geeft nooit op. Wij bieden jou… een werkplek bij de enige kinderopvangorganisatie in Nederland met Scandinavische roots. positieve, hechte teams en gedreven collega’s. een contract voor bepaalde tijd. scholing zodat je kunt werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. een salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6. reiskostenvergoeding, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Perfecte match Zijn Norlandia en jij de perfecte match? Twijfel dan niet en stuur je cv en motivatiebrief naar de locatiemanager: loes.ahlers@norlandia.nl o.v.v. vacaturenummer 2021-05 Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
S
S

Pedagogisch medewerker

Stichting Oosterpoort

Oss, NB
30+ dagen geleden
Oss, NB
30+ dagen geleden
Pedagogisch medewerker Pedagogisch medewerker Diverse regio's 1-28 uur / week MBO niveau 4 Werken vanuit de invalpool betekent dat je op verschillende locaties van Oosterpoort ingezet kan worden. Dit kan zijn op een behandelgroep, gezinshuis of trajecthuis. Binnen deze locaties draag je zorg voor kinderen/jongeren van verschillende leeftijden en met verschillende opvoedings- en/of gedragsproblematieken. De opvoedings- en gedragsproblematiek kan zijn oorsprong vinden in kind eigen en/ of gezin gerelateerde problematiek dan wel liggen in de omgang met de sociale omgeving (vrienden, vrije tijd). Wat ga je doen? zorg dragen voor een verantwoord pedagogisch klimaat voor jongeren in de leeftijd van 12 -17 jaar op basis van een hulpverleningsplan; vormgeven aan individuele begeleidingstrajecten maar ook aan groepsbegeleiding vanuit de visie en het beleid van de instelling; bijdragen en uitvoering geven aan hulpverleningsplannen; heldere verslaglegging en registratie verzorgen; contacten onderhouden met o.a. ouders, scholen en verwijzers; samenwerken in lopende behandelingsarrangementen; een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van het werk. Wat breng je mee? een stevige basishouding met vaardigheden voor het structureren van een groep en de individuele begeleiding van jongeren; werkervaring (liefst met oudere jeugd) in het vormgeven van het pedagogisch klimaat en het begeleiden van jongeren middels een hulpverleningsplan; een activerende en ondersteunende houding om bij te dragen aan de ingezette ontwikkeling vanuit een cliënt- en vraaggerichte benadering; methodisch en planmatig kunnen werken; Jij: bent in staat om kritisch naar je eigen handelen te kijken, te reflecteren, te relativeren hebt gevoel voor humor; kunt zowel zelfstandig als in samenwerkingsverband werken; bent mondeling en schriftelijk taalvaardig en bent in staat om te werken met (computer) registratieprogramma‘s; bent bereid om flexibel en onregelmatig te werken (o.a. slaapdiensten); bent minimaal in het bezit is van een afgeronde niveau 4 MBO-opleiding sociaal pedagogisch werk Jeugdzorg of maatschappelijke zorg of een HBO-opleiding (SW/ pedagogiek/ MWD). Wat bieden wij? De functie valt onder de cao Jeugdzorg. De functie wordt gewaardeerd als Jeugdzorgwerker D en het salaris hiervoor is vastgesteld volgens salarisschaal 7 (min. € 2.298,94 en max. € 3.285,52 bruto per maand bij een volledig dienstverband excl. vergoeding voor onregelmatige uren). Verder kent Oosterpoort o.a. een eindejaarsuitkering en een pensioenvoorziening PFZW (PGGM). Je ontvangt een flexibel contract van min 1 uur max 28 uur. Solliciteren? Je sollicitatie (o.v.v. het vacaturenummer 202028) stuur je per e-mail aan sollicitaties@oosterpoort.org t.a.v. HR. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Layla Ariba (teamleider) via 04 12 - 46 53 00. Solliciteren? Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan op deze functie via sollicitaties@oosterpoort.org. Voeg de volgende documenten toe aan je sollicitatie: Motivatiebrief CV Pedagogisch medewerker

Geplaatst op

28 dagen geleden

Beschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen? Korein heeft ruim 110 vestigingen in de Brainport Regio en Noord-Limburg. Korein is onderdeel van Wij zijn JONG. Ligt jouw hart bij kinderen? Vind je – net als wij – dat hun welbevinden een gezamenlijke verantwoordelijkheid is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij.

Je bent altijd in beweging, zit boordevol energie en bent razend nieuwsgierig. Je ontwikkelt jezelf continu, steekt anderen hiermee aan en trekt ze hierin mee. Je bent sociaal, klantgericht, communicatief vaardig en leergierig. Werken in een kindcentrum is echt jouw ding! In de ochtend ben jij de ondersteuner in onderwijs waar ze op kunnen bouwen en in de middag vind je het fantastisch om de kinderen te betrekken bij het bepalen van het activiteiten aanbod. Daarnaast vragen wij van jou:   

  • een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld voor onderwijsassistent of sociaal pedagogisch medewerker of in sport- en beweging;  
  • minimale beschikbaarheid van 20 - 24 uur per week. Maandag, dinsdag en donderdagmiddag ben je werkzaam op de BSO en op dinsdag en vrijdagochtend werk je een aantal uur in het onderwijs van KC de Linde; 
  • kennis van en inzicht in groepsdynamische processen en de ontwikkeling van kinderen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. 

Dit krijg jij.

  • een sociale werksfeer, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen en wordt uitgedaagd bij de inhoud van je werk; 
  • een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband; 
  • een mooi salaris conform cao Kinderopvang, schaal 6 (min € 2.128- tot € 2.899,- bruto per 
  • maand o.b.v. 36 uur per week), passend bij ervaring en kwalificaties; 
  • ruim 5,5 weken vakantie per jaar bij 36 uur; 
  • 8% vakantietoeslag in mei, en 2% eindejaarsuitkering in december; 
  • bijdrage in de pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • tegemoetkoming in de reiskosten woon-werkverkeer; 
  • korting op je zorgverzekering en sportabonnement; 
  • een voorrangsregeling voor plaatsing van eigen kinderen op onze vestigingen. 

Dit is jouw werkplek.
Korein aan de Spoordonkseweg in Oirschot werkt nauw samen met basisschool de Linde en vormen samen Kindcentrum De Linde. De leerkrachten van de onderbouw van school stemmen af met de medewerkers van het peuterwerk om aansluitend aanbod aan kinderen te bieden en zorg te dragen voor een zorgvuldige overdracht. Ook voor schoolgaande kinderen die de BSO bezoeken is er afstemming tussen opvang en onderwijs om bijvoorbeeld thema’s te laten aansluiten. Daarmee leveren wij met elkaar een bijdrage aan een goede ontwikkeling van de kinderen. 

Ons team is enthousiast, betrokken en goed opgeleid. Bovendien hebben wij oog voor ieder kind en geven wij ieder kind persoonlijke aandacht. Daarmee leveren wij een bijdrage aan de ontwikkeling van het kind, ieder op zijn eigen tempo. 

Je werkt zowel zelfstandig als met een vaste collega. Bij KC de Linde is een gymzaal gevestigd waar tijdens de BSO uren ook gebruik van wordt gemaakt. In schoolvakanties werk je samen met de collega's van KC de Plataan en speelleerplein de Fonkeling. 

Een eventuele startdatum is afhankelijk van de ontwikkelingen omtrent de huidige lock-down. 

Source: Korein