Diploma's | Certificaten | Overige
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
Ben jij die parttime collega die wij zoeken en wil je graag extra uren draaien in de beveiliging? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
Als call agent bij onze opdrachtgever begeef je je de hele dag tussen ambitieuze collega’s die, net als jij, niet alleen willen scoren maar ook écht gesprekken willen voeren. Per persoon krijg je 2 á 3 projecten per maand aangewezen. Deze projecten kunnen bestaan uit verschillende opdrachtgevers. Jij gaat bellen voor deze opdrachtgevers (B2B) en uiteraard probeer jij zo veel mogelijk afspraken binnen te halen. Let wel; het is het belangrijkst om een goed gesprek te kunnen én willen voeren. Daarom is ervaring in deze niet een harde eis. Heb jij nog niet veel ervaring als call agent maar heb jij wél een goede babbel en weet je mensen altijd te overtuigen? Houd jij van echte gesprekken voeren? Dan zou het zomaar kunnen dat jij binnenkort aan de slag gaat bij deze jonge onderneming!
De functie wordt uitgevoerd in een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, dit omdat de opdrachtgever gelooft dat je op dat moment als echte salestijger door kan stromen naar een hogere commerciële functie. Natuurlijk zijn wij (WerkTalent) bereid om je na deze periode te helpen naar een nieuwe uitdaging.
• Een salaris van €13,- bruto per uur
• Bij behaalde resultaten een kwartaalbonus van €500
• Een werkweek van 16 tot 32 uur
• Werkdagen van 09:00 tot 17:00 uur
• Interne sales opleiding/cursus
• Ervaring opdoen binnen een jong en fris bedrijf met ambitieuze collega’s
• In de weekenden ben je vrij!
Onze opdrachtgever is op zoek naar iemand met ambitie, iemand die maximaal een jaar ervaring op wilt doen als salesagent en daarna door wilt groeien en een andere uitdaging wilt. Verder vragen zij het volgende:
• Je bent parttime beschikbaar van 09:00 tot 17:00 uur
• Je bent een kei in gesprekken voeren
• Je hebt overtuigingskracht en een hoge motivatie
• Je bent niet bang om de telefoon op te pakken
• Ervaring in de sales en/of callcenterbranche is een pré
• Je bent woonachtig in de regio van Den Haag, Rijswijk, Rotterdam of Delft
Onze opdrachtgever is een jong bedrijf welke gerund wordt door eigenaren die zelf ook uit de callcenterbranche komen. Op dit moment werken zij samen met een drietal collega’s aan de groei van het bedrijf. Dit doen zij door afspraken met bedrijven en contactpersonen te maken voor hun eigen opdrachtgevers. In de toekomst willen zij graag uitbreiden naar het geven van trainingen op het gebied van (telefonische) salesgesprekken. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een luxe kantoor gelegen in de gemeente Den Haag.
Ben jij dé callagent die wij zoeken? Reageer dan snel!
Via de sollicitatie button kun je solliciteren op de functie. Vergeet niet om je CV toe te voegen en een korte motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent! Vragen? Bel naar 010-2437383 of stuur een mailtje naar rotterdam@werktalent.com.
Internal Sales for our international customers
To support our international sales activities we are looking for a talented colleague for our sales branch - location Rotterdam, the Netherlands.
We offer an exciting and challenging working atmosphere in a dynamic, international B2B enterprise with facilities in Europe and Asia. We expect you to have a talent for business. You are not afraid to take the initiative, support our team of sales professionals and maintaining contact with our customers.
As Internal Sales you are responsible for a group of clients working in various segments such as Energy, Marine, HVAC and Industry. Some of them are located in other EU countries. You provide support to the customers within quotations, orders, documentation and after sales. Every day you work together with colleagues in Europe and Asia and form an important link between our head office in Denmark and our national and international customers. All with one goal, realizing customer growth and sales in the field of electric motors - Hoyer Motors.
The employment immediately starts with a training program at our head office in Hadsten, Denmark. Here you are trained to understand our work processes and technical aspect of the products. This gives you complete insight into a wide range of tasks in the sales department. You will also participate in training and sales meetings in Denmark that are held during the year.
Qualifications:
We offer:
You can read more about Hoyer motors at www.hoyermotors.com.
We look forward to receiving your application and CV + other relevant documents in English (Word/pdf format).
Applications will be treated as confidential information.
Employment date: As soon as possible.
If you have any questions, please contact
Lars Bruun Storm
Team Manager Europe
Phone: + 49 89220 61293
Phone: + 49 151 155 79 331
Application deadline:
As soon as possible
Jij wordt een bouwmanager. Ben jij (net) afgestudeerd aan een hogeschool of technische universiteit, met afstudeerrichting bouwkunde (Management in the Built Environment), bouwtechnische bedrijfskunde of vergelijkbaar? Ben jij een teamspeler die zorgt voor structuur en duidelijkheid in het proces? Ben jij resultaat- en kwaliteitgericht en communicatief sterk? Wil jij het verschil maken en werken aan huisvestingsvraagstukken die er maatschappelijk toe doen? Dan moet je zeker verder lezen!
Wij zijn een ervaren en ambitieus adviesbureau op het gebied van Bouwmanagement, Aanbesteden & Contracteren en Bouwfysica & Bouwtechniek. Wij zijn enthousiaste, betrokken en kwaliteitsgerichte adviseurs en realiseren gebouwen met de hoogst mogelijke kwaliteit. Wij werken aan een grote verscheidenheid aan projecten veelal in het maatschappelijk vastgoed.
Jij werkt binnen teams aan projecten en ontwikkelt je vaardigheden “on the job”. Bij ons ben jíj de baas over jouw eigen carrière-pad. Eerst laten we je verder kennismaken met alle facetten van het bouwmanagement. Je adviseert van initiatief tot en met de realisatiefase en zowel in het bouwproces als over de bouwtechniek. Je fungeert als spil in het bouwproces en bent het centrale aanspreekpunt voor uiteenlopende partijen als gemeenten, ontwerpers, aannemers en gebruikers. Je laat het project procedureel correct en volgens de geldende wet- en regelgeving verlopen. Je beheert planning, budget, kwaliteit en risico’s. We geven je de mogelijkheid om te groeien in de richting waarvan jij enthousiast wordt om zo het beste uit jezelf te halen.
Wij werken hard en met veel plezier in een team van 20 jonge en gedreven collega’s in een informele sfeer. Naast het werk drinken we graag een drankje met elkaar, hebben een BBQ in de zomer, gaan op wintersport, hebben diverse teamuitjes en bezoeken projecten. Hierdoor voel je je snel bij ons thuis.
We hanteren een marktconform salaris met een bonus in het vooruitzicht en hebben een goede pensioenregeling. Je krijgt 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
Interesse? Spreekt dit jou allemaal aan, dan nodigen wij je graag uit voor een goed gesprek. Stuur jouw motivatie en CV naar
haak@zri.nl
of neem contact op via 070-3615559.Samenvatting
Ben jij extravert, vind je het leuk om met mensen te praten en heb je je HAVO/VWO afgerond en volg je nu een HBO/WO opleiding? Vind jij het leuk om mensen die daarom gevraagd hebben advies te geven? Dan is deze baan voor jou! Solliciteer direct!
Wat wij bieden
Wat wij vragen:
Uitgebreid
Ben jij een student die een HBO/WO opleiding volgt en het HAVO/VWO heeft afgrond en daarnaast een leuke bijbaan zoekt, heb je een tussenjaar en wil je (veel) werken of ben je net afgestudeerd en wil je je carrière kick-starten? Kortom: Zoek jij een leuke (bij)baan? Wil jij graag mensen helpen? Lijkt het jou leuk om mensen die daarom gevraagd hebben advies te geven? Dan zijn wij ontzettend nieuwsgierig naar jou! We bieden je een functie met een gevarieerd en uitdagend takenpakket. Tegenover je werkzaamheden staat een royaal salaris (€11,73-€14,50 per uur afhankelijk van leeftijd en ervaring) en een leuk en gezellig team. Bovendien heb je vrijheid in de indeling van je uren. Zo kun jij naast je studie gewoon lekker bijverdienen met deze bijbaan! Ook is het mogelijk om door te groeien binnen onze organisatie, dit groeipad stippelen wij graag samen met jou uit. Kijk ook eens op onze website!
Je kan bij ons doordeweeks ('s middags en 's avonds) en in het weekend aan de slag.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden van deze bijbaan bestaan uit het adviseren op het gebied van slaapproblematiek. Dit zijn klanten die hebben gevraagd om een advies en die blij zijn dat je belt, dus geen callcenter activiteiten met mensen die niet op je zitten te wachten. Regelmatig werken we ook met z'n allen aan de marketingactiviteiten, daar kan jij natuurlijk ook aan meedoen.
Voor ons kantoor in Rotterdam naast de Erasmus Universiteit zijn wij op zoek naar teamleden die ons komen helpen om slaapadvies te geven (minimaal 12 uur per week, meer mag natuurlijk ook). Je kan bij ons zowel in de middag, als in de avond aan de slag. Als teamlid ga jij bij deze bijbaan binnen ons jonge, hoogopgeleide team aan de slag om onze klanten van zo goed mogelijk advies te voorzien. Daarnaast denk je mee over marketing, advertising en ben je betrokken bij het after-sales proces. Bij ons is het mogelijk om zowel in de middag, in de avond als in het weekend te werken, waardoor het makkelijk te combineren is met een studie. Uiteraard zorgen we ervoor dat je een goede opleiding krijgt bij ons.
Solliciteren
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
Parttime uren: 12-20 per week
Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd, Onbepaalde tijd
Salaris: €11,73 - €14,50 per uur
Opleiding: HAVO/VWO (Vereist)
Locatie: Postcode 3062 in Rotterdam Kralingen-Crooswijk (Vereist)
Taal: Nederlands (Vereist)
Thuiswerken: Nee
Het team Finance bestaat uit 3 collega’s en samen zijn wij verantwoordelijk voor alle financiële afwikkelingen binnen de Dekker bedrijven. Ter versterking van ons Finance team zijn wij op zoek naar een proactieve, zelfstandige Assistant Financial Controller. In deze afwisselende zelfstandige functie zal je zorgdragen voor het op adequate wijze verzamelen, verwerken, vastleggen en verstrekken van financiële informatie, zodanig dat de juiste informatie tijdig beschikbaar is en voldoet aan de wettelijke voorschriften m.b.t. de verantwoording die daarover dient te worden vastgelegd.
Wat ga je doen?
Als Assistant Financial Controller ben jij eindverantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en stuur jij daarbij een team van 3 medewerkers aan. Je bent sparringpartner voor onze groeps-controller en je denkt met jouw kennis en kunde actief mee over andere (organisatorische) zaken waarmee onze organisatie te maken heeft.
Het takenpakket bestaat uit:
Wij geven de voorkeur aan iemand die per direct of uiterlijk per 1 maart beschikbaar is i.v.m. de overdracht van kennis door de huidige Assistant Financial Controller.
Ons aanbod:
Als Assistant Financial Controller heb je een zeer afwisselende baan bij een groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer en de korte communicatielijnen.
Je mag het volgende verwachten:
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Staay Food Group is de internationale leverancier van verse groenten en fruit met eigen teelt Onze visie op de toekomst: een gezonder leven met optimale beschikbaarheid van gezond, vers en veilig voedsel. Wij investeren continue in (teelt)kennis, duurzaamheid en innovatie. Zo bouwen wij aan “The Future of Fresh”.
Wil jij met ons meebouwen aan deze toekomst? Voor ons hoofdkantoor in Papendrecht zoeken wij per direct een:
Medewerker QA (m/v)
Parttime (28-32 uur)
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en lijkt het jouw interessant om binnen Staay Food Group mede verantwoordelijk te zijn voor het waarborgen van voedselveiligheid en duurzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als kwaliteitsmedewerker in deze functie werk je nauw samen met de coördinator. Je bent verantwoordelijk voor het juist uitvoeren van de gestelde werkzaamheden, je gaat vertrouwelijk om met de ter kennis genomen gegevens en samen met de coördinator ben je verantwoordelijk voor het behalen en het behouden van certificaten. Je houdt je dagelijks bezig met het in stand houden en eventueel uitbreiden van de actuele kwaliteitssystemen waarbij het waarborgen van voedselveiligheid en duurzaamheid voorop staat. Zo beheer en onderhoudt je de actuele kwaliteitssystemen, ondersteun je bij externe audits en voer je interne audits uit. Tevens ben jij het aanspreekpunt voor de leveranciers en houdt je deze up-to-date voor wat betreft de voedselveiligheidsdocumentatie en de Nederlandse normen. Je werkt vanuit onze hoofdvestiging in Papendrecht
Spreekt jou dit aan en ben je praktisch, commercieel en flexibel ingesteld? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Medewerker QA heb jij:
Wat wij jou o.a. bieden:
Onderdeel van deze sollicitatieprocedure is een internetscreening.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als Teamleider Salarisadministratie zorg je voor een tijdige en juiste salarisadministratie van onze klanten (Mkb) en adviseer je op het gebied van wet- en regelgeving en het gebruik van Nmbrs®. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (maandelijkse) planning en begeleid en coach je de collega's uit jouw team.
Omschrijving werkzaamheden
Salarisadministratie:
Managen:
Kennis en ervaringsvereisten
Opleiding en ervaring
Wie zijn wij?
People & Payment is een vooruitstrevende full service dienstverlener voor bedrijven met personeel. Onze focus ligt op het volledig ontzorgen van werkgevers bij salarisverwerking, verzuimbegeleiding en HR. Wij zijn een klantgerichte organisatie met korte lijnen. Door onze manier van werken kennen wij onze klanten persoonlijk en zijn wij betrokken bij hun bedrijf. Momenteel bedienen wij circa 1.600 bedrijven vanuit onze kantoren in Amsterdam, Zwolle en Berkel en Rodenrijs.
Geïnteresseerd?
Solliciteer en overtuig ons met jouw motivatie. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Samir Limam, telefoon: (088) 012 47 47.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
1 dag geleden
Diploma's | Certificaten | Overige
Salaris | Arbeidsvoorwaarden | Extra's
Ben jij die parttime collega die wij zoeken en wil je graag extra uren draaien in de beveiliging? Wacht dan niet langer en solliciteer voor deze functie bij HTM in Den Haag! Wij nemen binnen 4 werkdagen contact met je op!
Mocht je toch nog vragen hebben? Bel of Whatsapp dan naar Sabrina van Wissem (recruiter) via 06-29151907.
G4S is wereldwijd marktleider op het gebied van beveiligings- en veiligheidsoplossingen.
Met ruim 657.000 werknemers in meer dan 125 landen, zijn wij een van de grootste private werkgevers ter wereld. Van beveiligingsadvies tot cash management oplossingen.
Van geldtransporten en geldverwerking tot totale cash management oplossingen voor retailers, financiële instellingen en overheden om de gehele cash stroom te managen.
Van het beveiligen van kantoren, terreinen, raffinaderijen tot internationale evenementen.
Van advisering inzake veiligheidsvoorschriften, procedures, risicomanagement tot complete veiligheidstrainingen en opleidingen.
Van de veiligheid van reizigers op vliegvelden en havens in de hele wereld tot detentietoezicht en arrestantenzorg.
De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie en door het aangaan van partnerships met onze klanten.
Op meer manieren dan je denkt, G4S is Securing Your World.
Missie:
De zeven onderstaande kernwaarden zijn samen de ziel van G4S en vormen de basis waarop onze dienstverlening is gebaseerd.
Customer focus – Focus op klanten
De klant staat centraal bij G4S. De relatie met onze klanten is gebaseerd op vertrouwen door het onderhouden van een hechte en open relatie. Door het aangaan van een partnerschap ontstaat er een gemeenschappelijk voordeel voor beide partijen.
Expertise – Kennis en Expertise
Met onze kennis en expertise kunnen wij onze klanten de best mogelijke oplossingen bieden. Onze expertise ziet u terug in onze innovatieve en toonaangevende benadering bij het creëren en opleveren van de juiste oplossingen.
Performance – Presteren
G4S gaat tot het uiterste om haar prestaties continu te verbeteren om zodoende de continuïteit op lange termijn te waarborgen. Ieders inzet verdient waardering. Daarom is het belangrijk dat prestaties worden beloond en worden gevierd.
Best people – Beste mensen
G4S zorgt er altijd voor de beste mensen aan boord te hebben, hun competenties te ontwikkelen, mogelijkheden te bieden en te inspireren onze kernwaarden uit te dragen. Wij hebben aandacht voor onze mensen. Door te zorgen voor optimale randvoorwaarden streven we naar tevreden medewerkers; tevreden mensen blijven graag bij ons werken, zijn loyaal aan de klant en aan de organisatie.
Integrity – Integriteit
Integriteit is de kern van onze dienstverlening. Klanten vertrouwen hun veiligheid aan ons toe en dat vertrouwen mogen we nooit beschamen. Klanten kunnen er op vertrouwen dat wij altijd de juiste dingen doen. Maar integriteit is meer. Het is ook respect hebben voor anderen, voor andermans mening, gedrag, gevoelens en eigendommen. G4S heeft een open cultuur. Dat betekent dat we elkaar kunnen aanspreken op gedrag, kritiek durven geven en kritiek kunnen ontvangen.
Collaboration and Teamwork – Samenwerking
Met elkaar kiezen we voor de beste oplossing en het beste resultaat. We denken met elkaar mee, staan open voor elkaars mening en maken afspraken over verantwoordelijkheden. Het gezamenlijke doel is winnen als team. Samen delen we in het succes.
Safety first – Veiligheid voor alles
Het welzijn van onze collega's en de wereld om ons heen komt bij G4S altijd op de eerste plaats. Veiligheid is een aantoonbare prioriteit die is vastgelegd in ons beleid op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
Bedrijfsgrootte
5000 t/m 9999 werknemers
Opgericht
1901