Meest populaire vacatures

Banen gevonden

 Banen gevonden 

M
M

Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP

Matchpartner

Amsterdam, NH
25 dagen geleden
Amsterdam, NH
€3.5k - €5k Per maand
25 dagen geleden
€3.5k - €5k Per maand
Bedrijfsomschrijving

Organisatie gespecialiseerd in de begeleiding van kinderen en hun ouders / verzorgenden. Er wordt laagdrempelige dienstverlening geboden, van eenvoudige opvoedvragen tot uiterst complexe vraagstukken: angst, depressie, trauma.

Bedrijfscultuur

De cultuur is te omschrijven als open en wederzijds ondersteunend. De professionals komen veel psychosociale problematiek tegen. Elkaar helpen op lastige momenten wordt essentieel gevonden voor vakmatigheid en een dienstverlening waarin de menselijke maat centraal staat. 

Functieomschrijving

Voor ambulante werkzaamheden binnen de stad Amsterdam zijn wij op zoek naar een Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP of GZ-psycholoog Jeugd / Orthopedagoog Generalist. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van behandelaars en maatschappelijk werkers.

Je bent adviseur voor een grote groep professionals in de stad, binnen jeugdzorg, onderwijs, GGD, huisartsenzorg op het gebied van kinderen en hun gezinnen. De veelzijdigheid van deze rol moet bij je passen, net als de creativiteit en sociale vaardigheden die nodig zijn om je werk tot een succes te maken.

De Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP is verantwoordelijk voor:

  • Het zichtbaar zijn voor burgers in Amsterdam, binnen gezinnen, in de wijk, op school, binnen de gemeente;
  • Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen met de cliënt;
  • Een inhoudelijke bijdrage op het gebied van ontwikkeling beleid, behandelaanpak en methodieken; 
  • Supervisie, ondersteuning van de kennis en kunde van de medewerkers op het gebied van behandeling;
  • Het verder helpen ontwikkelen en groeien van de organisatie. 

Het is een aantrekkelijke functie voor een professional uit de jeugdzorg, die dichter bij de gezinnen wil staan, bovendien in een vrijwillig kader. Als medewerker krijg je veel ruimte om je werk zelf in te delen.

Functie-eisen

De passende kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een academische opleiding tot psycholoog, orthopedagoog of gedragskundige,
  • (Bijna) in het bezit van een aanvullende specialisatie: Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP, GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist;
  • Bij voorkeur ervaring in een ambulante setting; 
  • Bij voorkeur ervaring met Schematherapie, ACT, oplossingsgerichte therapie, VCGT, EMDR; 
  • Gedegen inzicht in psychiatrische problematiek van kinderen en (jong)volwassenen;
  • Het vermogen diverse behandelmethodieken aan te wenden.

Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden (28-36 upw). Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring, gebaseerd op schaal 12 CAO Jeugdzorg. Daarnaast biedt de opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een  opleidingsbudget, 200 uur verlof (bij fulltime), eindejaarsuitkering. 

T
T

GZ-Psycholoog orthopedagoog in Amsterdam

TMI

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

Ben jij GZ-psycholoog of orthopedagoog generalist en op zoek naar een nieuwe uitdaging in de omgeving van Amsterdam? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou beschikbaar binnen de polikliniek of het FACT team. Het betreft een functie op basis van detachering, maar je kan ook aan de slag gaan als zzp’er.

De taken van een GZ-psycholoog/orthopedagoog generalist

Wij zijn op zoek naar meerdere GZ-psychologen/orthopdegagoog generalisten voor de polikliniek of het FACT team. Binnen de functie fungeer jij als regiebehandelaar en voer je zelfstandig de behandelingen uit. Teven superviseer je orthopedagogen en basispsychologen bij het uitvoeren van behandelingen.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen een organisatie gespecialiseerd in kinder- en jeugdpsychiatrie en verslavingspsychiatrie. Er wordt diagnostiek en behandeling geboden aan kinderen en jongeren met onder andere dwangstoornissen, eetstoornissen, gedragsstoornissen, persoonlijkheidsproblematiek of verslavingsproblematiek. Zowel de kinderen/jongeren als de ouders/opvoeders kunnen bij dit centrum terecht.

Wij vragen:

  • Een BIG-geregistreerd GZ-psycholoog of orthopedagoog generalist;
  • Jij betrekt het systeem van de cliënt bij de behandeling;
  • Ervaring met het behandelen van kinderen of jongeren is een pre;
  • Je kunt zowel goed zelfstandig werken als in multidisciplinair teamverband.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Een functie die ingevuld kan worden op basis van detachering of zzp’er;
  • Salaris conform CAO GGZ;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting ofwel je factuur binnen één werkdag uitbetaald;
  • De mogelijkheid van een leaseauto bij een dienstverband op basis van detachering vanaf 24 uur per week;
  • Een dienstverband voor minimaal zes maanden.

#tmi

M
M

GZ-Psycholoog Neurologie

Matchpartner

Haarlem, NH
17 dagen geleden
Haarlem, NH
€5.138k
17 dagen geleden
€5.138k
Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde instelling op het gebied van Lichamelijke Gehandicaptenzorg, gespecialiseerd in de begeleiding en behandeling van mensen met multiple sclerose (MS), maar ook met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), onder andere ten gevolge van een CVA of hersentrauma.
De organisatie telt vier locaties en ruim 400 medewerkers. Het medisch team telt vier artsen, drie verpleegkundig consulenten, (neuro)psychologen en een diëtiste.

Bedrijfscultuur

De zorg aan mensen met complexe lichamelijke klachten vraagt om een aanpak waarbij op meerdere gebieden wordt gehandeld: informatie en advies aan mantelzorgers, actief contact met professionals in de eerste lijn, netwerkzorg, wetenschappelijk onderzoek.
Dit heeft zijn invloed op de cultuur, die gericht is op multidisciplinair werken en het combineren van zowel evidence-based als practice-based inzichten.

Functieomschrijving

Voor een organisatie met ambitie zijn wij op zoek naar een GZ-psycholoog die zich graag met innovatie en onderzoek bezighoudt. Diagnose en behandeling gaan gelijk op bij de zorg voor mensen met chronische neurologische klachten.

De GZ-Psycholoog Neurologie gaat zich primair bezighouden met de zorg aan mensen met multiple sclerose (MS). Hij of zij is onder andere verantwoordelijk is voor:

  • Diagnose en behandeling van cliënten met MS;
  • Het opstellen van behandelplannen en het uitvoeren van (multidisciplinaire) behandelingen, in goed overleg met verwijzers en opdrachtgevers;
  • Input geven aan verdere professionaliteitsbevordering;
  • Actieve deelname aan collegiale overleggen;
  • Samenwerking met ketenpartners.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature is een professional die bij voorkeur ervaring heeft met langdurige zorg en neurologie.
Daarnaast beschikt de kandidaat over:

  • Een academische opleiding tot psycholoog of orthopedagoog;
  • Een registratie als GZ-Psycholoog;
  • De capaciteiten om zelfstandig interventieaanvragen uit te voeren;
  • Affiniteit met de doelgroep, specifieke werkervaring met de doelgroep is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
Deze vacature betreft een vaste baan, zowel parttime als fulltime in te vullen.
Salariering is conform FWG 65 VVT.

M
M

Senior Security Administrator / Engineer

Michael Page International Netherlands SA

Amsterdam, NH
17 dagen geleden
Amsterdam, NH
€70k - €85k Per jaar
17 dagen geleden
€70k - €85k Per jaar

Would you like to work for one of the World's largest banks in an exciting, dynamic and international environment? We are currently searching for an Assistant Vice President, Senior System Engineer as part of the Systems Division in Amsterdam.
Client Details
MUFG Bank Europe N.V. (MBE) is a fully-owned subsidiary of Mitsubishi UFJ Financial Group (MUFG), one of the largest ranked Financial Groups in the world in terms of assets. A world-class set of businesses and more than 180,000 employees in 50 markets. MUFG offers stability in an ever-changing market, providing services to high-profile clients worldwide.
For more than 50 years MBE offers commercial banking services to both Japanese and non-Japanese corporate customers in The Netherlands and, through its branches, in Central and East Europe. The goal is to be among the top-performing foreign-owned banks operating in The Netherlands, providing value-added banking services and excellent operations, fulfilling both Japanese and non-Japanese customers' needs.
The MBE subsidiary based in The Netherlands is a growing network of branches, managed from Amsterdam.
Our vision? To become the world's most trusted financial group. You'll help us achieve it.
Description
Purpose of the function
The Senior Security Administrator/Engineer performs the project task as well as business as usual (BAU) tasks regarding IT and Cyber security, such as vulnerability management, technical administration, and new implementations of IT security systems such as identity and access management tool, SIEM tool and security hardening of Active Directory and MBE's server farm. The Senior Security Administrator investigates and provides solutions for complex security alerts and incidents, acts as a Security Architect, and ensures appropriate functioning of MBE's security systems and applications.
Function positioning
Within MBE, the Systems Division supports IT structures with regard to IT applications, infrastructure, and hardware. IT Security team is one of the four units running under the Systems Division such as IT Planning, IT Delivery, IT Services, and IT Security.
The Senior Security Administrator/Engineer reports to the CISO / Head of IT Security, who reports to Head of IT, who reports to the Managing Director MBE, responsible for Operations & Systems Divisions or in his/her absence the Management Board.
Responsibilities
  • Monitor network traffic for unusual activity.
  • Perform IT security scanning (SIEM: Splunk, vulnerability scanning: Qualis) across all network segments.
  • Investigate security alerts and provide incident response.
  • Maintain and further improve/strengthen security tools such as firewalls, anti-virus software, patch management systems, SIEM tool etc.
  • Comply with policies and procedures such as network security policies, application security, access control and corporate data safeguards.
  • Provide (technical) advice and guidance on security matters, provide expertise on security hardening for servers, clients and applications.
  • Provide security architect view and involve into projects, which require security controls to be implemented as part of the project.
  • Perform other duties as may be required in relation with IT Security activities.
  • Support IT audits and provide expertise, hands-on work and recommendations for risk mitigation and remediation.
  • Documentation of relevant policies and procedures.

Consultation and others
  • Closely work together with other IT (security) staff and with the business, especially during the investigation of security incidents.
  • Participate in internal consultation platforms (either on an ad hoc or permanent basis) regarding IT Security
  • The execution of the function will be according to the policies of the MUFG group in collaboration with EMEA Head Office in London and Head Office in Tokyo.

Profile
Competencies
  • Drive for Results
  • Collaborate and Build Partnerships
  • Communicate Effectively and Professionally
  • Balance Risk with Opportunity
  • Proven analytical skills and high attention to detail
  • Deliver extraordinary Customer Experience
  • Demonstrate Global Perspective
  • Influence and Inspire Others
  • Seek Continuous Improvement regarding IT security

Knowledge
  • The function requires an intellectual and working background at a bachelor/ higher professional education (HBO) level in Computer science and/or IT Security. Practical experience and knowledge in implementing a security operation center, global standards such as COBIT, ITIL, FFIEC and SOX and ability to perform security assessments and review/monitor relevant controls are preferred.
  • At least 5 years of work experience in IT security, Cyber security, IT audit roles, and IT risk management roles within finance industry.
  • Microsoft Active Directory administration and MS server variations security parameters knowledge strongly required.
  • Preferably completed at least one of the CISSP, CRISC, CISM or CISA certificate programmes or engaged in the process
  • The function also requires knowledge and understanding/experience of/with the bank's business, policies, rules and guidelines.

Skills
  • The Senior Security Administrator/Engineer maintains the currency of knowledge regarding the Information security environment and the range of options available to secure the organisation's assets. Fluent verbal and written communication skills in English are essential.

Job Offer
Benefits
  • 1 year employment agreement with intention of a permanent contract
  • Salary range of 70 to 85k per year

Niet meer resultaten

Salaris

€3.5k - €5k Per maand

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

25 dagen geleden

Beschrijving

Bedrijfsomschrijving

Organisatie gespecialiseerd in de begeleiding van kinderen en hun ouders / verzorgenden. Er wordt laagdrempelige dienstverlening geboden, van eenvoudige opvoedvragen tot uiterst complexe vraagstukken: angst, depressie, trauma.

Bedrijfscultuur

De cultuur is te omschrijven als open en wederzijds ondersteunend. De professionals komen veel psychosociale problematiek tegen. Elkaar helpen op lastige momenten wordt essentieel gevonden voor vakmatigheid en een dienstverlening waarin de menselijke maat centraal staat. 

Functieomschrijving

Voor ambulante werkzaamheden binnen de stad Amsterdam zijn wij op zoek naar een Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP of GZ-psycholoog Jeugd / Orthopedagoog Generalist. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van behandelaars en maatschappelijk werkers.

Je bent adviseur voor een grote groep professionals in de stad, binnen jeugdzorg, onderwijs, GGD, huisartsenzorg op het gebied van kinderen en hun gezinnen. De veelzijdigheid van deze rol moet bij je passen, net als de creativiteit en sociale vaardigheden die nodig zijn om je werk tot een succes te maken.

De Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP is verantwoordelijk voor:

  • Het zichtbaar zijn voor burgers in Amsterdam, binnen gezinnen, in de wijk, op school, binnen de gemeente;
  • Het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen met de cliënt;
  • Een inhoudelijke bijdrage op het gebied van ontwikkeling beleid, behandelaanpak en methodieken; 
  • Supervisie, ondersteuning van de kennis en kunde van de medewerkers op het gebied van behandeling;
  • Het verder helpen ontwikkelen en groeien van de organisatie. 

Het is een aantrekkelijke functie voor een professional uit de jeugdzorg, die dichter bij de gezinnen wil staan, bovendien in een vrijwillig kader. Als medewerker krijg je veel ruimte om je werk zelf in te delen.

Functie-eisen

De passende kandidaat voor deze vacature beschikt over:

  • Een academische opleiding tot psycholoog, orthopedagoog of gedragskundige,
  • (Bijna) in het bezit van een aanvullende specialisatie: Kinder- en Jeugdpsycholoog NIP, GZ-psycholoog, Orthopedagoog-Generalist;
  • Bij voorkeur ervaring in een ambulante setting; 
  • Bij voorkeur ervaring met Schematherapie, ACT, oplossingsgerichte therapie, VCGT, EMDR; 
  • Gedegen inzicht in psychiatrische problematiek van kinderen en (jong)volwassenen;
  • Het vermogen diverse behandelmethodieken aan te wenden.

Arbeidsvoorwaarden
De werkzaamheden kunnen zowel parttime als fulltime uitgevoerd worden (28-36 upw). Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring, gebaseerd op schaal 12 CAO Jeugdzorg. Daarnaast biedt de opdrachtgever goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een  opleidingsbudget, 200 uur verlof (bij fulltime), eindejaarsuitkering. 


Over het bedrijf

M
M
M
M

Matchpartner

Sinds 2002 is Matchpartner landelijk actief als specialist in werving & selectie en detachering op HBO/WO niveau. We zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van functies binnen de branches: commerciële arbeidsbemiddeling, re-integratie, overheid & verzuim en zorg en welzijn. Hiernaast hebben wij ook onze gespecialiseerde afdeling arbeidsmobiliteit.

Voor onze opdrachtgevers zoeken wij profielen die niet alleen aan de harde criteria voldoen, maar die ook passen binnen de sfeer en cultuur van deze organisaties. Zo zorgt Matchpartner voor de optimale match tussen opdrachtgever en kandidaat.

Wij komen graag in gesprek met ambitieuze kandidaten en bieden veel mogelijkheden en toegang tot een groot netwerk binnen de genoemde branches.

Matchpartner is dé specialist in werving & selectie en detachering in heel Nederland binnen de branches:

  • Re-integratie & Verzuim
  • Zorg & Welzijn
  • Gemeente
  • Commerciële arbeidsbemiddeling
  • Arbeidsmobiliteit

Onze opdrachtgevers zijn op zoek naar gespecialiseerd personeel. Onze kandidaten zijn klaar voor een nieuwe uitdaging binnen hun specialisme. Matchpartner zorgt voor de optimale match tussen deze partijen. Onze kernwaarden zijn: professioneel, gespecialiseerd en persoonlijk. Hierin geldt bij ons: "afspraak is afspraak".

Matchpartner Re-integratie & Verzuim is de specialist van Nederland. Wij kennen de werkgevers, materie, ontwikkelingen en mensen en maken zo de beste match tussen vacatures en medewerkers. Volop vacatures voor vaste en tijdelijke functies bij re-integratiebureaus, sociale werkvoorzieningen, WERKbedrijf, gemeenten en arbodiensten.

Matchpartner Zorg en Welzijn is de specialist van Nederland. Volop vacatures voor vaste en tijdelijke functies binnen hulpverleningsinstanties zoals Reclassering Nederland, Bureau Jeugdzorg, Raad voor de Kinderbescherming, thuiszorgorganisaties, ziekenhuizen, psychiatrische instellingen en verzorgings- en verpleeghuizen.

Matchpartner Gemeente is uw gespecialiseerde partner voor detachering, werving & selectie voor vacatures en outplacement binnen gemeentelijke overheden. We bemiddelen graag en goed voor gemeentelijke vacatures op hbo-niveau binnen de vakgebieden Ruimte, Infra & Recht en Sociale Zekerheid.

Matchpartner Commerciële Arbeidsbemiddeling is de specialist van Nederland. Volop vacatures voor vaste functies binnen de uitzendbranche, voor (internationale) werving- en selectiebureaus en voor detacheringsbureaus, alsmede recruiters voor bedrijven.

Naast werving en selectie en detacheringen hebben wij ook onze gespecialiseerde afdeling Arbeidsmobiliteit.

Bedrijfsgrootte

10 tot 19 werknemers

Opgericht

2002