operationeel manager vacatures

In de buurt almere, flevoland
116Banen gevonden

116 vacatures gevonden voor operationeel manager vacatures In de buurt almere, flevoland

V
V

Operationeel manager

VesperCare BV

Amsterdam, NH
24 dagen geleden
Amsterdam, NH
24 dagen geleden
Beschrijving van het bedrijf

Vesper is de aller eerste BSO in de regio Amsterdam en omstreken. Wij bieden groepsbegeleiding aan kinderen in de basisschool leeftijd met een extra zorgbehoefte door hun (licht) verstandelijke beperking of ontwikkelingsstoornis als autisme of ADHD. Elk kind heeft toch recht op opvang?

Vesper wordt geleid door een ervaren leadership team dat ervaring heeft in het opschalen van bedrijven. Ervaring dat is opgedaan bij bedrijven als HelloFresh, felyx en Groei en Glunder. 

We zijn erg gepassioneerd om zo snel mogelijk dit bedrijf op te schalen en een oplossing te bieden voor zoveel mogelijk ouders.

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden

Als Operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Vesper. Je bent verantwoordelijke voor de operatie, het aansturen van de verschillende vestigingen en het doorvoeren van verbeteringen op het hoofdkantoor. Daarnaast draag je zorg voor de naamsbekendheid van Vesper BSO en ben je dagelijks bezig met het vergroten van het netwerk rond Vesper BSO waarbij je in nauw contact staat met de oprichters, de gemeentes, de locatiemanagers en andere stakeholders.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die de volgende eigenschappen/kwalificaties heeft:

  • Heeft in vorige rollen de verantwoordelijkheid gehad over de operatie
  • Ervaring in een snelle werkomgeving (consulting, banking, startups/scaleups)
  • Is hands-on, hij/zij vindt het leuk om bezig te zijn met het opzetten van een nieuw bedrijf.
  • Is super gestructureerd en brengt duidelijkheid in je omgeving aan waar nodig. Jij krijgt mensen in beweging en zorgt ervoor dat afspraken in het gehele team nagekomen worden.
  • Heeft een proactieve werkhouding en werkt graag zelfstandig
  • Is oplossingsgericht en kan met weinig aansturing zijn of haar eigen ‘bedrijfje’ runnen
  • Kan zich zelfstandig in het veld tussen ouders, scholen en VesperCare begeven.
  • Heeft kennis van de zorg/kinderopvang, of is hier enthousiast over
  • Voelt zich verbonden met de organisatie en is een uithangbord voor VesperCare
  • Is ambitieus en wilt graag doorgroeien binnen deze organisatie
  • Denkt mee over de toekomst van VesperCare

Extra informatie

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werkomgeving
  • Een werkplek om jouw talenten (nog) verder te ontwikkelen
  • Veel mogelijkheid voor eigen initiatief en inbreng
  • Mogelijkheid tot doorgroeien
K
K

Assistant Manager

Korea Trade Center

Amsterdam, NH
12 dagen geleden
Amsterdam, NH
12 dagen geleden

KOTRA Amsterdam is op zoek naar een assistent-manager in onze marketingfunctie.

KOTRA (Korea Trade and Investment Promotion Agency) is een Koreaanse overheidsinstantie opgericht in 1962 en heeft 127 wereldwijde netwerken in 84 landen.

 De medewerker krijgt de verantwoordelijkheid voor het ondersteunen van de Koreaanse MKB-klanten bij het opbouwen van zakelijke netwerken in Nederland.

 

Assistent-Manager

Amsterdam, Fulltime

 

 

Functieomschrijving

De assistent manager zal de marketing uitvoeren voor Koreaanse MKB-klanten die hun goederen en diensten naar Nederland willen exporteren, zoals bijvoorbeeldhet zoeken naar potentiële kopers of partners en het opbouwen van zakelijke relaties. Ook zal de assistent manager nauw moeten samenwerken met niet alleen het marketingteam, maar ook met de afdeling onderzoeken investeringspromotie in KOTRA Amsterdam om nauwkeurige en praktische informatie aan klanten te kunnen verstrekken.

 

 

Functie eisen

-          Bachelorsdiploma vereist

-          Vloeiende schrijf- en spreekvaardigheid in het Engels en Nederlands

-          Koreaanse schrijf- en spreekvaardigheid is een pre, maar niet vereist

-          Ervaring in onderzoek of marketing is een pre

-          Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren en te prioriteren

-          Goed weten om te gaan met MS office

-          Sales/marketing en customer relations ervaring is een pre

-          (Voor niet-EU-burgers) Werkvergunning voor de EU is vereist

-          Categorie B rijbewijs

 

 

Wat bieden wij

 

-          Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

-          Extra voordelen zoals teamevenementen etc.

-          Competitief salaris afhankelijk van ervaring

-          Thuiswerkmogelijkheden bespreekbaar

-          Een leuk team om mee samen te werken

 

 

Solliciteren

Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatiebrief naar VJ CHUN (chun@koreatradecenter.nl +31-20-754-6191)

Voormeer informatie bezoek onze website www.koreatradecenter.nl   www.kotra.or.kr

T
T

Filiaalmanager

Trend People

Hilversum, NH
30+ dagen geleden
Hilversum, NH
30+ dagen geleden
Een vaste fulltime baan als filiaalmanager bij een verfgroothandel in het Gooi (40 uur is een must).
Als zelfsturende commerciële filiaalmanager met visie, ben jij het gezicht van de organisatie. Dagelijks sta je in contact met klanten, geef je advies en werk je aan de lange termijn relatie. Organisatorisch ben je een natuurtalent en jouw team kan altijd van je op aan. Je signaleert tijdig mogelijke uitdagingen en stuurt waar nodig bij. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach jouw filiaal verlaat.
Wat ga je onder andere doen? 
* klanten adviseren en verkopen vanuit de vestiging;
* afstemmen en samenwerken met de buitendienst;
* controleren en inruimen inkomende goederen;
* verzendklaar maken van bestellingen;
* maken van bestellingen op de kleurmengmachines;
* voorraadbeheer en bestellen van artikelen;
* aansturen en motiveren van je team;
* verkoopacties inzetten en monitoren.
Functie-eisen
* je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
* kennis van de verfbranche is een must;
* je hebt minimaal 2-3 jaar werkervaring als filiaalmanager;
* je bent klant- en resultaatgericht, een verbinder en een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden;
* je bent proactief, leergierig en sociaal sterk;
* je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
* je kunt goed overweg met het MS Officepakket.
Wat biedt de organisatie? 
* een diverse en uitdagende functie;
* een marktconform salaris en reiskostenvergoeding;
* een tijdelijk contract met uitzicht op vaste aanstelling;
* de mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen om jouw productkennis en vaardigheden te vergroten.
De organisatie heeft stevige ambities uitgesproken voor de komende jaren en staat voor professionaliteit en groei. Naast focus op resultaat is er plezier op de werkvloer. Zij hebben korte lijnen en werken als team samen om hun klanten te helpen hun werk nog beter te kunnen doen.
SOLLICITATIEPROCEDURE
Ben jij enthousiast over deze rol? Stuur dan je cv en motivatie naar almere@trend.nl t.a.v. Jullietta Calmero of bel naar 085 - 273 58 39. Na een eerste kennismaking, volgt er een gesprek bij de organisatie.
R
R

Onderhoudsmonteur Leerwerktraject (BBL)

Randstad

Zaandam, NH
15 dagen geleden
Zaandam, NH
15 dagen geleden

Voor een toonaangevende opdrachtgever op Schiphol zijn wij op zoek naar een ervaren techneut die graag via een leerwerktraject wordt geschoold tot onderhoudsmonteur.

wat bieden wij jou
  • Een goed marktconformsalaris
  • Een jaarcontract!
  • Via een BBL-traject haal je jouw diploma!
wie ben jij

Ben jij een echte techneut en toe aan de volgende stap bij een toonaangevende speler op Schiphol? Lees hier de mogelijkheden voor jouw volgende stap.

  • Je hebt minimaal 2 tot en met vijf jaar werkervaring als monteur.
  • Je beschikt over eigen vervoer.
  • Je vindt het prettig om zowel zelfstandig als in een team te werken.
  • Je beschikt niet over een ochtendhumeur.
  • Naast je werk wil je graag een opleiding volgen in de Techniek.
wat ga je doen
  • Het oplossen van technische storingen
  • Het plegen van onderhoud aan diverse mechanische machines.
  • Het onderhoud en de technische storingen betreffen zowel electronische als mechanische storingen.
waar ga je werken

Bij deze opdrachtgever word je goed begeleid en ingewerkt. Het betreft een professionele organisatie waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Bij deze opdrachtgever krijg je de kans om naast je werk een opleiding te volgen. Hierbij kun je denken aan een opleiding tot elektromonteur of werktuigbouwkunde op niveau 3. Een vervolgopleiding op hoger niveau is ook mogelijk.

  • Een toonaangevend bedrijf op Schiphol.

Wees er snel bij en solliciteer direct.


Vacaturenummer: 451293
T
T

SEH Verpleegkundige in Amsterdam

TMI

Amsterdam, NH
5 dagen geleden
Amsterdam, NH
5 dagen geleden

Wil jij werken in een ziekenhuis in regio Amsterdam als Spoedeisende Hulp verpleegkundige? Dan ben je bij TMI aan het juiste adres! Daarbij bieden we jou uitzonderlijk goede arbeidsvoorwaarden.

Hoe ziet jouw dag eruit op de SEH?

Het team waarin je komt te werken bestaat uit SEH artsen KNMG, artsen SEH en HAIO’s. Buiten kantoortijden werkt de SEH samen met de huisartsenpost in één spoedpost; dit houdt in dat alle zelfverwijzers na triage door een huisarts gezien worden, tenzij hun toestand anders vereist.

Als SEH verpleegkundige verleen je in samenspraak met de SEH-arts en de specialist, spoedeisende zorg aan een gevarieerde patiëntenpopulatie, met uiteenlopende acute ziektebeelden. Jij bent bij aankomst van de patiënt verantwoordelijk voor het juist inschatten van de ernst van de gezondheidstoestand middels het Manchester Triage Systeem (MTS).

Oftewel, er is van alles mogelijk wanneer je komt werken bij TMI! Interesse? Meld je dan vandaag nog aan voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek! 

Jouw profiel:

  • Jij bent gediplomeerd verpleegkundige (MBO/HBO), aangevuld met een afgeronde specialisatie tot spoedeisende hulp verpleegkundige;
  • Jij beschikt over een geldige BIG registratie;
  • Jij bent vaardig met de computer en hebt aanpassend- en caseseringsvermogen, uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden.

Wat biedt TMI:

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld (CAO++) salaris;
  • Een leaseauto bij een dienstverband vanaf 24 uur per week;
  • De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd, afhankelijk van jouw mogelijkheden en wensen;
  • Een dynamische functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid tot het nemen van eigen initiatief;
  • Een flinke dosis ervaring door afwisselend werk in diverse omgevingen;
  • Een goed gevulde (bij)scholingskalender;
  • Jaarlijks leuke uitjes met TMI collega’s;
  • De mogelijkheid om als zzp’er te kiezen voor bevoorschotting ofwel je factuur binnen één werkdag uitbetaald;
  • Optimale persoonlijke begeleiding vanuit ons enthousiaste team van recruiters, accountmanagers en backoffice;
  • In veel gevallen zelfs de mogelijkheid om tijdelijk in het buitenland aan de slag te gaan (enkel als je dit wenst)!

#tmi

W
W

Operations Engineer

Walters People

Diemen, NH
30+ dagen geleden
Diemen, NH
€2.5k - €3k Per maand
30+ dagen geleden
€2.5k - €3k Per maand

Ben jij klaar om de toekomst van mobility vorm te geven? Krijg jij energie om middels de inzet van IT steden duurzamer en efficiënter bereikbaar te maken? Ben je HBO afgestudeerd en klaar om door te groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Missie opdrachtgever
Onze opdrachtgever heeft als missie onze steden gezonder, schoner en leefbaarder te maken. Dit doet zij door parkeeroplossingen te ontwikkelen die simpel, snel en moeiteloos voor iedere consument beschikbaar zijn. Het resultaat is dat er al 17.000.000 consumenten in meer dan 700 steden gebruikmaken van deze duurzame parkeeroplossing.
Op de afdeling Service Operations & Implementations zal jij samen met acht collega's zorgdragen vor Operationele support voor interne en externe stakeholders
Verantwoordelijkheden
Als Operations Engineer ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden van servicebeschikbaarheid naar interne en externe stakeholders en manage jij incidenten. Hierbij sta jij tussen de business & IT, want naast het behandelen van het incident gezamenlijk met de stakeholder, analyseer jij ook de mogelijke oorzaak en zorg jij voor een structurele oplossing.
Deze oorzaak achterhaal je door dashboards te monitoren, met developers te brainstormen en operationeel onderhoud van databases. Vervolgens ben jij nauw betrokken bij nieuwe releases. Jij bent binnen het incidentmanagement verantwoordelijk voor de gehele cyclus.
Om dit effectief te kunnen uitvoeren focus jij je op twee tot 3 expertisegebieden (bijvoorbeeld financiën of een specifieke ondersteuningsapplicatie binnen het dashboard van auto's) zodat jij stakeholders juist kan adviseren
Jouw profiel
Je bent een enthousiaste en innovatieve persoonlijkheid die nooit genoegen neemt met
Dit is uit te drukken in de volgende eisen:
  • HBO opgeleid met een interesse in IT
  • Ervaring met het operationeel werken met een SQL Server
  • Ervaring met New Relic is een pré
  • In staat effectief te communiceren met stakeholders
  • Groot analytisch vermogen waardoor incidenten snel getraceerd worden
  • De bereidheid om nieuwe technologieën te leren
  • Je hebt een servicegerichte houding

Aanbod
Een snelgroeiende, internationale en dynamische werkgever die zelfstandigheid en training/opleiding stimuleert. Hard werken is belangrijk, maar niet ten koste van jouw work-life balance. Daarom wordt er gezorgd voor voordelige arbeidsvoorwaarden zoals: sport abonnement, vrijdagmiddag borrel, teamuitjes en nog veel meer!
Ben jij de geschikte kandidaat? Neem dan direct contact met mij op!
M
M

Reporting Manager

Michael Page International Netherlands SA

Amsterdam, NH
20 dagen geleden
Amsterdam, NH
20 dagen geleden

We are looking for an ambitious team player who is ready and willing to roll up their sleeves and help grow our reporting and compliance operations. This role will obtain some high exposure with cross functional teams and help establish our footprint within a newly publicly traded company. This is an individual contributor role.
Client Details
My client is a Dutch public company and a global leader in media intelligence solutions that help companies make more informed business decisions. More than 28,000 companies use my clients intelligence platform to stay on top of billions of online conversations, extract relevant insights, and use them to strategically manage their brand and stay ahead of their competition.
Description
  • Participate in the coordination and preparation of quarterly reports, half- yearly reports, annual reports, current reports, and press releases.
  • Responsible for reporting and managing all equity-based transactions.
  • Responsible for reporting equity compensation.
  • Maintain reporting timetable and monitor progress against reporting cycle milestones.
  • Assist with technical accounting research and documentation of new policies and procedures.
  • Monitor the development and applicability of emerging accounting and reporting rules under Euronext Oslo Bourse.
  • Assist with establishment, documentation, and maintenance of company accounting policies.
  • Review and, where necessary, assist with the disclosures for the separate subsidiary year-end financial statements.
  • Assist with month-end close and financial statement review.
  • Assist external auditors.

Profile
  • Bachelor's degree in Accounting.
  • CPA required.
  • 5-10 years of progressive accounting experience.
  • 4+ years of Euronext reporting and compliance experience Knowledge, Skills and Abilities.
  • Knowledge/proficiency in US GAAP and/or IFRS.
  • Combination of private industry and public accounting experience.
  • Advanced technical accounting knowledge coupled with exceptional planning and organizational skills.
  • Prior experience designing, implementing, and documenting policies and procedures-in a SOX environment.
  • Experience with the following systems is preferred: Shareworks by Morgan Stanley (Solium) and NetSuite.
  • Experience with XBRL tagging Work Environment.

Job Offer
  • Strong Remuneration
  • Chance to grow
  • supportive environment
M
M

Business Manager

Michael Page International Netherlands SA

Amsterdam, NH
20 dagen geleden
Amsterdam, NH
20 dagen geleden

Het opbouwen en uitbouwen van (bestaande) klant relaties met als doel een succesvolle bemiddeling van ad interim specialisten.
Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is dé Interim Specialist binnen de financiële sector, met als drijvende kracht kwaliteit in alles wat zij doen. De missie is om middelmaat te verslaan en altijd de perfecte match voor kandidaat en opdrachtgever te realiseren.
Zij zijn een jonge scale-up die drie jaar geleden is gestart en inmiddels met ruim 100 Interim Professionals bijdraagt aan het succes van onze klanten. Omdat we kwaliteit vooropstellen en weten waar we over praten blijven we groeien. De lat ligt hoog bij ons en wij kijken elke keer weer verder dan het CV en de functie-eisen. Pas als het op alle vlakken goed zit, zijn zij tevreden.
Omschrijving
Nieuwe en bestaande klanten een optimale ervaring bieden. Met als doel? De organisatie laten groeien en haar ambities verder waar maken.

  • Je identificeert relevante markt- en klantontwikkelingen en speelt hier effectief op in, via nieuwe of bestaande proposities.

  • Je bouwt het relatienetwerk verder uit door nieuwe bedrijven of nieuwe contacten eraan toe te voegen.

  • Je werkt gestructureerd aan je 'new business´ doelstellingen en behaalt deze.

  • Bij bestaande relaties zorg jij voor een grote klanttevredenheid en realiseer jij de afgesproken omzet en marges.

  • Je deelt je kennis van de markt via social media, presentaties, beurzen, kennisbijeenkomsten en events voor klanten.

  • Commerciële doelstellingen realiseren is wat jou iedere dag drijft.

  • Je optimaliseert en professionaliseert de door jou gemaakte contracten, SLA's en overeenkomsten.

Profiel van kandidaat

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en drie jaar bewezen sales & accountmanagement ervaring.

  • Je hebt ervaring met financiële instellingen of in de detachering.

  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.

  • Je bent een proactieve zelfstarter die resultaatgericht is en gefocust op succes en groei.

  • Je hebt cijfermatig inzicht en analysevaardigheden.

  • Je bent in staat om salestrajecten van kop tot staart op te starten en af te ronden.

  • Je bent communicatief vaardig, integer en empathisch.

  • Je hebt een prettige en gezellige persoonlijkheid.

Aanbod

  • Je mag bouwen aan- en meegroeien met, de meest ambitieuze scale-up in dit segment.

  • Je wordt onderdeel van een jong bedrijf vol ambitie, drive, passie en teamgevoel.

  • Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid. Net als leuke collega's, veel werkplezier en leermomenten.

  • Je mag bijdragen aan een betere wereld door vrijwilligerswerk en steun aan goede doelen gesponsord door de organisatie.

  • Je mag werken op een van de mooiste kantoren van de Amsterdamse Zuidas.

  • Je krijgt een goed salaris en een nog betere bonus. Een goed pensioen, vakantiedagen en teamfeesten horen er bij ons ook bij.

  • Je krijgt een laptop en een telefoon zodat je je werk overal kunt doen. En natuurlijk een leaseauto, Biro of Van Moof, afhankelijk van jouw wens en behoefte.
A
A

Assistant Manager Consumer Service Operations

Adidas

Amsterdam, NH
13 dagen geleden
Amsterdam, NH
13 dagen geleden

Key Responsibilities:

 

Scope: Contribute to create a premium customer service experience in your region

  1. Process Definition & Documentation

 

  • Assist in the implementation processes with the local vendor. Ensure that these definitions will allow to leverage or build proper solutions with internal and external cooperation partners.
  • Support the operational, implementation lead and support in managing the relationship at a local level with 3rd party vendor (contact center provider, specialist providers). Support the 1st escalation point for contact center.
  • Support the contact center concerning implementation of roll-outs or new functionalities in your region.
  • Participate in the alignment of contact center processes within your region, ensuring a consistent CS experience.
  • Formalize and document the defined processes to provide transparency and sustained clarity for all stakeholders.

 

  1. Continuous Improvement

 

  • Monitor and analyze respective processes continuously. Identify improvement opportunities and contribute to finding respective solutions.
  • Participate in process reviews involving all relevant stakeholders to collect appropriate feedback and enrich a backlog of improvements.
  • Assist in monitoring & reporting (KPI’s & Metrics) including weekly, monthly review of operational performance in your region
  • Define change requests for new functionalities in sufficient detail for qualification and solution selection Document their implementation.

 

  1. Day-to-day Operations

 

  • Support to monitor, operate, improve service and revenue levels and quality standards in close cooperation with the contact center

Key Relationships:

 

  • Global CS Operations
  • CS team
  • Europe eCom Operations team
  • Analytics team
  • External vendors

 

Knowledge, Skills and Abilities:

 

  1. Soft-Skills
  • Ability to quickly adapt to changing business processes and business partners
  • Good communication & negotiation skills, comfortable presenting complex topics to stakeholders at various organizational levels both in person and remotely

 

  1. Hard-Skills
  • Comfortable working with enterprise-level platforms and technologies
  • Project management and project monitoring experience is a plus
  • Knowledge of process optimization methodologies (LEAN, 6Sigma, etc…) is a plus
  • Fluent English both verbally and written

 

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

 

  • Degree with focus on Business Administration, Communication or IT or related areas, or equivalent combination of education and experience
  • Experience in Contact vendor management in a Retail, Digital and/or eCommerce environment is a plus
  • Basic knowledge in Consumer Service
  • Experience in managing highly complex processes, involving multiple teams in different countries

 

N
N

Senior RPA Manager

Nielsen N.V.

Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Amsterdam, NH
10 dagen geleden
Date: Feb 19, 2021 Location: Amsterdam, NL Company: Nielsen Gracenote is an entertainment data and technology provider powering the world’s top music services, automakers, cable and satellite operators, and consumer electronics companies. At its core, Gracenote helps people find, discover and connect with the entertainment they love. Daily, Gracenote processes 35 Billion rows of data and is quickly becoming a world-leader in return path “big data.” Over the past 2 years, the company has grown to more than 1800 employees in 20 countries, including over 400 of the world’s top engineers with a passion for music, video, sports, and entertainment technology. We are presently looking for a Senior Manager, Process Automation (RPA Manager) to help with improving the quality, productivity, speed, and cost for operational areas. The Content (Operations) organization curates metadata from our source feeds for delivery to our global client base. This position requires a self-motivated individual with excellent organizational and interpersonal skills, as well as development of domain knowledge. A key component of this role is the ability to balance strategic thinking with people leadership skills. RESPONSIBILITIES Responsible for execution of automation development (RPA, Python, ML and cross-functional team development) across Process Automation team Provide leadership and direction to support the global team while embodying the behaviors and attributes of an inclusive and diverse team leader. Managing and developing the performance of direct reports through 1:1s, timely performance feedback, recognizing accomplishments and holding the team accountable. Identify key performers to provide coaching and development opportunities and business exposure to increase visibility, responsibilities and influence. Ensure timely escalation to management and/or cross-functional teams on impacts to execution. Organize cross-departmental meetings with stakeholders to align on priorities Track automation opportunities and project execution using appropriate tools Measure automation performance in production Manage relationship with team, business partners and stakeholders REQUIREMENTS Strategic knowledge of AI, ML, RPA, operating in the Cloud, data harmonization and other technologies and their implications on business Direct global personnel management experience and leading highly successful teams Strong communication skills—able to explain complex topics to both technical and non-technical audiences Enthusiasm to impact business decisions through data driven insights Experience in operational areas, content management and process workflow.Capable of leading and facilitating meetings and turning documentation into compelling persuasive presentations. Bachelor's Degree in appropriate field of study or equivalent work experience Our passion for music, TV, movies, and sports is at the heart of everything we do. But what really makes us tick is our people. From Emeryville to Sydney and Queensbury to Amsterdam, we are building the team that’s going to disrupt the digital universe. This starts by creating a workplace where all things entertainment are celebrated and innovation can come from anyone. If you are interested in being mission critical and on the leading edge of global entertainment technology then please contact us today! #LI-AM1

Geplaatst op

24 dagen geleden

Beschrijving

Beschrijving van het bedrijf

Vesper is de aller eerste BSO in de regio Amsterdam en omstreken. Wij bieden groepsbegeleiding aan kinderen in de basisschool leeftijd met een extra zorgbehoefte door hun (licht) verstandelijke beperking of ontwikkelingsstoornis als autisme of ADHD. Elk kind heeft toch recht op opvang?

Vesper wordt geleid door een ervaren leadership team dat ervaring heeft in het opschalen van bedrijven. Ervaring dat is opgedaan bij bedrijven als HelloFresh, felyx en Groei en Glunder. 

We zijn erg gepassioneerd om zo snel mogelijk dit bedrijf op te schalen en een oplossing te bieden voor zoveel mogelijk ouders.

Functieomschrijving

Jouw werkzaamheden

Als Operationeel manager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van Vesper. Je bent verantwoordelijke voor de operatie, het aansturen van de verschillende vestigingen en het doorvoeren van verbeteringen op het hoofdkantoor. Daarnaast draag je zorg voor de naamsbekendheid van Vesper BSO en ben je dagelijks bezig met het vergroten van het netwerk rond Vesper BSO waarbij je in nauw contact staat met de oprichters, de gemeentes, de locatiemanagers en andere stakeholders.

Functie-eisen

Wij zoeken iemand die de volgende eigenschappen/kwalificaties heeft:

  • Heeft in vorige rollen de verantwoordelijkheid gehad over de operatie
  • Ervaring in een snelle werkomgeving (consulting, banking, startups/scaleups)
  • Is hands-on, hij/zij vindt het leuk om bezig te zijn met het opzetten van een nieuw bedrijf.
  • Is super gestructureerd en brengt duidelijkheid in je omgeving aan waar nodig. Jij krijgt mensen in beweging en zorgt ervoor dat afspraken in het gehele team nagekomen worden.
  • Heeft een proactieve werkhouding en werkt graag zelfstandig
  • Is oplossingsgericht en kan met weinig aansturing zijn of haar eigen ‘bedrijfje’ runnen
  • Kan zich zelfstandig in het veld tussen ouders, scholen en VesperCare begeven.
  • Heeft kennis van de zorg/kinderopvang, of is hier enthousiast over
  • Voelt zich verbonden met de organisatie en is een uithangbord voor VesperCare
  • Is ambitieus en wilt graag doorgroeien binnen deze organisatie
  • Denkt mee over de toekomst van VesperCare


Extra informatie

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische werkomgeving
  • Een werkplek om jouw talenten (nog) verder te ontwikkelen
  • Veel mogelijkheid voor eigen initiatief en inbreng
  • Mogelijkheid tot doorgroeien
Source: VesperCare BV