Meest populaire vacatures

265Banen gevonden

265 Banen gevonden 

O
O

Online Marketeer

O'Neill Europe BV

Warmond, ZH
11 dagen geleden
Warmond, ZH
11 dagen geleden
Online Marketeer LOCATION: Warmond HOURS PER WEEK: 40 hours Education: HBO Online Marketeer Do you have great interest for E-Commerce? Do you have experience in Online Marketing and would you like to work for The Original California Surf brand O’Neill? Then we are looking for you! Online Marketeer Full time - 40 hours per week Warmond The job: As an Online Marketeer you are responsible for developing, managing and executing online marketing strategies and tactics across all E-Commerce websites and online marketplaces, and manage all paid online marketing initiatives while focusing on creating a profitable return on and increase relevant traffic to our online channels. Key accountabilities: Manages and optimizes ongoing activity on all digital paid marketing channels (Google Ads, Facebook, remarketing etc.) for all our European markets, such that: Priorities are set to generate most revenue; Budget spending stays within yearly plan and is being allocated to the most profitable channels; KPIs are met or improved (ROAS, traffic, conversion rate, basket value, margin, etc); Communication with all relevant internal and external parties is coordinated; Day-to-day processes are as automated as possible and are supported by the right tooling; All activity undertaken reflects brand guidelines and is in line with the commercial calendar and other channels (CRM, website, etc). Analyses traffic, sales data and consumer behaviour and provides conclusions, summarizing data, such that: Business activities are measured, monitored an evaluated to support the right business decision making; New opportunities are pro-actively being initiated (based on a business case); Data is being collected in a GDPR-compliant way; Tracking scripts and other technical aspects are working correctly (Google Analytics 360, Facebook Pixel, Criteo, etc); Product feeds for all online channels are created and continuously being optimized. Supports executing the commercial calendar for online marketplaces (Zalando, Wehkamp, Amazon, etc.) in collaboration with the Account Marketing team, such that: Sponsored Products campaigns are managed to generate most revenue; Budget for branding campaigns is allocated effectively, following clear KPIs; External marketing partners are managed and challenged; Marketing activities for new partners and marketplaces are onboarded; Growth opportunities are being initiated and presented into business cases. Who you are: 3+ years of experience in online/performance marketing role; Bachelor’s degree in E-Commerce or Marketing; Strong Excel skills and experience managing large datasets; Well-organized, with excellent attention to detail; On top of relevant online marketing developments; Fluent in German, Dutch or French is a plus; Experience with SEO and online marketplaces is a plus. You have both a strong commercially driven attitude as a numerical/analytical mind. With qualities such as result oriented, customer knowledge, market knowledge and analytical skills you can show your added value within the E-Commerce team. Who will you work for? O’Neill, The Original Californian Surf, Snow and Lifestyle brand, was founded in 1952 and can be found all over the world. O’Neill Europe is responsible for the design of the European collection, sourcing of the collection in the Far East and sales throughout Europe, partly through wholly owned subsidiaries and partly through distributors. The company is headquartered in Warmond, the Netherlands. The E-Commerce department exists of motivated people with a drive to succeed in a traditional retail environment. We use data and insights for strategic planning and decisions. If you are a self-starter with an entrepreneurial spirit you will work in an enthusiastic performance driven environment that has a large tradition in both surf and snow. We work hard but we play hard as well. You will report into the E-Commerce Manager and work directly together with a Junior Online Marketeer. You will be one of the main points of contact for the full organization when it comes to digital marketing (e.g. for brand marketing, merchandising, product, etc.). So this position is a great opportunity if you are that all-round online marketeer who understands all the channels and tactics that help a consumer move through his buying journey. Interested? Please send in your resume and motivation letter by using the apply button below. SHARE THIS VACANCY
T
T

Brand & Communicatie manager B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
4 dagen geleden
Den Haag, ZH
4 dagen geleden

Brand & Communicatie Manager B2B
Weet jij hoe je in elke laag van online advertenties de juiste snaar kunt raken? En word jij enthousiast om de T-Mobile Ondernemen merkbelofte optimaal om te zetten in online touchpoints om zo commercieel succesvol te zijn? Dan is dit de perfecte baan voor jou.

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers ‘Alles de Baas’. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Brand & Communicatie Manager B2B doorgrond je onze positionering en weet jij precies hoe je moet communiceren om een uiting herkenbaar T-Mobile Ondernemen te maken. Jou primaire focus is online. Daardoor werk je nauw samen met Performance Marketing om te kijken hoe we onze Always-On advertenties kunnen blijven verbeteren. Samen met de Go-2-Market marketeers bepaal je hoe we (nieuwe) proposities via online marketing zo goed mogelijk onder de aandacht van onze prospects en klanten kunnen brengen. Hiervoor pas je creaties aan en laat je nieuwe creaties maken in samenwerking met onze bureaus. Verder denk je mee over een goede opvolging van deze advertenties in onze eigen kanalen zoals de website, maar ook van de content marketing via ons blog ‘Founders’. Daarnaast werk je vanuit onze brandpositionering aan thematische ‘upper funnel’ content in samenwerking met eventuele mediapartners. Kortom, een hele veelzijdige rol!


Met wie kom je te werken?

Je werkt vanuit het Content Squad, binnen het B2B Marketingteam. Je bent één van drie Communicatie Managers die elk een eigen focus gebied hebben. Je werkt op dagelijkse basis samen met zowel Marketeers als Content Managers, die georganiseerd zijn in drie agile/scrum teams. Verder schakel je veel met het Online Sales team en Product- en propositieontwikkeling.


Wat breng je mee:

Wij zoeken iemand die online ademt. Je bent je bewust van welke plek jouw uiting in de ideale buyer- en customer journey heeft en je hebt een goed oog voor esthetiek. Je hoeft geen jarenlange ervaring mee te brengen, maar je moet ons wel overtuigen dat je genoeg kennis en ondernemerschap hebt om onze online aanwezigheid naar een volgend niveau te brengen en steeds betere resultaten te behalen.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Creatief bent.
  • Aantoonbare ervaring hebt met online adverteren (creatie).
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat.
  • Stevig in je schoenen staat en beschikt over een goede dosis overtuigingskracht.
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen.
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G en nu 5G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.


Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor;
  • Jij bent in the lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl

T
T

Marketing Manager Acquisitie B2B

T-Mobile

Den Haag, ZH
4 dagen geleden
Den Haag, ZH
4 dagen geleden

Marketing Manager Acquisitie B2B

Heb jij een achtergrond in business marketing en heb je een ondernemende instelling? Zoek jij een marketinguitdaging in een groeimarkt, waarin jij de volledige on –en offline marketingmix bepaalt om zakelijke klanten te ‘raken’? Lees dan snel verder!

Bij T-Mobile Ondernemen stropen we samen de mouwen op voor de beste klantbeleving en het beste resultaat voor onze klanten. We pakken stevig door met veel positieve energie, want in onze 24-uurseconomie is connectiviteit allesbepalend voor succes. Het is de basis voor samenwerken, interactie en bereikbaarheid. Dan verwacht je kwaliteit, altijd en overal. En dat kan. Want met T-Mobile zijn ondernemers alles de baas. Wij zijn de uitdager in de telecom markt en durf, ownership en samenwerken staan bij ons hoog in het vaandel!


Wat ga je doen?

Als Marketing Manager Acquisitie ben je verantwoordelijk voor de resultaten van een deel van het T-Mobile Ondernemen portfolio. Onze strategie is om steeds meer gebundeld te verkopen en omnichannel aan te bieden via al onze saleskanalen, met eCommerce in de hoofdrol. Samen met de portfolio manager ben je business owner – je draagt zorg voor een goed doordachte aanpak met als doel groei te realiseren. Je bent expert op het gebied van totale marktbewerkingen en de totale klantcontactstrategie op zowel online als offline gebied.  Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering. Je werkt intensief samen met de verschillende marketing Squads, zoals Brand & Content, CLM, en de Trade Marketeers.  Het vereist dat je onderneemt en alle teams motiveert tot goede executie van alle gezamenlijk afstemde plannen met als doel netto groeiresultaat. Je bent een story teller maar weet het ook fact-based en financieel kloppend te maken waarbij je de klanten en partners centraal stelt.

Als Marketing Manager Acquisitie:

  • Verzamel en ontwikkel je prospect- en klantinzichten, vertaal je deze naar de optimale customer journey en draag je bij aan een productportfolio en service waar onze klanten blij van worden;
  • Stel je de marketingstrategie op voor de verschillende producten en de vertaling hiervan naar de verschillende B2B segmenten;
  • Ben je verantwoordelijk voor de conceptuele klantcontactstrategie;
  • Ontwikkel je in samenwerking met je marketingcollega’s de activiteiten- en communicatie inzet;
  • Realiseer je samen met het team KPI’s zoals netto groei, cross-sell en NPS;
  • Introduceer en trek je waardevolle initiatieven en –projecten en werk je samen met teams binnen de gehele keten;
  • Ben je de sparring partner voor de propositie manager op het vlak van propositie strategie en roadmap.
  • Coördineer je evaluaties en onderzoeken en stuur je verbeteracties aan.


Wat breng je mee:

Wij zoeken een Marketing Manager met passie voor business-to-business klanten en aantoonbare ervaring met het naar de markt brengen van nieuwe producten, diensten of promoties. Ervaring met omnichannel marketing en eCommerce is hierbij een grote pre. Je staat stevig in je schoenen, bent goed in staat het gehele speelveld te overzien, hier binnen de juiste prioriteiten te stellen en hierover het gesprek aan te gaan. Je bent gedreven, commercieel en een echte aanpakker die het leuk vindt om in een nieuw speelveld vanaf scratch te bouwen en samen met je collega’s resultaten te realiseren. Je kan zowel op conceptueel- en strategisch niveau denken en handelen, maar bent ook goed in de uitvoering.

Daarnaast is het belangrijk dat jij;

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau hebt en 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
  • Ervaring hebt in de Telecom- en/of IT sector;
  • Ervaring hebt in de samenwerking met business partners; 
  • Pragmatisch, gestructureerd en voortvarend te werk gaat;
  • Een goede dosis overtuigingskracht hebt;
  • Goed bent in intern stakeholder management en collega’s voor je weet te winnen;
  • Communicatief sterkt bent, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Als teamplayer in staat bent een leidende rol te vervullen in een cross-functionele en commerciële organisatie met verschillende belangen;
  • Een grote dosis inlevingsvermogen hebt waarmee je altijd de klant centraal stelt!


Waar kom je te werken?

T-Mobile, je kent ons vast wel, de magenta telefoonprovider, die al vijf jaar op een rij het snelste 4G netwerk van Nederland heeft. Met onze challenger mindset dagen wij onszelf en de markt uit om iedereen te verbinden met de mogelijkheden van nu. Gedurfd, verantwoordelijkheid en samenwerken dat zijn onze kerncompetenties.

Dit kun je van ons verwachten:

  • Leren is voor ons net zo gewoon als bellen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling en jij bepaalt dus ook hoe, wat en wanneer je leert. Wij ondersteunen jou daarbij! Kijk op campus.t-mobile.nl hoe we dit doen!
  • Je gaat werken in een mooi kantoor vlakbij treinstation Den Haag Hollands Spoor of gewoon vanuit huis natuurlijk, dat is aan jou!
  • Jij bent in de lead, dus ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen, daar doen we niet aan. Jij zorgt dat je manager en je collega’s op de hoogte zijn van jouw doelen en ontwikkeling. Dat noemen we great conversations;
  • Je krijgt er zo’n 2000 enthousiaste en gedreven collega’s bij;
  • Workshops, sportieve uitjes, T-Schnee, gezellige borrels en leuke feesten georganiseerd door Young T-Mobile.

Er is veel mogelijk binnen T-Mobile maar jij moet zelf het initiatief nemen. Iedereen is hier ook zijn eigen baas. Mis je iets of kan iets beter? Ga je gang, doe het anders! Ben jij net zo enthousiast over ons, als wij over deze rol? Mooi, dan zijn we vast een goede match! Solliciteren bij ons is heel eenvoudig. Stuur jouw CV en motivatie, via onderstaande sollicitatieknop en je ontvangt daarna een telefoontje van één van onze recruiters. Na deze eerste kennismaking, kom jij een kop koffie drinken, of thee op ons hoofdkantoor in Den Haag bij de hiring manager en een recruiter. Nog enthousiast, dan komt er een inhoudelijk 2e gesprek! Als jij, en wij, daarna nog enthousiaster zijn, krijg je een aanbod en kan jij je bij Team Magenta voegen!

Dus, waar wacht je nog op? Wees de baas over je carrière en solliciteer vandaag nog en dan zien we je hopelijk snel! Mocht je vragen hebben over deze functie stuur dan een bericht naar Desiree van der Kruk via desiree.van.der.kruk@t-mobile.nl.

N
N

Agile Coach

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Functie

De Wet Kansspelen op Afstand (KOA) treedt naar verwachting op 1 april 2021 in werking en daarna zal de markt voor online kansspelen open gaan. Een mooie uitdaging met ambitieuze groeidoelstellingen! Om deze doelstellingen te realiseren is het belangrijk dat het team heel goed samenwerkt en op een Agile manier. De eerste stappen zijn al zeker gezet! Maar we zijn er nog niet.

Binnen Nederlandse Loterij werken wij in Multi Disciplinaire Teams. Elk spelmerk heeft zijn eigen MDT. Het TOTO MDT bestaat uit o.a. een Product Owner, Online Marketeers, Brand Manager, Campagne Manager, Business Control en Business Intellegence.

Als ervaren Agile Coach help jij ons de next steps te zetten in onze transformatie:

  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van agile werken binnen het TOTO Team. Je ondersteunt het team bij de transitie en doorontwikkeling naar agile werken. Dit doe je door middel van coaching, training en het geven van advies.
  • Je faciliteert het team in hun groei, bevordert een goede samenwerking en een lerende cultuur van zelfreflectie, feedback geven en halen.
  • In je coachende rol, zorg je ervoor dat iedereen in het team gemotiveerd en geïnspireerd is. Je zorgt dat ze scherp blijven, en hun zelforganisatietalent verder ontwikkelen.
  • Waar nodig zet je 1 op 1 coaching in om iemand verder te helpen in zijn of haar groei.
  • Je zet KPI’s op om de performance, volwassenheid en groei van de teams te meten.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de werkprocessen en de opleveringen.
  • Je stimuleert het continu verbeteren.


Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.


Functie eisen

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis van Scrum, Kanban, Lean (start-up), SAFe, LeSS, Nexus etc. én kunt dit in de praktijk implementeren.
  • Je bent een kei in faciliteren.
  • Je zorgt voor continuïteit in teams waardoor ze zich blijven ontwikkelen in kwaliteit en effectiviteit.
  • Je bent in staat om verschillende workshops en trainingen te geven.
  • Met jouw passie voor Agile én jouw kennis van het Scrum framework, coach je het team.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties en ervaring met 1 op 1 coaching.
  • Je bent fulltime beschikbaar.

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salaris en een jaarcontract;
  • Fulltime dienstverband met 27,5 verlofdagen en 13 adv-dagen;
  • Persoonlijk opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
  • Een collegiale werksfeer met korte lijnen;
  • Interne sportschool met personal trainer;
  • Werken bij een prijswinnende marketingorganisatie met hoge ambities, prijswinnende campagnes én een maatschappelijk betrokken rol.

Vragen?

Is dit de baan voor jou of ken jij iemand voor wie dit de baan is? Reageer dan snel op deze vacature! Wij ontvangen graag je motivatie en CV via mijke.steenhuisen@nederlandseloterij.nl. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Mijke Steenhuisen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

N
N

Product Manager

Nederlandse loterij

Rijswijk, ZH
4 dagen geleden
Rijswijk, ZH
4 dagen geleden

Functie

Als Product Manager ben je verantwoordelijk voor de basis van de (online) spelomgeving van Nederlandse Loterij. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat bezoekers van onze site gemakkelijk kunnen vinden waarvoor ze onze site bezoeken. Informatie vinden, of meespelen. Hiervoor moeten ze eerst een account maken of, als ze dat al hebben gedaan, inloggen. Het is jouw taak dat dit voor spelers zo gemakkelijk mogelijk is, zodat ze snel naar één van de spellen kunnen doorklikken om mee te spelen. Want dat is waarvoor ze komen. In het account kunnen bezoekers hun saldo opwaarderen, zodat ze daadwerkelijk een lot kunnen kopen. Daarvoor is het van belang dat ze zich veilig voelen in een betrouwbare omgeving. 

Als Product Manager ben jij verantwoordelijk voor:

Productvisie en roadmap ontwikkelen

  • Verzamelt, interpreteert en vertaalt wensen, kansen en ontwikkelingen vanuit de markt en klant en vertaalt deze naar producteisen.
  • Vertaalt business doelstellingen naar producteisen.
  • Stelt een lange termijn productvisie en -roadmap op
  • Zorgt voor alignment van interne stakeholders rond de productvisie en werkt hiertoe nauw samen met de DevOps Lead

Business-level user stories opstellen

  • Verfijnt epics langs het epic refinement proces tot hoog-over business level stories
  • Werkt nauw samen met de DevOps Lead in het team die zorgdraagt dat business-level user stories worden vertaald naar voor het ontwikkelteam begrijpelijke user-stories.

Monitoren van klant en businesswaarde

  • Identificeert klant-, merk- en kanaal overstijgende synergiën, afhankelijkheden en risico’s
  • Zorgt voor monitoring van klant- en businesswaarde en evalueert of de waardeontwikkeling verloopt zoals verwacht, in overleg met de stakeholders (CRM, Product Managers spelmerken, klantenservice, Responsible Gaming)

Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we door onze medewerkers optimaal te ondersteunen en uit te dagen het maximale uit hun talenten te halen. 

Nederlandse Loterij is de organisatie achter zeven mooie kansspelen die je vast kent, zoals Staatsloterij, Toto en Lotto. Samen laten we heel veel mensen winnen. En niet alleen met mooie geldprijzen. We schenken ook miljoenen aan de Nederlandse staat, sport en 18 goede doelen die zich bezighouden met gezondheid en bewegen. Het grootste deel van onze opbrengst gaat zo naar een gezond, gelukkig en sportief Nederland. Elk jaar weer. 

Je bent onderdeel van het Multi Disciplinaire Team van Nederlandse Loterij team, dat in totaal bestaat uit 10 mensen en je rapporteert aan de business director van het team. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team. O.a. CRM-marketeers, DevOps Lead, Social Marketeer en de Brand Manager. Buiten het team werk je nauw samen met de Product Managers van de spelmerken en heb je veel te maken met klantenservice, de afdeling Responsible Gaming, Finance en Corporate Communicatie.

Functie eisen

Het is van belang dat je strategisch inzicht hebt en dat je planmatig te werk gaat, bij voorkeur heb je ervaring met Agile werken. Daarnaast sta je stevig in jouw schoenen, jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en weet hoe je draagvlak kan creëren in de organisatie. Goed stakeholdermanagement is cruciaal en gaat je ook gemakkelijk af! Een natuurlijke teamspeler, met een sterke staat van dienst van multidisciplinair leiderschap en project management skills.

  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Kennis van en ervaring in een digitale omgeving op het snijvlak van business en IT. 
  • Ervaring met digitale commerciële platformen en/of projecten. 
  • Kennis en ervaring in datagedreven werken.
  • Ervaring met de Agile methode SCRUM. 
  • Nederlandse en Engelse uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk).   

Aanbod

  • Een functie met veel verantwoordelijkheid, waarin je de ruimte krijgt jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling, 13 ADV dagen met daarnaast ook nog eens 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Een jaarlijks opleidingsbudget om te investeren in je persoonlijke ontwikkeling
  • Een goed salaris passend bij de functie
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een laptop en een mobiele telefoon
  • Onbeperkt gebruik van onze sportschool met personal trainer!

Vragen?

Ben jij ondernemend, overtuigend, proactief en niet bang om zelf aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel!  Wij ontvangen graag je motivatie en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Vragen over deze vacature? Neem dan contact op met onze Recruiter Sadhana Hanoeman via sadhana.hanoeman@nederlandseloterij.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature of het ongevraagd toesturen van CV’s wordt niet op prijs gesteld.

 

P
P

(Online) Marketeer

P&O Ferries

Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
5 dagen geleden
Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
5 dagen geleden

In verband met zwangerschapsverlof zoeken wij voor de periode 4 januari 2021 tot en met 31 juli 2021 een tijdelijke (Online) Marketeer voor ons hoofdkantoor in Europoort.

 

(Online) Marketeer

 

Wie ben jij

Als (Online) Marketeer werk je op de afdeling Marketing binnen een van de ‘Centres of Excellence’, Passenger Sales, waar je samen met je collega’s sturing geeft aan het commerciële proces.

 

Als (Online) Marketeer ben je naast de Senior Acquisition Manager verantwoordelijk voor het leveren van de multi-channel sales- en marketing strategie voor P&O Ferries op de Britse, Franse, Nederlandse, Duitse en Belgische markt. Je managed hierbij dagelijks verschillende bureaus en interne stakeholders. Je bent een kei in het optimaliseren en ontwikkelen van alle performance kanalen, met als doel het maximaliseren van de ROI en het verlagen van de CPA.

 

In de rol van (Online) Marketeer ga je ook partnerschappen aan om nieuwe doelgroepen aan te boren om de inkomsten en passagiersvolumes te verhogen. Dit gebeurt binnen de vastgestelde overkoepelende marketing- en merkstrategie.

 

Je houdt je bezig met:

  • Beheren, analyseren en optimaliseren van alle performance kanalen
  • Beheren van externe bureaus (creatie & media)
  • Ondersteunen van de Senior Acquisition Manager bij ontwikkeling van Tourist Board- en ATL campagnes en voor het opzetten van marketing campagnes met derden
  • Zorgen voor tijdige levering van marketing materiaal & media activiteiten (ATL + BTL)
  • Briefing, aansturing en coördinatie van onze internationale kantoren
  • Ontwikkeling van BTL-marketingcampagnes
  • Ondersteunt het team bij overige marketing gerelateerde werkzaamheden
  • Wekelijkse en maandelijkse rapportage over voortgang van alle projecten / activiteiten aan de Senior Acquisition Manager & Hoofd van de afdeling.

 

Onze ideale kandidaat heeft een

  • HBO- werk en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
  • Minimaal 4 jaar ervaring in online performance marketing
  • Minimaal 4 jaar ervaring in offline marketingkanalen
  • Ruime ervaring met aansturen van bureaus en managen van ATL & BTL campagnes
  • Kikt op strakke deadlines
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Mogelijkheid om 2/3 keer per week op ons Europoort-kantoor te werken (uiteraard onder voorbehoud van richtlijnen RIVM/overheid)
  • In bezit van Rijbewijs B.

 

P&O Ferries bied je

Werken voor P&O Ferries betekent werken in een dynamische branche bij een hechte commerciële club in een internationale omgeving. We bieden je een full-time dienstverband met een marktconform salaris. Naast onze goede arbeidsvoorwaarden met een eigen Nederlandse cao, bieden wij afwisselende werkzaamheden waarbij er alle ruimte gegeven wordt om jezelf verder te ontwikkelen. Tevens bieden wij personeelskortingen voor de overtochten op onze routes.

 

Ben jij onze (Online) Marketeer?

Solliciteer dan door de “sollicicatie button te gebruiken. Heb je vragen of wil je meer weten dan kan je ook contact opnemen met onze recruiter Jeroen Stal op telefoonnummer 0181-255.384.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
C
C

Data Analyst Supply Chain

CLS Services B.V.

Leiden, ZH
5 dagen geleden
Leiden, ZH
5 dagen geleden
CLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Janssen Biologics B.V. (Leiden, Nederland), we are searching for a Data Analyst Supply Chain.


Keywords
  • Data science
  • Modelling
  • Python/R
  • SIMCA


Profile
We are looking for two data scientists to join the Supply Chain Analytics sub-team (SCAN) within the Bioprocessing Department. They focus on introducing data-driven solutions to further support data analytics democratisation across the different functions in the company, and identify opportunities for process improvement and optimisation. The team is building and supporting a variety of projects ranging from basic dashboard reporting to predictive modelling.

General responsibilities:
  • Build predictive models ranging from basic linear regressions to state-of-the-art machine learning models as required by the task at hand and collaborate with digital team to ensure deployment;
  • Conducting pilots for the feasibility of data analytics projects;
  • Contribute and or enhance current process monitoring models using R/Python;
  • Conduct EDA, visualisation, dashboarding activities as required to assist with stake holder management and communication with domain experts;
  • Use your experience and knowledge to mature the Data Science team and perfect their agile way of working;
  • Help shape thought leadership throughout Janssen Biologics on data analytics opportunities.

Who we're looking for
The ideal candidate has a Master in Data Science, Econometrics, Computer Science or other relevant studies with at least 2 years of relevant experience. You have advanced experience in either R/Python and experience in productionising models. Additionally, you have experience with building models and dashboard and with delivering data analytics.
Previous experience with using SIMCA and/or SIMCA-online and knowledge of bioproduction processes is advantageous. As English is the team language, fluency in English is required. We are looking for someone who is independent, proactive and enjoys working in a team.


Company profile
Janssen Biologics creates, acquires and markets unique biopharmaceutical therapies. Their innovative products focus on the management of three major disease areas; cardiovascular, immunological disorders and cancer.

They strive to be a prominent company. Not only by the marketing of important new products. They also effectuate to increase the applications of their existing products. This means investing in the right research, forging the right business partnerships and hiring the right people to maintain the highest quality.



Department
Operations is the department within Janssen Biologics where the production takes place. The department consists of a production plant which is supported by colleagues from the Operations day shift. The Bioprocessing department is part of the day shift and is responsible for the quality and safety of the processes and equipment that is used during fermentation and purification of their different products. Bioprocessing is also responsible for investigating and solving (technical) deviations in the production process.

Additional vacancy information
Reference:A2100038
Contract:Temporary contract with CLS Services
Education:HBO/BSc.
WO/MSc.
Employment terms:Salary: 3000 - 3500
Days of leave: 25 + 11
See here our other employment terms for this vacancy
40 hours per week
12 months contract, option to extend upon business need and performance
Candidates should live close to Leiden, as work onsite is required
Publication date:22-2-2021
Location:View location with Google Maps
Contactperson:Aniek Vugts
+31 (0)31 (0)88 22 77 555

Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100038). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
C
C

New Product Introduction Specialist

CLS Services B.V.

Leiden, ZH
1 dag geleden
Leiden, ZH
1 dag geleden
CLS Services is a leading professional recruitment agency, specialised in the recruitment and career coaching of people with a background in chemistry & life sciences. For our client, Janssen Biologics B.V. (Leiden, Nederland), we are searching for a New Product Introduction Specialist.


Keywords
  • New Product Introduction
  • Biologic Processes
  • GMP
  • Cell culture
  • Training


Profile
As New Product Introduction specialist, you will work with late phase clinical products and new products. You are the bridge between different projects and the operations teams. On a daily basis you support and prepare trainings for operators which needed to be done before new processes are performed. You will train, plan new activities and implement new equipment in close collaboration with the operators.

Who we're looking for
For this role, we are looking for BSc. or MSc. candidates with at least 4 years of experience in a relevant field. You have experience with Biologic processes, GMP and you have cell culture experience. Good communication skills in Dutch is a strong advantage while you have to work with the operators on the floor. As a person, you can work independant as well in a team. You can easily stand for a group and like to train other people.

Company profile
Janssen Biologics creates, acquires and markets unique biopharmaceutical therapies. Their innovative products focus on the management of three major disease areas; cardiovascular, immunological disorders and cancer.

They strive to be a prominent company. Not only by the marketing of important new products. They also effectuate to increase the applications of their existing products. This means investing in the right research, forging the right business partnerships and hiring the right people to maintain the highest quality.



Additional vacancy information
Reference:A2100028
Contract:Temporary contract with CLS Services
Education:HBO/BSc.
WO/MSc.
Employment terms:Fixed term contract for 18 months
Salary: > 3100
Days of leave: 25 + 11
See here our other employment terms for this vacancy
Publication date:12-2-2021
Location:View location with Google Maps
Contactperson:Jan Paul Favier
+31 (0)31 (0)88 22 77 555

Apply
Please apply online here for this job (Job Ref: A2100028). You can also check our other vacancies. You can also follow us on Twitter.
P
P

(Online) Marketeer

P&O Ferries

Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
5 dagen geleden
Europoort (Gem. Rotterdam), ZH
5 dagen geleden

In verband met zwangerschapsverlof zoeken wij voor de periode 4 januari 2021 tot en met 31 juli 2021 een tijdelijke (Online) Marketeer voor ons hoofdkantoor in Europoort.

 

(Online) Marketeer

 

Wie ben jij

Als (Online) Marketeer werk je op de afdeling Marketing binnen een van de ‘Centres of Excellence’, Passenger Sales, waar je samen met je collega’s sturing geeft aan het commerciële proces.

 

Als (Online) Marketeer ben je naast de Senior Acquisition Manager verantwoordelijk voor het leveren van de multi-channel sales- en marketing strategie voor P&O Ferries op de Britse, Franse, Nederlandse, Duitse en Belgische markt. Je managed hierbij dagelijks verschillende bureaus en interne stakeholders. Je bent een kei in het optimaliseren en ontwikkelen van alle performance kanalen, met als doel het maximaliseren van de ROI en het verlagen van de CPA.

 

In de rol van (Online) Marketeer ga je ook partnerschappen aan om nieuwe doelgroepen aan te boren om de inkomsten en passagiersvolumes te verhogen. Dit gebeurt binnen de vastgestelde overkoepelende marketing- en merkstrategie.

 

Je houdt je bezig met:

  • Beheren, analyseren en optimaliseren van alle performance kanalen
  • Beheren van externe bureaus (creatie & media)
  • Ondersteunen van de Senior Acquisition Manager bij ontwikkeling van Tourist Board- en ATL campagnes en voor het opzetten van marketing campagnes met derden
  • Zorgen voor tijdige levering van marketing materiaal & media activiteiten (ATL + BTL)
  • Briefing, aansturing en coördinatie van onze internationale kantoren
  • Ontwikkeling van BTL-marketingcampagnes
  • Ondersteunt het team bij overige marketing gerelateerde werkzaamheden
  • Wekelijkse en maandelijkse rapportage over voortgang van alle projecten / activiteiten aan de Senior Acquisition Manager & Hoofd van de afdeling.

 

Onze ideale kandidaat heeft een

  • HBO- werk en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal
  • Minimaal 4 jaar ervaring in online performance marketing
  • Minimaal 4 jaar ervaring in offline marketingkanalen
  • Ruime ervaring met aansturen van bureaus en managen van ATL & BTL campagnes
  • Kikt op strakke deadlines
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Mogelijkheid om 2/3 keer per week op ons Europoort-kantoor te werken (uiteraard onder voorbehoud van richtlijnen RIVM/overheid)
  • In bezit van Rijbewijs B.

 

P&O Ferries bied je

Werken voor P&O Ferries betekent werken in een dynamische branche bij een hechte commerciële club in een internationale omgeving. We bieden je een full-time dienstverband met een marktconform salaris. Naast onze goede arbeidsvoorwaarden met een eigen Nederlandse cao, bieden wij afwisselende werkzaamheden waarbij er alle ruimte gegeven wordt om jezelf verder te ontwikkelen. Tevens bieden wij personeelskortingen voor de overtochten op onze routes.

 

Ben jij onze (Online) Marketeer?

Solliciteer dan door de “sollicicatie button te gebruiken. Heb je vragen of wil je meer weten dan kan je ook contact opnemen met onze recruiter Jeroen Stal op telefoonnummer 0181-255.384.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
S
S

Online Marketeer

Stichting Amref Flying Doctors

Leiden, ZH
16 dagen geleden
Leiden, ZH
16 dagen geleden
Online Marketeer Amref Flying Doctors werkt aan een gezond en sterk Afrika. Want wie gezond is, kan beter voor zichzelf zorgen en ontsnappen aan armoede. We zijn de grootste Afrikaanse gezondheidsorganisatie en gaan uit van de kracht van de Afrikaanse bevolking zelf. We bestaan al sinds 1957 en sindsdien leiden we zorgpersoneel in Afrika op en zorgen we voor goede medische voorzieningen, basiszorg en voorlichting. Ook praten we met Afrikaanse overheden, want we willen dat verbeteringen in de gezondheidszorg blijvend zijn Vanuit Nederland zetten we ons vooral in voor de gezondheid van Afrikaanse meisjes en jonge vrouwen. Zodat zij zich kunnen ontwikkelen tot gezonde sterke vrouwen. Hiervoor zamelen we donaties in en letten erop dat deze goed worden besteed. Daarnaast brengen we ons werk onder de aandacht van de Nederlandse bevolking en politiek. Ben jij een creatieve, data gedreven online marketeer met strategische skills en lef? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het team Private Fundraising is verantwoordelijk voor de groei van het aantal donateurs en om onze ruim 100.000 particuliere donateurs te interesseren voor én betrokken te houden bij onze doelstellingen. Voor dit team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze: Online Marketeer (4 dagen per week) Wat ga je doen? Je werkt samen met verschillende teams waarbij jij de strategische online marketingplannen opstelt, de online marketingcampagnes coördineert en verantwoordelijk bent voor de verdere implementatie. Ook zorg jij er voor dat onze database blijft groeien met online donateurs en potentiële leads. Dit doe je door alle mogelijke marketingkanalen in te zetten, zoals onze website, e-mails, SEA, SEO, Display, social media advertising, content marketing en partnerships met mediapartijen. Je weet wat onze doelgroep beweegt en vindt het een uitdaging om steeds het maximale uit het online marketingbudget te halen. Je kent de trends en mogelijkheden op online marketing gebied en stippelt de perfecte klantreis uit voor jouw doelgroepen. Je wordt gedreven door de laatste ontwikkelingen op het gebied van online marketing en je haalt veel energie uit het uitvoeren van verschillende projecten tegelijkertijd. Jij houdt van data! Met jouw kennis van CRM en Google Analytics weet je altijd sterke (doelgroep)analyses te maken, je weet welke content jouw doelgroep beweegt en hoe je hen in actie kunt krijgen om bij te dragen aan onze missie: een gezonde en sterk Afrika Wat breng je mee? Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (digital) marketing, communicatie of bedrijfskunde; minimaal 3 jaar werkervaring binnen online marketing; een duidelijke online visie en kunt dit omzetten in een strategisch en tactisch plan van aanpak; ervaring met creatieve lead genererende en (fondsen)wervende online concepten om zo onze ambitieuze doelstellingen te behalen; ruime ervaring met verschillende CMS-systemen; ervaring met websitebeheer, Google Analytics, Facebook Business Manager en Google Ads; kennis van en ervaring met SEO, SEA, CRO, customer journeys, marketing automation en content creatie en –marketing; een hoge ambitie in het stellen én behalen van doelstellingen; analytisch vermogen, data gedreven, hands-on en conversie gericht; sterke projectmanagement vaardigheden en je kunt goed werken met veel verschillende stakeholders; spreek- en schrijfvaardigheid op professioneel niveau in zowel Nederlands als Engels; een ondernemende persoonlijkheid, zelfstandig en het vermogen om met veel verschillende doelgroepen te kunnen communiceren; een goede dosis positiviteit; Commerciële marketing ervaring buiten de goededoelensector is een pré. Wat bieden wij je? Een dynamische en zelfstandige functie in een professionele, internationale organisatie met standplaats Leiden; een tijdelijk dienstverband voor de periode van één jaar, met de intentie tot verlenging; een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder een premievrij pensioen). Geïnteresseerd? Stuur jouw motivatie en CV (in Word- of PDF-document) dan vóór 4 januari 2021 naar sollicitaties@amref.nl . Voor meer informatie neem je contact op met Coco van der Horst (Online Marketeer bij Amref Flying Doctors) via C oco.vanderHorst@amref.nl . Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur uitgaan naar een eventuele interne kandidaat. In de samenstelling van ons personeel streven we naar culturele diversiteit en evenwicht in het aantal mannen en vrouwen. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Online Marketeer LOCATION: Warmond HOURS PER WEEK: 40 hours Education: HBO Online Marketeer Do you have great interest for E-Commerce? Do you have experience in Online Marketing and would you like to work for The Original California Surf brand O’Neill? Then we are looking for you! Online Marketeer Full time - 40 hours per week Warmond The job: As an Online Marketeer you are responsible for developing, managing and executing online marketing strategies and tactics across all E-Commerce websites and online marketplaces, and manage all paid online marketing initiatives while focusing on creating a profitable return on and increase relevant traffic to our online channels. Key accountabilities: Manages and optimizes ongoing activity on all digital paid marketing channels (Google Ads, Facebook, remarketing etc.) for all our European markets, such that: Priorities are set to generate most revenue; Budget spending stays within yearly plan and is being allocated to the most profitable channels; KPIs are met or improved (ROAS, traffic, conversion rate, basket value, margin, etc); Communication with all relevant internal and external parties is coordinated; Day-to-day processes are as automated as possible and are supported by the right tooling; All activity undertaken reflects brand guidelines and is in line with the commercial calendar and other channels (CRM, website, etc). Analyses traffic, sales data and consumer behaviour and provides conclusions, summarizing data, such that: Business activities are measured, monitored an evaluated to support the right business decision making; New opportunities are pro-actively being initiated (based on a business case); Data is being collected in a GDPR-compliant way; Tracking scripts and other technical aspects are working correctly (Google Analytics 360, Facebook Pixel, Criteo, etc); Product feeds for all online channels are created and continuously being optimized. Supports executing the commercial calendar for online marketplaces (Zalando, Wehkamp, Amazon, etc.) in collaboration with the Account Marketing team, such that: Sponsored Products campaigns are managed to generate most revenue; Budget for branding campaigns is allocated effectively, following clear KPIs; External marketing partners are managed and challenged; Marketing activities for new partners and marketplaces are onboarded; Growth opportunities are being initiated and presented into business cases. Who you are: 3+ years of experience in online/performance marketing role; Bachelor’s degree in E-Commerce or Marketing; Strong Excel skills and experience managing large datasets; Well-organized, with excellent attention to detail; On top of relevant online marketing developments; Fluent in German, Dutch or French is a plus; Experience with SEO and online marketplaces is a plus. You have both a strong commercially driven attitude as a numerical/analytical mind. With qualities such as result oriented, customer knowledge, market knowledge and analytical skills you can show your added value within the E-Commerce team. Who will you work for? O’Neill, The Original Californian Surf, Snow and Lifestyle brand, was founded in 1952 and can be found all over the world. O’Neill Europe is responsible for the design of the European collection, sourcing of the collection in the Far East and sales throughout Europe, partly through wholly owned subsidiaries and partly through distributors. The company is headquartered in Warmond, the Netherlands. The E-Commerce department exists of motivated people with a drive to succeed in a traditional retail environment. We use data and insights for strategic planning and decisions. If you are a self-starter with an entrepreneurial spirit you will work in an enthusiastic performance driven environment that has a large tradition in both surf and snow. We work hard but we play hard as well. You will report into the E-Commerce Manager and work directly together with a Junior Online Marketeer. You will be one of the main points of contact for the full organization when it comes to digital marketing (e.g. for brand marketing, merchandising, product, etc.). So this position is a great opportunity if you are that all-round online marketeer who understands all the channels and tactics that help a consumer move through his buying journey. Interested? Please send in your resume and motivation letter by using the apply button below. SHARE THIS VACANCY
Source: O'Neill Europe BV