onderzoek vacatures

In de buurt noord holland
1466Banen gevonden

1466 vacatures gevonden voor onderzoek vacatures In de buurt noord holland

F
F

Security Research Engineer

Flo Health

Amsterdam, NH
2 dagen geleden
Amsterdam, NH
2 dagen geleden

Primary Responsibilities

  • Knows the field in great depth, has spoken at conferences, meetups, and written papers on various products/topics/technologies in Cloud Security, you will play an integral part to the continuous development of this ever-growing tech-focused and security first company.
  • You will consider future and emerging security technologies, risks, and attacks against items such as A.I. and M.L.
  • Extensive experience as a Cloud Security Researcher
  • Experience with any of the major Cloud Providers (AWS)
  • A strong understanding of DevSecOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, etc)
  • A strong understanding of Software Development (a background with any OO language will be considered)
  • An active member of the Tech community from a Cloud Security perspective
  • Pioneer new research into cloud security, DevSecOps, security automation, asset discovery, and related topics. We expect that this will comprise at least 50% of the role, and underpin several of the other activities.
  • Share your research output publicly through blog posts, conference talks, and other channels. Leading our security comms strategy and internal staff training covering all levels. 
  • Continuously monitor major cloud technology stacks as the Flo Health subject matter expert and understand their security implications from an offensive and defensive perspective.
  •  Liaise closely with customers who are performing security automation at scale, to understand their use cases, functional requirements, deployment modes, and likely future trends.
  •  Collaborate with our software development teams who are working on cloud-based usage and SaaS, to help shape product strategy, functional requirements, and implementation alternatives.
  • Be involved in relationships with key strategic partners, including public cloud providers and large-scale consumers of cloud services.
  • Deliver internal training to software engineers, product managers, customer support agents, and others.
  • Experience of software development and working knowledge of programming and scripting languages.
  • Experience of working in or alongside agile development teams.
  • Excellent knowledge of modern web technologies covering the whole stack including network protocols and architecture, server-side application platforms, microservices, and storage technologies. 

Required Skills & Abilities

  • Deep expertise in web security vulnerability discovery, detection, and exploitation techniques
  • Performed pioneering research into new vulnerability classes and new takes on old bugs, including web cache poisoning, server-side template injection, HTTP request smuggling, CORS misconfigurations, and general OWASP security risks.
  • Represent Flo Health at industry events
  • You've got a proven track record of high-quality evidence-based research output on topics related to cloud security, security automation, or security within the SDLC. You may have shared your work through conference talks, blog posts, open-source code, or training courses.
  • English (B2+)
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to build solid relationships with surrounding teams
  • Must be able to use Jira and Confluence

Preferred skills

  • Applicable Security degree
  • DevSecOps
  • Public speaking
K
K

Directeur Digitale Infrastructuur

KNAW Humanities Cluster

Amsterdam, NH
12 dagen geleden
Amsterdam, NH
€5.453k - €6.94k Per maand
12 dagen geleden
€5.453k - €6.94k Per maand

 

 

Het KNAW Humanities Cluster is op zoek naar een

 

Directeur Digitale Infrastructuur

voor 30,4 tot 38 uur (0,8 tot 1 fte)


In deze functie

In deze functiegeef je leiding aan de afdeling DigitaIe Infrastructuur (DI). De afdeling DI ondersteunt en ontwikkelt digitale infrastructuur voor de drie onderzoeksinstituten waaruit het KNAW Humanities Cluster (HuC) bestaat. Dit doet DIop basis van vragen uit de onderzoeks-, datamanagement- en collectieafdelingen van die instituten. DIondersteunt hiermee direct het primaire proces van de onderzoeksinstituten van het HuC. (Kantoorautomatisering is elders belegd.)Door de grote rol van de digitale component in het onderzoek van het HuC sta je aan het roer van een omvangrijke afdeling(26,8 fte) die werktop het snijvlak van IT, wetenschappelijk onderzoek, en data en resources. De groep werkt daarbij nauw samen met nationale en internationale partners.


Je bent als directeur DI verantwoordelijk voor

  • Je bent verantwoordelijk voor en draagt bij aan de strategische ontwikkeling en beleidsplannen van de afdeling en de implementatie daarvan.
  • Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en organisatorische en personele aansturing van de afdeling en draagt zo bij aan de realisatie van de doelstellingen van het Humanities Cluster.
  • Je zorgt voor een veilig werkklimaat en je voelt je verantwoordelijk voor het werkplezier van de medewerkers van de afdeling.
  • Je stelt samen met de afdeling Financiën & Control de (investerings)begroting op en bewaakt deze. Je ziet toe op de kwaliteit van diensten en producten van DI en je hebt oog voor technologische ontwikkelingen.
  • Je draagt bij aan het versnellen en faciliteren van innovatie om zo het onderzoek te ondersteunen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor acquisitie van externe funding voor digitale infrastructuur,
    en je bent eindverantwoordelijk voor de DI-component in projectaanvragen van HuC-onderzoekers.
  • En als laatste draag je zorg voor verbinding en afstemming met de ICT-afdeling van de KNAW voor wat betreft digitale infrastructuur.

 

Je maakt deel uit van

Je maakt deel uit van het directieoverleg van het HuC, dat verder bestaat uit de drie instituutsdirecteuren en de directeur bedrijfsvoering. Samen met de leden van het directieoverleg bepaal je de koers van het HuC, en zorg je voor een goede samenwerking van DI met de andere HuC-onderdelen.De afdeling DI is naast het Bedrijfsbureau en de onderszoekslabs NL-Lab en DHLab een van de vier gedeelde onderdelen van het HuC. Je stuurt een veelzijdige afdelingvan 30medewerkersaan, waarin analytische vaardigheden en oplossingsgericht denken even belangrijk zijn als creativiteit. Lees onder aan deze vacature hoe teamleden van DI hun werk ervaren.

 

Om in deze functie te floreren

  • Ben je in staat om strategisch, analytisch en op het juiste abstractieniveau te denken en te handelen.
  • Ben je minimaal 3 jaar werkzaam geweest in een leidinggevende managementfunctie, bij voorkeur in een wetenschappelijke organisatie.
  • Weet je wat het is om te werken in een bestuurlijk complexe omgeving. 
  • Beschik je over analytisch en strategisch vermogen en je kunt visie ontwikkelen, deze uitdragen en implementeren.
  • Heb je ervaring met veranderings- en verbeteringsprocessen.
  • Ben je in staat om een brugfunctie te vervullen tussen onderzoek en informatica.
  • Weet je samen met de diverse specialisten van de afdeling een hechte, klantgerichte afdeling te maken, die samen met onderzoekers bruikbare en duurzame software produceert om wetenschappelijk werken en publiceren te faciliteren.
  • Ben je een kei in het leiden van automatiseringstrajecten.
  • Beschik je over een zelfstandige, flexibele, resultaat- en klantgerichte werkhouding.


In ruil daarvoor bieden wij

De aanstelling bij de KNAW is in eerste instantie een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante werkervaring minimaal € 5.453,- en maximaal € 6.940,- (schaal 14 CAO-Nederlandse Universiteiten) bij een 38-urige werkweek.

 

De KNAW biedt verder aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,3 % eindejaarsuitkering, 8% vakantie-uitkering, een goede pensioenregeling, 6 weken vakantie op jaarbasis en de mogelijkheid om verlofdagen te kopen/verkopen. Een flexibele invulling van de werktijden behoort tot de mogelijkheden (uiteraard wanneer de werkzaamheden dat toelaten).


Waarom werken bij het KNAW Humanities Cluster?

Het KNAW Humanities Cluster (HuC) is een samenwerkingsverband van drie instituten van de Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) waarin geesteswetenschappelijk onderzoek (geschiedenis, etnologie, letterkunde, taalkunde) wordt verricht met toepassing van geavanceerde methoden, waarbij informatica een belangrijke rol speelt. Het betreft het Huygens Instituut voor Nederlandse Geschiedenis, het Internationaal Instituut voor Sociale Geschiedenis en het Meertens Instituut. De grote rol van onderzoek met een digitale component is een belangrijke reden voor de samenwerking van de drie instituten in het HuCmetDigitale Infrastructuur.


Reactie

Je kunt je sollicitatie (brief met CV) voor 11 maart 2021 sturen aan sollicitaties@bb.huc.knaw.nl,  t.a.v. Marjoleine Cornelissen (hoofd P&O), bij het onderwerp vermelden “directeur DI”. Informatie is verkrijgbaar bij Antal van den Bosch (directeur Meertens Instituut), e-mail antal.van.den.bosch@meertens.knaw.nl of Sabine Rummens (directeur Bedrijfsvoering), e-mailsabine.rummens@bb.huc.knaw.nl. Meer informatie over het HuC kun je vinden op https://huc.knaw.nl/.

 

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 22 maart 2021.

 

Wij streven naar een diverse en inclusieve werkomgeving voor het gehele personeelsbestand (ongeacht leeftijd, geslacht, seksualiteit, huidskleur, religie, culturele achtergrond). Om een gebalanceerde samenstelling van ons personeelsbestand verder te vergroten, wordt met deze aspecten rekening gehouden bij de selectie.

 

Enthousiast geworden? Lees hier hoewerknemers van het Humanities Cluster het werken bij en met de afdeling Digitale Infrastructuur ervaren:

 

Collega-directeuren zeggen:

 

  • “Je wilt als directeur bij het Humanities Cluster werken, omdat je midden in het spectrum wil staan van de ondersteuning van excellent onderzoek in combinatie met breed toegankelijke digitale collecties. Dit doe je door middel van state-of-the-art digitale infrastructuur en samen met een moderne, efficiënte en effectieve bedrijfsvoering. Je bent koploper in de wereld van de digitale geesteswetenschappen en zet de standaard voor anderen.”
  • “Je wilt als directeur DI midden in het speelveld van digitale ontwikkelingen staan ten behoeve van excellent onderzoek en digitaal toegankelijke collecties.”

 

Teamledenover de afdeling Digitale Infrastructuur van het KNAW Humanities Cluster:

 

  • “In Nederland vind je geen betere plek dan het HuC als je bent geïnteresseerd in de combinatie van geesteswetenschappen en het gebruik van IT-middelen voor onderzoek: goede resources, kundige onderzoekers en ontwikkelaars, internationaal aanzien, en fijne collega’s.”
  • “Werken voor DI geeft mij de kans om mijn geo-expertise en historisch-geografische kennis en ervaring in te zetten in een cluster van mensen, elk met hun eigen specifieke kennis- en ervaringsprofiel. Zo werken we als groep aan het efficiënter bouwen van de digitale infrastructuur ten dienste van de geesteswetenschappen, in al haar facetten.”
  • “Wat mij motiveert zijn de (geschiedenis) data waar we mee mogen werken, de diversiteit aan data (middeleeuwen, vroegmodern, modern, VOC, Anne Frank, Staten-Generaal, etc.) en de vrijheid die wordt geboden bij de vraag hoe ik de data het beste kan ontsluiten. De samenwerking met onderzoekers vind ik zeer belonend.”
  • "Ik vind het leuk om met collega's en onderzoekers iets moois te realiseren."
  • “Er is hier een goede balans tussen werk en privé. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (flexibele werkweek en zo). Geen druk om naar kantoor te komen terwijl er een pandemie heerst.”
  • “I joined the Humanities Cluster because I knew I would be able to work with researchers as a partner and collaborator.”

 

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

V
V

Linux Cloud Engineer

Vrije Universiteit Amsterdam

Amsterdam, NH
26 dagen geleden
Amsterdam, NH
26 dagen geleden

Linux Cloud Engineer

Bijna 30.000 studenten moeten ook in deze bijzondere tijd probleemloos kunnen studeren aan de Vrije Universiteit. Of ze dat nu vanuit huis doen of op de campus, als Linux Cloud Engineer help jij hen daarbij.
Klinkt dit leuk en uitdagend? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU)!
Locatie: Amsterdam
FTE: 0.8 – 1
Functieomschrijving
Als Linux Cloud Engineer binnen het Linux-team van de afdeling Infrastructure Services draag je de verantwoordelijkheid voor het online landschap van de VU. De nadruk ligt op Ops, je bent lid van het Linux-team maar je beweegt je voor een aanzienlijk deel van de tijd binnen het web Develop team. Het is jouw taak de omgeving te ontwikkelen, beheren en onderhouden met als doel het in productie zetten van hetgeen het Develop-team maakt. Die processen probeer je zoveel mogelijk te automatiseren.
Daarnaast gaan we dit jaar binnen de afdeling Infrastructure Services (bestaande uit de teams Netwerk, VMWare, Windows en Linux) grote stappen zetten op het gebied van automation (Ansible) en container orchestration (OpenShift). Daarbij ben je met je kennis en ervaring van waarde. Je krijgt de kans om jezelf te laten zien en je te ontwikkelen.
Functie-eisen
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en je bent bekend met RedHat Linux (minimaal RHCE).
  • Je hebt ervaring met cloud en container orchestration (Azure, Openshift, Rancher).
  • Je vindt het leuk om te schakelen met andere IT-specialisten, samen te werken in Scrum-teams en de coördinatie van wijzigingen met een brede impact te verzorgen en je lost storingen op.
  • Je bent bedreven in het automatiseren van je eigen werk (Ansible).
  • Je kunt natuurlijk programmeren (Python/Bash)

Wat bieden wij
Uitdaging, verantwoordelijkheid en maatschappelijke betrokkenheid. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal € 2.790 (schaal 10) en maximaal € 5.127 (schaal 11) bruto per maand. Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
  • Sporten op de campus (fitness en groepstraining)

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
Over de VU
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.
Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken en meer dan 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.
Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.
Informatietechnologie
De dienst Informatietechnologie (IT) ondersteunt onderwijs en onderzoek aan de Vrije Universiteit Amsterdam met een grote variëteit aan middelen en systemen. Onze IT-voorzieningen zijn essentieel voor onderzoekers, docenten, studenten, zorgverleners en de bedrijfsvoering. We volgen de IT-ontwikkelingen dan ook op de voet en kijken bij het vernieuwen van onze dienstverlening voortdurend naar de toekomst.
Werken bij IT betekent opereren in een complex, vaak hectisch en uitdagend speelveld, met aandacht voor zowel ontwikkeling als beheer. Bij ons krijg je alle ruimte om initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te nemen. We vinden het belangrijk om van elkaar te leren, altijd met de focus op resultaat. Bij IT werken 215 medewerkers, verdeeld over 6 afdelingen.
Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 8 maart 2021. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.
Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.
Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:
Naam: Dave Wenting
Functie: Recruiter IT
Telefoonnummer: 020 5989020
E-mail: sollicitaties.ucit@vu.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
K
K

Assistant Manager

Korea Trade Center

Amsterdam, NH
12 dagen geleden
Amsterdam, NH
12 dagen geleden

KOTRA Amsterdam is op zoek naar een assistent-manager in onze marketingfunctie.

KOTRA (Korea Trade and Investment Promotion Agency) is een Koreaanse overheidsinstantie opgericht in 1962 en heeft 127 wereldwijde netwerken in 84 landen.

 De medewerker krijgt de verantwoordelijkheid voor het ondersteunen van de Koreaanse MKB-klanten bij het opbouwen van zakelijke netwerken in Nederland.

 

Assistent-Manager

Amsterdam, Fulltime

 

 

Functieomschrijving

De assistent manager zal de marketing uitvoeren voor Koreaanse MKB-klanten die hun goederen en diensten naar Nederland willen exporteren, zoals bijvoorbeeldhet zoeken naar potentiële kopers of partners en het opbouwen van zakelijke relaties. Ook zal de assistent manager nauw moeten samenwerken met niet alleen het marketingteam, maar ook met de afdeling onderzoeken investeringspromotie in KOTRA Amsterdam om nauwkeurige en praktische informatie aan klanten te kunnen verstrekken.

 

 

Functie eisen

-          Bachelorsdiploma vereist

-          Vloeiende schrijf- en spreekvaardigheid in het Engels en Nederlands

-          Koreaanse schrijf- en spreekvaardigheid is een pre, maar niet vereist

-          Ervaring in onderzoek of marketing is een pre

-          Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren en te prioriteren

-          Goed weten om te gaan met MS office

-          Sales/marketing en customer relations ervaring is een pre

-          (Voor niet-EU-burgers) Werkvergunning voor de EU is vereist

-          Categorie B rijbewijs

 

 

Wat bieden wij

 

-          Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

-          Extra voordelen zoals teamevenementen etc.

-          Competitief salaris afhankelijk van ervaring

-          Thuiswerkmogelijkheden bespreekbaar

-          Een leuk team om mee samen te werken

 

 

Solliciteren

Heb je interesse, stuur dan je CV en motivatiebrief naar VJ CHUN (chun@koreatradecenter.nl +31-20-754-6191)

Voormeer informatie bezoek onze website www.koreatradecenter.nl   www.kotra.or.kr

K
K

M365/Azure engineer

KNAW

Amsterdam, NH
18 dagen geleden
Amsterdam, NH
18 dagen geleden

M365/Azure engineer - Bureau KNAW – Amsterdam

FUNCTIEOMSCHRIJVING
Ben jij een ervaren M365 en Azure engineer en hebben M365, Azure Devops en Azure geen geheimen voor jou? Werk jij graag voor een non-profit organisatie en lijkt het jou gaaf om mee te werken aan een migratie naar de Cloud? Solliciteer dan als ICT M365/Azure engineer.
Dit ga je doen
Als beheerder draag je zorg voor het verder invullen, uitwerken en implementeren van een project om de technische uitvoering van de KNAW te verhogen. Het doel is om de KNAW klaar te stomen voor een digitale werkplek. Je werkt mee om de huidige omgeving technisch te migreren naar een M365/Azure platform en werkt ook mee om het uiteindelijke beheer ervan in te vullen.
FUNCTIE-EISEN
Dit breng je mee
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen eenzelfde functie;
  • Kan meedenken met de trends op IT vlak; en zorgen voor verdere professionalisering van het IT landschap (Azure, Hybrid Cloud en O365);
  • Je hebt ervaring met zowel on-premise als Cloud omgevingen;
  • Ruime ervaring in het transformeren van on-premisses naar de Cloud;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met producten als Azure en Office 365 (en ontwikkeling);
  • Ervaring in het beheren van Azure Monitor, Security Center en onboarding van workloads
  • Bent instaat implementaties en migraties zelf te verrichten alsmede te begeleiden;
  • Ervaring in het maken van ontwerpen, solution designs e.a.
  • Ruime ervaring met Cloud security;
  • Ervaring in projectmatig werken en scrum en agile werken;
  • Communicatief zeer sterk, overtuigingskracht, flexibel, representatief en leergierig.

ARBEIDSVOORWAARDEN
Wat je krijgt

Een uitdagende fulltime functie voor een periode van 12 maanden. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4402,00 bruto per maand (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten/KNAW), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijke verlofregeling (232 verlofuren bij een fulltime dienstverband).
WERKGEVER
Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.
Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.
AFDELING
ICT Services

De afdeling ICT Services is verantwoordelijk voor de ICT dienstverlening aan het Bureau en enkele instituten. De afdeling telt ongeveer 25 medewerkers, ver­deeld over twee secties: Front Office, Back Office en een ondersteunend support team. De afdeling beheert de technische infrastructuur voor de KNAW en haar instituten en is een Shared Service Center voor een aantal instituten van de KNAW. ICT Services is onderdeel van het Bureau waar zo’n 130 mensen werken. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, instituten en directie bij in de uitoefening van hun taken.
ADDITIONELE INFORMATIE
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tine Sierink, hoofd ICT Services, e-mail tine.sierink@knaw.nl, tel. 020 551 0773.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
K
K

ICT Security beheerder

KNAW

Amsterdam, NH
18 dagen geleden
Amsterdam, NH
18 dagen geleden

ICT Security beheerder - Bureau KNAW – Amsterdam

FUNCTIEOMSCHRIJVING
Ben jij dé expert als het gaat om technologieën en best practices binnen de technische automatisering. Zorg jij voor het beveiligen van onze infrastructuur, diensten en bedrijfsprocessen? Deel je graag kennis op verschillende niveaus binnen de organisatie van collega tot directeur? Solliciteer dan als ICT Security beheerder.
Dit ga je doen
Als projectmedewerker draag je zorg voor het verder invullen, uitwerken en implementeren van een project om de digitale weerbaarheid van de KNAW te verhogen. De doelstelling is om beter beschermd te zijn tegen aanvallen en kwetsbaarheden. De maatregelen zijn onder meer structureel maken van auditing en monitoring, bijvoorbeeld ook het invoeren van MFA en encryptie.
FUNCTIE-EISEN
Dit breng je mee
  • Een HBO of WO-diploma bijvoorbeeld Information Security Technology, Cyber Security of Information Security Management;
  • 5 jaar ervaring als Securityspecialist;
  • certificering op het gebied van OT Security zoals GCIP, GISP, GICSP;
  • kennis van projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2 en Agile Scrum is een pré
  • uitstekende communicatieve vaardigheden. Mondeling, schriftelijk en tijdens een presentatie vind jij altijd de juiste woorden.

ARBEIDSVOORWAARDEN
Wat je krijgt

Een uitdagende functie voor 38 uur per week voor een periode van 14 maanden. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4.402,00 bruto per maand (schaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten/KNAW), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijke verlofregeling (232 verlofuren bij een fulltime dienstverband).
WERKGEVER
Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.
Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.
AFDELING
ICT Services

De afdeling ICT Services is verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening aan het Bureau en enkele instituten. De afdeling telt ongeveer 25 medewerkers, ver­deeld over twee secties: Front Office, Back Office en een ondersteunend supportteam. De afdeling beheert de technische infrastructuur voor de KNAW en haar instituten en is een Shared Service Center voor een aantal instituten van de KNAW. ICT Services is onderdeel van het Bureau waar zo’n 130 mensen werken. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, instituten en directie bij in de uitoefening van hun taken.
ADDITIONELE INFORMATIE
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tine Sierink, hoofd ICT Services, e-mail tine.sierink@knaw.nl, tel. 020 551 0773.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
K
K

ICT Beheerder

KNAW

Amsterdam, NH
18 dagen geleden
Amsterdam, NH
18 dagen geleden

ICT Beheerder - Bureau KNAW – Amsterdam


FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als werkplek/systeembeheerder zorg je ervoor dat gebruikers door kunnen werken, zonder IT-problemen. Werkplekbeheerder is een uitdagende functie: veelzijdig en veeleisend, met vaak een dankbaar publiek. In de rol van werkplekbeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de werkstations (laptops/desktops), software en alle randapparatuur, hierbij werk je vaak nauw samen met de IT Servicedesk, Systeembeheerders, Technisch Beheer en Functioneel Beheer. Daarnaast beheer je de generieke KA-applicaties en Windows servers.
Dit ga je doen

  • Het faciliteren van de applicatie van oplevering tot uitlevering en onderhoud;
  • Werkplekbeheer, systeem beheer (Exchange, Ivanti, Citrix);
  • Het oplossen van tweede lijn werkplek gerelateerde incidenten;
  • Het werken aan werkplek gerelateerde (business) changes;
  • Beoordelen en vertalen van issues vanuit Servicedesk, systeembeheer of leveranciers;
  • Uitvoeren van aanpassingen aan werkplekken/systemen;
  • Pro actief signaleren van verbeterkansen;

FUNCTIE-EISEN
Dit breng je mee
  • Jij hebt een afgeronde opleiding HBO en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
  • Kennis van scripting (onder andere Powershell en Python)
  • Kennis van AD en group policies
  • Kennis van Windows 10, Ivanti (Workspace manager, Automation manager) Exchange en Citrix
  • Kennis van TOPdesk is een pré

ARBEIDSVOORWAARDEN
Wat je krijgt

Een uitdagende functie voor 38 uur per week voor een periode van 6 maanden. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime dienstverband maximaal € 4.012,00 bruto per maand (schaal 9 CAO Nederlandse Universiteiten/KNAW), exclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Er is een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met een aantrekkelijke verlofregeling (232 verlofuren bij een fulltime dienstverband).
WERKGEVER
Bureau KNAW

De Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen (KNAW) is het forum van en voor excellente wetenschappers. De KNAW is adviesorgaan van de regering en verantwoordelijk voor tien nationale onderzoeksinstituten - en drie instituten die infrastructuur bieden voor onderzoek - die met hun onderzoek en collecties bij de (inter)nationale top horen. Zelfstandige onderdelen zijn De Jonge Akademie en de Akademie van Kunsten.
Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, raden en commissies, instituten en de algemeen directeur bij in de uitoefening van hun taken.
AFDELING
ICT Services

De afdeling ICT Services is verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening aan het Bureau en enkele instituten. De afdeling telt ongeveer 25 medewerkers, ver­deeld over twee secties: Front Office, Back Office en een ondersteunend supportteam. De afdeling beheert de technische infrastructuur voor de KNAW en haar instituten en is een Shared Service Center voor een aantal instituten van de KNAW. ICT Services is onderdeel van het Bureau waar zo’n 130 mensen werken. Het Bureau van de KNAW staat leden, bestuur, instituten en directie bij in de uitoefening van hun taken.
ADDITIONELE INFORMATIE
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tine Sierink, hoofd ICT Services, e-mail tine.sierink@knaw.nl, tel. 020 551 0773.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
T
T

Internship | Aerodynamics of Wind Turbines

TNO - Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek

Petten, NH
5 dagen geleden
Petten, NH
5 dagen geleden
Internship | Aerodynamics of Wind Turbines At the department Wind Energy of TNO we make wind energy a reliable and cost effective source of renewable energy. Do you want to join us to build a more sustainaible future? Location Petten Education type university (wo) Type Internship and graduation project Hours a week Fulltime – 40 Share this page What will you be doing? In this project, you will study the aerodynamics of wind turbines. Thereto you will use an in-house wind turbine design code from TNO and improve the aerodynamic modelling part of it. Calculations with this code will be brought into several research projects, some of them with industry, and they are compared with results from other codes and measurements. The internship consists of the following tasks: A literature survey on wind turbine aerodynamics, in particular on recently published improved aerodynamic models. Implementing the improved models in TNO design codes. Performing calculations and evaluating the the results together with TNO researchers. Reporting and presenting findings. What do we require of you? Your work will be carried out in our Wind Energy department. Due to the Corona situation you will most likely work from home, remotely supervised by one or two Wind Energy experts. When the Corona situation improves you may work from Petten and/or Delft. The Wind Energy department houses approximately 60 enthusiastic, academic professionals who have in-depth knowledge of wind energy technology. We are looking for MSc students in technology (e.g. aerospace technology, or sustainable energy technology), with the following characteristics: Enthusiasm for research and technology development. Interest in wind energy. Technical knowledge of wind turbines and aerodynamics. Independent working attitude. Knowledge of Fortran and Matlab or willingness to learn this. Good knowledge of the English language. Available to work at least 32 hours for a period of 6 to 9 months. What can you expect of your work situation? TNO is an independent research organisation whose expertise and research make an important contribution to the competitiveness of companies and organisations, to the economy and to the quality of society as a whole. Innovation with purpose is what TNO stands for. With approximately 3000 people we develop knowledge not for its own sake but for practical application. To create new products that make life more pleasant and valuable and help companies innovate. To find creative answers to the questions posed by society. We work for a variety of customers: governments, companies, service providers and non-governmental organisations. Working together on new knowledge, better products and clear recommendations for policy and processes. In everything we do, impact is the key. Our product and process innovations and recommendations are only worth something if our customers can use them to boost their competitiveness. What can TNO offer you? You want to work on the precursor of your career; an internship gives you an opportunity to take a good look at your prospective future employer. TNO goes a step further. It’s not just looking that interests us; you and your knowledge are essential to our innovation. That’s why we attach a great deal of value to your personal and professional development. You will, of course, be properly supervised during your internship and be given the scope for you to get the best out of yourself. Naturally, we provide suitable internship compensation. Has this vacancy sparked your interest? Then please feel free to apply on this vacancy! For further questions don’t hesitate to contact us. Due to Covid-19 and the consequent uncertainties and restrictions, students who are not residing in the Netherlands may currently not be able to start an internship or graduation project at TNO. Contact: Gerard Schepers Phone number: +31 (0)88-86 62769 Note that applications via email and third party applications are not taken into consideration.
W
W

Onderzoeker Visserij Innovatie

Wageningen University & Research

IJmuiden
4 dagen geleden
IJmuiden
4 dagen geleden
Functieomschrijving Wij zoeken een visserijonderzoeker die meewerkt aan innovaties gericht op een duurzame visserij. Wageningen Marine Research doet in nauwe samenwerking met de visserijsector en in overleg met de overheid, onderzoek aan dit maatschappelijk actuele onderwerp. Hoe kun je ongewenste bijvangsten verminderen door selectiever te vissen? Hoe kun je de overlevingskans van vis die terug wordt gezet in zee (discards) bepalen en verhogen? Welke bijdrage leveren innovatieve vistuigen aan het verminderen van ongewenste visserijeffecten op visbestanden en andere mariene organismen en hun leefgebieden? Hoe kunnen we de kennis en kunde van vissers gebruiken voor innovaties in de visserij?
Wij zoeken een onderzoeker die het een uitdaging vindt om een spilfunctie te vervullen in de onderzoekssamenwerking rond visserijinnovatie met de visserijsector. Dit betekent dat je kennisvragen uit de praktijk en het beleid vertaalt naar onderzoeksvragen en bijdraagt aan het acquireren van projecten; veld- en experimenteel onderzoek leidt en uitvoert; en onderzoeksresultaten rapporteert en vertaalt naar concrete adviezen voor de visserijsector, de overheid en andere belanghebbenden. Je baseert je onderzoeksresultaten op de analyse van de door jezelf verzamelde onderzoeksgegevens of je maakt gebruik van de uitgebreide databases die Wageningen Marine Research beheert. Een concrete invulling van je rol in de onderzoekssamenwerking is dat je een leidende rol hebt in  innovatieprojecten gericht op duurzame visserij. Je werkt in teamverband, ook met collega’s van andere vestigingen. Je draagt bij aan het publiceren van onderzoek in gerenommeerde tijdschriften. Functie-eisen WIE BEN JIJ?
Wij zoeken een ambitieuze onderzoeker met een relevante academische opleiding (afgeronde Master) en een aantoonbare affiniteit met visserijvraagstukken. Het is een pré voor deze functie als je in bezit bent van de Artikel 9 bevoegdheid onder de Wet op de Dierproeven. Je vindt het leuk en uitdagend om met vissers in projecten samen te werken en een brug te slaan tussen praktijk, beleid en toegepast wetenschappelijk onderzoek. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van vistuigtechniek en het begeleiden van vissers, met het verzamelen van visserijgegevens in het veld (o.a. voor bestandsonderzoek en vistuig impact assessments) en met experimenteel onderzoek. Je hebt kennis van statistiek. Je kunt onderzoeksresultaten en adviezen aan de visserijsector en beleidsmakers in helder geformuleerde rapportages en presentaties vatten. Daarvoor moet je de Nederlandse en Engelse taal goed beheersen en communicatief sterk zijn. Je bent in staat nieuwe onderzoeken te initiëren en te formuleren in heldere projectvoorstellen. Je ziet het als een uitdaging om je veelal toegepaste onderzoek naar wetenschappelijke peer-reviewed publicaties te vertalen. Je bent waar nodig flexibel in je werkuren (i.v.m. visserijbijeenkomsten en vaarreizen). In deze functie wordt verwacht dat je minimaal 5 weken per jaar op zee bent aan boord van vissersschepen. Vanzelfsprekend ben je een goede teamspeler en netwerker. Arbeidsvoorwaarden JOUW ARBEIDSVOORWAARDEN
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
  • werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
  • de mogelijkheid om door meer te werken, maximaal 40 uur per week, extra vakantie uren op te bouwen;
  • sabbatical leave, studieverlof en betaald ouderschapverlof;
  • er is veel aandacht voor vitaliteit;
  • een structurele eindejaarsuitkering van 3%;
  • uitstekende pensioenregeling via ABP;
  • de mogelijkheid van gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
  • de mogelijkheid om in deeltijd te werken.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal €2.790,- tot maximaal €4.549,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10). Je treedt in dienst bij een Payroll bedrijf. De duur van het dienstverband is afhankelijk van de beschikbaarheid van onderzoeksprojecten. We verwachten dat de duur minimaal een jaar is maar waarschijnlijk twee jaar betreft. Standplaats is IJmuiden.
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Contactinfo WIL JE MEER INFORMATIE?
Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Pieke Molenaar, tel. 0317-487007, e-mail: pieke.molenaar@wur.nl

Wil je solliciteren?

Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 24 maart 2021. De gesprekken staan gepland op 2 april 2021.
 
Gezien ons huidige team samenstelling, moedigen we vrouwelijke kandidaten aan om te solliciteren.

 Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onzeinclusieve internetpagina.
Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. Organisatie WIJ ZIJN
Wageningen Marine Research, is een toonaangevend, onafhankelijk onderzoeksinstituut dat zich richt op strategisch en toegepast marien ecologisch onderzoek. Het instituut is medio 2006 opgericht. Producten en diensten worden projectmatig uitgevoerd (ruim 400 onderzoeksprojecten) en zijn divers van aard: veldonderzoek, onderzoekssamenwerking met belanghebbenden, veld- en laboratoriumexperimenten, datamanagement en modellering, en beleidsadvisering. Het instituut beschikt over moderne onderzoeksfaciliteiten en is ISO 9001 gecertificeerd. Wageningen Marine Research is een organisatieonderdeel van Wageningen Universiteit en Research.
T
T

Internship | Silent Wind Turbines

TNO - Toegepast Natuurwetenschappelijk Onderzoek

Petten, NH
5 dagen geleden
Petten, NH
5 dagen geleden
Internship | Silent Wind Turbines At our department we do not only aim to make wind energy a reliable and cost effective source of renewable energy we also aim to make it a source which is accepted by the public. Location Petten Education type university (wo) Type Internship and graduation project Hours a week Fulltime – 40 Share this page What will you be doing? In this project, you will investigate the noise of wind turbines. Thereto you will use a wind turbine noise code developed by TNO. Calculations with this code will be brought into an international Benchmark and compared with results from other codes and possibly measurements. The internship consists of the following tasks: 1. A literature survey on wind turbine noise and wind turbine noise models 2. Perform calculations for the international Benchmark with the wind turbine noise code of TNO 3. Together with TNO researchers, evaluate the results from the calculations and understand differences with results from other models and measurements. 4. Communicate results with the participants in the Benchmark 5. Report and present findings What do we require of you? We are looking for MSc students in technology (e.g. aerospace technology, or sustainable energy technology), with the following characteristics: - Enthusiasm for research and technology development. - Interest in wind energy and wind turbine noise. - Technical knowledge of wind turbines and acoustics. - Independent working attitude - Knowledge of Fortran and Matlab or willingness to learn this. - Good knowledge of the English language - Available to work at least 32 hours for a period of 6 to 9 months What can you expect of your work situation? You want to work on the precursor of your career, where an internship provides you with the opportunity to take a good look at your prospective future employer. TNO goes a step further because you and your knowledge are essential to our innovation. That’s why we attach a great deal of value to your personal and professional development. You will, of course, be properly supervised during your internship, and be given the scope for you to exceed yourself and your expectations. We also provide suitable compensation for internships. What can TNO offer you? TNO is an independent research organisation whose expertise and research make an important contribution to the competitiveness of companies and organisations, to the economy and to the quality of society as a whole. Innovation with purpose is what TNO stands for. With approximately 3000 people we develop knowledge not for its own sake but for practical application. To create new products that make life more pleasant and valuable and help companies innovate. To find creative answers to the questions posed by society. We work for a variety of customers: governments, companies, service providers and non-governmental organisations. Working together on new knowledge, better products and clear recommendations for policy and processes. In everything we do, impact is the key. Our product and process innovations and recommendations are only worth something if our customers can use them to boost their competitiveness. Your work will be carried out in our Wind Energy department. Due to the Corona situation you will most likely work from home, remotely supervised by one or two Wind Energy experts. When the Corona situation improves you may work from Petten and/or Delft. The Wind Energy department houses approximately 60 enthusiastic, academic professionals who have in-depth knowledge of wind energy technology. Your activities are connected to an international project from the International Energy Agency IEA https://community.ieawind.org/task39/home This projects has a research orientation connected to the societal and industrial aspect of how to make wind turbines socially accepted. Has this vacancy sparked your interest? Then please feel free to apply on this vacancy! For further questions don’t hesitate to contact us. Due to Covid-19 and the consequent uncertainties and restrictions, students who are not residing in the Netherlands may currently not be able to start an internship or graduation project at TNO. Contact: Gerard Schepers Phone number: +31 (0)88-86 62769 Note that applications via email and third party applications are not taken into consideration.

Geplaatst op

2 dagen geleden

Beschrijving

Primary Responsibilities

  • Knows the field in great depth, has spoken at conferences, meetups, and written papers on various products/topics/technologies in Cloud Security, you will play an integral part to the continuous development of this ever-growing tech-focused and security first company.
  • You will consider future and emerging security technologies, risks, and attacks against items such as A.I. and M.L.
  • Extensive experience as a Cloud Security Researcher
  • Experience with any of the major Cloud Providers (AWS)
  • A strong understanding of DevSecOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, etc)
  • A strong understanding of Software Development (a background with any OO language will be considered)
  • An active member of the Tech community from a Cloud Security perspective
  • Pioneer new research into cloud security, DevSecOps, security automation, asset discovery, and related topics. We expect that this will comprise at least 50% of the role, and underpin several of the other activities.
  • Share your research output publicly through blog posts, conference talks, and other channels. Leading our security comms strategy and internal staff training covering all levels. 
  • Continuously monitor major cloud technology stacks as the Flo Health subject matter expert and understand their security implications from an offensive and defensive perspective.
  •  Liaise closely with customers who are performing security automation at scale, to understand their use cases, functional requirements, deployment modes, and likely future trends.
  •  Collaborate with our software development teams who are working on cloud-based usage and SaaS, to help shape product strategy, functional requirements, and implementation alternatives.
  • Be involved in relationships with key strategic partners, including public cloud providers and large-scale consumers of cloud services.
  • Deliver internal training to software engineers, product managers, customer support agents, and others.
  • Experience of software development and working knowledge of programming and scripting languages.
  • Experience of working in or alongside agile development teams.
  • Excellent knowledge of modern web technologies covering the whole stack including network protocols and architecture, server-side application platforms, microservices, and storage technologies. 

Required Skills & Abilities

  • Deep expertise in web security vulnerability discovery, detection, and exploitation techniques
  • Performed pioneering research into new vulnerability classes and new takes on old bugs, including web cache poisoning, server-side template injection, HTTP request smuggling, CORS misconfigurations, and general OWASP security risks.
  • Represent Flo Health at industry events
  • You've got a proven track record of high-quality evidence-based research output on topics related to cloud security, security automation, or security within the SDLC. You may have shared your work through conference talks, blog posts, open-source code, or training courses.
  • English (B2+)
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Ability to build solid relationships with surrounding teams
  • Must be able to use Jira and Confluence

Preferred skills

  • Applicable Security degree
  • DevSecOps
  • Public speaking
Source: Flo Health