onderzoek vacatures

In de buurt amersfoort, utrecht
869Banen gevonden

869 vacatures gevonden voor onderzoek vacatures In de buurt amersfoort, utrecht

T
T

Research Technician: Development of in vitro Brain-muscle Connections

Technisch Onderzoek Assistent

Wageningen
6 dagen geleden
Wageningen
6 dagen geleden
Function
Are you a motivated and experienced research technician who wants to support our research theme Complex Cell Systems at the Animal Science Department? We would like to get in contact with you.
 
As experienced technician your main task is to setup and differentiate iPSCs into muscle cells (i.e. skeletal & cardiac) and neuronal cells (i.e. neurons, glia cells, myelination). With these cells you will create functional in vitro innervated brain-muscle connections. At later stages you will also have a primary role in analysing and characterising the muscle innervation processes genetically, morphologically, and functionally. The ideal candidate would be able to culture and differentiate iPSCs or should be motivated to learn these novel skills and techniques. You will work in a team of research technicians and diverse scientists, supporting our research in developing complex cell models. Your work will also involve general lab duties and you may sometimes be asked to participate in teaching activities.
 
This position is part of the Complex Cell Systems investment theme of the Animal Science Department and you will be appointed at Wageningen University at Human and Animal Physiology, working in close collaboration with Host-Microbe Interactomics.
 
More about the project: 
The widespread and increasing innovation and adoption of human complex cell system-based technologies is testament to their enormous potential as models for use in basic and translational research. Generation of innervated muscle tissues using induced pluripotent stem cells and ex vivo cultured cells is a pioneering field able to revolutionize the study of nerve and muscle physiology, development in humans but also animals. In combination with transcriptomic, metabolomic and proteomic profiling these complex cell systems promise to reveal crucial aspects of innervated muscle development, homeostasis and disease. This investment theme underpins the strong motivation within ASG to replace, reduce and refine animal experiments. 
Function Requirements
  • A higher professional education (HBO) Bachelor’s or university BSc/MSc degree, or a medical laboratory research (HLO) degree or equivalent, in laboratory science, medical biology, molecular cell biology, cell biology or similar;
  • Experience with cell culturing and molecular cell biological techniques is required and experience with complex cell cultures is a pre.
  • A professional, reliable and organised method of working together in a multidisciplinary team;
  • This position requires a good English language proficiency (a minimum of CEFR B2 level). For more information about this proficiency level, please visit our special language page.
You strive well in an international team consisting of research staff, PhD students, postdocs and technicians. You take responsibility of your tasks and help others when needed. You can organize well and oversee multiple research projects.
More about the chair group(s)
Research of Human and Animal Physiology (HAP) is focused on energy metabolism. A compromised energy metabolism is a central component of diet- and age-related diseases and affects organ and tissue function. By studying energy metabolism and in particular mitochondria, HAP want to improve metabolic health and prevent disease and dysfunction. HAP combines expertise in human-, animal-and cell-models, using physiological, molecular, biochemical and histological tools.
Host-Microbe Interactomics (HMI) is focused on molecular mechanisms of diseases caused by pathogenic bacteria and the interactions between beneficial bacteria and their human or animal hosts. HMI combines expertise in cell biology, immunology, microbiology and functional genomics to improve the understanding of the molecular interactions occurring in the crosstalk between microbes and their hosts. 
Working conditions
We offer a position for 2 years with the possibility of 2 years extension. Wageningen University & Research offers excellent terms of employment (CAO WU). A few highlights from our Collective Labour Agreement include:
  • sabbatical leave, study leave, and paid parental leave;
  • working hours that can be discussed and arranged so that they allow for the best possible work-life balance;
  • the option to accrue additional holiday hours by working more, up to 40 hours per week;
  • there is a strong focus on vitality, and you can make use of the sports facilities available on campus for a small fee;
  • a fixed December bonus of 8.3%;
  • excellent pension scheme.
In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. Depending on your experience, we offer a competitive salary of between €2.656,- and € 3.548,- for a full-time working week of 38 hours, in accordance with the Collective Labour Agreements for Dutch Universities (CAO-NU) (scale 8). Additionally, a contract for 0.8 FTE can be discussed.
 
Wageningen University & Research encourages internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a unique position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
You are going to work at the greenest and most innovative campus in Holland, and at a university that has been chosen as the “Best University” in the Netherlands for the 16th consecutive time.
Contactinformation
Do you want more information?
For more information about this position, please send an email to Prof. Jaap Keijer office.hap@wur.nl
For more information about the contractual aspects, please contact Eliene Veneberg-Boogaard eliene.veneberg-boogaard@wur.nl
 
Do you want to apply?
You can apply directly using the apply button on the vacancy page on our website which will allow us to process your personal information with your approval.
This vacancy will be listed up to and including March 15th, 2021. We want to plan the first job interviews beginning of April 2021.
Equal opportunities 
Wageningen University & Research (WUR) employs a large number of people with very different backgrounds and qualities, who inspire and motivate each other. We want every talent to feel at home in our organisation and be offered the same career opportunities. We therefore especially welcome applications from people who are underrepresented at WUR. For more information please go to our inclusive webpage. A good example of how WUR deals with inclusiveness can be read on the page working at WUR with a functional impairment.
Organization
Wageningen University & Research The mission of Wageningen University and Research is “To explore the potential of nature to improve the quality of life”. Under the banner Wageningen University & Research, Wageningen University and the specialised research institutes of the Wageningen Research Foundation have joined forces in contributing to finding solutions to important questions in the domain of healthy food and living environment.
With its roughly 30 branches, 6.500 employees and 12.500 students, Wageningen University & Research is one of the leading organisations in its domain. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of Wageningen’s unique approach. WUR has been named Best Employer in the Education category for 2019-2020.
These are the points our employees list as good reasons to come work at WUR: read the 5 reasons to come work at WUR.
We will recruit for the vacancy ourselves, so no employment agencies please. However, sharing in your network is appreciated.
O
O

GMP Cell Culture Technician

Oxford Global Resources

Amersfoort, UT
13 dagen geleden
Amersfoort, UT
€2.2k - €2.8k Per maand
13 dagen geleden
€2.2k - €2.8k Per maand

Heb jij al ervaring met celkweek in een academische of industriële omgeving, zij het tijdens stage of werkervaring? En zou je daar graag fulltime mee aan de slag willen gaan bij een farmaceutisch bedrijf in de biotechnologie? Lees dan verder!
Functieomschrijving
Voor een internationaal bedrijf in de biotechnologische sector zoeken wij kandidaten die als Celkweek Technician gaan werken, in een farmaceutisch productieproces waar biologische geneesmiddelen worden gemaakt. Met jouw kennis van celkweek (mammalian, humaan, bacterien, fagen, virussen, etc.) ben jij een echte aanwinst voor dit team van jonge en enthousiaste collega's. Jij zorgt ervoor dat nieuwe cellijnen worden ontwikkeld. Ook gebruik je zelf celkweek op labschaal, maar ook celkweek op grotere schaal in bioreactoren en met andere technieken, om de aanvoer van cellen, en de voorraad van de cellbanks op peil te houden. Samen met een team van hardwerkende en eensgezinde collega laboranten zorg jij ervoor dat alle ingrediënten worden verwerkt in een Upstream Process (USP) tot een eindproduct, allemaal onder strikte GMP richtlijnen op een state-of-the-art laboratorium.
Verantwoordelijkheden
  • Hands-on werken met celkweek, USP, rollerbottles, bioreactoren,
  • Je werkt ook mee op het DSP gedeelte: zuiveren, filtreren, afvullen, fill & finish, etc.
  • Documentatie invoeren en onderhouden in SAP / LIMS.
  • kalibreren van apparatuur, kleine storingen oplossen, continu verbeteren van het proces.
  • In een cleanroom onder strenge GMP kwaliteitseisen werken.

Profiel
  • Een HLO diploma, bij voorkeur in de richting van biotechnologie of life sciences (evt MLO met relevante werkervaring);
  • Werkervaring met GMP of werkervaring in een celkweek omgeving is een grote pre;
  • Aantoonbare affiniteit met en interesse in de farmaceutische en biotechnologische industrie;
  • Praktisch, accuraat, teamplayer, gedreven en communicatief vaardig;
  • Je bent de Nederlandse (en Engelse taal) machtig.

Arbeidsvoorwaarden
  • Dienstverband: Lange termijn met een start via Oxford
  • Salarisindicatie: € 2200 - 2800
  • Werktijden: fulltime
  • Standplaats: Regio Amersfoort
  • Referentienummer: 17027

Oxford Global Resources is het grootste recruitmentbureau binnen de vakgebieden Science, Engineering en IT. Al onze recruiters hebben zelf een relevante achtergrond binnen deze gebieden en helpen je graag bij het vinden van de perfecte baan in ons uitgebreide netwerk.
Als gespecialiseerde partij hebben wij een groot aanbod aan laboratorium vacatures op het gebied van Quality Control (QC) en Research &Development (R&D) binnen diverse sectoren, waaronder de Farmaceutische industrie, Biotechnologie, Contract Manufacturing, Contract Research, Voedingsmiddelenindustrie, Chemie, Milieu en Plantensector.
Oxford is altijd op zoek naar talent met expertise op het gebied van Biotechnologie, Immunologie, Biochemie, Virologie, Microbiologie, Moleculaire Biologie, Life Science, Analytische Chemie, Fysische Chemie, Polymeerchemie, Petrochemie en Diagnostiek. Wij komen graag in contact met kandidaten die ervaring hebben met een of meerdere van de volgende technieken: USP (Upstream Processing) DSP (Downstream Processing), Bioprocesses, viruskweek, celkweek, ELISA, FACS, Western Blot, SDS-page, PCR, RT-PCR, qPCR, kloneren, sequencing, eiwit zuivering, purificatie, HPLC, UPLC, chromatografie, fysische chemie, viscositeit, smeltpunt, pourpoint, pH, XRF, GC, GC-MS, LC, LC-MS, ICP ICP-MS, AAS, UV, titraties, Karl Fisher, formuleren, steriliteit, determinaties, bioburden, environmental monitoring, LIMS, GMP, GLP, GCP, GDP, ISO17025.
Vind je deze vacature interessant? Of ben jij op zoek naar een functie op MLO, HLO, BSc, WO, MSc of PhD en heb je interesse in de vacature laboratorium Assistent, Laborant, Laborant monstervoorbereiding, Analist, Technician, Assistant Scientist, Associate Scientist, Scientist, Manufacturing Specialist, Process Engineer, Validatie Engineer, QA (Quality Assurance) Officer, RA (Regulatory Affairs) Officer, Supervisor, Teamleider, Afdelingshoofd, Hoofd Laboratorium, Manager, Director, etc. Neem dan direct contact met ons op!
O
O

Fysisch Chemisch Analist

Oxford Global Resources

Amersfoort, UT
13 dagen geleden
Amersfoort, UT
€1.8k - €2.2k Per maand
13 dagen geleden
€1.8k - €2.2k Per maand

Laborant gezocht die wil werken aan de monstervoorbewerking van samples voor natchemische, fysische en analytische testen bij een groot laboratorium.
Functieomschrijving
Wij zijn op zoek naar een laborant voor de afdeling Monstervoorbehandeling, maar wat doe je dan eigenlijk?
Als laborant ondersteun je het team dat chemische analyses uitvoert op verschillende samples die vanuit andere bedrijven worden opgestuurd. Je zorgt ervoor dat de monsters worden behandeld zodat ze gebruikt kunnen worden in de analyses. Denk hierbij aan pipetteren, verdunningsreeksen maken, secuur werken, en gedeeltelijk werken met geautomatiseerde processen. De monsters in dit bedrijf worden namelijk grotendeels door robots en automatische lijnen geanalyseerd. We zijn op zoek naar mensen die actief mee kunnen denken aan de optimalisatie van bestaande processen. Het is belangrijk dat je goed kunt communiceren en je staande kunt houden in een drukke en dynamische omgeving. Daarnaast zorg je voor een optimale snelheid en kwaliteit in de werkzaamheden en ben je in staat fysiek zwaar werk te verrichten.
Het betreft een functie in dagdienst met uitzicht op vast dienstverband.
Verantwoordelijkheden
  • Uitvoeren van monstervoorbewerking op verschillende samples
  • Denk hierbij aan extracties, destructie, verdunnen, pipetteren
  • Ontvangen en registreren van de monsters en de analyses die je doet
  • Op de juiste manier labellen en organiseren van de te analyseren en geanalyseerde samples
  • Natchemische en fysische testen uitvoeren zoals viscositeit, deeltjesgrootte, zeeftesten, etc.

Profiel
  • MLO-3 of MLO-4 diploma, bij voorkeur in chemische richting
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Proactieve houding
  • Hoog probleemoplossend vermogen
  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Praktisch en flexibel ingesteld (geen 9 tot 5 mentaliteit)

Arbeidsvoorwaarden
  • Dienstverband: uitzicht op vast
  • Arbeidsvoorwaarden: €1800,- / €2200,-
  • Werktijden: 40 uur
  • Standplaats: regio Amersfoort
  • Vacaturenummer: 17026

Oxford Global Resources is het grootste recruitmentbureau binnen de vakgebieden Science, Engineering en IT. Al onze recruiters hebben zelf een relevante achtergrond binnen deze gebieden en helpen je graag bij het vinden van de perfecte baan in ons uitgebreide netwerk.
Als gespecialiseerde partij hebben wij een groot aanbod aan laboratorium vacatures op het gebied van Quality Control (QC) en Research &Development (R&D) binnen diverse sectoren, waaronder de Farmaceutische industrie, Biotechnologie, Contract Manufacturing, Contract Research, Voedingsmiddelenindustrie, Chemie, Milieu en Plantensector.
Oxford is altijd op zoek naar talent met expertise op het gebied van Biotechnologie, Immunologie, Biochemie, Virologie, Microbiologie, Moleculaire Biologie, Life Science, Analytische Chemie, Fysische Chemie, Polymeerchemie, Petrochemie en Diagnostiek. Wij komen graag in contact met kandidaten die ervaring hebben met een of meerdere van de volgende technieken: USP (Upstream Processing) DSP (Downstream Processing), Bioprocesses, viruskweek, celkweek, ELISA, FACS, Western Blot, SDS-page, PCR, RT-PCR, qPCR, kloneren, sequencing, eiwit zuivering, purificatie, HPLC, UPLC, chromatografie, fysische chemie, viscositeit, smeltpunt, pourpoint, pH, XRF, GC, GC-MS, LC, LC-MS, ICP ICP-MS, AAS, UV, titraties, Karl Fisher, formuleren, steriliteit, determinaties, bioburden, environmental monitoring, LIMS, GMP, GLP, GCP, GDP, ISO17025.
Vind je deze vacature interessant? Of ben jij op zoek naar een functie op MLO, HLO, BSc, WO, MSc of PhD en heb je interesse in de vacature laboratorium Assistent, Laborant, Laborant monstervoorbereiding, Analist, Technician, Assistant Scientist, Associate Scientist, Scientist, Manufacturing Specialist, Process Engineer, Validatie Engineer, QA (Quality Assurance) Officer, RA (Regulatory Affairs) Officer, Supervisor, Teamleider, Afdelingshoofd, Hoofd Laboratorium, Manager, Director, etc. Neem dan direct contact met ons op!
H
H

Directiesecretaris - Amersfoort

High Quality Detachering & Interim Management BV

Amersfoort, UT
12 dagen geleden
Amersfoort, UT
€4.58k - €5.875k Per maand
12 dagen geleden
€4.58k - €5.875k Per maand

Voor het Nationaal Expertisecentrum Leerplanontwikkeling (SLO) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Directiesecretaris voor 32 - 40 uur per week.
Wat ga je doen?
Ben je een verbinder en bruggenbouwer? Ben je daarnaast geïnteresseerd in het bouwen en onderhouden van goede relaties voor de lange termijn met zowel opdrachtgevers als met stakeholders? Dan is de dit de functie die je zoekt!
Als directiesecretaris bij SLO ben je een echte bemiddelaar en onderhoud je contacten met externe opdrachtgevers (bijv. ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) en interne stakeholders. Je ondersteunt en adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd, de directie en raad van bestuur ten aanzien van de meest uiteenlopende bestuurlijke zaken.
Voortdurend zul je moeten schakelen tussen de belangen van SLO en de belangen van de opdrachtgever. Soms gaat het dan om hogere strategische doelen en soms gaat het om het betere handwerk. Er wordt van je verwacht dat je proactief handelt en mogelijke brandjes in de kiem smoort. De ruggengraat van je werk wordt gevormd door je inhoudelijke en organisatorische betrokkenheid bij de totstandkoming van het jaarlijks werkprogramma van SLO, dat geldt ook voor de verantwoording over het gerealiseerde programma naar de opdrachtgever. Voor dit werk is het belangrijk dat je goede contacten met de collega's bij SLO, bij de opdrachtgever en de belangrijkste stakeholders weet te onderhouden.
  • Als sparringpartner van de directie geef je (on)gevraagd advies de gebieden van algemeen bestuur, onderwijsbeleid, actuele wet- en regelgeving en governance;
  • Je coördineert namens de directie de totstandkoming en vaststelling van diverse documenten zoals jaarplan, strategisch beleidsplan, en levert daaraan zelf bijdragen;
  • Je coördineert namens de directie het proces van het jaarlijkse werkprogramma, zowel richting het ministerie van OCW als intern in de organisatie;
  • Je monitort het verloop van besluiten van en afspraken in het Management Team binnen de organisatie;
  • Je maakt een inschatting van de risico's voor bestuurders, Raad van Toezicht en organisatie;
  • Je ziet toe op volledigheid, geldigheid en toegankelijkheid van documenten waarin de juridisch/bestuurlijke structuur van de stichting en de toegekende bevoegdheden zijn vastgelegd.
Over jou


Als directiesecretaris binnen SLO ben je de spin in het web. Je beschikt over uitstekende sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden en weet dat te combineren met een scherp analytisch vermogen. Daarnaast leg je makkelijk (nieuwe) contacten, vind je het leuk om op strategisch niveau actief te zijn en daadwerkelijk een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het Onderwijs in Nederland. Verder beschik je over:
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en diploma aangevuld met relevante opleidingen;
  • Politiek-strategische beleidssensitiviteit; je bent in staat om effectief om te gaan met stakeholders en je opereert makkelijk in een (intern) netwerk;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van de overheid en politiek-bestuurlijk krachtenveld;
  • Je beschikt over een brede algemene kennis van en ervaring met de onderwijspraktijk en (ontwikkelingen in) onderwijsbeleid;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid;
  • Je beschikt aantoonbaar over adviesvaardigheden en betracht hierin objectiviteit;
  • Je beschikt over een hoge mate van integriteit; je bent bereid en in staat om anderen hierin mee te nemen en op aan te spreken;
  • Je bent een open en verbindende persoonlijkheid.
De organisatie en afdeling


SLO heeft als landelijk kenniscentrum leerplanontwikkeling een unieke focus: de ontwikkeling van het curriculum in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs in Nederland. Zij ontwikkelen samen met het onderwijsveld de doelen, kaders en instrumenten waarmee scholen hun opdracht vanuit een eigen visie kunnen vervullen. Ze brengen praktijk, beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoek samen. Hun expertise stellen zij beschikbaar aan onderwijs en overheid, bijvoorbeeld in de vorm van leerplannen, tools, voorbeeldlesmaterialen, conferenties en rapporten. SLO ontwikkelt zich tot een organisatie die open en proactief samenwerkt aan het curriculum met leraren, scholen en betrokken partijen. Recent is de organisatie verhuist naar een nieuw pand in Amersfoort met goede faciliteiten en biedt daarmee een inspirerende werkplek.
Het dagelijkse bestuur van SLO bestaat uit de Algemeen Directeur en de Directeur Innovatie.
Wat krijg je?

  • Bruto fulltime salaris tussen €4.580 en €5.875,-, afhankelijk van senioriteit en ervaring (conform cao SLO)
  • 8% vakantiegeld;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 29 vakantiedagen + 7 collectieve vrije dagen;
  • Goede pensioenvoorzieningen;
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. OV, laptop en telefoon (nb. woon- werkverkeer bij voorkeur met het OV)

High Quality Recruitment ondersteunt SLO exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Anouk Plug, bereikbaar via a.plug@high-quality.nl.


H
H

Directiesecretaris - Amersfoort

High Quality Detachering & Interim Management BV

Amersfoort, UT
16 dagen geleden
Amersfoort, UT
€4.58k - €5.875k Per maand
16 dagen geleden
€4.58k - €5.875k Per maand

Voor het Nationaal Expertisecentrum Leerplanontwikkeling (SLO) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Directiesecretaris voor 32 - 40 uur per week.
Wat ga je doen?
Ben je een verbinder en bruggenbouwer? Ben je daarnaast geïnteresseerd in het bouwen en onderhouden van goede relaties voor de lange termijn met zowel opdrachtgevers als met stakeholders? Dan is de dit de functie die je zoekt!
Als directiesecretaris bij SLO ben je een echte bemiddelaar en onderhoud je contacten met externe opdrachtgevers (bijv. ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) en interne stakeholders. Je ondersteunt en adviseert, zowel gevraagd als ongevraagd, de directie en raad van bestuur ten aanzien van de meest uiteenlopende bestuurlijke zaken.
Voortdurend zul je moeten schakelen tussen de belangen van SLO en de belangen van de opdrachtgever. Soms gaat het dan om hogere strategische doelen en soms gaat het om het betere handwerk. Er wordt van je verwacht dat je proactief handelt en mogelijke brandjes in de kiem smoort. De ruggengraat van je werk wordt gevormd door je inhoudelijke en organisatorische betrokkenheid bij de totstandkoming van het jaarlijks werkprogramma van SLO, dat geldt ook voor de verantwoording over het gerealiseerde programma naar de opdrachtgever. Voor dit werk is het belangrijk dat je goede contacten met de collega's bij SLO, bij de opdrachtgever en de belangrijkste stakeholders weet te onderhouden.
  • Als sparringpartner van de directie geef je (on)gevraagd advies de gebieden van algemeen bestuur, onderwijsbeleid, actuele wet- en regelgeving en governance;
  • Je coördineert namens de directie de totstandkoming en vaststelling van diverse documenten zoals jaarplan, strategisch beleidsplan, en levert daaraan zelf bijdragen;
  • Je coördineert namens de directie het proces van het jaarlijkse werkprogramma, zowel richting het ministerie van OCW als intern in de organisatie;
  • Je monitort het verloop van besluiten van en afspraken in het Management Team binnen de organisatie;
  • Je maakt een inschatting van de risico's voor bestuurders, Raad van Toezicht en organisatie;
  • Je ziet toe op volledigheid, geldigheid en toegankelijkheid van documenten waarin de juridisch/bestuurlijke structuur van de stichting en de toegekende bevoegdheden zijn vastgelegd.
Over jou


Als directiesecretaris binnen SLO ben je de spin in het web. Je beschikt over uitstekende sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden en weet dat te combineren met een scherp analytisch vermogen. Daarnaast leg je makkelijk (nieuwe) contacten, vind je het leuk om op strategisch niveau actief te zijn en daadwerkelijk een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het Onderwijs in Nederland. Verder beschik je over:
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en diploma aangevuld met relevante opleidingen;
  • Politiek-strategische beleidssensitiviteit; je bent in staat om effectief om te gaan met stakeholders en je opereert makkelijk in een (intern) netwerk;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van de overheid en politiek-bestuurlijk krachtenveld;
  • Je beschikt over een brede algemene kennis van en ervaring met de onderwijspraktijk en (ontwikkelingen in) onderwijsbeleid;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid;
  • Je beschikt aantoonbaar over adviesvaardigheden en betracht hierin objectiviteit;
  • Je beschikt over een hoge mate van integriteit; je bent bereid en in staat om anderen hierin mee te nemen en op aan te spreken;
  • Je bent een open en verbindende persoonlijkheid.
De organisatie en afdeling


SLO heeft als landelijk kenniscentrum leerplanontwikkeling een unieke focus: de ontwikkeling van het curriculum in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs in Nederland. Zij ontwikkelen samen met het onderwijsveld de doelen, kaders en instrumenten waarmee scholen hun opdracht vanuit een eigen visie kunnen vervullen. Ze brengen praktijk, beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoek samen. Hun expertise stellen zij beschikbaar aan onderwijs en overheid, bijvoorbeeld in de vorm van leerplannen, tools, voorbeeldlesmaterialen, conferenties en rapporten. SLO ontwikkelt zich tot een organisatie die open en proactief samenwerkt aan het curriculum met leraren, scholen en betrokken partijen. Recent is de organisatie verhuist naar een nieuw pand in Amersfoort met goede faciliteiten en biedt daarmee een inspirerende werkplek.
Het dagelijkse bestuur van SLO bestaat uit de Algemeen Directeur en de Directeur Innovatie.
Wat krijg je?

  • Bruto fulltime salaris tussen €4.580 en €5.875,-, afhankelijk van senioriteit en ervaring (conform cao SLO)
  • 8% vakantiegeld;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 29 vakantiedagen + 7 collectieve vrije dagen;
  • Goede pensioenvoorzieningen;
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. OV, laptop en telefoon (nb. woon- werkverkeer bij voorkeur met het OV)

High Quality Recruitment ondersteunt SLO exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Anouk Plug, bereikbaar via a.plug@high-quality.nl.


H
H

Directiesecretaris - Amersfoort

High Quality Detachering & Interim Management BV

Amersfoort, UT
22 dagen geleden
Amersfoort, UT
€4.58k - €5.875k Per maand
22 dagen geleden
€4.58k - €5.875k Per maand

Voor het Nationaal Expertisecentrum Leerplanontwikkeling (SLO) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Directiesecretaris voor 32 - 40 uur per week.
Wat ga je doen?
Ben je een verbinder en bruggenbouwer? Ben je daarnaast geïnteresseerd in het bouwen en onderhouden van goede relaties voor de lange termijn met zowel opdrachtgevers als met stakeholders? Dan is de dit de functie die je zoekt!
Als directiesecretaris bij SLO ben je een echte bemiddelaar en onderhoud je contacten met externe opdrachtgevers (bijv. ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) en interne stakeholders. Je ondersteunt en adviseerd, zowel gevraagd als ongevraagd, de directie en raad van bestuur ten aanzien van de meest uiteenlopende bestuurlijke zaken.
Voortdurend zul je moeten schakelen tussen de belangen van SLO en de belangen van de opdrachtgever. Soms gaat het dan om hogere strategische doelen en soms gaat het om het betere handwerk. Er wordt van je verwacht dat je proactief handelt en mogelijke brandjes in de kiem smoort. De ruggengraat van je werk wordt gevormd door je inhoudelijke en organisatorische betrokkenheid bij de totstandkoming van het jaarlijks werkprogramma van SLO, dat geldt ook voor de verantwoording over het gerealiseerde programma naar de opdrachtgever. Voor dit werk is het belangrijk dat je goede contacten met de collega's bij SLO, bij de opdrachtgever en de belangrijkste stakeholders weet te onderhouden.
  • Als sparringpartner van de directie geef je (on)gevraagd advies de gebieden van algemeen bestuur, onderwijsbeleid, actuele wet- en regelgeving en governance;
  • Je coördineert namens de directie de totstandkoming en vaststelling van diverse documenten zoals jaarplan, strategisch beleidsplan, en levert daaraan zelf bijdragen;
  • Je coördineert namens de directie het proces van het jaarlijkse werkprogramma, zowel richting het ministerie van OCW als intern in de organisatie;
  • Je monitort het verloop van besluiten van en afspraken in het Management Team binnen de organisatie;
  • Je maakt een inschatting van de risico's voor bestuurders, Raad van Toezicht en organisatie;
  • Je ziet toe op volledigheid, geldigheid en toegankelijkheid van documenten waarin de juridisch/bestuurlijke structuur van de stichting en de toegekende bevoegdheden zijn vastgelegd.
Over jou


Als directiesecretaris binnen SLO ben je de spin in het web. Je beschikt over uitstekende sociale, mondelinge en schriftelijke vaardigheden en weet dat te combineren met een scherp analytisch vermogen. Daarnaast leg je makkelijk (nieuwe) contacten, vind je het leuk om op strategisch niveau actief te zijn en daadwerkelijk een belangrijke bijdrage kunnen leveren aan het Onderwijs in Nederland. Verder beschik je over:
  • Je beschikt over een WO werk- en denkniveau en diploma aangevuld met relevante opleidingen;
  • Politiek-strategische beleidssensitiviteit; je bent in staat om effectief om te gaan met stakeholders en je opereert makkelijk in een (intern) netwerk;
  • Je hebt kennis van en ervaring met het functioneren van de overheid en politiek-bestuurlijk krachtenveld;
  • Je beschikt over een brede algemene kennis van en ervaring met de onderwijspraktijk en (ontwikkelingen in) onderwijsbeleid;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheid;
  • Je beschikt aantoonbaar over adviesvaardigheden en betracht hierin objectiviteit;
  • Je beschikt over een hoge mate van integriteit; je bent bereid en in staat om anderen hierin mee te nemen en op aan te spreken;
  • Je bent een open en verbindende persoonlijkheid.
De organisatie en afdeling


SLO heeft als landelijk kenniscentrum leerplanontwikkeling een unieke focus: de ontwikkeling van het curriculum in het primair, speciaal en voortgezet onderwijs in Nederland. Zij ontwikkelen samen met het onderwijsveld de doelen, kaders en instrumenten waarmee scholen hun opdracht vanuit een eigen visie kunnen vervullen. Ze brengen praktijk, beleid, maatschappelijke ontwikkelingen en onderzoek samen. Hun expertise stellen zij beschikbaar aan onderwijs en overheid, bijvoorbeeld in de vorm van leerplannen, tools, voorbeeldlesmaterialen, conferenties en rapporten. SLO ontwikkelt zich tot een organisatie die open en proactief samenwerkt aan het curriculum met leraren, scholen en betrokken partijen. Recent is de organisatie verhuist naar een nieuw pand in Amersfoort met goede faciliteiten en biedt daarmee een inspirerende werkplek.
Het dagelijkse bestuur van SLO bestaat uit de Algemeen Directeur en de Directeur Innovatie.
Wat krijg je?

  • Bruto fulltime salaris tussen €4.580 en €5.875,-, afhankelijk van senioriteit en ervaring (conform cao SLO)
  • 8% vakantiegeld;
  • Eindejaarsuitkering;
  • 29 vakantiedagen + 7 collectieve vrije dagen;
  • Goede pensioenvoorzieningen;
  • Reiskostenvergoeding o.b.v. OV, laptop en telefoon (nb. woon- werkverkeer bij voorkeur met het OV)

High Quality Recruitment ondersteunt SLO exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs worden gesteld. Vragen, reacties en sollicitaties kunnen verstuurd worden naar Anouk Plug, bereikbaar via a.plug@high-quality.nl.


G
G

Klinisch Psycholoog Kinder- en Jeugdpsychiatrie Amersfoort (24 -32 uur)

GGZ Centraal

Amersfoort, UT
4 dagen geleden
Amersfoort, UT
4 dagen geleden

Wat ga je doen

Voor wie jij er bent? Kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek in de leeftijd van 6 tot 18 jaar en hun naasten. Als regiebehandelaar voer je zelfstandig specialistische behandelingen uit. Daarin werk je nauw samen met collega’s en verschillende ketenpartners zoals andere zorg- en hulpverleners. Ieder levert vanuit een eigen expertise een bijdrage aan de behandelingen en jij weet ieders expertise te benutten. Kortom, je bent er als klinisch psycholoog door: 
  • behandelplannen op te stellen, behandeldoelen te formuleren en indicatiestellingen te geven.
  • (aanvullende) diagnostiek te verrichten, ontwikkelingsanamneses af te nemen en psychiatrisch en psychologisch onderzoek uit te voeren of te coördineren.
  • een actieve bijdrage te leveren aan het verder vooruithelpen van de verschillende methodieken. 
  • de gz-psycholoog in opleiding te begeleiden.
Met ongeveer 20 andere professionals vorm je het multidisciplinaire team van Fornhese polikliniek kinder- en jeugdpsychiatrie voor de leeftijd 6-18 jaar. Met jou als klinisch psycholoog zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, psychische en psychiatrische behandeling bieden aan kinderen en jongeren van 6 tot 18 jaar.  Op dit moment is er een transitie gaande om te gaan werken in gebiedsteams. Dit houdt concreet in dat de teams van Fornhese kinder- en jeugdpsychiatrie meer met andere specialistische jeugdzorginstellingen uit de regio Eemland gaan samenwerken. Vanuit jouw expertise heb je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling en uitrol van dit nieuwe samenwerkingsverband. Daarnaast is het goed om te weten dat alle klinisch psychologen binnen GGz Centraal zich verenigd hebben.
Hoe je het team het beste kunt omschrijven? Dynamisch, collegiaal en deskundig. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart. 

Waar ga je werken?

Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Westsingel in Amersfoort. Op de polikliniek die daar gevestigd zit onderzoeken en bespreken onze professionals de diagnostiek en behandelmogelijkheden samen met het gezin en het kind of de jongere. De focus ligt op het verminderen van de klachten én het ondersteunen van de omgeving. Is er een meer intensieve behandeling nodig? Dan kunnen cliënten terecht op een andere locatie van Fornhese.
Fornhese biedt specialistische kinder- en jeugd ggz voor kinderen van 0 tot 18 jaar en hun naastbetrokkenen. Vanuit verschillende locaties en samen met ruim 325 collega’s en netwerkpartners ontfermt Fornhese zich over het totale werkgebied van GGz Centraal. Fornhese staat voor een hoge mate van professionaliteit en expertise. Zowel in de directe zorg als in de visie op werkgeverschap. Eigen initiatief, kennisdeling en constructieve samenwerking kenmerkt de collegiale manier van werken. 

Wat heb je nodig?

Jij bent creatief om overstijgend mee te denken met de nieuwe samenwerkingsontwikkelingen en uiteraard ben je goed in netwerken. Ook ben je gestructureerd en in staat om jouw collega’s mee te nemen in alle ontwikkelingen op een toegankelijke manier. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd voorop stelt. Ook heb je voor deze baan: 
  • BIG registratie als klinisch psycholoog of psychotherapeut, bij voorkeur aangevuld met een specifieke opleiding zoals, CGT of EMDR.
  • ervaring, interesse en deskundigheid in diagnostiek, onderzoek, systemisch denken en diverse behandelmogelijkheden binnen de specialistische GGZ.
  • aantoonbaar ervaring met zelfstandig aansturen van professionals op behandelinhoudelijk of projectmatig gebied. 

Wat mag je verwachten?

Mogelijkheden binnen GGz Centraal zijn er genoeg. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen, functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. Samen kijken we naar wat jij nodig hebt in je werk. Ook kun
je als klinisch psycholoog bij GGz Centraal rekenen op: 
  • een bruto maandsalaris tussen € 4.206,- en € 6.564,- (CAO GGZ, functiegroep 70) op basis van 36 uur. 
  • een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  
  • een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets, aanvullende reiskostenvergoeding of extra verlof. 
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten. 
T
T

Researcher Molecular Ecology

Technisch Onderzoek Assistent

Wageningen
7 dagen geleden
Wageningen
7 dagen geleden
Function
Are you looking for a meaningful job as a (junior) researcher and are you passionate about the research area of ecological genetics? Our team Animal Ecology (AE) at Wageningen Environmental Research (WENR) is hiring a hardworking and committed (junior) researcher molecular ecology.
Our Ecological Genetics Laboratory uses a wide range of DNA-based tools for answering applied ecological questions related to conservation and management of biodiversity. Besides studying the (genetic) viability of wild populations, we focus on methods to assess patterns in biodiversity across natural and agricultural ecosystems in present and past. We seek to maximize the use of non-invasive sample types (e.g. faeces, egg shells, buccal swabs, timber, biofilms), gaining valuable information from these challenging samples that typically contain low amounts of degraded DNA. We are increasingly specialized in and equipped for analyses based on environmental DNA (eDNA from soil, water or air samples) as well as ancient DNA (aDNA from archaeological contexts).
To fortify this line of research, we are hiring an academic researcher with a passion for molecular ecology. A candidate should be familiar with modern workflows for eDNA analysis based on high-throughput sequencing (HTS; metabarcoding, metagenomics), specializing in bioinformatic analysis of HTS datasets. Besides performing bioinformatic and statistical data analysis , you will use your knowledge of the opportunities and challenges of eDNA and aDNA to plan and coordinate genetic laboratory work within wider multidisciplinary projects, and to acquire and coordinate your own dedicated genetically oriented projects.
Function Requirements
  • An academic level of working and thinking. MSc or PhD in molecular ecology (preferred), biology, biotechnology or forensic science.
  • Acquaintance with the required conditions and protocols for sampling, storage and lab analysis of environmental DNA and/or ancient DNA
  • Demonstrated experience with eDNA metabarcoding and/or metagenomics workflows, including methods for DNA extraction, PCR amplification, NGS library preparation and high-throughput sequencing (Illumina, Nanopore)
  • Demonstrated expertise with standard bioinformatic pipelines for analysis of high-throughput sequencing data (e.g. DADA2, Qiime and/or OBItools), with sufficient flexibility to explore and implement future alternatives.
  • Programming experience in R and Python, and experience with running (parallel) jobs on computer clusters.
  • Familiarity with population genetic laboratory and statistical analyses based on SSR and SNP markers is an advantage
  • Well-developed communication skills and enthusiasm to be part of multidisciplinary project teams
  • Client oriented mind and eager to do contract research
  • Demonstrated experience in project management and acquisition is a plus
Working conditions
A challenging and international work environment that is characterized by the collaboration with Wageningen University and hardworking professionals who perform in multidisciplinary teams.
We offer excellent terms of employment. A few highlights from our Collective Labour Agreement include:
  • working hours that can be arranged so that they allow for the best possible work-life balance;
  • the option to accrue additional holiday hours by working more, up to 40 hours per week;
  • sabbatical leave, study leave, and paid parental leave;
  • there is a strong focus on vitality and you can make use of the sports facilities available on campus for a small fee;
  • a fixed December bonus of 3%;
  • excellent pension scheme.
In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. We offer, depending on your experience, a competitive gross salary of between €2.790,- and €5.183,- for a full-time working week of 36 hours, in accordance with the CLA Wageningen Research (scale 10 or 11). Additionally, a contract for 32 hours can be discussed. The contract will initially be for one year, but a permanent position can be offered subject to a successful evaluation during the first year.
We encourage internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a multi-faceted position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
Coming from abroad
Wageningen University & Research is the #1 university and research center for life sciences. The themes we deal with are relevant to everyone around the world and Wageningen, therefore, has a large international community and a lot to offer to international employees. Applicants from abroad moving to the Netherlands may qualify for a special tax relief, known as the 30% ruling. Our team of advisors on Dutch immigration procedures will help you with the visa application procedures for yourself and, if applicable, for your family.
Feeling welcome also has everything to do with being well informed. Wageningen University & Research's International Community page contains practical information about what we can do to support international employees and students coming to Wageningen. Furthermore, we can assist you with any additional advice and information about helping your partner to find a job, housing, schooling, and other issues.
Contactinformation
For more information about this position, please contact Marion Kluivers, team leader animal ecology, phone: +31-317-480590, e-mail: marion.kluivers@wur.nl
For more information about the procedure, please contact Edgar Tijhuis, corporate recruiter, edgar.tijhuis@wur.nl
Do you want to apply?
You can apply directly by uploading your CV and motivation letter, using the apply button on the vacancy page on our website which will allow us to process your personal information with your approval.
This vacancy will be listed up to and including 7 March 2021. We expect to schedule the first interviews on 12 March 2021.
Equal opportunities
Wageningen University & Research (WUR) employs a large number of people with very different backgrounds and qualities, who inspire and motivate each other. We want every talent to feel at home in our organization and be offered the same career opportunities. We therefore especially welcome applications from people who are underrepresented at WUR. For more information please go to our inclusivity webpage. A good example of how WUR deals with inclusiveness can be read on the page working at WUR with a functional impairment
Organization
The mission of our University is to explore the potential of nature to improve the quality of life. Nine specialized research institutes from the Wageningen Research Foundation and Wageningen University have joined forces to help answer the most important questions in the domain of healthy food and living environment.
With approximately 30 locations, 5,000 employees, and 10,000 students, it is one of the leading organizations in its domain worldwide. A coordinated approach to problems and the cooperation between various subject areas are at the heart of the outstanding approach of Wageningen. Do you want to get involved? We will give you that opportunity. Besides, Wageningen has the greenest and most sustainable campus in the world.
The team Animal Ecology consists of around twenty researchers and laboratory- and field employees in the area of zoology of mammals, ornithology, entomology, soil ecology and ecological genetics. We are doing work commissioned by government authorities, land management bodies, NGOs, companies and also research supported by national and international scientific funding. We carry out high-quality, independent ecological research, directed towards the protection and the management of wild fauna. Via applied research we want to make our knowledge and expertise available to sustain the quality of our (natural) living environment, now and in the future. We differentiate ourselves in this through a combination of desk studies, empirical research and specialized laboratories.
T
T

Postdoc position “Really closing the Loop: the role of cities in circular Food Systems”

Technisch Onderzoek Assistent

Wageningen
7 dagen geleden
Wageningen
7 dagen geleden
Function
Are you a proactive post-doc interested in food systems and the behavioural aspects of systems transformation? Are you ready to explore the gap between individual behaviour and social change in cities and regions? We are looking for an economist with experience in designing and conducting experiments.
We believe that a systems approach to urban economics requires behavioral insights and (choice) experiments designed to inform larger scale models. Current debates about social tipping and the transformation of urban systems lack behavioral insights, and you have an opportunity to lead an internationally visible research agenda. Are you ready to contribute with original and innovative ideas? Then apply for this post-doc position and work in a team with Prof. Eveline van Leeuwen, Prof. Francisco Alpízar, and Dr. Roger Cremades on an open and exciting research agenda. If you are interested, you can also take part in the educational activities of the Urban Economics Group, such as supervising students or contributing to lectures.
Function Requirements
  • you have completed a PhD, preferably in economics or economic geography;
  • you conduct quantitative experimental research that contributes to societal challenges;
  • you are a team player experienced in interdisciplinary topics;
  • you are interested in combining observational and experimental data in spatially explicit models;
  • you are interested on currently trending topics in urban economics, such as the transition towards a circular economy, or sustainable food systems in cities and connected regions;
  • you communicate well, written and orally, in English;
  • you have interest and demonstrable skill in publishing in renowned scientific journals.
Because of the composition of the group, we especially welcome applications from female researchers.
Working conditions
Wageningen University & Research offers excellent terms of employment. A few highlights from our Collective Labour Agreement include:
  • sabbatical leave, study leave, and paid parental leave;
  • working hours that can be discussed and arranged so that they allow for the best possible work-life balance;
  • the option to accrue additional holiday hours by working more, up to 40 hours per week;
  • there is a strong focus on vitality and you can make use of the sports facilities available on campus for a small fee;
  • a fixed December bonus of 8.3%;
  • excellent pension scheme.
In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. Depending on your experience, we offer a competitive gross salary of between €2.790,- and €4.402,- for a full-time working week of 38 hours, in accordance with the Collective Labour Agreements for Dutch Universities (CAO-NU) (scale 10). At first you will receive a contract for 1 year, after positive evaluation the contract will be extended for the remaining period. In total this is a position for 2 years.
Wageningen University & Research encourages internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a unique position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
You are going to work at the greenest and most innovative campus in Holland, and at a university that has been chosen as the “Best University” in the Netherlands for the 16th consecutive time.
Coming from abroad
Wageningen University & Research is the university and research centre for life sciences. The themes we deal with are relevant to everyone around the world and Wageningen, therefore, has a large international community and a lot to offer to international employees. Applicants from abroad moving to the Netherlands may qualify for a special tax relief, known as the 30% ruling. Our team of advisors on Dutch immigration procedures will help you with the visa application procedures for yourself and, if applicable, for your family.
Feeling welcome also has everything to do with being well informed. Wageningen University & Research's International Community page contains practical information about what we can do to support international employees and students coming to Wageningen. Furthermore, we can assist you with any additional advice and information about helping your partner to find a job, housing, schooling, and other issues.
Contactinformation
For more information about this position, please contact prof.dr.ir. ES (Eveline) van Leeuwen via eveline.vanleeuwen@wur.nl.
For more information about the procedure, please contact Sandra Willemsen, Corporate recruiter or Bianca Aversteeg, Recruitment support via recruitment.ssg@wur.nl.
Do you want to apply?
You can apply directly using the apply button on the vacancy page on our website which will allow us to process your personal information with your approval.
This vacancy will be listed up to and including the 14th of March 2021. We hope to schedule the first job interviews on the 19th of March 2021.
The intended starting date is the 1st of may 2021, at the latest.
Organization
Wageningen University & Research
The mission of Wageningen University and Research is “To explore the potential of nature to improve the quality of life”. Under the banner Wageningen University & Research, Wageningen University and the specialised research institutes of the Wageningen Research Foundation have joined forces in contributing to finding solutions to important questions in the domain of healthy food and living environment.
With its roughly 30 branches, 6.500 employees and 12.500 students, Wageningen University & Research is one of the leading organisations in its domain. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of Wageningen’s unique approach. WUR has been named Best Employer in the Education category for 2019-2020.
These are the points our employees list as good reasons to come work at WUR: read the 5 reasons to come work at WUR
We will recruit for the vacancy ourselves, so no employment agencies please. However, sharing in your network is appreciated.
T
T

PhD in Microscopy and Nanospectroscopy of Biomolecules

Technisch Onderzoek Assistent

Wageningen
7 dagen geleden
Wageningen
7 dagen geleden
Function
Are you a highly driven and an extremely curious person loving interdisciplinary Science? Do you have an MSc degree in Physics, Chemistry or Molecular Life Science with focus on Biosciences? That makes a match!
We are looking for a PhD student (AIO) with great interest in applied physics, chemistry and in pushing the boundaries and capabilities of modern microscopy, nanoscale chemical imaging and spectroscopy in order to allow new discoveries on biomolecular phenomena at the base of life and disease.
During this Project, the PhD will work two-folds on: i) the development and application of Atomic Force Microscopy (AFM) based mechanical and spectroscopic modes; ii) the interdisciplinary application of these methods to solve fundamental problems in Chemistry and Biology. The first objective will focus on high resolution AFM and the development of the capabilities and sensitivity of infrared nanospectroscopy (AFM-IR) in air and native liquid environment at the single molecule scale. The second objective will focus on demonstrating that these new technological advances allow to answer unsolved and puzzling questions in biosciences, such as unraveling the physical chemical determinants of protein condensation and aggregation in food, cell function and malfunction.
The PhD will work in the laboratory of Nanoscale Microscopy and Spectroscopy (NMS) lead by Dr. Ruggeri, which is part of the chair groups of Organic Chemistry and Physical Chemistry. The PhD will work in team with another PhD that will focus on applied Chemistry for the nanoscale chemical characterisation of functional polymeric materials. The PhD will have access to a unique, cutting-edge and world-leading laboratory of scanning probe microscopy, including several high-resolution AFMs and AFM-IR systems. This cutting-edge facility in combination with the interdisciplinary backgrounds of the 2 PhD projects will assure the successful development of the project.
This PhD position opening is also placed in the frame of the collaboration between Dr. Ruggeri, Wageningen University and Bruker Nano Surface (USA), which will provide fundamental engineering support to develop nanoscale infrared spectroscopy. The PhD will have thus the opportunity to work at the interface between Research and Technology Development in Industry.
Function Requirements
You are highly driven and extremely curious. “Why?” is a question you often ask, both inside and outside of Science.
  • You have an MSc degree (or equivalent) in Physics, Chemistry or Molecular Life Sciences with focus in Bioscience and/or Bio-Nanotechnology;
  • you have a strong background and solid hands-on experience in experimental physics, signal and data processing, statistical analysis, and a strong interest (or preferentially experience) in scanning probe microscopy and spectroscopy;
  • you must have a deep understanding of Physics and interest in behaviour of biological molecules in order to be able to study their structure-activities relationship;
  • you have a deep interest in applying physical methods to complex systems and enjoy working in a highly multidisciplinary, dynamic and collaborative environment and open to communicate to a language that is comprehensible to broad public and scientific audience;
  • you aim to excel, and your biggest talents are creativity, persistence and being inquisitive. Your affinity for the collaborative nature of the project, and good written and oral communication skills in English (minimally IELTS 6.5 or TOEFL 90) are crucial for the successful development of this study. 

Only applications that clearly show these facets will be considered.
Working conditions
We offer you a temporary position for a period of 1.5 years with extension of 2.5 years after successful evaluation. Gross salary per month € 2395,- in the first year rising up to € 3061,- per month in the fourth year.
In addition we offer:
  • 8% holiday allowance and 8.3% fixed-year allowance;
  • excellent training opportunities and secondary working conditions;
  • an excellent pension scheme via ABP;
  • 232 holiday hours, the ability to purchase and good supplementary leave arrangements and an individualized model to compose part of your working conditions and a bicycle plan;
  • sports facilities available on campus which can be used against a small fee; 
  • good (study) leave arrangements.

Wageningen University & Research stimulates internal career opportunities and mobility with our internal recruitment policy. There are ample opportunities for personal initiative in a learning environment. With us you get a versatile job in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
Contactinformation
For more information about this function you can contact Dr. F.S. Ruggeri, via email: Simone.Ruggeri@wur.nl.
For more information about the procedure you can contact Mrs. Nicole de Vries, HR advisor, e-mail: Nicole.devries@wur.nl, telephone number +31 317 485 677.
Do you want to apply?
This can be done directly via the application button at the vacancy on our website so that we can process your personal data with your permission. This vacancy is open until March 16th 2021.
Equal opportunities employer
We are an employer that offers equal opportunities. We are happy to receive applications from all suitably qualified people regardless of race, gender, functional impairment, religion / belief, sexual orientation or age.
We believe that a diverse and inclusive working environment makes us a more relevant, competitive and resilient organization. Click here for more information about working at WUR with a functional impairment.
Organization
The laboratory of Nanoscale Microscopy and Spectroscopy (NMS) is a young and dynamic team embedded within the chair groups of Organic Chemistry and Physical Chemistry at Wageningen University. The Laboratory facilities are equipped with a unique and cutting edge set of several high resolution AFMS and customized Infrared Nanospectroscopy (AFM-IR) systems operating in air, liquid and vacuum environments.
The Organic Chemistry group (www.orc.wur.nl) constitutes a large, interdisciplinary research team involved in teaching and research on organic chemistry, with an emphasis on surface-based reactivity. Our group excels in the field, and aims to continue to do so. The team consists of around 25 PhD students and postdocs, a permanent staff of 7 technical employees, two part-time professors with external expertise, 7 assistant and associate professors and one full-time chair (many of whom have received highly competitive national and ERC personal grants). The laboratory is extremely well-equipped with high-end preparative laboratories and a unique set of analysis instruments for bio-organic materials and surfaces. In addition to this, the embedding within Wageningen University & Research adds ample biological input into our focus on modified surfaces and functional materials.
The Physical Chemistry and Soft Matter group (www.pcc.wur.nl) is a highly interdisciplinary chair group involved in teaching and research on a broad range of topics in soft matter science, with an emphasis on polymeric assemblies and materials. We operate at the forefront of the field and have many collaborations, both national and international. The team consists of around 25 PhD students and postdocs and a permanent staff of 2 technicians, 3 full-time professors, and 4 assistant and associate professors. The laboratory is very well-equipped with state-of-the-art instruments for optical, mechanical, and thermal characterization.
The mission of our University is to explore the potential of nature to improve the quality of life. Within Wageningen University & Research, nine specialised research institutes from the Wageningen Research Foundation and Wageningen University have joined forces to help answer the most important questions in the domain of healthy food and living environment.
With approximately 30 locations, 6,500 employees, and 12,000 students, it is one of the leading organisations in its domain worldwide. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of the unique approach of Wageningen. We have been named Best Employer in Education category 2019-2020.
Click here for more information about working at Wageningen University & Research.
More information about Wageningen Campus you can find here.

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

Function
Are you a motivated and experienced research technician who wants to support our research theme Complex Cell Systems at the Animal Science Department? We would like to get in contact with you.
 
As experienced technician your main task is to setup and differentiate iPSCs into muscle cells (i.e. skeletal & cardiac) and neuronal cells (i.e. neurons, glia cells, myelination). With these cells you will create functional in vitro innervated brain-muscle connections. At later stages you will also have a primary role in analysing and characterising the muscle innervation processes genetically, morphologically, and functionally. The ideal candidate would be able to culture and differentiate iPSCs or should be motivated to learn these novel skills and techniques. You will work in a team of research technicians and diverse scientists, supporting our research in developing complex cell models. Your work will also involve general lab duties and you may sometimes be asked to participate in teaching activities.
 
This position is part of the Complex Cell Systems investment theme of the Animal Science Department and you will be appointed at Wageningen University at Human and Animal Physiology, working in close collaboration with Host-Microbe Interactomics.
 
More about the project: 
The widespread and increasing innovation and adoption of human complex cell system-based technologies is testament to their enormous potential as models for use in basic and translational research. Generation of innervated muscle tissues using induced pluripotent stem cells and ex vivo cultured cells is a pioneering field able to revolutionize the study of nerve and muscle physiology, development in humans but also animals. In combination with transcriptomic, metabolomic and proteomic profiling these complex cell systems promise to reveal crucial aspects of innervated muscle development, homeostasis and disease. This investment theme underpins the strong motivation within ASG to replace, reduce and refine animal experiments. 
Function Requirements
  • A higher professional education (HBO) Bachelor’s or university BSc/MSc degree, or a medical laboratory research (HLO) degree or equivalent, in laboratory science, medical biology, molecular cell biology, cell biology or similar;
  • Experience with cell culturing and molecular cell biological techniques is required and experience with complex cell cultures is a pre.
  • A professional, reliable and organised method of working together in a multidisciplinary team;
  • This position requires a good English language proficiency (a minimum of CEFR B2 level). For more information about this proficiency level, please visit our special language page.
You strive well in an international team consisting of research staff, PhD students, postdocs and technicians. You take responsibility of your tasks and help others when needed. You can organize well and oversee multiple research projects.
 
More about the chair group(s)
Research of Human and Animal Physiology (HAP) is focused on energy metabolism. A compromised energy metabolism is a central component of diet- and age-related diseases and affects organ and tissue function. By studying energy metabolism and in particular mitochondria, HAP want to improve metabolic health and prevent disease and dysfunction. HAP combines expertise in human-, animal-and cell-models, using physiological, molecular, biochemical and histological tools.

Host-Microbe Interactomics (HMI) is focused on molecular mechanisms of diseases caused by pathogenic bacteria and the interactions between beneficial bacteria and their human or animal hosts. HMI combines expertise in cell biology, immunology, microbiology and functional genomics to improve the understanding of the molecular interactions occurring in the crosstalk between microbes and their hosts. 
Working conditions
We offer a position for 2 years with the possibility of 2 years extension. Wageningen University & Research offers excellent terms of employment (CAO WU). A few highlights from our Collective Labour Agreement include:
  • sabbatical leave, study leave, and paid parental leave;
  • working hours that can be discussed and arranged so that they allow for the best possible work-life balance;
  • the option to accrue additional holiday hours by working more, up to 40 hours per week;
  • there is a strong focus on vitality, and you can make use of the sports facilities available on campus for a small fee;
  • a fixed December bonus of 8.3%;
  • excellent pension scheme.
In addition to these first-rate employee benefits, you will of course receive a good salary. Depending on your experience, we offer a competitive salary of between €2.656,- and € 3.548,- for a full-time working week of 38 hours, in accordance with the Collective Labour Agreements for Dutch Universities (CAO-NU) (scale 8). Additionally, a contract for 0.8 FTE can be discussed.
 
Wageningen University & Research encourages internal advancement opportunities and mobility with an internal recruitment policy. There are plenty of options for personal initiative in a learning environment, and we provide excellent training opportunities. We are offering a unique position in an international environment with a pleasant and open working atmosphere.
You are going to work at the greenest and most innovative campus in Holland, and at a university that has been chosen as the “Best University” in the Netherlands for the 16th consecutive time.
Contactinformation
Do you want more information?
For more information about this position, please send an email to Prof. Jaap Keijer office.hap@wur.nl
For more information about the contractual aspects, please contact Eliene Veneberg-Boogaard eliene.veneberg-boogaard@wur.nl
 
Do you want to apply?
You can apply directly using the apply button on the vacancy page on our website which will allow us to process your personal information with your approval. 
 
This vacancy will be listed up to and including March 15th, 2021. We want to plan the first job interviews beginning of April 2021.
 
Equal opportunities 
Wageningen University & Research (WUR) employs a large number of people with very different backgrounds and qualities, who inspire and motivate each other. We want every talent to feel at home in our organisation and be offered the same career opportunities. We therefore especially welcome applications from people who are underrepresented at WUR. For more information please go to our inclusive webpage. A good example of how WUR deals with inclusiveness can be read on the page working at WUR with a functional impairment.
Organization
Wageningen University & Research The mission of Wageningen University and Research is “To explore the potential of nature to improve the quality of life”. Under the banner Wageningen University & Research, Wageningen University and the specialised research institutes of the Wageningen Research Foundation have joined forces in contributing to finding solutions to important questions in the domain of healthy food and living environment.

With its roughly 30 branches, 6.500 employees and 12.500 students, Wageningen University & Research is one of the leading organisations in its domain. An integrated approach to problems and the cooperation between various disciplines are at the heart of Wageningen’s unique approach. WUR has been named Best Employer in the Education category for 2019-2020.

These are the points our employees list as good reasons to come work at WUR: read the 5 reasons to come work at WUR.

We will recruit for the vacancy ourselves, so no employment agencies please. However, sharing in your network is appreciated.
Source: Technisch Onderzoek Assistent