Internal Sales for our international customers - M/F - fulltime/parttime
Hoyer BV
Rotterdam, ZHInternal Sales for our international customers
To support our international sales activities we are looking for a talented colleague for our sales branch - location Rotterdam, the Netherlands.
We offer an exciting and challenging working atmosphere in a dynamic, international B2B enterprise with facilities in Europe and Asia. We expect you to have a talent for business. You are not afraid to take the initiative, support our team of sales professionals and maintaining contact with our customers.
As Internal Sales you are responsible for a group of clients working in various segments such as Energy, Marine, HVAC and Industry. Some of them are located in other EU countries. You provide support to the customers within quotations, orders, documentation and after sales. Every day you work together with colleagues in Europe and Asia and form an important link between our head office in Denmark and our national and international customers. All with one goal, realizing customer growth and sales in the field of electric motors - Hoyer Motors.
The employment immediately starts with a training program at our head office in Hadsten, Denmark. Here you are trained to understand our work processes and technical aspect of the products. This gives you complete insight into a wide range of tasks in the sales department. You will also participate in training and sales meetings in Denmark that are held during the year.
Qualifications:
- You have flair for international sales and good business understanding.
- You have a responsible approach to your work and remain objective under pressure.
- You are fluent in spoken and written Dutch and English.
- France, Italian or a third language is an advantage.
- Education minimal MBO+.
We offer:
- Training in our extensive product portfolio and sales performance
- Development to product and process specialist
- An international working community
- A young team with a fun and positive attitude
- Strong focus on employee satisfaction and a healthy working environment
- A strong international growing B2B enterprise
- Possibility of international business travel
You can read more about Hoyer motors at www.hoyermotors.com.
We look forward to receiving your application and CV + other relevant documents in English (Word/pdf format).
Applications will be treated as confidential information.
Employment date: As soon as possible.
If you have any questions, please contact
Lars Bruun Storm
Team Manager Europe
Phone: + 49 89220 61293
Phone: + 49 151 155 79 331
Application deadline:
As soon as possible
PM met doorgroeimogelijkheden - 32 uur per week
Horizon
Rotterdam, ZHJe bent een pedagogisch medewerker die de uitdaging aangaat om met onze kinderen te werken, zij hebben te maken met stevige (gedrags-)problematiek, opgelopen door trauma's in het verleden. Jij bent het baken van rust en wil jeugdigen verder helpen door hen te behandelen en begeleiden. In het eerste jaar ontwikkel je dusdanig dat je doorgroeit naar de rol van Gezinsmentor. Deze geweldige functie hebben wij vacant op onze prachtige locatie Berge Bos in Hillegersberg, Rotterdam!
Wat ga je doen
Je behandelt, begeleidt, ondersteunt en observeert kinderen in de groep en op school. Je maakt de kinderen op alle momenten van de dag mee door de roulerende diensten die je draait. Je bent er als ze opstaan, tijdens het ontbijt, in de klas, na schooltijd, je kookt voor ze, eet met ze mee, brengt ze naar bed en overnacht regelmatig. Je schrijft behandelplannen, geeft directe ondersteuning en verzorgt de verslaglegging. Op basis van het behandelplan, dat opgesteld is met ouders, de jeugdige en de plaatsende instantie, en vanuit jouw expertise vul je je dienst in, in samenwerking met je team en het netwerk van het kind. Je weet daarin een goed evenwicht te vinden tussen aandacht voor het kind en de groep en de onderlinge dynamiek. Je stimuleert de kinderen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Je bekijkt per situatie wat elk kind nodig heeft, in het bijzonder voor jouw mentorkind. Ook ben je ambulant aanwezig in de thuissituatie waar dit kan. Want dat is waar je kracht ligt als Gezinsmentor je bent zowel aanwezig op de groep als thuis.
Bergse Bos te Rotterdam
In de Rotterdamse wijk Hillegersberg ligt het enige landelijk expertisecentrum voor jeugdigen in de leeftijd van 6 - 12 jaar. Deze bijzondere doelgroep kenmerkt zich door complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongens en meisjes specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrije tijds besteding.
Naast onze reguliere behandelmethoden bieden wij ook de behandelmethodiek Gezin Totaal. Bij Gezin Totaal bieden we hulp aan gezinnen met kinderen in de leeftijd van 6 tot 16 jaar. De gezinnen die hiervoor in aanmerking komen zijn vastgelopen en vaak is er sprake van probleemgedrag bij de jeugdige(n). Dit probleemgedrag zorgt voor de uiteindelijke aanmelding bij Gezin Totaal, maar de hulp richt zich op het volledige gezin. Gezin Totaal is een traject op maat.
Wat vragen wij van jou
- Een afgeronde vakgerichte HBO opleiding (bijv. SPH, Social Work of psychologie);
- SKJ registratie;
- Aantal jaar werkervaring in een residentiële setting met een vergelijkbare doelgroep en bent bekend met het werken met ouders/systemen;
- Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de kinderen zowel in de groep als op school een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen;
- Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen;
- Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.
Wat bieden wij jou
- Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
- Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie pedagogisch medewerker B is ingedeeld in schaal 7, de functie van gezinsmentor in schaal 8;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
- Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
- Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.
Solliciteer en contact
Ben jij de ambitieuze pedagogisch medewerker die zich in dit profiel herkent en denkt "dit is mijn volgende uitdaging!" Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Ruijters, Afdelingscoördinator, via telefoonnummer 06 3038 5893
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.
Business Application Specialist (m/f/d) Exact
deugro group
Rotterdam, ZHThe deugro group redefines the one-stop-shop concept for complex logistics services and unifies the dedication, synergies and competences of all group companies. We stand for entrepreneurial, dynamic, best-in-class service and have a solid reputation for our client-centric and best minds approach. All group companies operate according to the highest QHSES and compliance standards.
The deugro group originates from deugro, the first company founded in 1924 in Frankfurt am Main, Germany. Today, all companies of the deugro group continue to be family-owned enterprises with a strong financial foundation. This global, flexible and diversified network with local knowledge and experience is redefining industry standards now more than ever.
For our Global Business Processes & IT team, we are looking for a Business Application Specialist (m/f/d) Exact located in Rotterdam, the Netherlands.
Your responsibilities include:
- Working with the Finance team to provide RFPs/RFQs
- Implementation and support of transport management systems (TMS) and supply chain management solutions (SCM)
- Close cooperation with deugro’s business units and clients to precisely define requirements
- Development and maintenance/support of deugro’s business areas and clients
- Conducting regular project meetings, and close cooperation with the PMO project team
- Testing and modifying systems to ensure that they operate reliably
- Creation of training documents, and coaching of key users
- Supporting activities and contact persons for other global projects
What you can contribute:
- Successfully completed university degree or equivalent education
- Several years of professional experience in implementing and supporting transport management systems and/or supply chain management solutions
- Experience in data modeling and data mapping (EDI mapping)
- Both independent working and working in a team
- Willingness to travel
- Excellent English communications skills
Our offer
Joining the team at deugro group offers you a long-term perspective for your professional career in a prosperous and future-oriented company. Beyond an attractive remuneration package, we offer you a modern workplace close to Frankfurt am Main, Germany. In addition, you benefit from flexible working hours and individual development opportunities in an international environment.
We want to work with people who not only bring the right résumé/CV, but who also pursue their ideas with passion and put them into action with commitment.
Contact
Do you value a motivating, international environment with opportunities for development and freedom? Send your application to the following e-mail address, including your salary expectations and a possible date of entry: Career@deugro-group.com
deugro (Netherlands) B.V.
Mr. Christian Schmidt
Waalhaven ZZ 21 (1st Floor)
3089 JH Rotterdam, The Netherlands
www.deugro.com
The information disclosed to the deugro group will be collected and shared between affiliates in Germany to consider any potential future business relationship with the candidate. The deugro group receives and processes such information for the purposes described here and uses and protects such data consistent with all applicable laws.
Projectcoördinator Werktuigbouwkunde - Regio Rotterdam
Recruitin
Capelle aan den IJssel, ZHHoe ziet jouw dag eruit?
Elke dag is anders als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde, dit is afhankelijk van het soort project en de uitvoeringsfase. Het team waarin je komt te werken is gevestigd in Capelle aan den IJssel en houdt zich voornamelijk bezig met renovatieprojecten binnen de zorg en het onderwijs. Samen met je collega’s ben je bezig het beste eindresultaat voor de klant te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s die op de projecten aan het werk zijn, zij weten jou goed te vinden. Maar ondertussen voer je ook de overleggen met je collega’s op kantoor en schakel je met onderaannemers. Met het goed coördineren van alle informatie en de verschillende taken dragen jullie bij aan een succesvol project.
Dit ga je doen:
Lomans zoekt altijd naar de beste oplossing voor de klant. Jouw toegevoegde waarde als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde hierin is het assisteren van de projectleiding. Jij organiseert, begeleid en coördineert de werkvoorbereiding van de projecten waar jij aan mee werkt. Jij bent in staat om te schakelen met verschillende klanten en kan goed rekening houden met de wensen van de klant. Hierdoor is elke dag weer anders!
Tot je werkzaamheden als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde behoren onder andere:
- Verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding t.b.v. diverse utiliteitsprojecten;
- Fungeren als de rechterhand van de projectleider en hebt overleg m.b.t. de kaders voor de uitvoering;
- Je plant personeel en middelen adequaat in, je bereidt inbedrijfstelling, functionele tests en inregeling van installaties voor;
- Deelplanningen maken voor de voorbereiding en uitvoering van projectwerkzaamheden, monitort de voortgang;
- Bewaken van meer- en minderwerk, dossiers beheren en offertes verzorgen.
Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioensmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie. Daarnaast voldoe je aan het volgende:
- Bij voorkeur heb je een MBO-4 werk- en denkniveau met een relevante opleiding richting de installatietechniek en in bezit van een VCA- certificaat;
- Meerdere jaren werkervaring als werkvoorbereider binnen de utiliteit;
- Flexibel ingesteld, gedreven om oplossingen te vinden en staat open voor innovaties;
- Je schakelt met zowel klant als collega, jij beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden;
- Woonachtig in de regio Rotterdam.
Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Er is tijd om te lachen, om goed te overleggen en klaar te staan om elkaar te helpen. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:
- Salaris welke positief afwijkt van de CAO Metaal & Techniek
- Uitzicht op een vast dienstverband
- Goede pensioenregeling via PMT
- Breed opleidingsaanbod welke gefinancierd wordt door Lomans
- Veel vrije dagen (25+ vakantiedagen + 13 ATV)
- Fit en vitaal programma
- Een gezellige bar voor een wekelijkse afsluiting
In ons team staat collegialiteit en samenwerken centraal. Er is tijd om te lachen, goed te overleggen en elkaar te helpen. Wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Ben je bijvoorbeeld pas net werkzaam als werkvoorbereider? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken. Stuur een bericht naar hr-capelle@lomans.nl voor een eerste kennismaking of bel met onze recruiter Patrick Meijsen op 06 28 49 12 30.
Senior Electrical Engineer
Kipp & Zonen BV
Delft, ZHSr. Electrical Engineer - OTT HydroMet
Location: Delft, Netherlands
About the job:
If you thrive in making a positive impact on the world in a high-expectations environment where challenging the status quo and driving continuous improvement is the way of life - then we are the company for you. We are seeking a Sr. Electrical Engineer to drive improvements in R&D function. Make a difference - join us and contribute to our important work helping protect lives and the environment.
Purpose of Position:
The purpose of this position is to apply advanced knowledge of scientific and engineering principles, with little supervision or guidance, to the design, redesign, test, modeling and use of various products, subassemblies, complex systems, and product platforms. Mentoring and guiding junior engineers is also expected, as is the leadership of cross-functional teams.
Roles and Responsibility:
- Design, test and analyze electrical hardware circuits to reliably achieve functional requirements and quantitative specifications.
- Completes requirements for Preliminary and Critical Design Reviews
- Owns definition of overall product electrical architectures
- Coordinates across development efforts to ensure consistency and leverage of common technologies
- The employee has responsibility for planning, designing, and carrying out programs, projects, studies, or other work independently. Results of the work are considered as technically authoritative and are normally accepted without significant change.
- Guidelines are broadly stated and nonspecific. The employee must use judgment and ingenuity in interpreting the intent of the guidelines that do exist and in developing applications to specific areas of work. Frequently, the employee is recognized as a technical authority in the development and interpretation of guidelines.
- Provides expertise in the core scientific or engineering discipline to all areas of OTT HydroMet and provides information on strategic planning, acquisitions, and technology evaluation. Feedback is given to the Principal Scientist, Principal Engineer, or Executive Team Members
Essential Functions:
Mentors junior scientists and engineers
DBS and Cross-Functional Working
Education, Background and Skill Requirements:
- BS with a minimum of 15 years of directly relevant experience or a MS with a minimum of 10 years of directly relevant experience.
- Demonstrated skill in the areas required to perform this job:
- Systems engineering of electrical product architecture
- Circuit design, modeling, performance analysis and tradeoff analysis
- Technical Applications Knowledge
- Cross-Functional Working
- Specialization in two or more of the following areas:
- Sensor technology
- Low level analog signal processing and A to D conversion
- Low level analog measurements in the presence of noise
- PCB layout for AC signal integrity, DC signal integrity and EMC
- German and or Dutch language skills preferred
- Advanced English skills
Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here.
About the organisation
OTT HydroMet is a global leader in hydrology and meteorology sensors, stations, and intelligent networks. Our solutions provide valuable insights that help Water and Weather Experts protect lives, the environment and infrastructure. We serve customers worldwide with Sales and Service coverage in more than 90 countries and production facilities in the United States, Germany and The Netherlands. To achieve our ambitious goals, we hire diverse talent that shares our Core Value of “The Best Team Wins”. We invest in the development of our associates and provide them with opportunities for career advancement to help realize their full potential. Learn more about OTT HydroMet at www.otthydromet.com.
OTT HydroMet is a wholly-owned subsidiary of Danaher Corporation, a global science and technology innovator and #160 on the list of Fortune 500 companies.
We offer:
For this job role we offer a competitive salary and benefits. We offer the candidate a permanent job position with future perspective.
Interested?
Are you interested in a new career opportunity and do you see yourself in this role, do not hesitate and apply as soon as possible.
We are looking forward to your application!
#Electrotechnical#Electrotechniek#Electrical
Senior beleidsmedewerker Onderwijs
Certus Groep
Spijkenisse, ZHOver de functie
- Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein, maar met speciale focus op het beleid ten aanzien van onderwijs:
- Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het initiëren, voorbereiden, vormgeven, uitdragen en het creëren van draagvlak voor visie en het beleid;
- Je adviseert je portefeuillehouders, je stelt collegeadviezen en beleidsnota’s;
- Je signaleert ontwikkelingen en trends, en bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving;
- Je participeert namens de gemeente, met een grote mate van zelfstandigheid, in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners, met name in het kader van de Wet Primair Onderwijs, Wet Voortgezet Onderwijs, Wet Passend Onderwijs, Jeugdwet en preventie;
- Je denkt buiten jouw werkgebied om mee met collega’s (en zij met jou) over diverse beleidsmatige vraagstukken.
Het team Ontwikkeling valt onder de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en bestaat uit 27 medewerkers. MO richt zich op beleid, advies en uitvoering rond zorg, welzijn, onderwijs, participatiewet, volksgezondheid, sport en cultuur en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de wet Verplichte GGZ. In het team Ontwikkeling is het beleid rondom het sociaal domein, van ontwikkeling tot implementatie, belegd. Met behulp van data-analyse wordt jaarlijks, samen met het bestuur, partners en inwoners, bepaald aan welke opgave(n) wordt gewerkt. Het team voert de regie op de uitvoeringsagenda en mobiliseert, verbindt en faciliteert het in- en externe netwerk om tot resultaten te komen.
De gemeente Nissewaard staat voor belangrijke opgaven op het terrein van onderwijs. Zo wil de gemeente zich gaan inzetten op kansengelijkheid in het onderwijs en samen met de partners uitvoering gaan geven aan het nationaal programma onderwijs.
De functievereisten
- Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, beschikt over goede kennis van Wet op het Primair Onderwijs (WPO), Wet op het Voortgezet onderwijs (WVO), Wet op de Expertisecentra (WEC) en de Jeugdwet.
- Je hebt ervaring op het gebied van ontwikkelen van beleid binnen de politiek gevoelige omgeving van een lokale overheid.
- Je pakt als teamspeler het liefst uitdagingen integraal aan en je weet hierbij haarfijn de juiste personen te betrekken (zowel binnen als buiten de gemeente).
Het aanbod
Het betreft een functie voor 32 uur in de week t/m september 2021. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 11 (min. €3561,- en max. €5169,-). De inzet van Zelfstandigen behoort tot de mogelijkheden. Reageren kan t/m dinsdag 9 maart.
Financieel administrateur
Groenendijk Onderwijs Administratie bv
Sliedrecht, ZHData-scientist
Dienst Uitvoering Onderwijs
Den HaagFunctieomschrijving
De Dienst Uitvoering Onderwijs is de spil in het onderwijsveld van Nederland. Je begrijpt dat wij in ons werk een grote hoeveelheid gegevens verzamelen, verwerken, verrijken en analyseren. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Want binnen de dynamische afdeling Informatieproducten in Den Haag voer jij als data-scientist analyses uit op grote databestanden.
De grote databestanden waarmee jij aan de slag gaat bevatten bijvoorbeeld gegevens over leerlingen, diploma's, onderwijzend personeel en financiën. Voor je analyses gebruik je state-of-the-arttechnieken. Je kunt dan denken aan onder andere machine learning en data-mining. Dat doe je zowel zelfstandig als samen met het vooruitstrevende team Data Science.
Jij ontwikkelt informatieproducten en komt met nieuwe inzichten. Dat doe je op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Maar ook proactief naar aanleiding van opvallende ontwikkelingen in de cijfers. Je gebruikt hiervoor verschillende interne en externe gegevensbronnen. Jouw informatieproducten worden door het ministerie gebruikt voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid om goed onderwijs mogelijk te maken. Maar ook door scholen en gemeenten. Zo maak jij het verschil voor miljoenen leerlingen, studenten en docenten in het onderwijs in Nederland.
Je bent een waardevolle sparringpartner voor beleidsmedewerkers en andere onderwijsprofessionals. Zo weet je deze stakeholders helder te informeren over jouw informatieproduct. Ook zorg je er altijd voor dat jouw werk helder, auditeerbaar en overdraagbaar is. Belangrijke aandachtspunten in jouw werk zijn prognosemodellen, dashboarding en datavisualisatie.
Functie-eisen
- Je hebt een academisch diploma met een sterke kwantitatieve of statistische component.
- Je hebt ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevensbestanden en kunt goed programmeren in R en/of Python.
- Je combineert analytische met communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het visualiseren van data, bijvoorbeeld door gebruik van Tableau.
- Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke thema's.
- Je bent accuraat en toont jouw creativiteit met vernieuwende toepassingen op het gebied van data-science.
- Je kunt binnen de gegeven vrijheid innovatieve en relevante informatieproducten bedenken en opleveren.
- Je bent goed in het vormen van een oordeel en weet mensen te overtuigen.
- Je kunt uitstekend samenwerken, plannen en organiseren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Controleer regelmatig je ongewenste e-mails en spambox. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze mappen terechtkomt.
- Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
- Solliciteren op deze vacature kan tot 11 maart 2021.
(junior) Financieel administrateur
Groenendijk Onderwijs Administratie bv
Sliedrecht, ZHAdministratief medeweker onderwijs
Young Group B.V.
Delft, ZHBen je op zoek naar een afwisselende functie op een gezellige afdeling? Ben je flexibel en ook een kei op administratief gebied? Reageer dan op deze vacature!
Startdatum: z.s.m.
Locatie: Delft
Aantal uren: 30
Salarissschaal: schaal 7 van het CAO MBO ( 2053 - 3083 obv een volledige betrekking (1 fte is 37 uur)
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke medewerker voor ongeveer 3 maanden. I.v.m. ziektevervanging zoekt een school per direct een vakkundige collega om het Examenbureau te komen versterken.
- Het maken en bewaken van planningen voor het logistieke proces van de examinering;
- Het uitvoeren van het logistieke proces bij examinering;
- PDCA: bijhouden Plan van Toezicht Examinering en het signaleren van relevante ontwikkelingen hierin en het verspreiden en verwerken van examenenquêtes;
- Het plannen en organiseren van inzagemomenten;
- Verwerken examenresultaten in Magister en het produceren van overzichten;
- Algemene ondersteuning bij bufferweken en examens;
- Contacten onderhouden met examenleider Centraal Ontwikkelde Examens Nederlands en Rekenen;
- Zorgdragen voor de archivering van examenproducten en het bewaken van bewaartermijnen
- Magister: mede fungeren als contactpersoon naar het team Magister;
- Bufferweekrooster inlezen in Magister;
- Het volgen van relevante scholingen i.v.m. het functioneren in de Examencommissie.
Werkzaamheden: VERZUIM studenten
- Zorgt voor het wekelijks analyseren van de verzuimgegevens op ontwikkelingstrends;
- Draagt zorg voor het contact met leerplichtambtenaren en vsv-casemanagers, en zorgt voor de vereiste informatie-overdracht voor de meldingen;
- Informeert studieloopbaanbegeleiders (SLB’s) over de gesprekken en de daaruit voortvloeiende gevolgen voor het handelen van het team;
- Het voeren van gesprekken met veel verzuimende studenten, waar de SLB geen oplossing voor kan vinden;
- Het onderhouden van contacten met ouders/verzorgers, studenten om te informeren naar redenen van (hoog) verzuim;
- Het afhandelen van verlofverzoeken voor de hele school i.s.m. de schooldirecteur;
- Het opstellen en versturen van brieven aan ouders verzorgers/studenten die verzuimen;
- Het bijwerken in Magister n.a.v. ondernomen acties, gevoerde telefoongesprekken en informatie die verkregen is van de SLB;
- Het onderhouden van contacten met het team Begeleiding en andere hulp- en ondersteunende instellingen/organisaties;
- Bewaakt de maandelijkse bespreking van verzuim op de teambijeenkomsten en bereidt dit agendapunt voor;
- Informeert en adviseert de schooldirecteur met betrekking tot het verzuimbestrijdingsbeleid in de school/ het team;
- Is aanwezig bij, levert input voor de SLB-overleggen en studentbesprekingen.
Eisen
- Minimaal MBO+ werk- en denkniveau;
- Enige ervaring in soortgelijke functies;
- Je kunt goed overzicht bewaren, bent proactief en werkt snel en efficiënt. Je weet van aanpakken en houdt je hoofd koel tijdens hectische examenperiodes;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent in staat om met verschillende doelgroepen te communiceren. Je bent goed bekend met Magister, Microsoft Word en gevorderde kennis van Excel.
- Werkdagen in overleg.
Wat hebben wij te bieden: aanpassen naar vacature
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst volgens de CAO MBO voorwaarden;
- Een enthousiast team;
- Een bijdragen in het mogelijk maken van het onderwijs van leerlingen in de leeftijd van 12 tot 20 jaar.
Deze vacature zal worden ingevuld met een uitzendovereenkomst en er zal altijd een VOG aangevraagd worden voor het onderwijs.
Over Young Group
Young Group is een facilitair dienstverlener binnen operationeel tot strategisch niveau met de focus op vastgoed en onderwijs. Actief in facilitair management, coördinatie en uitvoering door met opdrachtgevers, naast de dagelijkse praktijk, mee te denken over de toekomst van hun organisatie. Young Group is een jong, ambitieus en gezellig bedrijf wat bestaat uit twee divisies, namelijk: School Facility en Young Facility. Met onze organisatie, die zich kenmerkt met een no-nonsense mentaliteit, vormen wij een hecht team.
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
13 dagen geleden
Beschrijving
Internal Sales for our international customers
To support our international sales activities we are looking for a talented colleague for our sales branch - location Rotterdam, the Netherlands.
We offer an exciting and challenging working atmosphere in a dynamic, international B2B enterprise with facilities in Europe and Asia. We expect you to have a talent for business. You are not afraid to take the initiative, support our team of sales professionals and maintaining contact with our customers.
As Internal Sales you are responsible for a group of clients working in various segments such as Energy, Marine, HVAC and Industry. Some of them are located in other EU countries. You provide support to the customers within quotations, orders, documentation and after sales. Every day you work together with colleagues in Europe and Asia and form an important link between our head office in Denmark and our national and international customers. All with one goal, realizing customer growth and sales in the field of electric motors - Hoyer Motors.
The employment immediately starts with a training program at our head office in Hadsten, Denmark. Here you are trained to understand our work processes and technical aspect of the products. This gives you complete insight into a wide range of tasks in the sales department. You will also participate in training and sales meetings in Denmark that are held during the year.
Qualifications:
- You have flair for international sales and good business understanding.
- You have a responsible approach to your work and remain objective under pressure.
- You are fluent in spoken and written Dutch and English.
- France, Italian or a third language is an advantage.
- Education minimal MBO+.
We offer:
- Training in our extensive product portfolio and sales performance
- Development to product and process specialist
- An international working community
- A young team with a fun and positive attitude
- Strong focus on employee satisfaction and a healthy working environment
- A strong international growing B2B enterprise
- Possibility of international business travel
You can read more about Hoyer motors at www.hoyermotors.com.
We look forward to receiving your application and CV + other relevant documents in English (Word/pdf format).
Applications will be treated as confidential information.
Employment date: As soon as possible.
If you have any questions, please contact
Lars Bruun Storm
Team Manager Europe
Phone: + 49 89220 61293
Phone: + 49 151 155 79 331
Application deadline:
As soon as possible