Meest populaire vacatures

1347Banen gevonden

1347 Banen gevonden 

R
R

intercedent onderwijs

Randstad Corporate Recruitment

Amsterdam-Duivendrecht, NH
7 dagen geleden
Amsterdam-Duivendrecht, NH
7 dagen geleden
Functieomschrijving

Ben jij toe aan een volgende stap? Zoek jij verdieping in een functie en spreekt de onderwijsbranche jou aan? De onderwijs sector vraagt meer van jou als intercedent. Een hele interessante werkomgeving om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen als intercedent binnen de arbeidsbemiddeling. Op inhoud, complexiteit en senioriteit. Solliciteer nu!

Voor Randstad Onderwijs regio Noord West zijn we op zoek naar een intercedent. In deze functie leer jij hoe jij een commercieel en inhoudelijk gesprek kan voeren met een klant en kandidaat (docent). De docenten markt is krap, dus je werkt kandidaat gericht en gaat voor de kandidaat écht die stap verder om hem/haar te helpen aan een geschikte baan.

In deze rol ligt het accent op relatiebeheer en het uitbouwen van schoolbesturen, maar ben je ook actief in het leggen van nieuwe contacten in de onderwijsbranche. Je spart met directeuren, teamleiders en HR-managers over de lopende HR-vraagstukken, ontwikkelingen in de markt en de Randstad Vakschool. Met jou als hun vaste gesprekspartner weten ze dat het goed komt, jij weet wat er speelt in de onderwijsbranche en adviseert deskundig. Ook ben jij niet bang om kandidaten open voor te stellen bij (nieuwe) scholen!

Daarnaast zet jij alles op alles om de vacatures snel en goed in te vullen. En daarbij wissel je steeds van rol. Je bent creatief in het vinden van goede docenten. Binnen Randstad en je team ben je de drijvende kracht en regisseur als het gaat om het zoeken van de beste kandidaten. Zijn de juiste mensen gevonden? Dan bereid je ze met vragen of een rollenspel goed voor op hun gesprek bij de school. Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt: jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. 

Om de dienstverlening van Randstad Onderwijs sterker in de markt te zetten voor klant en kandidaat is er de Vakschool. Opleiden en omscholen van kandidaten is een uitdagende en strategische beweging en hier speel jij een belangrijke rol. Als intercedent bij Onderwijs heb je een maatschappelijk belangrijke rol en doe jij betekenisvol werk.

Met een gepassioneerd team van 4 intercedenten, 3 accountspecialisten en een adviseur bewerken wij de scholen in de gehele regio Noord West Nederland. 

 

over jou

  • overtuigende en stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot docenten

  • hbo-diploma en minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling

  • affiniteit en passie voor de onderwijsbranche 

  • prettige en motiverende persoonlijkheid en gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad

  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk


waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • goede mobiliteitsregeling en laptop

  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

  • een bruto maandsalaris tussen € 2200,- en € 2750,- (afhankelijk van je werkervaring)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen

word onze nieuwe intercedent onderwijs?

Help jij onze klanten aan de juiste kandidaat en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze talent specialist van Steennis via 06 - 20797708. Ook kun je terecht voor meer informatie bij Aart Scharloo, operationeel manager en bereikbaar op 06-11512426. 

D
D

Data-scientist

Dienst Uitvoering Onderwijs

Den Haag
2 dagen geleden
Den Haag
2 dagen geleden

Functie­omschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs is de spil in het onderwijsveld van Nederland. Je begrijpt dat wij in ons werk een grote hoeveelheid gegevens verzamelen, verwerken, verrijken en analyseren. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Want binnen de dynamische afdeling Informatieproducten in Den Haag voer jij als data-scientist analyses uit op grote databestanden.

De grote databestanden waarmee jij aan de slag gaat bevatten bijvoorbeeld gegevens over leerlingen, diploma's, onderwijzend personeel en financiën. Voor je analyses gebruik je state-of-the-arttechnieken. Je kunt dan denken aan onder andere machine learning en data-mining. Dat doe je zowel zelfstandig als samen met het vooruitstrevende team Data Science.

Jij ontwikkelt informatieproducten en komt met nieuwe inzichten. Dat doe je op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Maar ook proactief naar aanleiding van opvallende ontwikkelingen in de cijfers. Je gebruikt hiervoor verschillende interne en externe gegevensbronnen. Jouw informatieproducten worden door het ministerie gebruikt voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid om goed onderwijs mogelijk te maken. Maar ook door scholen en gemeenten. Zo maak jij het verschil voor miljoenen leerlingen, studenten en docenten in het onderwijs in Nederland.

Je bent een waardevolle sparringpartner voor beleidsmedewerkers en andere onderwijsprofessionals. Zo weet je deze stakeholders helder te informeren over jouw informatieproduct. Ook zorg je er altijd voor dat jouw werk helder, auditeerbaar en overdraagbaar is. Belangrijke aandachtspunten in jouw werk zijn prognosemodellen, dashboarding en datavisualisatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch diploma met een sterke kwantitatieve of statistische component.
  • Je hebt ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevensbestanden en kunt goed programmeren in R en/of Python.
  • Je combineert analytische met communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het visualiseren van data, bijvoorbeeld door gebruik van Tableau.
  • Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke thema's.
  • Je bent accuraat en toont jouw creativiteit met vernieuwende toepassingen op het gebied van data-science.
  • Je kunt binnen de gegeven vrijheid innovatieve en relevante informatieproducten bedenken en opleveren.
  • Je bent goed in het vormen van een oordeel en weet mensen te overtuigen.
  • Je kunt uitstekend samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Controleer regelmatig je ongewenste e-mails en spambox. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze mappen terechtkomt.
  • Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
W
W

Customer Success Manager - Education

Walters People

Amsterdam, NH
16 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.5k - €3.2k Per maand
16 dagen geleden
€2.5k - €3.2k Per maand

The education segment is a tremendous growth engine for the company, driven by the exponential growth in the modern class room. Dedicated to empowering every SMB worldwide to achieve more, this high-performing team delivers compelling cloud solutions to millions of customers globally, growing revenue and market share while providing a high level of customer and partner satisfaction.
Our international client, an industry leader in the technology space, is now hiring a Customer Success Manager to join their Education team based in Amsterdam. In this role you will be responsible for expanding the clients strategic educational customer relationships to drive impact and targeted business growth.
Tasks:
  • Expanding strategic education customer relationships to drive impact, targeted business growth and develop a multi-year Digital Transformation strategy
  • Grow the mindset of customers, partner and Microsoft sales teams by bringing innovative ideas that showcase the case for change and Microsoft's unique value proposition for education
  • Remaining focused on customer facing time by running a healthy and predictable business that delivers on a jointly agreed customer Digital Transformation strategy and maintaining rigorous sales process compliance
  • Being the single point of accountability for Modern Workplace workload consumption to expand strategic education customer relationships and ensure successful adoption of Microsoft tools in classrooms and schools
  • Clearly defining School Leaders and Educators
  • Building, maintaining and leveraging strong relationships with School Leaders and Educators

Skills:
  • Must be fluent in Dutch and English, both written and spoken
  • Bachelor degree or equivalent work experience is required
  • Strong solution sales background (consulting or pre-sales), with 2+ years of technology-related experience
  • Experience in immersive and inclusive learning experiences, Online Productivity tools, mobility and devices
  • Experience with driving customer success at scale
  • Former teacher in primary or secondary education with deep level of understanding challenges/problems in schools and the classroom would be beneficial for the role
  • Able to map the customers business processes to product capabilities
  • Deep passion for education and making others successful

Offer:
  • Salary between 2.500 and 3.200 based on previous experience
  • Laptop
  • Open plan office with a dedicated hot desk
  • Work in a dynamic and international environment
  • Be part of an industry leader changing the modern class room
  • Travel reimbursement

L
L

Online Marketeer Onderwijs

LUMC Leids Universitair Medisch Centrum

Leiden, ZH
22 dagen geleden
Leiden, ZH
22 dagen geleden
Online Marketeer Onderwijs Management & bedrijfsvoering Je functie Wij zoeken een nieuwsgierige, proactieve en creatieve online marketeer. Je werkt als klantgerichte hands-on adviseur voor onze onderwijsorganisatie. In deze rol draag je bij aan het in de markt zetten van onze verpleegkundige – en medisch ondersteunende opleidingen, en de bij- en nascholingen. Ook adviseer je de universitaire opleidingen. Hou jij iedereen bij de les? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega! In het kort • Je maakt deel uit van onze communicatieafdeling, waar jij een uitvoerend adviseur bent voor onze onderwijsorganisatie • Je prioriteit ligt bij het online onder de aandacht brengen en werven van studenten voor al onze opleidingen en nascholingen • Je weet wat deze doelgroepen beweegt en waar je ze online kunt vinden • We zoeken iemand die bekend is met de wereld van een complexe (hoger) onderwijsinstelling en omgeving Wat ga je doen? Als online marketeer houd je je vooral bezig met het ondersteunen en adviseren van Educatie Zorgsector en Boerhaave Nascholing als het gaat om pr- en online marketing. Ook denk je mee over de werving van studenten voor de verschillende universitaire opleidingen. Daarnaast adviseer en draai je mee in de voorbereiding van de wervingsevenementen; van Open dagen tot Masterdagen. Jij houdt je bezig met het opstellen en uitvoeren van onlinemarketingplannen, het optimaliseren van de online conversie strategie, en het evalueren en analyseren van de effecten van de ingezette middelen. Veel van je adviezen voer je zelf in de praktijk uit. Denk hierbij aan het opstellen van een social- en contentkalender, het uitwerken van customer journeys, verwerken van data uit onder andere google analytics, bereiken van doelgroepen middels posts op social media, betaalde campagnes inzetten, optimaliseren van mailing campagnes en advies in online webinars/events. Voor de universitaire opleidingen ontwikkel je een krachtige marketingaanpak om aankomende studenten op de juiste manier te benaderen. Belangrijke doelstellingen zijn het versterken van de online marketing om (met name bij de masteropleidingen) meer internationaal te werven. Als adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor LUMC Onderwijs Online. Ook stem je plannen af met collega’s uit onze onderwijsorganisatie en met - waar nodig - die van de Universiteit Leiden. Wat vragen wij? Je bent een ervaren en creatieve online marketingadviseur die plezier heeft in het adviseren, opstellen en uitvoeren van strategische en helder gestelde marketingdoelen. Je werkt zelfstandig van probleem naar oplossing. Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding met als specialisme (studenten)marketing en/of online marketing (minimaal NIMA-B). Uiteraard weet je hoe een CMS werkt en heb je kennis van SEO/SEA en Adobe (Photoshop, Premiere). Je kunt goed zelfstandig maar ook in teamverband werken. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring (minimaal vijf jaar) in het opstellen van marketingjaarplannen en het evalueren daarvan, bij voorkeur in een vergelijkbare complexe, internationale onderwijsomgeving. Je zet je creativiteit in bij de ontwikkeling van marketingmiddelen (online en offline) en denkt daarbij graag out-of-the-box. Je bent een kei in projectmatig werken, in dit geval met veel projecten én meerdere opdrachtgevers tegelijkertijd. Dat doe je natuurlijk als teamspeler, een spin in het web die collega’s projectmatig inzet en proactief klant- en resultaatgericht werkt. Je bent in staat een visie te vertalen naar tactisch en operationeel niveau en wil graag je handen uit de mouwen steken. Tenslotte kun je jezelf zowel mondeling als schriftelijk in zowel het Nederlands als Engels goed uitdrukken. Meer informatie Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Je werkplek Het directoraat Communicatie werkt dagelijks aan verbindende online en offline communicatie met de diverse stakeholders van het LUMC in een continu veranderende omgeving. Enerzijds adviseren we de Raad van Bestuur en het management van de organisatie over reputatie-, stakeholder- en issuemanagement, en strategisch marketing- en communicatiebeleid; anderzijds ondersteunen we afdelingen en collega-directoraten bij interne- en externe veranderkundige communicatievraagstukken. Zo helpen we afdelingen bij het positioneren van hun zorgaanbod, bij het binnenhalen van de juiste (bio)medische en verpleegkundige studenten en bij het vertalen van onze wetenschappelijke resultaten voor het grote publiek. Carrière in het LUMC Het LUMC faciliteert bij het onderhouden en ontwikkelen van je kennis en vaardigheden. Hiervoor bieden wij onder andere interne opleidingen en bijscholing aan. Maar ook persoonlijke ontwikkeling, mobiliteit en loopbaanadvies maken deel uit van deze afspraken. Contact: drs. Niels Pols, hoofd communicatie en advies, Directoraat Communicatie 071-526 80 05 n.pols@lumc.nl
M
M

Domein architect

Ministerie van Onderwijs

's-Gravenhage, NB
14 dagen geleden
's-Gravenhage, NB
14 dagen geleden

Functie­omschrijving

Continuïteit en functionaliteit. Dat zijn de kernwaarden van waaruit jij aan de slag gaat, als
senior adviseur bedrijfsvoering bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap in
Den Haag. Je vervult de rol van domeinarchitect, geeft waardevolle adviezen en zet je op die
manier in voor een bruikbare en volledige ICT-infrastructuur voor onze gebruikers.

De ICT-infrastructuur en het applicatieportfoliomanagement van het ministerie van
Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) bestaan uit een omgeving met een tiental locaties.
Er zijn zestig tot honderd generieke en een veelvoud aan specifieke applicaties beschikbaar,
die — waar mogelijk — draaien in een rijksdatacenter. En we staan niet stil! Er zijn volop
ontwikkelingen gaande op het gebied van samenwerkings- en productivity-tools en
thuiswerkvoorzieningen zoals MS Teams, Cloudification en Security.
Jij geeft inhoud aan de generieke ICT-diensten binnen OCW, en aan de ontwikkeling daarvan.
Onze gebruikersvragen vertaal je naar functionele ontwerpen en nieuwe projecten, waarbij je
rekening houdt met ontwikkelingen in de markt en de verschillende gebruikersgroepen.
Daarnaast houd je overzicht over het complete ICT-infra- en applicatielandschap van OCW
en denk je mee over het oplossen van problemen binnen de bestaande omgeving. Je stelt de
kaders en een referentiearchitectuur op, waardoor het voor anderen mogelijk wordt om
specifieke functionaliteiten aan de ICT-omgeving toe te voegen. Je toetst nieuwe projecten
op haalbaarheid en handhaaft de relevante principes en richtlijnen voor de voortbrengingsen
onderhoudsprocessen van alle generieke ICT-diensten.

Het leukste aan jouw baan? Dat je adviseert over en sturing geeft aan complexe (inter)
departementale trajecten én je kennis en creativiteit inzet bij de uitvoering ervan. Je werkt
nauw samen met de domeinarchitect informatiehuishouding en de solutionarchitecten bij
leveranciers en projecten. Binnen de afdeling houd je korte lijnen met de product-owner, de
servicemanager, de projectmanager(s) en het afdelingshoofd, aan wie je verantwoording
aflegt.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in de richting informatica.
  • Je hebt meerjarige ervaring als architect in projecten, en hebt daarbij kennis opgedaan
  • van het opstellen van PSA’s en PA’s.
  • Je hebt ervaring met methoden en technieken zoals Archimate, agile en scrum.
  • Je hebt kennis van TOGAF op practitionerniveau, PRINCE2, ITIL en van ITreferentiemodellen
  • zoals NORA en MARIJ.
  • Je hebt kennis van relevante end-user-services, zoals collaboration- en productivitytools,
  • e-mail en agenda, documentverwerking, middleware, netwerksegmentatie,
  • ADFS, Azure AD, Identity en Acces Management en Oracle APEX.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en
  • weet met jouw (visuele) adviezen andere mensen op operationeel, tactisch en
  • strategisch niveau te overtuigen van jouw visie.
  • Je houdt overzicht, neemt op het juiste moment beslissingen, kunt goed plannen en
    organiseren en houdt de voortang van processen en projecten nauwkeurig in de
    gaten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 13
  • Maand­salarisMin €4.281–Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Bijzonderheden

  • Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
  • Aan kandidaten met de status “van-werk-naar-werk” het verzoek om voordracht en/of bewijsstuk mee te sturen en dit aan te geven in het betreffende veld.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
Voortgang verloopt via e-mail. Tip: Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht komen.

Problemen met uploaden?
Het advies is om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Toch nog problemen, dan kun je een e-mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl

M
M

Stagiair evenementenorganisatie kabinetswissel OCW

Ministerie van Onderwijs

Den Haag
16 dagen geleden
Den Haag
16 dagen geleden

Functie­omschrijving

Ben jij er goed in om evenementen, recepties en feesten te organiseren? En heb je creatieve ideeën over hoe je dit in coronatijd zou kunnen doen? Zou je graag kennis maken met het werken voor een grote organisatie, zoals een ministerie? Lijkt het je uitdagend om dicht op de politieke en ambtelijke top aan de slag te gaan? Dan is deze stage in het projectteam Kabinetswissel bij het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vertrekken (OCW) iets voor jou!

In welke context ga je aan de slag?
Op 15, 16 en 17 maart zijn de verkiezingen voor de Tweede Kamer. Daarna wordt een nieuw kabinet gevormd en worden nieuwe ministers aangewezen. Dat betekent dat de huidige demissionaire ministers vertrekken. In hun plaats komen nieuwe minister(s) en/of staatssecretarissen. Bij zo’n wissel komt heel veel kijken en dat wordt door het projectteam Kabinetwissel van de directie Bestuursondersteuning en Advies (BOA) in goede banen geleid. Dit team is op zoek naar een enthousiaste stagiair.

Wat ga je als stagiair doen?
Als stagiair draai je mee in het team en maak je kennis met alles wat komt kijken bij de kabinetswissel. Daarbij kun je denken aan het maken van een inwerkdossier en –programma voor de nieuwe ministers. Als stagiair zou jij het afscheid organiseren van de vertrekkende ministers. Er moet zowel een afscheidsreceptie voor externe partijen als voor de collega’s van OCW georganiseerd worden. Bovendien ga je aan de slag met de organisatie van de kennismaking van de nieuwe bewindslieden met het ministerie.

Wat maakt deze plek bijzonder?
Je krijgt als stagiair veel vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Zo ga je zelf op zoek naar geschikte locaties. Deze stage is een unieke kans om kennis te maken met het werken voor de politieke en ambtelijke top van een ministerie. Je informeert bijvoorbeeld bij de ministers naar hun wensen en legt opties die jij uitwerkt voor aan de Secretaris-Generaal (SG). Na akkoord van de SG en de ministers ga jij aan de slag met de organisatie van de evenementen; van het kiezen van de wijn, tot het regelen van entertainment en natuurlijk het in de gaten houden van het budget. Dat vraagt veel verantwoordelijkheidsgevoel.

De actualiteit rond corona zorgt ervoor dat we veel vragen van jouw creativiteit om het afscheid zo te organiseren dat het past binnen de maatregelen als gevolg van covid-19 en om ervoor te zorgen dat je alternatieven achter de hand hebt.

Hoe zit het met de begeleiding?
Je wordt onderdeel van het projectteam kabinetswissel. Jouw dagelijkse begeleider is een van de leden van het projectteam en heeft 4 jaar geleden zelf als trainee aan de klussen gewerkt die jij nu als stagiair gaat oppakken. Volop praktische ervaring dus! Bij haar kun je elke dag terecht met vragen. Naast dagelijkse contactmomentjes voor praktische vragen, plannen we ook maandelijks een voortgangsgesprek om te praten over je persoonlijke ontwikkeling. Je werkt verder samen met collega’s van de directies Communicatie en Organisatie & Bedrijfsvoering.

Functie-eisen

  • Organisatietalent – affiniteit en bij voorkeur ook ervaring met het organiseren van evenementen. We verwachten natuurlijk niet dat je op deze schaal ervaring hebt, maar denk bijvoorbeeld aan kleinere evenementen voor een studentenvereniging of je opleiding.
  • Stressbestendigheid – je zult soms snel moeten schakelen.
  • Zelfstandigheid – er wordt van je gevraagd dat je in ieder geval 3 evenementen grotendeels zelfstandig organiseert. Andere taken binnen het team zijn in overleg. Je begeleider staat elke dag voor je klaar, maar heeft naast dit projectteam ook andere werkzaamheden.
  • Organisatiesensitiviteit – je werkt dicht tegen de politieke en ambtelijke top aan. Dat vraagt dat je soms discreet bent en je bewust bent van je positie. Je moet in ieder geval voor open staan om dit te leren als je bij ons aan de slag gaat.
  • Flexibiliteit – de agenda’s van de ministers en het moment van de kabinetswissel staan nog niet vast. Ook kan corona roet in het eten gooien. Je moet kunnen schakelen tussen verschillende scenario’s voor de evenementen
  • Communicatief sterk
  • Je kunt goed samenwerken
  • Interesse in politiek en actualiteit
  • Een goede schrijfvaardigheid of de wil om dat te leren

Arbeids­voorwaarden

  • Dienst­verbandMeeloopstage
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week40

Bijzonderheden

  • Als je bij ons stage gaat lopen, vragen we je een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen.
  • Het is verplicht dat je tijdens de gehele stageperiode ingeschreven staat bij een onderwijsinstelling. Is dat niet het geval? Dan nemen we je sollicitatie helaas niet mee in de sollicitatieprocedure.
  • Het kan zijn dat je een bepaalde periode vanuit huis werkt vanwege de situatie rondom COVID-19. Het is gelukkig goed mogelijk om virtueel onderdeel te worden van onze leuke afdeling.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

7 dagen geleden

Beschrijving

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een volgende stap? Zoek jij verdieping in een functie en spreekt de onderwijsbranche jou aan? De onderwijs sector vraagt meer van jou als intercedent. Een hele interessante werkomgeving om jezelf uit te dagen en verder te ontwikkelen als intercedent binnen de arbeidsbemiddeling. Op inhoud, complexiteit en senioriteit. Solliciteer nu!

Voor Randstad Onderwijs regio Noord West zijn we op zoek naar een intercedent. In deze functie leer jij hoe jij een commercieel en inhoudelijk gesprek kan voeren met een klant en kandidaat (docent). De docenten markt is krap, dus je werkt kandidaat gericht en gaat voor de kandidaat écht die stap verder om hem/haar te helpen aan een geschikte baan.

In deze rol ligt het accent op relatiebeheer en het uitbouwen van schoolbesturen, maar ben je ook actief in het leggen van nieuwe contacten in de onderwijsbranche. Je spart met directeuren, teamleiders en HR-managers over de lopende HR-vraagstukken, ontwikkelingen in de markt en de Randstad Vakschool. Met jou als hun vaste gesprekspartner weten ze dat het goed komt, jij weet wat er speelt in de onderwijsbranche en adviseert deskundig. Ook ben jij niet bang om kandidaten open voor te stellen bij (nieuwe) scholen!

Daarnaast zet jij alles op alles om de vacatures snel en goed in te vullen. En daarbij wissel je steeds van rol. Je bent creatief in het vinden van goede docenten. Binnen Randstad en je team ben je de drijvende kracht en regisseur als het gaat om het zoeken van de beste kandidaten. Zijn de juiste mensen gevonden? Dan bereid je ze met vragen of een rollenspel goed voor op hun gesprek bij de school. Want je wilt natuurlijk wel dat het klikt: jouw doel is langdurige samenwerkingen tot stand brengen. 

Om de dienstverlening van Randstad Onderwijs sterker in de markt te zetten voor klant en kandidaat is er de Vakschool. Opleiden en omscholen van kandidaten is een uitdagende en strategische beweging en hier speel jij een belangrijke rol. Als intercedent bij Onderwijs heb je een maatschappelijk belangrijke rol en doe jij betekenisvol werk.

Met een gepassioneerd team van 4 intercedenten, 3 accountspecialisten en een adviseur bewerken wij de scholen in de gehele regio Noord West Nederland. 

 

over jou

  • overtuigende en stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus, van directie tot docenten

  • hbo-diploma en minimaal 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling

  • affiniteit en passie voor de onderwijsbranche 

  • prettige en motiverende persoonlijkheid en gedreven om altijd voor het beste resultaat te gaan; voor de klant, de flexwerker én Randstad

  • flexibel: je hebt de souplesse om verschillende rollen tegelijk te vervullen en goed om te gaan met de wisselende werkdruk


waarom Randstad?

Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als account intercedent interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.

dit bieden we jou

  • veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland

  • goede mobiliteitsregeling en laptop

  • een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan

  • een bruto maandsalaris tussen € 2200,- en € 2750,- (afhankelijk van je werkervaring)

  • 25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag

  • choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)

  • een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding

  • een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen
     

word onze nieuwe intercedent onderwijs?

Help jij onze klanten aan de juiste kandidaat en draag je zo bij aan succesvolle samenwerkingen? Neem contact op met onze talent specialist van Steennis via 06 - 20797708. Ook kun je terecht voor meer informatie bij Aart Scharloo, operationeel manager en bereikbaar op 06-11512426. 


Over het bedrijf

R
R
R
R

Randstad Corporate Recruitment

Bij Randstad willen we weten wie je bent en wat je drijfveren zijn, zodat jij kunt #wordenwiejebent.

#wordenwiejebent gaat over de ontwikkeling van je loopbaan, over ontdekken wat je droombaan is.

Ontdek wat we voor jóu kunnen betekenen!   

Bedrijfsgrootte

1500 t/m 1999 werknemers

Opgericht

1960