onderwijs vacatures

In de buurt capelle aan den ijssel, zuid holland
793Banen gevonden

793 vacatures gevonden voor onderwijs vacatures In de buurt capelle aan den ijssel, zuid holland

H
H

PM met doorgroeimogelijkheden - 32 uur per week

Horizon

Rotterdam, ZH
1 dag geleden
Rotterdam, ZH
1 dag geleden
Starten als pedagogisch medewerker en binnen een jaar doorgroeien naar de rol van Gezinsmentor. Klinkt dat als muziek in jouw oren? Dan is dit de rol voor jou!
Je bent een pedagogisch medewerker die de uitdaging aangaat om met onze kinderen te werken, zij hebben te maken met stevige (gedrags-)problematiek, opgelopen door trauma's in het verleden. Jij bent het baken van rust en wil jeugdigen verder helpen door hen te behandelen en begeleiden. In het eerste jaar ontwikkel je dusdanig dat je doorgroeit naar de rol van Gezinsmentor. Deze geweldige functie hebben wij vacant op onze prachtige locatie Berge Bos in Hillegersberg, Rotterdam!

Wat ga je doen
Je behandelt, begeleidt, ondersteunt en observeert kinderen in de groep en op school. Je maakt de kinderen op alle momenten van de dag mee door de roulerende diensten die je draait. Je bent er als ze opstaan, tijdens het ontbijt, in de klas, na schooltijd, je kookt voor ze, eet met ze mee, brengt ze naar bed en overnacht regelmatig. Je schrijft behandelplannen, geeft directe ondersteuning en verzorgt de verslaglegging. Op basis van het behandelplan, dat opgesteld is met ouders, de jeugdige en de plaatsende instantie, en vanuit jouw expertise vul je je dienst in, in samenwerking met je team en het netwerk van het kind. Je weet daarin een goed evenwicht te vinden tussen aandacht voor het kind en de groep en de onderlinge dynamiek. Je stimuleert de kinderen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Je bekijkt per situatie wat elk kind nodig heeft, in het bijzonder voor jouw mentorkind. Ook ben je ambulant aanwezig in de thuissituatie waar dit kan. Want dat is waar je kracht ligt als Gezinsmentor je bent zowel aanwezig op de groep als thuis.
Bergse Bos te Rotterdam
In de Rotterdamse wijk Hillegersberg ligt het enige landelijk expertisecentrum voor jeugdigen in de leeftijd van 6 - 12 jaar. Deze bijzondere doelgroep kenmerkt zich door complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongens en meisjes specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrije tijds besteding.
Naast onze reguliere behandelmethoden bieden wij ook de behandelmethodiek Gezin Totaal. Bij Gezin Totaal bieden we hulp aan gezinnen met kinderen in de leeftijd van 6 tot 16 jaar. De gezinnen die hiervoor in aanmerking komen zijn vastgelopen en vaak is er sprake van probleemgedrag bij de jeugdige(n). Dit probleemgedrag zorgt voor de uiteindelijke aanmelding bij Gezin Totaal, maar de hulp richt zich op het volledige gezin. Gezin Totaal is een traject op maat.
Wat vragen wij van jou
  • Een afgeronde vakgerichte HBO opleiding (bijv. SPH, Social Work of psychologie);
  • SKJ registratie;
  • Aantal jaar werkervaring in een residentiële setting met een vergelijkbare doelgroep en bent bekend met het werken met ouders/systemen;
Jouw pedagogische hart gaat sneller kloppen voor kinderen met complexe problemen. Ondanks de moeilijke omstandigheden weet jij met jouw passie, lef en doorzettingsvermogen, met kleine stapjes, het kind weer kind te laten zijn;
  • Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de kinderen zowel in de groep als op school een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen;
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen;
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.

Wat bieden wij jou
  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie pedagogisch medewerker B is ingedeeld in schaal 7, de functie van gezinsmentor in schaal 8;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact
Ben jij de ambitieuze pedagogisch medewerker die zich in dit profiel herkent en denkt "dit is mijn volgende uitdaging!" Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Ruijters, Afdelingscoördinator, via telefoonnummer 06 3038 5893
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.
R
R

Projectcoördinator Werktuigbouwkunde - Regio Rotterdam

Recruitin

Capelle aan den IJssel, ZH
30+ dagen geleden
Capelle aan den IJssel, ZH
30+ dagen geleden
Bij Lomans vinden wij al ruim 100 jaar dat sociale omgevingen goed voor elkaar horen te zijn. Moeten kloppen. Daarom werken wij met hart voor mensen en passie voor ons vak, samen aan de woon-, werk- en leefomgevingen van vandaag en een aangenaam klimaat voor morgen. Dat voel je, die aandacht merk je. Wat wij installeren, willen wij ook optimaal laten presteren! Dáár gaat ons hart sneller van kloppen.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Elke dag is anders als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde, dit is afhankelijk van het soort project en de uitvoeringsfase. Het team waarin je komt te werken is gevestigd in Capelle aan den IJssel en houdt zich voornamelijk bezig met renovatieprojecten binnen de zorg en het onderwijs. Samen met je collega’s ben je bezig het beste eindresultaat voor de klant te realiseren. Je bent het aanspreekpunt voor je collega’s die op de projecten aan het werk zijn, zij weten jou goed te vinden. Maar ondertussen voer je ook de overleggen met je collega’s op  kantoor en schakel je met onderaannemers. Met het goed coördineren van alle informatie en de verschillende taken dragen jullie bij aan een succesvol project.
Dit ga je doen:

Lomans zoekt altijd naar de beste oplossing voor de klant. Jouw toegevoegde waarde als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde hierin is het assisteren van de projectleiding. Jij organiseert, begeleid en coördineert de werkvoorbereiding van de projecten waar jij aan mee werkt. Jij bent in staat om te schakelen met verschillende klanten en kan goed rekening houden met de wensen van de klant. Hierdoor is elke dag weer anders!

Tot je werkzaamheden als Projectcoördinator Werktuigbouwkunde behoren onder andere:

  • Verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding t.b.v. diverse utiliteitsprojecten;
  • Fungeren als de rechterhand van de projectleider en hebt overleg m.b.t. de kaders voor de uitvoering;
  • Je plant personeel en middelen adequaat in, je bereidt inbedrijfstelling, functionele tests en inregeling van installaties voor;
  • Deelplanningen maken voor de voorbereiding en uitvoering van projectwerkzaamheden, monitort de voortgang;
  • Bewaken van meer- en minderwerk, dossiers beheren en offertes verzorgen.
Dit breng jij mee:

Wij verwachten van al onze medewerkers een kampioensmentaliteit. Dit houdt onder andere in dat de klant voorop wordt gesteld en we ons houden aan onze beloftes. Afspraak is afspraak. We gaan conflicten niet uit de weg, maar lossen deze op. We helpen en stimuleren elkaar en wachten niet af, maar gaan over tot actie! Hiermee bouwen we samen aan een professioneel lerende organisatie. Daarnaast voldoe je aan het volgende:

  • Bij voorkeur heb je een MBO-4 werk- en denkniveau met een relevante opleiding richting de installatietechniek en in bezit van een VCA- certificaat;
  • Meerdere jaren werkervaring als werkvoorbereider binnen de utiliteit;
  • Flexibel ingesteld, gedreven om oplossingen te vinden en staat open voor innovaties;
  • Je schakelt met zowel klant als collega, jij beschikt dan ook over goede communicatieve vaardigheden;
  • Woonachtig in de regio Rotterdam.
Hier kun je op rekenen:

Naast een goed passend salaris en goed werkgeverschap bieden wij meer. Er is tijd om te lachen, om goed te overleggen en klaar te staan om elkaar te helpen. Samen zijn wij Lomans en daarom vinden we het belangrijk dat we nu en in de toekomst met plezier naar ons werk gaan. Denk hierbij naast gezellige collega’s ook aan:

  • Salaris welke positief afwijkt van de CAO Metaal & Techniek
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Goede pensioenregeling via PMT
  • Breed opleidingsaanbod welke gefinancierd wordt door Lomans
  • Veel vrije dagen (25+ vakantiedagen + 13 ATV)
  • Fit en vitaal programma
  • Een gezellige bar voor een wekelijkse afsluiting

In ons team staat collegialiteit en samenwerken centraal. Er is tijd om te lachen, goed te overleggen en elkaar te helpen. Wij zijn altijd op zoek naar de beste match tussen organisatie en persoon. Onze focus ligt op een samenwerking voor de lange termijn. Ben jij geschikt voor deze functie, maar voldoe je toch niet helemaal aan het profiel? Ben je bijvoorbeeld pas net werkzaam als werkvoorbereider? Voel je altijd vrij om contact met ons op te nemen om jouw mogelijkheden binnen Lomans te bespreken. Stuur een bericht naar hr-capelle@lomans.nl voor een eerste kennismaking of bel met onze recruiter Patrick Meijsen op 06 28 49 12 30.


 

H
H

Pedagogisch Medewerker Flexpool - 7-24 uur

Horizon

Rotterdam, ZH
30+ dagen geleden
Rotterdam, ZH
€2.13607k - €3.03687k Per maand
30+ dagen geleden
€2.13607k - €3.03687k Per maand
Ben jij een pedagogisch medewerker en ga jij de uitdaging aan om met kinderen te werken met ernstige (gedrags-)problematiek? Sta jij stevig in je schoenen en wil je jeugdigen verder helpen door hen te behandelen en begeleiden? Dan bieden wij jou de geweldige functie de pedagogisch medewerker bij locatie Berge Bos in Hillegersberg, Rotterdam!
Wat ga je doen
Je behandelt, begeleidt, ondersteunt en observeert kinderen in de groep en op school. Je maakt de kinderen op alle momenten van de dag mee door de roulerende diensten die je draait. Je bent er als ze opstaan, tijdens het ontbijt, in de klas, na schooltijd, je kookt voor ze, eet met ze mee, brengt ze naar bed en overnacht regelmatig. Je schrijft behandelplannen, geeft directe ondersteuning en verzorgt de verslaglegging. Op basis van het behandelplan en vanuit jouw expertise vul je je dienst in, in samenwerking met je team. Je weet daarin een goed evenwicht te vinden tussen aandacht voor het kind en de groep en de onderlinge dynamiek. Je stimuleert de kinderen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Je bekijkt per situatie wat elk kind nodig heeft, in het bijzonder voor jouw mentorkind.
Bergse Bos te Rotterdam
In de Rotterdamse wijk Hillegersberg ligt het enige landelijk expertisecentrum voor jeugdigen in de leeftijd van 6 - 12 jaar. Deze bijzondere doelgroep kenmerkt zich door complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongens en meisjes specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrije tijds besteding. Onze jeugdigen verblijven in een open of gesloten groep.
Wat vragen wij van jou
  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde vakgerichte HBO opleiding (bijv. SPH) of een afgeronde opleiding MBO niveau 4 SPW;
  • Jouw pedagogische hart gaat sneller kloppen voor kinderen met complexe problemen. Ondanks de moeilijke omstandigheden weet jij met jouw passie, lef en doorzettingsvermogen, met kleine stapjes, het kind weer kind te laten zijn;
  • Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de kinderen zowel in de groep als op school een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen;
  • Je bent in staat verbinding te maken en zo snel mogelijk duidelijk te krijgen wat een kind nodig heeft;
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen;
  • Je hebt een aantal jaren werkervaring in een residentiële setting met een vergelijkbare doelgroep en bent bekend met het werken met ouders/systemen;
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.
Wanneer je bij ons komt werken vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Wat bieden wij jou
  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie pedagogisch medewerker B is ingedeeld in schaal 6 (minimaal €2136,07 en maximaal €3036,87 bruto per maand bij een fulltime 36 uur per week);
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact
Ben jij de pedagogisch medewerker die zich in dit profiel herkent en denkt dit is mijn volgende uitdaging! Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Barbara van Baarle, Recruiter Zorg, via telefoonnummer 06-40185372.
Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
H
H

Internal Sales for our international customers - M/F - fulltime/parttime

Hoyer BV

Rotterdam, ZH
10 dagen geleden
Rotterdam, ZH
10 dagen geleden

Internal Sales for our international customers

 

To support our international sales activities we are looking for a talented colleague for our sales branch - location Rotterdam, the Netherlands.

We offer an exciting and challenging working atmosphere in a dynamic, international B2B enterprise with facilities in Europe and Asia. We expect you to have a talent for business. You are not afraid to take the initiative, support our team of sales professionals and maintaining contact with our customers.

As Internal Sales you are responsible for a group of clients working in various segments such as Energy, Marine, HVAC and Industry. Some of them are located in other EU countries. You provide support to the customers within quotations, orders, documentation and after sales. Every day you work together with colleagues in Europe and Asia and form an important link between our head office in Denmark and our national and international customers. All with one goal, realizing customer growth and sales in the field of electric motors - Hoyer Motors.

The employment immediately starts with a training program at our head office in Hadsten, Denmark. Here you are trained to understand our work processes and technical aspect of the products. This gives you complete insight into a wide range of tasks in the sales department. You will also participate in training and sales meetings in Denmark that are held during the year.


Qualifications:

  • You have flair for international sales and good business understanding.
  • You have a responsible approach to your work and remain objective under pressure.
  • You are fluent in spoken and written Dutch and English.
  • France, Italian or a third language is an advantage.
  • Education minimal MBO+.


We offer:

  • Training in our extensive product portfolio and sales performance
  • Development to product and process specialist
  • An international working community
  • A young team with a fun and positive attitude
  • Strong focus on employee satisfaction and a healthy working environment
  • A strong international growing B2B enterprise
  • Possibility of international business travel

You can read more about Hoyer motors at www.hoyermotors.com.

We look forward to receiving your application and CV + other relevant documents in English (Word/pdf format).

Applications will be treated as confidential information.

Employment date: As soon as possible.

 

If you have any questions, please contact

Lars Bruun Storm

Team Manager Europe

Phone: + 49 89220 61293

Phone: + 49 151 155 79 331

Application deadline:

As soon as possible

K
K

Senior Electrical Engineer

Kipp & Zonen BV

Delft, ZH
10 dagen geleden
Delft, ZH
10 dagen geleden

Sr. Electrical Engineer - OTT HydroMet
Location: Delft, Netherlands

About the job:

If you thrive in making a positive impact on the world in a high-expectations environment where challenging the status quo and driving continuous improvement is the way of life - then we are the company for you. We are seeking a Sr. Electrical Engineer to drive improvements in R&D function. Make a difference - join us and contribute to our important work helping protect lives and the environment.

Purpose of Position:

The purpose of this position is to apply advanced knowledge of scientific and engineering principles, with little supervision or guidance, to the design, redesign, test, modeling and use of various products, subassemblies, complex systems, and product platforms. Mentoring and guiding junior engineers is also expected, as is the leadership of cross-functional teams.

Roles and Responsibility:

  • Design, test and analyze electrical hardware circuits to reliably achieve functional requirements and quantitative specifications.
  • Completes requirements for Preliminary and Critical Design Reviews
  • Owns definition of overall product electrical architectures
  • Coordinates across development efforts to ensure consistency and leverage of common technologies
  • The employee has responsibility for planning, designing, and carrying out programs, projects, studies, or other work independently. Results of the work are considered as technically authoritative and are normally accepted without significant change.
  • Guidelines are broadly stated and nonspecific. The employee must use judgment and ingenuity in interpreting the intent of the guidelines that do exist and in developing applications to specific areas of work. Frequently, the employee is recognized as a technical authority in the development and interpretation of guidelines.
  • Provides expertise in the core scientific or engineering discipline to all areas of OTT HydroMet and provides information on strategic planning, acquisitions, and technology evaluation. Feedback is given to the Principal Scientist, Principal Engineer, or Executive Team Members

Essential Functions:

Mentors junior scientists and engineers

DBS and Cross-Functional Working

Education, Background and Skill Requirements:

  • BS with a minimum of 15 years of directly relevant experience or a MS with a minimum of 10 years of directly relevant experience.
  • Demonstrated skill in the areas required to perform this job:
  • Systems engineering of electrical product architecture
  • Circuit design, modeling, performance analysis and tradeoff analysis
  • Technical Applications Knowledge
  • Cross-Functional Working
  • Specialization in two or more of the following areas:
  • Sensor technology
  • Low level analog signal processing and A to D conversion
  • Low level analog measurements in the presence of noise
  • PCB layout for AC signal integrity, DC signal integrity and EMC
  • German and or Dutch language skills preferred
  • Advanced English skills

Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available here.

About the organisation

OTT HydroMet is a global leader in hydrology and meteorology sensors, stations, and intelligent networks.  Our solutions provide valuable insights that help Water and Weather Experts protect lives, the environment and infrastructure. We serve customers worldwide with Sales and Service coverage in more than 90 countries and production facilities in the United States, Germany and The Netherlands. To achieve our ambitious goals, we hire diverse talent that shares our Core Value of “The Best Team Wins”. We invest in the development of our associates and provide them with opportunities for career advancement to help realize their full potential. Learn more about OTT HydroMet at www.otthydromet.com.

OTT HydroMet is a wholly-owned subsidiary of Danaher Corporation, a global science and technology innovator and #160 on the list of Fortune 500 companies.

We offer:

For this job role we offer a competitive salary and benefits. We offer the candidate a permanent job position with future perspective.

Interested?

Are you interested in a new career opportunity and do you see yourself in this role, do not hesitate and apply as soon as possible.

We are looking forward to your application!
#Electrotechnical#Electrotechniek#Electrical

C
C

Senior beleidsmedewerker Onderwijs

Certus Groep

Spijkenisse, ZH
1 dag geleden
Spijkenisse, ZH
1 dag geleden

Over de functie

  • Je bent breed inzetbaar binnen het sociaal domein, maar met speciale focus op het beleid ten aanzien van onderwijs:
  • Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het initiëren, voorbereiden, vormgeven, uitdragen en het creëren van draagvlak voor visie en het beleid;
  • Je adviseert je portefeuillehouders, je stelt collegeadviezen en beleidsnota’s;
  • Je signaleert ontwikkelingen en trends, en bestudeert nieuwe en in ontwikkeling zijnde wet- en regelgeving;
  • Je participeert namens de gemeente, met een grote mate van zelfstandigheid, in diverse netwerken/overleggen en onderhoudt een nauwe samenwerking met in- en externe partners, met name in het kader van de Wet Primair Onderwijs, Wet Voortgezet Onderwijs, Wet Passend Onderwijs, Jeugdwet en preventie;
  • Je denkt buiten jouw werkgebied om mee met collega’s (en zij met jou) over diverse beleidsmatige vraagstukken.

Het team Ontwikkeling valt onder de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) en bestaat uit 27 medewerkers. MO richt zich op beleid, advies en uitvoering rond zorg, welzijn, onderwijs, participatiewet, volksgezondheid, sport en cultuur en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo, de Jeugdwet en de wet Verplichte GGZ. In het team Ontwikkeling is het beleid rondom het sociaal domein, van ontwikkeling tot implementatie, belegd. Met behulp van data-analyse wordt jaarlijks, samen met het bestuur, partners en inwoners, bepaald aan welke opgave(n) wordt gewerkt. Het team voert de regie op de uitvoeringsagenda en mobiliseert, verbindt en faciliteert het in- en externe netwerk om tot resultaten te komen.

De gemeente Nissewaard staat voor belangrijke opgaven op het terrein van onderwijs. Zo wil de gemeente zich gaan inzetten op kansengelijkheid in het onderwijs en samen met de partners uitvoering gaan geven aan het nationaal programma onderwijs.

De functievereisten

  • Je hebt ervaring binnen het sociaal domein, beschikt over goede kennis van Wet op het Primair Onderwijs (WPO), Wet op het Voortgezet onderwijs (WVO), Wet op de Expertisecentra (WEC) en de Jeugdwet.
  • Je hebt ervaring op het gebied van ontwikkelen van beleid binnen de politiek gevoelige omgeving van een lokale overheid.
  • Je pakt als teamspeler het liefst uitdagingen integraal aan en je weet hierbij haarfijn de juiste personen te betrekken (zowel binnen als buiten de gemeente).

Het aanbod

Het betreft een functie voor 32 uur in de week t/m september 2021. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 11 (min. €3561,- en max. €5169,-). De inzet van Zelfstandigen behoort tot de mogelijkheden. Reageren kan t/m dinsdag 9 maart. 

D
D

Data-scientist

Dienst Uitvoering Onderwijs

Den Haag
9 dagen geleden
Den Haag
9 dagen geleden

Functie­omschrijving

De Dienst Uitvoering Onderwijs is de spil in het onderwijsveld van Nederland. Je begrijpt dat wij in ons werk een grote hoeveelheid gegevens verzamelen, verwerken, verrijken en analyseren. Jij speelt hierin een belangrijke rol. Want binnen de dynamische afdeling Informatieproducten in Den Haag voer jij als data-scientist analyses uit op grote databestanden.

De grote databestanden waarmee jij aan de slag gaat bevatten bijvoorbeeld gegevens over leerlingen, diploma's, onderwijzend personeel en financiën. Voor je analyses gebruik je state-of-the-arttechnieken. Je kunt dan denken aan onder andere machine learning en data-mining. Dat doe je zowel zelfstandig als samen met het vooruitstrevende team Data Science.

Jij ontwikkelt informatieproducten en komt met nieuwe inzichten. Dat doe je op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Maar ook proactief naar aanleiding van opvallende ontwikkelingen in de cijfers. Je gebruikt hiervoor verschillende interne en externe gegevensbronnen. Jouw informatieproducten worden door het ministerie gebruikt voor de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid om goed onderwijs mogelijk te maken. Maar ook door scholen en gemeenten. Zo maak jij het verschil voor miljoenen leerlingen, studenten en docenten in het onderwijs in Nederland.

Je bent een waardevolle sparringpartner voor beleidsmedewerkers en andere onderwijsprofessionals. Zo weet je deze stakeholders helder te informeren over jouw informatieproduct. Ook zorg je er altijd voor dat jouw werk helder, auditeerbaar en overdraagbaar is. Belangrijke aandachtspunten in jouw werk zijn prognosemodellen, dashboarding en datavisualisatie.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch diploma met een sterke kwantitatieve of statistische component.
  • Je hebt ervaring met het ontsluiten en analyseren van gegevensbestanden en kunt goed programmeren in R en/of Python.
  • Je combineert analytische met communicatieve vaardigheden en hebt ervaring met het visualiseren van data, bijvoorbeeld door gebruik van Tableau.
  • Je bent geïnteresseerd in maatschappelijke en politieke thema's.
  • Je bent accuraat en toont jouw creativiteit met vernieuwende toepassingen op het gebied van data-science.
  • Je kunt binnen de gegeven vrijheid innovatieve en relevante informatieproducten bedenken en opleveren.
  • Je bent goed in het vormen van een oordeel en weet mensen te overtuigen.
  • Je kunt uitstekend samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 11
  • Maand­salarisMin €3.279–Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week36
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Controleer regelmatig je ongewenste e-mails en spambox. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze mappen terechtkomt.
  • Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de Participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
  • Solliciteren op deze vacature kan tot 11 maart 2021.
R
R

Project manager onderwijs

Randstad

Leiden, ZH
1 dag geleden
Leiden, ZH
€3.049k - €4.331k Per maand
1 dag geleden
€3.049k - €4.331k Per maand

PROJECT MANAGER / STAF ADVISEUR met affiniteit binnen het ONDERWIJS | LUMC | 24 uur | start: 15 maart tot juli 2021 met zicht op verlenging | werkdagen maandag, dinsdag en donderdag (in overleg) | schaal 9 (of 10) cao UMC €3049 – €4331 bruto per maand obv 36 uur
Momenteel gebeuren de werkzaamheden hoofdzakelijk vanuit huis.

wat bieden wij jou
  • schaal 9 of 10 cao UMC
  • tijdelijk met uitzicht op verlenging
  • LUMC
  • 24 uur - in eerste instantie vanuit huis
  • Leiden
wie ben jij

Als stafmedewerker directeur en managementteam ben je de rechterhand van de directeur en het managementteam van DOO. Je draagt zorg voor de planning, coördinatie, (inhoudelijke) ondersteuning en borging van de opvolging (PDCA-cyclus) van de projecten binnen DOO (Directoraat Onderwijs en Opleidingen).
Als stafadviseur ben je analytisch sterk en ga je proactief te werk. Daarnaast ben je creatief en weet dit met overtuiging te brengen waarbij je flexibel met omstandigheden en context om kan gaan.

  • Je hebt een opleiding op academisch niveau afgerond, bij voorkeur bedrijfskunde, business administration of bestuurskunde.
  • Je hebt kennis/ervaring van methoden voor de analyse en inrichting van processen.
  • Ook heb je kennis/ervaring met kwaliteits- en verandermanagement en in het ondersteunen en coördineren van projecten.
  • Analytisch inzicht, proactief en communicatief vaardig
wat ga je doen

Het betreft projecten uit strategisch plan/jaarplannen en LUMC overstijgende onderwijsprojecten. Ook ondersteun je de bestuurlijke jaarcyclus onderwijs en opleidingen en coördineer je daarbij de informatievoorziening van de betreffende planning & control processen. Je bent secretaris van de ICT Coördinatiegroep, die verantwoordelijk is voor het realiseren van het informatiebeleidsplan ICT door middel van de uitvoering van ICT-projecten binnen DOO en onderwijs. Je geeft beleidsadviezen op diverse managementvragen en tot slot lever je een bijdrage aan het opstellen van verslagen en rapporten, zoals voortgangsrapportages, jaarverslagen, projectplannen et cetera.

  • project coördinatie
  • project ondersteuning: belangentermijn huisvestingplan (secretaris), op inhoud mee denken over scenario's over wat voor consequenties de verschillende scenario's hebben.
  • beleidsadvies & kwaliteitmanagement
waar ga je werken

Een jaar geleden heeft het LUMC de Employer Brand gewonnen voor beste werkgever van Nederland. Een fijne werkgever met hart voor onderwijs. Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van het onderwijs binnen het ziekenhuis? Reageer dan nu!

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Wij zien je reactie dan graag tegemoet via de sollicitatiebutton.


Vacaturenummer: 458369
G
G

(junior) Financieel administrateur

Groenendijk Onderwijs Administratie bv

Sliedrecht, ZH
13 dagen geleden
Sliedrecht, ZH
13 dagen geleden
(junior) Financieel administrateur (junior) Financieel administrateur Vestiging Sliedrecht | 32 - 38 uur Ben jij iemand die energie krijgt van het optimaal verzorgen van financiële administraties voor klanten en vind je het leuk om te werken in een dynamisch bedrijf in de onderwijswereld? Dan zoeken wij jou als collega voor deze uitdagende functie in onze organisatie! Per direct zijn wij voor ons kantoor in Sliedrecht op zoek naar een (junior) financieel administrateur (32 tot 38 uur per week) Wat ga je doen? Als (junior) financieel administrateur ben je verantwoordelijk voor het gehele financiële proces van begrotingen, budgetbewaking, managementrapportages en jaarrekeningen. Je bent voor je eigen klanten (schoolmanagement en -besturen) een echte sparringpartner en adviseert hen over uiteenlopende financiële onderwerpen, zodat de klant in control blijft. Jouw werk heeft dus impact! Een dag als (junior) financieel administrateur is altijd levendig. Er is veel interactie met bestuurders, directeuren en/of toezichthouders én natuurlijk met onze collega’s. Samen met de collega’s blijf je werken aan verbetering van procedures en processen, om de klant optimaal van dienst te zijn. De onderwijswereld is continu in beweging; hierdoor is jouw werk ook dynamisch en uitdagend. Ga jij deze uitdaging aan? Wie ben je? Je beschikt over een afgeronde opleiding Moderne Bedrijfsadministratie of een financiële hbo-opleiding; je hebt (enige) ervaring in het voeren van financiële administraties (bij voorkeur inclusief het opstellen van begrotingen en jaarrekeningen); je bent communicatief sterk; je bent een proactieve persoon met een sociale en klantgerichte houding; je kunt (ook onder druk) gestructureerd en accuraat werken; je bent iedere dag enthousiast om de klant verder te ontzorgen. Wat krijg je ervoor terug? Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie; goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen; de mogelijkheid om flexibel te werken; een uitdagende en verantwoordelijke functie in een dynamische, informele en groeiende organisatie; kansen om jezelf, goed begeleid, verder te ontwikkelen in jouw vakgebied en als professional. Groenendijk: meer aandacht voor onderwijs Groenendijk is een administratiekantoor dat zich al decennia richt op de bedrijfsvoering van de personeels- en salarisadministratie en financiële administratie van opdrachtgevers binnen het onderwijs. Groenendijk biedt door middel van persoonlijke hulp en adviezen van professionele medewerkers ondersteuning en geeft opdrachtgevers inzicht in en controle over hun financiële en personele zaken. Interesse? Kun jij je vinden in de functieomschrijving en ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken? Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina . Wil je meer informatie over Groenendijk of de functie? Kijk voor aanvullende informatie op onze website www.groenendijk.nl , of neem contact op met Maikel Adriaansen of Douwe de Bruijn van de afdeling FA, via telefoonnummer 0184-412507. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Deel deze vacature Share on linkedin Share on facebook Share on twitter Share on email Neem contact op voor deze vacature Bel met Stephan. 0184 412 507 of stuur een mail Altijd op de hoogte blijven? Ontvang als eerste het laatste nieuws, trainingen en informatiesessies in uw inbox.
H
H

Internship in Regional Management & Digital Education Beauty Care Professional Haircare (m/f)

Henkel Nederland B.V.

Nieuwegein, UT
6 dagen geleden
Nieuwegein, UT
6 dagen geleden
Netherlands, Nieuwegein, Beauty Care Internship in Regional Management & Digital Education Beauty Care Professional Haircare ‏(m/f) HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Henkel Beauty Care holds leading market positions worldwide and its brand-name product business is continuously expanding. In this fastmoving sector, success depends on constant innovation and high-quality products. Are you ready to work in a challenging, but also glamorous and dynamic environment? If you share a passion for hair and beauty, this is the place to start your career. YOUR ROLE Assisting the Regional Head of PPS & Education - Henkel Beauty Care Professional- Western Europe Offering continuous support and monitoring the execution of the Western European Countries Coordination and steering of projects between Head office & Country teams Development of new ideas and business cases specific to the region Strong support for running business activities (events, education, ambassadors) Project management and analyzing country activities Support and monitor digitalization of country teams YOUR SKILLS ·Interest in Beauty & Hair Care ·Bachelor or master in the field of Management or Business ·High interest and knowledge in digitalization projects ·Excellent knowledge of English, any other language is an advantage ·Ability to structure and prioritize tasks ·Excellent time management skills ·Ability to work individually while keeping continuous contact with international team ·Positive and proactive attitude ·Social Media savvy ·Advanced user of Microsoft Office (PowerPoint, Excel) OUR OFFER An exciting, educational full-time internship in an international FMCG environment 6 months internship You will be part of an international internal community Fun and educational events organized for the (BeNeLux) internal community, with the opportunity to expand your network An internship fee of 700-800 euros per month! JOB ID: req14055 Contract & Job type: Full Time, Limited Term Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com Job-Center Als u al een aanvraag hebt ingediend, kunt u hier uw account aanmaken of inloggen om de status van uw sollicitatie te controleren. Als u een nieuwe account aanmaakt, gebruik dan het e-mailadres waarmee u uw hebt sollicitatie ingediend. Ontmoet ons op Social Media

Type functie

Fulltime, Parttime

Geplaatst op

1 dag geleden

Beschrijving

Starten als pedagogisch medewerker en binnen een jaar doorgroeien naar de rol van Gezinsmentor. Klinkt dat als muziek in jouw oren? Dan is dit de rol voor jou!
Je bent een pedagogisch medewerker die de uitdaging aangaat om met onze kinderen te werken, zij hebben te maken met stevige (gedrags-)problematiek, opgelopen door trauma's in het verleden. Jij bent het baken van rust en wil jeugdigen verder helpen door hen te behandelen en begeleiden. In het eerste jaar ontwikkel je dusdanig dat je doorgroeit naar de rol van Gezinsmentor. Deze geweldige functie hebben wij vacant op onze prachtige locatie Berge Bos in Hillegersberg, Rotterdam!


Wat ga je doen
Je behandelt, begeleidt, ondersteunt en observeert kinderen in de groep en op school. Je maakt de kinderen op alle momenten van de dag mee door de roulerende diensten die je draait. Je bent er als ze opstaan, tijdens het ontbijt, in de klas, na schooltijd, je kookt voor ze, eet met ze mee, brengt ze naar bed en overnacht regelmatig. Je schrijft behandelplannen, geeft directe ondersteuning en verzorgt de verslaglegging. Op basis van het behandelplan, dat opgesteld is met ouders, de jeugdige en de plaatsende instantie, en vanuit jouw expertise vul je je dienst in, in samenwerking met je team en het netwerk van het kind. Je weet daarin een goed evenwicht te vinden tussen aandacht voor het kind en de groep en de onderlinge dynamiek. Je stimuleert de kinderen en hun ouders/opvoeders om via persoonlijk leiderschap zelf de regie over hun leven te (her)pakken. Je bekijkt per situatie wat elk kind nodig heeft, in het bijzonder voor jouw mentorkind. Ook ben je ambulant aanwezig in de thuissituatie waar dit kan. Want dat is waar je kracht ligt als Gezinsmentor je bent zowel aanwezig op de groep als thuis.

Bergse Bos te Rotterdam
In de Rotterdamse wijk Hillegersberg ligt het enige landelijk expertisecentrum voor jeugdigen in de leeftijd van 6 - 12 jaar. Deze bijzondere doelgroep kenmerkt zich door complexe leer- en gedragsproblemen, veelal in combinatie met psychiatrische aandoeningen. Een deskundig, professioneel en betrokken multidisciplinair team biedt deze jongens en meisjes specialistische behandeling en begeleiding op het gebied van opvoeding, onderwijs en vrije tijds besteding.
Naast onze reguliere behandelmethoden bieden wij ook de behandelmethodiek Gezin Totaal. Bij Gezin Totaal bieden we hulp aan gezinnen met kinderen in de leeftijd van 6 tot 16 jaar. De gezinnen die hiervoor in aanmerking komen zijn vastgelopen en vaak is er sprake van probleemgedrag bij de jeugdige(n). Dit probleemgedrag zorgt voor de uiteindelijke aanmelding bij Gezin Totaal, maar de hulp richt zich op het volledige gezin. Gezin Totaal is een traject op maat.

Wat vragen wij van jou
  • Een afgeronde vakgerichte HBO opleiding (bijv. SPH, Social Work of psychologie);
  • SKJ registratie;
  • Aantal jaar werkervaring in een residentiële setting met een vergelijkbare doelgroep en bent bekend met het werken met ouders/systemen;
Jouw pedagogische hart gaat sneller kloppen voor kinderen met complexe problemen. Ondanks de moeilijke omstandigheden weet jij met jouw passie, lef en doorzettingsvermogen, met kleine stapjes, het kind weer kind te laten zijn;
  • Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de kinderen zowel in de groep als op school een veilige en vertrouwde omgeving te bieden, waar ze zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen;
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen;
  • Je beschikt over kennis van en inzicht in groepsdynamische processen, de toepassing en integratie van opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en gangbare gedragsbeïnvloedingmethoden.

Wat bieden wij jou
  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie pedagogisch medewerker B is ingedeeld in schaal 7, de functie van gezinsmentor in schaal 8;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Solliciteer en contact
Ben jij de ambitieuze pedagogisch medewerker die zich in dit profiel herkent en denkt "dit is mijn volgende uitdaging!" Solliciteer dan direct! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kim Ruijters, Afdelingscoördinator, via telefoonnummer 06 3038 5893

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in deze procedure.