Function | |
You facilitate and inspire university lecturers in innovating and implementing their courses in the online learning environment and by advising them in applying blended and online innovations in their teaching. Activating and engaging students in their learning process while developing high quality teaching materials are central in this. In close cooperation with the lecturers and experts in multimedia and assessments, you develop creative and yet pragmatic innovations, combining existing with new online tools and media in the university teaching formats. In addition to advise, you offer training and workshops on teaching and learning within the Online learning environment. You will work in an agile team of instructional designers, functional managers, flowmaster and product owner and you will collaborate with the other teams within the Education Support | |
Function Requirements | |
We are looking for a professional with
| |
Working conditions | |
This concerns eventually permanent positions, starting with a one year contract with a possibility to extend. Salary depends on educational background, training and work experience and based on a fulltime employment, ranges from € 3746- gross per month to €5127,- gross per month (scale 11) according to the Collective Agreement for Dutch Universities (CAO Nederlandse Universiteiten). In addition, we offer:
| |
Contactinformation | |
For more information about this function you can contact Huub Zonjee, telephone 0317-486162 or by e-mail; huub.zonjee@wur.nl. Do you want to apply? This can be done directly via the application button at the vacancy on our website so that we can process your personal data with your permission. This vacancy is open until February 28, 2021. Equal opportunities employer We are an employer that offers equal opportunities. We are happy to receive applications from all suitably qualified people regardless of race, gender, functional impairment, religion / belief, sexual orientation or age. We believe that a diverse and inclusive working environment makes us a more relevant, competitive and resilient organization. Click here for more information about working at WUR with a functional impairment. | |
Organization | |
Education and Student Affairs ‘Education and Student Affairs’ (ESA) is – as central department in Wageningen University and Research – responsible for the strategy, the implementation as well as the support for and innovation of its education. The department matches supply and demand in education, is responsible for all the administrative processes, guarantees the quality of its education and develops and implements the university’s vision for education. In addition to its accredited educational BSc and MSc programmes, ESA initiates and develops new educational activities, including an online education portfolio and professional education. More than 200 employees work at the department of Education and Student Affairs. Since 16 years, Wageningen University and Research has a leading position in the Netherlands for its quality education and education facilities. The Education Support Centre As part of ESA, the Education Support Centre (ESC), aims at optimising learning and teaching and at innovating education at our university. ESC seeks to inspire lecturers, to facilitate and support their teaching and the education environment and finally to enhance lecturers’ professional teaching competences. The Education Support Centre employs over 70 staff members in 6 teams: Firstly, the centre’s team Trainers and pedagogical Advice offers pedagogical advice and educational training, workshops and courses, such as the University Teaching Qualification; (Basis Kwalificatie Onderwijs). Secondly, the centre’s Open & Online team supports the development and implementation of open and online education, such as MOOCs, online MSc programmes and SPOQs. Thirdly, the team Online learning environment offers functional management and pedagogical advice on the digital learning environment (Brightspace) and new IT applications in education. The team Educational media is responsible for supporting media applications in education (knowledge clips, weblectures, weconnect). The fifth team is responsible for all the Digital Assessments in education. Finally, the sixth team - Society Based Education - stimulates and organises real life cases in education offered by societal partners (from business, governmental-, to civil society organisations). The position of instructional designer/educational advisor fits within in the team Online learning environment. The rapid digitalisation in higher education has an enormous impact. Open and online education reaches out to new target groups of learners and the pedagogical focus shifts towards student centred education, especially due to the use of online and multimedia tools. Learner data analytics enable a further development of differentiation and flexibilization in education. The design and implementation of pedagogically high quality blended education requires increasingly expertise and creativity in relation to organising interaction, assignments and feedback, including the use of online tools. Lecturers need to be facilitated and supported in implementing these tools. In 2019 and 2020 we implemented Brightspace as our learning management system. We now are continuously improving the use of the system and connected tools and are experimenting with different new tools and collaborate in the realization of educational innovation. We are looking for an instructional designer/educational advisor to strengthen our team. For further information about working at Wageningen UR, take a look at www.wageningenur.nl/career. | |
Our faculty is investing in new academic staff in line with the quality agreements. In the department of DEvelopment and Education of youth in Diverse Societies (DEEDS) at the Faculty of Social and Behavioural Sciences, Utrecht University we are looking for an Assistant Professor.
In terms of teaching, we are looking for a candidate who can contribute to our Bachelor's, Master's and Research Master's programmes, with a profile that specifically fits the Master Youth, Education and Society (YES), and related courses in the Bachelor's programme (e.g., cultural diversity). The YES Master's prepares students for the fields of policy, service and infrastructure development in the area of child and youth wellbeing, child and youth work, education and care, both at a national and international level. We welcome those colleagues who will bring in relevant knowledge, experience and networks related to these issues and are enthusiastic to develop new expertise and networks where needed. The candidate is expected to contribute to the investment we are able to make in our programmes due to the quality agreements.
In terms of research, we would welcome a colleague who will strengthen the research profile of our department. Our aim is to contribute to the optimal development and participation of all children and young people in increasingly diverse societies. We link the development and learning of youth to social issues such as equity, cultural and linguistic diversity, social participation and digitalization and examine how pedagogical and educational contexts and facilities can be optimized to improve the development and participation opportunities for children and youth. We are looking for a colleague who likes to investigate pressing pedagogical and educational issues related to larger societal themes as equity and inclusion and has expertise in one or more of the following areas: diversity, multilingualism, and new forms of (digital) literacy.
The department's research is positioned in the UU research programme Education and Learning and is embedded in several central strategic themes and focus areas of Utrecht University including Dynamics of Youth and Institutions for Open Societies, Migration and Social Change.
The position involves 70% teaching activities and 30% research time. Core tasks will include contributing to:
Wat gaat er goed? Wat kan er beter? En wat móet er beter? Misschien is dat wel de kortste samenvatting van de manier waarop de inspectie toezicht houdt op het onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. En bijvoorbeeld dat het bestuur financieel gezond is, zodat ook de continuïteit van dat onderwijs gewaarborgd is. Als financieel inspecteur onderzoek je het financieel beheer van onderwijsinstellingen en stimuleer je besturen om voortdurend te verbeteren. Zo zet jij je bij de Inspectie van het Onderwijs in voor goed onderwijs voor iedereen.
Ter versterking van de directie Rekenschap en Juridische Zaken zijn we op zoek naar een financieel inspecteur.
Wat ga je doen?
Als financieel inspecteur binnen de afdeling Rekenschap voer je onderzoeken uit naar het financieel beheer bij onderwijsinstellingen, van basisonderwijs tot universiteiten. Het kan daarbij gaan om de rechtmatigheid en doelmatigheid van bestedingen van rijksbijdragen maar ook om naleving van de Wet normering topinkomens. Binnen deze onderzoeken krijg je te maken met Raden van Toezicht, (G)MR-en en schooldirecteuren. Ook draai je je hand niet om voor een onderzoek naar de financiële continuïteit van een instelling of het bestuurlijk vermogen. Tot slot kun je als financieel inspecteur ook ingezet worden op themaonderzoeken of onderzoeken in het kader van de Financiële Staat van het Onderwijs.
Waar ga je werken?
De directie Rekenschap en Juridische Zaken bestaat uit twee afdelingen: Rekenschap en Juridische Zaken. De afdeling Rekenschap is verdeeld in vier teams waarbinnen intensief wordt samengewerkt om kennis en kunde te delen. In de directie werken hoogopgeleide en ervaren professionals (onder wie accountants, economen en juristen) dagelijks met enthousiasme en grote betrokkenheid aan financiële en juridische zaken in het onderwijstoezicht. De sfeer is collegiaal en informeel. De uitdaging is groot en de lat ligt hoog. We zoeken daarom collega’s die een stevige bijdrage willen leveren aan de ontwikkeling van het financiële toezicht en de afdeling als geheel.
Competenties
Je bent analytisch ijzersterk, flexibel en proactief. Je richt je op samenwerken met collega’s van je eigen afdeling, directie en de onderwijsinspecteurs die toezien op kwaliteit. Je kunt informatie vanuit verscheidene invalshoeken bekijken en weet daarbij hoofd- en bijzaken te scheiden. Ingewikkelde vraagstukken kun je helder en eenduidig formuleren en je durft knopen door te hakken. Je kunt lastige (bestuurs-)gesprekken voeren, je maakt weerstand bespreekbaar, reflecteert en herkent reacties en motieven bij jezelf en anderen.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Als senior jurist binnen de Inspectie van het Onderwijs werk je op verschillende terreinen van het onderwijsrecht. Samen met collega-juristen en inspecteurs verdiep jij je in de juridische kanten van (bestuurlijke) kwaliteit binnen het onderwijs. Adviseren over onderwijsbekostiging of je vast bijten in een vraagstuk rondom wanbeheer hoort ook bij jouw werk. Zo zet jij je bij de Inspectie van het Onderwijs in voor goed onderwijs voor iedereen.
In je dagelijkse praktijk stel je adviezen op voor inspecteurs en soms ook voor de directie van de inspectie over juridische vraagstukken die zich voordoen tijdens de uitvoering van het toezicht. De inspecteurs houden toezicht op naleving van wet- en regelgeving, wat betekent dat ze regelmatig met Juridische Zaken willen overleggen over de uitleg van die wet- en regelgeving in concrete situaties. Dit betekent dat je wordt betrokken bij de voorbereiding en de uitvoering van een onderzoek. Ook heb je vaak een belangrijke rol bij de juridische onderbouwing van oordelen in de inspectierapporten en bij het opstellen van herstelopdrachten voor besturen van scholen. In voorkomende gevallen stel je sanctiebesluiten op. Als daar bezwaar- en beroepszaken uit volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO, die voor de minister bezwaar en beroep behandelt.
In de afstemming met het kerndepartement van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) speel je, als senior jurist, een belangrijke rol. Je stemt af over op handen zijnde wetgeving en je treedt, uiteraard samen met de toezichtdirectie, in overleg over juridische aspecten van beleidsvraagstukken. Vanuit jouw expertise in het onderwijsrecht lever jij een bijdrage aan de beantwoording van Kamervragen en aan de ondersteuning bij Kamerdebatten die over het toezicht gaan.
Je werkt intensief samen met je collega-juristen binnen de afdeling Juridische Zaken. Samen zorgen jullie dat de organisatie goed en tijdig wordt bediend met juridisch juiste en bovenal praktisch toepasbare adviezen, producten en oplossingen. Verder draag je actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van juridische instrumenten en juridisch beleid binnen de afdeling en binnen de inspectie.
Je voert je werk in hoge mate zelfstandig uit en waar nodig voer je inhoudelijke coördinatie op complexe, multidisciplinaire vraagstukken die zich op jouw werkterrein voordoen. Je lost juridische vraagstukken op een efficiënte en effectieve manier op. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel.
Bij de afdeling Juridische Zaken krijg jij alle ruimte en mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen. Dit doe je in een dynamische omgeving waarbij je oog hebt voor de praktische uitwerking van het recht binnen het toezicht en je let op de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de inspectie en de afdeling Juridische Zaken verkeren.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Als wetenschappelijk medewerker bij de Inspectie van het Onderwijs draag je bij aan beter onderwijs in Nederland. Dit doe je door te zorgen voor optimale wetenschappelijke onderbouwing en ondersteuning van het onderwijstoezicht. Je voert zelfstandig en in teamverband onderzoeksprojecten uit op het werkgebied van de inspectie. Hierbij neem je de dataverzameling en statistische analyse voor je rekening. Hiernaast ontwikkel je risicomodellen en statistische monitoren voor gebruik in het toezicht, zowel per school en schoolbestuur als op het niveau van het nationale onderwijsstelsel.
Je bent medeverantwoordelijk voor de wetenschappelijke kwaliteit van het onderzoekswerk en de informatieproducten van de Inspectie van het Onderwijs. Je stemt informatiebehoeften en onderzoeksvragen af met collega’s binnen de toezichtdirecties, stelt onderzoeksdesigns op en ontwerpt informatieproducten. Je verzamelt zo nodig gegevens en voert databewerkingen en statistische analyses uit. Ook schrijf je mee aan de eindrapportage. Je presenteert resultaten voor een intern en extern publiek en begeleidt gebruikers bij de toepassing in het toezicht.
In je dagelijks werk maak je intensief gebruik van grote databestanden en statistische software. Je maakt veel gebruik van R/RStudio. In veel gevallen doorloop je zelfstandig of samen met collega’s het gehele traject van ruwe data tot en met eindresultaten. Je schrijft onderzoekstechnische documentatie bij de keuzes die je hierbij maakt. Je werkt volgens standaards die binnen de directie worden afgesproken en met hulpmiddelen die binnen de directie worden ontwikkeld. Je draagt ook zelf bij aan de verdere ontwikkeling hiervan.
Je werkt veelal in multidisciplinaire teams, met collega’s uit verschillende directies en eventuele vertegenwoordigers van externe partijen. Hierin heb je een duidelijke eigen verantwoordelijkheid. In voorkomende gevallen treed je voor kleinere projecten zelf op als projectleider. Veel werkzaamheden voer je zelfstandig uit, waarbij je directe collega’s een klankbord zijn. Inhoudelijke en technische vraagstukken bespreek je met specialisten en experts binnen en buien het projectteam. Lastige dilemma’s leg je voor aan de projectleider of aan je leidinggevende.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Functieomschrijving | |
Wil jij een bijdrage leveren aan Diervoedingsonderzoek? Ben jij in staat docenten en studenten ondersteuning te bieden en practica in goede banen te leiden? De leerstoelgroep Diervoeding, onderdeel van het Departement Dierwetenschappen van Wageningen University is op zoek naar jou als onderwijs/onderzoekmedewerker. We komen graag met je in contact. Een enthousiaste medewerker die ons diervoedingsonderzoek en -onderwijs ondersteunt. Je wordt ingezet op het organiseren en uitvoeren, van onderzoek naar diervoeders en aan dieren. Activiteiten variëren van bewerken van grondstoffen en extruderen van voeders tot aan het doen van metingen tijdens dissecties en het meten van stofwisseling bij uiteenlopende diersoorten. Je organiseert en begeleidt practica en begeleidt BSc, MSc en PhD studenten bij de praktische uitvoering van hun onderzoek. Je hebt een faciliterende instelling en bent een doener. Streven naar kwaliteit is essentieel en je hebt dan ook een kritische maar constructieve houding. Je bent ondernemend en daadkrachtig, initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een goede teamspeler. Betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek vereist tevens bereidheid tot flexibele werktijden en tot storingsdiensten. Takenpakket
| |
Functie-eisen | |
| |
Arbeidsvoorwaarden | |
Een boeiende en veelzijdige functie binnen de dynamische leerstoelgroep Diervoeding. Je werkt samen met gemotiveerde en betrokken collega’s die samen met jou projecten tot een goed einde willen brengen. Het betreft een fulltime dienstverband met een werkweek van 38 uur. De duur van het dienstverband is voor 4 jaar dat verdeeld is in een periode van 1 jaar dat na positieve evaluatie wordt doorgezet met een periode van 3 jaar. De functie is gewaardeerd als Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker 3 (schaal 8), met een salaris van maximaal € 3548,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Standplaats is Wageningen. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: Wij vragen
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. | |
Contactinfo | |
WIL JE MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Guido Bosch, universitair docent, leerstoelgroep Diervoeding, 0317 484258, guido.bosch@wur.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yvonne van Holland, Yvonne.vanholland@wur.nl of Eliene Veneberg-Boogaard, P&O Adviseur, eliene.veneberg-boogaard@wur.nl Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 22 Maart 2021. Gelijke kansen Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. | |
Organisatie | |
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR. Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. | |
Heeft u zich altijd al afgevraagd wie die mensen zijn die tijdens tentamenmomenten een toeziend oog hebben en wilt u hier graag onderdeel van uitmaken? Lees dan snel deze vacature!
Voor onze klant, Hogeschool Windesheim, zijn wij namelijk komende tentamenperiode (26 maart t/m 12 april) op zoek naar enthousiaste onderwijs surveillanten.
Als onderwijssurveillant functioneert u als gastheer/-vrouw zodat studenten gerust het tentamen kunnen maken. U bent het aanspreekpunt voor de studenten tijdens de tentamens, houdt correct toezicht op studentgegevens en spreekt studenten aan waar nodig. Tentamens duren vaak niet een hele dag waardoor wij veel flexibiliteit in uw beschikbaarheid vragen. Daarnaast is het handig dat u in de directe omgeving van Almere woont i.v.m. met eventuele korte diensten.
waar ga je werkenU gaat werken als onderwijs surveillant bij Hogeschool Windesheim. Een hogeschool die zich elke dag inzet voor het opleiden van waardevolle professionals. Hierbij draagt u de belangrijke rol als toeziend oog tijdens de tentamens. Dit werk doet u samen met iets minder dan 100 collega-surveillanten dat een hechte groep collega's vormt. Samen met Windesheim en u zullen zij zich elke keer weer met enthousiasme inzetten om ervoor te zorgen dat alles tijdens de tentamens goed verloopt.
Herkent u uzelf in bovenstaande omschrijving en wilt u graag aan de slag als onderwijssurveillant? Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatie button.
Geplaatst op
15 dagen geleden
Function | |
You facilitate and inspire university lecturers in innovating and implementing their courses in the online learning environment and by advising them in applying blended and online innovations in their teaching. Activating and engaging students in their learning process while developing high quality teaching materials are central in this. In close cooperation with the lecturers and experts in multimedia and assessments, you develop creative and yet pragmatic innovations, combining existing with new online tools and media in the university teaching formats. In addition to advise, you offer training and workshops on teaching and learning within the Online learning environment. You will work in an agile team of instructional designers, functional managers, flowmaster and product owner and you will collaborate with the other teams within the Education Support | |
Function Requirements | |
We are looking for a professional with
| |
Working conditions | |
This concerns eventually permanent positions, starting with a one year contract with a possibility to extend. Salary depends on educational background, training and work experience and based on a fulltime employment, ranges from € 3746- gross per month to €5127,- gross per month (scale 11) according to the Collective Agreement for Dutch Universities (CAO Nederlandse Universiteiten). In addition, we offer:
| |
Contactinformation | |
For more information about this function you can contact Huub Zonjee, telephone 0317-486162 or by e-mail; huub.zonjee@wur.nl. Do you want to apply? This can be done directly via the application button at the vacancy on our website so that we can process your personal data with your permission. This vacancy is open until February 28, 2021. Equal opportunities employer We are an employer that offers equal opportunities. We are happy to receive applications from all suitably qualified people regardless of race, gender, functional impairment, religion / belief, sexual orientation or age. We believe that a diverse and inclusive working environment makes us a more relevant, competitive and resilient organization. Click here for more information about working at WUR with a functional impairment. | |
Organization | |
Education and Student Affairs ‘Education and Student Affairs’ (ESA) is – as central department in Wageningen University and Research – responsible for the strategy, the implementation as well as the support for and innovation of its education. The department matches supply and demand in education, is responsible for all the administrative processes, guarantees the quality of its education and develops and implements the university’s vision for education. In addition to its accredited educational BSc and MSc programmes, ESA initiates and develops new educational activities, including an online education portfolio and professional education. More than 200 employees work at the department of Education and Student Affairs. Since 16 years, Wageningen University and Research has a leading position in the Netherlands for its quality education and education facilities. The Education Support Centre As part of ESA, the Education Support Centre (ESC), aims at optimising learning and teaching and at innovating education at our university. ESC seeks to inspire lecturers, to facilitate and support their teaching and the education environment and finally to enhance lecturers’ professional teaching competences. The Education Support Centre employs over 70 staff members in 6 teams: Firstly, the centre’s team Trainers and pedagogical Advice offers pedagogical advice and educational training, workshops and courses, such as the University Teaching Qualification; (Basis Kwalificatie Onderwijs). Secondly, the centre’s Open & Online team supports the development and implementation of open and online education, such as MOOCs, online MSc programmes and SPOQs. Thirdly, the team Online learning environment offers functional management and pedagogical advice on the digital learning environment (Brightspace) and new IT applications in education. The team Educational media is responsible for supporting media applications in education (knowledge clips, weblectures, weconnect). The fifth team is responsible for all the Digital Assessments in education. Finally, the sixth team - Society Based Education - stimulates and organises real life cases in education offered by societal partners (from business, governmental-, to civil society organisations). The position of instructional designer/educational advisor fits within in the team Online learning environment. The rapid digitalisation in higher education has an enormous impact. Open and online education reaches out to new target groups of learners and the pedagogical focus shifts towards student centred education, especially due to the use of online and multimedia tools. Learner data analytics enable a further development of differentiation and flexibilization in education. The design and implementation of pedagogically high quality blended education requires increasingly expertise and creativity in relation to organising interaction, assignments and feedback, including the use of online tools. Lecturers need to be facilitated and supported in implementing these tools. In 2019 and 2020 we implemented Brightspace as our learning management system. We now are continuously improving the use of the system and connected tools and are experimenting with different new tools and collaborate in the realization of educational innovation. We are looking for an instructional designer/educational advisor to strengthen our team. For further information about working at Wageningen UR, take a look at www.wageningenur.nl/career. | |