| Functieomschrijving | |
Wil jij een bijdrage leveren aan Diervoedingsonderzoek? Ben jij in staat docenten en studenten ondersteuning te bieden en practica in goede banen te leiden? De leerstoelgroep Diervoeding, onderdeel van het Departement Dierwetenschappen van Wageningen University is op zoek naar jou als onderwijs/onderzoekmedewerker. We komen graag met je in contact. Een enthousiaste medewerker die ons diervoedingsonderzoek en -onderwijs ondersteunt. Je wordt ingezet op het organiseren en uitvoeren, van onderzoek naar diervoeders en aan dieren. Activiteiten variëren van bewerken van grondstoffen en extruderen van voeders tot aan het doen van metingen tijdens dissecties en het meten van stofwisseling bij uiteenlopende diersoorten. Je organiseert en begeleidt practica en begeleidt BSc, MSc en PhD studenten bij de praktische uitvoering van hun onderzoek. Je hebt een faciliterende instelling en bent een doener. Streven naar kwaliteit is essentieel en je hebt dan ook een kritische maar constructieve houding. Je bent ondernemend en daadkrachtig, initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een goede teamspeler. Betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek vereist tevens bereidheid tot flexibele werktijden en tot storingsdiensten. Takenpakket
| |
| Functie-eisen | |
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Een boeiende en veelzijdige functie binnen de dynamische leerstoelgroep Diervoeding. Je werkt samen met gemotiveerde en betrokken collega’s die samen met jou projecten tot een goed einde willen brengen. Het betreft een fulltime dienstverband met een werkweek van 38 uur. De duur van het dienstverband is voor 4 jaar dat verdeeld is in een periode van 1 jaar dat na positieve evaluatie wordt doorgezet met een periode van 3 jaar. De functie is gewaardeerd als Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker 3 (schaal 8), met een salaris van maximaal € 3548,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Standplaats is Wageningen. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: Wij vragen
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. | |
| Contactinfo | |
WIL JE MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Guido Bosch, universitair docent, leerstoelgroep Diervoeding, 0317 484258, guido.bosch@wur.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yvonne van Holland, Yvonne.vanholland@wur.nl of Eliene Veneberg-Boogaard, P&O Adviseur, eliene.veneberg-boogaard@wur.nl Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 22 Maart 2021. Gelijke kansen Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR. Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. | |
Careers that Change Lives
Medtronic is a %2427.8b company with 85,000+ employees in more than 160 countriesworking to improve how healthcare addresses the needs of more people, in more ways and in more places around the world. As one company, we can accelerate and advance our ability to create meaningful innovations - but we will only succeed with the right people on our team.
Diabeter is an entrepreneurial, innovation-focused T1 Diabetes clinics and a regional OU transforming patient care by harnessing diabetes technologies, IT, data analytics and evidence-based care. Founded in The Netherlands, Diabeter is expanding in EMEA and has an exciting pipeline of new products and expansion opportunities.
A day in live:
Your responsabilities may include:
People management
Must Haves
Skills & Competencies :
| Functieomschrijving | |
| Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega’s te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving? Ben jij de professional die constant op zoek wil zijn naar manieren om je werk en je team te verbeteren in een uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot flexibele invulling van je werkweek ? Dan zijn wij op zoek naar jou! De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze zevende plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2020, zie: https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php De functie Wij zijn het Multidisciplinair Team Compute & Platform Solutions, onderdeel van FB-IT. Je werkt samen in een team van 10 personen die samen het gehele server platform (Windows, Linux, VMware, Containers, HPC) beheren. Wij maken zowel gebruik van eigen datacenters als van Azure cloudoplossingen. Op een VMware onderlaag draaien enkele honderden Windows en Linux servers. Voor het automatiseren maken we gebruik van Ansible/AWX en Puppet, maar natuurlijk is het goed kunnen lezen, schrijven en gebruiken van scripts essentieel. Daarnaast ligt het beheer van de container-omgeving binnen het team. We zijn bezig met het opbouwen van een Kubernetes omgeving waarop we op dit moment de gebruikers onboarden. Als Linux Administrator ben je medeverantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de gehele Linux omgeving. Je zoekt de optimale balans tussen stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid bij het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen en het doorvoeren van verbeteringen. Gebruik makend van agile methodieken werk je samen in een team van Linux specialisten, waarbij je elkaars achtervang bent. Je herkent wederkerende werkzaamheden en bedenkt en implementeert oplossingen om deze te automatiseren en door minder ervaren gebruikers te laten uitvoeren. Je benut middelen uit de markt of ontwerpt waar nodig zelf oplossingen om deze te automatiseren. Verder ben je verantwoordelijk voor:
| |
| Functie-eisen | |
Wij zoeken een zelfstandige, leergierige professional die graag samenwerkt met professionals en verschillende stakeholders in een agile omgeving; je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en hebt affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen. Daarnaast ben je analytisch ingesteld maar ook leergierig, oplossingsgericht, klantgericht en initiatiefrijk en beschikt over organisatietalent. Verder heb je oog voor de beschikbaarheid, stabiliteit en gebruiksvriendelijkheid van de geleverde infrastructuur.
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Wij bieden een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.790 tot maximaal € 4.549 (schaal 10) of maximaal € 5.183 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan voor onbepaalde tijd. Daarnaast bieden wij:
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied. | |
| Contactinfo | |
| WIL JE MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy Bartels, Vakgroepmanager, telefoon: 0317-489060. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, 0317 - 481139. Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming. Deze vacature staat open tot en met zondag 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij uiterlijk in week 11 plannen. Gelijke kansen Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Wil je hier ook je dagelijks werk van maken? Bij ons krijg je daar de ruimte voor. Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op http://www.wageningenur.nl/nl/Werken-bij.htm. | |
Our faculty is investing in new academic staff in line with the quality agreements. In the department of DEvelopment and Education of youth in Diverse Societies (DEEDS) at the Faculty of Social and Behavioural Sciences, Utrecht University we are looking for an Assistant Professor.
In terms of teaching, we are looking for a candidate who can contribute to our Bachelor's, Master's and Research Master's programmes, with a profile that specifically fits the Master Youth, Education and Society (YES), and related courses in the Bachelor's programme (e.g., cultural diversity). The YES Master's prepares students for the fields of policy, service and infrastructure development in the area of child and youth wellbeing, child and youth work, education and care, both at a national and international level. We welcome those colleagues who will bring in relevant knowledge, experience and networks related to these issues and are enthusiastic to develop new expertise and networks where needed. The candidate is expected to contribute to the investment we are able to make in our programmes due to the quality agreements.
In terms of research, we would welcome a colleague who will strengthen the research profile of our department. Our aim is to contribute to the optimal development and participation of all children and young people in increasingly diverse societies. We link the development and learning of youth to social issues such as equity, cultural and linguistic diversity, social participation and digitalization and examine how pedagogical and educational contexts and facilities can be optimized to improve the development and participation opportunities for children and youth. We are looking for a colleague who likes to investigate pressing pedagogical and educational issues related to larger societal themes as equity and inclusion and has expertise in one or more of the following areas: diversity, multilingualism, and new forms of (digital) literacy.
The department's research is positioned in the UU research programme Education and Learning and is embedded in several central strategic themes and focus areas of Utrecht University including Dynamics of Youth and Institutions for Open Societies, Migration and Social Change.
The position involves 70% teaching activities and 30% research time. Core tasks will include contributing to:
Als senior jurist binnen de Inspectie van het Onderwijs werk je op verschillende terreinen van het onderwijsrecht. Samen met collega-juristen en inspecteurs verdiep jij je in de juridische kanten van (bestuurlijke) kwaliteit binnen het onderwijs. Adviseren over onderwijsbekostiging of je vast bijten in een vraagstuk rondom wanbeheer hoort ook bij jouw werk. Zo zet jij je bij de Inspectie van het Onderwijs in voor goed onderwijs voor iedereen.
In je dagelijkse praktijk stel je adviezen op voor inspecteurs en soms ook voor de directie van de inspectie over juridische vraagstukken die zich voordoen tijdens de uitvoering van het toezicht. De inspecteurs houden toezicht op naleving van wet- en regelgeving, wat betekent dat ze regelmatig met Juridische Zaken willen overleggen over de uitleg van die wet- en regelgeving in concrete situaties. Dit betekent dat je wordt betrokken bij de voorbereiding en de uitvoering van een onderzoek. Ook heb je vaak een belangrijke rol bij de juridische onderbouwing van oordelen in de inspectierapporten en bij het opstellen van herstelopdrachten voor besturen van scholen. In voorkomende gevallen stel je sanctiebesluiten op. Als daar bezwaar- en beroepszaken uit volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO, die voor de minister bezwaar en beroep behandelt.
In de afstemming met het kerndepartement van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) speel je, als senior jurist, een belangrijke rol. Je stemt af over op handen zijnde wetgeving en je treedt, uiteraard samen met de toezichtdirectie, in overleg over juridische aspecten van beleidsvraagstukken. Vanuit jouw expertise in het onderwijsrecht lever jij een bijdrage aan de beantwoording van Kamervragen en aan de ondersteuning bij Kamerdebatten die over het toezicht gaan.
Je werkt intensief samen met je collega-juristen binnen de afdeling Juridische Zaken. Samen zorgen jullie dat de organisatie goed en tijdig wordt bediend met juridisch juiste en bovenal praktisch toepasbare adviezen, producten en oplossingen. Verder draag je actief bij aan het ontwikkelen en verbeteren van juridische instrumenten en juridisch beleid binnen de afdeling en binnen de inspectie.
Je voert je werk in hoge mate zelfstandig uit en waar nodig voer je inhoudelijke coördinatie op complexe, multidisciplinaire vraagstukken die zich op jouw werkterrein voordoen. Je lost juridische vraagstukken op een efficiënte en effectieve manier op. Samenwerking staat bij jou hoog in het vaandel.
Bij de afdeling Juridische Zaken krijg jij alle ruimte en mogelijkheden om je als jurist verder te ontwikkelen. Dit doe je in een dynamische omgeving waarbij je oog hebt voor de praktische uitwerking van het recht binnen het toezicht en je let op de politiek-bestuurlijke omgeving waarin de inspectie en de afdeling Juridische Zaken verkeren.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
| Functieomschrijving | |
| Vind jij het leuk om management support werkzaamheden uit te voeren en te coördineren? Ben jij daarnaast specialist en sterk in het uitvoeren van financieel-administratieve processen? Dan kan de functie van Financial Support Officer bij een van onze groepen binnen Wageningen University een interessante nieuwe uitdaging zijn. Als Financial Support Officer ben je de spreekwoordelijke spin-in-het-web, en ondersteun je het hoofd van de leerstoelgroep (de zogenaamde leerstoelhouder) bij het organiseren en uitvoeren van alle financieel-administratieve taken en het personeelsbeheer van haar of zijn leerstoel. Een leerstoel richt zich op fundamenteel onderzoek en academisch onderwijs. Alle leerstoelgroepen van Wageningen University delen het onderzoekdomein: gezonde voeding en leefomgeving. Dat maakt Wageningen Universiteit & Research een unieke plek om te werken. Je werkt nauw samen met de leerstoelhouder en jij lost in eerste instantie veel vragen vanuit de organisatie op. Een ander belangrijk deel van deze functie is het voorbereiden, bewaken en controleren van de begroting, het jaarplan en het personeelsbestand van de leerstoelgroep. In deze uitdagende functie ben je dus zowel administratief inhoudelijk als organiserend bezig. Daarbij adviseer je ook over de administratieve uitvoering van subsidiemogelijkheden voor de wetenschappelijke projecten. Je bent scherp op het signaleren van relevante ontwikkelingen en een correcte administratie. Dit doe je in teamverband met de projectcontroller en andere collega's van de leerstoel zoals de projectleiders, leerstoelhouder en de secretaresse. Je maakt als Financial Support Officer deel uit van de afdeling Finance & Control. | |
| Functie-eisen | |
Voor deze leuke en dynamische spilfunctie vragen wij het volgende van jou:
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:
Wij zoeken twee nieuwe collega’s voor deze functie. Een collega voor 24 uur per week en een collega voor 32 uur per week. Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. | |
| Contactinfo | |
| Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Patrick Bordeaux, manager Finance & Control, telefoon 0317-485113 of per e-mail patrick.bordeaux@wur.nl Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edgar Tijhuis, corporate recruiter, per e-mail edgar.tijhuis@wur.nl Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij uw persoonlijke gegevens kunnen verwerken met uw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken vinden spoedig na de sluitingsdatum plaats. Solliciteren kan uitsluitend door je CV en motivatiebrief te uploaden via de sollicitatie button op deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Gelijke kansen Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR En neem via deze video een kijkje op onze groene campus. De Environmental Sciences Group is een van de vijf kenniseenheden van Wageningen University & Research. Naast uitstekende academisch onderwijs wordt hier dagelijks baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek gedaan naar bijvoorbeeld klimaatverandering, biodiversiteit, leefbaarheid in steden en duurzaam gebruik van bodem en water. Dit leidt tot vele innovaties die wereldwijd worden ingezet. Van de stikstofproblematiek in Nederland, levende golfbrekers in Bangladesh, herstel van het door erosie bedreigde Loess Plateau in China, tot bosbeheer in Bolivia waarmee tegelijk inkomsten voor medische voorzieningen worden gerealiseerd. | |
Dit mooie bedrijf helpt onderwijsinstellingen beter en efficiënter te werken. Ze hebben hiervoor een aantal applicaties bedacht en ontwikkelt. De applicaties zijn SAAS oplossingen die allemaal middels .NET zijn gebouwd en hoewel er al veel expertise in huis is, zou een aanvulling met jou zeer wenselijk zijn. Er wordt gewerkt met moderne technieken en ook mag, en kan, je pionieren met nieuwe technieken. Zowel backend- als fullstack webdevelopers zijn meer dan welkom te reageren.
Functieomschrijving
Onze klant bouwt SAAS oplossingen voor het onderwijs en ze hebben inmiddels een aantal innoverende applicaties in de markt staan. Je gaat samen met je team op Scrum basis aan de slag om deze .NET applicaties verder te verbeteren en uit te bouwen. Je team bestaat uit een aantal .NET developers en frontenders en naast technisch uitdagend development werk, ga je ook meedenken met de architectuur en zorg je dat de kwaliteit van de applicaties hoog zijn want ze moeten altijd stabiel en snel werken!
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding (IT)
- Je hebt ervaring met .NET (C#, .NET CORE)
- Je bent graag betrokken bij het gehele ontwikkelproces
Arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Goed salaris, interne werkplek en fijne collega's.
Sollicitatieprocedure
Bel 088-8833060 voor contact met Kjell Treffers of mail uw CV naar: kjell@careervalue.nl.
| Functieomschrijving | |
| Wil je meedoen met het team van koplopers van Wageningen University & Research? Ben je bereid om onze collega’s te helpen antwoorden te vinden op de uitdagingen van de wereld op het gebied van landbouw, gezond voedsel en de leefomgeving? Ben jij de professional die constant op zoek wil zijn naar manieren om je werk en je team te verbeteren in een uitdagende werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden tot flexibele invulling van je werkweek ? Dan zijn wij op zoek naar jou! De IT-organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrièrekansen voor IT-specialisten op verschillende niveaus. Wij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en cloud strategie. Wij zijn trots op onze zevende plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2020, zie: https://www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php De functie: Jij bent een veelzijdige IT engineer die het leuk vindt om naast het beheren van onze twee datacenters ook werkzaamheden uit te voeren zoals het installeren en configureren van de storage en server hardware omgevingen die zich daarin bevinden. Je zoekt de optimale balans tussen stabiliteit, veiligheid en beschikbaarheid bij het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen. Wij zijn het Multidisciplinair Team Datacenter Management & Storage Services, onderdeel van FB-IT, en zijn met 10 medewerkers verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van onze datacenters, het installeren en beheren van een (blade) serversstorage omgeving en het beheren van de backup infrastructuur. Onze primaire taak bestaat uit beheer, onderhoud en vernieuwing van de Datacenters, server hardware, storage en backup infrastructuur. Op dit moment wordt er volop gewerkt aan de vervanging van onze backup omgeving door een VEEAM oplossing, en de upgrade van onze SAN core switch infrastructuur. Gebruik makend van agile methodieken werk je in een team, waarbij je samen verantwoordelijk bent voor de geleverde dienstverlening, kennis deelt en elkaars achtervang bent. Wat ga jij dan doen?
| |
| Functie-eisen | |
Wij zoeken een zelfstandige professional die graag samenwerkt met professionals in een agile omgeving; je bent een echte doorpakker, communicatief sterk en hebt affiniteit met onderwijs- en onderzoeksprocessen. Verder ben je analytisch ingesteld maar ook oplossingsgericht, klantgericht en initiatiefrijk en je hebt organisatietalent.
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
| Wij bieden een uitdagende functie met, afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 2.790 tot maximaal € 4.549 (schaal 10) of maximaal € 5.183 (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 10/11). Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor 1 jaar, met de intentie een vaste aanstelling aan te gaan. Daarnaast bieden wij:
Wij bieden een veelzijdige baan in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Ons pand is modern, licht, groen, en staat op een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. De campus is ruim opgezet met goede parkeergelegenheid. Je werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied. | |
| Contactinfo | |
| WIL JE MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roy Bartels, Vakgroepmanager, telefoon: 0317-489060. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Gert Kreeft, Manager HR, 0317 - 481139. Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature zodat wij je persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met zondag 14 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij uiterlijk in week 11 plannen. Gelijke kansen Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun ras, geslacht, functiebeperking, religie / levensovertuiging, seksuele geaardheid of leeftijd. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ons een relevantere, meer competitieve en veerkrachtiger organisatie maakt. Klik hier voor meer informatie over werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Kijk voor meer informatie over werken bij Wageningen UR op http://www.wageningenur.nl/nl/Werken-bij.htm. | |
Geplaatst op
2 dagen geleden
| Functieomschrijving | |
Wil jij een bijdrage leveren aan Diervoedingsonderzoek? Ben jij in staat docenten en studenten ondersteuning te bieden en practica in goede banen te leiden? De leerstoelgroep Diervoeding, onderdeel van het Departement Dierwetenschappen van Wageningen University is op zoek naar jou als onderwijs/onderzoekmedewerker. We komen graag met je in contact. Een enthousiaste medewerker die ons diervoedingsonderzoek en -onderwijs ondersteunt. Je wordt ingezet op het organiseren en uitvoeren, van onderzoek naar diervoeders en aan dieren. Activiteiten variëren van bewerken van grondstoffen en extruderen van voeders tot aan het doen van metingen tijdens dissecties en het meten van stofwisseling bij uiteenlopende diersoorten. Je organiseert en begeleidt practica en begeleidt BSc, MSc en PhD studenten bij de praktische uitvoering van hun onderzoek. Je hebt een faciliterende instelling en bent een doener. Streven naar kwaliteit is essentieel en je hebt dan ook een kritische maar constructieve houding. Je bent ondernemend en daadkrachtig, initiatiefrijk, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je een goede teamspeler. Betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek vereist tevens bereidheid tot flexibele werktijden en tot storingsdiensten. Takenpakket
| |
| Functie-eisen | |
| |
| Arbeidsvoorwaarden | |
Een boeiende en veelzijdige functie binnen de dynamische leerstoelgroep Diervoeding. Je werkt samen met gemotiveerde en betrokken collega’s die samen met jou projecten tot een goed einde willen brengen. Het betreft een fulltime dienstverband met een werkweek van 38 uur. De duur van het dienstverband is voor 4 jaar dat verdeeld is in een periode van 1 jaar dat na positieve evaluatie wordt doorgezet met een periode van 3 jaar. De functie is gewaardeerd als Onderwijs-/Onderzoeksmedewerker 3 (schaal 8), met een salaris van maximaal € 3548,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Standplaats is Wageningen. Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Een aantal highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld: Wij vragen
Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer. Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 16e achtereenvolgende keer is gekozen tot de "beste universiteit” van Nederland. | |
| Contactinfo | |
WIL JE MEER INFORMATIE? Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Dr. Guido Bosch, universitair docent, leerstoelgroep Diervoeding, 0317 484258, guido.bosch@wur.nl. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Yvonne van Holland, Yvonne.vanholland@wur.nl of Eliene Veneberg-Boogaard, P&O Adviseur, eliene.veneberg-boogaard@wur.nl Wil je solliciteren? Dat kan direct via de sollicitatie button bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming. Deze vacature staat open tot en met 11 maart 2021. De eerste sollicitatiegesprekken willen wij plannen op 22 Maart 2021. Gelijke kansen Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusieve internetpagina. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking. | |
| Organisatie | |
| De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 6.500 medewerkers en 12.500 studenten behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak. Wij zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever in de categorie Onderwijs 2019-2020. Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR. Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel. | |