Als gespecialiseerd leverancier van signalling-, communicatie- en beveiligingssystemen, energievoorzieningen en ERTMS treinbeveiliging is onze opdrachtgever ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de beschikbaarheid van deze systemen. Het basisonderhoud wordt uitbesteed aan een onderaannemer. Voor uitbreiding van het onderhoudsteam zijn wij op zoek naar een maintenance technician waarbij je je bezig houdt met 2e lijn support, correctief-, preventief- en storingsonderhoud aan de Betuweroute.

Als maintenance technician werk je aan het onderhoud en het verhelpen van storingen aan de installaties van de Betuweroute. Het basis onderhoud is uitbesteed aan een onderaannemer. Voor het complexe onderhoud en 2e/3e lijn support wordt jouw toekomstige team geraadpleegd. Het team moet 24/7 paraat staan waardoor oproep-, nacht- en weekenddiensten worden verwacht binnen deze rol. Als teamspeler binnen dit team ben je onder andere bezig met: 

• correctief en preventief onderhoud van ERTMS (signaling) op treinen, rondom het spoor en in centrale ruimtes;
• analyseren van storingen (voornamelijk tweede- en derde lijn storingen);
• de service voor de klanten continu verbeteren;
• documentatie en dergelijke zaken mag je op het kantoor in Utrecht (of elders) doen.

Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende functie beschik je over een:

• afgerond MBO-4 diploma met als specialisatie elektrotechniek, electronica, mechatronica of ICT;
• kennis op gebied van ERTMS, TCP-IP, bij voorkeur aangevuld met een Cisco certificering CCNP, CCNA en/of CWNA; 
• kennis van seinwezen (RIO 701, NX, Jade, Leu-Balise en BFI);
• DVP, VCA VOL en NEN 3140 certificaat of bent bereid deze certificaten te behalen;
• teamplayer mentaliteit: collega's kunnen op jou terugvallen en jij op jouw collega's;
• goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal.

Je bent:

• stressbestendig;
• bereid tot het werken in storingsdiensten;
• bereikbaar om je collega's te helpen om complexe storingen op te lossen.

• De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk en de initiële einddatum is een jaar. Na deze periode bestaat de mogelijkheid voor een indiensttreding bij de opdrachtgever of een verlenging van je dienstverband bij Esler. 
• Esler biedt je tenminste gelijke arbeidsvoorwaarden als bij de opdrachtgever waaronder een goed salaris en op basis van een 40-urige werkweek, 27 vakantiedagen en 13 ATV dagen.
• Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag en een extra toeslag voor de perioden dat je meedraait in de storingsdienst.
• Een leaseauto, een laptop en een telefoon.
• Als Esler bieden wij je ons netwerk en vanuit ons 'Esler Sustainability Program' volop mogelijkheden om je te ontwikkelen door training en opleiding.

Word jij onze nieuwe collega? Wij willen jegraag ontmoeten. 

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Rutger beantwoordt met plezier je vragen. Bel of app via 06-24321420 of stuur eene-mail naar rutger.zuurbier@esler.nl.

Ben je geïnteresseerd in deze functie en denk je te voldoenaan het profiel? Maak van deze baan jouw droombaan en reageer door tesolliciteren op de vacature via onze website.

Esler is een ambitieuze onderneming met mensen diebeschikken over de juiste mix van vakkennis, ervaring en persoonlijkevaardigheden. Onze focus ligt op duurzaamheid, resultaat en kwaliteit.