Medisch Contact
Medisch Contact is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG). Tot de titel behoren ook studenteneditie Arts in Spe, diverse themabijlagen, de websites medischcontact.nl en artsinspe.nl, tien vacaturewebsites van het portaal gezondheidszorgbanen.nl, (dagelijkse) digitale nieuwsbrieven, online nascholing en bijeenkomsten. Bij alle uitingen worden social media ingezet. De redactie bestaat uit 22 personen.
KNMG
De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) is een federatie van zeven medische beroepsverenigingen en de vereniging van geneeskundestudenten met ruim 59 duizend artsen en studenten geneeskunde als lid. Werken bij de KNMG is meewerken aan verantwoorde medische zorg. Artsenfederatie KNMG creëert optimale omstandigheden voor artsen om hun vak uit te oefenen. En voor geneeskundestudenten om goede artsen te worden.
Ter ondersteuning van de redactie van Medisch Contact en ter versterking van het team van redactie-assistenten zoeken wij op korte termijn een
Waar ga je werken?
Medisch Contact is hét artsenvakblad van Nederland en daar zijn we trots op. Medisch Contact doet verslag van het nieuws, biedt duiding en achtergronden en initieert en stimuleert discussie en meningsvorming.
Met inzet van verschillende mediakanalen laat Medisch Contact artsen zien wat collega’s van andere specialismen denken en doen. De titel wordt ook goed gevolgd door beleidmakers, politici en beslissers en is daarmee een invloedrijk platform.
De redactie van Medisch Contact wordt gevormd door journalisten, eindredacteuren, redactieassistenten, vormgevers en specialisten online media. De dagelijkse leiding berust bij twee adjunct-hoofdredacteuren. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de hoofdredacteur. Een raad van advies adviseert de redactie en waarborgt de onafhankelijke positie van Medisch Contact.
Wat ga je doen?
Als redactieassistent ondersteun je samen met twee directe collega’s het totale redactieproces, van kopij inboeken in CRM tot het bevestigen van de auteurs. Daarnaast ben je een spin in het web, houd je ervan om zaken, vaak onder tijdsdruk, te regelen en verricht je secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de hoofdredactie en de redactie van Medisch Contact. Je notuleert diverse vergaderingen, verleent technische ondersteuning aan lezers bij het inloggen op de website en je ondersteunt bij het bewaken van projecten. Je onderhoudt diverse contacten met collega’s van de KNMG en Medisch Contact en extern met onder andere lezers, auteurs, federatiepartners, wetenschappelijke verenigingen en bedrijven.
Wat verwachten we van je?
Wij zoeken kandidaten met een mbo werk- en denkniveau en minimaal vier jaar werkervaring in een gelijksoortige functie. Omdat wij zoveel mogelijk papierloos werken, zijn aantoonbare en uitstekende digitale vaardigheden van groot belang. Zo heb je ervaring met CRM, Word, Outlook, Office 365 en SharePoint. Je bent accuraat en je kunt je werkzaamheden goed organiseren en plannen en daarbij prioriteiten stellen. Je kunt zelfstandig werken en je hebt een klantgerichte houding. Je kunt ook goed tegen tijdsdruk. Daarnaast is het belangrijk dat je goed uit de voeten kunt in een klein team waarbij de nadruk ligt op samenwerken. Je vindt het leuk om processen te verbeteren waar dit mogelijk is en nieuwe invalshoeken te bedenken. Vanwege de bezetting zijn je werkdagen in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wat kun je van ons verwachten?
Je treft bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte, sfeer en door inhoud gedreven collega’s. We bieden een dienstverband aan voor in eerste instantie een jaar. Naast een marktconform salaris bieden we een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan via de knop "Solliciteren" onder "Acties" rechtsboven in deze vacature. Je kunt je brief en cv uiterlijk tot 17 maart 2021 uploaden. Voor meer informatie kun je onze website www.knmg.nl bezoeken. Voor meer informatie over Medisch Contact verwijzen we graag naar onze website www.medischcontact.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen via telefoonnummer 088 – 440 42 66. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden (in week 12 en week 13) en een arbeidsvoorwaardengesprek (in week 13). Vanwege de coronamaatregelen vinden de gesprekken zoveel mogelijk digitaal plaats.
CURA Glass is op zoek naar een
Leerling Glaszetter
Schoolverlater/toekomstig vakman
Fulltime (39 uur per week)
Standplaats: Lopik (diverse locaties)
Apprentice Glazier
Recent graduate/future professional
Fulltime (39 hours a week)
Location: Lopik (various locations)
Functiebeschrijving Leerling Glaszetter:
Job description Apprentice Glazier:
Functie-eisen:
Een vooropleiding is niet relevant, wij zoeken gemotiveerde en praktisch ingestelde collega's die samen met de ervaren glaszetter zorgdragen voor optimale kwaliteit en dienstverlening naar onze klanten.
Omdat je als glaszetter werkzaam bent op werken door heel Nederland hoef je niet in de regio van onze vestiging in Lopik te wonen.
Ben je technisch, ambitieus en toe aan een nieuwe uitdaging in de Bouwsector? Solliciteer dan direct!
Job requirements
A preliminary training is not relevant, we are looking for motivated and practical colleagues who, together with the experienced glazier, ensure optimal quality and service to our customers. Because you will work as a glass fitter throughout the Netherlands, you do not have to live in the area of our office in Lopik per se. Are you technical, ambitious and ready for a new challenge in the Construction industry? Then apply right now!
Wij bieden
Werken bij CURA Glass is werken bij een prachtig bedrijf! Wij zijn volop in beweging en focussen ons op de onderlinge samenwerking met het doel CURA Glass te laten groeien. De sfeer is informeel, leuk en gezellig, waardoor je je snel thuis zult voelen! Naast deze leuke werkplek bieden wij je een marktconform salaris.
Hier ga je werken
CURA Glass is een groothandel in vlakglas en producent van gelaagd glas. Wij zijn onafhankelijk, doen zaken met klanten en leveranciers over de hele wereld en staan bekend om ons grote assortiment, onze grote voorraad en onze snelle (mix)leveringen. Bij CURA Glass werken ruim 150 medewerkers verdeeld over twee vestigingen.
Interesse?
Herken je jezelf in het bovenstaande profiel en is je enthousiasme over deze functie gewekt? Solliciteer dan op deze functie via onze sollicitatiepagina.
Wij willen benadrukken dat dit een fulltime functie betreft voor 39 uur per week. Sollicitaties voor een parttime invulling van deze functie worden niet in behandeling genomen. Bij de screening van kandidaten kan gebruik worden gemaakt van Social Media.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Starter, Leerling, Leerling Glaszetter, Magazijn, Productie, Glaszetter, Glas zetter, Vakman, Techniek, Bouw, Bouwsector, Vacature Lopik, Vacature Utrecht
Ben jij content gedreven en vind je het leuk om winnende stukken te schrijven? Lees dan nu onze vacature!
Wat ga je doen?
Als Solution & Business Development Manager lever je een bijdrage aan de omzetdoelstellingen van ISS Nederland. Samen met je collega’s zorg je voor klantbewerking, lead generatie en het schrijven van relevante content. Je identificeert nieuwe contactpersonen bij toekomstige klanten, je bedenkt op maat gemaakte oplossingen samen met klanten aan de hand van Design Thinking en je creëert relevante content voorcampagnes en blogs om de conversie van onze social media aanpak te verhogen. Dit doe je gebaseerd op standaard ISS oplossingen. Je houdt je bezig met het creatieve proces met betrekking tot tenders en bids en bent in staat om vloeiende, pakkende en energieke teksten te produceren. Je werkt hiervoor samen met collega’s van diverse afdelingen om een realistisch en competitief voorstel te ontwikkelen.
In deze rol rapporteer je aan de director Sales & Solutioning.
Wat breng je mee?
Je bent goed in staat om ideeën te kunnen verwoorden en je hebt een drive om te willen scoren. Je bent een teamspeler en weet mensen met elkaar te verbinden. Verder ben je natuurlijk empathisch en bezit je een grote mate van creativiteit.
Verder vragen wij:
Wie zijn wij?
Bij ISS zeggen we: Connecting people and places to make the world work better. We verbinden mensen en plekken om de wereld van werk te verbeteren. We hebben een passie voor mensen en de absolute wil om het beste voor onze klanten neer te zetten. Dat doen we door schouder aan schouder samen te werken met onze klanten, invulling te geven aan goed en professioneel werk, data te gebruiken die onze klanten en onszelf naar het volgende niveau brengen en door een bijdrage te leveren aan onze planeet en mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, kunt bloeien en echt een verschil kunt maken. Klinkt dit als jouw werkomgeving? Join ISS!
Wat kun je van ons verwachten?
Je mag rekenen op een open en informele werksfeer. Dit betekent dat iedereen toegankelijk is, op ieder niveau binnen de organisatie. Ook vinden we het belangrijk dat je inhoudelijk uitdagend werk doet en dat je jezelf blijft ontwikkelen door middel van coaching door jouw leidinggevende of specifieke trainingen. Naast een marktconform salaris bieden wij een lease auto, een laptop en een smartphone, een pensioenvoorziening, bonus en 25 vakantiedagen aan.
Klinkt goed? Solliciteer nu naar de rol van Solution & Business Development Manager
Voor meer informatie over de functie-inhoud en procedure kan je contact opnemen met Jayant Poedai, Sr. Recruitment Business Partner, via telefoonnummer 06- 41882314.
H.C.A Long Stay is een nieuw concept van H.C.A en richt zich op de lange termijn verhuur en het beheer van woningen in Utrecht en omgeving. Onze reputatie hebben we te danken aan de constante hoogwaardige kwaliteit van ons jonge, ambitieuze team. Wij doen er alles aan om onze bewoners het gevoel te geven dat ze thuiskomen. NO HASSLE. Excellente service. Dat is wat telt. Dat is waar we jou voor nodig hebben. Verder geven we weinig om klassieke kantooruren of ander gedoe. Sterker nog: hoe meer jij je eigen ding wilt doen, hoe beter. Bij H.C.A Long Stay mag je veel vrijheid, een mooie werkplek in Utrecht en unieke kansen verwachten, zeker als je die kansen zelf creëert.
Als Business Developer ben je verantwoordelijk voor de huisvesting van onze huurders. Dit begint bij het vinden van de juiste woningen via ons netwerk, jouw netwerk en daarbuiten. Je bepaalt in overleg met het team de huurprijs en verzorgt daarna de bezichtigingen met potentiële huurders.
Verder ben je verantwoordelijk voor:
We zoeken een onafhankelijk en verantwoordelijk persoon met een commerciële en creatieve instelling die enthousiast meedenkt, zich flexibel opstelt en oog heeft voor detail. Ervaring in een soortgelijke rol is mooi, maar drive en ambitie is minstens zo belangrijk. Je kent Utrecht als je spreekwoordelijke broekzak, omdat je er zelf letterlijk thuis bent. Vlotte beheersing van Nederlands en Engels (spreken en schrijven) is een must, omdat veel van onze potentiële huurders Nederlands of Engelstalig zijn. Daarnaast ben je fulltime beschikbaar.
Mail je persoonlijke brief en motivatie met salarisindicatie naar tijs@nohassle.nl
Of bel Tijs Verheijen via 030 303 6612.
Vervolgens zal Jobvizier ons begeleiden bij de selectieprocedure.
NEH is op zoek naar een ervaren Communicatie Adviseur. Jij zet jouw kennis en kunde in om NEH nog sterker in de markt te zetten als dienstverlener, werkgever en kennispartner voor haar klanten. Je denkt mee over de strategie voor groei en vindt het een uitdaging om de juiste communicatiestrategie te ontwikkelen. Het schrijven van artikelen en de inzet van social media, nieuwsbrieven en andere kanalen zijn jouw tweede natuur.
Wat ga je precies doen? Je zorgt voor regelmatige exposure van NEH bij haar, potentiële, klanten. Dit doe je met nieuwsberichten, blogs en andere communicatiemiddelen die naar jouw weten aansluiten bij de behoefte van verschillende doelgroepen. Input voor deze communicatie haal je op uit de organisatie, bij partners en klanten. Je werkt aan communicatieplannen en social media strategieën, die je vervolgens zelf uitvoert. Daarnaast houd je altijd ruimte voor ad hoc werkzaamheden zoals het maken van strakke presentaties en het redigeren van offertes, vacatures en andere documentatie.
Hartstikke leuk! Pak meteen je kans en stuur jouw motivatie en CV naar
vacatures@nehgroup.com.
en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.Wil je eerst meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke van den Berg, HR adviseur via: 033 434 30 70 of via www.werkenbijneh.nl.
Heb jij goed ontwikkelde commerciële vaardigheden, zowel op afstand als in persoonlijk contact, ben je klantgericht, heb je affiniteit met marketing, ecommercie en / of customer servive en ben je op zoek naar een leuke, dynamische maar vooral uitdagende baan? Heb je verder 2 tot 5 jaar werkervaring in een salesrol? Dan is dit de functie waar je naar op zoek bent!
Als accountmanager media sales ben je werkzaam op de salesafdeling van BBP Media. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van new business doelstellingen voor onze titels MarketingTribune, Twinkle, Marketingfacts en CustomerFirst. Denk hierbij aan advertentie- en banner verkoop, maar ook aan het verwerven van sponsoren voor events en het opzetten van een leadcampagne. Je gaat op pad met de totale media mix van de verschillende titels van BBP Media, Print – Online – Live. Je bent onderdeel van het groter sales team.
Wat doet een Accountmanager media sales bij BBP Media?
Als accountmanager media sales vertegenwoordig je onze producten en diensten. Je vergroot je eigen klantportfolio door klanten te benaderen, te bedienen, uit te bouwen en te behouden. Eenmaal bij de klant aan tafel, adviseer je over de verschillende soorten campagnes en kijkt wat het beste bij de klant past. We doen dit met een enthousiast team van sales professionals.
Denk hierbij onder andere aan:
Wie zoeken we?
Je kunt goed zelfstandig werken, new business zit in je bloed, je bent flexibel, stressbestendig en weet het overzicht goed te bewaren. Je bent klantgericht en communicatief vaardig. Je kunt als het nodig is meedenken en adviseren. Je bent proactief, zelfstandig, maar fungeert ook goed als onderdeel van een team. Je hebt commercieel inzicht en bent secuur. Je gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent een echte deal closer en voelt je prettig in een informele werkomgeving.
Wat bieden we?
Over BBP Media!
BBP Media is een onafhankelijk b2b mediabedrijf, dat al meer dan tien jaar is gespecialiseerd in het bieden van relevante vakinformatie. Via crossmediale platforms richt BBP Media zich op ondernemers en professionals in de Nederlandse marketingsector, de e-commerce sector en de customer service branche. Voor vergaring en ontsluiting van de vakinformatie werkt BBP Media nauw samen met branchepartijen zoals verenigingen en associaties. Tot het portfolio van BBP Media behoren onder meer MarketingTribune, Twinkle, Marketingfacts en CustomerFirst.
Interesse?
Stuur je cv met motivatie naar
p.vanbalsfoort@bbp.nl
,p.vanbalsfoort@bbp.nl
Algemeen Directeur BBP Media of bel met 0348-485085.Salaris
€2.733k - €3.858k Per maand
Type functie
Contractpartij, Parttime
Geplaatst op
Vandaag
Medisch Contact
Medisch Contact is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG). Tot de titel behoren ook studenteneditie Arts in Spe, diverse themabijlagen, de websites medischcontact.nl en artsinspe.nl, tien vacaturewebsites van het portaal gezondheidszorgbanen.nl, (dagelijkse) digitale nieuwsbrieven, online nascholing en bijeenkomsten. Bij alle uitingen worden social media ingezet. De redactie bestaat uit 22 personen.
KNMG
De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) is een federatie van zeven medische beroepsverenigingen en de vereniging van geneeskundestudenten met ruim 59 duizend artsen en studenten geneeskunde als lid. Werken bij de KNMG is meewerken aan verantwoorde medische zorg. Artsenfederatie KNMG creëert optimale omstandigheden voor artsen om hun vak uit te oefenen. En voor geneeskundestudenten om goede artsen te worden.
Ter ondersteuning van de redactie van Medisch Contact en ter versterking van het team van redactie-assistenten zoeken wij op korte termijn een
Waar ga je werken?
Medisch Contact is hét artsenvakblad van Nederland en daar zijn we trots op. Medisch Contact doet verslag van het nieuws, biedt duiding en achtergronden en initieert en stimuleert discussie en meningsvorming.
Met inzet van verschillende mediakanalen laat Medisch Contact artsen zien wat collega’s van andere specialismen denken en doen. De titel wordt ook goed gevolgd door beleidmakers, politici en beslissers en is daarmee een invloedrijk platform.
De redactie van Medisch Contact wordt gevormd door journalisten, eindredacteuren, redactieassistenten, vormgevers en specialisten online media. De dagelijkse leiding berust bij twee adjunct-hoofdredacteuren. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de hoofdredacteur. Een raad van advies adviseert de redactie en waarborgt de onafhankelijke positie van Medisch Contact.
Wat ga je doen?
Als redactieassistent ondersteun je samen met twee directe collega’s het totale redactieproces, van kopij inboeken in CRM tot het bevestigen van de auteurs. Daarnaast ben je een spin in het web, houd je ervan om zaken, vaak onder tijdsdruk, te regelen en verricht je secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de hoofdredactie en de redactie van Medisch Contact. Je notuleert diverse vergaderingen, verleent technische ondersteuning aan lezers bij het inloggen op de website en je ondersteunt bij het bewaken van projecten. Je onderhoudt diverse contacten met collega’s van de KNMG en Medisch Contact en extern met onder andere lezers, auteurs, federatiepartners, wetenschappelijke verenigingen en bedrijven.
Wat verwachten we van je?
Wij zoeken kandidaten met een mbo werk- en denkniveau en minimaal vier jaar werkervaring in een gelijksoortige functie. Omdat wij zoveel mogelijk papierloos werken, zijn aantoonbare en uitstekende digitale vaardigheden van groot belang. Zo heb je ervaring met CRM, Word, Outlook, Office 365 en SharePoint. Je bent accuraat en je kunt je werkzaamheden goed organiseren en plannen en daarbij prioriteiten stellen. Je kunt zelfstandig werken en je hebt een klantgerichte houding. Je kunt ook goed tegen tijdsdruk. Daarnaast is het belangrijk dat je goed uit de voeten kunt in een klein team waarbij de nadruk ligt op samenwerken. Je vindt het leuk om processen te verbeteren waar dit mogelijk is en nieuwe invalshoeken te bedenken. Vanwege de bezetting zijn je werkdagen in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag.
Wat kun je van ons verwachten?
Je treft bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte, sfeer en door inhoud gedreven collega’s. We bieden een dienstverband aan voor in eerste instantie een jaar. Naast een marktconform salaris bieden we een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd?
Solliciteer dan via de knop "Solliciteren" onder "Acties" rechtsboven in deze vacature. Je kunt je brief en cv uiterlijk tot 17 maart 2021 uploaden. Voor meer informatie kun je onze website www.knmg.nl bezoeken. Voor meer informatie over Medisch Contact verwijzen we graag naar onze website www.medischcontact.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen via telefoonnummer 088 – 440 42 66. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden (in week 12 en week 13) en een arbeidsvoorwaardengesprek (in week 13). Vanwege de coronamaatregelen vinden de gesprekken zoveel mogelijk digitaal plaats.