media vacatures

In de buurt reeuwijk, zuid holland
1489Banen gevonden

1489 vacatures gevonden voor media vacatures In de buurt reeuwijk, zuid holland

A
A

Media Strateeg Recruitment

Adver Online

Heemstede, NH
11 dagen geleden
Heemstede, NH
11 dagen geleden
Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Media Strateeg recruitment
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
A
A

Social media medewerker

Adver-Online B.V.

Heemstede, NH
11 dagen geleden
Heemstede, NH
11 dagen geleden

Vacature: Social media medewerker
40 uur per week


Wat ga je doen als social media medewerker?

Als ervaren Social media medewerker bij Adver-Online stel je samen met het projectmanagementteam de ideale jobmarketing en employer branding campagnes op voor onze klanten via social media. Je zet deze recruitmentcampagnes zelfstandig zelf op, je maakt de planning, bent verantwoordelijk voor het managen van de verwachtingen en budgetten, en zorgt uiteraard voor het verkrijgen van de juiste data insights en analyses; jij zorgt ervoor dat elk social campagne, die jij plaatst voor onze klanten, een succes wordt.
Wat neem je mee?
  • Je hebt een passie voor media en houdt van werken in een innovatieve omgeving
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring
  • Ervaring met Facebook Business Manager, Tagmanager en met het plaatsen van pixels (dit is een must)
  • Je weet social media advertising op het juiste moment toe te passen in de candidate journey
  • Kennis van social media ontwikkelingen zoals LinkedIn, YouTube, Snapchat en Tiktok
  • Ervaring op het gebied van copywriting is een grote pré
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en je hebt affiniteit met social media advertising & online marketing
  • Je bent communicatief sterk
  • 40 uur per week beschikbaar

Wat biedt Adver-Online jou?
  • € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid
  • Doorgroeimogelijkheden binnen marketing, projectmanagement en/of sales
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie
  • Opleidingsmogelijkheden

We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Ben je goed in tafeltennis, tennis of darts? Dan kun je je vast aanmelden voor onze toernooien. Wij vinden het belangrijk samen hard te werken en samen te ontspannen. Er staat een drankje voor je klaar in onze gezellige inpandige bar!
Wie zijn wij: 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Solliciteren op de functie van social media marketeer
Heb jij interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Wil je meer weten over de functie? Kijk dan hier of neem dan contact op met Vanessa Backer, 

vbacker@adver-online.nl

.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

B
B

Online Marketeer

Brink's Solutions Nederland B.V.

Utrecht, UT
Vandaag
Utrecht, UT
€2.145k - €3.235k Per maand
Vandaag
€2.145k - €3.235k Per maand

Help jij ons mee bouwen aan het merk Brink’s door te zorgen voor een onvergetelijke online klantreis, van campagnes tot aan een tevreden klant? En ga jij een internationale uitdaging niet uit de weg? Dan is deze functie van Online Marketeer de uitdaging voor jou!

 

Online Marketeer

40 uur - Utrecht

 

Jouw verantwoordelijkheden

Je komt te werken in het Marketing- en Sales team van het Brink's Acceleration Center (BAC). Brink's is de marktleider op het gebied van waardetransport en cashmanagement. Je gaat je richten op de online verkoop van onze betaaloplossingen in Europa. Je werkt zelfstandig en op online gebied ben jij dé specialist.

 

In deze uitdagende rol, waarin je alle vrijheid krijgt om de end- to end werkzaamheden op te pakken, weet jij als geen ander hoe verschillende kanalen het beste kunnen worden ingezet. Met jouw expertise weten we ons online te positioneren, campagnes te voeren, leads te genereren en te converteren.

 

Je monitort en analyseert de online kanalen zoals social media, websites, advertisement, marketing automatisering en digitale platforms. Jij weet hoe je de beste conversies kunt genereren en hoe de techniek die daarachter zit werkt. Bij het uitzetten van nieuwe campagnes gebruik je de laatste trends op de markt en bedenk je allerlei nieuwe A/B -testen. Daarnaast zorg je voor de beste zoekmachine optimalisatie zodat onze sites beter gevonden worden.

 

Jouw kwaliteiten

  • Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bedrijfskundige-, marketing- of informatica richting
  • Minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring in online marketing
  • Affiniteit en ervaring met IT
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk (bij voorkeur ook de Franse taal)
  • Een commerciële drive
  • Kennis en ervaring met Salesforce, SEO, SEA, social media kanalen en CMS systemen
  • Kennis en ervaring met marketing automatisering (Salesforce Marketing Cloud is een pré)

 

Jij bent enthousiast, proactief en hebt een echte hands on mentaliteit. Je bent prima in staat om zelfstandig te werken en vanuit analyses het digitale landschap te optimaliseren. Je bent creatief, stressbestendig en kunt goed plannen en organiseren. Neemt graag het initiatief en komt met verbetervoorstellen. Kortom jij weet online het verschil te maken.

 

Ons aanbod

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.315- en € 5.000,- (o.b.v. een 40-urige werkweek en afhankelijk van opleiding en werkervaring)
  • 8,5 % vakantiegeld
  • Maandelijkse functietoeslag van € 90,- netto
  • Een goede pensioenvoorziening
  • 25 vakantiedagen per jaar
  • Een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting op een abonnement op de sportschool en ziektekostenverzekering en kaartjes voor musea /theater
T
T

Content marketeer, fulltime in Woerden

Trend People

Woerden, UT
6 dagen geleden
Woerden, UT
€2.6k - €3.6k Per maand
6 dagen geleden
€2.6k - €3.6k Per maand

Organisatie

Zelfstandigen Bouw

Functie-omschrijving

Weet jij creatieve ideeën om te zetten in aansprekende content? Voor Zelfstandigen Bouw in Woerden zijn wij op zoek naar een zelfstandige content marketeer.
Als content marketeer maak je onderdeel uit van het marketingteam. Samen met jouw collega’s werk je aan het vergroten van de naamsbekendheid en het imago. Jij bent verantwoordelijk voor het zelfstandig creëren, verspreiden en vindbaar maken van content waarmee je de doelgroep kan bereiken, binden en behouden. Met aansprekende, creatieve en waardevolle content weet je de doelgroep te boeien.
Je taken bestaan uit:
  • Schrijven van blogs, artikelen en nieuwsbrieven;
  • Ontwikkelen en beheren van content op de website, social media en partnerkanalen;
  • Verzamelen en (laten) produceren van beeldmateriaal, vlogs en video’s;
  • Opvolgen webcare (behandelen berichten via social media en apps);
  • Bieden van ondersteuning bij diverse campagnes gericht op werving en behoud leden;
  • Ontwikkelen content voor flyers en brochures;
  • Verspreiden van content op interne en externe kanalen;
  • Monitoren en analyseren van verspreide content.

Zelfstandigen Bouw is dé ondernemersorganisatie met 10.000 leden voor zzp’ers in bouw, hout & techniek. Inmiddels zijn ze ook gestart met Zelfstandige Professionals, die zich richt op zzp’ers in andere sectoren.
Zakelijke dienstverlening en belangenbehartiging is hun deskundigheid. Zij bieden een totaalpakket voor het succesvol kunnen ondernemen, waaronder rechtsbijstand, incassoservice, verzekeringen en oplossingen voor arbeidsongeschiktheid. Het team bestaat uit 13 enthousiaste collega’s die werken in een professionele no-nonsens cultuur met korte lijnen. Zelfsturendheid, eigenaarschap en werkplezier zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.
  • Een fulltime functie (38-urige werkweek);
  • Een jaarcontract, met de intentie tot verlenging naar een vaste baan;
  • Zelfstandige functie met een hoog verantwoordelijkheidsniveau;
  • Een bevlogen team collega’s;
  • Salarisindicatie: € 2.600, - tot € 3.600, - bruto per maand op fulltime basis;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden: 30 vakantiedagen, 13e maand, pensioenregeling, reiskostenregeling.

Functie-eisen

Als content marketeer ken jij de behoefte van jouw doelgroep. Je weet welke kanalen je in moet zetten en welke boodschap je wil verkondigen om jouw doelgroep te bereiken. Hierin neem je een proactieve en zelfstandige houding aan.
Je bent een kei in taal! Je bent bedreven in spelling, zinsbouw en grammatica, maar ook in het inschatten wat goede foto’s en videomontages zijn. Jouw creativiteit leidt tot originele invalshoeken. Daarnaast kun je multimediaal denken; je weet waarvoor je middelen inzet en hoe die optimaal op elkaar aansluiten.
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Relevante ervaring met het zelfstandig creëren van content;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Kennis en ervaring met Wordpress en Mailchimp of Clang;
  • Basiskennis van opmaakprogramma's;
  • Zelfstandig, analytisch en pro actief.

SOLLICITATIEPROCEDURE
Ben jij enthousiast over deze rol bij Zelfstandigen Bouw? Wij nodigen je graag uit te reageren op deze functie. Reageren kan via de sollicitatiebutton op onze site of mail je CV naar woerden@trend.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Wilke van Esterik (Vestigingsmanager) via het nummer 0348-422216.
K
K

redactieassistent

KNMG

Utrecht, UT
4 dagen geleden
Utrecht, UT
€2.733k - €3.858k Per maand
4 dagen geleden
€2.733k - €3.858k Per maand

Medisch Contact

Medisch Contact is het redactioneel onafhankelijke weekblad van de Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG). Tot de titel behoren ook studenteneditie Arts in Spe, diverse themabijlagen, de websites medischcontact.nl en artsinspe.nl, tien vacaturewebsites van het portaal gezondheidszorgbanen.nl, (dagelijkse) digitale nieuwsbrieven, online nascholing en bijeenkomsten. Bij alle uitingen worden social media ingezet. De redactie bestaat uit 22 personen.

KNMG

De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) is een federatie van zeven medische beroepsverenigingen en de vereniging van geneeskundestudenten met ruim 59 duizend artsen en studenten geneeskunde als lid. Werken bij de KNMG is meewerken aan verantwoorde medische zorg. Artsenfederatie KNMG creëert optimale omstandigheden voor artsen om hun vak uit te oefenen. En voor geneeskundestudenten om goede artsen te worden.
Ter ondersteuning van de redactie van Medisch Contact en ter versterking van het team van redactieassistenten zoeken wij op korte termijn een

redactieassistent
(28-32 uur per week)

Waar ga je werken?

Medisch Contact is hét artsenvakblad van Nederland en daar zijn we trots op. Medisch Contact doet verslag van het nieuws, biedt duiding en achtergronden en initieert en stimuleert discussie en meningsvorming.
Met inzet van verschillende mediakanalen laat Medisch Contact artsen zien wat collega’s van andere specialismen denken en doen. De titel wordt ook goed gevolgd door beleidmakers, politici en beslissers en is daarmee een invloedrijk platform.
De redactie van Medisch Contact wordt gevormd door journalisten, eindredacteuren, redactieassistenten, vormgevers en specialisten online media. De dagelijkse leiding berust bij twee adjunct-hoofdredacteuren. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de hoofdredacteur. Een raad van advies adviseert de redactie en waarborgt de onafhankelijke positie van Medisch Contact.


Wat ga je doen?

Als redactieassistent ondersteun je samen met twee directe collega’s het totale redactieproces, van kopij inboeken in CRM tot het bevestigen van de auteurs. Daarnaast ben je een spin in het web, houd je ervan om zaken, vaak onder tijdsdruk, te regelen en verricht je secretariële en administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van de hoofdredactie en de redactie van Medisch Contact. Je notuleert diverse vergaderingen, verleent technische ondersteuning aan lezers bij het inloggen op de website en je ondersteunt bij het bewaken van projecten. Je onderhoudt diverse contacten met collega’s van de KNMG en Medisch Contact en extern met onder andere lezers, auteurs, federatiepartners, wetenschappelijke verenigingen en bedrijven.


Wat verwachten we van je?

Wij zoeken kandidaten met een mbo werk- en denkniveau en minimaal vier jaar werkervaring in een gelijksoortige functie. Omdat wij zoveel mogelijk papierloos werken, zijn aantoonbare en uitstekende digitale vaardigheden van groot belang. Zo heb je ervaring met CRM, Word, Outlook, Office 365 en SharePoint. Je bent accuraat en je kunt je werkzaamheden goed organiseren en plannen en daarbij prioriteiten stellen. Je kunt zelfstandig werken en je hebt een klantgerichte houding. Je kunt ook goed tegen tijdsdruk. Daarnaast is het belangrijk dat je goed uit de voeten kunt in een klein team waarbij de nadruk ligt op samenwerken. Je vindt het leuk om processen te verbeteren waar dit mogelijk is en nieuwe invalshoeken te bedenken. Vanwege de bezetting zijn je werkdagen in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag.

 

Wat kun je van ons verwachten?

Je treft bij ons een prettige, collegiale, op samenwerking gerichte, sfeer en door inhoud gedreven collega’s. We bieden een dienstverband aan voor in eerste instantie een jaar. Naast een marktconform salaris bieden we een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Geïnteresseerd?
Solliciteer dan via de knop "Solliciteren" onder "Acties" rechtsboven in deze vacature. Je kunt je brief en cv uiterlijk tot 17 maart 2021 uploaden. Voor meer informatie kun je onze website www.knmg.nl bezoeken. Voor meer informatie over Medisch Contact verwijzen we graag naar onze website www.medischcontact.nl. Je kunt ook telefonisch contact opnemen via telefoonnummer 088 – 440 42 66. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden (in week 12 en week 13) en een arbeidsvoorwaardengesprek (in week 13). Vanwege de coronamaatregelen vinden de gesprekken zoveel mogelijk digitaal plaats.

 

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. 
Interne kandidaten hebben bij gebleken gelijke geschiktheid voorrang. 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
L
L

Jouw aanwezigheid op social media versterken

LexisNexis

Rijnsburg, ZH
Vandaag
Rijnsburg, ZH
Vandaag
Jouw aanwezigheid op social media versterken 03 Mar 2021 12:02 pm Zo kan media intelligence jouw aanwezigheid op social media versterken Een media monitoring & analyse tool kan je helpen bij het ontdekken van trends terwijl ze ontstaan. Zet deze vervolgens om naar nuttige inzichten. Houd deze trends en inzichten daarna niet voor jezelf! Gebruik media intelligence om je social media volgers blij te maken. Lees verder om te ontdekken hoe een tool als Newsdesk hierbij kan helpen. Een boodschap met betekenis Voordat je begint met het maken van social media content is het belangrijk dat je de campagne voorziet van een solide boodschap. Welke thema’s sluiten aan bij de doelstellingen van jouw organisatie? Wil je meer bekendheid creëren bij prospects? Of ligt de nadruk juist op een snellere conversie van prospect naar lead? Dit zijn een aantal voorbeelden: Informeren: Jouw merk onder de aandacht brengen van meer gekwalificeerde prospects? Gebruik een media monitoring & -analyse tool als Newsdesk om trends te ontdekken die belangrijk zijn voor jouw sector, gebruik wat je hebt geleerd om een strategie te bouwen die jouw volgers voorziet van relevante inzichten. Onderwijzen: Jouw prospects hebben misschien vragen over wat je te bieden hebt. Kun je ze helpen met het besparen van tijd of geld? Heb je een unieke propositie die ze nergens anders kunnen vinden? Ontwikkel een boodschap voor jouw social kanalen die helpt om te onderwijzen terwijl je tegelijkertijd je diensten promoot. Overtuigen: Soms hebben prospects iets meer overtuiging nodig voordat ze een abonnement willen afsluiten. Een strategie met een boodschap die jouw merk promoot via media-aandacht die je hebt gekregen helpt hierbij. Op deze manier valideer je jouw merk en de sterke punten van je organisatie en leg je de nadruk op successen die je al eerder helpt behaald, denk aan een klanten case of testimonial. Juiste plek, juiste tijd Vaak is het behalen van zakelijk succes een kwestie van op het juiste moment op de juiste plek zijn. Jouw social media inspanningen hebben meer kans op feeling bij je doelgroep als je verschijnt op de kanalen die ze al gebruiken. Bekijk dan ook alle platformen en type social content die er zijn voordat je een besluit neemt over welke je gaat gebruiken. Denk aan: Twitter en Facebook: Veel mensen zijn al gewend aan deze platforms omdat ze deze gebruiken om in contact te zijn met vrienden en familie. Slimme organisaties kijken dan ook naar mogelijkheden om deze platforms, op een relevante manier, in te zetten. LinkedIn: Met een nadruk op zakelijke social media is LinkedIn een uitstekende plek om jouw kennis en leiderschap op een bepaald gebied te laten zien. Met Nexis Newsdesk kun je trends ontdekken die relevant zijn voor jouw sector en die omzetten naar relevante content die weer een link legt met jouw producten. Deze content promoot je via je eigen LinkedIn bedrijfspagina en vraag collega’s deze te delen via hun persoonlijke account. Met z’n allen heb je vaak een hoog bereik! Instagram: Is jouw merk of product erg visueel? Dan is Instagram een prima plek om een connectie te leggen met klanten en prospects. Gebruik Shutterstock afbeeldingen of maakt zelf foto’s van jouw product of event om die te delen. Dit is de tijd om creatief te worden Social media kan ook een goede plek zijn om nieuwe ideeën te testen en hiervan te leren. Een paar voorbeelden om te overwegen: Ben jij, of misschien een collega, iemand die het heerlijk vindt om gesprekken te hebben of te presenteren? Start dan een bedrijfspodcast of videoserie met die persoon in de hoofdrol. Of creëer een virtuele user case met een klant die fan is van jouw product en een enthousiaste spreker is. Infographics laten op een visuele en praktische manier zien hoe een proces verloopt of hoe je stapsgewijs tot een resultaat komt. Gebruik Newsdesk om de informatie te verzamelen die je hiervoor nodig heb. Dit soort content werkt ook goed op social media. Of je nu wilt informeren, onderwijzen of overtuigen, een belangrijk deel van geloofwaardigheid opbouwen heeft te maken met het nadruk op alles leggen behalve op jezelf! Newsdesk heeft een database met artikelen afkomstig uit bronnen vanuit de hele wereld. Hiermee kun je niet alleen zoeken naar berichtgeving over je eigen organisatie maar ook naar andere aanvullende merken of organisaties uit jouw sector. Ontdek zo trends of misschien wel nieuwe partnerships. Op zoek naar nieuwe inzichten, trends of gewoon een goede mediamonitoring & -analyse tool? Probeer Newsdesk ! Vraag een demo aan via het formulier.
L
L

Social Media Marketeer

Linkit Projectmanagement BV

De Meern, UT
10 dagen geleden
De Meern, UT
10 dagen geleden
VASTE VACATURE Social Media Marketeer LINKIT Ben jij een ervaren Marketeer die graag werkt aan de branding en social media van een TOP bedrijf? Voor onze interne marketingafdeling zoeken wij versterking! VACANCYDe Meern, UtrechtMedior22 days ago 40 uur per weekStartdatum op 2 February Bij LINKIT (intern) hebben wij plek voor een Social Media Marketeer! Als Social Media Marketeer ben je verantwoordelijk voor het uitdragen van de LINKIT brand en het LINKIT gevoel op onze sociale kanalen. Als kennisgedreven IT-partner doen we er ontzettend veel aan om onze kennis in diverse contentvormen te delen met onze stakeholders. Jij zorgt ervoor dat we creatief, origineel en effectief in contact komen met onze volgers; maar ook zeker met onze (nog) niet-volgers! Dit doe je in samenwerking met een jong en creatief marketingteam met een sterke hands-on mentaliteit. Wat kan je verwachten: Je vertaalt branding van LINKIT naar social media uitingen Je verzorgt, beheert en bewaakt de vertegenwoordiging van LINKIT op social media Je ontwikkelt en implementeert een creatieve social media strategie Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelen op social media Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen het (marketing)team en naar buiten Je creëert, beheert en monitort betaalde social media campagnes Je beschikt over de volgende kennis en ervaring: Relevante afgeronde HBO-opleiding; bij voorkeur in de richting van online marketing, communicatie Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie Ervaring bij bedrijven waar B2B social media marketing ook aan de orde is Ervaring binnen IT is een plus Ervaring met social media advertising (LinkedIn, Facebook, Instagram) is een grote plus Jouw profiel: Perfect Nederlands in spraak en schrift, professioneel Engels in spraak en schrift Energiek, enthousiast Creatief en origineel Helder in communicatie Proactief Zelfstandig en gestructureerd LINKIT; TopWerkgever & al 22 jaar goed in wat we doen! LINKIT is een organisatie met een open en informele sfeer waarbinnen wij samen onze ambities en doelen kunnen nastreven. Iedereen motiveert en helpt elkaar, successen worden gevierd en tussendoor is er altijd tijd voor een potje tafeltennis, tafelvoetbal, FIFA en natuurlijk de vrijdagmiddag borrel. Op dit moment vinden bovenstaande zaken virtueel plaats en worden er door onze marketing afdeling online veel leuke meetings georganiseerd! En, natuurlijk, krijg je ook: Een goed salaris iPhone Laptop Internationaal georiënteerde werkgever Een platte organisatie met een prettige sfeer Gameroom in ons pand Veel leuke uitjes De Meern, Utrecht Medior 40 uur per week Gerelateerde vaste vacatures
S
S

Social Media Specialist - €45K - Amsterdam

SAM Amsterdam

Amsterdam, NH
4 dagen geleden
Amsterdam, NH
4 dagen geleden

Social Media Specialist - Amsterdam
Wat ga je doen als Social Media Specialist?
Als Social Media Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en naamsbekendheid van verschillende grote merken en producten. Samen met de brand marketeers bedenk je de leukste Social Media campagnes. Jij ontwikkelt content / tekst / video's en zorgt dat dit op het beste moment wordt geplaatst. Als Specialist ben je daarom continu bezig met het bijstellen en coördineren van het marketingplan wat gericht is op Social Media. Je werkt nauw samen met het operationeel team in Nederland en schakelt veelvoudig met je collega's om de groei door te kunnen zetten. Ben je tevens opzoek naar een nieuwe job in omgeving Amsterdam? Lees dan vooral snel verder!
Wat wordt jou geboden?
* Uitstekend vast bruto jaarsalaris op basis van kennis en ervaring
* Veel verantwoordelijkheden en vrijheid in manier van werken
* Dagelijks goed verzorgde lunch
* Plezierige werkomgeving en leuk onderling contact
Wat wordt er van jou verwacht?
* HBO of WO opgeleid in de richting van marketing
* Minimaal 5 jaar ervaring met Social Media op business niveau
* Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
* Gewerkt met grote A-Merken is een grote pré
Waar ga je werken als Social Media Specialist?
Als Social Media Specialist ga jij aan de slag bij een middel groot bureau. Wanneer jij deze positie zal opvullen zal jij de tweede Social Media specialist worden. Ze hechten hier een grote waarde aan onderling contact. Tussen de middag wordt er een geweldige lunch geregeld en staat er iedere vrijdag het bier koud voor de gezellige borrel. Heb ik je enthousiast gemaakt met deze vacature en wil jij hier meer van weten? Reageer dan snel want haast is geboden!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Sander Kuipers via +31 (0)20 570 81 20 of

sander.kuipers@samrecruitment.nl

Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel iemand voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij 'Recommend a friend' voor meer informatie.
Locatie
Amsterdam
Contact persoon
Sander Kuipers
Recruitment Consultant
gespecialiseerd in Online Marketing
sander.kuipers@samrecruitment.nl
+31 20 570 8120
P
P

Social Media Marketing Specialist

Page Personnel

Amsterdam, NH
19 dagen geleden
Amsterdam, NH
€3k - €3.5k Per maand
19 dagen geleden
€3k - €3.5k Per maand

The Social Media Marketing Specialist will provide support for day to day coordination, monitoring and activation of paid and owned social media activation's. These responsibilities will include working with internal and external partners on concepting, creative brief management, and ongoing analysis and reporting of our social media program. You will also work closely with the EMEA Marketing Director on Collaboration projects.
Client Details
Our client is a top brand in the Retail and Fashion sector. They are continuously growing and even in the current times they are still hiring. They have an international and informal environment and are closely located to the station.
Description
During this position you are responsible for:
  • Social Media Marketing such as Content Development and launching Social Media Campaigns
  • Influencer Marketing & Campaigns in collaboration with communications teams
  • Analytics and reporting of clicks and kpi's and deliver advanced reports about outreach performance and content
  • Increase brand in EMEA marketplace
  • Close collaboration with various teams to increase the communication, marketing and brand

Profile
The succesfull candidate has:
  • A bachelor's degree in marketing, communications, digital. Ideally a Masters
  • Has 2-3 years of full-time experience in social media/marketing/digital

Knowledge, Skills & Abilities:
The candidate has knowledge of the latest best practices, tools, and trends on social media platforms as well as sponsored/partnet protocols(Facebook, Instragram, IGTV, Pinterest, Twitter etc.)
The candidate is:
  • An 'early adopter' of digital trends, and has a passion for digital projects
  • Has an understanding of social media in relation to the broader media and marketing mix; understanding of the interplay between online/social media and traditional media
  • Has excellent verbal and written communication skills and an ability to work individually on a project or in a team environment
  • Highly-organized and detail-oriented, with a strong ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment
  • Full of fresh ideas; skilled at planning, organizing, prioritizing and working on simultaneous projects
  • Solutions oriented, natural problem solver
  • Creative thinker who can brainstorm innovative ideas/strategies to support brand initiatives with focus on editorial storytelling, influencers and consumer engagement

Job Offer
A competitive salary and a education budget of 500,- euro
B
B

Accountmanager media sales

BBP Media

Gouda
16 dagen geleden
Gouda
16 dagen geleden

Accountmanager media sales MarketingTribune, Twinkle, Marketingfacts en CustomerFirst

Heb jij goed ontwikkelde commerciële vaardigheden, zowel op afstand als in persoonlijk contact, ben je klantgericht, heb je affiniteit met marketing, ecommercie en / of customer servive en ben je op zoek naar een leuke, dynamische maar vooral uitdagende baan? Heb je verder 2 tot 5 jaar werkervaring  in een salesrol? Dan is dit de functie waar je naar op zoek bent!

Als accountmanager media sales ben je werkzaam op de salesafdeling van BBP Media. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van new business doelstellingen voor onze titels MarketingTribune, Twinkle, Marketingfacts en CustomerFirst. Denk hierbij aan advertentie- en banner verkoop, maar ook aan het verwerven van sponsoren voor events en het opzetten van een leadcampagne. Je gaat op pad met de totale media mix van de verschillende titels van BBP Media, Print – Online – Live.   Je bent onderdeel van het groter sales team.

Wat doet een Accountmanager media sales bij BBP Media?

Als accountmanager media sales vertegenwoordig je onze producten en diensten. Je vergroot je eigen klantportfolio door klanten te benaderen, te bedienen, uit te bouwen en te behouden. Eenmaal bij de klant aan tafel, adviseer je over de verschillende soorten campagnes en kijkt wat het beste bij de klant past. We doen dit met een enthousiast team van sales professionals.

Denk hierbij onder andere aan:

  • Consultative selling, jij bent de adviespartner van jouw klant
  • Op afstand het eerste contact leggen met prospects (new business)
  • Het bedenken van acties die nieuwe leads kunnen genereren, in samenwerking met de marketingafdeling
  • Service level op een hoog niveau houden

Wie zoeken we?
Je kunt goed zelfstandig werken, new business zit in je bloed, je bent flexibel, stressbestendig en weet het overzicht goed te bewaren. Je bent klantgericht en communicatief vaardig. Je kunt als het nodig is meedenken en adviseren. Je bent proactief, zelfstandig, maar fungeert ook goed als onderdeel van een team. Je hebt commercieel inzicht en bent secuur. Je gaat een uitdaging niet uit de weg. Je bent een echte deal closer en voelt je prettig in een informele werkomgeving.

Wat bieden we?

  • De mogelijkheid te werken bij een van de mooiste B2B mediabedrijven van Nederland
  • Een uitdagende fulltime baan voor een ondernemende accountmanager
  • Verantwoordelijk te zijn voor de marktleidende titels in jouw vakgebied
  • Veel ruimte voor eigen creativiteit en initiatief
  • Informele omgang met collega’s
  • Marktconforme salariëring en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Over BBP Media!
BBP Media is een onafhankelijk b2b mediabedrijf, dat al meer dan tien jaar is gespecialiseerd in het bieden van relevante vakinformatie. Via crossmediale platforms richt BBP Media zich op ondernemers en professionals in de Nederlandse marketingsector, de e-commerce sector en de customer service branche. Voor vergaring en ontsluiting van de vakinformatie werkt BBP Media nauw samen met branchepartijen zoals verenigingen en associaties. Tot het portfolio van BBP Media behoren onder meer MarketingTribune, Twinkle, Marketingfacts en CustomerFirst.

Interesse?
Stuur je cv met motivatie naar 

p.vanbalsfoort@bbp.nl

p.vanbalsfoort@bbp.nl

  Algemeen Directeur BBP Media of bel met 0348-485085.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

11 dagen geleden

Beschrijving

Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven. 

Media Strateeg recruitment 
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland. 

Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint. 

Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. 

Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. 

Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat. 

Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.

Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken. 

Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350. 

Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office

Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur 
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede