media vacatures

In de buurt oldenzaal, overijssel
184Banen gevonden

184 vacatures gevonden voor media vacatures In de buurt oldenzaal, overijssel

T
T

Datagedreven E-Commerce specialist

Twente

Oldenzaal, OV
30+ dagen geleden
Oldenzaal, OV
30+ dagen geleden
Voor het altijd drukke, maar gezellige marketingteam is Hooijer Groep op zoek naar iemand die helemaal thuis is op het gebied van online marketing. Ook contentbeheer, SEO en overige marketingactiviteiten met betrekking tot bijvoorbeeld social media en offline marketing zijn wel aan jou besteed. Haal jij voldoening uit het vergroten van de verkoop, de bezoekersaantallen en de naamsbekendheid van zowel de B2B als B2C webshops door middel van o.a. customer insights en customer intimacy? Dan is de Hooijer Groep opzoek naar jou als Datagedreven E-Commerce specialist!
Functie omschrijving
Je hebt veel kennis op het gebied van SEM, SEA, campagne optimalisatie, Google Analytics, feed management en webstatistieken en bent dan ook continu actief bezig het meten en verbeteren van de online uitingen.
Functievereisten
  • Een afgeronde relevante opleiding (min. HBO)
  • Datagericht plus commercieel en analytisch ingesteld
  • Aantoonbare E-commerce marketingervaring
  • Kennis van E-commerce platforms (Shopify is pré)
  • Kennis op het gebied van marketing automation en bijbehorende tools zoals bijvoorbeeld Hubspot, Salesforce en ActiveCampaign
  • Kennis op het gebied van SEO en SEA (SEM)
  • Kennis op het gebied van data feed management (DataFeedWatch/Channable)
  • Resultaatgericht, hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
  • Communicatief sterk
  • Je woont (het liefst) in de regio Twente

Aanbod
  • Een plek in ons bijzonder enthousiaste marketingteam
  • Een collegiale, plezierige en informele werkomgeving
  • Een uitdagende en afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheden
  • Een marktconform salaris
  • Uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsprofiel Hooijer Groep
De Hooijer Groep is importeur en agent voor meerdere schoenen- en een sokkenmerk. Ons centrale magazijn en hoofdkantoor zijn gevestigd in Oldenzaal. In Nieuwegein zitten onze showrooms. Wij bedienen zowel de zakelijke als de particuliere markt. Dat laatste doen we via meerdere online webshops als ook via onze eigen mono brand stores verspreid over heel Nederland. Daarnaast blijven wij altijd volop in ontwikkeling.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Hooijer Groep in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
T
T

Online Marketeer - Baan Twente

Twente

Enschede, OV
19 dagen geleden
Enschede, OV
19 dagen geleden
Ben jij creatief, bekend met alle nieuwe moderne media en heb je passie voor mobiliteit? Dan is Baan Twente op zoek naar jou!
Functie omschrijving
Als online marketeer weet je met online marketingactiviteiten onze klanten van een plezierige klantreis te voorzien. Je vindt het leuk om nieuwe acties te bedenken en deze met MT leden af te stemmen en uit te rollen. Hierbij werk je intensief samen met de CRM Manager. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
  • bedenken en uitvoeren van campagnes naar (potentiële) klanten en doelgroepen om sales traffic en -omzet te genereren;
  • bedenken en uitvoeren van campagnes om extra werkplaats- en onderdelenomzet te genereren en klantenloyaliteit te verhogen;
  • optimaliseren (e-mail)marketing;
  • publiceren van teksten op onze websites en social media;
  • website up-to-date houden;
  • huisstijl bewaken;
  • SEA campagnes opzetten met ons online marketing bureau;
  • optimaliseren teksten voor zoekmachines (SEO).

Functievereisten
  • afgeronde hbo opleiding (commerciële economie, marketing of communicatie);
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • nieuwsgierig, onderzoekend en creatief;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • enige (1-3 jaar) werkervaring in online marketing;
  • hands-on instelling;
  • planmatig en nauwkeuring kunnen werken;
  • fulltime beschikbaar (40 uur).

Aanbod

Een baan met ruimte voor eigen ideeën en initiatief en doorgroei mogelijkheden voor medewerkers met ambitie. Een bedrijf met een degelijk sociaal beleid en meer dan goede onderlinge sfeer. Daarnaast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
Bedrijfsprofiel
Baan Twente is merkdealer van Ford, Mercedes-Benz, Smart en Fuso. Ook Baan Trucks, Baan Schadeherstel en Mobility++ behoren tot de groep. Zij heeft ruim 200 medewerkers in dienst en is een moderne, groeiende organisatie met enthousiaste en gekwalificeerde mensen. De klantgerichte organisatie staat borg voor een goed advies en professionele service.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Baan Twente in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
T
T

Communicatie en Content Specialist - Moneybird

Twente

Enschede, OV
30+ dagen geleden
Enschede, OV
30+ dagen geleden
Moneybird in Twente zoek versterking voor haar Marketing en Communicatie team! Ben jij de Communicatie en Content Specialist die zij zoeken? Lees dan snel verder!
Functie omschrijving
Als een ondernemer start met zijn eigen onderneming dan is de administratie niet één van de eerste dingen waar hij aan denkt. Het heeft vaak een saai en stoffig imago. Moneybird is het tegenovergestelde. Het is een simpel, doordacht en visueel aantrekkelijk boekhoudpakket. Maar de concurrentie op de markt van de online boekhoudpakketten is moordend. Jouw uitdaging is om Moneybird (nog meer) naamsbekendheid te geven onder ondernemers en accountants.
Zoals je waarschijnlijk op de radio gehoord hebt is de boekhouding “zo gebeurd met Moneybird”. We hebben dus de middelen om groot te denken. Maar is dit ook de beste strategie? Samen met verschillende collega’s denk je na over alle aspecten van marketing, communicatie en het creëren van content. Jij onderzoekt de mogelijkheden, analyseert data, denkt strategisch mee en voert uit. Het complete pakket van A tot Z.
Voor deze rol is het belangrijk om telkens weer nieuwe dingen te proberen en buiten de gebaande paden te denken. Grote campagnes schrikken je niet af en je hebt een moderne visie op zowel het uitdenken en verspreiden van content. Moneybird doet het net een beetje anders dan andere organisaties. Zowel intern qua organisatiestructuur als in de boekhoudwereld. Dit eigenwijze vogeltje een gezicht geven is jouw missie.
Je past bij Moneybird als je eigen initiatief neemt en niet bang bent om een fout te maken. Kaders heb je niet per se nodig om het beste uit jezelf te halen. Doordat we geen managers hebben bij Moneybird is feedback geven en ontvangen ontzettend belangrijk. Alleen daardoor kan jij of je collega zich verder ontwikkelen. Deze basis past ook bij jou en door veel liefde en aandacht te geven aan klanten, weet jij iedereen verliefd te maken op Moneybird!
Functievereisten
  • De vrijheid om je eigen functie vorm te geven, samen met het marketing- en communicatieteam, zie je als een kans en een uitdaging.
  • Een eigen visie en strategie over hoe we Moneybird verder kunnen laten groeien en nog meer klanten blij kunnen maken met ons product.
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van marketing en communicatie, gericht op de b2b markt is een pré.
  • Het schrijven van goed belezen blogs en artikelen. Redigeren en grammatica, qua communicatie kunnen wij je niets meer leren.
  • Het bedenken, opzetten en uitvoeren van een vernieuwende Social Media campagnes.
  • Het schrijven van een scherp artikel en het aangaan van een discussie over de inhoud.
  • Jij zorgt er (mede) voor dat Moneybird bekend wordt als volwaardig boekhoudpakket in de accountantswereld.
  • Een gezonde dosis lef en tomeloze energie.
  • Gezelligheid, plezier in je werk en de drive om elkaar beter te maken. Je sluit graag aan bij de vrijdagmiddagborrel en bent de aanjager van het eerstvolgende feestje!

Aanbod

Je hebt ongetwijfeld nu al een leuke baan, maar we vertellen je graag waarom wij iedere dag met plezier aan de slag gaan:
  • Vrijheid: We hebben geen managers die bepalen hoe jouw dag eruit gaat zien. Jij bepaalt waar jij mee aan de slag gaat. Als team beslissen we samen welke nieuwe campagnes of projecten prioriteit hebben. Moneybird voelt als je eigen onderneming!
  • Impact: Doordat we met een klein team zijn heb je veel invloed op ons product en sta je dichtbij de klant. Onze supportspecialisten zijn een bron van informatie voor je en weten exact wat er bij de klant speelt. Hoe leuk is het om dagelijks klanten en accountants blij te maken met ons product?
  • Flexibiliteit: Wij zijn ervan overtuigd dat de vrijheid van flexibel werken ons veel oplevert. Wil jij graag een dag thuis werken (nu natuurlijk iedere dag)? Geen probleem. Om 10:00 uur starten? Ook geen probleem. Jij bepaalt dit zelf, omdat alleen jij weet wat voor jou een goede work-life balance is.
  • Lef: Als je bij Moneybird wilt werken heb je een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen nodig. We zijn met een klein team, dus je invloed is groot. Wijzigingen gaan snel, een nieuwe campagne staat zo online. Bij Moneybird word je niet geremd, maar gestimuleerd. No guts, no glory!

Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Moneybird in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
A
A

Pedagogisch medewerker voor Ouder-Kind Trainingshuis

Ambiq

Hengelo, OV
5 dagen geleden
Hengelo, OV
5 dagen geleden

Ben jij maatschappelijk betrokken? Wij zoeken een bevlogen topper die geprikkeld wordt door complexe zorgvragen. Wat wij bieden? Een ambitieuze en specialistische werk- en leeromgeving, divers werk en een hoge mate van verantwoordelijkheid.

Voor ons Ouder-Kind Trainingshuis in Almelo, zoeken we een nieuwe collega die systeemgericht wil en kan werken. Binnen de locatie richten de medewerkers zich, middels ambulant werken in een residentiele setting, op behandeling van moeders en kind(eren) of ouderparen en kind(eren). Er is sprake van ernstige problematiek op verschillende leefgebieden. De behandeling richt zich op het aanleren van opvoedingsvaardigheden, de hechting moet op gang komen of moet hersteld worden en het ouderpaar of moeder zal leren dat een bepaalde structuur voor een baby/kind noodzakelijk is.

Jouw werkzaamheden voer je, tijdens de diverse begeleidingsmomenten, veelal individueel uit waarbij je onderdeel bent van een team van collega’s.  Het team wordt ondersteund en begeleid door een clustermanager, gedragswetenschappers en therapeuten. Je ontvangt directe leiding van de clustermanager en inhoudelijk richtlijnen en aanwijzingen van de gedragswetenschapper.

Wij zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker die vanuit een professionele pro actieve werkhouding denkt en handelt, beschikt over een grote mate van flexibiliteit en aantoonbaar affiniteit heeft met en kennis heeft van de doelgroep, in staat is om reflecteren op eigen handelen en weerstanden signaleert en weet hoe hiernaar te handelen.

We zoeken een collega die begrijpt wat een behandeling betekent voor een kind en zijn of haar gezin.

Ben jij:

Betrokken

Vakkundig

Toekomstgericht

En in het bezit van een gerichte afgeronde MBO of HBO opleiding.

Dan nodigen we je van harte uit te reageren of contact op te nemen voor het maken van een kennismakingsgesprek! Meer informatie? Bel met de afdeling P&O, telefoon 088-7776006. Op de Social Media kun je via het adres "Werken bij Ambiq" alvast eens enkele filmpjes van onze organisatie bekijken.

S
S

Online Marketeer

Shock Media B.V.

Almelo, OV
3 dagen geleden
Almelo, OV
3 dagen geleden
Online Marketeer Almelo | 28-40 uur | 26-02–2021 Als Online Marketeer bij Shock Media ben je verantwoordelijk voor het effectief bereiken van onze doelgroep via de juiste kanalen. Je werkt op een creatieve en ambitieuze manier aan de strategie en (door-)ontwikkeling van onze brandbuilding, marketingcampagnes en social media. Je weet wat mensen triggert en hoe je door middel van marketingcampagnes en social media onderscheidend kan zijn. Je weet dus als geen ander de perfecte foto/video te maken en onze doelgroep hiermee te bereiken. Onder jouw takenpakket valt onder andere het volgende: Wat ga je doen? Onze naam- en merkbekendheid vergoten op verschillende manieren; Content schrijven en plaatsen; Campagnes bedenken, uitvoeren, bijsturen; Foto’s en video’s maken en bewerken zodat deze zo optimaal mogelijk ingezet kunnen worden; Optimaal benutten en beheren van onze online kanalen zoals Instagram, Facebook, LinkedIn en Twitter; Optimaal benutten van andere mogelijkheden die onze zichtbaarheid vergroten zoals het bedenken en maken van advertentie campagnes, blogs, kijkjes achter de schermen etc. Jij zet Shock Media op de kaart! Je bepaalt voor een groot deel je eigen werkzaamheden en krijgt volop de ruimte om creatief bezig te zijn. De functie is veelzijdig. Wat vragen wij? Een relevante HBO opleiding is een pré; Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en bent communicatief sterk; Veel ervaring met het maken en bewerken van foto’s/video’s voor gebruik op Social Media; Je hebt ervaring met marketingactiviteiten, schrijven van pakkende teksten, maken en bedenken van (advertentie) campagnes & brandbuilding; Je bent creatief en hebt ook andere ideeën waarmee wij onze merkbekendheid kunnen vergroten; Je durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om met (verbeter)ideeën te komen; Affiniteit met de IT-branch is een pre. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze
S
S

Trainee Social Media Frankreich (m/w/d)

Stoffe Brünink & Hemmers GmbH

Nordhorn, Niedersachsen
20 dagen geleden
Nordhorn, Niedersachsen
20 dagen geleden
Trainee Social Media Frankreich (m/w/d) Für unser Stammhaus in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Trainee Social Media Frankreich (m/w/d) Du bist in der digitalen Welt, insbesondere der Blogs und der sozialen Netzwerke zu Hause und hast Lust, in einem dynamisch wachsenden E-Commerce-Unternehmen praktisch mit anzupacken? Unser Marketing-Team sucht zur Verstärkung einen Social Media Trainee (m/w/d), der unsere Kanäle in Frankreich mit aufbaut, managed und pflegt. Wir sind das Familienunternehmen Stoffe Brünink & Hemmers GmbH, betreiben den Onlineshop www.stoffe-hemmers.de und weitere Ländershops (FR, NL) für textile Meterware und Nähzubehör und sind seit über 35 Jahren in der Textilstadt Nordhorn daheim. Als branchenführender E-Commerce Anbieter für Stoffe & Nähzubehör begeistern wir unsere Kunden mit mehr als 20.000 Artikeln und inspirierenden Inhalten wie Nähanleitungen und E-Books. Was du machst: Du kümmerst Dich zunächst um den Aufbau unserer Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, Pinterest) in Frankreich und danach aktiv um die Bespielung und veröffentlichst selbständig Postings und Werbeanzeigen. Du bist für das Community Management zuständig und beantwortest Anfragen und Kommentare. Du beobachtest die Aktivitäten unserer Wettbewerber und die Entwicklung der Stimmung auf unseren Kanälen, analysierst diese und wertest sie aus. Du erstellst entsprechende Reportings und monitorst unsere KPIs. Was du mitbringst: Du sprichst und schreibst fließend Französisch (entspricht mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens). DIY ist deine Welt und du hast Kenntnisse, wie der aktuelle Markt in Frankreich aussieht (Konkurrenz, Kundenverhalten, Branchen Influencer, etc.) und kennst die Kultur, Struktur, Politik und Interessen. Du hast ein abgeschlossenes Studium und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist routinierter EDV-Anwender und hast im Idealfall bereits Social Media Tools, Web Content Management Systeme und Grafikprogramme angewendet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erledigst Dir übertragene Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Du hast ein gutes Sprachgefühl und eine gute Schreibe in Deutsch und Französisch. Wir bieten: Steile Lernkurve und persönliches Wachstum! Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Beginn an Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Bei Interesse sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.wilkes@stoffe-hemmers.de . Wir freuen uns auf Dich.
S
S

Trainee Social Media Niederlande (m/w/d)

Stoffe Brünink & Hemmers GmbH

Nordhorn, Niedersachsen
20 dagen geleden
Nordhorn, Niedersachsen
20 dagen geleden
Trainee Social Media Niederlande (m/w/d) Für unser Stammhaus in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Trainee Social Media Niederlande (m/w/d) Du bist in der digitalen Welt, insbesondere der Blogs und der sozialen Netzwerke zu Hause und hast Lust, in einem dynamisch wachsenden E-Commerce-Unternehmen praktisch mit anzupacken? Unser Marketing-Team sucht zur Verstärkung einen Social Media Trainee (m/w/d), der unsere niederländischen Kanäle mit aufbaut, managed und pflegt. Wir sind das Familienunternehmen Stoffe Brünink & Hemmers GmbH, betreiben den Onlineshop www.stoffe-hemmers.de und weitere Ländershops (FR, NL) für textile Meterware und Nähzubehör und sind seit über 35 Jahren in der Textilstadt Nordhorn daheim. Als branchenführender E-Commerce Anbieter für Stoffe & Nähzubehör begeistern wir unsere Kunden mit mehr als 20.000 Artikeln und inspirierenden Inhalten wie Nähanleitungen und E-Books. Was du machst: Du kümmerst Dich zunächst um den Aufbau unserer niederländischen Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, Pinterest) und danach aktiv um die Bespielung und veröffentlichst selbständig Postings und Werbeanzeigen. Du bist für das Community Management zuständig und beantwortest Anfragen und Kommentare. Du beobachtest die Aktivitäten unserer Wettbewerber und die Entwicklung der Stimmung auf unseren Kanälen, analysierst diese und wertest sie aus. Du erstellst entsprechende Reportings und monitorst unsere KPIs. Was du mitbringst: Du sprichst und schreibst fließend niederländisch (entspricht mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens). DIY ist deine Welt und du hast Kenntnisse, wie der aktuelle Markt in den Niederlanden aussieht (Konkurrenz, Kundenverhalten, Branchen Influencer, etc.) und kennst die Kultur, Struktur, Politik und Interessen. Du hast ein abgeschlossenes Studium und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist routinierter EDV-Anwender und hast im Idealfall bereits Social Media Tools, Web Content Management Systeme und Grafikprogramme angewendet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erledigst Dir übertragene Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Du hast ein gutes Sprachgefühl und eine gute Schreibe in Deutsch und Niederländisch. Wir bieten: Steile Lernkurve und persönliches Wachstum! Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Beginn an Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Bei Interesse sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.wilkes@stoffe-hemmers.de . Wir freuen uns auf Dich.
S
S

Maak kennis met: Laurens

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30+ dagen geleden
Almelo, OV
30+ dagen geleden
Maak kennis met: Laurens! Maak kennis met: Laurens! 31 jan 2020 Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens. Wie ben je, vertel eens iets over jezelf! "Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!" Hoe ben je bij Shock terecht gekomen? "Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!" Waarom past deze functie bij je? "Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie." Hoe ziet een dag bij Shock eruit voor je? "Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie." Wat maakt Shock Media anders dan andere IT bedrijven? "Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat." Wat is de grootste uitdaging die je bent tegen gekomen in de tijd dat je voor Shock Media werkt? "Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie." Wat maakt werken bij Shock Media zo leuk? "Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan." Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier . Hulp nodig, vragen of opmerkingen? +31 (0) 546 - 714360 Stuur een mail Meer actueel 08 dec 2020 Maak kennis met... Ruben! Ooit begon hij hier als stagiair, vervolgens vloog hij uit, maar uiteindelijk kwam hij toch weer terug in het Shock Media nest. Deze maand maken we kennis met Ruben! Ik stel hem graag aan jullie voor.
S
S

Open Sollicitatie

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30 dagen geleden
Almelo, OV
30 dagen geleden
Open Sollicitatie Almelo | 8 - 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor IT, sales of denk jij ons bedrijf op een andere manier te kunnen versterken met jouw vaardigheden? Zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team om je heen? Twijfel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! Bij Shock Media zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Hebben wij jouw perfecte vacature niet op onze website staan? Aarzel dan niet om ons zelf te benaderen en te vertellen waarom jij bij ons moet komen werken. Wij denken graag met je mee en wie weet werk jij binnenkort bij ons mooie bedrijf. Dus weten wij nog niet dat wij jou nodig hebben? Laat dan van je horen! Wat vragen wij? Je hebt de drive om continu onze dienstverlening te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen; Je neemt graag het voortouw en bent een dragende kracht; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze en onze social media kanalen om te zien waarom werken bij Shock Media zo leuk is. Of kijk eens bij onze andere vacatures . Onze bedrijfscultuur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Deskundige ondersteuning 24/7 proactieve support Innovatieve oplossingen Duidelijke garanties Bel met ons 24/7 Bereikbare service +31 (0)546 - 714360
N
N

CRO specialist

New-Media

Hengelo, OV
18 dagen geleden
Hengelo, OV
18 dagen geleden
CRO specialist Contact New-Media zoekt een CRO specialist Status: open - February 2021 Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? Wij zijn een niche speler in Digital Marketing. We helpen nationale en internationale bedrijven transformeren naar vraaggestuurde/data gedreven organisaties. Dat doen we door realtime inzichten in de marktvraag uit big data te vertalen naar het optimaliseren van digitale journeys om online performance te verbeteren. The job Management van CRO programma’s in multi disciplinaire teams. Analyseert de performance van de customer journeys (Funnels). Op basis van onderbouwde hypotheses stel testplannen voor en op. Je managed A/B tests. Je managed stakeholder verwachtingen en rapporteert de resultaten. De ideale kandidaat Resultaat gedreven. Sterke analytische skills. Bedreven in digital marketing. Klantgericht. Nieuwsgierig en leergierig. Je bent ervaren in het gebruik Google Analytics, Visual Website Optimizer en Hotjar. HBO/WO werk- en denkniveau. Wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Huve via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen.

Type functie

Fulltime

Geplaatst op

30+ dagen geleden

Beschrijving

Voor het altijd drukke, maar gezellige marketingteam is Hooijer Groep op zoek naar iemand die helemaal thuis is op het gebied van online marketing. Ook contentbeheer, SEO en overige marketingactiviteiten met betrekking tot bijvoorbeeld social media en offline marketing zijn wel aan jou besteed. Haal jij voldoening uit het vergroten van de verkoop, de bezoekersaantallen en de naamsbekendheid van zowel de B2B als B2C webshops door middel van o.a. customer insights en customer intimacy? Dan is de Hooijer Groep opzoek naar jou als Datagedreven E-Commerce specialist!


Functie omschrijving
Je hebt veel kennis op het gebied van SEM, SEA, campagne optimalisatie, Google Analytics, feed management en webstatistieken en bent dan ook continu actief bezig het meten en verbeteren van de online uitingen.


Functievereisten
  • Een afgeronde relevante opleiding (min. HBO)
  • Datagericht plus commercieel en analytisch ingesteld
  • Aantoonbare E-commerce marketingervaring
  • Kennis van E-commerce platforms (Shopify is pré)
  • Kennis op het gebied van marketing automation en bijbehorende tools zoals bijvoorbeeld Hubspot, Salesforce en ActiveCampaign
  • Kennis op het gebied van SEO en SEA (SEM)
  • Kennis op het gebied van data feed management (DataFeedWatch/Channable)
  • Resultaatgericht, hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
  • Communicatief sterk
  • Je woont (het liefst) in de regio Twente


Aanbod
  • Een plek in ons bijzonder enthousiaste marketingteam
  • Een collegiale, plezierige en informele werkomgeving
  • Een uitdagende en afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheden
  • Een marktconform salaris
  • Uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden


Bedrijfsprofiel Hooijer Groep
De Hooijer Groep is importeur en agent voor meerdere schoenen- en een sokkenmerk. Ons centrale magazijn en hoofdkantoor zijn gevestigd in Oldenzaal. In Nieuwegein zitten onze showrooms. Wij bedienen zowel de zakelijke als de particuliere markt. Dat laatste doen we via meerdere online webshops als ook via onze eigen mono brand stores verspreid over heel Nederland. Daarnaast blijven wij altijd volop in ontwikkeling.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Hooijer Groep in Twente!

Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures

Over het bedrijf

T
T
T
T

Twente

Twente, daar wil jij toch ook werken!

Twente, de ondernemende hightech regio,  heeft en geeft antwoord op wereldwijde, maatschappelijke vraagstukken op het gebied van klimaatverandering, duurzaamheid, gezondheid, onderwijs, welzijn en veiligheid. Tal van Twentse ondernemingen, onderzoeks- en onderwijsinstellingen en overheden realiseren marktgerichte en innovatieve oplossingen om de benodigde veranderingen waar te maken. De wereld verandert in hoog tempo, Twente heeft de antwoorden. “Earth is calling …You”!

Twente biedt volop kansen op de arbeidsmarkt! Met meer dan 3.100+ hightech bedrijven (zoals Thales, Demcon, Pentair, Rosen Group, TenCate, ApolloVredestein, Sensata en Twence) en meer dan 4.200 openstaande vacatures in de regio is Twente voortdurend op zoek naar talentvolle professionals die willen werken in een krachtige kennisregio.

Twente heeft als missie om de topregio te zijn op het gebied van technologie, innovatie, duurzaamheid, talent en ondernemerschap. Met Twente Airport, Port of Twente, de infrastructuur en bereikbaarheid over weg, water, spoor en lucht, en een geografisch gunstige ligging, is regio Twente de logistieke “hotspot” van Oost-Nederland. Hierdoor fungeert Twente als toegangspoort voor andere Europese landen en visa versa. In Twente, gaat een wereld voor je open!

Met kennis- en onderzoeksinstellingen zoals Universiteit Twente, Hogeschool Saxion en ROC van Twente wordt er samengewerkt aan duurzame relaties tussen studenten en ondernemers. Studenten krijgen in Twente de kans om hun ideeën in de dagelijkse praktijk van innovatieve bedrijven toe te passen. Daarnaast worden studenten gestimuleerd en gefaciliteerd om een eigen bedrijf te starten.

Naast de bedrijvigheid in de regio, heeft Twente véél meer te bieden. Denk maar aan de Twentse gastvrijheid, het landschap, de rust en ruimte en de levendige steden zoals Enschede, Almelo, Hengelo en Oldenzaal. Ideaal om even bij te kunnen komen na week hard werken aan de toekomst! Kortom, Twente heeft alles in huis om werk, wonen en (be)leven te combineren! Hier wil jij toch ook zijn?

Op www.twente.com ontdek je onder andere de topbedrijven, de succesverhalen en innovaties die uit deze toptechnologieregio komen. Daarnaast staan op onze vacaturebank (www.twente.com/vacatures) interessante, en voornamelijk technische, HBO+ vacatures van organisaties in Twente die graag met jou kennis willen maken. Om je alvast te helpen bij het gericht zoeken van vacatures in Twente, kun je hier (www.twente.com/registreren) een jobalert aanmaken. Schrijf je nu in en ontvang nieuwsbrieven en dagelijks of wekelijks een jobalert met de nieuwste vacatures in Twente. Graag verwelkomt Twente jou als member van twente.com. Vandaag begint jouw toekomst in Twente!

Bedrijfsgrootte

1 t/m 9 werknemers