Social media medewerker
Adver-Online B.V.
Heemstede, NHVacature: Social media medewerker
40 uur per week
Wat ga je doen als social media medewerker?
Als ervaren Social media medewerker bij Adver-Online stel je samen met het projectmanagementteam de ideale jobmarketing en employer branding campagnes op voor onze klanten via social media. Je zet deze recruitmentcampagnes zelfstandig zelf op, je maakt de planning, bent verantwoordelijk voor het managen van de verwachtingen en budgetten, en zorgt uiteraard voor het verkrijgen van de juiste data insights en analyses; jij zorgt ervoor dat elk social campagne, die jij plaatst voor onze klanten, een succes wordt.
Wat neem je mee?
- Je hebt een passie voor media en houdt van werken in een innovatieve omgeving
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring
- Ervaring met Facebook Business Manager, Tagmanager en met het plaatsen van pixels (dit is een must)
- Je weet social media advertising op het juiste moment toe te passen in de candidate journey
- Kennis van social media ontwikkelingen zoals LinkedIn, YouTube, Snapchat en Tiktok
- Ervaring op het gebied van copywriting is een grote pré
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en je hebt affiniteit met social media advertising & online marketing
- Je bent communicatief sterk
- 40 uur per week beschikbaar
Wat biedt Adver-Online jou?
- € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen marketing, projectmanagement en/of sales
- Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie
- Opleidingsmogelijkheden
We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Ben je goed in tafeltennis, tennis of darts? Dan kun je je vast aanmelden voor onze toernooien. Wij vinden het belangrijk samen hard te werken en samen te ontspannen. Er staat een drankje voor je klaar in onze gezellige inpandige bar!
Wie zijn wij:
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Solliciteren op de functie van social media marketeer
Heb jij interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Wil je meer weten over de functie? Kijk dan hier of neem dan contact op met Vanessa Backer,
vbacker@adver-online.nl
.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Media Strateeg Recruitment
Adver Online
Heemstede, NHStel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
Wie wij zijn?
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij?
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Media Strateeg recruitment
(Heemstede)
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
- Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
- Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
- Employer branding campagnes opzetten.
- Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
- Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.
Wie wij zijn?
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij?
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
- Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
- Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
- Affiniteit met social media, advertising en technologie.
- Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
- Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
- Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
- Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
- Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
- Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.
Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
- HBO werk- en denkniveau.
- 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
- Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
- Een gezonder dosis humor.
- De kunst om het overzicht te bewaren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
- Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
- 24 vakantiedagen.
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Een pensioenregeling.
- Trainingen in het vakgebied.
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
pweidner@adver-online.nl
of bel naar 023-5530350.Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Social media medewerker
Adver-Online B.V.
Heemstede, NHVacature: Social media medewerker
40 uur per week
Wat ga je doen als social media medewerker?
Als ervaren Social media medewerker bij Adver-Online stel je samen met het projectmanagementteam de ideale jobmarketing en employer branding campagnes op voor onze klanten via social media. Je zet deze recruitmentcampagnes zelfstandig zelf op, je maakt de planning, bent verantwoordelijk voor het managen van de verwachtingen en budgetten, en zorgt uiteraard voor het verkrijgen van de juiste data insights en analyses; jij zorgt ervoor dat elk social campagne, die jij plaatst voor onze klanten, een succes wordt.
Wat neem je mee?
- Je hebt een passie voor media en houdt van werken in een innovatieve omgeving
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring
- Ervaring met Facebook Business Manager, Tagmanager en met het plaatsen van pixels (dit is een must)
- Je weet social media advertising op het juiste moment toe te passen in de candidate journey
- Kennis van social media ontwikkelingen zoals LinkedIn, YouTube, Snapchat en Tiktok
- Ervaring op het gebied van copywriting is een grote pré
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en je hebt affiniteit met social media advertising & online marketing
- Je bent communicatief sterk
- 40 uur per week beschikbaar
Wat biedt Adver-Online jou?
- € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen marketing, projectmanagement en/of sales
- Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie
- Opleidingsmogelijkheden
We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Ben je goed in tafeltennis, tennis of darts? Dan kun je je vast aanmelden voor onze toernooien. Wij vinden het belangrijk samen hard te werken en samen te ontspannen. Er staat een drankje voor je klaar in onze gezellige inpandige bar!
Wie zijn wij:
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Solliciteren op de functie van social media marketeer
Heb jij interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Wil je meer weten over de functie? Kijk dan hier of neem dan contact op met Vanessa Backer,
vbacker@adver-online.nl
.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Ervaren Online Mediamanager
Adver-Online B.V.
Heemstede, NHVind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Ervaren Online Mediamanager bij Adver-Online. Want als ervaren Online Mediamanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop wij vervolgens voor de klant de ideale kandidaat weten te bereiken.
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten.
Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken. Jij voorziet onze klanten van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod.
Jij bent verantwoordelijk voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Ervaren Online Mediamanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossingen kan aandragen. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is deze rol echt iets voor jou!
Wie zoeken we?
Voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om ruime kennis binnen de media, een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en denk er vooral aan om toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via pweidner@adver-online.nl of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de websites Adver-Online en HRoffice.
Salaris: € 3.000 – € 4.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Ervaren Online Mediamanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten.
Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken. Jij voorziet onze klanten van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod.
Jij bent verantwoordelijk voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Ervaren Online Mediamanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossingen kan aandragen. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is deze rol echt iets voor jou!
Wie zoeken we?
Voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om ruime kennis binnen de media, een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
- 3-5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
- Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
- Kennis van Google Tag Manager is een plus.
- Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
- Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
- Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
- Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
- HBO werk- en denkniveau.
Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
- Volop doorgroeimogelijkheden.
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen.
- Een pensioenregeling.
- Trainingen in het vakgebied.
- Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.
Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en denk er vooral aan om toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via pweidner@adver-online.nl of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de websites Adver-Online en HRoffice.
Salaris: € 3.000 – € 4.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Media, Media Strateeg
Commercieel klantenservice medewerker
DPG
Hoofddorp, NHDeze vacature wordt vervuld in samenwerking met Tempo-team. Ben jij geïnteresseerd en wil je solliciteren? Klik dan op 'Solliciteer'. Je wordt dan direct doorgestuurd naar Tempo-team.nl.
Kun jij je goed verplaatsen in de situatie van een ander? Ben je oplossingsgericht en in staat om verkoopsignalen te signaleren als Commercieel klantenservice medewerker? Dan is DPG Media op zoek naar jou!
Voordat je begint krijg je een volledig betaalde training als Commercieel klantenservice medewerker die je alles leert dat je moet weten! I.v.m. de corona situatie zul je daarna thuis aan de slag gaan.
Commercieel klantenservice medewerker inbound
Wat ga je doen:
Als klantenservice medewerker bij DPG Media ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Zo krijg je te maken met vragen over een bezorging, vragen over een factuur of abonnement. Geen zorgen, dit zijn lang niet altijd chagrijnige klanten. De klant is op zoek naar hulp, die jij met jouw inlevingsvermogen goed kunt bieden! Samen komen jullie snel tot een oplossing! Daarnaast kun je waar nodig je commerciële vaardigheden inzetten om in te spelen op verkoopsignalen. Loopt een abonnement binnenkort af? Met een passend aanbod of mooie korting weet jij de klant tevreden te laten verlengen!
Wat bieden wij jou:
Met jouw oplossingsgerichtheid en communicatieve vaardigheden weet jij te achterhalen wat de klant nou echt wil. Jouw commerciële instelling is hierbij de sleutel tot succes!
Daarnaast:
In de toekomst zul je op kantoor in Hoofddorp (naast het station!) kunnen werken, maar in verband met de Corona situatie ga je eerst thuis aan de slag. Toch kun je rekenen op een warm onthaal van je collega’s! Deze staan altijd voor je klaar en jullie werken waar nodig nauw samen. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje, grapje of (digitale) vrijmibo!
Sollicitatie:
Wil jij aan de slag als commercieel klantenservice medewerker inbound bij DPG Media? Solliciteer direct door op de sollicitatieknop te klikken! Je zal worden doorgestuurd naar Tempo-team.nl waar je je sollicitatie kunt afmaken.
Kun jij je goed verplaatsen in de situatie van een ander? Ben je oplossingsgericht en in staat om verkoopsignalen te signaleren als Commercieel klantenservice medewerker? Dan is DPG Media op zoek naar jou!
Voordat je begint krijg je een volledig betaalde training als Commercieel klantenservice medewerker die je alles leert dat je moet weten! I.v.m. de corona situatie zul je daarna thuis aan de slag gaan.
Commercieel klantenservice medewerker inbound
Wat ga je doen:
Als klantenservice medewerker bij DPG Media ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten. Zo krijg je te maken met vragen over een bezorging, vragen over een factuur of abonnement. Geen zorgen, dit zijn lang niet altijd chagrijnige klanten. De klant is op zoek naar hulp, die jij met jouw inlevingsvermogen goed kunt bieden! Samen komen jullie snel tot een oplossing! Daarnaast kun je waar nodig je commerciële vaardigheden inzetten om in te spelen op verkoopsignalen. Loopt een abonnement binnenkort af? Met een passend aanbod of mooie korting weet jij de klant tevreden te laten verlengen!
Wat bieden wij jou:
- €13,76 per uur, plus 8,33% vakantietoeslag;
- toeslagen van 25%;
- zowel parttime als fulltime mogelijkheden;
- goede begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden!
Met jouw oplossingsgerichtheid en communicatieve vaardigheden weet jij te achterhalen wat de klant nou echt wil. Jouw commerciële instelling is hierbij de sleutel tot succes!
Daarnaast:
- beschik je over HBO denk- en werkniveau;
- ben je tussen de 12 en 36 uur beschikbaar;
- kun je makkelijk overweg met computers en Microsoft Office.
In de toekomst zul je op kantoor in Hoofddorp (naast het station!) kunnen werken, maar in verband met de Corona situatie ga je eerst thuis aan de slag. Toch kun je rekenen op een warm onthaal van je collega’s! Deze staan altijd voor je klaar en jullie werken waar nodig nauw samen. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een praatje, grapje of (digitale) vrijmibo!
Sollicitatie:
Wil jij aan de slag als commercieel klantenservice medewerker inbound bij DPG Media? Solliciteer direct door op de sollicitatieknop te klikken! Je zal worden doorgestuurd naar Tempo-team.nl waar je je sollicitatie kunt afmaken.
Stage Communicatie
EN HR solutions
Hoofddorp, NHBinnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van copywriting. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Dat is waar jij bij EN HR solutions mee aan de slag kunt! Lijkt dat je interessant? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Communicatie.
Wat ga je doen?
Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als T-Mobile, Miele en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers in het werken bij een zorgverzekeraar.
De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze Recruitment Marketeers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.
De komende tijd staan er ook projecten op de planning om copywriting op een structurele manier voor onze klanten vorm te geven. Zoals bijvoorbeeld templates en schrijfwijzers. We zijn benieuwd naar jouw ideeën. Hoe ga jij ons en onze klanten verrassen?
Waarom dit de stage is die je zoekt?
Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Eén van onze ervaren Recruitment Marketeers zorgt voor de juiste begeleiding. Momenteel werken wij allemaal vanuit huis maar dat weerhoudt ons er niet van er een leuke stageperiode van te maken. Met Team AMC óf met alle collega’s van EN zorgen we regelmatig voor virtuele borrels en Kahoot quizzen.
Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:
- Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
- Een MacBook
- We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
- En je krijgt er ook nog eens 65 gezellige collega’s bij!
Wil je alvast even een kijkje nemen? Bekijk dan hier de video en ontdek hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions. Onze huidige stagiairs Micha en Lisanne vertellen je er graag meer over, stuur ze gerust een berichtje.
Wie ben jij?
Een enthousiaste student met een passie voor copywriting. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.
Wat vinden we verder belangrijk?
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk
- Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week
- Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2021
Klaar voor de start?
Schrijf ons dan waarom jij deze stage wilt en we nodigen je graag uit voor een virtuele kop koffie. Heb je nog vragen over deze meewerkstage? Neem dan contact op met Daphne Korteland, HR & Recruitment, via T. 06 38 77 17 12.
We zullen ons nog even aan je voorstellen
Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.
Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, zeven Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en Campagnemanagers, twee Visual UX Designers en een Stagiair Online Marketing. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!
Online Campagnemanager
Adver Online
Heemstede, NHVind jij het leuk om dagelijks met recruitment marketing bezig te zijn en het liefste voor interessante bedrijven als Sherpa, TU Eindhoven of misschien wel de Gemeente Amsterdam? Wil jij onderdeel zijn van een team met ervaren online mediaspecialisten en werken bij een snelgroeiende innovatieve arbeidsmarkt- en recruitment organisatie? Solliciteer nu op de vacature van Online Campagnemanager bij Adver-Online. Want als Online Campagnemanager ben je eigenlijk het brein achter alles! Jij bedenkt het passende media-advies waarop vervolgens de klant de ideale kandidaat weet te bereiken.
Over de functie van Online Campagnemanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten. Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken.
Als Online Campagnemanager zorg jij voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Online Campagnemanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossin gen kan aandragen. Je koppelt daarna de specialist aan de campagnes en houdt de resultaten scherp in het oog. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is de rol van Online Campagnemanager iets voor jou!
Wie zoeken we?
Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op www.adver-online.nl en www.hroffice.nl.
Salaris: € 2.500 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Online Campagnemanager
Over de functie van Online Campagnemanager
In deze functie werk je met elkaar, in een team, voor de klant. Je bent een communicatief en organisatorisch sterk persoon. Jij bent de verbinder tussen de verschillende specialisaties en werkt dus intensief samen met de accountmanagers, backoffice team, de projectmanagers en de social mediaspecialisten. Binnen deze rol maak jij campagnevoorstellen voor de klant; jouw advies sluit optimaal aan bij de recruitmentvraag van de klant. Dit betekent dat je nauwkeurig te werk gaat en de recruitmentvraag helder in kaart weet te brengen en een passende oplossing in je campagnevoorstel weet te verwerken.
Als Online Campagnemanager zorg jij voor de planning van de campagnes. Jij onderhoudt het contact met de accountmanagers en voorziet hen wekelijks van een statusupdate. Jouw focus ligt op online mediastrategie en rapportages van campagnes. Als Online Campagnemanager heb jij een brede en dynamische rol. Het is van belang dat jij cross-channel kan adviseren en verschillende digitale recruitmentoplossin gen kan aandragen. Je koppelt daarna de specialist aan de campagnes en houdt de resultaten scherp in het oog. Ben jij een klantgerichte & resultaatgerichte teamspeler die zeer nauwkeurig kan werken? Dan is de rol van Online Campagnemanager iets voor jou!
Wie zoeken we?
- 1-3 jaar ervaring met zelfstandig opzetten, optimaliseren van campagnes, het liefste aan bureauzijde.
- Sterke online mindset en interesse in recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Ervaring met Google Analytics, Ads (Editor). Facebook Business Manager, LinkedIn Campaign Manager.
- Kennis van Google Tag Manager is een plus.
- Vloeiende beheersing van Nederlands taal. Engels is een pré.
- HBO werk- en denkniveau.
Je herkent jezelf hierin
Jij bent bekend met het volledige spectrum van online advertising of hebt ervaring met Google en Social Media. Je bent analytisch, flexibel, klantgericht en een teamplayer. Naast zelfstandig, werk jij ook goed onder druk, want onze klanten willen veel en het liefst zo snel mogelijk! Het is daarom belangrijk dat jij je werk goed kunt prioriteren en organiseren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien.
Verder bieden we:
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
- Volop doorgroeimogelijkheden.
- 24 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling.
- Trainingen in het vakgebied.
- Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie.
Daarom is het zo leuk om bij ons te werken!
Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s. Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Online Campagnemanager die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina. Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
pweidner@adver-online.nl
of bel naar 023-5530350.Wil je eerst meer weten? Kijk dan op www.adver-online.nl en www.hroffice.nl.
Salaris: € 2.500 – € 3.000 o.b.v. 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Trefwoorden: campagne manager, campaign manager, Campagne manager,
.NET Developer PACS / Multimedia
ChipSoft
Amsterdam, NH.NET Developer PACS / Multimedia
Wil jij met jouw ontwikkelskills medisch specialisten het optimale uit beeldmateriaal laten halen? Dan is dit jouw droombaan! Ter versterking van ons PACS-team in Amsterdam zoeken wij een ontwikkelaar die verantwoordelijkheid krijgt over zijn ‘eigen’ software.
Wil jij met jouw ontwikkelskills medisch specialisten het optimale uit beeldmateriaal laten halen? Dan is dit jouw droombaan! Ter versterking van ons PACS-team in Amsterdam zoeken wij een ontwikkelaar die verantwoordelijkheid krijgt over zijn ‘eigen’ software.
Jouw baan
In deze functie ga je medische apparatuur (ECG\echo\OCT\MRI\Etc) integreren in ons EPD. Jij houdt je daarnaast bezig met het maken van software om de verschillende output-formaten van de apparatuur te ondersteunen en te presenteren aan medische specialisten. Tevens ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, ondersteunen en onderhouden van je eigen PACS-tools (Picture Archiving and Communication System). Die tools integreer je feilloos binnen HiX, onze ICT-totaaloplossing voor de zorg. Honderdduizenden zorgprofessionals in Nederland werken met HiX en jij gaat zorgen dat zij nóg efficiënter kunnen werken met medisch beeldmateriaal. Jouw aandachtsgebied stemmen we af op je persoonlijke ambities en vaardigheden. Denk bijvoorbeeld aan: 3D-viewing, videostreaming of prefetching en data storage management,.
Jouw team
Je versterkt het PACS-team van onze afdeling Research & Development in de Crystal Tower in Amsterdam. Dit team telt 2 vrouwen en 5 mannen, allemaal tussen de 25 en 40 jaar jong. Het is een team waarbinnen iedereen respect voor elkaar heeft en graag met elkaar samenwerkt. Kom jij ergens niet uit? Dan staat er altijd een kamergenoot klaar om je te helpen. Hard werken wordt afgewisseld met slechte grappen.
Jouw werkdag
Je werkdag begint met een stand-up: waar is iedereen mee bezig en waar liggen de knelpunten? Hierna richt je je op het ontwikkelen van een nieuwe PACS-functionaliteit binnen HiX. Een cardioloog heeft laten zien hoe hij bepaalde beelden graag in het systeem wil zien en jij gaat uitzoeken hoe je dit op de beste manier kunt realiseren. Daarbij word je begeleid door je favoriete beats, want dit uur bepaal jij welke muziek door de boxen galmt.
Wat bied jij?
- De Nederlandse taal machtig zijn / Mastery of the Dutch language
- HBO- of WO-niveau
- Affiniteit met ICT
- Zelfstandig en daadkrachtig
- Analytisch inzicht
- Communicatief vaardig
- Servicegericht
- Geen '9-17 mentaliteit'
- Affiniteit met de gezondheidszorg
- Kennis van beeldverwerking / Dicom is een pré
Wat bieden wij?
Om het werken bij ChipSoft nóg aangenamer te maken, bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Veel vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
- Informele werksfeer met sociale activiteiten na werktijd
- Gebruik van sportschool inclusief personal trainer
Heb je vragen over een vacature of ChipSoft? Onze recruiters zitten voor je klaar. Bel ons op werkdagen via +31 20 4939000. Je kunt ook mailen naar werken@chipsoft.nl.
Zie je geen passende vacature, maar kun jij ChipSoft wél versterken?
Stuur dan een open sollicitatie.
Media Strateeg Recruitment
Adver Online
Heemstede, NHStel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
Wie wij zijn?
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij?
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Media Strateeg recruitment
(Heemstede)
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
- Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
- Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
- Employer branding campagnes opzetten.
- Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
- Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.
Wie wij zijn?
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij?
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
- Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
- Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
- Affiniteit met social media, advertising en technologie.
- Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
- Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
- Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
- Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
- Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
- Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.
Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
- HBO werk- en denkniveau.
- 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
- Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
- Een gezonder dosis humor.
- De kunst om het overzicht te bewaren.
Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
- Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
- 24 vakantiedagen.
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Een pensioenregeling.
- Trainingen in het vakgebied.
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct!
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via
pweidner@adver-online.nl
of bel naar 023-5530350.Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
Social Media Marketing Specialist
Page Personnel
Amsterdam, NH
The Social Media Marketing Specialist will provide support for day to day coordination, monitoring and activation of paid and owned social media activation's. These responsibilities will include working with internal and external partners on concepting, creative brief management, and ongoing analysis and reporting of our social media program. You will also work closely with the EMEA Marketing Director on Collaboration projects.
Client Details
Our client is a top brand in the Retail and Fashion sector. They are continuously growing and even in the current times they are still hiring. They have an international and informal environment and are closely located to the station.
Description
During this position you are responsible for:
- Social Media Marketing such as Content Development and launching Social Media Campaigns
- Influencer Marketing & Campaigns in collaboration with communications teams
- Analytics and reporting of clicks and kpi's and deliver advanced reports about outreach performance and content
- Increase brand in EMEA marketplace
- Close collaboration with various teams to increase the communication, marketing and brand
Profile
The succesfull candidate has:
- A bachelor's degree in marketing, communications, digital. Ideally a Masters
- Has 2-3 years of full-time experience in social media/marketing/digital
Knowledge, Skills & Abilities:
The candidate has knowledge of the latest best practices, tools, and trends on social media platforms as well as sponsored/partnet protocols(Facebook, Instragram, IGTV, Pinterest, Twitter etc.)
The candidate is:
- An 'early adopter' of digital trends, and has a passion for digital projects
- Has an understanding of social media in relation to the broader media and marketing mix; understanding of the interplay between online/social media and traditional media
- Has excellent verbal and written communication skills and an ability to work individually on a project or in a team environment
- Highly-organized and detail-oriented, with a strong ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment
- Full of fresh ideas; skilled at planning, organizing, prioritizing and working on simultaneous projects
- Solutions oriented, natural problem solver
- Creative thinker who can brainstorm innovative ideas/strategies to support brand initiatives with focus on editorial storytelling, influencers and consumer engagement
Job Offer
A competitive salary and a education budget of 500,- euro
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
3 dagen geleden
Beschrijving
Vacature: Social media medewerker
40 uur per week
Wat ga je doen als social media medewerker?
Als ervaren Social media medewerker bij Adver-Online stel je samen met het projectmanagementteam de ideale jobmarketing en employer branding campagnes op voor onze klanten via social media. Je zet deze recruitmentcampagnes zelfstandig zelf op, je maakt de planning, bent verantwoordelijk voor het managen van de verwachtingen en budgetten, en zorgt uiteraard voor het verkrijgen van de juiste data insights en analyses; jij zorgt ervoor dat elk social campagne, die jij plaatst voor onze klanten, een succes wordt.
Wat neem je mee?
- Je hebt een passie voor media en houdt van werken in een innovatieve omgeving
- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring
- Ervaring met Facebook Business Manager, Tagmanager en met het plaatsen van pixels (dit is een must)
- Je weet social media advertising op het juiste moment toe te passen in de candidate journey
- Kennis van social media ontwikkelingen zoals LinkedIn, YouTube, Snapchat en Tiktok
- Ervaring op het gebied van copywriting is een grote pré
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en je hebt affiniteit met social media advertising & online marketing
- Je bent communicatief sterk
- 40 uur per week beschikbaar
Wat biedt Adver-Online jou?
- € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand
- Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid
- Doorgroeimogelijkheden binnen marketing, projectmanagement en/of sales
- Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie
- Opleidingsmogelijkheden
We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Ben je goed in tafeltennis, tennis of darts? Dan kun je je vast aanmelden voor onze toernooien. Wij vinden het belangrijk samen hard te werken en samen te ontspannen. Er staat een drankje voor je klaar in onze gezellige inpandige bar!
Wie zijn wij:
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Solliciteren op de functie van social media marketeer
Heb jij interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Wil je meer weten over de functie? Kijk dan hier of neem dan contact op met Vanessa Backer,
vbacker@adver-online.nl
.Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld