Meest populaire vacatures

196Banen gevonden

196 Banen gevonden 

S
S

Maak kennis met: Laurens

Shock Media B.V.

Almelo, OV
24 dagen geleden
Almelo, OV
24 dagen geleden
Maak kennis met: Laurens! Maak kennis met: Laurens! 31 jan 2020 Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens. Wie ben je, vertel eens iets over jezelf! "Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!" Hoe ben je bij Shock terecht gekomen? "Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!" Waarom past deze functie bij je? "Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie." Hoe ziet een dag bij Shock eruit voor je? "Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie." Wat maakt Shock Media anders dan andere IT bedrijven? "Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat." Wat is de grootste uitdaging die je bent tegen gekomen in de tijd dat je voor Shock Media werkt? "Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie." Wat maakt werken bij Shock Media zo leuk? "Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan." Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier . Hulp nodig, vragen of opmerkingen? +31 (0) 546 - 714360 Stuur een mail Meer actueel 08 dec 2020 Maak kennis met... Ruben! Ooit begon hij hier als stagiair, vervolgens vloog hij uit, maar uiteindelijk kwam hij toch weer terug in het Shock Media nest. Deze maand maken we kennis met Ruben! Ik stel hem graag aan jullie voor.
S
S

Open Sollicitatie

Shock Media B.V.

Almelo, OV
19 dagen geleden
Almelo, OV
19 dagen geleden
Open Sollicitatie Almelo | 8 - 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor IT, sales of denk jij ons bedrijf op een andere manier te kunnen versterken met jouw vaardigheden? Zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team om je heen? Twijfel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! Bij Shock Media zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Hebben wij jouw perfecte vacature niet op onze website staan? Aarzel dan niet om ons zelf te benaderen en te vertellen waarom jij bij ons moet komen werken. Wij denken graag met je mee en wie weet werk jij binnenkort bij ons mooie bedrijf. Dus weten wij nog niet dat wij jou nodig hebben? Laat dan van je horen! Wat vragen wij? Je hebt de drive om continu onze dienstverlening te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen; Je neemt graag het voortouw en bent een dragende kracht; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze en onze social media kanalen om te zien waarom werken bij Shock Media zo leuk is. Of kijk eens bij onze andere vacatures . Onze bedrijfscultuur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Deskundige ondersteuning 24/7 proactieve support Innovatieve oplossingen Duidelijke garanties Bel met ons 24/7 Bereikbare service +31 (0)546 - 714360
S
S

Linux DevOps Engineers

Shock Media B.V.

Almelo, OV
19 dagen geleden
Almelo, OV
19 dagen geleden
Linux DevOps Engineers Almelo | 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor het automatiseren van dienstverlening, Infrastructure as Code en de technieken die hier bij horen? Heb je ervaring met Ansible en werk je daar graag mee? Verzorg jij samen met je collega's de uitrol, optimalisatie, veiligheid en stabiliteit van onze diensten? Samengevat: zoek jij een functie waarbij je écht impact hebt? Solliciteer dan nu als DevOps Engineer bij Shock Media. Samen met je collega's werk je aan de verdere automatisering en standaardisering van onze dienstverlening. Om een goed beeld te krijgen van de vraagstukken die geautomatiseerd dienen te worden en om onze klanten écht te begrijpen werk je voor een gedeelte mee aan het leveren opleveren van nieuwe omgevingen, maintenance en support. De belangrijkste focus blijft echter het zo veel mogelijk automatiseren van veel voorkomende taken, configuraties en systemen. Wat ga je doen? 60% automatiseren; 40% opleveringen nieuwe omgevingen, maintenance en support; Werken met technieken zoals Ansible, Kubernetes, Zabbix; Belangrijke bijdrage leveren in de (door)ontwikkeling van onze diensten; Werken in een jong, dynamisch en professioneel team. Wat vragen wij? Ervaring met Ansible, Chef of Puppet; Ervaring met Kubernetes; Ervaring met optimalisatie van configuraties van (Linux) systemen welke ingericht zijn voor websites, webshop en/of webapplicaties; Een positieve en proactieve houding; Ervaring binnen de hosting branche is een pré maar geen vereiste. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze
B
B

Vacature Content Specialist

B&S Media Internetmarketing

Kampen, OV
4 dagen geleden
Kampen, OV
4 dagen geleden
Vacature Content Specialist Om een verdere groei en professionalisering van onze internet marketing activiteiten te realiseren, zijn wij op zoek naar een Content Specialist. / / Vacature Content Specialist Jouw job als Content Specialist Ben jij een echte taalfanaat en lijkt het je leuk om je liefde voor taal te combineren met online marketing? Dan hebben wij dé vacature voor jou! Als Content Specialist creëer je verschillende soorten content voor onze klanten en voor onze eigen marketingactiviteiten. Met de juiste tone of voice zorg jij ervoor dat je iedere doelgroep weet aan te spreken. Daarnaast ben je continu bezig met het opdoen en toepassen van kennis en het signaleren van kansen voor productinnovatie op het gebied van content. De inhoud van je werkzaamheden Je creëert verschillende soorten uiteenlopende content Je werkt voor onze klanten en voor onze eigen marketing campagnes Je adviseert en denkt proactief mee hoe de online marketing doelstellingen van de klant behaald kunnen worden Je begeleidt juniors en stagiaires op het gebied van content creatie Het opdoen en toepassen van kennis en signaleren van kansen en nieuwe toepassingen Een dag uit jouw werkweek Het is maandagochtend en bij de koffieautomaat bespreek je het weekend met je collega’s. Eenmaal terug achter je bureau beantwoord je wat mails van collega’s en controleer je een aantal teksten. Vervolgens ga je voor een van onze klanten aan de slag. Je begint met een zoekwoordenonderzoek en schrijft daarna een pakkende SEO geoptimaliseerde tekst. Vervolgens maak je een nieuwe landingspagina aan, waar je de zojuist geschreven SEO tekst op plaatst. In de middag ga je aan de slag met het schrijven van een nieuwe blog voor B&S Media Internetmarketing. Je hebt inspiratie opgedaan uit een paar andere interessante blogs en hebt een goed idee voor een relevant onderwerp over online marketing. Je begint direct met het schrijven van de blog, welke je later op de middag al online ziet verschijnen op de website en verschillende social media kanalen! Wat wij vragen: Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau Je hebt een passie voor schrijven Je bent creatief met woorden Kennis op het gebied van WordPress en SEO is een pre (maar geen voorwaarde) Relevante werkervaring is een pre Je kan accuraat werken en komt (klant)afspraken na Je werkt planmatig, behoudt het overzicht ook als de werkdruk stijgt Je werkt graag zelfstandig en bent enthousiast, proactief en gericht op resultaat Je hebt een sterke schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; voor het overbrengen van informatie Je woont binnen een straal van maximaal 20 km rondom Kampen Wat wij bieden: Bij B&S Media staat je een leuke en uitdagende baan te wachten in een snelgroeiend, ambitieus en informeel bedrijf. Je maakt onderdeel uit van een specialistisch team met daarin ervaren, enthousiaste en jonge collega’s! Naast een gevarieerde en zelfstandige functie, kun je rekenen op: Een 36-urig contract (om de week op vrijdag vrij) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid (minder of meer uren zijn bespreekbaar) Een aantrekkelijk salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden Reiskostenvergoeding (ook als je in Kampen woont) Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling Klanten uit de meest uiteenlopende branches: geen opdracht is hetzelfde! Volop ruimte voor creativiteit en eigen initiatief Deelname aan de B&S Academy Gezellige borrels zodra het weer kan, een potje tafelvoetbal of darts met je collega’s, fruit en (op vrijdag) broodjes van de zaak! Sollicitatieprocedure Solliciteer! Stuur je sollicitatie naar info@bsmedia.nl Selectieprocedure Je krijgt z.s.m. een reactie op je sollicitatie Sollicitatiegesprek Uitnodiging voor meerdere gesprekken Contractvoorstel Wij doen je een interessant aanbod Welkom! Bekendmaking van onze nieuwe collega Vragen over deze vacature? Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Schroom dan niet om contact op te nemen. Je kunt je vraag mailen of bel even en vraag naar Michel!
S
S

Social Marketeer

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30+ dagen geleden
Almelo, OV
30+ dagen geleden
Social Marketeer Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid van duizenden websites en (web)applicaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Ben jij altijd op de hoogte van de laatste marketing en social media trends en weet je deze optimaal te benutten? Weet je daarnaast leuke momenten goed in beeld te brengen en pakkende teksten te schrijven? Maak dan kennis met Shock Media en start bij ons als Social Marketeer (16 - 32 uur/week)! Wat ga jij doen? Als Social Marketeer bij Shock Media ben je verantwoordelijk voor het effectief bereiken van onze doelgroep via de juiste kanalen. Je werkt op een creatieve en ambitieuze manier aan de strategie en (door-)ontwikkeling van onze brandbuilding, marketing campagnes en social media. Je weet wat mensen triggert en hoe je door middel van social media onderscheidend kan zijn. Je weet dus als geen ander de perfecte foto/video te maken en onze doelgroep hiermee te bereiken. Onder jouw takenpakket valt onder andere het volgende: Onze naam- en merkbekendheid vergoten op verschillende manieren; Foto’s en video’s maken en bewerken zodat deze zo optimaal mogelijk ingezet kunnen worden; Optimaal benutten van onze online kanalen zoals Instagram, Facebook, Linked-In en Twitter; Optimaal benutten van andere mogelijkheden die onze zichtbaarheid vergroten zoals het bedenken en maken van advertentie campagnes, blogs, kijkjes achter de schermen etc. Jij zet Shock Media op de kaart! Je bepaalt voor een groot deel je eigen werkzaamheden en krijgt volop de ruimte om creatief bezig te zijn. De functie is veelzijdig. Wanneer je er de capaciteit en ambitie voor hebt kan de functie ook worden gecombineerd met sales & netwerk activiteiten. Wat vragen wij? HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré); Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Veel ervaring met het maken en bewerken van foto’s/video’s voor gebruik op Social Media; Je weet als geen ander hoe je social media optimaal kunt benutten doordat je bijvoorbeeld zelf een succesvol social media kanaal hebt; Je houdt van een feestje en kunt dan ook bij al onze bedrijfsuitjes & evenementen aanwezig zijn om hier optimaal verslag van te leggen; Je hebt ervaring met marketing activiteiten, schrijven van pakkende teksten, maken en bedenken van (advertentie) campagnes & brandbuilding; Je bent creatief en hebt ook andere ideeën waarmee wij onze merkbekendheid kunnen vergroten; Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook graag je collega’s op om samen te werken; Affiniteit met de IT-branch is een pre; Je durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om met (verbeter)ideeën te komen. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, goede reisvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Enthousiast geworden? Stuur dan snel jouw motivatie en cv naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kun je dit e-mailadres gebruiken. Acquisities worden niet op prijs gesteld! Twijfel je nog?
B
B

Online marketing stage

B&S Media Internetmarketing

Zwolle, OV
30+ dagen geleden
Zwolle, OV
30+ dagen geleden
Online marketing stage Ben jij op zoek naar een online marketing stage in Kampen (vlakbij Zwolle), waar je alle kneepjes van het vak kunt leren? Stop dan met zoeken! EmailDit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd. / / Online marketing stage Mogelijkheden online marketing stage bij B&S Media Een online marketing stage kent verschillende aspecten. Zo is het bij B&S Media mogelijk om je bezig te houden met zoekmachine optimalisatie ( SEO ). Maar ook voor een webdeveloper stage of sales stage ( online marketing adviseur ) ben je bij ons aan het juiste adres. Daarnaast bieden we geregeld plek aan fanatieke afstudeerders! Wat ga je doen tijdens je SEO stage? Tijdens je SEO stage ben je onderdeel van het SEO team en ondersteun je hen bij het verbeteren van de zoekwoordposities van diverse klanten. Hiervoor schrijf je unieke teksten die ook geoptimaliseerd zijn voor Google, zet je kwalitatieve en relevante linkbuilding campagnes op en draag je bij aan het verhogen van de conversies. Wat ga je doen tijdens je webdeveloper stage? Tijdens je webdeveloper stage maak je deel uit van een enthousiast team, die mooie en conversiegerichte websites maken . Je ondersteunt bij het ontwikkelen en ontwerpen van WordPress websites, het overnemen van content en data van oude naar nieuwe websites en het netjes opmaken van de volledige website inhoud. Oud SEO stagiaire Chinouk Kreuze vertelt: “Mijn stage bij B&S Media was helemaal wat ik ervan verwacht had. Het sloot perfect aan op mijn interesses en ik kreeg eindelijk de kans om het geleerde toe te passen in de praktijk. Ik heb ontzettend veel geleerd op het gebied van online marketing en was direct al onderdeel van het team. De sfeer is heel vrij en ongedwongen, waardoor ik me direct thuis voelde in dit bedrijf. De stageperiode vloog dan ook voorbij! Gelukkig hoefde ik geen afscheid te nemen en kon ik in de vrije uren naast mijn studie bij B&S Media blijven werken!” Waarom stage lopen bij B&S Media in Kampen? Unieke kans om meer te leren over het vakgebied waardoor je een echte specialist wordt Een informele werkomgeving binnen een jong team (gemiddeld 27 jaar) Uitstekende stage- en reiskostenvergoeding Doorgroeimogelijkheden met de kans op een (bij)baan Gezellige borrels, een potje tafelvoetbal of darts met je collega’s, fruit en (op vrijdag) broodjes van de zaak! Wat vragen wij van een stagiair(e) online marketing? Beschikbaar voor een stage van minimaal 5 maanden hbo-opleiding richting communicatie, marketing of commerciële economie Interesse en affiniteit met online marketing Representatief, proactief en leergierig Goede beheersing van de Nederlandse taal Ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een specialist op het gebied van online marketing Online marketing stage bij B&S Media B&S Media is gevestigd in Kampen (vlakbij Zwolle) en gemakkelijk te bereiken. Als je bij ons stage komt lopen, formuleren we samen uitdagende doelen voor je. Je krijgt daarbij de begeleiding die jij nodig hebt om je stage tot een succes te maken. Daarnaast krijg je bij ons genoeg ruimte om aan jezelf en schoolopdrachten te werken. Dus wil jij jezelf ontwikkelen tot een echte online marketing goeroe? Stuur dan snel je CV + motivatie naar info@bsmedia.nl . Heb je nog vragen over de online marketing stage of zie je andere mogelijkheden m.b.t. een (afstudeer)stage? Mail je vraag of bel even en vraag naar Michel!
S
S

Projectmanager IT

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30+ dagen geleden
Almelo, OV
30+ dagen geleden
Projectmanager IT Almelo | 40 uur | 20-11-2020 Ga jij altijd voor het beste resultaat voor de klant? Bewaar jij te allen tijde het overzicht en houd je je hoofd koel? Gaat jouw hart sneller kloppen van Managed Hosting en andere digitale oplossingen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Projectmanager IT. Als Projectmanager IT bij Shock Media krijg jij de verantwoordelijkheid over verschillende IT-projecten. Aan jou de taak om te zorgen dat deze tijdig en juist worden opgeleverd. Daarbij bewaak je te allen tijde onze kwaliteit en zorg je dat eventuele klachten goed worden afgehandeld. Daarvoor werk je nauw samen met jouw collega’s van de andere afdelingen binnen Shock Media en opdrachtgevers van Shock Media. Wat ga je doen? Het bewaken, opvolgen en controleren van diverse projecten binnen Shock Media die bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening; Afhandelen van incidenten, inclusief de opvolging, controle en implementatie van verbetermaatregelen; Waarborgen dat bestellingen van opdrachtgevers tijdig en volgens de kwaliteitsstandaarden van Shock Media worden opgeleverd; In samenwerking met de CTO & COO optimaliseren van bedrijfsprocessen en de algehele klantervaring structureel verbeteren; Verbeteringen doorvoeren aan de diverse managementsystemen, in samenwerking met de Security Officer; Implementatie van nieuwe managementsystemen ten behoeve van toekomstige certificeringen; Het uitvoeren van klantevaluaties en hieruit voortkomende verbetermogelijkheden implementeren. Wat vragen wij? Je hebt affiniteit met de IT en hosting en aantoonbaar kennis van projectmanagement; Je hebt affiniteit met sales; Je haalt energie uit het aanjagen, begeleiden en natuurlijk afronden van verschillende uitdagende projecten; Je hebt het vermogen om het “grote plaatje” te overzien en structuur te geven aan projecten en werkzaamheden; Je weet de brug te slaan tussen business en technologie en houdt de gezamenlijke doelen in het oog; Je bent gedreven om klachten zo goed mogelijk op te lossen en streeft naar 100% klanttevredenheid; Ervaring met de implementatie, optimalisatie en werking met managementsystemen zoals ISO27001, NEN7510 of ISO9001 is een pré; Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré); Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de hosting- of IT; Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen en een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid van duizenden websites en (web)applicaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Acquisities worden niet op prijs gesteld! Twijfel je nog?
D
D

Geschreven door Hutspot Media

Dalhuisen Transport B.V.

Epe, GE
14 dagen geleden
Epe, GE
14 dagen geleden
Geschreven door Hutspot Media 11/12/19 Hits: 3749 De functie: Als chauffeur van Dalhuisen Groep vervoer je op klanthousiaste, efficiënte en correcte wijze goederen in Nederland en België. Hierbij neem je actief deel aan ons Dalhuisen Driver Performance programma. Als vrachtwagenchauffeur rijd je dagritten, maar ook ploegendiensten behoren de mogelijkheden. Dalhuisen beschikt over nieuw, professioneel materieel en is als onderdeel van ‘Dalhuisen Duurzaam’ trotse bezitter van de Lean and Green Star. Als chauffeur ben je ons visitekaartje. Dat betekent dat je er verzorgd uitziet en dat je, ook tijdens drukke of onverwachte omstandigheden, vriendelijk en rustig blijft. De standplaats voor deze fulltime functie is Epe. Functie eisen: • Je hebt minimaal 3 jaar rijervaring; • Je bent in het bezit van een geldig CE-rijbewijs, inclusief Code 95. ADR -certificaat is een pré. Binnen Dalhuisen bestaat de mogelijkheid dit te behalen. • Je weet je op een positieve manier te onderscheiden; • Je past binnen de werkomgeving van Dalhuisen waarbij de samenwerking, bereidwilligheid en het enthousiasme van de werknemers zeer groot is. Wij bieden: • Goede arbeidsvoorwaarden; • Een actieve en collegiale omgeving in een groeiend bedrijf; • Een stabiele werkomgeving; • Een baan met veel uitdaging en afwisseling. Over de Dalhuisen Groep: Wij willen de wereld in beweging houden, letterlijk én figuurlijk. Mobiliteit is ons ding. Van A naar B én verder! Met ons brede aanbod van brandstoffen, smeermiddelen en aanverwante producten, het eigen transport waarmee wij de producten distribueren én middels onze tankstations bieden wij een totaalpakket op het gebied van mobiliteit. Wij helpen onze klanten niet alleen verder door brandstoffen en smeermiddelen te leveren. Ook dénken we graag verder. We denken graag mee voordat onze klant er zelf aan heeft gedacht. Wij nemen alleen genoegen met het allerbeste. Daarom maken wij gebruik van producten hoogwaardige kwaliteit van de merken Gulf, BP, Castrol en TRAXX. Slim werken is ons credo. Dat houdt niet alleen in dat we foutloos en snel willen werken, maar ook dat we ons ook continue willen verbeteren. Met een team van betrouwbare, betrokken en klanthousiaste medewerkers nemen wij bij onze werkzaamheden een verantwoorde positie in de samenleving in. Wij voelen ons verantwoordelijk voor de volgende generatie. Wij zijn grensverleggend en professioneel. Nationaal of internationaal. Waar onze klanten zijn, zijn wij. De Dalhuisen Groep bestaat uit een aantal verkooporganisaties, waaronder Gulf Nederland en Dalhuisen Olie. Je reactie zien we graag voor 16 februari 2020 tegemoet via personeelszaken@dalhuisen.nl. Voor inlichtingen kun je bellen naar Jochanan Vreekamp, via 0578-612456.
C
C

Graphic / Multimedia Design Stagiair

CMC Worldwide B.V.

Zwolle, OV
30+ dagen geleden
Zwolle, OV
30+ dagen geleden
Graphic / Multimedia Design Stagiair Wij zijn op zoek naar een enthousiaste MBO student Grafisch/Multimedia vormgever voor onze Marketingafdeling. Het betreft een fulltime stage op ons hoofdkantoor in Zwolle. Als stagiair bij CMC Worldwide kun jij jezelf ontwikkelen tot een allround grafisch designer. Je zult zelfstandig en in teamverband werken aan doorlopende opdrachten die variëren van (web)design tot development, van illustratie tot animatie en van concepten tot videoproducties. Wat ga je doen? • Opmaak van drukwerk zoals huisstijl- en communicatie uitingen • Online design voor mediakanalen, e-mailcampagnes en advertising • Content kunnen omzetten in illustratie en beeldtaal • Websites ontwikkelen d.m.v. Webdesign en Wordpress • Video’s en animaties bedenken en maken • Meedenken over concepten en marketing Wie zoeken wij? • Je volgt een MBO-opleiding in de richting van Grafisch design of multimedia design • Je zit in leerjaar 3 of 4 en bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar • Je bent creatief en communicatief vaardig • Je spreekt goed Nederlands én Engels • Je kunt werken met Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign (Premiere Pro & After Effects zijn een pre) • Kennis op het gebied van video en animatie is een leuke extra CMC Worldwide Strategie, maatwerk, hard werken en een persoonlijke aanpak is onze formule voor succes. CMC Worldwide streeft naar het beste resultaat voor de grotere MKB’ers en multinationals. Ons doel is dat de facturen van onze klanten sneller betaald worden. Dit doen wij door middel van vijf verschillende diensten: internationale incasso, uitbesteding debiteurenbeheer, software, training en consultancy. Waarom zoek jij ons? Wij bieden … • Een erkende stageplek bij een internationale organisatie • Stage van 5 - 6 maanden, 4 - 5 dagen per week • Een prettige werkplek op een mooie locatie – op 5 min. lopen van station Zwolle – bij een groeiende onderneming • Een jong en ambitieus team met collega’s van over de hele wereld • Elke dag vers fruit • Veel ruimte voor zelfontwikkeling • Gratis en onbeperkt toegang tot de cursussen van GoodHabitz in onze CMC Academy • Een jaarlijkse zomer-BBQ en Kerstdiner Hebben wij je enthousiast gemaakt? We horen graag van je! Deadline sollicitaties: 05-01-2021 Mail ons dan jouw cv, portfolio en motivatie naar work@cmcww.com
R
R

Social media expert duurzaam ondernemen

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Nader te bepalen
10 dagen geleden
Nader te bepalen
10 dagen geleden

Functie­omschrijving

Als social media expert gebruik jij je creativiteit en vernieuwend vermogen om mooie, relevante en aantrekkelijke content te maken, waarmee je duurzame ondernemers én Nederland vooruit helpt. Kom jij het Contentteam Social Media en Intranet van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland versterken? 

Het minder belasten van milieu en klimaat staat hoog op de agenda van veel ondernemers, overheden, kennisinstellingen en burgers. Om deze ambitie te realiseren biedt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ondersteuning op verschillende vlakken. Dat doen we voor verschillende thema’s, zoals duurzame energie opwekken, gebouwde omgeving, duurzame mobiliteit en industrie. Stapsgewijs werken we zo de komende jaren toe naar een CO2-neutrale samenleving en een circulaire economie. Dat lukt alleen als we als overheid, ondernemers en samenleving samenwerken en blijven vernieuwen. 

Jouw werk wordt gelezen door honderdduizenden ondernemers, medewerkers van kennisinstellingen en tal van andere mensen die geïnteresseerd zijn in duurzaam en circulair ondernemen. Jij zet zonder moeite lastige content om in een eenvoudig en duidelijk social media bericht. Door je nauwe samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld communicatie, de webredactie en de vakafdeling weet je goed wat er speelt. Deze kennis zet je om in prikkelende artikelen, informatieve berichten, scherpe posts en doeltreffende campagnes. Je plant alles in met Coosto en monitort de resultaten. 

Als social media expert denk je mee over vernieuwing van onze kanalen of content, werk je samen met teams binnen en buiten de afdeling én draag je bij aan grote social media campagnes van verschillende ministeries. In een informele, ontspannen en stimulerende sfeer werk je samen met je collega’s aan communicatie. We zijn een team dat zichzelf graag vernieuwt en ondernemers, overheden en burgers informeert en inspireert.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van communicatie afgerond.
  • Je hebt ervaring als redacteur en adviseur op het gebied van social media en het onderwerp duurzaam en circulair ondernemen interesseert je.
  • Je bent nieuwsgierig en je neemt graag het initiatief.
  • Je hebt innovatieve en creatieve ideeën en omdat het er soms hectisch aan toe kan gaan bij ons, weet jij je hoofd meestal wel koel te houden. De drukte gaat niet ten koste van je vlotte pen.
  • Je houdt van aanpakken, weet hoe je content maakt, inzet en efficiënt (her)gebruikt.
  • Je hebt de ambitie om te blijven groeien.
  • Je hebt een klantgerichte en deskundige houding, werkt kostenefficiënt en streeft naar optimale in- en externe samenwerking.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren en je vindt het leuk om kennis over te dragen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Maand­salarisMin €2.756–Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De meerderheid van het team heeft de standplaats Den Haag. Gezien de huidige ontwikkelingen met betrekking tot de COVID-19-crisis, werken wij tot nader order thuis. Het kan zo zijn dat als we weer op kantoor werken, de medewerker verwacht wordt om sommige werkdagen op kantoor in Den Haag aanwezig te zijn.
  • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, vragen wij je deze te downloaden na verzending van je sollicitatie.

Geplaatst op

24 dagen geleden

Beschrijving

Maak kennis met: Laurens! Maak kennis met: Laurens! 31 jan 2020 Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens. Wie ben je, vertel eens iets over jezelf! "Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!" Hoe ben je bij Shock terecht gekomen? "Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!" Waarom past deze functie bij je? "Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie." Hoe ziet een dag bij Shock eruit voor je? "Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie." Wat maakt Shock Media anders dan andere IT bedrijven? "Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat." Wat is de grootste uitdaging die je bent tegen gekomen in de tijd dat je voor Shock Media werkt? "Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie." Wat maakt werken bij Shock Media zo leuk? "Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan." Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier . Hulp nodig, vragen of opmerkingen? +31 (0) 546 - 714360 Stuur een mail Meer actueel 08 dec 2020 Maak kennis met... Ruben! Ooit begon hij hier als stagiair, vervolgens vloog hij uit, maar uiteindelijk kwam hij toch weer terug in het Shock Media nest. Deze maand maken we kennis met Ruben! Ik stel hem graag aan jullie voor.
Source: Shock Media B.V.