media vacatures

In de buurt hoofddorp, noord holland
1043Banen gevonden

1043 vacatures gevonden voor media vacatures In de buurt hoofddorp, noord holland

E
E

Stage Communicatie

EN HR solutions

Hoofddorp, NH
4 dagen geleden
Hoofddorp, NH
4 dagen geleden

Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van copywriting. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Dat is waar jij bij EN HR solutions mee aan de slag kunt! Lijkt dat je interessant? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Communicatie.


Wat ga je doen?

Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als T-Mobile, Miele en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers in het werken bij een zorgverzekeraar.

De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze Recruitment Marketeers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.

De komende tijd staan er ook projecten op de planning om copywriting op een structurele manier voor onze klanten vorm te geven. Zoals bijvoorbeeld templates en schrijfwijzers. We zijn benieuwd naar jouw ideeën. Hoe ga jij ons en onze klanten verrassen?

Waarom dit de stage is die je zoekt?

Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Eén van onze ervaren Recruitment Marketeers zorgt voor de juiste begeleiding. Momenteel werken wij allemaal vanuit huis maar dat weerhoudt ons er niet van er een leuke stageperiode van te maken. Met Team AMC óf met alle collega’s van EN zorgen we regelmatig voor virtuele borrels en Kahoot quizzen.


Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een MacBook
  • We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
  • En je krijgt er ook nog eens 65 gezellige collega’s bij!

Wil je alvast even een kijkje nemen? Bekijk dan hier de video en ontdek hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions. Onze huidige stagiairs Micha en Lisanne vertellen je er graag meer over, stuur ze gerust een berichtje.


Wie ben jij?

Een enthousiaste student met een passie voor copywriting. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.


Wat vinden we verder belangrijk?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week
  • Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2021

Klaar voor de start?

Schrijf ons dan waarom jij deze stage wilt en we nodigen je graag uit voor een virtuele kop koffie. Heb je nog vragen over deze meewerkstage? Neem dan contact op met Daphne Korteland, HR & Recruitment, via T. 06 38 77 17 12.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, zeven Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en Campagnemanagers, twee Visual UX Designers en een Stagiair Online Marketing. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!

W
W

Database Marketeer

Wilgenhaege Groep Holding BV

Hoofddorp, NH
5 dagen geleden
Hoofddorp, NH
5 dagen geleden

Database Marketeer

 

Wij hebben een krachtige groei ambitie. Schrik niet, we stellen hoge eisen. Omdat we alleen met goede mensen deze doelstelling kunnen halen. De functie waar we het nu over hebben is een nieuwe functie binnen ons bedrijf. Van jou vragen we om mee te bouwen aan een professionele marketingafdeling die onze groei moet ondersteunen.

 

Wij werken met het CRM-software systeem van Microsoft Dynamics 365. Aan jou de taak om het systeem te beheren, optimaliseren, analyseren en door te ontwikkelen. Een systeem dat onmisbaar en gebruiksvriendelijk is voor onze afdelingen Sales, Relatiebeheer en Marketing. Onze verkopers en relatiebeheerders moeten beschikken over de beste prospect-, cliënt- en marketinginformatie om succesvol te kunnen zijn. Jij bent een spil voor hen en je zult je bezig houden met het verrijken van data, het maken van dashboards en rapportages.

 

Je bent nauw betrokken bij ICT-specialisten en automatiseringsdeskundigen die ons CRM-systeem bouwen en verbeteren. De interactie tussen onze systemen, social media en andere platforms zal steeds belangrijker worden.

 

Ook zul je meehelpen met het opzetten van uiteenlopende marketingcampagnes (DM, Bannering, branding etc.). Het meten, managen, analyseren, optimaliseren van die campagnes is een basis om op door te borduren. Elke campagne moet nét weer beter zijn de vorige. 

 

Bij ons kun je jezelf zijn. Wij hebben een open cultuur en helpen elkaar. We gaan ervanuit dat je initiatief neemt. Ideeën omzet in actie. Daarbij krijg je ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen, coachen we je graag om jezelf nog beter te maken dan je al bent. We helpen je in het leren om beter te worden. Doorgroeimogelijkheid tot in het management is mogelijk. Cursussen en opleidingen die daarbij helpen vergoeden we natuurlijk.

 

Ben jij praktisch ingesteld en heb je een hands-on mentaliteit, dan ben jij de persoon die wij zoeken.

 

 

Jouw profiel?

Vanuit je eigen initiatief en ambitie haal je de mooiste resultaten. Belangrijke werkzaamheden zijn:

 

  • Het administratief en functioneel beheer van de CRM database;
  • Zorg dragen voor zowel het functionele als het technische beheer van de CRM omgeving;
  • Ondersteuning van het management;
  • Opzetten van uiteenlopende campagnes (offline en online);
  • Rapportages ontwikkelen ten behoeve van analyses;
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring;
  • Meerdere jaren ervaring met CRM applicaties, bij voorkeur Microsoft Dynamics;
  • Inhoudelijke kennis over het optimaliseren van applicaties en processen;
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

 

Ons aanbod

Ben jij voor ons de geschikte kandidaat? Dan zit het wel goed met de arbeidsvoorwaarden. Wij bieden jou:

  • Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden;
  • Opleidingen die nodig zijn om jezelf te ontwikkelen;
  • Moderne primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een passend salaris dat aansluit bij kennis en ervaring;

 

Solliciteren en informatie:

Je kunt je reactie per e-mail hr@wilgenhaege.nl of per post sturen naar:

Wilgenhaege Groep Holding BV
T.a.v. Marjorie Boddeke
Marktplein 47
2132 DA Hoofddorp

 

 

Over Wilgenhaege

 

Bij ons gebeurt het! In welk bedrijf vind je zo veel dynamiek en diversiteit? Wij zijn actief op financiële markten én betrokken bij investeringsprojecten die de samenleving glans geven.

 

We beheren vermogens van vermogende particulieren en brengen beleggingsproducten op de markt. Wij zijn in staat om creatieve ideeën om te zetten in unieke combinaties van producten en diensten.

 

Wij zijn een dynamisch bedrijf met een open cultuur. Wij bekijken de markt en luisteren naar de wensen van cliënten. Wij zien kansen waar anderen ze niet zien. Wij nemen beheerste risico’s om van die kansen te profiteren.

 

De focus ligt bij ons op professionaliteit, dienstverlening en diepgaande kennis. Onze klanten vertrouwen ons. Dat is ons een vermogen waard! Onze klanten zijn kritisch en dat willen we ook. Het houdt ons scherp. Wij proberen het maximale te halen uit de financiële markten én uit onze investeringen in schone energieopslag, producttechnologie zonder broeikasgas uitstoot en onze energiezuinige treinen en trams van de toekomst.

 

 

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

A
A

Social media medewerker

Adver-Online B.V.

Heemstede, NH
11 dagen geleden
Heemstede, NH
11 dagen geleden

Vacature: Social media medewerker
40 uur per week


Wat ga je doen als social media medewerker?

Als ervaren Social media medewerker bij Adver-Online stel je samen met het projectmanagementteam de ideale jobmarketing en employer branding campagnes op voor onze klanten via social media. Je zet deze recruitmentcampagnes zelfstandig zelf op, je maakt de planning, bent verantwoordelijk voor het managen van de verwachtingen en budgetten, en zorgt uiteraard voor het verkrijgen van de juiste data insights en analyses; jij zorgt ervoor dat elk social campagne, die jij plaatst voor onze klanten, een succes wordt.
Wat neem je mee?
  • Je hebt een passie voor media en houdt van werken in een innovatieve omgeving
  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, door opleiding en/of ervaring
  • Ervaring met Facebook Business Manager, Tagmanager en met het plaatsen van pixels (dit is een must)
  • Je weet social media advertising op het juiste moment toe te passen in de candidate journey
  • Kennis van social media ontwikkelingen zoals LinkedIn, YouTube, Snapchat en Tiktok
  • Ervaring op het gebied van copywriting is een grote pré
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en je hebt affiniteit met social media advertising & online marketing
  • Je bent communicatief sterk
  • 40 uur per week beschikbaar

Wat biedt Adver-Online jou?
  • € 2500,- tot € 3000,- bruto per maand
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid
  • Doorgroeimogelijkheden binnen marketing, projectmanagement en/of sales
  • Platte organisatie waar je veel vrijheid krijgt en vorm kan geven aan je eigen functie
  • Opleidingsmogelijkheden

We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Ben je goed in tafeltennis, tennis of darts? Dan kun je je vast aanmelden voor onze toernooien. Wij vinden het belangrijk samen hard te werken en samen te ontspannen. Er staat een drankje voor je klaar in onze gezellige inpandige bar!
Wie zijn wij: 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Solliciteren op de functie van social media marketeer
Heb jij interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Wil je meer weten over de functie? Kijk dan hier of neem dan contact op met Vanessa Backer, 

vbacker@adver-online.nl

.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

A
A

Media Strateeg Recruitment

Adver Online

Heemstede, NH
11 dagen geleden
Heemstede, NH
11 dagen geleden
Stel: de gemeente Amsterdam heeft op korte termijn 15 trainees nodig. Weet jij de juiste mensen te vinden? Draai je vervolgens je hand niet om voor het versterken van de employer brand van een grote bank om daarna te schakelen naar je volgende project: een campagnevoorstel opzetten voor het LUMC waar ze nieuwe verpleegkundigen zoeken? Kortom: houd je van afwisseling - geen dag hetzelfde - en zet je graag je recruitmentkennis breed in? Dan is deze vacature jou op het lijf geschreven.

Media Strateeg recruitment
(Heemstede)

Wat ga je doen? 
In het kort: veel. Deze vacature biedt een breed palet. Van het maken van campagnevoorstellen, het opzetten van campagnes voor gerenommeerde partijen tot het fungeren als kennispartner voor onze adviseurs. Van internationaal werven tot Google recruitment. You name it, you'll do it. Ook ga je:
  • Opzetten van mediaplannen, maatwerkadvies en presentaties.
  • Creatieve wervingsoplossingen bedenken om kandidaten te boeien voor diverse functies.
  • Employer branding campagnes opzetten.
  • Bepalen hoe wij de doelgroep het beste kunnen bereiken (targeting).
  • Werken aan social media targeting, content, videovacatures en ga zo maar door.

Wie wij zijn? 
Adver-Online is specialist op het gebied van online recruitment. Sinds 2002 ontzorgen wij onze klanten met gerichte wervingscampagneadviezen, jobmarketing en employer branding oplossingen. We nemen de volledige handling van online wervingsprocessen uit handen van onze klanten. Hiervoor is een ideale samenstelling van de mediamix doorslaggevend. Dankzij onze jarenlange ervaring in online recruitment kunnen wij onze klanten altijd de beste maatwerkadviezen bieden. Adver-Online Group bestaat uit twee mooie merken: ‘Adver-Online’ en ‘HROffice’ . Beide merken zijn snel groeiend en actief in de dynamische markt van online recruitment campagnes en HR software. Werkend Nederland kan niet om onze wervingscampagnes heen en onze recruitmentsoftware wordt bij honderden bedrijven gebruikt. Klanten zijn onder andere Amgen, Bol.com, Burger King, Dachser, Holland Casino, Makro, Nike, Praxis en Purdey. Wie wij zijn? Wij zijn Adver-Online, dé full-service arbeidsmarkt- en recruitment communicatiespecialist van Nederland.
Wie ben jij? 
Als Media Strateeg luister je aandachtig naar de recruitmentvragen van onze klanten, duik je diep in de organisatie en business en koppel je dat aan ons dienstenpakket. Je vertaalt inzichten uit data in een duidelijke oplossing waarmee je de klant voor je wint.
Ga jij als Media Strateeg aan de slag bij Adver-Online dan vorm je een belangrijke schakel in de communicatie naar onze klanten. Die voorzie jij van goed advies en van heldere informatie over onze diensten en ons aanbod. Dit doe je niet alleen; samen met je collega's van het campagneteam zorg je ervoor dat ons jobmarketing-netwerk overzichtelijk is. En voor onze accountmanagers ben je een sparringpartner, zodat jullie samen onze klanten van maatwerkadvies kunnen voorzien. Dit vraagt om een ervaren Media Strateeg met een solide kennisniveau op het vlak van recruitment en marketing en met een drive om deze kennis up-to-date te houden en zichzelf te blijven ontwikkelen. Naast dat je communicatief sterk, creatief en doortastend bent en foutloos Nederlands kunt schrijven, beschik je ook over:
  • Brede digital marketing kennis (SEO, SEA, Social, Display, Google Tagmanager, Content Marketing etc.).
  • Een strategische visie en maakt deze concreet met advies, roadmap en concepten.
  • Affiniteit met social media, advertising en technologie.
  • Je bent ondernemend, neemt graag initiatief en durft te vragen.
  • Een netwerker en verbinder en weet daardoor de verschillende disciplines bij elkaar te brengen.
  • Doorgrond je gemakkelijk organisaties, businesses en processen.
  • Ervaring met de arbeidsmarkt- en/of recruitment wereld.
  • Je maakt complexe dingen simpel, klein en begrijpelijk voor klanten.
  • Data interpreteren en er een panklaar advies uit destilleren.

Wat breng je mee als Media Strateeg voor Adver-Online?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • 5 jaar werkervaring in media en/of recruitment.
  • Werkervaring bij een mediabureau is een pré.
  • Een gezonder dosis humor.
  • De kunst om het overzicht te bewaren.

Adver-Online biedt
Wij bieden je een zeer diverse rol in een hecht en gezellig team en de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen en te groeien. Verder bieden we:
  • Een bonus als je je targets haalt en goed presteert.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid.
  • Doorgroeimogelijkheden.
  • Een pensioenregeling.
  • Trainingen in het vakgebied.
Waarom is het zo leuk om bij ons te werken? 
Bij Adver-Online is een duidelijke visie voor de organisatie neergezet waarbij de tevredenheid van de werknemers zeer in acht is genomen. Je werkt met elkaar voor de klant en vooral in een team. We werken in een informele en ambitieuze sfeer met enthousiaste collega’s. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om jezelf, je kwaliteiten en ambitie te ontwikkelen tot een mooie carrière. Bij ons werken betekent snel schakelen, korte lijnen, mooie klanten maar het belangrijkste is toch echt ons team enthousiaste en leuke collega’s.
Naast hard werken is er ruimte voor fun. We houden tafeltennis- en dartcompetities en genieten op de vrijdagmiddag van een drankje aan onze bar in de kelder. En mocht je even zin hebben in een frisse neus, dan staat onze kantoorhond te trappelen om te wandelen met je in het bos tegenover ons pand.
Nu verkeren we echter in de bijzondere situatie dat thuiswerken de norm is. Adver-Online faciliteert je daarom om zo goed mogelijk een comfortabele en veilige (thuis)werkplek in te richten. Denk hierbij aan praktische benodigdheden, zoals een laptop, beeldscherm of bureaustoel. Maar wij geven ook nuttige tips om vitaal vanuit huis te werken. Dit alles omdat werkplezier en een veilige werkomgeving bij ons voorop staat.
Reageer direct! 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je dus de Media Strateeg die wij zoeken, reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.
Laat je cv achter en vergeet vooral niet toe lichten waarom jij degene bent die wij zoeken.
Voor vragen kun je contact opnemen met Pascal Weidner via 

pweidner@adver-online.nl

 of bel naar 023-5530350.
Wil je eerst meer weten? Kijk dan op de website van Adver-Online en de website van HR Office.
Salaris: € 3.250 – € 4.500 obv 40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Aantal uren: 32-40 uur
Locatie: Heemstede
X
X

Recruiter

XDES

Hoofddorp, NH
12 dagen geleden
Hoofddorp, NH
12 dagen geleden

XDES is specialist in recruitment van technisch personeel. 


Functiebeschrijving

Hey jij,

Ben je op zoek naar een nieuwe baan waar je je commerciële talent kunt laten zien? Stop met zoeken, want je hebt zojuist het leukste bedrijf gevonden! Wij van XDES zijn op zoek naar mensen die ervan houden om anderen te motiveren en het liefst heel de dag door praten. Wat je gaat doen? Werken als recruiter natuurlijk!

Bij XDES houden we ons de hele dag bezig met het koppelen van de juiste persoon aan de juiste vacature. Je bent ongeveer 70% van de tijd bezig met het zoeken naar nieuwe kandidaten, telefoontjes plegen, mailen, social media en intakes. De andere 30% van de tijd zul je contact hebben met je kandidaten die al in dienst zijn bij een bedrijf. Soms breng je ze ook eens een bezoekje, lekker afwisselend dus! 

Je kunt zelf allerlei creatieve manieren bedenken om jouw eigen netwerk en kandidatenpool te vergroten. Alle goede ideeën zijn welkom! Je gaat de markt verkennen, kandidaten begeleiden en contractbesprekingen voeren. 

Het is dus belangrijk dat je goed kunt praten, je mannetje of vrouwtje staat én dat je het belangrijk vindt om goede resultaten te behalen. 

Ben je al overtuigd? Neem dan snel contact met ons op en we gaan knallend het nieuwe jaar in samen!


Functie-eisen
  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding
  • Je kunt commercieel denken, bent ondernemend en je hebt ambitie om de beste in je vak te worden.
  • Je hebt lef en doorzettingsvermogen.
  • Ervaring als recruiter is een pré, maar starters zijn ook meer dan welkom!
  • Je bent communicatief vaardig, representatief en je bent in staat om te multitasken en je eigen planning te beheren.

Arbeidsvoorwaarden

Marktconform


Meer informatie

Contactpersoon voor deze functie is Edwin Kamerman, bereikbaar op telefoonnummer 023 55 78 529 of via e-mail: edwin@xdes.nl Kenmerk: 9781.

S
S

Social Media Specialist - €45K - Amsterdam

SAM Amsterdam

Amsterdam, NH
4 dagen geleden
Amsterdam, NH
4 dagen geleden

Social Media Specialist - Amsterdam
Wat ga je doen als Social Media Specialist?
Als Social Media Specialist ben je verantwoordelijk voor de uitbouw en naamsbekendheid van verschillende grote merken en producten. Samen met de brand marketeers bedenk je de leukste Social Media campagnes. Jij ontwikkelt content / tekst / video's en zorgt dat dit op het beste moment wordt geplaatst. Als Specialist ben je daarom continu bezig met het bijstellen en coördineren van het marketingplan wat gericht is op Social Media. Je werkt nauw samen met het operationeel team in Nederland en schakelt veelvoudig met je collega's om de groei door te kunnen zetten. Ben je tevens opzoek naar een nieuwe job in omgeving Amsterdam? Lees dan vooral snel verder!
Wat wordt jou geboden?
* Uitstekend vast bruto jaarsalaris op basis van kennis en ervaring
* Veel verantwoordelijkheden en vrijheid in manier van werken
* Dagelijks goed verzorgde lunch
* Plezierige werkomgeving en leuk onderling contact
Wat wordt er van jou verwacht?
* HBO of WO opgeleid in de richting van marketing
* Minimaal 5 jaar ervaring met Social Media op business niveau
* Goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
* Gewerkt met grote A-Merken is een grote pré
Waar ga je werken als Social Media Specialist?
Als Social Media Specialist ga jij aan de slag bij een middel groot bureau. Wanneer jij deze positie zal opvullen zal jij de tweede Social Media specialist worden. Ze hechten hier een grote waarde aan onderling contact. Tussen de middag wordt er een geweldige lunch geregeld en staat er iedere vrijdag het bier koud voor de gezellige borrel. Heb ik je enthousiast gemaakt met deze vacature en wil jij hier meer van weten? Reageer dan snel want haast is geboden!
Meer informatie of direct solliciteren?
Klik op de knop "solliciteer op deze vacature" om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met Sander Kuipers via +31 (0)20 570 81 20 of

sander.kuipers@samrecruitment.nl

Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel iemand voor deze job? Daar stellen wij interessante beloningen tegenover. Kijk op onze website bij 'Recommend a friend' voor meer informatie.
Locatie
Amsterdam
Contact persoon
Sander Kuipers
Recruitment Consultant
gespecialiseerd in Online Marketing
sander.kuipers@samrecruitment.nl
+31 20 570 8120
P
P

Social Media Marketing Specialist

Page Personnel

Amsterdam, NH
19 dagen geleden
Amsterdam, NH
€3k - €3.5k Per maand
19 dagen geleden
€3k - €3.5k Per maand

The Social Media Marketing Specialist will provide support for day to day coordination, monitoring and activation of paid and owned social media activation's. These responsibilities will include working with internal and external partners on concepting, creative brief management, and ongoing analysis and reporting of our social media program. You will also work closely with the EMEA Marketing Director on Collaboration projects.
Client Details
Our client is a top brand in the Retail and Fashion sector. They are continuously growing and even in the current times they are still hiring. They have an international and informal environment and are closely located to the station.
Description
During this position you are responsible for:
  • Social Media Marketing such as Content Development and launching Social Media Campaigns
  • Influencer Marketing & Campaigns in collaboration with communications teams
  • Analytics and reporting of clicks and kpi's and deliver advanced reports about outreach performance and content
  • Increase brand in EMEA marketplace
  • Close collaboration with various teams to increase the communication, marketing and brand

Profile
The succesfull candidate has:
  • A bachelor's degree in marketing, communications, digital. Ideally a Masters
  • Has 2-3 years of full-time experience in social media/marketing/digital

Knowledge, Skills & Abilities:
The candidate has knowledge of the latest best practices, tools, and trends on social media platforms as well as sponsored/partnet protocols(Facebook, Instragram, IGTV, Pinterest, Twitter etc.)
The candidate is:
  • An 'early adopter' of digital trends, and has a passion for digital projects
  • Has an understanding of social media in relation to the broader media and marketing mix; understanding of the interplay between online/social media and traditional media
  • Has excellent verbal and written communication skills and an ability to work individually on a project or in a team environment
  • Highly-organized and detail-oriented, with a strong ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment
  • Full of fresh ideas; skilled at planning, organizing, prioritizing and working on simultaneous projects
  • Solutions oriented, natural problem solver
  • Creative thinker who can brainstorm innovative ideas/strategies to support brand initiatives with focus on editorial storytelling, influencers and consumer engagement

Job Offer
A competitive salary and a education budget of 500,- euro
W
W

Fashion Social Media Coordinator

Walters People

Amsterdam, NH
3 dagen geleden
Amsterdam, NH
€2.2k - €2.5k Per maand
3 dagen geleden
€2.2k - €2.5k Per maand

Do you have experience in Customer Service through social media? Do you have experience on SPRINKLR? Are you immediately available? Then you might be the Fashion Social Media Coordinator I'm looking for!
The company has a history going back over 130 years, the company has excelled at growing brands and businesses with rich American heritages, becoming one of the largest global apparel companies. They have over 30,000 associates operating in over 40 countries with over $9 billion in revenues (2018).
As a Fashion Social Media Coordinator, you will be responsible for monitoring, reporting and escalating customer feedback and responses from Brand Social Media and chat channels as well as, providing responses to Brandcustomers and act as an advisor for all customer escalations. You will have a wide knowledge of internal Customer Service processes that will contribute to solving customer's queries via social media.
Tasks and responsibilities:
  • Facilitate online conversations with customers and respond to Customer Service queries on social media and chat channels in a positive and compassionate manner, developing a positive relationship with the customer;
  • Create engaging templates on these channels in line with the brand tone of voice;
  • Identify complex and escalated feedback and provide or recommend solutions directly to the customers via the platform;
  • Monitor and own all customer interactions on Social Media and chat channels, mainly Twitter and Facebook with over 14M followers;
  • Own the reporting of these channels including assessing how, why and when customers engage with each of these channels';
  • Collaborate with appropriate internal (regional) Customer Service teams ensuring a consumer-centric experience;
  • Identify and share recommended process improvements to enhance Customer Service;
  • Support the second line support teams with sound advice of how to manage and respond to escalated cases including seeking feedback from any internal applicable stakeholders and subject matter experts;
  • Build effective and collaborative relationships with the internal Teams in the company i.e. Communications & Marketing, Ecommerce, Omni-channel, Corporate Communications, Public Relations and the regional Customer Service teams.

Skills and requirements:
  • Minimum of 2 years of proven working experience in Customer Service through social media related functions, preferably with hands on experience on SPRINKLR;
  • University or similar degree in marketing or communications;
  • English speaker with excellent written and spoken communication skills;
  • Multitasker and analytical;
  • Collaborative; able to liaise closely across different levels of the organization;
  • Flexible, proactive, open minded and resourceful;
  • Team player and strong sense of ownership and accountability;
  • Working knowledge of Outlook, Microsoft Office programs; Excel, PowerPoint and Keynote.

Offer:
  • Salary between 2200-2500, gross per month - depending on experience;
  • Working from home;
  • Fulltime position;
  • International and growing company environment.

Are you the Fashion Social Media Coordinator I'm looking for?
Apply Now!
C
C

Media Communications Specialist

Cargill

Schiphol, NH
21 dagen geleden
Schiphol, NH
21 dagen geleden
Media Communications Specialist-MEC01345 

Omschrijving

 
Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who use new technologies, dynamic insights and over 154 years of experience to connect farmers with markets, customers with ingredients, and people and animals with the food they need to thrive.

Job Purpose and Impact 

The Media Relations Specialist will execute media relations and issues response within a priority geography for Cargill. You'll communicate Cargill's business strategies, executing standard methodology media relations execution and develop positive relationships with priority trade and local geographic media. 

You will be the primary contact for trade media across Europe and West Africa in agriculture, food, protein and animal nutrition industries and manage PR agency work and budgets in multiple geographies. The team member will embrace templates and standards to communicate to targeted audiences. Using AP style, you'll write independently to coordinate and present results to show progress toward objectives. Through critical thinking and understanding urgent priorities, you'll consult on issues affecting the businesses and functions within your specific geographies as well as serve as the frontline spokesperson, using template-holding statements and FAQs. 

Key Accountabilities
  • Develop trade media strategy in alignment with the global enterprise and group strategies to advance business objectives and drive effective media relations.
  • Media train and advise leaders to effectively communicate through media to external audiences.
  • Coordinate and execute media relations campaigns in the targeted geographies.
  • Serve on issues management response teams alongside government relations, corporate responsibility and other global functions to handle Cargill’s reputation and license to operate.
  • Manage the work and budgets of multiple PR agencies.
  • Use global communications tools, templates and processes to facilitate consistent media relations across Cargill.
  • Other duties as assigned.

Kwalificaties

 
Qualifications
  • Bachelor’s degree in a related field
  • Minimum four years of related work experience
  • Experience building media relationships, bringing existing relationships to this role
  • Good understanding of communications channels and storytelling
  • Experience developing media relations plans
  • Proficient in Microsoft Office and PowerPoint
  • Vendor selection and management experience, along with familiarization with the request for proposal process
  • Proficient in English and French preferred
  • Strong business insight to advise leadership and optimally partner with business and marketing teams
  • Ability to motivate and guide employees and agencies that report indirectly
  • Ability to translate complicated messaging into easily understood language
  • Familiarity with farming, animal nutrition and food topics and issues    
Our Offer

In return for your expertise and commitment, we will provide a fast paced stimulating international environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the largest and most solid private companies in the world. 

Interested? Then make sure to send us your CV and cover letter in English today.

Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cargill

Functie

 Communicatie

Primaire locatie

 Netherlands-NH-Schiphol

Andere locaties

 BG-Sofia-Sofia, Belgium-VAN-Mechelen - NL
I
I

Word jij onze nieuwe social media manager

Ibana

Amsterdam, NH
8 dagen geleden
Amsterdam, NH
8 dagen geleden
| Vacature Social Media Manager Word jij onze nieuwe social media manager? IBANA is een Amsterdams fashion merk, opgericht in 2017, en staat bekend om haar specialisatie in leer. IBANA brengt modecollecties voor vrouwen. Met meer dan 200 verkooppunten, nationaal en internationaal en een eigen webshop maakt IBANA in rap tempo de groei door naar een Digital Fashion Brand. Op ons hoofdkantoor in de Houthaven in Amsterdam werken afdelingen als Brand, Design & Product Development en E-Commerce elke dag met elkaar samen om met IBANA de wereld verder te veroveren. Voor ons online team zijn we op zoek naar een inspirerende en out-of-the-box denkende: SOCIAL MEDIA MANAGER (Full Time) Wat ga je doen? Als Social Media Manager bij IBANA ben je verantwoordelijk voor alle activiteiten en communicatie op onze socials. Zo ontwikkel je een groeistrategie voor Instagram, bedenk je unieke content voor TikTok en initieer je collaborations met influencers. Met jouw creativiteit en concepten bereiken we dagelijks miljoenen fans en blijven we groeien. Je rapporteert aan het management en samen met jouw collega’s uit het online team is het jouw doel om onze followers elke keer weer te verrassen. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden? Zelfstandig ontwikkelen van social media strategieën per kanaal; Monitoren, analyseren en rapporteren van social media performance zoals bereik, engagement en andere KPI’s, overall en per kanaal; Vertalen van de strategie naar een social calendar en creatieve concepten, in-sync met de IBANA doelgroep; Creëren van visuals, captions, stories, etc. in samenwerking met andere Content Creators; Managen van social media kanalen zoals Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat en LinkedIn, inclusief community management; Initiëren van collaborations met nationale en internationale influencers, in samenwerking met de Brand Manager; Onderzoeken en implementeren van nieuwe social media trends en tools en deze kennis proactief delen met de organisatie. Wie ben jij? IBANA is op zoek naar een gepassioneerde Social Media Manager die een sterke affiniteit heeft met lifestyle en fashion. We vinden het belangrijk dat je feeling hebt met het verhaal dat we vertellen. Je voelt je thuis in de snelheid en dynamiek van een snel groeiend bedrijf. Bij IBANA krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en je bent niet bang om ruimtes in te duiken waar je kansen spot. Minimaal een afgeronde HBO opleiding; Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en diepgaande kennis van Instagram, Facebook en TikTok; Aantoonbare ervaring in het zelfstandig ontwikkelen van social media strategieën; Je bent analytisch; je kijkt constant naar de prestatie van je posts en denkt na over hoe je deze kan optimaliseren; Je bent commercieel en je bent “customer obsessed” Ervaring in de fashion industrie en een sterke affiniteit met lifestyle; Uitstekend gevoel conceptontwikkeling, visuals en captions; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; Je hebt een unieke schrijfstijl, zowel in het Nederlands als Engels, en voelt je thuis in de tone of voice van IBANA; Een netwerk van influencers, BN’ers en stylisten die passen bij het merk, is een pré; Beheersing van Photoshop is een pré; Flexibel, creatief en ondernemend; Je hebt een proactieve werkhouding en geen 9 tot 5 mentaliteit Je werkt efficiënt en zeer nauwkeurig zonder het overzicht te verliezen Je bent fulltime beschikbaar en woonachtig in omgeving van Amsterdam. Wat kan je van ons verwachten? Uitdagende en creatieve rol waarin je zichtbaar impact kunt maken; De mogelijkheid om onderdeel te zijn van een voorloper op het gebied van social commerce; Veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatieven Dynamische werkomgeving, met jonge en ambitieuze collega’s; Uitstekende arbeidsvoorwaarden Een zeer open bedrijfscultuur met ruimte voor ontwikkeling Werken op een inspirerende locatie op een van de beste locaties van Amsterdam, de Houthavens. Leuke teamuitjes en bedrijfsborrels Goede koffie, lekkere gezonde lunches en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel (zodra dit weer mogelijk is uiteraard) Begint het bij het lezen van deze vacature direct te kriebelen en kan je niet wachten om jouw bruisende ideeën met ons te delen? Dan horen wij graag van jou! Stuur je cv met foto en motivatiebrief, plus alle relevante informatie die ons ervan kan overtuigen dat jij degene bent met wie wij kennis willen maken naar hr@ibana.nl en hopelijk zien we elkaar dan snel. DE BELOFTES VAN IBANA

Type functie

Stagiair(e), Fulltime

Geplaatst op

4 dagen geleden

Beschrijving

Binnen ons Team Arbeidsmarktcommunicatie liggen er veel kansen op gebied van copywriting. Wat dacht je van het schrijven van vacatureteksten, landingspagina’s en content voor social media? Dat is waar jij bij EN HR solutions mee aan de slag kunt! Lijkt dat je interessant? Bekijk dan onze vacature voor Stagiair Communicatie.


Wat ga je doen?

Als stagiair wordt het jouw opdracht om content te ontwikkelen voor de wervingsdoelgroepen van onze opdrachtgevers. Waar je dan aan kunt denken? Bijvoorbeeld aan vacatureteksten, blogs, teksten voor een werken-bij website, of social media updates voor een wervingscampagne. Wij werken voor toonaangevende opdrachtgevers als T-Mobile, Miele en VGZ. Afwisselend? Zeker! De ene keer probeer je met jouw tekst een Monteur Elektrotechniek te motiveren op een vacature te solliciteren. De andere keer interesseer je IT-ers in het werken bij een zorgverzekeraar.

De opdracht begint vaak met een intake met de opdrachtgever. Deze bereid je goed voor. Het is jouw kans om alles te vragen wat je wilt weten. Tijdens het schrijven verplaats je je in de doelgroep en pas je inhoud en stijl daarop aan. Natuurlijk houd je ook rekening met de tone-of-voice van de klant. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met onze Recruitment Marketeers. Het contact met de klant doen jullie altijd samen. Ook reviewen we elkaars teksten om tot het beste resultaat te komen én om continu van elkaar te blijven leren.

De komende tijd staan er ook projecten op de planning om copywriting op een structurele manier voor onze klanten vorm te geven. Zoals bijvoorbeeld templates en schrijfwijzers. We zijn benieuwd naar jouw ideeën. Hoe ga jij ons en onze klanten verrassen?

Waarom dit de stage is die je zoekt?

Omdat je als volwaardig teamlid gaat meedraaien in Team Arbeidsmarktcommunicatie! Tijdelijk weliswaar, maar net zo leuk en waardevol als de rest. Ook krijg je tijdens je stage behoorlijk veel verantwoordelijkheid. Maar natuurlijk laten wij je niet in het diepe vallen. Eén van onze ervaren Recruitment Marketeers zorgt voor de juiste begeleiding. Momenteel werken wij allemaal vanuit huis maar dat weerhoudt ons er niet van er een leuke stageperiode van te maken. Met Team AMC óf met alle collega’s van EN zorgen we regelmatig voor virtuele borrels en Kahoot quizzen.


Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

  • Een stagevergoeding van € 500,- per maand o.b.v. 40 uur
  • Een MacBook
  • We zitten op (maar) 5 minuten loopafstand van station Hoofddorp
  • En je krijgt er ook nog eens 65 gezellige collega’s bij!

Wil je alvast even een kijkje nemen? Bekijk dan hier de video en ontdek hoe het is om stage te lopen bij EN HR solutions. Onze huidige stagiairs Micha en Lisanne vertellen je er graag meer over, stuur ze gerust een berichtje.


Wie ben jij?

Een enthousiaste student met een passie voor copywriting. Je vindt het interessant om je in te leven in de belevingswereld van verschillende doelgroepen en daar passende content voor te maken. Daarnaast is het belangrijk dat je overzicht kunt houden en planmatig te werk gaat. Affiniteit met recruitment of arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.


Wat vinden we verder belangrijk?

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie, creative business of soortgelijk
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage voor 32-40 uur per week
  • Je bent 3 tot 5 maanden beschikbaar vanaf februari 2021

Klaar voor de start?

Schrijf ons dan waarom jij deze stage wilt en we nodigen je graag uit voor een virtuele kop koffie. Heb je nog vragen over deze meewerkstage? Neem dan contact op met Daphne Korteland, HR & Recruitment, via T. 06 38 77 17 12.

We zullen ons nog even aan je voorstellen

Bij EN HR solutions werken mensen die geloven dat recruitment anders kan. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij nemen de recruitmentprocessen uit handen en ondersteunen onze opdrachtgevers bij het vinden van nieuwe werknemers.

Jij wordt onderdeel van Team Arbeidsmarktcommunicatie, bestaande uit onze Manager AMC, zeven Recruitment Marketeers, Employer Branding Specialisten en Campagnemanagers, twee Visual UX Designers en een Stagiair Online Marketing. Team Arbeidsmarktcommunicatie is verantwoordelijk voor creatieve wervingscampagnes, employer branding strategieën en het bouwen van werken-bij websites. Zo vinden wij het juiste talent voor onze opdrachtgevers!