Meest populaire vacatures

106Banen gevonden

106 Banen gevonden 

N
N

CRO specialist

New-Media

Hengelo, OV
6 dagen geleden
Hengelo, OV
6 dagen geleden
CRO specialist Contact New-Media zoekt een CRO specialist Status: open - February 2021 Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? Wij zijn een niche speler in Digital Marketing. We helpen nationale en internationale bedrijven transformeren naar vraaggestuurde/data gedreven organisaties. Dat doen we door realtime inzichten in de marktvraag uit big data te vertalen naar het optimaliseren van digitale journeys om online performance te verbeteren. The job Management van CRO programma’s in multi disciplinaire teams. Analyseert de performance van de customer journeys (Funnels). Op basis van onderbouwde hypotheses stel testplannen voor en op. Je managed A/B tests. Je managed stakeholder verwachtingen en rapporteert de resultaten. De ideale kandidaat Resultaat gedreven. Sterke analytische skills. Bedreven in digital marketing. Klantgericht. Nieuwsgierig en leergierig. Je bent ervaren in het gebruik Google Analytics, Visual Website Optimizer en Hotjar. HBO/WO werk- en denkniveau. Wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Huve via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen.
S
S

Open Sollicitatie

Shock Media B.V.

Almelo, OV
18 dagen geleden
Almelo, OV
18 dagen geleden
Open Sollicitatie Almelo | 8 - 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor IT, sales of denk jij ons bedrijf op een andere manier te kunnen versterken met jouw vaardigheden? Zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team om je heen? Twijfel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! Bij Shock Media zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Hebben wij jouw perfecte vacature niet op onze website staan? Aarzel dan niet om ons zelf te benaderen en te vertellen waarom jij bij ons moet komen werken. Wij denken graag met je mee en wie weet werk jij binnenkort bij ons mooie bedrijf. Dus weten wij nog niet dat wij jou nodig hebben? Laat dan van je horen! Wat vragen wij? Je hebt de drive om continu onze dienstverlening te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen; Je neemt graag het voortouw en bent een dragende kracht; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze en onze social media kanalen om te zien waarom werken bij Shock Media zo leuk is. Of kijk eens bij onze andere vacatures . Onze bedrijfscultuur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Deskundige ondersteuning 24/7 proactieve support Innovatieve oplossingen Duidelijke garanties Bel met ons 24/7 Bereikbare service +31 (0)546 - 714360
S
S

Maak kennis met: Laurens

Shock Media B.V.

Almelo, OV
23 dagen geleden
Almelo, OV
23 dagen geleden
Maak kennis met: Laurens! Maak kennis met: Laurens! 31 jan 2020 Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens. Wie ben je, vertel eens iets over jezelf! "Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!" Hoe ben je bij Shock terecht gekomen? "Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!" Waarom past deze functie bij je? "Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie." Hoe ziet een dag bij Shock eruit voor je? "Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie." Wat maakt Shock Media anders dan andere IT bedrijven? "Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat." Wat is de grootste uitdaging die je bent tegen gekomen in de tijd dat je voor Shock Media werkt? "Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie." Wat maakt werken bij Shock Media zo leuk? "Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan." Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier . Hulp nodig, vragen of opmerkingen? +31 (0) 546 - 714360 Stuur een mail Meer actueel 08 dec 2020 Maak kennis met... Ruben! Ooit begon hij hier als stagiair, vervolgens vloog hij uit, maar uiteindelijk kwam hij toch weer terug in het Shock Media nest. Deze maand maken we kennis met Ruben! Ik stel hem graag aan jullie voor.
S
S

Trainee Social Media Frankreich (m/w/d)

Stoffe Brünink & Hemmers GmbH

Nordhorn, Niedersachsen
8 dagen geleden
Nordhorn, Niedersachsen
8 dagen geleden
Trainee Social Media Frankreich (m/w/d) Für unser Stammhaus in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Trainee Social Media Frankreich (m/w/d) Du bist in der digitalen Welt, insbesondere der Blogs und der sozialen Netzwerke zu Hause und hast Lust, in einem dynamisch wachsenden E-Commerce-Unternehmen praktisch mit anzupacken? Unser Marketing-Team sucht zur Verstärkung einen Social Media Trainee (m/w/d), der unsere Kanäle in Frankreich mit aufbaut, managed und pflegt. Wir sind das Familienunternehmen Stoffe Brünink & Hemmers GmbH, betreiben den Onlineshop www.stoffe-hemmers.de und weitere Ländershops (FR, NL) für textile Meterware und Nähzubehör und sind seit über 35 Jahren in der Textilstadt Nordhorn daheim. Als branchenführender E-Commerce Anbieter für Stoffe & Nähzubehör begeistern wir unsere Kunden mit mehr als 20.000 Artikeln und inspirierenden Inhalten wie Nähanleitungen und E-Books. Was du machst: Du kümmerst Dich zunächst um den Aufbau unserer Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, Pinterest) in Frankreich und danach aktiv um die Bespielung und veröffentlichst selbständig Postings und Werbeanzeigen. Du bist für das Community Management zuständig und beantwortest Anfragen und Kommentare. Du beobachtest die Aktivitäten unserer Wettbewerber und die Entwicklung der Stimmung auf unseren Kanälen, analysierst diese und wertest sie aus. Du erstellst entsprechende Reportings und monitorst unsere KPIs. Was du mitbringst: Du sprichst und schreibst fließend Französisch (entspricht mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens). DIY ist deine Welt und du hast Kenntnisse, wie der aktuelle Markt in Frankreich aussieht (Konkurrenz, Kundenverhalten, Branchen Influencer, etc.) und kennst die Kultur, Struktur, Politik und Interessen. Du hast ein abgeschlossenes Studium und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist routinierter EDV-Anwender und hast im Idealfall bereits Social Media Tools, Web Content Management Systeme und Grafikprogramme angewendet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erledigst Dir übertragene Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Du hast ein gutes Sprachgefühl und eine gute Schreibe in Deutsch und Französisch. Wir bieten: Steile Lernkurve und persönliches Wachstum! Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Beginn an Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Bei Interesse sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.wilkes@stoffe-hemmers.de . Wir freuen uns auf Dich.
S
S

Trainee Social Media Niederlande (m/w/d)

Stoffe Brünink & Hemmers GmbH

Nordhorn, Niedersachsen
8 dagen geleden
Nordhorn, Niedersachsen
8 dagen geleden
Trainee Social Media Niederlande (m/w/d) Für unser Stammhaus in Nordhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Trainee Social Media Niederlande (m/w/d) Du bist in der digitalen Welt, insbesondere der Blogs und der sozialen Netzwerke zu Hause und hast Lust, in einem dynamisch wachsenden E-Commerce-Unternehmen praktisch mit anzupacken? Unser Marketing-Team sucht zur Verstärkung einen Social Media Trainee (m/w/d), der unsere niederländischen Kanäle mit aufbaut, managed und pflegt. Wir sind das Familienunternehmen Stoffe Brünink & Hemmers GmbH, betreiben den Onlineshop www.stoffe-hemmers.de und weitere Ländershops (FR, NL) für textile Meterware und Nähzubehör und sind seit über 35 Jahren in der Textilstadt Nordhorn daheim. Als branchenführender E-Commerce Anbieter für Stoffe & Nähzubehör begeistern wir unsere Kunden mit mehr als 20.000 Artikeln und inspirierenden Inhalten wie Nähanleitungen und E-Books. Was du machst: Du kümmerst Dich zunächst um den Aufbau unserer niederländischen Social-Media-Kanäle (v.a. Facebook, Instagram, Pinterest) und danach aktiv um die Bespielung und veröffentlichst selbständig Postings und Werbeanzeigen. Du bist für das Community Management zuständig und beantwortest Anfragen und Kommentare. Du beobachtest die Aktivitäten unserer Wettbewerber und die Entwicklung der Stimmung auf unseren Kanälen, analysierst diese und wertest sie aus. Du erstellst entsprechende Reportings und monitorst unsere KPIs. Was du mitbringst: Du sprichst und schreibst fließend niederländisch (entspricht mindestens C1-Niveau des europäischen Referenzrahmens). DIY ist deine Welt und du hast Kenntnisse, wie der aktuelle Markt in den Niederlanden aussieht (Konkurrenz, Kundenverhalten, Branchen Influencer, etc.) und kennst die Kultur, Struktur, Politik und Interessen. Du hast ein abgeschlossenes Studium und bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Bereich Social Media durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Du bist routinierter EDV-Anwender und hast im Idealfall bereits Social Media Tools, Web Content Management Systeme und Grafikprogramme angewendet. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und erledigst Dir übertragene Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft. Du hast ein gutes Sprachgefühl und eine gute Schreibe in Deutsch und Niederländisch. Wir bieten: Steile Lernkurve und persönliches Wachstum! Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Beginn an Interne Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Ihre Ideen und Ihr Engagement Leistungsgerechte Gehaltssteigerung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Bei Interesse sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an s.wilkes@stoffe-hemmers.de . Wir freuen uns auf Dich.
S
S

Linux DevOps Engineers

Shock Media B.V.

Almelo, OV
18 dagen geleden
Almelo, OV
18 dagen geleden
Linux DevOps Engineers Almelo | 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor het automatiseren van dienstverlening, Infrastructure as Code en de technieken die hier bij horen? Heb je ervaring met Ansible en werk je daar graag mee? Verzorg jij samen met je collega's de uitrol, optimalisatie, veiligheid en stabiliteit van onze diensten? Samengevat: zoek jij een functie waarbij je écht impact hebt? Solliciteer dan nu als DevOps Engineer bij Shock Media. Samen met je collega's werk je aan de verdere automatisering en standaardisering van onze dienstverlening. Om een goed beeld te krijgen van de vraagstukken die geautomatiseerd dienen te worden en om onze klanten écht te begrijpen werk je voor een gedeelte mee aan het leveren opleveren van nieuwe omgevingen, maintenance en support. De belangrijkste focus blijft echter het zo veel mogelijk automatiseren van veel voorkomende taken, configuraties en systemen. Wat ga je doen? 60% automatiseren; 40% opleveringen nieuwe omgevingen, maintenance en support; Werken met technieken zoals Ansible, Kubernetes, Zabbix; Belangrijke bijdrage leveren in de (door)ontwikkeling van onze diensten; Werken in een jong, dynamisch en professioneel team. Wat vragen wij? Ervaring met Ansible, Chef of Puppet; Ervaring met Kubernetes; Ervaring met optimalisatie van configuraties van (Linux) systemen welke ingericht zijn voor websites, webshop en/of webapplicaties; Een positieve en proactieve houding; Ervaring binnen de hosting branche is een pré maar geen vereiste. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze
S
S

Social Marketeer

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30+ dagen geleden
Almelo, OV
30+ dagen geleden
Social Marketeer Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid van duizenden websites en (web)applicaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Ben jij altijd op de hoogte van de laatste marketing en social media trends en weet je deze optimaal te benutten? Weet je daarnaast leuke momenten goed in beeld te brengen en pakkende teksten te schrijven? Maak dan kennis met Shock Media en start bij ons als Social Marketeer (16 - 32 uur/week)! Wat ga jij doen? Als Social Marketeer bij Shock Media ben je verantwoordelijk voor het effectief bereiken van onze doelgroep via de juiste kanalen. Je werkt op een creatieve en ambitieuze manier aan de strategie en (door-)ontwikkeling van onze brandbuilding, marketing campagnes en social media. Je weet wat mensen triggert en hoe je door middel van social media onderscheidend kan zijn. Je weet dus als geen ander de perfecte foto/video te maken en onze doelgroep hiermee te bereiken. Onder jouw takenpakket valt onder andere het volgende: Onze naam- en merkbekendheid vergoten op verschillende manieren; Foto’s en video’s maken en bewerken zodat deze zo optimaal mogelijk ingezet kunnen worden; Optimaal benutten van onze online kanalen zoals Instagram, Facebook, Linked-In en Twitter; Optimaal benutten van andere mogelijkheden die onze zichtbaarheid vergroten zoals het bedenken en maken van advertentie campagnes, blogs, kijkjes achter de schermen etc. Jij zet Shock Media op de kaart! Je bepaalt voor een groot deel je eigen werkzaamheden en krijgt volop de ruimte om creatief bezig te zijn. De functie is veelzijdig. Wanneer je er de capaciteit en ambitie voor hebt kan de functie ook worden gecombineerd met sales & netwerk activiteiten. Wat vragen wij? HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré); Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Veel ervaring met het maken en bewerken van foto’s/video’s voor gebruik op Social Media; Je weet als geen ander hoe je social media optimaal kunt benutten doordat je bijvoorbeeld zelf een succesvol social media kanaal hebt; Je houdt van een feestje en kunt dan ook bij al onze bedrijfsuitjes & evenementen aanwezig zijn om hier optimaal verslag van te leggen; Je hebt ervaring met marketing activiteiten, schrijven van pakkende teksten, maken en bedenken van (advertentie) campagnes & brandbuilding; Je bent creatief en hebt ook andere ideeën waarmee wij onze merkbekendheid kunnen vergroten; Je kunt goed zelfstandig werken, maar zoekt ook graag je collega’s op om samen te werken; Affiniteit met de IT-branch is een pre; Je durft initiatief en verantwoordelijkheid te nemen en bent niet bang om met (verbeter)ideeën te komen. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, goede reisvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Enthousiast geworden? Stuur dan snel jouw motivatie en cv naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kun je dit e-mailadres gebruiken. Acquisities worden niet op prijs gesteld! Twijfel je nog?
S
S

Projectmanager IT

Shock Media B.V.

Almelo, OV
30+ dagen geleden
Almelo, OV
30+ dagen geleden
Projectmanager IT Almelo | 40 uur | 20-11-2020 Ga jij altijd voor het beste resultaat voor de klant? Bewaar jij te allen tijde het overzicht en houd je je hoofd koel? Gaat jouw hart sneller kloppen van Managed Hosting en andere digitale oplossingen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Projectmanager IT. Als Projectmanager IT bij Shock Media krijg jij de verantwoordelijkheid over verschillende IT-projecten. Aan jou de taak om te zorgen dat deze tijdig en juist worden opgeleverd. Daarbij bewaak je te allen tijde onze kwaliteit en zorg je dat eventuele klachten goed worden afgehandeld. Daarvoor werk je nauw samen met jouw collega’s van de andere afdelingen binnen Shock Media en opdrachtgevers van Shock Media. Wat ga je doen? Het bewaken, opvolgen en controleren van diverse projecten binnen Shock Media die bijdragen aan het verbeteren van de dienstverlening; Afhandelen van incidenten, inclusief de opvolging, controle en implementatie van verbetermaatregelen; Waarborgen dat bestellingen van opdrachtgevers tijdig en volgens de kwaliteitsstandaarden van Shock Media worden opgeleverd; In samenwerking met de CTO & COO optimaliseren van bedrijfsprocessen en de algehele klantervaring structureel verbeteren; Verbeteringen doorvoeren aan de diverse managementsystemen, in samenwerking met de Security Officer; Implementatie van nieuwe managementsystemen ten behoeve van toekomstige certificeringen; Het uitvoeren van klantevaluaties en hieruit voortkomende verbetermogelijkheden implementeren. Wat vragen wij? Je hebt affiniteit met de IT en hosting en aantoonbaar kennis van projectmanagement; Je hebt affiniteit met sales; Je haalt energie uit het aanjagen, begeleiden en natuurlijk afronden van verschillende uitdagende projecten; Je hebt het vermogen om het “grote plaatje” te overzien en structuur te geven aan projecten en werkzaamheden; Je weet de brug te slaan tussen business en technologie en houdt de gezamenlijke doelen in het oog; Je bent gedreven om klachten zo goed mogelijk op te lossen en streeft naar 100% klanttevredenheid; Ervaring met de implementatie, optimalisatie en werking met managementsystemen zoals ISO27001, NEN7510 of ISO9001 is een pré; Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré); Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen de hosting- of IT; Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen en een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid van duizenden websites en (web)applicaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Acquisities worden niet op prijs gesteld! Twijfel je nog?
N
N

Digital projectmanager

New-Media

Hengelo, OV
30+ dagen geleden
Hengelo, OV
30+ dagen geleden
Digital projectmanager Contact New-Media zoekt een Digital projectmanager Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? New-Media helpt bedrijven hun verborgen (markt)potentieel te benutten. Op basis van real time analyses van de totale online vraag uit de markt bouwt en optimaliseert New-Media best practice lead- en conversiefunnels, resulterend in nieuwe leads en (online) sales voor haar klanten. Per klant worden kleine vaste gemengde klant-New-Media teams ingericht (‘tafels’), die samen verantwoordelijk zijn om het geïdentificeerde marktpotentieel te benutten. The job Je analyseert de klant propositie, de (online) vraag vanuit de markt en de doelgroepen en je helpt en coördineert om deze in ideale lead- en conversiefunnels in te richten Je analyseert de data uit de lead- en conversiefunnels Je coordineert projectmatig de acties om deze te optimaliseren Je coacht het zelfsturende klant - New-Media team (‘de tafel’) bij de uitvoer van hun activiteiten en zorgt ervoor dat de teamleden hun werk goed en volgens de New-Media processen en methoden kunnen uitvoeren De ideale kandidaat Je hebt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond Je hebt 3-5 jaar actuele en relevante werkervaring als Digital Marketeer of als scrum master of projectmanager in digitale omgevingen of in aanverwante functies Je hebt een intrinsieke interesse in digital marketing Je bent communicatief vaardig in woord en schrift in het Nederlands en Engels Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent gewend te sturen op data Je bent een teamplayer, innovatief, initiatiefrijk, klantgericht, gezellige gangmaker en je denkt vanuit een ondernemersgeest Je volgt continu de ontwikkelingen in jouw online vakgebied Wat wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met New-Media via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Wat er dan gebeurt? Eerst kijken wij of wij voldoende aanknopingspunten vinden voor een gesprek Daarna zullen er twee gesprekken volgen met collega’s met verschillende achtergronden uit het New-Media-team Een persoonlijkheidstest of assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatie Als de klik er wederzijds is, dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en hopelijk zijn we er dan! Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen. Contact: Hengelo Haaksbergerstraat 67 7554 PA 053-7009702 info@new-media.nl
N
N

Client growth manager

New-Media

Hengelo, OV
30+ dagen geleden
Hengelo, OV
30+ dagen geleden
Client growth manager Contact New-Media zoekt een Client growth manager Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? Hi, wij zijn New-Media. We helpen onze klanten hun verborgen (markt)potentieel te ontdekken en te benutten. En daar zijn we goed in. We hebben daarin onze eigen unieke werkwijze. Op basis van ‘in depth’ real time analyses van de totale online vraag uit de markt bouwen en optimaliseren wij digitale lead- en conversie-funnels. Daarmee kunnen op een efficiënte, planbare en schaalbare wijze nieuwe leads en klanten worden binnengehaald. In de rol client growth manager pak je een leidende rol bij het bedenken en uitwerken van een duidelijke klantvisie, een overkoepelende (digitale) kanaalstrategie en je optimaliseert deze strategie waar nodig. Je bent medeverantwoordelijk voor de begeleiding van onze klanten. Je lepelt b.v. zo best practice conversie ratio’s op en wat er bij klanten moet gebeuren om daar te komen. Per klant worden kleine vaste gemengde klant-New-Media teams ingericht (‘tafels’), die samen integraal verantwoordelijk zijn om het geïdentificeerde marktpotentieel te benutten. We vragen je sturing aan te geven aan deze tafels. Je krijgt een leidende en coachende rol. The job Je vindt het leuk om met onze klanten te communiceren en mee te krijgen met jouw ideeën Je analyseert de klant propositie, de (online) vraag vanuit de markt en de doelgroepen Je helpt en coördineert om deze te vertalen in ideale lead- en conversiefunnels, inclusief de te behalen KPI’s Je maakt de performance data uit de lead- en conversiefunnels zichtbaar gedurende elke fase en je analyseert deze periodiek op geleverde performance en verbeterpotentieel Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een optimalisatieplanning en je coördineert dat deze wordt uitgevoerd Je coacht het zelfsturende klant - New-Media team (‘de tafel’) bij de uitvoer van hun activiteiten en zorgt ervoor dat de teamleden hun werk goed en volgens de New-Media processen en methoden kunnen uitvoeren Je bent verantwoordelijk voor de verdere opleiding en professionalisering van je team De ideale kandidaat Je hbt een relevante HBO- of WO-opleiding afgerond Je hebt 3-5 jaar actuele en relevante werkervaring als Digital Marketeer of als scrum master of projectmanager in digitale omgevingen of in aanverwante functies Je hebt een intrinsieke interesse in digital marketing Je bent communicatief vaardig in woord en schrift in het Nederlands en Engels Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent gewend te sturen op data Je bent een teamplayer, innovatief, initiatiefrijk, klantgericht, gezellige gangmaker en je denkt vanuit een ondernemersgeest Je volgt continu de ontwikkelingen in jouw online vakgebied Wat wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met New-Media via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Wat er dan gebeurt? Eerst kijken wij of wij voldoende aanknopingspunten vinden voor een gesprek Daarna zullen er twee gesprekken volgen met collega’s met verschillende achtergronden uit het New-Media-team Een persoonlijkheidstest of assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatie Als de klik er wederzijds is, dan volgt een arbeidsvoorwaardelijk gesprek en hopelijk zijn we er dan! Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen. Contact: Hengelo Haaksbergerstraat 67 7554 PA 053-7009702 info@new-media.nl

Geplaatst op

6 dagen geleden

Beschrijving

CRO specialist Contact New-Media zoekt een CRO specialist Status: open - February 2021 Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? Wij zijn een niche speler in Digital Marketing. We helpen nationale en internationale bedrijven transformeren naar vraaggestuurde/data gedreven organisaties. Dat doen we door realtime inzichten in de marktvraag uit big data te vertalen naar het optimaliseren van digitale journeys om online performance te verbeteren. The job Management van CRO programma’s in multi disciplinaire teams. Analyseert de performance van de customer journeys (Funnels). Op basis van onderbouwde hypotheses stel testplannen voor en op. Je managed A/B tests. Je managed stakeholder verwachtingen en rapporteert de resultaten. De ideale kandidaat Resultaat gedreven. Sterke analytische skills. Bedreven in digital marketing. Klantgericht. Nieuwsgierig en leergierig. Je bent ervaren in het gebruik Google Analytics, Visual Website Optimizer en Hotjar. HBO/WO werk- en denkniveau. Wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Huve via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen.
Source: New-Media