media vacatures

In de buurt goor, overijssel
134Banen gevonden

134 vacatures gevonden voor media vacatures In de buurt goor, overijssel

S
S

Open Sollicitatie

Shock Media B.V.

Almelo, OV
24 dagen geleden
Almelo, OV
24 dagen geleden
Open Sollicitatie Almelo | 8 - 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor IT, sales of denk jij ons bedrijf op een andere manier te kunnen versterken met jouw vaardigheden? Zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team om je heen? Twijfel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! Bij Shock Media zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Hebben wij jouw perfecte vacature niet op onze website staan? Aarzel dan niet om ons zelf te benaderen en te vertellen waarom jij bij ons moet komen werken. Wij denken graag met je mee en wie weet werk jij binnenkort bij ons mooie bedrijf. Dus weten wij nog niet dat wij jou nodig hebben? Laat dan van je horen! Wat vragen wij? Je hebt de drive om continu onze dienstverlening te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen; Je neemt graag het voortouw en bent een dragende kracht; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze en onze social media kanalen om te zien waarom werken bij Shock Media zo leuk is. Of kijk eens bij onze andere vacatures . Onze bedrijfscultuur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Deskundige ondersteuning 24/7 proactieve support Innovatieve oplossingen Duidelijke garanties Bel met ons 24/7 Bereikbare service +31 (0)546 - 714360
A
A

Marketingmedewerker

ARTO RECRUITMENT

Goor, OV
8 dagen geleden
Goor, OV
2.5k - 3k
8 dagen geleden
2.5k - 3k
Bedrijfsomschrijving

Onze opdrachtgever is een overkoepelende organisatie van drie sterk groeiende bedrijven van woninginrichters. Er zijn ruim 150 winkels verdeeld over heel Nederland en het aantal neemt nog steeds toe. Deze winkels richten zich o.a. op de verkoop van vloeren, kasten op maat, verf, behang en raamdecoratie. Waar jij komt, werken er circa 20 mensen.

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever is een toonaangevende woninginrichter die over het hele land actief is. Met jouw creatieve inzicht zorg jij ervoor dat de klanten zowel offline als online aangesproken worden. Jij voert marketingprojecten zelfstadig uit. Met jouw scherpe blik weet jij als geen ander hoe je het verhaal en beeld samenbrengt op de websitepagina. Jij kunt duidelijk het visie van onze opdrachtgever overbrengen door effectieve content creatie. Verder behoren tot jouw werkzaamheden:

  • Het maken van content voor de website en social media;
  • Bedenken van marketingacties;
  • contactpersoon voor winkels m.b.t. nieuwe producten voor het creëren van content;
  • Website SEO-technisch verbeteren en zorgdragen dat de websitepagina er strak uitziet. 

Profiel
Met de content die jij plaatst op de website weet jij de lezer zo te triggeren dat ze overgaan tot actie. Daarnaast bezit je over de volgende kwaliteiten;

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1/2 jaar ervaring in een soortgelijke functie; 
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je hebt aantoonbare online marketing ervaring en kennis van SEO en SEA;
  • Een passie voor social media en alles eromheen zien we als een pré;
  • Affiniteit hebt met de woninginrichting branche.

Wat biedt onze opdrachtgever?

  • Een zelfstandige functie van 32 tot 40 uur binnen een gezellig team in een dynamische omgeving;
  • Het salaris bedraagt tussen de € 2500,- en € 3000,- bruto op fulltime basis;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo investeert deze opdrachtgever graag in jouw groei en ontwikkeling door bijvoorbeeld cursussen aan te bieden;
  • Vakantiedagen 25 en goede pensioensregeling;
  • Volledige reiskostenvergoeding o.b.v. OV. 
T
T

Online Marketeer - Baan Twente

Twente

Enschede, OV
13 dagen geleden
Enschede, OV
13 dagen geleden
Ben jij creatief, bekend met alle nieuwe moderne media en heb je passie voor mobiliteit? Dan is Baan Twente op zoek naar jou!
Functie omschrijving
Als online marketeer weet je met online marketingactiviteiten onze klanten van een plezierige klantreis te voorzien. Je vindt het leuk om nieuwe acties te bedenken en deze met MT leden af te stemmen en uit te rollen. Hierbij werk je intensief samen met de CRM Manager. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
  • bedenken en uitvoeren van campagnes naar (potentiële) klanten en doelgroepen om sales traffic en -omzet te genereren;
  • bedenken en uitvoeren van campagnes om extra werkplaats- en onderdelenomzet te genereren en klantenloyaliteit te verhogen;
  • optimaliseren (e-mail)marketing;
  • publiceren van teksten op onze websites en social media;
  • website up-to-date houden;
  • huisstijl bewaken;
  • SEA campagnes opzetten met ons online marketing bureau;
  • optimaliseren teksten voor zoekmachines (SEO).

Functievereisten
  • afgeronde hbo opleiding (commerciële economie, marketing of communicatie);
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • nieuwsgierig, onderzoekend en creatief;
  • goede communicatieve vaardigheden;
  • enige (1-3 jaar) werkervaring in online marketing;
  • hands-on instelling;
  • planmatig en nauwkeuring kunnen werken;
  • fulltime beschikbaar (40 uur).

Aanbod

Een baan met ruimte voor eigen ideeën en initiatief en doorgroei mogelijkheden voor medewerkers met ambitie. Een bedrijf met een degelijk sociaal beleid en meer dan goede onderlinge sfeer. Daarnaast een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.
Bedrijfsprofiel
Baan Twente is merkdealer van Ford, Mercedes-Benz, Smart en Fuso. Ook Baan Trucks, Baan Schadeherstel en Mobility++ behoren tot de groep. Zij heeft ruim 200 medewerkers in dienst en is een moderne, groeiende organisatie met enthousiaste en gekwalificeerde mensen. De klantgerichte organisatie staat borg voor een goed advies en professionele service.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Baan Twente in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
T
T

Communicatie en Content Specialist - Moneybird

Twente

Enschede, OV
30+ dagen geleden
Enschede, OV
30+ dagen geleden
Moneybird in Twente zoek versterking voor haar Marketing en Communicatie team! Ben jij de Communicatie en Content Specialist die zij zoeken? Lees dan snel verder!
Functie omschrijving
Als een ondernemer start met zijn eigen onderneming dan is de administratie niet één van de eerste dingen waar hij aan denkt. Het heeft vaak een saai en stoffig imago. Moneybird is het tegenovergestelde. Het is een simpel, doordacht en visueel aantrekkelijk boekhoudpakket. Maar de concurrentie op de markt van de online boekhoudpakketten is moordend. Jouw uitdaging is om Moneybird (nog meer) naamsbekendheid te geven onder ondernemers en accountants.
Zoals je waarschijnlijk op de radio gehoord hebt is de boekhouding “zo gebeurd met Moneybird”. We hebben dus de middelen om groot te denken. Maar is dit ook de beste strategie? Samen met verschillende collega’s denk je na over alle aspecten van marketing, communicatie en het creëren van content. Jij onderzoekt de mogelijkheden, analyseert data, denkt strategisch mee en voert uit. Het complete pakket van A tot Z.
Voor deze rol is het belangrijk om telkens weer nieuwe dingen te proberen en buiten de gebaande paden te denken. Grote campagnes schrikken je niet af en je hebt een moderne visie op zowel het uitdenken en verspreiden van content. Moneybird doet het net een beetje anders dan andere organisaties. Zowel intern qua organisatiestructuur als in de boekhoudwereld. Dit eigenwijze vogeltje een gezicht geven is jouw missie.
Je past bij Moneybird als je eigen initiatief neemt en niet bang bent om een fout te maken. Kaders heb je niet per se nodig om het beste uit jezelf te halen. Doordat we geen managers hebben bij Moneybird is feedback geven en ontvangen ontzettend belangrijk. Alleen daardoor kan jij of je collega zich verder ontwikkelen. Deze basis past ook bij jou en door veel liefde en aandacht te geven aan klanten, weet jij iedereen verliefd te maken op Moneybird!
Functievereisten
  • De vrijheid om je eigen functie vorm te geven, samen met het marketing- en communicatieteam, zie je als een kans en een uitdaging.
  • Een eigen visie en strategie over hoe we Moneybird verder kunnen laten groeien en nog meer klanten blij kunnen maken met ons product.
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van marketing en communicatie, gericht op de b2b markt is een pré.
  • Het schrijven van goed belezen blogs en artikelen. Redigeren en grammatica, qua communicatie kunnen wij je niets meer leren.
  • Het bedenken, opzetten en uitvoeren van een vernieuwende Social Media campagnes.
  • Het schrijven van een scherp artikel en het aangaan van een discussie over de inhoud.
  • Jij zorgt er (mede) voor dat Moneybird bekend wordt als volwaardig boekhoudpakket in de accountantswereld.
  • Een gezonde dosis lef en tomeloze energie.
  • Gezelligheid, plezier in je werk en de drive om elkaar beter te maken. Je sluit graag aan bij de vrijdagmiddagborrel en bent de aanjager van het eerstvolgende feestje!

Aanbod

Je hebt ongetwijfeld nu al een leuke baan, maar we vertellen je graag waarom wij iedere dag met plezier aan de slag gaan:
  • Vrijheid: We hebben geen managers die bepalen hoe jouw dag eruit gaat zien. Jij bepaalt waar jij mee aan de slag gaat. Als team beslissen we samen welke nieuwe campagnes of projecten prioriteit hebben. Moneybird voelt als je eigen onderneming!
  • Impact: Doordat we met een klein team zijn heb je veel invloed op ons product en sta je dichtbij de klant. Onze supportspecialisten zijn een bron van informatie voor je en weten exact wat er bij de klant speelt. Hoe leuk is het om dagelijks klanten en accountants blij te maken met ons product?
  • Flexibiliteit: Wij zijn ervan overtuigd dat de vrijheid van flexibel werken ons veel oplevert. Wil jij graag een dag thuis werken (nu natuurlijk iedere dag)? Geen probleem. Om 10:00 uur starten? Ook geen probleem. Jij bepaalt dit zelf, omdat alleen jij weet wat voor jou een goede work-life balance is.
  • Lef: Als je bij Moneybird wilt werken heb je een gezonde dosis lef en doorzettingsvermogen nodig. We zijn met een klein team, dus je invloed is groot. Wijzigingen gaan snel, een nieuwe campagne staat zo online. Bij Moneybird word je niet geremd, maar gestimuleerd. No guts, no glory!

Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Moneybird in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
T
T

Datagedreven E-Commerce specialist

Twente

Oldenzaal, OV
30+ dagen geleden
Oldenzaal, OV
30+ dagen geleden
Voor het altijd drukke, maar gezellige marketingteam is Hooijer Groep op zoek naar iemand die helemaal thuis is op het gebied van online marketing. Ook contentbeheer, SEO en overige marketingactiviteiten met betrekking tot bijvoorbeeld social media en offline marketing zijn wel aan jou besteed. Haal jij voldoening uit het vergroten van de verkoop, de bezoekersaantallen en de naamsbekendheid van zowel de B2B als B2C webshops door middel van o.a. customer insights en customer intimacy? Dan is de Hooijer Groep opzoek naar jou als Datagedreven E-Commerce specialist!
Functie omschrijving
Je hebt veel kennis op het gebied van SEM, SEA, campagne optimalisatie, Google Analytics, feed management en webstatistieken en bent dan ook continu actief bezig het meten en verbeteren van de online uitingen.
Functievereisten
  • Een afgeronde relevante opleiding (min. HBO)
  • Datagericht plus commercieel en analytisch ingesteld
  • Aantoonbare E-commerce marketingervaring
  • Kennis van E-commerce platforms (Shopify is pré)
  • Kennis op het gebied van marketing automation en bijbehorende tools zoals bijvoorbeeld Hubspot, Salesforce en ActiveCampaign
  • Kennis op het gebied van SEO en SEA (SEM)
  • Kennis op het gebied van data feed management (DataFeedWatch/Channable)
  • Resultaatgericht, hands-on mentaliteit en een proactieve werkhouding
  • Communicatief sterk
  • Je woont (het liefst) in de regio Twente

Aanbod
  • Een plek in ons bijzonder enthousiaste marketingteam
  • Een collegiale, plezierige en informele werkomgeving
  • Een uitdagende en afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheden
  • Een marktconform salaris
  • Uitzicht op een vaste arbeidsovereenkomst
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Bedrijfsprofiel Hooijer Groep
De Hooijer Groep is importeur en agent voor meerdere schoenen- en een sokkenmerk. Ons centrale magazijn en hoofdkantoor zijn gevestigd in Oldenzaal. In Nieuwegein zitten onze showrooms. Wij bedienen zowel de zakelijke als de particuliere markt. Dat laatste doen we via meerdere online webshops als ook via onze eigen mono brand stores verspreid over heel Nederland. Daarnaast blijven wij altijd volop in ontwikkeling.
Heb jij interesse in deze functie? Klik op de solliciteerbutton voor een baan bij Hooijer Groep in Twente!
Meer vacatures in Twente vind je op www.twente.com/vacatures
C
C

Gedreven Recruiter voor landelijke werving

CIMSOLUTIONS B.V.

Deventer, OV
9 dagen geleden
Deventer, OV
9 dagen geleden

Voor de landelijke werving van nieuwe medewerkers in vast dienst ten behoeve van onze 7 vestigingen zoeken wij een gedreven Recruiter. Ben jij een creatieve, ondernemende en zelfstandige Recruiter en heb je interesse om ons recruitment team te versterken en zo onze personele organisatie flink te laten groeien? Dan dagen we jou uit te solliciteren!

Je gaat je richten op de volgende activiteiten:

  • Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van het recruitmentplan;
  • Het (actief) werven & selecteren van gekwalificeerde professionals;
  • Opzetten van talentpools;
  • Nauw en proactief samenwerken met onze accountmanagers;
  • Samenwerking met onze lokale vestigingen bij de lokale recruitment activiteiten;
  • Adviserende rol richting management en directie;
  • Ondersteuning promotie en marketing t.b.v. recruitment.

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste en dynamische Recruiter, die met creativiteit en doorzettingsvermogen actief op zoek gaat naar geschikte kandidaten. Je hebt een positieve instelling, bent een vindingrijke rasechte verkoper die uitstekend in staat is om de USP’s van CIMSOLUTIONS te promoten en “verkopen” en met jouw persoonlijke charme kandidaten over te halen om te kiezen voor ons bedrijf. Je bent ambitieus in het halen van kwantitatieve doelstellingen, maar tegelijkertijd scherp op de kwaliteit en competenties van de kandidaten. Je voert gesprekken met kandidaten en hebt hier aantoonbare ervaring mee. Sterke affiniteit en ervaring binnen ICT dienstverlening is een must. Je bent een motivator, geeft aandacht aan mens en omgeving en bent creatief in de manier van werven (vb. gebruik van de ‘nieuwe’ media, eigen netwerk). Daarnaast toon je daadkracht, ben je betrouwbaar en neem je initiatief.

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding met een sterke ICT-component;
  • Een actueel en relevant netwerk;
  • Ervaring met werving en selectie van ICT-professionals;
  • Ervaring met werven via jobboards, social media en LinkedIn;
  • Bij voorkeur ervaring met softwareontwikkeling en/of beheer en/of ICT infrastructuur;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
  • Een geldig rijbewijs B.

Wat bieden we?

  • Naast een vast dienstverband, een max. salaris van € 7.000,- bonusregeling, leaseauto, pensioenregeling en onkostenvergoeding;
  • Recruiteren voor uitdagende en hightech projecten bij of voor gerenommeerde klanten;
  • € 5.000,- opleidingsbudget per jaar en onbegrensde doorgroeimogelijkheden;
  • Kennissessies met andere professionals in jouw vakgebied over aansprekende onderwerpen;
  • Regelmatig sociale uitjes zoals sportdagen, weekendjes weg en gezellige borrels.

Waarom werken voor CIMSOLUTIONS?

Werken bij CIMSOLUTIONS betekent werken bij een dynamische, financieel gezonde organisatie. Met onze vestigingen in Amsterdam, Best, Deventer, Groningen, Maastricht, Rotterdam en Vianen is jouw standplaats altijd in de buurt. CIMSOLUTIONS is een middelgroot bedrijf, hetgeen tot uiting komt in de persoonlijke aandacht voor onze medewerkers en onze platte organisatiestructuur. Je bent geen nummer, onze managers zijn benaderbaar en je wordt persoonlijk betrokken. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed en up-to-date zijn opgeleid, samen met je Fieldmanager bepaal je je eigen carrièrepad. Door gebruik van de laatste (digitale) marketing en recruitment technieken en innovatieve aanpak maak jij het verschil bij de (latente) kandidaten. Learn, create and make it work!
Daarnaast doen wij ieder jaar mee aan de verkiezing tot Top Employer, waarbij wij in 2021 door het onafhankelijke Top Employers Institute voor de vijftiende maal zijn uitgeroepen tot Top Employer Nederland. Gebieden waarop wij onderscheidend zijn: primaire arbeidsvoorwaarden, training en ontwikkeling, cultuur en innovatie.

Heb je interesse?

Wij vinden het leuk om op ons hoofdkantoor of één van onze lokale vestigingen kennis te maken. Solliciteer via onderstaande button of neem voor meer informatie contact op met ons recruitment team via:

#cimsolutions

W
W

Adviseur geo-informatie

Witteveen+Bos

Deventer, Utrecht, OV
2 dagen geleden
Deventer, Utrecht, OV
2 dagen geleden

Ben jij een GIS-specialist die zijn geo-kennis graag inzet in integrale projecten op gebied van actuele thema’s zoals klimaatverandering, energietransitie, hoogwaterveiligheid en stedelijke ontwikkeling? En werk je graag samen in integrale teams?

Wij zoeken een GIS-specialist die zijn/haar kennis wil toepassen binnen de ingenieurswereld. Het resultaat van jouw werk is in onze integrale projecten concreet zichtbaar. De variatie van de projecten waaraan je werkt is groot, niet alleen in omvang, maar ook in de toepassing van GIS en in de disciplines en collega’s waarmee je samen werkt. Binnen de projecten waar je aan werkt ben jij de spin in het web als het gaat om ruimtelijke informatie. Jij bent degene die de vertaalslag maakt van de vraag, naar passende GIS oplossingen. Denk hierbij aan kaartmateriaal, webviewers of complexe (remote sensing) analyses. Je maakt je eigen werk makkelijker door werkzaamheden te automatiseren en pakt nieuwe toepassingsmogelijkheden actief met collega’s op.

Binnen de sector Gebouwde omgeving, werkt de product-marktcombinatie (PMC) Planstudies en procesmanagement aan grotere integrale projecten met veel ruimtelijke impact. Binnen onze afdeling werken we aan diverse verkenningen en planstudies op gebied van onder andere stedelijke ontwikkeling, hoogwaterveiligheid, infrastructuur, natuurontwikkeling en energietransitie. Onze opdrachtgevers zijn met name overheden. We verzorgen binnen deze projecten werkzaamheden op het vlak van projectmanagement en -coördinatie, voorbereiding besluitvorming, opstellen van de integrale planproducten en omgevingsmanagement.

Voorbeelden van projecten waar we aan werken zijn de dijkversterkingen voor Wolferen-Sprok en Zwolle-Olst, wegenprojecten zoals de verkenning A2 Deil-Vught en planuitwerking A7/A8 Amsterdam-Hoorn, energieprojecten zoals Net op Zee Ten Noorden van de Waddeneilanden, Windturbines Vlaanderen en klimaatadaptatiewebsites zoals Samen Waterproof. Binnen deze projecten spelen GIS en geo-informatie vaak een belangrijke rol. Je standplaats is Deventer of Utrecht.

Wat wij vragen

  • een afgeronde wo- of hbo-opleiding op het gebied van geo-informatie, geomatics of geo-media;
  • kennis van ArcGIS software;
  • ervaring met programmeren in python is een pre;
  • kennis van remote sensing en Google Earth Engine is een pre;
  • analytisch ingesteld, maar ook praktisch en oplossingsgericht;
  • je beschikt over goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
  • je bent flexibel en kunt goed werken in een dynamische omgeving;
  • een brede interesse in ruimtelijke ontwikkeling, energietransitie, kilmaatadaptatie en infrastructuur en bijbehorende thema’s zoals landschap, ecologie, gezondheid en duurzaamheid.

Wat wij bieden

  • een uitdagende functie in een dynamische organisatie;
  • samenwerking met ambitieuze collega’s in multidisciplinaire teams;
  • verantwoordelijkheid in projecten en veel ruimte voor eigen initiatief en focus;
  • aantrekkelijk loopbaanperspectief gericht op doorgroei en verdere ontwikkeling;
  • marktconform salaris en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • breed aanbod aan cursussen en vaardigheidstrainingen;
  • de mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandelenparticipatiesysteem.

Wie wij zijn

Witteveen+Bos is een advies- en ingenieursbureau, dat wereldwijd oplossingen biedt voor complexe, technische en maatschappelijke vraagstukken op het gebied van water, infrastructuur, milieu en bouw. Vanuit een inspirerende werkomgeving werken onze ruim 1.100 medewerkers in multidisciplinaire projectteams aan fascinerende projecten in binnen- en buitenland. Ons werk vraagt steeds om nieuwe kennis en verantwoordelijkheden, vandaar dat persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling essentieel is en gestimuleerd wordt. Onze medewerkers hebben de ambitie het beste uit zich zelf te halen en kwalitatief de beste resultaten te leveren. Er is ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. De aandelen van ons bureau zijn in handen van onze eigen medewerkers.

Ben jij wie wij zoeken?

Reageren?

Heb je belangstelling voor deze functie, solliciteer dan direct online. Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de heer S.M.J. (Stefan) Arts MSc (adviseur geo-informatie), telefoon 06 86 81 07 83. Vacaturenummer NL00484

S
S

Maak kennis met: Laurens

Shock Media B.V.

Almelo, OV
29 dagen geleden
Almelo, OV
29 dagen geleden
Maak kennis met: Laurens! Maak kennis met: Laurens! 31 jan 2020 Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens. Wie ben je, vertel eens iets over jezelf! "Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!" Hoe ben je bij Shock terecht gekomen? "Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!" Waarom past deze functie bij je? "Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie." Hoe ziet een dag bij Shock eruit voor je? "Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie." Wat maakt Shock Media anders dan andere IT bedrijven? "Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat." Wat is de grootste uitdaging die je bent tegen gekomen in de tijd dat je voor Shock Media werkt? "Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie." Wat maakt werken bij Shock Media zo leuk? "Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan." Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier . Hulp nodig, vragen of opmerkingen? +31 (0) 546 - 714360 Stuur een mail Meer actueel 08 dec 2020 Maak kennis met... Ruben! Ooit begon hij hier als stagiair, vervolgens vloog hij uit, maar uiteindelijk kwam hij toch weer terug in het Shock Media nest. Deze maand maken we kennis met Ruben! Ik stel hem graag aan jullie voor.
N
N

CRO specialist

New-Media

Hengelo, OV
12 dagen geleden
Hengelo, OV
12 dagen geleden
CRO specialist Contact New-Media zoekt een CRO specialist Status: open - February 2021 Werken voor klanten zoals Bol.com, Achmea, DSM, Shimano, Asito en nog veel meer? Wij zijn een niche speler in Digital Marketing. We helpen nationale en internationale bedrijven transformeren naar vraaggestuurde/data gedreven organisaties. Dat doen we door realtime inzichten in de marktvraag uit big data te vertalen naar het optimaliseren van digitale journeys om online performance te verbeteren. The job Management van CRO programma’s in multi disciplinaire teams. Analyseert de performance van de customer journeys (Funnels). Op basis van onderbouwde hypotheses stel testplannen voor en op. Je managed A/B tests. Je managed stakeholder verwachtingen en rapporteert de resultaten. De ideale kandidaat Resultaat gedreven. Sterke analytische skills. Bedreven in digital marketing. Klantgericht. Nieuwsgierig en leergierig. Je bent ervaren in het gebruik Google Analytics, Visual Website Optimizer en Hotjar. HBO/WO werk- en denkniveau. Wij bieden Wij bieden je uitdagende projecten bij mooie nationale en internationale klanten, een inspirerende werkomgeving, een aantrekkelijk salaris en goede secundaire voorwaarden. De thuisbasis is Hengelo (o). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, die we bieden via learning on the job en interne en externe workshops en opleidingen. Solliciteren Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Huve via 053-7009702. Solliciteren? Stuur je motivatie en CV naar werken@new-media.nl . Solliciteer direct New-Media: Verbeteraars van zakelijk succes Wij vergroten het succes van organisaties en mensen door data-gedreven inzichten te vertalen naar strategieën om uw bereik, rendement en klantwaarde te verhogen.
S
S

Linux DevOps Engineers

Shock Media B.V.

Almelo, OV
24 dagen geleden
Almelo, OV
24 dagen geleden
Linux DevOps Engineers Almelo | 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor het automatiseren van dienstverlening, Infrastructure as Code en de technieken die hier bij horen? Heb je ervaring met Ansible en werk je daar graag mee? Verzorg jij samen met je collega's de uitrol, optimalisatie, veiligheid en stabiliteit van onze diensten? Samengevat: zoek jij een functie waarbij je écht impact hebt? Solliciteer dan nu als DevOps Engineer bij Shock Media. Samen met je collega's werk je aan de verdere automatisering en standaardisering van onze dienstverlening. Om een goed beeld te krijgen van de vraagstukken die geautomatiseerd dienen te worden en om onze klanten écht te begrijpen werk je voor een gedeelte mee aan het leveren opleveren van nieuwe omgevingen, maintenance en support. De belangrijkste focus blijft echter het zo veel mogelijk automatiseren van veel voorkomende taken, configuraties en systemen. Wat ga je doen? 60% automatiseren; 40% opleveringen nieuwe omgevingen, maintenance en support; Werken met technieken zoals Ansible, Kubernetes, Zabbix; Belangrijke bijdrage leveren in de (door)ontwikkeling van onze diensten; Werken in een jong, dynamisch en professioneel team. Wat vragen wij? Ervaring met Ansible, Chef of Puppet; Ervaring met Kubernetes; Ervaring met optimalisatie van configuraties van (Linux) systemen welke ingericht zijn voor websites, webshop en/of webapplicaties; Een positieve en proactieve houding; Ervaring binnen de hosting branche is een pré maar geen vereiste. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze

Geplaatst op

24 dagen geleden

Beschrijving

Open Sollicitatie Almelo | 8 - 40 uur | 05-02-2021 Heb jij een passie voor IT, sales of denk jij ons bedrijf op een andere manier te kunnen versterken met jouw vaardigheden? Zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team om je heen? Twijfel dan niet en stuur ons een open sollicitatie! Bij Shock Media zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Hebben wij jouw perfecte vacature niet op onze website staan? Aarzel dan niet om ons zelf te benaderen en te vertellen waarom jij bij ons moet komen werken. Wij denken graag met je mee en wie weet werk jij binnenkort bij ons mooie bedrijf. Dus weten wij nog niet dat wij jou nodig hebben? Laat dan van je horen! Wat vragen wij? Je hebt de drive om continu onze dienstverlening te verbeteren en naar een hoger niveau te tillen; Je neemt graag het voortouw en bent een dragende kracht; En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur. Wat bieden wij? We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse netto vergoedingen, een goede reiskostenvergoeding of eventueel een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. Wie zijn wij? Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Iets voor jou? Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl . Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Bekijk onze en onze social media kanalen om te zien waarom werken bij Shock Media zo leuk is. Of kijk eens bij onze andere vacatures . Onze bedrijfscultuur 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 Deskundige ondersteuning 24/7 proactieve support Innovatieve oplossingen Duidelijke garanties Bel met ons 24/7 Bereikbare service +31 (0)546 - 714360
Source: Shock Media B.V.