Meest populaire vacatures

53Banen gevonden

53 Banen gevonden 

R
R

Social media expert duurzaam ondernemen

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Nader te bepalen
10 dagen geleden
Nader te bepalen
10 dagen geleden

Functie­omschrijving

Als social media expert gebruik jij je creativiteit en vernieuwend vermogen om mooie, relevante en aantrekkelijke content te maken, waarmee je duurzame ondernemers én Nederland vooruit helpt. Kom jij het Contentteam Social Media en Intranet van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland versterken? 

Het minder belasten van milieu en klimaat staat hoog op de agenda van veel ondernemers, overheden, kennisinstellingen en burgers. Om deze ambitie te realiseren biedt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ondersteuning op verschillende vlakken. Dat doen we voor verschillende thema’s, zoals duurzame energie opwekken, gebouwde omgeving, duurzame mobiliteit en industrie. Stapsgewijs werken we zo de komende jaren toe naar een CO2-neutrale samenleving en een circulaire economie. Dat lukt alleen als we als overheid, ondernemers en samenleving samenwerken en blijven vernieuwen. 

Jouw werk wordt gelezen door honderdduizenden ondernemers, medewerkers van kennisinstellingen en tal van andere mensen die geïnteresseerd zijn in duurzaam en circulair ondernemen. Jij zet zonder moeite lastige content om in een eenvoudig en duidelijk social media bericht. Door je nauwe samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld communicatie, de webredactie en de vakafdeling weet je goed wat er speelt. Deze kennis zet je om in prikkelende artikelen, informatieve berichten, scherpe posts en doeltreffende campagnes. Je plant alles in met Coosto en monitort de resultaten. 

Als social media expert denk je mee over vernieuwing van onze kanalen of content, werk je samen met teams binnen en buiten de afdeling én draag je bij aan grote social media campagnes van verschillende ministeries. In een informele, ontspannen en stimulerende sfeer werk je samen met je collega’s aan communicatie. We zijn een team dat zichzelf graag vernieuwt en ondernemers, overheden en burgers informeert en inspireert.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van communicatie afgerond.
  • Je hebt ervaring als redacteur en adviseur op het gebied van social media en het onderwerp duurzaam en circulair ondernemen interesseert je.
  • Je bent nieuwsgierig en je neemt graag het initiatief.
  • Je hebt innovatieve en creatieve ideeën en omdat het er soms hectisch aan toe kan gaan bij ons, weet jij je hoofd meestal wel koel te houden. De drukte gaat niet ten koste van je vlotte pen.
  • Je houdt van aanpakken, weet hoe je content maakt, inzet en efficiënt (her)gebruikt.
  • Je hebt de ambitie om te blijven groeien.
  • Je hebt een klantgerichte en deskundige houding, werkt kostenefficiënt en streeft naar optimale in- en externe samenwerking.
  • Je kunt goed plannen en organiseren, weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren en je vindt het leuk om kennis over te dragen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveauschaal 10
  • Maand­salarisMin €2.756–Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week32
  • Maximaal aantal uren per week36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De meerderheid van het team heeft de standplaats Den Haag. Gezien de huidige ontwikkelingen met betrekking tot de COVID-19-crisis, werken wij tot nader order thuis. Het kan zo zijn dat als we weer op kantoor werken, de medewerker verwacht wordt om sommige werkdagen op kantoor in Den Haag aanwezig te zijn.
  • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, vragen wij je deze te downloaden na verzending van je sollicitatie.
C
C

Stage Marketing

Conscialize

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden

Stage Marketing & Social Media

Profiel

Ben jij een enthousiaste (HBO)/WO Bachelor- of Masterstudent of ben je net afgestudeerd en heb je affiniteit met marketing en sociale media, dan is deze stage wat voor jou. Wij zijn op zoek naar een creatieve, ondernemende stagiair met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en een eigen visie. Ervaring met Canva, Photoshop en Google Analytics is een pre. Ben jij full-time (minimaal 32 uur) beschikbaar voor een periode van 6 maanden, lees dan gauw verder.

Waarom stage lopen bij Conscialize?

Conscialize is het eerste consultancy en psychologie bureau van Nederland en we werken met de nieuwste inzichten vanuit behavioral economics en (neuro)marketing. Een stage bij Conscialize laat jou de wereld buiten de universiteit zien en zorgt ervoor dat jij jezelf beter leert kennen.

Als stagiair wordt je namelijk opgenomen in het Personal Development Program (PDP), waarbij jouw ontwikkeling wordt gestimuleerd middels persoonlijke begeleiding. Binnen deze 6 maanden durende stage krijg je een goed beeld van de werkzaamheden binnen jouw interessegebied, waardoor het kiezen van een toekomstige baan makkelijker wordt. Daarnaast krijg je binnen onze organisatie ook inzicht in andere vakgebieden, zoals Market Research, Account Management en Business Development.

Wat ga je doen?

Vanaf dag één draai je mee als volwaardig lid van het marketing team en werkt mee aan de marketing en sociale media activiteiten van Conscialize. Je leert de kneepjes van het vak van de founder van Conscialize, die als senior (marketing) adviseur werkte voor internationale merken als G-star RAW, het van Gogh Museum en Unilever.

Je maakt zowel kennis met de operationele als strategische marketingactiviteiten en draagt hierdoor bij aan de merkbekendheid en groei ons merk. Jouw taken zijn onder andere:

- Meedenken over en uitvoeren van onze marketingstrategie;

- Marketing analyses maken;

- Ontwikkeling en creatie van content  voor onze social media kanalen, website en nieuwsbrief;

- Maken van presentaties en promotie materiaal

- Aanspreekpunt voor potentiële klanten

Wat bieden wij?

Wij investeren graag in jong talent! Naast veel eigen verantwoordelijkheid die je als stagiair krijgt, bieden wij ook zeer goede begeleiding en de mogelijkheid om jezelf met behulp van het Personal Development Program goed te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij de mogelijkheid om (gedeeltelijk) vanuit huis te werken en om je werktijden flexibel in te richten.

Kan jij jezelf vinden in deze omschrijving en kan jij niet wachten om te starten met een uitdagende stage bij het eerste consultancy en psychologiebureau van Nederland?

Reageer dan uiterlijk vrijdag 12 februari via de solliciteer button of stuur een email met je motivatie, CV en (eventueel) portfolio naar

hello@conscialize.com

of ga voor meer informatie naar www.conscialize.com/jobs

R
R

Senior Sales Manager - Agencies

RTB House

30+ dagen geleden
30+ dagen geleden
Growing rapidly, RTB House searches for talented sales people specialized in digital advertising to make the Benelux market one of the largest ones within RTB House in EMEA. Do you want to become a part of the most exciting success stories in the Ad Tech industry? Join the team of excited and passionate colleagues and start a new great career opportunity!

About the Sales team
The Sales team is a key contributor of growth and culture at RTB House. Every member of the team embodies our core values and strives to excel within a top-notch sales organization. Our team’s mission is to be known internally and externally for helping to boost our clients’ business by delivering best-in-class solutions enhanced with unparalleled professionalism, integrity, and passion for Digital. RTB House develops a range of new products and our Sales team will be among those who bring these innovative solutions to the market.
The Senior Sales Manager - Agencies will directly report to the Country Manager Benelux.
What You'll Do: 

  • Generate sales to advertising/media agencies by handling all aspects of the sales cycle from prospecting to closure
  • Develop strong relationships with key stakeholders (decision-makers) within the advertising/media agencies environment
  • Comprehensively expand portfolio of RTB House’s new customers through cooperation with agencies
  • Participate in product and offer presentations/pitches to agencies (potentially also to  agencies’ clients)
  • Analyse sales statistics and formulate sales strategies for different products to determine and achieve desired growth 
Desired Skills and Experience: 
  • Substantial and demonstrable experience in digital marketing with specific knowledge of advertising/media agencies business model
  • Ideally 5+ years of successful sales experience
  • Previous experience in dealing with agencies directly (e.g. from a vendor’s side)
  • Alternatively - experience in negotiations with agencies’ vendors from the agency side
  • Exceptional knowledge of the agencies products’ portfolio and an established network among agencies’ professionals
  • Proven track record working with the major brands on the agency side or with major advertising/media agencies directly
  • Negotiation, influencing skills and an ability to persuade at all levels of an organization
  • Experience in a fast-paced environment with an ability to deliver in a time-sensitive manner
  • Understanding of the online advertising industry and performance marketing including major recent trends; knowledge of RTB model will be an asset
  • Fluent in Dutch and English
We offer:
  • The chance to work in one of the fastest-growing segments of online advertising
  • The opportunity to take full ownership of pursuing Tier 1 clients from day one
  • A proven history of customer satisfaction with our AI powered Retargeting technology. (check out our client success stories at https://www.rtbhouse.com/success-stories/)
  • An enviable client list to help you in your first sales pitch
  • Competitive salary and performance-based incentive scheme
G
G

WAVEMAKER | AVM Director/Strategist

GroupM EMEA

25 dagen geleden
25 dagen geleden

WAVEMAKER is hét mediabureau dat media, content en technologie samenbrengt in geïntegreerde media-, marketing- en content strategieën. Gevestigd aan de Amstel adviseren wij al jarenlang onze klanten zoals Friesland Campina, VodafoneZiggo, PVM, Netflix, ANWB en Zalando in het plannen en optimaliseren van hun mediacampagnes.
AVM Director/Strategist

De AVM Director/Strategist is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een video & audio (TV, Radio, Online Video en Online Audio) visie op korte en lange termijn voor Wavemaker en de vertaling hiervan naar inzetstrategieën. De AVM Director/Strategist is daarbij tevens verantwoordelijk voor de uitrol naar de verschillende klanten teams en het op peil houden van het video & audio kennis niveau over de WAVEMAKER units heen. Naast deze overkoepelende rol is de AVM Director/Strategist verantwoordelijk voor de  video/audio strategie voor een aantal specifieke klanten.

Wat ga je doen?

  • Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen van een jaarlijkse video en audio visie incl. test/learn roadmap op de belangrijkste rollen van video en audio (TV, Radio, Online Video en Online Audio);
  • Eindverantwoordelijk voor het ontwikkelen (samen met A&I en strategie) van overall video en audio Key Beliefs voor Wavemaker;
  • Eindverantwoordelijk voor uitrol van nieuwe initiatieven (zoals bv Advanced TV) en vervolgens de integratie in de totale strategie;
  • Verkenning en uitrol van (nieuwe) tools binnen GroupM en markt;
  • De brug naar A&I voor het door ontwikkelen van video en audio (TV, Radio, Online Video en Online Audio) benchmarks;
  • Leading in de opzet en uitrol van video en audio trainingen en inwerkprogramma’s voor de mediateams voor alle media functies;
  • Primair aanspreekpunt voor GroupM (University) en de overall Video Craft en brug naar andere specialisten binnen Wavemaker;
  • Eerste aanspreekpunt voor exploitanten met nieuwe video en audio initiatieven;
  • Bijdrage leveren New Business projecten.
  • Voor een aantal specifieke klanten verantwoordelijk voor:
  • het ontwikkelen van AVM (TV, Radio, Online Video en Online Audio) strategieën met een optimale performance, inclusief onderbouwing aan de klant en verdere follow up geven binnen het team;
  • Aansluiting houden met de teamleden in het klantenteam teneinde geïntegreerde communicatie/mediaplannen tot stand te brengen;
  • Bewaking en implementatie van aanbevelingen die vanuit evaluaties komen (audits, tracking, savings, enz.);
  • Het bijhouden en de interne aansturing van contractueel overeengekomen afspraken en de daarbij horende forecast op video en audio gebied als ook de voor de klant geldende mediakalenders (jaarplanning);
  • Verantwoordelijk om gestelde klant target te halen;
  • Input leveren voor onderhandeling en een nauwe samenwerking met GroupM trading waarbij klant specifieke wensen centraal staan;
  • Op eigen klanten verantwoordelijkheid nemen door actief klantcontact te hebben, pro activiteit te tonen en hiermee te komen tot optimale klanttevredenheid;
  • Onderhouden en opbouwen van een goede werkrelatie met de klanten uit je klantenpakket;
  • Inspireren en inhoudelijk ontwikkelen van de Optimizer en Executive in je team.

    Wij vragen

    • Minimaal HBO denk –en werkniveau, met 5-8 jaar ervaring op het gebied van video en audio;
    • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

    Wie ben jij?

    • Je bent een stevige, ondernemende persoonlijkheid en bent in staat om mensen te overtuigen en te onderhandelen;
    • Je durft initiatief te nemen en je sturend op te stellen/beslissingen te nemen;
    • Je hebt cijfermatig inzicht en bent in staat om data te analyseren
    • Je bent gestructureerd kan goed doelgericht werken;
    • Je bent commercieel ingesteld en bewust bezig om je netwerk te onderhouden;

    Wij bieden

    • Een schitterend klantportfolio met enkele van de grootste klanten ter wereld;
    • Open communicatie en een goede werksfeer;
    • Groot internationaal netwerk (Wavemaker, GroupM, WPP);
    • We werken met betrokken en enthousiaste collega's en met de beste onderzoeksbureaus, business partners, creatieve bureaus en uitgevers in de markt;
    • Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
    • Een mooi kantoor in aan de Amstel vlakbij Station Amstel.

    Interesse?

    We nodigen je graag uit om te solliciteren. Klik op de button ‘apply’ onderaan deze vacature en stuur ons je cv en je persoonlijke motivatie. Ben jij degene die ons versterkt in het realiseren van onze ambities? Dan maken we graag kennis met je: we bellen je voor een eerste kennismaking en/of nodigen je uit voor een gesprek via Microsoft Teams.

    GroupM (MediaCom, Mindshare,Wavemaker) is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    G
    G

    Senior Media Planner

    GroupM EMEA

    30+ dagen geleden
    30+ dagen geleden

    Welcome innovators, initiative takers and instigators! 

    We are 8,500 of the world’s leading media communications specialists, in 125 offices, across 100 countries.

    We have a client roster that’s the envy of our peers. Adidas, Bayer, Deutsche Telekom, IKEA, Mars, P&G to name but a few.

    We help brands unlock growth through media. We do this using our Systems Thinking approach to data, technology and creativity and design communication strategies that build brands and generate sales. We’re part of WPP, the world's largest marketing communications services group, which gives us access to the richest data sets and most robust benchmarks in the business.

    All this has helped us become the first network to hold the big six Media Network of the Year titles concurrently.

    But the real secret to our success is simple (and not really a secret). It’s our People First, Better Results philosophy.

    We know that when we invest in our people, we’ll deliver better results not only for them, but also for our clients. 

    Do you want to work with smart, creative, enthusiastic people? So do we!

    The Role Objective

    We are looking for a Senior Media Planner to join one of our planning & implementation teams. Working across several accounts the Planner will play an integral part of the planning & execution process and will work with a Media Planner and Account Manager to deliver innovative campaigns across all media channels. The successful candidate will get to work across the entire campaign life cycle – from strategy to execution. Planning spans a number of varied categories: FMCG, Pharma, TelCo. There is an increased focus on planning process which will provide a brilliant basis to upskill across all media channels (traditional & digital) & aid development of both, brand and performance planning skillsets.

    The Media Planner should:

    • Build relationships with other departments, and participate widely in implantation planning & execution
    • Develop and present strong actionable insights for your clients, based on competitor analysis. Prepare support work for client meetings & briefs.
    • Build a strong relationship with clients & creative agency, to become a trusted partner
    • Understand the competitor landscape – become the category expert
    • Provide inspiration for the team from related and unrelated competitors
    • Develop understanding of the media landscape

    What you will need:

    • To be passionate about comms planning with an appetite to learn & develop & demonstrate this by participating in planning initiatives.
    • An ambition to work as part of a tight knit team & to contribute to the team culture of open communication to enable learning & development of all of our planning skills.
    • A thirst for learning about technology, trends, media, people, brands and the industry
    • Excellent organisational skills, meaning you are adept at managing a diverse workload and are able to appropriately prioritise tasks
    • A keen interest in understanding the client’s business and the challenges they face

    Key Performance Indicators

    • Product: outstanding plan execution & operational excellence
    • Client: satisfaction, retention and growth, contributing to a high agency evaluation score
    • People: good collaboration with colleagues
    • Personal development: positive performance feedback from manager, peers and clients.

     Education, skills and behaviours

    • Serbian language skills (written/verbal)
    • 2+ years of experience on a similar role;
    • Experience with industry tools/databases (Nielsen Arianna- proficiency required/ TGI, Ipsos Media Puls, Gemius)
    • Ideally Degree educated in a business, numerical or analytical degree e.g. economics, mathematics, statistics or engineering;
    • Numerate and analytical;
    • Very good communication skills;
    • Excellent written & verbal English language skills/grammar;
    • Excellent MS Office tools skills (Excel, Power Point);
    • Experience in implementation planning;
    • Proven track record in FMCG sector;
    • Strong target orientation e.g. very results driven, ability to work effectively to targets;
    • Ability to multi-task, work successfully with teams, and work under pressure

    *Although we cannot make guarantees, we welcome conversations about flexible working for all roles at MediaCom

    Deadline is 31st December 2020

    E
    E

    Communicatiemedewerker

    Erasmus Medisch Centrum

    2 dagen geleden
    2 dagen geleden

    Communicatiemedewerker

    Functie inhoud

    Als communicatiemedewerker draag je bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van communicatieadvies en communicatieplannen voor het Erasmus MC, de Erasmus MC Campus en de faculteit Geneeskunde. Het gaat om zowel externe als interne communicatie. Onderwijscommunicatie neemt een belangrijke plaats in. In dat licht draag je bij aan een gestroomlijnde communicatie binnen de faculteit geneeskunde zodat docenten en studenten elkaar goed bereiken. Je brengt je creativiteit in en werkt aan community building en engagement van studenten en docenten.

    Naast onderwijscommunicatie draag je bij aan de interne en externe communicatie over de Erasmus MC Campus die zich de komende jaren zal ontwikkelen. De campus is een ambitieus en innovatief programma van het Erasmus MC en de stad Rotterdam.

    Werkomgeving

    Je maakt deel uit van de afdeling Communicatie, waar 30 professionals dagelijks de patiëntenzorg en de wetenschap ondersteunen door professionele communicatie in al haar facetten. De dynamiek en veelzijdigheid van de afdeling bieden je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je vormt de schakel met de faculteit Geneeskunde en bent daar ook veelvuldig aanwezig. Rond de campus werk je samen met interne en externe stakeholders.

    Profiel

    • Je hebt een opleiding Communicatie afgerond.
    • Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
    • Je schrijft vlot een nieuwsbericht.
    • Je hebt gevoel voor beeld, beeldproductie en beeldbewerking.
    • Je bent handig met social media en content managementsystemen.
    • Je bent bekend met oude en nieuwe media.
    • Je bent resultaatgericht en kunt organiseren.
    • Je bent gewend te werken met deadlines.
    • Je bent flexibel en verbindend.
    • Je werkt graag samen met je collega’s en draagt bij aan een stimulerende sfeer binnen de afdeling.

    Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

    Wat bieden wij

    Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Er is volop gelegenheid om je verder te ontwikkelen. 

    • Je ontvangt een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
    • Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.712,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur. 
    • Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een dertiende maand die al in november uitgekeerd wordt.
    • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
    • Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

    Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra

    Inlichtingen en solliciteren

    Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Pauline Roodenburg, coördinator team merk & merkstrateeg, telefoon: 06 394 024 64. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan staat  Alexandra Goud, recruiter, je graag te woord. Je kunt haar bereiken via: 06 256 796 67 of stuur een WhatsApp.

    Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

    A
    A

    Global Corporate Communications Director (global scope, not location specific)

    Arcadis

    Netherlands
    14 dagen geleden
    Netherlands
    14 dagen geleden
    Global Corporate Communications Director (global scope, not location specific) - (ARC001AV)
    Primary Location: Netherlands

    Description
     

    Location: Not location specific, global scope/location   

    Purpose

    Lead and drive our communications strategy and deliverables within our Global Marketing Communications Team.

    The position is responsible for external positioning, PR/media relations, Internal Communications and developing and leading strategic communications plans to ensure that Arcadis can increase its brand positioning, support strong employee engagement and achieve a strong share of voice. This position is the lead for Leader positioning (including public speaking, media/PR) and ensuring that our top leaders are confident brand ambassadors. 

    This position leads multi-disciplined teams across internal and external communications, and across geographies – so familiarity with a global approach will be essential as well as understanding of cultural differences is highly valued. 

    The position will need to be adept creating detailed communications strategies and plans and reporting on the results. And also will have the ability to synthesize technical and specialized knowledge into a compelling story, incorporate input from a diverse range of internal stakeholders, lead and drive implementation, interact closely with media, and showcase strong results.

    Reporting lines    

    Global CMO, this role is a member of the Executive MLT, this group decides on investment, overall priorities for the function, new hires, new agency relationships etc.

    Direct reports

    • Global IC Team 
    • Global Corporate Communications team 

    Individual accountabilities

    • Development of global corporate communications strategy aligning with global business lines, country leads, develop and implement key storylines for Arcadis to assist in our overall brand positioning. 
    • Positioning global campaign program with the media/PR in the Netherlands and ensuring campaigns get strong traction in regional media.
    • Professional speaking & media coaching training for Senior Leaders.
    • Setting media goals for all teams, media monitoring / reporting – concerted effort to raise brand profile and higher media mentions. 
    • Crisis Management Lead for Global Corporate Communications – ability to do spokesperson role if required for organization in a crisis.
    • Responsible for the Editorial Board(s) for website, corporate communications channels.
    • Responsible for ELT Profiling – speaking opportunities, media/PR, speech writing. 
    • Responsible for a program to leverage professional memberships and raising profile through professional memberships / bodies (ie Corporate Comms contact for WBCSD). 
    • Responsible for program of Paid Media with industry leading editorials across all regions.
    • Manage a team of external / internal communications professionals to take stories to audiences that are engaging and thought provoking. 

    Stakeholder Relationship and Management 

    • Manage senior stakeholder relationships across the business to set and manage expectations about Marketing Campaigns. Assist in educating stakeholders on how to position themselves externally to raise brand profile. 
    • Encourage others to be thought leaders and work with our Leadership teams to shape their individual thought leadership programs. 

    Team Leadership and Program Management 

    • Load, coach and develop team.
    • Influence and lead others in regional teams to build support and knowledge.

    Overall Responsibilities 

    • Responsible for managing a team of corporate communications professionals 
    • Content Strategy and content development, PR/Media, Strategic positioning of Arcadis with partner organizations, communications approach for Crisis management. 

    Qualifications
     

    The candidate should have an bachelor or academic degree (preferably in Marketing or Business Studies) and a minimum of 15+ years of marketing communications experience in a professional services environment in a global organisation and has had experience with responsibilities across geographies. Agency experience and/or experience as a journalist or broadcaster would be preferred, though we will look at strong candidates with corporate communications backgrounds. Experience in understanding the complexities of a listed company would be highly regarded as well as experience with crisis management. It is an expectation that you can work with external membership organisations to engage and collaborate on joint projects to profile Arcadis. 

    Further core knowledge and experiences:

    • Ability to represent Arcadis at external forums to engage partners and seek opportunities for profile raising. 
    • Proven track record in media/PR, coaching leaders, speech writing, communications strategy and crisis management. 
    • Strong interpersonal skills with the ability to manage stakeholders and build a following, motivated by what is best for the business. 
    • Ability to coach others to bring out the best in your teams. 
    • Ability to work with C-suite and stakeholders at all levels of the organisation, experience in a matrix-organisation would be useful.  
    • Strong influencing and negotiating skills, and the ability to engage with stakeholders and build trusted relationships 
    • Through understanding of digital, data and the changing role of marketing and communications to create value, strategic approaches. 
    • Ability to leverage contacts within the Dutch media to profile – therefore Dutch speaking would be essential.

     

    For this role Arcadis values professional experience across the following priority areas: 

    • Breadth of experience:Working internationally, across different industries and business lines and/or functions, managing projects impacting people/issues/solutions across organizational boundaries.
    • People management:Creating high performing teams, communicating vision and purpose, engaging others and ensuring aligned objectives. Caring for employee wellbeing and recognizing and celebrating success. 
    • Living our purpose: Mentoring and sponsoring people coming through the business and from outside. Proactively, supporting communities and social initiatives, and showing attention for the planet and sustainability. 

    Aligned to the Arcadis Leadership model we seek leaders with a strong fit to our leadership success profile, to build and drive our culture of inclusion, accountability, human-centricity, and sustainability. Successful leaders at Arcadis will possess strong learning agility, combined with a balanced mix of being curious, driving success and igniting passion. 

    What do we offer 

    We offer a dynamic challenging job with international focus in a pleasant working climate, attention to education and a competitive remuneration package reflecting the seniority of the role. You will have a great deal of responsibility with endless opportunity for impact and freedom for initiatives. Given the international spread of the business a certain level of flexibility in working hours is important.

    Recruitment agencies need not respond. Details from this vacancy are not to be used for marketing purposes.

    Arcadis. Improving quality of life.

    Function: Enabling functions
    S
    S

    Talent Sales Sourcer, EMEA - 12 months contract

    Splunk

    17 dagen geleden
    17 dagen geleden

    Talent Sourcer, EMEA – 12 months contract

    Splunk is going through high growth and we are building our EMEA team, to support our incredible growth we need your help to help build a world class team! As a Talent Sourcer you will be working within the Talent Acquisition team and you will be instrumental in identifying A-Class Splunkers.  You will demonstrate your creative searching skills to track down the very best talent across the EMEA market and will have the ability to communicate intelligently to attract them to Splunk.
    Responsibilities:  

    • Utilizing knowledge of multiple recruiting methodologies and advanced sourcing techniques to identify passive candidates.
    • Mapping technology companies across EMEA, identifying the top talent from competitors.
    • Sourcing passive candidates through referrals, networking, internet searches, LinkedIn and other social media databases.
    • Generating qualified candidates through direct sourcing via telephone and/or email.
    • Maintaining accurate and thorough documentation within the company's CRM.
    • Pre-screening potential candidates including for availability, interest level, salary range, relocation needs, etc.
    • Partnering with Recruiters, HR and Hiring Managers to fully understand requirements and to ensure a full candidate experience.

    Requirements:  

    • Experience of talent sourcing across EMEA, within a software or technology business.
    • A minimum of 2 years of relevant experience.
    • Fluent English Skills
    • Organization skills and ability to strategically build pipeline of candidates.
    • Ability to conduct build and source candidate at all levels, from entry level to first level management.
    • An eye for detail and strong intuition for culture fit while screening candidates.
    • Must be highly articulate.
    • Comfortable making numerous telephone calls, being able to build relationships over the phone.
    • Excellent interpersonal skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
    • Preference for a combination of agency and in-house experience.

    Education:  

    • Bachelor's degree preferred
    G
    G

    GroupM | Legal Counsel

    GroupM EMEA

    30+ dagen geleden
    30+ dagen geleden

    Description 

    GroupM is the leading global media investment management operation serving as the parent company to WPP media agencies including Mindshare, Wavemaker and MediaCom each global operations in their own right with leading market positions. GroupM’s primary purpose is to maximize performance of WPP’s media agencies by operating as leader and collaborator in trading, content creation, sports, digital, finance, proprietary tool development and other business-critical capabilities. GroupM’s focus is to deliver unrivalled marketplace advantage to its clients, stakeholders and people.
    About the team

    This is a senior role in the finance team of GroupM NL reporting into the CFO of GroupM NL. The role will work closely with GroupM departments, the commercial leads within the  Agency and Specialist companies.

    Overview of role

    The role is for a sole lawyer based in the Amsterdam, Netherlands office, who will assist with legal matters across GroupM and all of its agencies/specialists. This role reports directly into GroupM NL’s  CFO working closely with GroupM’s Global General Counsel. Much of the work will be in supporting on commercial matters, technology and IP.  Other commercial/advisory work may be required from time to time. The work will comprise a significant proportion of contract drafting and negotiation but will also encompass a range of advice to the business on legal issues arising in relation to our technologies, data usage and data privacy as well as other commercial issues.

    Key Responsibilities:

    • Drafting and assisting the commercial team with negotiating global client services agreements
    • Assisting the commercial team in understanding legal developments
    • Working with key stakeholders in the business to manage risk in new and emerging products and services
    • Drafting and negotiating supplier agreements, technology licenses, data processing agreements, IP matters and non-disclosure agreements
    • Assisting the business in ensuring ongoing compliance with agreed contractual terms and working on ad hoc projects to improve efficiencies/compliance across the business
    • Helping to create a high profile of the legal resource throughout the business and encouraging active legal involvement in operational decision making

     Candidate must have:

    • Training completed within a law firm
    • At least 4 year PQE
    • Interest in Media
    • Desire to develop drafting skills and engage in commercial negotiations
    • Willingness to roll up their sleeves and learn how to apply the law practically to a complex business
    • Ability to work efficiently, prioritizing conflicting demands from multiple business leads under tight deadlines.
    • Able to think strategically and demonstrate sound judgment/good business sense
    • Dutch is mandatory

    Bonuses, but not requirements:

    • Experience of drafting contracts or other legal documents (litigators considered)
    • Experience working with cross-border/international issues


    WPP is an equal opportunity employer. We view everyone as an individual and we understand that inclusion is more than just diversity – it’s about belonging. We celebrate the fact that everyone is unique and that’s what makes us so good at what we do. We pride ourselves on being a company that embraces difference and truly represents the global clients we work with.

    Geplaatst op

    10 dagen geleden

    Beschrijving

    Functie­omschrijving

    Als social media expert gebruik jij je creativiteit en vernieuwend vermogen om mooie, relevante en aantrekkelijke content te maken, waarmee je duurzame ondernemers én Nederland vooruit helpt. Kom jij het Contentteam Social Media en Intranet van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland versterken? 

    Het minder belasten van milieu en klimaat staat hoog op de agenda van veel ondernemers, overheden, kennisinstellingen en burgers. Om deze ambitie te realiseren biedt de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland ondersteuning op verschillende vlakken. Dat doen we voor verschillende thema’s, zoals duurzame energie opwekken, gebouwde omgeving, duurzame mobiliteit en industrie. Stapsgewijs werken we zo de komende jaren toe naar een CO2-neutrale samenleving en een circulaire economie. Dat lukt alleen als we als overheid, ondernemers en samenleving samenwerken en blijven vernieuwen. 

    Jouw werk wordt gelezen door honderdduizenden ondernemers, medewerkers van kennisinstellingen en tal van andere mensen die geïnteresseerd zijn in duurzaam en circulair ondernemen. Jij zet zonder moeite lastige content om in een eenvoudig en duidelijk social media bericht. Door je nauwe samenwerking met collega’s van bijvoorbeeld communicatie, de webredactie en de vakafdeling weet je goed wat er speelt. Deze kennis zet je om in prikkelende artikelen, informatieve berichten, scherpe posts en doeltreffende campagnes. Je plant alles in met Coosto en monitort de resultaten. 

    Als social media expert denk je mee over vernieuwing van onze kanalen of content, werk je samen met teams binnen en buiten de afdeling én draag je bij aan grote social media campagnes van verschillende ministeries. In een informele, ontspannen en stimulerende sfeer werk je samen met je collega’s aan communicatie. We zijn een team dat zichzelf graag vernieuwt en ondernemers, overheden en burgers informeert en inspireert.

    Functie-eisen

    • Je hebt een hbo-opleiding op het gebied van communicatie afgerond.
    • Je hebt ervaring als redacteur en adviseur op het gebied van social media en het onderwerp duurzaam en circulair ondernemen interesseert je.
    • Je bent nieuwsgierig en je neemt graag het initiatief.
    • Je hebt innovatieve en creatieve ideeën en omdat het er soms hectisch aan toe kan gaan bij ons, weet jij je hoofd meestal wel koel te houden. De drukte gaat niet ten koste van je vlotte pen.
    • Je houdt van aanpakken, weet hoe je content maakt, inzet en efficiënt (her)gebruikt.
    • Je hebt de ambitie om te blijven groeien.
    • Je hebt een klantgerichte en deskundige houding, werkt kostenefficiënt en streeft naar optimale in- en externe samenwerking.
    • Je kunt goed plannen en organiseren, weet mensen te verbinden en te enthousiasmeren en je vindt het leuk om kennis over te dragen.

    Arbeids­voorwaarden

    • Salaris­niveauschaal 10
    • Maand­salarisMin €2.756–Max. €4.430 (bruto)
    • Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
    • Contract­duur1 jaar
    • Minimaal aantal uren per week32
    • Maximaal aantal uren per week36

    Overige arbeids­voorwaarden

    Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

    Bijzonderheden

    • De meerderheid van het team heeft de standplaats Den Haag. Gezien de huidige ontwikkelingen met betrekking tot de COVID-19-crisis, werken wij tot nader order thuis. Het kan zo zijn dat als we weer op kantoor werken, de medewerker verwacht wordt om sommige werkdagen op kantoor in Den Haag aanwezig te zijn.
    • Na de sluitingsdatum is de vacaturetekst online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je de vacaturetekst moet opvragen, vragen wij je deze te downloaden na verzending van je sollicitatie.
    Source: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)