Commercieel Medewerker Employee Benefits
Schouten Zekerheid
Rotterdam, ZHCommercieel Medewerker Employee Benefits
32-40 uur
Vanwege groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de binnendienst van onze afdeling Employee Benefits.
Wie ben jij?
Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van Employee Benefits voor onze relaties. Een echte relatiebeheerder! Jouw contactpersonen zijn met name HR specialisten en medewerkers bij onze relaties. Je zoekt een nieuwe uitdaging en bent klaar voor de volgende stap in je carrière. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je houdt van no-nonsense en durft te vragen als iets onduidelijk is. In deze rol heb je de mogelijkheid om toegevoegde waarde te kunnen leveren in een team van professionals op het gebied van medische varia, zorg en inkomen en pensioenen oftewel Employee Benefits.
Jouw werkzaamheden
Je ondersteunt jouw collega binnendienstmedewerkers en consultants in de buitendienst van Employee Benefits. Jij beheert de verzekeringsportefeuille en de mutaties in deze portefeuille. Je onderhoudt de contacten (mondeling en schriftelijk) met onze klanten en informeert partijen op eigen initiatief. De rol is 40% administratief en 60% inhoudelijk. Je beantwoordt vragen van onze relaties op het gebied van Employee Benefits. Dit kan bijvoorbeeld over een salarisaanpassing of een arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn. Hiernaast houd jij je onder andere bezig met de implementatie van nieuwe regelingen, je bewaakt hierbij de voortgang en zorgt voor een actueel gegevensbestand. Je verwerkt dossiers en eventuele mutaties en je verwerkt (polis)gegevens in het verzekeringssoftwarepakket. Daarnaast houd je je kennis op peil op het gebied van ontwikkelingen in de markt en producten van verzekeraars.
Jouw afdeling
Vanuit onze afdeling Employee Benefits bieden wij onze relaties expertise op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg & inkomen en personal benefits. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 30 medewerkers.
Wat heb je hiervoor nodig?
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een assurantie intermediair/ makelaar en specifiek aantoonbare kennis op het gebied van collectieve Employee Benefits verzekeringen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Basis en Wft Vermogen, bij voorkeur aangevuld met Wft Pensioen en Wft Inkomen.
Je hebt een goede beheersing van MS Office applicaties, in het bijzonder van Excel.
Ervaring met en kennis van CCS Level is een pre.
Welke competenties heb je nodig?
Je bent oplossings- en klantgericht.
Je bent accuraat en flexibel.
Je bent communicatief zeer vaardig.
Je doet gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen met betrekking tot de optimalisatie van processen.
Tot slot kun jij je vinden in onze kerncompetenties: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Ook krijg je de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:
Premievrij pensioen.
8,25% vakantiegeld.
Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning).
13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
28 verlofdagen op basis van een fulltime contract.
Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.
Hebben we een match?
Hebben we jouw interesse gewekt én herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur een e-mail naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl . Binnen vijf werkdagen ontvang je van ons bericht of we voldoende overeenkomsten zien tussen jouw ervaring en onze vacature en of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dinja van Dijken via 010 - 288 45 11.
Nog belangrijk
Indien je niet beschikt over de genoemde opleidingen en/of gerichte werkervaring verzoeken wij je vriendelijk om niet te reageren.
Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dinja van Dijken HR Adviseur
Desk Schade-expert
DEKRA Claims and Expertise BV
Capelle aan den IJssel, ZHKom jij ons versterken?
Desk Schade-expert
Capelle a/d IJssel
Wat ga je doen als Desk schade expert?
Stel; er is een lekkage op de 9de verdieping van een flatgebouw. De lekkage is zo groot dat het water door sijpelt tot de begane grond en zo waterschade aanricht bij alle onderliggende woningen. Dat zijn veel gedupeerden! Een van onze buitendienst experts gaat de schade ter plekke opnemen bij de bron op de 9de etage. De rest van de gedupeerden wordt gelukkig snel door jou verder geholpen d.m.v. het door hen aangeleverde beeldmateriaal.
Jij gaat schades beoordelen op het gebied van opstal, inboedel, aansprakelijkheid, inventaris en goederen. Dit doe je o.a. via foto’s, video’s en online onderzoek. Je hebt contact met schadeherstellers, tegenpartijen, opdrachtgevers en derden. Met een kritische blik bekijk jij elke schade, je hebt toegang tot allerlei databases om alles goed te kunnen controleren en zo bijvoorbeeld een eventuele fraude te detecteren. Je stelt de juiste vragen en weet welke documenten nodig zijn om schade objectief te kunnen vaststellen. Heb je dit alles gedaan, dan stel je het rapport op. Dit doe je niet alleen. Je werkt in een enthousiast team waarin je collega’s altijd voor je klaar staan. Uiteraard zijn er volop doorgroei -en opleidingsmogelijkheden.
Verantwoordelijkheden
- Je hebt veel contact met schadeherstellers, tegenpartijen, opdrachtgevers en derden. Zowel telefonisch als per mail;
- Je controleert de volledigheid en juistheid van schademeldingen op het gebied van brand, water, inbraak, inboedel, opstal en aansprakelijkheid etc.;
- Je verzamelt informatie en stelt de hoogte van de schade vast bijvoorbeeld op basis van foto’s, filmpjes en begrotingen;
- Je verdiept je in de dossiers en stelt rapporten op.
Jij brengt mee
- De wereld van schade is voor jou niet helemaal onbekend, je hebt ervaring in een soortgelijke functie en/of je hebt affiniteit met de schadebranche;
- Je vindt het leuk om zelfstandig aan de slag te gaan waardoor jouw gevoel voor verantwoordelijkheid goed tot zijn recht komt;
- Jij zoekt, waar nodig, alles tot op de bodem uit en laat niets aan het toeval over;
- Collegialiteit. Jouw collega’s staan al te popelen om je te ontmoeten.
Wij bieden
Onze medewerkers zijn het gezicht van en de drijvende kracht achter DEKRA. We bieden een aantrekkelijk salaris met dito arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, variabele winstdelingsregeling, reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om aan collectieve verzekeringen deel te nemen. Als jij groeit, groeit DEKRA ook. Daarom bieden we een uitgebreid online opleidingspakket van GoodHabitz aan.
Maar wat we het allerbelangrijkste vinden is ruimte geven aan Ambitie, Autonomie en Afwisseling. Werken bij A-werkgever DEKRA betekent werken in een uitdagende functie, binnen een leuk team van zelfstandige experts en in een dynamische en internationale omgeving.
Over ons
DEKRA zorgt al bijna 100 jaar voor veiligheid. Wij zijn één van 's werelds grootste expertiseorganisaties. Met ruim 45.000 medewerkers, een omzet van 3,3 miljard euro en activiteiten in meer dan 50 landen.
In Nederland zijn we met ruim 1.000 medewerkers actief op verschillende terreinen, waaronder Product Testing & Certification, Audits, Industrial Inspection, Safety Consulting, Rail en Claims & Expertise.
DEKRA is een vooraanstaande speler op de Nederlandse verzekeringsmarkt met vestigingen in o.a. Alkmaar, Capelle aan den IJssel en Veenendaal. Wij zijn in omvang de tweede schade-expertise organisatie in Nederland met ruim 550 medewerkers en verschillende bedrijfsonderdelen. Onze enthousiaste en deskundige medewerkers ondersteunen onder meer verzekeringsmaatschappijen, overheidsinstanties en ondernemingen bij het optimaal beheersen van de schadelast en het efficiënt afhandelen van schades en claims.
Wij hebben een duidelijke ambitie: in het jaar 2025 is DEKRA dé wereldwijde partner voor een veilige wereld. En jij bent welkom!
DEKRA zoekt graag zelf haar nieuwe collega’s, acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.
Vragen?
Heb je vragen over deze vacature? Neem contact op met: Wendy Dirks +31 6 22 40 4287
Solliciteren op de functie van desk schade-expert
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werkvoorbereider Water & Gas
A.Hak D&N Rijnmond
Ridderkerk, ZHWat ga je doen als Werkvoorbereider Water & Gas?
Als Werkvoorbereider bij A.Hak houd jij je vanuit ons kantoor in Ridderkerk bezig met het technisch voorbereiden van ondergrondse infra projecten. Jij vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar concreet werk. Samen met de uitvoerders en de monteurs zorg je dat projecten voor het aanleggen of vervangen van de leidingen voor de distributie van gas en water van begin tot eind soepel verlopen. Ieder project is anders, van verschillende diameters, tot complexe locaties waar de projecten plaatsvinden.
In de voorbereidingsfase zorg jij dat de benodigde materialen, gereedschappen en het materieel op tijd beschikbaar is. Je zorgt voor het opstellen van de werkplanning, de aanvraag van vergunningen en de benodigde meldingen bij de overheidsinstanties. Risico's maak je bespreekbaar en neem je op een verantwoorde wijze mee in je werkvoorbereiding. Je stelt de werkmappen samen en draagt deze over aan de uitvoerder. In de uitvoeringsfase van het project ondersteun je bij technische vraagstukken en wanneer het project is afgerond verzorg jij de afrekenstaten en dien je deze in bij de opdrachtgever.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Over A.Hak D&N Rijnmond
Werken bij A. Hak is werken binnen een internationaal familiebedrijf met ruim 1.000 medewerkers in vaste dienst waar flexibiliteit en loyaliteit hoog in het vaandel staan. Met onze zeer goede reputatie en inmiddels ruim 50 jaar ervaring zijn we een bedrijf van formaat in de wereld van verbindingen.
A. Hak verzorgt distributienetwerken voor gas, water, elektriciteit en communicatie. Van ontwerp en engineering tot aanleg en onderhoud leggen we daarmee een solide basis voor basisvoorzieningen die zowel consumenten als ondernemingen dagelijks nodig hebben. Daarnaast zijn onze ervaren medewerkers experts op het gebied van verschillende gespecialiseerde toepassingen. Zo is A. Hak al decennialang actief op het gebied van laag-, midden- en hoogspanningsverbindingen, stadsverwarming en verlichting. Als projectorganisatie kennen wij korte lijnen en een directe en informele bedrijfscultuur. We zoeken altijd naar de juiste oplossing voor onze klant. Met een enthousiaste, betrokken en gekwalificeerde groep medewerkers is A. Hak een kwaliteitsgerichte organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Als Werkvoorbereider bij A.Hak houd jij je vanuit ons kantoor in Ridderkerk bezig met het technisch voorbereiden van ondergrondse infra projecten. Jij vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar concreet werk. Samen met de uitvoerders en de monteurs zorg je dat projecten voor het aanleggen of vervangen van de leidingen voor de distributie van gas en water van begin tot eind soepel verlopen. Ieder project is anders, van verschillende diameters, tot complexe locaties waar de projecten plaatsvinden.
In de voorbereidingsfase zorg jij dat de benodigde materialen, gereedschappen en het materieel op tijd beschikbaar is. Je zorgt voor het opstellen van de werkplanning, de aanvraag van vergunningen en de benodigde meldingen bij de overheidsinstanties. Risico's maak je bespreekbaar en neem je op een verantwoorde wijze mee in je werkvoorbereiding. Je stelt de werkmappen samen en draagt deze over aan de uitvoerder. In de uitvoeringsfase van het project ondersteun je bij technische vraagstukken en wanneer het project is afgerond verzorg jij de afrekenstaten en dien je deze in bij de opdrachtgever.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur richting Civiele Techniek of Middenkaderfunctionaris Infra. Als je een andere technische opleiding op minimaal niveau 4 hebt gevolgd nodigen we je ook van harte uit te solliciteren.
- 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie, waarbij aantoonbare werkervaring in hoofdleidingen en dienstleidingen een sterke pré is.
- Je bent proactief, stressbestendig en leergierig.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris.
- Werken in je eigen regio met leuke collega's.
- Een gedreven en uitdagende werkomgeving.
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
- Reiskostenvergoeding.
- 38 vrije dagen.
- Volgen van vakgerichte opleidingen.
- Laptop en smartphone.
Over A.Hak D&N Rijnmond
Werken bij A. Hak is werken binnen een internationaal familiebedrijf met ruim 1.000 medewerkers in vaste dienst waar flexibiliteit en loyaliteit hoog in het vaandel staan. Met onze zeer goede reputatie en inmiddels ruim 50 jaar ervaring zijn we een bedrijf van formaat in de wereld van verbindingen.
A. Hak verzorgt distributienetwerken voor gas, water, elektriciteit en communicatie. Van ontwerp en engineering tot aanleg en onderhoud leggen we daarmee een solide basis voor basisvoorzieningen die zowel consumenten als ondernemingen dagelijks nodig hebben. Daarnaast zijn onze ervaren medewerkers experts op het gebied van verschillende gespecialiseerde toepassingen. Zo is A. Hak al decennialang actief op het gebied van laag-, midden- en hoogspanningsverbindingen, stadsverwarming en verlichting. Als projectorganisatie kennen wij korte lijnen en een directe en informele bedrijfscultuur. We zoeken altijd naar de juiste oplossing voor onze klant. Met een enthousiaste, betrokken en gekwalificeerde groep medewerkers is A. Hak een kwaliteitsgerichte organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Administratief medewerker Werk & Participatie
Ferm Werk
Woerden, UTKom bij ons het verschil maken!
Administratief medewerker Werk & Participatie
36 uur per week
Wie zijn wij
Wij zijn Ferm Werk. Onze hoofdtaak is het uitvoeren van de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) voor de gemeenten Woerden, Bodegraven-Reeuwijk, Montfoort en Oudewater. Dit houdt in dat we inwoners van deze vier gemeenten ondersteunen bij het vinden van passend werk. Hiervoor hebben we een groot netwerk van werkgevers in de regio. Ferm Werk is er voor iedereen, maar er is wel een speciaal oog voor degenen met arbeidsbeperkingen of een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor deze groep mensen hebben wij o.a. beschutte werkplekken binnen ons eigen bedrijf. Waar nodig zorgen wij ook voor (aanvulling van) inkomen in de vorm van uitkeringen of (bijzondere) bijstand. Onze inzet en expertise richt zich elke dag op mensen in beweging krijgen en ze nieuwe energie geven.
Administratief medewerker Werk & Participatie
Hoe ga je verschil maken? Door de ondersteunende kracht te zijn voor de afdelingen bedrijfsbureau en Extern. Je zorgt voor een adequate en tijdige afhandeling van allerhande voorkomende administratieve processen. Hierbij werk je onder andere samen met de commercieel medewerkers en accountmanagers van Ferm Werk.
Wat ga je bij ons doen
- Urenregistratie, orderadministratie en facturatie
- Aanmaken, registreren en verwerken van (detacherings)overeenkomsten
- Opmaken en verzenden van urenbrieven t.b.v. de gedetacheerden
- Volledigheidscontrole op administratieve processen
- Inboeken declaraties, controleren en verwerken facturen
- Voortgangsbewaking trajecten waaronder de aanwezigheid en juistheid bijbehorende documenten
- Ondersteuning bij projecten, zoals bijvoorbeeld het uitnodigen van kandidaten/derden en het versturen van mailingen
- Verslaglegging van diverse bijeenkomsten
Wat vragen we van je
Het belangrijkste vinden wij dat je open, initiatiefvol, innoverend, inspirerend en enthousiast bent. Wij werken volgens de volgende 4 pijlers: Know (kennis), Flow (hoe je in je werk staat), Glow (waar ligt je passie), Grow (waar wil je naartoe bewegen). Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je hebt bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Binnen Ferm Werk werken we met een aantal computersystemen, je bent in staat jezelf de verschillende administratieve processen snel eigen te maken.
Daarnaast is kennis van en ervaring met het Microsoft Office pakket noodzakelijk. Natuurlijk is het van belang dat je als administratief medewerker secuur werkt en beschikt over discipline en goed organisatorisch vermogen. In de adhoc situaties kun je flexibel en creatief handelen en je bent klantgericht.
Wat wij jou bieden
Ferm Werk biedt een inspirerende werkomgeving, waarbij het gezamenlijke doel is om alle mensen in de maatschappij mee te laten doen naar eigen vermogen. Een werkomgeving waarin we elkaar inspireren, motiveren, verantwoordelijkheid nemen en elkaar feedback durven geven.
Je werkt samen met collega’s die verstand van zaken hebben. Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en er is voldoende ruimte voor het nemen van initiatieven. Pro-activiteit waarderen wij zeer!
Natuurlijk bieden we goede arbeidsvoorwaarden. Afhankelijk van ervaring en opleiding beloning in aanloopschaal 5 (maximaal € 2.765,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar salarisschaal 6 conform cao SGO (maximaal € 2.904,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Ons aanbod bevat ook fijne extra voorwaarden zoals o.a. een goede reiskostenvergoeding, Individueel Keuzebudget (IKB), studiekostenregeling, korting op collectieve ziektekostenverzekering en overige verzekeringen. Je standplaats is Woerden.
Enthousiast geworden?
Stuur je CV en motivatiebrief uiterlijk 14 februari a.s. via onze sollicitatiepagina ter attentie van Kim Kalkhoven.
De gesprekken vinden plaats in week 7. Houd hier alvast rekening mee in je agenda. Verdere informatie over de functie kun je opvragen bij Oskar Quint of Hans van der Meer. Beiden zijn bereikbaar op telefoonnummer ( 0348-497000).
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en kandidaten vanuit de participatiewet krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Psycholoog
Marente
Oegstgeest, ZHPsycholoog in regio Voorhout
Bij Marente doen we er alles aan om onze cliënten de zorg te bieden die bij hen past. Het versterken van de eigen regie is altijd het uitgangspunt. En daar weet jij alles van als onze nieuwe psycholoog. Je bent regievoerder als het gaat om welzijn en omgevingszorg en daarin werk je nauw samen met het zorgteam. Je maakt tevens deel uit van het multidisciplinair behandelteam waarin je je psychologische kennis en expertise overdraagt ten behoeve van het psychosociale welzijn van de cliënten. De psycholoog is lid van de vakgroep Psychologie.
Wij bieden veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als psycholoog. Marente heeft structureel twee opleidingsplaatsen tot GZ-psycholoog.
De kernwaarden waar we in geloven en waar we voor staan zijn: Optimistisch, Samen en Ondernemend. Alle medewerkers van Marente hebben oprechte aandacht en een gastvrije en klantgerichte houding tegenover de cliënt en elkaar. Zo help je mee om onze zorg op het hoogste niveau te houden en hoogstpersoonlijke zorg te leveren.
Behandel en Expertise Centrum
In het Behandel en Expertise Centrum (BEEC) van Marente ondersteunen we intramurale behandelaars en bundelen we kennis om innovatieve mogelijkheden te ontwikkelen. Je werkt met gedreven professionals samen met een zeer gemengde groep behandelaars zoals artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en maatschappelijk werkers. Zij bepalen hun behandelbeleid mede op basis van jouw kennis van nieuwe ontwikkelingen. Daarvoor krijg je bij ons een grote mate van professionele vrijheid.
Functieomschrijving
- je begeleidt zorgteams in het contact met de cliënt
- je adviseert teamleiders en zorgmanagers m.b.t. omgevingszorg
- je verricht en interpreteert (neuro)psychologische diagnostiek en je stelt behandelplannen op
- je draagt zorg voor de behandeling en begeleiding van de cliënt en het cliëntsysteem
- je geeft intervisie, klinische lessen en scholingen
- je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van zorgteams
- je draagt bij aan de ontwikkeling van het inhoudelijk beleid van Marente
Als psycholoog
- heb je een afgeronde universitaire opleiding psychologie met afstudeerrichting neuropsychologie of gerontopsychologie
- ben je BIG geregistreerd of lid van de beroepsvereniging
- heb je bij voorkeur ervaring in de ouderenzorg
- heb je goede mondelinge, schriftelijke en non-verbale uitdrukkingsvaardigheden
- ben je in staat prioriteiten te stellen en daarnaast ben je stressbestendig
Wij bieden
- een leuke functie als psycholoog op onze locatie Van Wijckerslooth
- een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
- een salaris volgens de CAO VVT, FWG 60 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.196,- en maximaal € 4.744,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
- een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
- deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
- een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsenplan en collectieve verzekeringen
- een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega’s
- cliënten en een organisatie die jouw inzet waarderen
- een contract voor minder dan 28 uur is eveneens bespreekbaar
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats in de week van 25 januari.
Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Business Controller
Havatec BV
Nieuw-Vennep, NH
Business ControllerHavatec BV, Nieuw-Vennep |
Vanaf de start in 2000 is Havatec BV succesvol en toonaangevend op het gebied van de ontwikkeling en de productie van high-tech machines voor de inspectie en het verwerken van bloemen en bloembollen. Inmiddels is Havatec een gerenommeerde, high-tech innovatieve machinebouwer in de tuinbouwsector. Onze machines bevatten technisch geavanceerde besturingen en camerasystemen voor automatische inspectie van de diverse (natuur-) producten.
Havatec heeft in zijn bestaan een heel aantal awards gekregen voor innovaties en bedrijfsprestaties en als leerbedrijf. Betrouwbaarheid, innovatie en servicegerichtheid (BIS) zijn de kernwaarden van Havatec. Het leidend principe hierin is High Tech Simplicity.
Havatec is sinds augustus 2018 gevestigd in een volledig nieuw, modern en duurzaam bedrijfspand met “state of the art”-faciliteiten. In ons bedrijf zijn inmiddels 130 medewerkers werkzaam. Jong, oud, man of vrouw, ieder die de ambitie heeft om bij te willen dragen aan het succes van Havatec is welkom.
Werken bij Havatec staat voor een plezierige, kameraadschappelijke en betrokken samenwerking. Wij zijn betrokken op elkaar als collega’s, maar zeker ook betrokken bij ons werk en onze klanten. Het betekent werken in een prettige sfeer, waarbij inzet en flexibiliteit van iedereen gevraagd en door iedereen getoond wordt. Daarbij is er aanzienlijke ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Havatec ontwikkelt mensen en machines. Eigen input hierbij, ook wat betreft werkinhoudelijke zaken, worden gewaardeerd en serieus genomen.
In verband met de groei van onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren, pro actieve
Business Controller
Als Business Controller ligt jouw focus op het vlak van financieel management en business-navigatie. Jouw uitdaging ligt op de verdere ontwikkeling van de financiële controlling en het opzetten van managementrapportages en KPI’s in de geledingen van organisatie en businessprocessen. Je bent partner voor management en directie, waarbij jij hen positief weet te ondersteunen en te beïnvloeden op basis van scherpe, zowel gevraagde als ongevraagde analyses van prestaties. Daarbij ben je goed in staat hen het inzicht te bieden hoe verbeteringen met positieve financiële impact kunnen uitwerken.
Organisatorische setting
Binnen de afdeling financiële administratie zijn momenteel een administrateur en 2 administratief medewerkers werkzaam. Zij dragen zorg voor de financiële administratie van Havatec en de andere onderdelen binnen de juridische ondernemingsstructuur. De administrateur geeft sturing aan het team aldaar, draagt zorg voor de zorgvuldige completering van de financiële administratie en levert diverse al dan niet geanalyseerde gegevens t.b.v. diverse doeleinden.
Voor de controle van de administratie en de jaarrekeningen, de belastingaangiftes en de loonadministratie wordt gebruik gemaakt van een administratiekantoor. Onze accountant draagt zorg voor wettelijke controle en auditing. Binnen Havatec wordt gebruik gemaakt van Ridder IQ als ERP pakket en Exact als financieel pakket.
Als business controller stuur je de afdeling financiële administratie aan. Daarbij draag je zorg en laat je ruimte voor de belangrijke persoonlijke ontwikkelpaden van de medewerkers aldaar. In de groeiende organisatie wordt gewerkt met een managementteam. Jij wordt lid van dit managementteam, waarin de algemeen directeur, de commercieel directeur en het management deelnemers zijn en wordt voorgezeten door de adjunct-directeur. Je bent belangrijke sparring partner voor directie en managers in de werkgebieden engineering, operatie, service en HR. Met het administratiekantoor en de accountant werk je prettig samen. Je direct leidinggevende is de adjunct-directeur.
Jouw verantwoordelijkheden
- Inrichting en beheer planning- en control-cyclus;
- Opstellen financiële rapportages, tussentijdse rapportages en jaarcijfers;
- Ontwikkeling en bewaking managementrapportages en KPI’s;
- Voortdurende analyse van financiële geldstromen, kosten, managementdata en KPI’s;
- Budgettering, prognoses en planning liquiditeit;
- Inrichting en toepassing auditstructuur, administratieve organisatie, interne beheersing en controle;
- Risicomanagement en verzekeringen;
- Inrichting en beheer juridische ondernemingsstructuur;
- Beheer financieringen i.o.m. relevante partijen;
- Investeringsanalyses, make or buy analyses, ad hoc analyses en kostenverrekeningen;
- Aanvragen en beheer subsidies en andere (fiscale) regelingen;
- Borging compliance wet- en regelgeving;
- Ongevraagde en gevraagde, gefundeerde verbetervoorstellen;
- Sparring partner directie en management;
- Deelnemer aan managementoverleg;
- Secretariaatschap management- en directie overleg;
- Aansturing afdeling financiële administratie en haar medewerkers.
Wat wij jou bieden
Wij bieden jou een uitdagende werkomgeving met persoonlijke ondersteuning. In teams werken wij betrokken, prettig en informeel samen. Wij staan voor goede salariëring en secundaire arbeidsvoorwaarden. Binnen deze functie bestaat de mogelijkheid invulling te geven aan een auto van de zaak.
Binnen Havatec wordt de CAO Metaalbewerkingsbedrijf gehanteerd. Verder wordt pensioen opgebouwd via Pensioenfonds Metaal & Techniek. De werknemers van Havatec werken in een modern en duurzaam pand met moderne faciliteiten. Wij voorzien je van goede faciliteiten voor je werk. Er wordt verder actief gewerkt aan een veilige werkomgeving en de bevordering van de gezondheid van iedereen. De kantoorfaciliteiten verschaffen de mogelijkheid tot staand en zittend werken. Voor ons dagelijks fruit wordt gezorgd. Ook draagt de werkgever waar gewenst bij aan 50% van het fitnessabonnement van medewerkers.
Persoonlijke ontwikkeling vormt één van onze kernactiviteiten. Competentie-ontwikkeling krijgt steeds goede aandacht via onder meer het volgen van opleidingen, coaching trajecten en cursussen. Feedback, feedforward, persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke begeleiding zijn belangrijke ingrediënten voor jouw succesvolle ontplooiing en het succes van het bedrijf.
Wat breng jij mee?
- WO werk- en denkniveau en minimaal een relevante HBO opleiding in (bedrijfs)economische en/of accountancy richting.
- Een aanzienlijke hoeveelheid werkervaring in de genoemde verantwoordelijkheidsgebieden, verkregen in de accountancy en/of als (business) controller.
- Ruime ervaring met MS Office, in het bijzonder met Excel.
- Ruime ervaring met Exact.
- Ervaring met Ridder IQ vormt een pré.
- Kennis van de Engelse taal.
- Betrouwbaarheid en een hoge ethische standaard.
- Sterk analytisch, creatief en onafhankelijk denkvermogen.
- Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Rapportage- en adviesvaardigheden.
- Leidinggevende en coachende capaciteiten.
- Disruptief denken aangaande procesverbetering en automatisering.
- Balans tussen pragmatisme en accuratesse.
- Balans tussen intelligentie en boerenverstand.
- Scherpe blik op kans maal effect aangaande kansen en bedreigingen.
- Affiniteit met machinebouw en de tuinbouw.
- Organisatiesensitiviteit en het juiste oog voor de belangen van de diverse stakeholders.
- Verder zijn de volgende competenties van belang: “getting things done”, accuratesse, samenwerken, zelfstandigheid, sociale en communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht, initiatief, durf, focus aanleggen, tact, overtuigen, onderhandelen, omgaan met weerstand en aanpassingsvermogen.
Geïnteresseerd?
Heb jij interesse in de functie van Business Controller dan ontvangen wij graag je motivatie met uitgebreide CV! Reageer via ons Online Sollicitatieformulier.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Support Engineer
ASR Nederland N.V.
Utrecht, UTa.s.r. heeft voor haar locatie in Utrecht een vacature voor een
Support Engineer
Op zoek naar een dynamische IT baan met veel afwisseling, ruimte voor innovatie, vrijheid en doorgroeimogelijkheden? Help als Support Engineer onze 4.000 collega’s met hun IT uitdagingen!Over de functie van Support Engineer
Als Support Engineer bij onze full skilled Servicedesk los jij alle IT problemen op van onze a.s.r. collega’s. Maar dat niet alleen, je pakt ook verschillende ICT projecten op, onderhoudt de selfservice portal en professionaliseert de servicedesk. Daarnaast voorkom je problemen met incidentanalyses, bij escalaties communiceer je hierover. In ons team krijg je alle vrijheid om in overleg allerlei werkzaamheden op te pakken. Bovendien geven we je alle ruimte om met vernieuwende verbeterideeën te komen. Oftewel, elke uitdaging is anders en geen dag is hetzelfde. Zorg jij met jouw sociale skills en ervaring bij een servicedesk voor tevreden collega’s? Dan past deze job van Support Engineer perfect bij jou!
Dit ga je doen als Support Engineer
- collega’s telefonisch, via chat en aan de servicebalie helpen
- meldingen aannemen, registreren, analyseren en zelf oplossen
- het selfservice portal voor collega’s en CMDB up-to-date en op orde houden
- kartrekker en aanspreekpunt zijn van allerlei projecten, bijvoorbeeld over integraties van overgenomen partijen
- meedenken over het optimaliseren van processen, opstellen van handleidingen en procedures
- hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding in ICT met aantoonbaar mbo+-niveau door minimaal 2 jaar relevante werkervaring
- hebt een ITIL en W10 certificaat
- neemt initiatief en je wilt continu bijdragen aan een nog betere optimalisatie en klantbeleving
- bent oplossings- en servicegericht en vindt het leuk om (acute) problemen zelfstandig en/of in teamverband op te lossen
- bent stressbestendig, je kunt goed omgaan met de hectiek van onvoorziene problemen en je vindt het fijn dat geen enkele werkdag hetzelfde is
Op de afdeling End User Service, waar we met 23 collega's werken. Je versterkt het team Service Desk. Als Support Engineer werk je veel met collega’s van andere afdelingen, zoals Office 365, End User Computing, Packging, orderprocessing, functioneel beheer op diverse gebruikers applicaties, Mobile Device Management, Telefonie en Autorisatiebeheer. Maandelijks heb je een teamoverleg met alle collega’s van End User Services.
Ons team is een gezellig en divers team van 10 collega’s waarin we veel samenwerken en vaak lachen. We zijn allemaal servicegerichte, harde werkers met een passie voor IT. ‘Werk altijd en overal mogelijk maken’ is ons motto. We steken graag de handen uit de mouwen, maar creëren ook ruimte voor elkaar. Elke dag spreken we elkaar tijdens de standup om te kijken naar onze werkzaamheden op het Kanbanbord.
Wat biedt a.s.r. jou?
- een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
- een vaste functie waarin je start met een jaarcontract, bruto € 2.300,- tot € 3.700,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
- als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
- doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
- lees meer over wat jij van ons kan verwachten
Wie zijn wij?
a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.
Solliciteer op deze IT vacature
Enthousiast geworden? Reageer via de sollicitatiebutton. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.
Neem bij vragen contact op met Juliet David (recruiter): 06-22608876 /
juliet.david@asr.nl
.Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.
Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Juliet.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Support Medewerker IT, ICT Support Medewerker, IT Engineer, IT Support Engineer, ICT, Supportmedewerker, Servicedesk Medewerker, ICT Servicedesk, Helpdesk
Voorman Water & Gas
A.Hak D&N Rijnmond
Ridderkerk, ZHWeet jij als geen ander hoe je jouw ploegen tot grote hoogte brengt en steek je daarnaast ook graag zelf de handen uit de mouwen? Wordt dan Voorman bij A.Hak en werk mee aan projecten op het gebied van aanleg van ondergrondse infra in jouw regio!
Als (meewerkend) Voorman bij A.Hak ben je in de regio Rijnmond verantwoordelijk voor de technische aansturing van Grondwerkers en Distributiemonteurs op projecten voor de aanleg en vervanging van ondergrondse gas- en waterleidingen. Samen zorgen jullie dat de leidingen op een goede en veilige manier worden aangelegd.
Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van het tracé en het plannen en coördineren van het werk. Iedere medewerker weet door jouw instructies precies wat ze moeten doen. Je werkt zelf mee met alle voorkomende werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het graven van de sleuven en het monteren van de leidingen. Verder ben jij bent hét aanspreekpunt voor bijvoorbeeld de toezichthouder van onze opdrachtgever en de opzichter van de gemeente. Natuurlijk kun je als dat nodig is altijd contact opnemen met de Uitvoerder.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Over A.Hak D&N Rijnmond
Werken bij A. Hak is werken binnen een internationaal familiebedrijf met ruim 1.000 medewerkers in vaste dienst waar flexibiliteit en loyaliteit hoog in het vaandel staan. Met onze zeer goede reputatie en inmiddels ruim 50 jaar ervaring zijn we een bedrijf van formaat in de wereld van verbindingen.
A. Hak verzorgt distributienetwerken voor gas, water, elektriciteit en communicatie. Van ontwerp en engineering tot aanleg en onderhoud leggen we daarmee een solide basis voor basisvoorzieningen die zowel consumenten als ondernemingen dagelijks nodig hebben. Als projectorganisatie kennen wij korte lijnen en een directe en informele bedrijfscultuur. We zoeken altijd naar de juiste oplossing voor onze klant. Met een enthousiaste, betrokken en gekwalificeerde groep medewerkers is A. Hak een kwaliteitsgerichte organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Als (meewerkend) Voorman bij A.Hak ben je in de regio Rijnmond verantwoordelijk voor de technische aansturing van Grondwerkers en Distributiemonteurs op projecten voor de aanleg en vervanging van ondergrondse gas- en waterleidingen. Samen zorgen jullie dat de leidingen op een goede en veilige manier worden aangelegd.
Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van het tracé en het plannen en coördineren van het werk. Iedere medewerker weet door jouw instructies precies wat ze moeten doen. Je werkt zelf mee met alle voorkomende werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het graven van de sleuven en het monteren van de leidingen. Verder ben jij bent hét aanspreekpunt voor bijvoorbeeld de toezichthouder van onze opdrachtgever en de opzichter van de gemeente. Natuurlijk kun je als dat nodig is altijd contact opnemen met de Uitvoerder.
Functie-eisen
- Een MBO diploma richting Distributiemonteur Gas, Water of Warmte of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar ervaring als (eerste) Monteur Gas, Water of Warmte
- VCA VOL
- Rijbewijs B
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Arbeidsvoorwaarden
- Goed salaris dat iedere 4 weken op tijd op je rekening wordt gestort
- Een baan met veel verantwoordelijkheid
- Werken in de buitenlucht met leuke collega's
- Een compleet ingerichte werkbus
- Goed gereedschap, bedrijfskleding en veiligheidsmiddelen
- 38 vrije dagen
- Vakantiegeld
- Een jaarcontract, maar daar maken we na een jaar een vast contract van
- Volgen van vakgerichte opleidingen
- Ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
Over A.Hak D&N Rijnmond
Werken bij A. Hak is werken binnen een internationaal familiebedrijf met ruim 1.000 medewerkers in vaste dienst waar flexibiliteit en loyaliteit hoog in het vaandel staan. Met onze zeer goede reputatie en inmiddels ruim 50 jaar ervaring zijn we een bedrijf van formaat in de wereld van verbindingen.
A. Hak verzorgt distributienetwerken voor gas, water, elektriciteit en communicatie. Van ontwerp en engineering tot aanleg en onderhoud leggen we daarmee een solide basis voor basisvoorzieningen die zowel consumenten als ondernemingen dagelijks nodig hebben. Als projectorganisatie kennen wij korte lijnen en een directe en informele bedrijfscultuur. We zoeken altijd naar de juiste oplossing voor onze klant. Met een enthousiaste, betrokken en gekwalificeerde groep medewerkers is A. Hak een kwaliteitsgerichte organisatie waar je alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Commercieel medewerker verzekeringen
Antenna
Alphen aan den RijnJij bent een commerciële topper en weet klanten aan je te binden! Als Commercieel Medewerker Verzekeringen zorg jij ervoor dat klanten goed verzekerd zijn en blijven. Samen met je twee sales collega's zorg jij ervoor dat dit bedrijf nóg verder kan groeien. Je komt te werken binnen een bedrijf met in totaal 25 collega's, de lijnen zijn kort en de sfeer is goed! Naast hard werken is er hier ook ruimte voor gezelligheid. Is het druk? Dan zorg je er met z'n allen voor dat de klus toch wordt geklaard, blijf je wat langer én eet je gezellig pizza op kantoor.
Functieomschrijving
Jij bent een commerciële topper en weet klanten aan je te binden! Als commercieel medewerker verzekeringen zorg jij ervoor dat klanten goed verzekerd zijn en blijven. Samen met je twee sales collega's zorg jij ervoor dat dit bedrijf nóg verder kan groeien. Je komt te werken binnen een bedrijf met in totaal 25 collega's, de lijnen zijn kort en de sfeer is goed! Naast hard werken is er hier ook ruimte voor gezelligheid. Is het druk? Dan zorg je er met z'n allen voor dat de klus toch wordt geklaard, blijf je wat langer én eet je gezellig pizza op kantoor.
Wat ga jij zoal doen als commercieel medewerker verzekeringen?
Je belt actief leads na, deze leads hebben aangegeven interesse te hebben in wat meer informatie - en jij gaat deze aanvullende informatie zo goed mogelijk overbrengen. Met jouw overtuigende skills weet jij deze leads de beste verzekeringen aan te bieden en om te zetten naar nieuwe klanten. Daarnaast adviseer je ook een paar keer per jaar je klanten op een beurs. Wanneer de klanten verzekerd zijn zorg jij samen met je collega's van beheer ervoor dat de klanten goed worden begeleidt bij ongeval of schade en dat de klanttevredenheid hoog is én blijft. Kortom, een afwisselende baan!
Wat krijg jij?
- Je bent commercieel en hebt een oog voor kansen;
- Gezelligheid, je werkt hier als een team en er is naast hard werken ruimte voor een geintje;
- Bij voorkeur heb jij je Wft basis/ schade in bezit. Heb je dat niet? Dan zie jij het als een mooie uitdaging dit te behalen;
- In piekperiodes wordt er soms wat langer doorgewerkt en dat is voor jou geen probleem, dan zorgt je werkgever voor en goede pizza;
- Je hebt al wat ervaring in een commerciële rol.
Ga jij deze leuk baan scoren? Reageer snel via de button!
Wat breng jij mee?
- Salaris, iedere maand weer! Afhankelijk van jouw achtergrond tussen de €2100 - 2800 bruto op basis van 40 uur;
- Een 13e maand en bij goede resultaten een mooie bonus;
- Je komt te werken bij een leuk bedrijf! De lijnen zijn hier kort en er is een informele sfeer;
- Bemiddeling op basis van werving en selectie - je komt dus gelijk op contract bij de opdrachtgever
- Je hoeft zelf geen brood te smeren, je lunch wordt geregeld;
- Reiskostenvergoeding.
Front Office medewerker verzekeringen
Diks Verzekeringen B.V.
IJsselstein, UTFront Office medewerker verzekeringen
15 februari 2021
Laatst geupdatet: 15-02-2021
Ben jij degene die adviseert over de best passende schadeverzekering?
Als Front Office medewerker verzekeringen, kom je te werken bij Diks Verzekeringen. Diks Verzekeringen is een onafhankelijke verzekeringsintermediair waar de klant centraal staat. Voor onze klant zijn wij altijd op zoek naar het beste product met de laagste premie en de beste voorwaarden. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor o.a. automotive-, inkomens-, zakelijke- en particuliere verzekeringen. Voor de meeste producten geldt dat onze klanten hun verzekering binnen 5 minuten, 24 uur per dag op onze website af kunnen sluiten. Met ruim 50 jaar ervaring hebben wij een reputatie hoog te houden en hebben wij veel vakkennis in huis.
Ons bedrijf ontwikkelt zich nog steeds sterk en wij zijn altijd op zoek naar de beste oplossingen om onze klant zo optimaal mogelijk van dienst te kunnen zijn. Eigen initiatief en meedenken met de organisatie wordt gestimuleerd en absoluut gewaardeerd binnen ons bedrijf. Daarom zijn wij op zoek naar werknemers die flexibel, proactief en creatief zijn en het in zich hebben om nét een stapje extra te kunnen zetten.
Als Front Office medewerker verzekeringen ben je verantwoordelijk voor het adviseren van onze particuliere klanten op het gebied van schadeverzekeringen. Het inventariseren en analyseren van de klantbehoefte en deze vertalen naar een passende verzekeringsoplossing is een belangrijk onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. Adviseurs en collega’s kunnen bij jou terecht met vragen. Met jouw kennis, jouw sterke communicatieve vaardigheden en het harde werken, help je onze klanten en adviseurs een stap verder.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van onze particuliere relaties op het gebied van schadeverzekeringen
Jij bent degene die adviseert welke schadeverzekering het best past bij de behoefte van de klant
Je brengt (standaard)offertes uit
Je onderhoudt contacten met de eindklant en (volmacht)maatschappijen
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking.
Wat neem jij daarvoor mee?
Een vereiste is het bezit van het diploma WFT Basis
Als je de diploma’s WFT Schade Particulier en WFT Schade Zakelijk nog niet hebt, geeft niet! Zolang je maar bereid bent om deze op korte termijn te behalen.
Jij zet de klant altijd centraal, pakt aan en gaat voor het beste resultaat
Je bent commercieel, je hebt lef en bent verbaal sterk
Je geeft de beste service aan de klant en gaat voor kwaliteit
Je staat stevig in je schoenen en stelt de juiste prioriteiten
Je bent in het bezit van een MBO diploma
Wat kun je van ons verwachten?
Een leuke en afwisselende functie voor 24 tot 40 uur in de week, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Woensdag en vrijdag zullen in ieder geval tot de werkdagen behoren. Binnen Diks Verzekeringen tel je echt mee, successen vieren wij écht samen! Onder de secundaire voorwaarden vallen onder andere: een collectieve ziektekostenverzekering met werkgeversbijdrage, een collectieve pensioenregeling en een 13e maand. Daarnaast kennen we een geweldige werksfeer op ons mooie kantoor in IJsselstein, hard werken en plezier maken gaan bij ons hand in hand!
Vragen of interesse?
Neem dan contact op met Agnes Velema of Djody Vermeulen via 030-2192092.
De salarisrange voor deze functie is: tussen € 2300,- en € 2850,- bruto op fulltime basis.
Voldoe je nog niet aan de gestelde eisen voor deze functie dan ontvang je een voorstel dat passend is bij jouw kennis en ervaring.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
Solliciteer
Voldoe je aan de gestelde eisen dan nemen we zo snel mogelijk contact op.
Telefonische intake
Onze Recruiter belt om kennis te maken en wat eerste vragen te stellen en te beantwoorden.
Interview
Je komt gezellig bij ons langs!
Contractaanbieding
We verwelkomen je graag in ons team
Deze vacature wordt onder verschillende functietitels gepubliceerd.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!
Word jij onze nieuwe collega?
Geplaatst op
15 dagen geleden
Beschrijving
Commercieel Medewerker Employee Benefits
32-40 uur
Vanwege groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de binnendienst van onze afdeling Employee Benefits.
Wie ben jij?
Jij bent het aanspreekpunt op het gebied van Employee Benefits voor onze relaties. Een echte relatiebeheerder! Jouw contactpersonen zijn met name HR specialisten en medewerkers bij onze relaties. Je zoekt een nieuwe uitdaging en bent klaar voor de volgende stap in je carrière. Je wilt je horizon verbreden en werken in een dynamische en soms hectische werkomgeving. Je houdt van no-nonsense en durft te vragen als iets onduidelijk is. In deze rol heb je de mogelijkheid om toegevoegde waarde te kunnen leveren in een team van professionals op het gebied van medische varia, zorg en inkomen en pensioenen oftewel Employee Benefits.
Jouw werkzaamheden
Je ondersteunt jouw collega binnendienstmedewerkers en consultants in de buitendienst van Employee Benefits. Jij beheert de verzekeringsportefeuille en de mutaties in deze portefeuille. Je onderhoudt de contacten (mondeling en schriftelijk) met onze klanten en informeert partijen op eigen initiatief. De rol is 40% administratief en 60% inhoudelijk. Je beantwoordt vragen van onze relaties op het gebied van Employee Benefits. Dit kan bijvoorbeeld over een salarisaanpassing of een arbeidsongeschiktheidsverzekering zijn. Hiernaast houd jij je onder andere bezig met de implementatie van nieuwe regelingen, je bewaakt hierbij de voortgang en zorgt voor een actueel gegevensbestand. Je verwerkt dossiers en eventuele mutaties en je verwerkt (polis)gegevens in het verzekeringssoftwarepakket. Daarnaast houd je je kennis op peil op het gebied van ontwikkelingen in de markt en producten van verzekeraars.
Jouw afdeling
Vanuit onze afdeling Employee Benefits bieden wij onze relaties expertise op het gebied van verzekerbare arbeidsvoorwaarden zoals pensioenen, zorg & inkomen en personal benefits. Het accent ligt op werkgevers vanaf 50 personeelsleden. Employee Benefits staat onder leiding van Vincent van Dijk en Hans Huizing en telt 30 medewerkers.
Wat heb je hiervoor nodig?
Je hebt bij voorkeur minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een assurantie intermediair/ makelaar en specifiek aantoonbare kennis op het gebied van collectieve Employee Benefits verzekeringen.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
Je bent in het bezit van de diploma’s Wft Basis en Wft Vermogen, bij voorkeur aangevuld met Wft Pensioen en Wft Inkomen.
Je hebt een goede beheersing van MS Office applicaties, in het bijzonder van Excel.
Ervaring met en kennis van CCS Level is een pre.
Welke competenties heb je nodig?
Je bent oplossings- en klantgericht.
Je bent accuraat en flexibel.
Je bent communicatief zeer vaardig.
Je doet gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen met betrekking tot de optimalisatie van processen.
Tot slot kun jij je vinden in onze kerncompetenties: Betrouwbaar, No-nonsense, Onafhankelijk, Klantgericht, Deskundig en Persoonlijk.
Wat bieden wij jou?
We bieden jou een afwisselende baan met een hoge mate van vrijheid en zelfstandigheid in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Binnen ons bedrijf kennen we flexibele start- en eindtijden zodat je werk en privé goed op elkaar aan kunt laten sluiten. Ook krijg je de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen, zodat je jezelf zowel persoonlijk als professioneel kunt blijven ontwikkelen.
Daarnaast bieden we je, naast een marktconform salaris en reiskostenvergoeding, het volgende:
Premievrij pensioen.
8,25% vakantiegeld.
Aantrekkelijke bonusregeling (variabele beloning).
13e maand uitkering (indien de bedrijfsresultaten dit toelaten).
28 verlofdagen op basis van een fulltime contract.
Werknemerskorting op je privéverzekeringen en op onze collectieve zorgverzekering.
Hebben we een match?
Hebben we jouw interesse gewekt én herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina of stuur een e-mail naar solliciteren@schoutenzekerheid.nl . Binnen vijf werkdagen ontvang je van ons bericht of we voldoende overeenkomsten zien tussen jouw ervaring en onze vacature en of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dinja van Dijken via 010 - 288 45 11.
Nog belangrijk
Indien je niet beschikt over de genoemde opleidingen en/of gerichte werkervaring verzoeken wij je vriendelijk om niet te reageren.
Als onderdeel van het sollicitatieproces zal er een VOG worden aangevraagd en een pre-employment screening worden gedaan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dinja van Dijken HR Adviseur
Source: Schouten Zekerheid