Functiebeschrijving
De hoofd Service en Onderhoud is eindverantwoordelijk voor bewaking van de kwaliteit en service van de afdeling, de werkzaamheden en sturing. Je bent verantwoordelijk voor aansturing van een drietal interne service engineers die zelfstandig werkzaamheden uitvoeren aan machines, installaties en voorzieningen die door de organisaties zijn geleverd. Je onderhoudt het contact met de klant, je beheert de contracten en bouwt deze uit. Je verzorgt technische ondersteuning. Deze functie kan ook werkzaamheden omvatten zoals tekenen, berekenen, controleren, begeleiden van productie en het geven van werkinstructies. In deze functie zijn plannen en organiseren van belang.
Werkzaamheden:
Functie-eisen Wanneer je passend kan zijn voor deze organisatie;
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Matthy Veenstra, telefoonnummer 0512-334990 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.veenstra@xelvin.nl.
Ben jij op zoek naar een baan die je écht eigen kunt maken? Een functie waarin vrijheid en variatie in je werkzaamheden centraal staan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder bij Wenau in Heerenveen wel de plek waar jij jouw krachten kan laten zien. Benieuwd hoe jij binnen deze rol het verschil kunt maken binnen ons industrieel reinigingsbedrijf? Bekijk nu de vacature!
Wat ga je doen?
Ons magazijn en onze werkplaats? Dat zijn als Magazijn- en werkplaatsbeheerder jouw domeinen. Dit betekent dat het magazijn- en voorraadbeheer onder jouw verantwoordelijkheid valt. Maar bij Wenau houdt daarmee je verantwoordelijkheid niet op. Want onze magazijn en werkplaatsbeheerder heeft een grote diversiteit aan werkzaamheden.
Jouw collega’s gaan elke dag op pad met middelen uit jouw magazijn. En ze komen op locaties waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Dus jij doet er alles aan om het juiste, goed gekeurde materiaal mee te geven en checkt bij terugkomst of alles nog goede staat is. Indien nodig keur je het materiaal en zet je het weer klaar voor een volgende klus. Is er klein onderhoud nodig aan één van onze voertuigen en je hebt wat tijd over? Ook daar draai je jouw hand niet voor om. Verder hou je van een nette werkplek en neem je initiatief om dit netjes te houden.
We werken bij Wenau met gevaarlijke (afval-)stoffen en dat neem je serieus. Je zorgt dagelijks voor de actuele standen en loopt een rondje over het terrein om te kijken of alles nog veilig op de juiste plaats staat en de verpakkingen voldoen aan de regels en richtlijnen.
Je werkt soms alleen en soms krijg je hulp van collega’s die niet zijn ingepland. Je weet samen met onze planner deze mensen te voorzien van werk en ziet toe dat de werkzaamheden ook gebeuren zoals afgesproken. Je geeft zelf het goede voorbeeld qua werkmentaliteit en vraagt dit ook van anderen. Je bent benaderbaar maar wel duidelijk in wat je van mensen verwacht.
Wat krijg je ervoor terug?
Vrijheid en afwisseling. Zijn dat de zaken die je zoekt in een baan? Dan is de rol van Magazijn- en werkplaatsbeheerder jou op het lijf geschreven! Daarnaast zorgen we ervoor dat jij alle middelen tot je beschikking hebt om je werk goed uit te voeren. Ons uitgebreide inwerkprogramma is hier een voorbeeld van. Dit zorgt er niet alleen voor dat jij nog beter wordt in je baan, het zorgt er ook voor dat jij groeit als technisch specialist.
Verder bieden wij de volgende zaken:
Wie ben jij?
Ben jij onze nieuwe Magazijn- en werkplaatsbeheerder? Dan teken je voor een baan waarin geen dag hetzelfde is. Wij zijn een calamiteitenbedrijf, wat betekent dat je je collega’s zo snel mogelijk van de juiste spullen moet voorzien, als de situatie hierom vraagt. Wat dit van jou vraagt? Flexibiliteit. Daarnaast is het belangrijk dat jij de orde weet te bewaren in het magazijn. Hierdoor weet jij precies welke materialen je wanneer nodig hebt.
Verder kun jij je vinden in onderstaande punten:
Is dit jouw functie?
Reageer dan voor 24 maart 2021 door je cv en korte motivatie te sturen naar kim.simone@wenau.nl.
Heb je nog vragen, bel of WhatsApp dan gerust met Kim Simone, medewerker HR, via 06 28346328.
Wie zijn wij?
Wenau is een modern, bloeiend familiebedrijf op het gebied van tankreiniging, tanksanering, industrieel reinigen en transport. De sfeer binnen ons bedrijf zorgt ervoor dat collega’s lang bij ons blijven werken. En dat maakt ons best wel trots. Vanuit Heerenveen leveren wij onze diensten in onder andere Nederland, België, Duitsland, Frankrijk en Denemarken.
Wij hanteren onze eigen “Wenau” normen en waarden, die verder gaan dan de wettelijke verplichtingen. Het minimaal belasten van het milieu met daarbij veiligheid als belangrijke speerpunt is daarom een geïntegreerd onderdeel van de bedrijfsvoering.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Informatiemanager
32 – 36 uur per week
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) heeft de ambitie om haar informatiemanagement op een hoger plan te brengen. Hiermee willen wij onze zorgprofessionals nog beter ondersteunen bij het uitvoeren van hun behandeling en begeleiding van de cliënten. En door de inzet van goed informatiemanagement willen wij optimaal kunnen inspelen op ontwikkelingen in de zorg, de financiering en de arbeidsmarkt. Als informatiemanager ga je dan ook een belangrijke rol vervullen in het opzetten en ontwikkelen van het informatiemanagement binnen VNN.
Wie zoeken we?
Een gedreven en communicatief vaardige informatiemanager. Iemand die het belang van informatiemanagement binnen de organisatie weet uit te dragen. Die met zijn/haar kwaliteiten de organisatie van het informatiemanagement vanaf de basis kan opbouwen. “Steeds beter” is ons motto. Als projectleider van dit proces kun je de juiste verbindingen leggen en met innovatieve initiatieven en oplossingen komen.
Over de functie
In deze nieuwe functie binnen VNN ligt het hoofdaccent op het vervullen van de brugfunctie tussen de zorg- en bedrijfsprocessen en het vertalen van de informatiebehoeften in informatievoorziening. Op strategisch-en tactisch niveau ga je dit verder ontwikkelen door vorm te geven aan de vraag-kant vanuit de “bussiness” en aan de digitale strategie. Daarnaast heb je de rol van programmaleider van het programma “Ontwikkelen Informatiemanagement”. Vanaf de basis ga je de organisatie van het informatiemanagement opbouwen.
Organisatorisch ben je onderdeel van de dienst Bedrijfsvoering en Zorgverkoop. Je werkt veel samen met de professionals van de ondersteunende diensten, zoals de functioneel beheerders, controllers, BI-specialisten en beleidsmedewerkers. En ook met bijvoorbeeld de directeur Zorg, behandelaren en zorgpadregisseurs. Daarnaast heb je een zeer nauwe samenwerking met het directieteam en regelmatig neem je deel aan de directievergaderingen.
Wat vragen wij van je?
Wat bieden wij je?
Vragen over de vacature?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Hugo Kuyper, interim directeur Bedrijfsvoering en Zorgverkoop, telefoon 06 24357098.
Reageren?
Je kunt reageren t/m 28 februari a.s. via de knop ‘solliciteer direct’ in de vacaturetekst op onze website via de link: https://www.vnn.nl/werken-bij/vacatures/informatiemanager
De 1e ronde selectiegesprekken is dinsdag 9 maart a.s. De 2e ronde selectiegesprekken is dinsdag 16 maart a.s. De gesprekken worden waarschijnlijk digitaal gevoerd.
Onderdeel van de aanstellingsprocedure is het inwinnen van referenties en dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag kunt overleggen.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Over VNN
Verslavingszorg Noord Nederland (VNN) is de organisatie voor verslavingszorg in de 3 noordelijke provincies. Er werken ruim 1000 medewerkers, verspreid over circa 45 locaties. Deze medewerkers zetten zich dagelijks met hart en ziel in om onze cliënten én hun naasten perspectief te bieden op meer kwaliteit van leven. Ons aanbod varieert van preventie tot poliklinische zorg, van Begeleid en Beschermd Wonen tot forensische zorg en van specialistische klinische zorg tot reclassering. We doen wetenschappelijk onderzoek en geven training en nascholing aan professionals. Door de omvang van het werkgebied heeft VNN een grote betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de noordelijke én landelijke regio.
Binnen VNN staat de mens centraal, zowel de cliënt als de medewerker. VNN kenmerkt zich dan ook als een platte organisatie met een informele sfeer. Medewerkers krijgen volop de ruimte om zichzelf te ontwikkelen. Bij alles wat we doen is oplossingsgericht werken het uitgangspunt. Kijk voor meer informatie op www.vnn.nl
Jij hebt technisch inzicht en bent goed in rekenen. Een fulltime baan in de 3-ploegendienst waarbij je vanaf 21 jaar € 12,84 (incl. adv- en ploegentoeslag) verdiend. Start volgende week al als productiemedewerker bij AGC in Oosterwolde!
Wat bieden wij jouAls productiemedewerker is het belangrijk dat je enig technische kennis hebt. Je vindt het niet erg om in de 3-ploegen te werken. En daarnaast;
Bij AGC Oosterwolde ben jij als productiemedewerker echt onderdeel van een gezellig en hardwerkend team. Jij zorgt ervoor dat het glas in het juiste formaat gesneden worden. Jij bent verantwoordelijk voor het instellen van één of meer machines. Daarnaast ondersteun je ook bij handmatige productiewerkzaamheden. Bijvoorbeeld: handmatig zagen/snijden van een bepaald glassoort. Belangrijk is dat jij technisch inzicht hebt en goed bent in rekenen. Er moet uit een glasplaat verschillende afmetingen worden gehaald. Het is dan belangrijk dat je begrijpt hoe je dat zo efficiënt mogelijk kan doen. De eerste weken word je begeleid door een collega. Deze collega gaat ervoor zorgen dat je alle fijne kneepjes leert.
Waar ga je werkenJe komt te werken in een modern productiebedrijf. In de fabriek wordt AGC Oosterwolde wordt isolerend dubbel- en drievoudig glas voor de bouw gemaakt. De fabriek is voorzien van de nieuwste machines. Een omgeving waar elke dag hard gewerkt wordt. Iedereen zorgt ervoor dat de omgeving schoon en netjes is. Daarnaast is er ook tijd voor gezelligheid. Zo wordt er jaarlijks een barbecue georganiseerd voor alle medewerkers.
Klik snel op de solliciteer button die bij de vacature staat en laat je gegevens + cv achter. Je kan mij, Mike, ook altijd eerst even een appje sturen. Ik spreek je snel!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je solliciteert via Tempo-Team, leuk! Om je sollicitatie af te ronden, maak je de eerste keer eenvoudig een account aan. Via je 'mijn Tempo-Team' account log je gemakkelijk in en solliciteer je de volgende keer nog eenvoudiger. Daarnaast vind je in je account de voortgang van je sollicitatie(s) en je persoonlijke gegevens. Dé manier dus om de best passende baan te vinden!
leon.hut@engie.com?subject=leon.hut@engie.com
of telefonisch op 06 825 23 638.“Binnen ons team ben ik specialist in complexe materiële boekenonderzoeken. Deze kunnen variëren van een woonplaatsonderzoek tot een onderzoek naar een bijzondere vastgoedtransactie. Met mijn creativiteit probeer ik de controleaanpak te formuleren die aansluit op de fiscale risico’s.” Iris, registeraccountant binnen TRAFI van de Belastingdienst.
TRAFI is, binnen de directie Grote Ondernemingen, onderdeel van de unit landelijk toezicht en economische handhaving. We werken naast voor Grote Ondernemingen, ook voor andere directies van de Belastingdienst, zoals Midden- en Kleinbedrijf en Particulieren. Binnen het team werken ruim dertig fiscalisten, fiscaal medewerkers, (forensisch) accountants en ontvangers nauw samen. We zijn gefocust op de behandeling van (zeer) complexe en omvangrijke posten met transacties en gebeurtenissen die van groot fiscaal én maatschappelijk belang zijn. Onze fiscalisten en accountants voeren onderzoeken uit en leggen zo nodig aanslagen op. En als dat gebeurt, zorgen de ontvangers dat de inning van die opgelegde aanslagen ook daadwerkelijk plaatsvindt. Dat gebeurt in woord én daad. Tijdig, gepast, professioneel en zo nodig buiten gebaande paden.
Als registeraccountant Landelijk Toezicht vervul je de rol van forensisch accountant in bijzondere onderzoeken met maatschappelijke impact, waarbij je de feiten boven tafel weet te halen en fraude-signalen herkent. Jij bepaalt de controleaanpak en samen met één of meerdere collega’s voer je het onderzoek uit. Daarnaast lever je bijdragen in de bezwaar- en beroepsfases en lever je bijstand aan de inspecteur. Want jij kent als geen ander de onderliggende feiten en omstandigheden van een onderzoek. Vanwege de complexiteit en het belang van de onderzoeken, krijg je veel te maken met gespecialiseerde adviseurs en advocaten. Je biedt hun inhoudelijk tegenwicht, pakt de verantwoordelijkheid en neemt een onafhankelijk standpunt in.
Je komt te werken bij een dienstonderdeel waarbij landelijk werken mogelijk is. We gaan dus samen met jou kijken welke standplaats het meest passend is om aan de slag te gaan.
Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Iris? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op.
Jouw competenties?
Herken jij jezelf ook hierin?
Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. En je bent een gelijkwaardig en representatief gesprekspartner, óók als je te maken hebt met (veel) weerstand. Je staat stevig in je schoenen en je laat je niet snel uit het veld slaan. Tegelijkertijd ben je flexibel, toon je initiatief en kun je je goed inleven. Je bent enthousiast en een doorzetter. De vakinhoudelijke en relevante ontwikkelingen in het fiscale en controletechnische vakgebied volg je op de voet. En ook maatschappelijke ontwikkelingen mogen rekenen op jouw oprechte belangstelling. Tot slot draag je graag bij aan de Belastingdienst van de toekomst!
Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.
Ben jij een registeraccountant Landelijk Toezicht met meer dan 4 jaar werkervaring dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 14 (€ 4831 - € 7096).De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Je komt te werken bij een dienstonderdeel waarbij landelijk werken mogelijk is. We gaan dus samen met jou kijken welke standplaats het meest passend is om aan de slag te gaan. Hierbij houden we rekening met je woonplaats.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 23 maart 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.
De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Kwaliteit boven kwantiteit. Of. Kwaliteit én kwantiteit? Ben jij de persoon die ervoor zorgt dat de productie blijft lopen? Zorg je er dan ook gelijk voor dat alles tip-top in orde is? Fijn! Kom jij dan fulltime werken als Quality Operator bij Trivium Heerenveen?
wat bieden wij jouAls Quality Operator ben je verantwoordelijk voor. Je raadt het al; de kwaliteit van de producten. Bij Trivium Heerenveen produceren ze verpakkingen van blik. Op deze producten ga je periodiek kwaliteitscontroles uitvoeren. Dit doe je door het bedienen van verschillende machines. Denk dan aan camera’s, testers en lucht-douches. Je signaleert eventuele storingen in de (bewakings)machines, maar ook in het proces. Deze afwijkingen weet jij zelf (met je collega's) te herstellen. Afwijkingen die je tegenkomt meld je niet alleen, je houdt ze ook bij. Zo kun jij periodieke analyses maken. Deze kun je tijdens overleggen bespreken met jouw collega’s. Je gaat ook de assemblagelijn draaiend houden. Dit doe je wanneer de lijnoperator zelf afwezig is. Je gaat dan de machines op-/ombouwen. De eindproducten controleer je natuurlijk ook weer op kwaliteit. Zijn de blikken onbeschadigd, goed verpakt en hebben ze de juiste labels? Top! Dan kunnen ze door naar het magazijn.
Trivium Packaging is een wereldleider in metalen verpakkingen. Trivium heeft meer dan 60 locaties wereldwijd en ca. 8000 medewerkers in dienst. Het hoofdkantoor is gevestigd in Nederland. Ze maakt oneindig recyclebare metalen verpakkingen voor diverse marktsegmenten. Denk dan aan (baby)voeding, dranken, spuitbussen en verf.
Is dit wat voor jou? Reageer dan direct op de vacature. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.Sollicitatieprocedure
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrond bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
Type functie
Fulltime
Geplaatst op
7 dagen geleden
Functiebeschrijving
De hoofd Service en Onderhoud is eindverantwoordelijk voor bewaking van de kwaliteit en service van de afdeling, de werkzaamheden en sturing. Je bent verantwoordelijk voor aansturing van een drietal interne service engineers die zelfstandig werkzaamheden uitvoeren aan machines, installaties en voorzieningen die door de organisaties zijn geleverd. Je onderhoudt het contact met de klant, je beheert de contracten en bouwt deze uit. Je verzorgt technische ondersteuning. Deze functie kan ook werkzaamheden omvatten zoals tekenen, berekenen, controleren, begeleiden van productie en het geven van werkinstructies. In deze functie zijn plannen en organiseren van belang.
Werkzaamheden:
Functie-eisen Wanneer je passend kan zijn voor deze organisatie;
Xelvin
Xelvin is een internationaal opererende organisatie. Verspreid over Europa zijn er 15 kantoren. We hebben een groot netwerk van professionals opgeleid van MBO, HBO tot Universiteit die vanuit een vast of flexibel dienstverband projecten uitvoeren voor toonaangevende opdrachtgevers.
Xelvin biedt haar medewerkers de beste balans tussen flexibiliteit en zekerheid en ruimte voor persoonlijke groei in een stimulerende en uitdagende werkomgeving. Xelvin is actief in de sectoren Technologie | Food, Chemie & Pharma | Bouw, Infra & Milieu | Energie & Water.
Solliciteren
Bent u geïnteresseerd? Neem dan contact op met Matthy Veenstra, telefoonnummer 0512-334990 of verstuur uw sollicitatie per e-mail naar m.veenstra@xelvin.nl.
Xelvin is specialist in het detacheren van ondernemende technici.
Dit doen we door de vraag en het aanbod van onze opdrachtgevers en onze kandidaten goed te inventariseren en bij elkaar te brengen. We zien kansen voor beide partijen en reageren daar voortvarend op.
Open organisatie
Xelvin is groot genoeg om een prachtig netwerk aan opdrachten en technici te hebben en onderhouden en open en plat genoeg georganiseerd om snel en transparant te kunnen schakelen. Een organisatie met slagkracht.
Persoonlijk
Xelvin gelooft in een persoonlijke touch, in elkaar kennen. Niet voor niets nemen de consultants regelmatig een kijkje in de keuken van opdrachtgevers. Want alleen zo is het mogelijk adequaat in te spelen op de specifieke vragen en behoeften van bedrijven en medewerkers.
Direct contact en korte communicatielijnen staan bij Xelvin hoog in het vaandel.
Visie
We zijn niet alleen ondernemend en bezig in het nu, we dromen ook graag. Het is onze visie en droom de plek te zijn waar mensen hun persoonlijke en professionele ambities kunnen verwezenlijken. Mensen die hun verantwoordelijkheid nemen krijgen volop de ruimte om te werken aan nieuwe doelen. Er wordt dan ook veel geïnvesteerd in ontwikkeling, met aandacht voor een ieders persoonlijke situatie.
Bedrijfsgrootte
500 t/m 999 werknemers